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以下企业选择我们: 佛山容声集团 广东翔顺集团有限公司 武汉统一食品、中远国际货运、华南印刷物资等等很多大型知名企业,从2007年起到2013年,客户已经超过10000,分别来自全国各地:江苏,浙江,上海,武汉,江西,东莞、厦门、昆山,珠海,深圳,广州,云浮,湖南,佛山等等很多地区。
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大家是否注意到了一个现象。每天早上上班的时候我们经常能够在一些公司和一些酒店的门口看到一群人在那里高昂的喊着口号。哪些口号往往都是比较催人奋进,让人奋发的。将这些口号制作成条幅标语,张贴在企业内部,就形成了企业的标语文化,我们叫它企业文化标语。
企业文化就是指一个企业的价值观,企业的发展理念和其信念以及其为顾客服务的态度等。这些理念就组成了企业的文化,企业文化标语就是将企业的这些理念等提炼出来,形成简短的口号,通常都是悬挂在企业的门口或者企业走廊,办公室墙上,不仅能够为企业的员工们增加士气,还能够让客户们感受到企业的良好服务和其发展的力量!
那么,企业文化标语有什么作用呢?企业文化标语的重要作用就在于它能够在无形中起到一个企业管理的作用,而且还可以起到一个企业文化宣传的作用,同时还可以提升企业员工们的斗志和增强员工们的凝聚力。这样,企业就能够在其正确的引导下朝着好的方向发展。
企业文化标语还能够起到一个导向的作用,一个没有企业文化的企业是不能够得到长远的发展的。这个引导作用就可以决定企业的发展方向!其次,企业文化标语还能够对企业的员工们产生一种约束效应。正确的企业文化将会使员工们规范他们的行为,还有他们的价值观,还有他们的道德行为等。
企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。而企业文化标语则是将这些价值观或现象以具体的文字配合图形体现出来并张贴或悬挂于企业内部的办公区域。
企业文化标语的主要作用是:企业文化是无形的管理,起到企业文化宣传作用,更能提升企业整体形象, 增强企业凝聚力。所以很多企业都在建设自己的企业文化,企业文化标语是体现企业文化的一种方式。
作为一个企业,应该有一个醒目的标语,让民众一旦联想到那句知名的标语就能够想到这个企业,加之标语可以蕴含丰富的意义,这对企业的影响力,形象良好度都会有非常大的提升。
利用企业标语一语成名或者将企业的宗旨更加深入人心的案例比比皆是,例如李宁的标语:李宁--一切皆有可能,这一句少字却又精炼的标语非常明确的表明了李宁这个品牌鼓励年轻人,有梦想就要去追,为了理想只要热血奋斗,早晚都会成功的企业理念。
也是这一句标语让李宁这个品牌更加的为人所知,记得初中的时候,还不知道什么是李宁,对这个牌子可以所是一无所知,慢慢的同学们玩笑间偶尔会带上一句李宁一切皆有可能,于是乎开始对这个牌子感兴趣,直到小编所在的城市有了第一家李宁专卖店,偶尔路过被小编发现了,出于好奇小编购买了一双李宁鞋子,质量这些什么当然是不用说的,小编想说的是,李宁的企业文化标语宣传策略成功了。作为一个普通人,我就是因为一句文化标语而去购买了它的产品。
诸如此类的文化标语还有非常之多,美特斯邦威的不走寻常路,中国电信的用户至上,用心服务等等,都是如出一辙。虽然宣传手段好像都很类似,可因为一句标语而成功的企业任然屡见不鲜,一个企业应该拥有自己的标语,如果你是一个大企业的企宣,那你还在等什么?
某粮油公司catalog.asp?tags=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96%E6%A0%87%E8%AF%AD">企业文化标语口号:
工作理念
健康快乐地工作和生活
管理理念
制度化管理、规范化管理、人性化管理、科学化管理
核心价值观
求真务实、全面创新
以人为本、共创价值
经营方针
客户至上、品质第一
诚实守信、团结互助
不断改进、持续发展
经营理念
追求企业价值与客户价值共同成长
服务理念
客户至上,品质第一
企业使命
为客户创造价值
为员工增加福利
为社会创造财富
为民族打造品牌
员工行为准则
持续学习、高效工作
爱岗敬业、遵纪守法
尊重他人、坦诚沟通
服从大局、忠于企业
企业行为准则
恪守承诺:不断为客户提供优质产品及一流服务
诚信合作:在共创中寻求共赢
稳健经营:持续提升企业价值
科学管理:规范有效配置企业资源
关爱员工:让每块金子发光
回报社会:做有责任心的企业公民
人才理念
平等竞争、优胜劣汰
扬长避短、人尽其才
厚德务实、忠诚可靠
环境方针
严格遵守环保法规
持续改进环境质量
努力开展污染预防
全员实施环保教育
社会责任
承担明礼诚信确保产品货真价实的责任
承担科学发展与交纳税款的责任
承担可持续发展与节约资源的责任
承担保护环境和维护自然和谐的责任
承担不断创新与打造民族品牌的责任
战略方针
用思想办企业
用文化塑企业
用人才兴企业
用规范管企业
用改革活企业
战略目标
创造一流企业
提供一流服务
造就一流人才
创出一流效益
打造一流品牌
质量方针
满足客户、品质第一
优质服务、精益求精
质量目标
一流的品质:绿色环保、健康至上
五心的服务:诚心、热心、专心、放心、知心
企业文化标语价值:
将当今世界最先进、最实用、应用最广的经营、管理方法,和世界500强的实战经验,浓缩为简短的语言,配以生动的场景、卡通、漫画,设计并制作成标语、挂图,供企业张贴或悬挂在车间、办公室等场所,使工作环境变得轻松、活泼、阳光、进取,不仅有助于提升整体形象、塑造团队精神、提高员工士气、增强凝聚力,而且具有在生产现场和办公室直接培训员工的价值,帮助企业真正实现以最低的成本,最大限度、最大范围地对员工进行培训和教育。
专家论述标语价值:
现代标语口号不但要唤醒集体的人群或民众起来行动,并且要帮助他们组织起来。标语口号往往是这种集体行动的纲领。
----朱自清
何为标语口号?按《现代汉语词典》的解释,标语是“用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号”,口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”。
可以说,标语口号在人类,特别是在中国,真是历史悠久,源远流长。从殷商之时民众发出的“天何日丧,吾与汝偕亡”的号呼,到秦汉之际陈胜吴广们“伐无道,诛暴秦”的呐喊;从东汉末的“苍天已死,黄天当立,岁在甲子,天下大吉”的忏语,到满清末年的“驱除鞑虏,恢复中华,平均地权,建立民国”的信条,标语口号几乎贯穿了一部中国通史。近代以降,标语口号更成了时代的最强音:从“打倒列强,除军阀”,到“打倒蒋介石,解放全中国”;从“将革命进行到底”,到“以经济建设为中心”……可以说,这些标语口号,真实地反映了近代以来的历史律动,并在不同时期起到了指示方向、明确宗旨、动员力量、鼓舞民众的鼓动作用。因此,朱自清先生曾在一篇题为《论标语口号》的文章中说:“现代标语口号不但要唤醒集体的人群或民众起来行动,并且要帮助他们组织起来。标语口号往往是这种集体行动的纲领。”
历史发展到今天,中国进入和平崛起经济建设时代,标语口号过时了吗?没有!从“三个代表”到“三个为民”,不就是当代中国的最强音!
政党政治需要标语口号,作为经济组织的企业难道也需要标语口号?
需要,而且非常需要!
现代企业是指各种生产要素所有者为了追求自身利益,通过契约方式而组成的经济组织。因此,经济组织是现代社会的最重要的组织。
现代企业的主体和本体仍然是人,以人为本是现代企业的普适性理念。而标语口号的鼓动对象是人。标语口号是为达到一定目的,实现某项任务而提出,对人起鼓动激励和约束作用。所以现代企业为了寄寓企业的宗旨,传达企业的使命,张扬企业的精神,宣传企业的目标,规范企业的行为,强化企业的管理,塑造企业的形象,凸现企业的品牌,往往需要用最直接最明确的语言表达出来,这就形成了现代企业的标语口号。
现代企业的标语口号,大体反映企业文化和企业管理的主题和内容:
一是企业文化。企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念。而价值理念往往采用简洁明确的语言归纳出来,表现为企业的核心价值观、企业精神、企业宗旨、企业作风以及体现这些核心理念的各种各样的信条。这些理念信条需要全体员工宣贯,并衍化为员工的道德行为操守的准则。企业常常以标语的形式把理念和准则写在墙上,让人们看在眼里,装入心中,落实到行为上。
同时,企业以价值观为核心的文化,也要体现在企业的品牌形象中,向社会各界宣示。这种宣示往往通过一句最有影响力的语句来实现,以此来塑造企业的形象。
二是企业管理。企业管理范围广泛,涉及生产经营、财务制度、市场营销、人力资源、组织机构等方方面面。不少企业也运用标语口号来强化企业管理,主要表现在生产现场、营销服务、质量意识、安全卫生、环保生态等方面,通过标语的形式,提出警示,提示方法,明确要求,以达到管理者的特定目的。
----张云初
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中国自古以来就是一个崇尚口号的国家,我们的标语口号文化也曾发生过很多辉煌的影响力,这在企业文化中也有很明显的表现。本文所选取的一些企业理念或者标语口号都比较长。下文企业文化标语与口号是由标语口号网口号栏目小编专门为大家收集整理的。更多口号标语内容敬请收藏本站留意更新。
知名企业的文化标语与口号
·海尔集团:“老子的‘天下万物生于有,有生于无’是说有形的东西受无形的东西安排,在企业里这个无形的货色就是企业文明,一个企业能不能发展取决于有无自己的文化。”
·安徽古井团体:“学会了划句号,你离胜利就不远了。”
·万向集团: “多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更重要的一条,要使事业成功,必定要有就义精力”。
·北京阳光科技实业公司: “老子、庄子处事有四个基础原则:‘守柔,处下,抛后,不争。’我们也有四准则,即:见人低一等,有利让一分,遇难帮一把,找事商一筹。”
·广东华凌集团:“世界上不永恒的加冕,只有永远的拼搏。”
·四通集团: “四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇,华盛顿留下一部民主治国的美国宪法,而秦始皇留下的是一种‘家天下’的观点。成果一个是二百多年仍然生生不息,一个是二世而终。”
·荣事达集团: “彼此尊敬,相互同等,互惠互利,独特发展,诚信至上,文化经营,以义生利,以德兴企”。
·辽宁盼盼集团:“良好的企业形象是一个企业的无形财产,企业员工的形象是企业形象的缩影,请求员工‘先做人后唱工’。”
·东方通信股份有限公司: “创新不仅限于工程技术,在企业治理企业文化范畴,我们都要全面创新,而立异的主体是人。如果不想方法调动听的踊跃性,创新就无从谈起。”
·中国挪动湖州分公司:从前的成功是最大的危险。
·先登集团:与其强调不能做的理由,不如一起思考能做的措施。
·南浔永大自行车公司:今天工作不努力,来日尽力找工作。 (这曾是一句社会风行语,前多少年我在深圳就据说过,在与客户一起建设企业文化时,也听说过)
·金洲集团:精品开拓市场,人品首创事业。久立集团:以成熟的技巧和可*的产品德量服务用户,奉献社会,发展自己。
·珍贝集团:奉行“质量无缺点”的企业主旨,产品质量是企业的性命。
·美欣达集团:以品质创品牌,以品牌促发展。
·浙江三狮集团:智慧女神雅典娜神庙上刻着独一一句话:“意识自己”。
·振兴阿祥集团 “唯有聚英才,方可创光辉”。
·华为通讯——爱你的共事如兄弟 “当今世界的科技提高,已走过了爱迪生时期,不可能依*一个人的聪慧才智转变全部世界。”
·联想公司:“把员工的个人寻求融入企业的久远发展。”
·北京松下:“本人是本岗位最高的义务者跟专家。”
·同仁堂 “咀嚼虽贵,必不敢减物力;炮制 虽繁,必不敢省人工。”
·万科: “咱们有一个最底线的尺度,就是做简略,而非做庞杂;做开放,而非做关闭;做标准而非做权谋,惟有这样才是久长之计。”
·蒙牛乳业: 如果没有做大的速度,就没有做强的机遇 。
·贵友的企业哲学: 奇正相生, 德智相融, 义利相通, 治乱适宜, 破破相协。
·韩国三星集团:企业成败的要害,在于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权,也不是钱,而是人。
·科龙集团:开辟=发展才是硬情理;拼搏=不懈斗争拼到底 求实=捕风捉影图进取;翻新=以变应变襄胜举 。
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1、以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展
2、客户至上,服务周到;质量第一,科技领先
3、企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本
4、客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺
5、客户至上,技术争先,团结协作,求真务实
6、办实事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象
7、高质量服务,高技术创新,高速度发展
最近大家都在讲企业文化,企业文化的品质,其实它主要体现在企业的价值理念中。价值理念即价值观。用通俗的话讲,就是企业要奔向哪儿、目标是什么?员工要成为一支什么样的队伍、远景是什么?只有企业品质好,才能经得起风吹浪打,耐得住时光磨砺要使企业文化的品质、品格、品行得以实现,仅仅靠知晓并提出企业的价值理念、精神支撑、行为规范还不够,必须要有相应的方式方法。这个方式方法不是靠让广大员工死记硬背某些提炼出来的概念、条文,而是要让广大员工理解并能自觉执行这些理念、精神与行为要求。
要做到这一点,员工最喜闻乐见的是靠大家“化”大家,即从员工中挖掘出典型案例、提炼出典型格言,从而用讲故事的方法、用员工格言的方式使价值理念形象化、精神支撑口语化、行为规范具体化,以达到用身边的事教育身边的人、用身边的人提升身边的事的效果。这种方法,就如伟大领袖毛泽东同志讲的《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》三个故事,靠张思德、白求恩、愚公三个典型,宣传并普及了中国共产党人全心全意为人民服务的价值理念,对工作极端负责、对人民极端热情的青于竹、翠于松的品格和“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”的行为准则;这种方式,还似上世纪六十年代大庆油田的铁人王进喜喊出的格言“石油工人一声吼,地球也要抖三抖”那样,短短一句话,浓缩万千情,展现出的是中国石油工人不畏困难、敢于胜利的大无畏气概。这种“故事+格言”的方式方法,是普及企业价值理念、张扬企业精神支撑、深化企业行为规范的一个行之有效的好方法。
“故事+格言”,这种方式故然不错,但我们不可能天天给员工讲故事,让员工背格言。正如图上所示,我们把企业故事做成挂图张帖到墙上,张帖到员工经常路过的地方,这些挂图既美化了办公环境,又为公司营造了非常好的文化氛围,同时因为是自己的故事,自己身边的事大家更喜欢关注,比起从店里直接买来的更具公司特色。
据我的了解,世界工厂文化传播网是一家专门从事挂图制作的网站,隶属于深圳市思铭文化传播有限公司旗下网站,本站成立的目的主要是为企业提供最好的企业文化宣传挂图产品,能够通过我们资深专家团队的构思策划将管理热点和管理精髓,用图面方式表达出来,把员工教育重点,如爱岗敬业和团队合作等用图面把正确的方向和要求表达出来。而且他们还提供了一对一的量身定制服务,对现有的挂图如感到不满意?我们可以选择量身设计的方式来自定制您需要的挂图(标语、流程图等),只需将我们的修改需求或设计需求发送给在线客服人员,他们将根据我们的要求来进行特别定制,挂图/标语定制具有极高的灵活性,已经成为大量客户都广泛采纳的一种方式,深受用户好评。相信也会让您满意的。
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