酒店企业文化标语精选推荐

  大家是否注意到了一个现象。每天早上上班的时候我们经常能够在一些公司和一些酒店的门口看到一群人在那里高昂的喊着口号。哪些口号往往都是比较催人奋进，让人奋发的。将这些口号制作成条幅标语，张贴在企业内部，就形成了企业的标语文化，我们叫它企业文化标语。

  企业文化就是指一个企业的价值观，企业的发展理念和其信念以及其为顾客服务的态度等。这些理念就组成了企业的文化，企业文化标语就是将企业的这些理念等提炼出来，形成简短的口号，通常都是悬挂在企业的门口或者企业走廊，办公室墙上，不仅能够为企业的员工们增加士气，还能够让客户们感受到企业的良好服务和其发展的力量！

  那么，企业文化标语有什么作用呢？企业文化标语的重要作用就在于它能够在无形中起到一个企业管理的作用，而且还可以起到一个企业文化宣传的作用，同时还可以提升企业员工们的斗志和增强员工们的凝聚力。这样，企业就能够在其正确的引导下朝着好的方向发展。

  企业文化标语还能够起到一个导向的作用，一个没有企业文化的企业是不能够得到长远的发展的。这个引导作用就可以决定企业的发展方向！其次，企业文化标语还能够对企业的员工们产生一种约束效应。正确的企业文化将会使员工们规范他们的行为，还有他们的价值观，还有他们的道德行为等。

　企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。而企业文化标语则是将这些价值观或现象以具体的文字配合图形体现出来并张贴或悬挂于企业内部的办公区域。 　　

   企业文化标语的主要作用是：企业文化是无形的管理，起到企业文化宣传作用，更能提升企业整体形象， 增强企业凝聚力。所以很多企业都在建设自己的企业文化，企业文化标语是体现企业文化的一种方式。

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酒店企业标语

　　1、每一个成功者都会有一个难的开始。勇于开始，才有可能找到成功的路。

　　2、世界会向那些有目标与远见的人让出一条路(冯两努—香港著名的推销商)

　　3、造物之前，必先造人。

　　4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

　　5、若不给自己设限，则人生中便没有限制你发挥之藩篱。

　　6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的那颗种子，便成不了事业家。

　　7、蚁穴虽小，溃之千里。

　　8、最有效的资本是我们可贵的信誉，它24小时不停为我们在工作着。

　　9、脚下的绊脚石乃是进身之阶。

　　10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

　　11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

　　12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

　　13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

　　14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

　　15、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

　　16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

　　17、以诚感人者，人亦诚而应。

　　18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　　19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

　　20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

　　22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

　　23、上帝助自助者。

　　24、怠惰是贫穷的制造厂。

　　25、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)

　　26、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

　　27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

　　28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　29、回避现实的人，未来将更不理想。

　　30、先知三日，富贵十年。

　　31、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

　　32、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

　　33、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　34、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

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　　下面是由标语口号网整理的2015企业优质服务口号标语，欢迎阅读。

　　售后服务是 产品的最后一道质量关

　　为了你更好的使用 我们在不懈努力

　　售后服务是产品的最后一道质量关。

　　服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

　　礼貌待人，微笑待人，真诚待人。

　　售后服务是 产品的最后一道质量关

　　为了你更好的使用 我们在不懈努力

　　售后服务是 产品的最后一道质量关

　　为了你更好的使用 我们在不懈努力

　　追求客户满意 是我们最大的责任

　　服务你我做得好，顾客留住不会跑.

　　推行品管，始于教育，终于教育。

　　维护客户的利益 坚持诚信服务的原则

　　为了你更好的使用我们在不懈努力。

　　售后服务是 产品的最后一道质量关

　　维护客户的利益坚持诚信服务的原则。

　　质产品，是打开市场大门的金钥匙。

　　维护客户的利益，坚持诚信服务的原则。

　　维护客户的利益 坚持诚信服务的原则

　　维护客户的利益，坚持诚信服务的原则

　　质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

　　维护客户的利益 坚持诚信服务的原则

　　维护客户的利益，坚持诚信服务的原则

　　尽管不是无所不能，但是也是竭尽所能

　　宁肯自己千苦万苦，不让用户一刻为难。

　　们以绅士淑女的态度为绅士淑女们忠诚服务

　　顾客原则--顾客满意是军地汽修永恒的追求

　　以周到的服务 赢得广大客户的信任和满意

　　以周到的服务，赢得广大客户的信任与厚爱

　　以周到的服务 赢得广大客户的信任和满意

　　在保证质量的前提下，超一流的速度为你服务

　　善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

　　坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

　　日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。

　　以技术的改进和创新促进采购成本的改善

　　以技术的改进和创新促进采购成本的改善

　　以周到的服务，赢得广大客户的信任与厚爱。

　　以周到的服务赢得广大客户的信任和满意

　　以技术的改进和创新促进采购成本的改善。

　　供应商优化 以双赢为目的 精诚合作 共同发展

　　质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

　　质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

　　顾客满意是我们的目标，修理到位是我们的职责.

　　在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务

　　在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务

　　我门力争做到: 最好的服务 最好的出品 最好的环境

　　产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

　　企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

　　宾客至上，服务第一; 文明礼貌，热情周到; 团结奋进，振兴麦雅;

　　我们以一百分的努力，换您十分满意;向专业迈进，树酒店服务先锋。

　　微笑问好是我们的态度 躬身上前是我们的行动 接受差遣是我们的荣幸

　　我　　质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

　　以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。

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“标语口号”是企业文化的一个重要组成部分。它即可以成为组织由外至内向新成员意识结构进行渗透的着力点，又可以随着时间的推移成为组织由内至外与其公民成员产生共鸣的心灵接口。
  
正如很多同仁所说，优质的标语口号应当简单、有力、具有鼓动性。但更重要的是，它要在第一时间与信息的接受者建立初步共识并配合从众心理逐步产生激励效果，直至最终达成心理归属。口号的作用过程大致可分为以下几个步骤:强制接收-理解-共识-激励-归属

强制接收

人们对意识中遇到的“新生理念”会普遍具有一定的防卫性心理，其原因是，多数成人都已经具有较为完善的认识系统和较为独立的价值观。在这种情况下，即使企业口号在第一时间就对接收者的心理有所触动，但由于这种触动的产生侵犯了其意识的独立性，也不免会遭到一定的心理排斥，而排斥的强弱则因每个人的意识独立性而异。
 
因此，在这种近乎本能的意识排斥作用下，企业标语口号能够产生作用的一个前提条件就是“强制接收”，即让标语口号不断的在成员的感官中得到重复。随着时间的推移，这种重复会带着口号冲破排斥的壁垒，从而促使成员们运用自己的意识系统和价值观来分析信息的内容，以决定是否接受。

理解

而这种运用自己的意识系统和价值观来分析信息的过程就是企业成员们对“标语口号”及其所代表的“企业文化内涵”的理解过程。换个方式说就是，人只有在不排斥的情况下才有可能去理解，而理解的结果是否是积极的？那要看信息的内容是否具有创造共识的条件。

共识

共识是一切企业文化元素与组织成员心灵对接的基本条件，当然口号也不是例外。那么，创造这种共识的条件又是什么呢？是愿景与需求的接驳。
 
陈胜吴广起义时那句“王侯将相宁有种乎”我们今天听起来都觉得是句有力量的标语口号，为什么？因为它击中了每个人心中抗争压抑，渴望自由，外加渴望一步登天的心理需求。
 
所以，一句有力量的标语口号，其语言的简练和上口只是外在的条件，而其投射的文化愿景与组织成员们内心需求的吻合则是决定性因素。如Ritz Carlton酒店的“我们是服务于绅士与淑女的绅士与淑女”的口号在传达了其提供无上服务的愿景的同时，也满足了酒店服务人员对于“被重视”和“被尊重”的心理需求。而同仁们之前提到的“打土豪，分田地”的口号之所以能够得到广泛响应，则是因为当时的农民在生活困苦，没有土地的情况下对土地的渴望是热烈的。
 
激励

当口号与组织成员在心理上达成共识对接后，标语口号在每次被诵读或被收听时，其激励功效便会作用于成员的意识系统，并产生相应的心理动力，从而助推成员们去实现愿景，并更深的归属于企业文化。

归属
 
帮助员工从内心深处归属于企业文化，是企业口号的终极功效。在这个层面，标语口号已经成为组织成员意识系统的一部分，他们会主动寻找机会使用口号，以示其组织公民的身份和对企业文化的皈依，而在每一次的公民身份确证活动中，这种归属感便又随之不断增强。我们经常可以听到僧侣们会在开口说话前道自己的法颂，这也在另一个角度向我们解释了这种组织公民身份的确证行为。

如上所述，要让企业标语口号从一句简单的话语变成充满力量的精神动力，这需要管理者们在设计口号的一开始便充分的考虑到它如何能够跨越一道又一道的意识屏障，最终实现与员工的意识系统结合为一体。
 
而更重要的是，成功的口号要以真正具备精神力量的企业文化为依托，在真诚的前提下，与员工接驳互利共赢，相扶发展的共同理想。

三个关键：

1、关键岗位关键人员把关；

2、关键时刻关键人物到场；

3、关键事情关键人物处理；

三通理论：

1、同情

2、通气

3、通报

四个凡是：

1、凡是酒店员工见到客人都是热情友好的；

2、凡是客人见到的地方都是清洁美观的；

3、凡是客人使用的设备设施都是完好有效的；

4、凡是酒店提供的食品都是安全的；

四个理解：

1、充分理解客人的需求；

2、充分理解客人的过错；

3、充分理解客人的抱怨；

4、充分理解客人的投诉；

五个到位：

1、语言到位

2、规范到位

3、微笑到位

4、卫生到位

5、设备到位

1.诚信,方可为人.诚信为本,操守为中,坚持原则,决不做假.

2.认真,快,绝不找借口.

3.勇于负责的人最有领导魅力.有担当,为人正直的领导最能服人.

4.酒店的所有同仁是相亲相爱的一家人.我们心愿一致,情同手足;我们协调一致,合作共赢.

5.员工是酒店的主人,是酒店最大的财富,用心栽培每位员工是酒店每天在做的事;

6.谁努力,谁就有奖励;

7.安全是酒店最大的利益.全体同仁要时刻遵守安全手册;

8.清静心干工作,欢喜心过生活.

9.优秀的职员:忠诚于酒店,忠诚于职业,忠诚于人格.

10.精打细算,厉行节约.浪费是没有素质的表现.

11.用人原则:选人要正,用人要公,育人要勤,管人要严.

12.管理者对企业要忠心,对上司要忠心,对下属要忠心.

13.酒店需要言行一致的人,需要边说也边做的人.只说不做的人是吹牛.

14.好员工,积极解决问题.好领导,能发现问题并且想法解决.

15.员工自勉: 工作的事----认真办;个人的事----下班办;今天的事-----今天办;紧急的事----及时办;重要的事----优先办;困难的事----想法办

16.今日事,今日毕,不要等明天,明天还有明天的事.

17.用快乐的剪刀,剪掉工作中的烦恼和忧伤.

18.没有规矩,不成方圆.用制度管人,用程序做事.

19.认真对待客户投诉,快速解决客户投诉,别让客户的满意度灰飞烟灭.

20.最基本的服务: 客来有迎声,客走有送声,客问有答声,见面就是笑脸,开口就是普通话.

21.辛苦工作的员工,请给予鼓励和赞赏.我们要在汗水还在员工额头的时候,马上给予员工赞美.

22.上司安排的事,除了执行,就是马上执行.

23.培训,是酒店最好的福利.不懂得培训下属,对下属不进行培训的管理者,请离开管理岗位;不参加培训的员工,是不想有未来的员工.

为认真贯彻公安部“9.26”“清剿火患”战役电视电话会议精神，落实《纲要》精神，汉中消防支队迅速动员，积极做好消防安全的宣传工作，在全市掀起消防宣传的热潮。

悬挂消防宣传横幅。近日，汉中支队充分发动全市重点单位和大型非重点单位制作悬挂消防宣传横幅。发动社会单位，利用悬挂消防条幅，大力宣传防火知识，在全市掀起了“清剿火患”战役消防宣传新热潮。在城区各大宾馆、饭店、超市、商场、学校等人员密集场所，“人民生命至上、火灾隐患必除”、“创新酒店消防安全管理，深入开展消防安全四个能力建设”等消防宣传标语格外引人注目。条条内容通俗易懂，贴近群众的消防宣传条幅如今遍布全城，营造了浓厚的消防安全氛围。

安放大型公益广告牌。支队投资数万元制作巨型户外消防公益广告牌，安放在高速公路沿线和城乡结合部。“开展清剿火患战役，遏制重大火灾事故”，“人民生命至上，火灾隐患必除”等宣传标语，在城区通往各县区的高速公路两旁，成为过往司机宣传消防安全的一处抢眼亮点。大型户外消防公益广告牌的亮相，向过往车辆宣传“清剿火患”战役，普及消防安全知识。 LED 电子屏播放消防常识。利用户外 LED 和宾馆、酒店等人员密集场所电子播放消防宣传常识。从社会单位集中培训到深入个别单位进行消防安全教育，将消防宣传提示语和宣传片用户外LED液晶屏幕、网吧电脑桌面等宣传媒介高频次滚动播放，充分利用辖区各银行、商场、超市、宾馆的户外电子屏幕，使全市广大市民随时随地接受消防安全宣传教育，时时刻刻关注消防安全、认真做好消防工作，提高全社会做好消防工作的意识，筑牢社会消防安全“防火墙”工程、提高社会单位“四个能力”。

来源：三秦都市报

企业文化标语的目地是提醒与教育。所谓提醒，在企事业标语中含有警告和警示作用,它的内容要严谨严肃，而所谓教育,就是告诉员工铭记和理解内涵，它的内容就要通俗文雅。

如何做到标语内容与企业文化的结合是我们在条目创作中的关健,要想达到利用标语提高管理,增强凝聚力的做用就必须从企业文化标语条目选题上下功夫,不是什么词语都可以张贴,并不是什么语言都可以做标语,所言通俗不可俗不可读,所言文雅不可读而不解.解的目地是消化,人吃完食物消化不了,意义何在?

有人说，小学文化也可说几句名言真句，那样的话就无须去学中文，语法与修辞的作用就荡然了。我们提倡结合时代的发展,结合单位实际去开发标语条目，我认为标语同口号在某种意义上相似，又不相似是不会错的,时代的脉博与标语口号是同步产生的,也就是说标语内容是时代步伐的音符。不同的是口号可以当标语，而标语不一定都能做口号.

回顾中国革命时期"打倒土豪分田地"是口号，又可做标语上墙，一是要标语的宣传氛围,更重要是口号的号召力,唤起民众,团结起来闹革命，建立新社会新中国,当时工人农民受三座大山压迫,要吃饭,要活命,那时侯又没有电视广播,穷人看不着报纸,村口街头标语口号的作用就是演讲之外的唯一传媒,记得1979年著名老作家丁玲在北京京西宾馆与笔者交谈时,老人家就曾谈起过当年在延安,窑洞的墙上标语口号时刻激励着人们,为着中国人民的民族解放事业而奋斗,那个时侯人们总是激情澎湃,就是想向前冲,上前线.从丁老的话语中我们感受到了在那个年代老一代革命者为什么能够抛头颅,洒热血的壮志豪情.

无论是百万雄师过大江时侯喊出的"打过长江去,解放全中国""打到南京去埋葬蒋家王朝",还是抗美援朝时侯的"跨过鸭绿江消灭美国佬保卫新中国"等标语口号,都是豪迈向上。

文化标语除了要有较高的文化内涵以外, 标语的力量产生于其创作当中用创作人思维凝聚并注入其中的激情. 创作人的思想境界和素质高低决定标语的份量。

有人说: 老百姓生活的民间通俗语言也有标语激情, 不错, 随着时代文化的普及和午台上小品文艺的诞生, 很多通俗语言更让大众易于接受, 但是如果对这些产生生活源于生活的口号性标语不加以修饰, 不能源于生活高于生活去再创作, 就会缺少感召力。

我曾见过一个村长贴过这样一条标语: “扣大棚好处多,扣大棚能致富”, 目地是动员村民多扣大棚, 靠大棚致富。与我同行的北京某部委干部给它修改了一下 “行动起来建大棚共同踏上致富路”, 尽管修改的还不尽然, 总比前者要好多了。

先进文化也包括标语文化的不断进步，如果脱离企业生活而创作出来标语多数通用的，其缺少针对性缺少生活源泉，就不会有生命力，也就不会有激情和活力，春节前一个小电缆厂为了号召大家快点干好放假，写出一幅标语：“不分白天和黑夜加班加点连轴干春节早回家”，职工们看了标语就有意见了，老板真狠，现在离春节还有二十天，天天连轴还不得累爬下，不干了。后来是一位外来客户给老板指出毛病，改为“以苦干快干的实际行动迎接新春佳节”。前者与后者目的一样，结果并不一样。

标语是有活力的“语言艺术”，有人说企业文化就是老板文化，我认为不完全对，老板素质不同，道德标准不同，一味以老板文化做基石会搞垮一个企业的，吸收先进文化，吸收现代企业理念，只有这个基础才会产生高质量标语的语言，没有厚重企业文化就不可能有如人一样感召作用的标语。

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以下企业选择我们: 佛山容声集团  广东翔顺集团有限公司  武汉统一食品、中远国际货运、华南印刷物资等等很多大型知名企业，从2007年起到2013年，客户已经超过10000，分别来自全国各地：江苏，浙江，上海，武汉，江西，东莞、厦门、昆山，珠海，深圳，广州，云浮，湖南，佛山等等很多地区。

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   企业文化标语是以文字的形式来展示企业整体形象的标语口号，企业文化标语代表了企业的整体价值观，起到宣传企业文化的作用，同时还能够提高企业的服务意识，提高员工们的凝聚力，而且还能正确引导企业员工们的正确行为规范和道德行为规范。

   因此，企业文化标语的设立对一个企业来说是至关重要的。一个好的企业文化标语往往是催人奋进的，它所具有的力量是强大无比的，不论是哪种企业都应该设立自己的企业文化标语。

   企业文化标语首先对于企业品牌的发展是非常有利的。因为一个企业要建立品牌首先就要树立企业的形象，一个拥有好的企业形象的企业往往就更加受客户和消费者的亲睐。因为它的企业文化引导其一直向着好的方向发展，而且企业文化标语在其中不仅仅体现了企业的整体形象，而且还能够间接证明企业的各方面的能力。对于企业文化来说，员工们都普遍认同这种正确良好的价值观。

   同时，在企业生产的产品上面印上企业的文化标语就非常有利于企业展示其内在的内涵和外在的形象。同时，顾客们都会对这个企业有着一种新的认识，消费者们就更加愿意接受这种企业文化。

   而且，企业文化还能够体现出一个企业的战略发展方向，展现一个企业的精气神。还可以体现出一个企业的经营思想，是对企业外在形象展示的最佳平台，同时还是企业内在进行员工管理和引导他们的价值观的最佳的工具。

   企业文化标语的好处够多了吧。你还在犹豫什么，赶紧动手制作自己的企业文化标语吧。标语大全网()免费提供大量的企业文化标语参考文案。可以看看哦。