物流企业文化标语精选推荐

企业战略愿景

建设新同煤，打造新生活。 
 
企业“五个一”战略要求

营造一个公平正义、风清气正的工作环境；
建设一支团结务实、勇于担当的干部队伍；
形成一个管理创新、决策民主的运行机制；
创建一个廉洁奉公、和谐稳定的良好局面；
坚持一个关爱员工、惠及民生的根本宗旨。

企业“三个三”战略思路

坚持“三个依靠”，依靠各级组织、各级干部、广大员工；
抓好“三项重点”，抓好安全稳定、转型发展和惠及民生；
改进“三种风气”，改进作风、会风、文风。 
 
企业“十条”战略路径

煤炭主业做强的路子；
电力扩容做大的路子；
融资扩张、分级经营、以质增效的路子；
物流贸易做实的路子；
新兴产业链条式拓展、园区化布局、规模化扩张的路子；
兼并重组 
 
企业精神

爱企敬业， 创新发展。 
 
企业道德理念

敬业诚信，博爱奉献。

企业安全理念
 
安全第一，超前预防，贯穿全程，关键落实；
人人都是安全员；
人人都是通风员；
安全第一，生产第二；
居安思安，居安想安，居安干安，居安紧安；
带着感情抓安全，珍爱生命保安全；
安全生产比天还大，瓦斯治理重中更重。 

企业经营理念

人人精打细算，个个当家理财；不花该省的钱，不省该花的钱。
 
企业管理理念

从宏观处着眼，从细微处着手。
 
企业“十条”战略路径

煤炭主业做强的路子；电力扩容做大的路子；融资扩张、分级经营、以质增效的路子；物流贸易做实的路子；新兴产业链条式拓展、园区化布局、规模化扩张的路子；兼并重组和国际化战略发展的路子；装备机械化、自动化、信息化、现代化高产高效矿井发展的路子；管理创新的路子；安全发展的路子；和谐惠民的路子。

企业质量理念

今天的质量，就是明天的市场。

企业科技理念
 
科学、严谨、务实、超前。

企业人才理念

不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

企业竞争理念

竞争激发动力，竞争造就强者。
 
企业创新理念

领先一步，胜人一筹。

企业培训理念

成功企业重视培训，优秀员工终身学习。
 
企业标准化理念

事事有标准，人人抓落实。

没有做不好的标准，只有尽不到的责任。

企业销售理念

定单是生存饭碗，用户是衣食父母。

企业服务理念

用户需求是我们的追求，用户满意是我们的目标。

摘自：同煤集团网站
 

德邦物流的企业文化，我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦物流的长青基业！

     使命 
     为中国提速

     企业愿景  
     成为中国人首选的国内物流运营商 

     核心价值观  
     成就客户——竭尽所能满足目标客户 
     卓越运作——没有好的运作，一切都是白费 
     创新发展——强者开拓创新，弱者固步自封 
     长远视角——30年后成功才算成功 
     激情进取——绝不被淘汰 

     企业精神
     发动机精神 
     德邦人要像发动机那样，认真敬业  德邦人要像发动机那样，充满激情 
     德邦人要像发动机那样，团结协作  德邦人要像发动机那样，令行禁止 

     企业作风 
     特别能吃苦，特别能团结，  特别讲效率，特别会创新。 

     管理理念  
     以人为本 人企双赢  适度竞争 宽严相济 

     经营理念  
      以客为尊 助力成功  追求卓越 勇于争先

　　物尽天择，流放你主。以下是标语口号网小编整理的物流公司服务标语大全，欢迎参考，更多详细内容请点击标语口号网查看。

　　1.服务到你我身边。

　　2.您不错的物流选择。

　　3.您的要求我的责任。

　　4.厚德载物，尽心服务。

　　5.物流领航，情深义长。

　　6.腾运天下，汇通四海。

　　7.物流以恒，四海通金。

　　8.物尽天择，流放你主。

　　9.物流天下，舍我其谁。

　　10.货通天下，信满四方。

　　11.物流天下，服务无限。

　　12.物流世界，龙驰天下。

　　13.物流乾坤，利达万家。

　　14.以人为本，诚信互动。

　　15.物流通道，个性通达。

　　16.真诚服务，快速反应。

　　17.流通世界，荟萃全球。

　　18.物流平安，一路领先。

　　19.真诚服务，迅速快捷。

　　20.心随物流，财到我家。

　　21.流通天下，四海为家。

　　22.物通四海，诚达天下。

　　23.重信唯真，引领天下。

　　24.为您诚信，服务大家。

　　25.流通四海，温馨之家。

　　26.一路畅行，诚信相伴。

　　27.贴心物流，诚信服务。

　　28.给你宾至如归的感觉。

　　29.亲情服务，满意服务。

　　30.诚信服务，以德经营。

　　31.诚信物流，金牌品质。

　　32.诚信物流，发发相伴。

　　33.天涯咫尺，物流有我。

　　34.以真诚带您走向成功。

　　35.诚行天下，物流神州。

　　小编特别推荐

　　公司口号 | 服务口号 | 品质口号 | 优质服务口号 | 企业文化口号

 一、商业综合体类消防安全提示标语

1、粮食问题是关系经济安全和国计民生的重大战略问题，任何时候都不能有丝毫的松懈。

2、加强粮食市场管理  维护粮食正常流通秩序。 

3、粮食安全关系经济社会发展全局，关系人民群众切身利益，丝毫不能放松粮食生产。

4、加强粮食宏观调控，确保国家粮食安全。

5、实现新崛起，建设新粮食。

6、大力弘扬“创新实干、团结奋进、争创一流”的行（局）风。

7、创造新业绩，实现新发展。

8、建设“学习型、实干型、创新型、节约型、主动型、和谐型”六型机关。

9、争当优秀标兵，再创粮食辉煌。

10、不断否定自己，永远追求新高。

11、只为成功想办法，不为失败找理由。

12、不珍惜现在的人，必然没有未来。

13、培养优秀素质，提高团队力量。

14、成功源于付出。

15、把认真内化为一种性格，把规范锤炼成一种习惯。

16、解放思想，干事创业，加快发展。

17、好班子，好队伍，好规划，好环境，好机制，好效能。

18、大力实施放心粮油工程。

19、坚持以人为本，发展生态经济，建设和谐德州。

20、耕耘今天，收获明天。

21、赢得发展新优势，开创发展新局面。

22、大力实施“工业强市、科技兴市、民营推动、开放带动、服务业拉动”战略。

23、推动科学发展，促进社会和谐。

24、深入扎实开展“机关效能建设年”活动。

25、发展是第一要务，稳定是第一责任。

26、文化兴粮，文化兴企。

27、约束，是为了飞的更高。

28、建设和谐机关、和谐企业、和谐团队。

29、与央企共舞，与大企业集团共赢。

30、一级带着一级干，一级干给一级看。

31、全力推进重大项目建设，建设全市粮油现代物流“航母”。

32、立足新起点，开创新局面。

33、做大做强粮食企业，实现粮食新崛起，再创粮食新辉煌。

34、全力推动全市粮食事业科学发展、和谐发展、跨越发展，赶超全省粮食事业发展先进水平。

35、教养体现细节，细节展示素质。

36、用事业、待遇、感情吸引优秀人才进入粮食系统，振兴粮食事业。

37、要想有地位，须先有作为。

38、在大有作为中提升粮食地位，重塑粮食系统在社会上的新形象。

39、保障社会粮食供应，保持市场粮价基本稳定。

40、天道酬勤，志存高远。

41、依法加强对社会粮食流通的监管，维护粮食市场正常秩序。

42、发展便民快餐连锁，实施“放心粮油”工程，为城乡居民提供放心安全粮油及食品。

43、人生在奋斗中升华，事业在追求中璀璨。

44、从点滴做起，向规范看齐。

45、整合全市粮油资源，做大做强全市粮食骨干企业。

46、推进粮食产业化经营，促进粮食行业发展。

47、主攻粮食精深加工，推进粮食产业化经营。

48、手中有粮，心中不慌。

49、加强粮食全程质量监管，促进原粮质量卫生安全。

50、认真宣传贯彻《粮食流通管理条例》，履行全社会粮食流通监管职责，依法开展粮食流通监管检查。

51、发挥“龙头”作用，引领全市粮食产业化经营。

52、厚德以生，臻于至善。

53、认真就是素质，扎实就是能力。

54、掌控粮油市场动态，发展现代粮油物流。

55、全面奔小康，粮食永远是头等大事。

56、努力打造实力粮食、活力粮食、效益粮食。

57、加强和改善粮食宏观调控，保障粮油市场基本稳定。

58、深化粮食流通体制改革，尽快实现粮食事业由改革到发展的战略性转变。

59、深化国有粮食企业改革，建立现代企业制度。

60、力促我市由粮食大市向粮食强市跨越。

1 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西

2 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用

3 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生

4 清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化

5 素养：养成良好习惯，提高整体素质

6 安全：确保安全，关爱生命，以人为本

7 节约：勤俭节约,爱护公物；以厂为家,共同发展

8 服务：强化服务意识，倡导奉献精神

9 整理整顿做得好，工作效率步步高

10 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错

11 整理整顿天天做，清扫清洁时时行

12 整顿用心做彻底，处处整齐好管理

13 看得见和看不见的地方，都要彻底打扫干净

14 分工合作来打扫，相信明天会更好

15 全员投入齐参加，自然远离脏乱差

16 创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率

17 减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范

18 现场差，则市场差；市场差，则发展滞

19 高品质的产品源于高标准的工作环境

20 藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用

21 推行5S活动，提升员工品质

22 5S始于素养，终于素养

23 5S做好了，才算做了

24 5S只有不断地检讨修正，才能持续地改善提升

25 5S是改善企业体质的秘方

26 5S是一切改善活动的前提

27 5S是标准化的基础

28 5S是做好PDCA的第一步

29 5S是企业管理的基础

30 5S是最佳的推销员

31 5S是品质零缺陷的护航者

32 5S是节约能手

33 5S是交货期的保证

34 5S是高效率的前提

35 5S是安全的软件设备

36 5S是标准化的推动者

37 5S创造出快乐的工作岗位

38 定置管理是实现人与物的最佳结合的管理方法

39 三固定：场所、物品存放位置、物品的标识

40 5S推进的三个阶段：秩序化、活力化、透明化

41 5S目标：明确、量化、达成、实际、时间

42 三定原则：定点、定容、定量

43 工作不能脱离实际，5S离不开现场

44 坚持可视化和激励化的5S推进

45 改善措施是基础，不懈努力是关键

46 目视管理是改善的第一步

47 目视管理是利用人的视觉进行管理的科学方法

48 红牌作战：找到问题点并悬挂红牌、加以改善

49 看板作战：标明必需品的管理方法，短时间取用

50 识别管理：人员 工种 职务 熟练 设备 产品等

51 标准化：将最好的实施方法作为标准并遵照执行

52 标准化的步骤：制定标准、执行标准、完善标准

53 改善就是寻找更好的方法并作为新的标准来实施

54 改善的种类：事后改善、事前改善

55 五现手法：现场、现物、现实、原理、原则

56 PDCA循环：计划、执行、检查、行动

57 布局原则：时间和距离最短、物流畅通、适变性

58 降低库存：魔方130作战

59 建立5S审核工作系统，并予以严格贯彻执行

60 纠正和预防措施：消除不合格原因所采取的措施

企业文化标语的目地是提醒与教育。所谓提醒，在企事业标语中含有警告和警示作用,它的内容要严谨严肃，而所谓教育,就是告诉员工铭记和理解内涵，它的内容就要通俗文雅。

如何做到标语内容与企业文化的结合是我们在条目创作中的关健,要想达到利用标语提高管理,增强凝聚力的做用就必须从企业文化标语条目选题上下功夫,不是什么词语都可以张贴,并不是什么语言都可以做标语,所言通俗不可俗不可读,所言文雅不可读而不解.解的目地是消化,人吃完食物消化不了,意义何在?

有人说，小学文化也可说几句名言真句，那样的话就无须去学中文，语法与修辞的作用就荡然了。我们提倡结合时代的发展,结合单位实际去开发标语条目，我认为标语同口号在某种意义上相似，又不相似是不会错的,时代的脉博与标语口号是同步产生的,也就是说标语内容是时代步伐的音符。不同的是口号可以当标语，而标语不一定都能做口号.

回顾中国革命时期"打倒土豪分田地"是口号，又可做标语上墙，一是要标语的宣传氛围,更重要是口号的号召力,唤起民众,团结起来闹革命，建立新社会新中国,当时工人农民受三座大山压迫,要吃饭,要活命,那时侯又没有电视广播,穷人看不着报纸,村口街头标语口号的作用就是演讲之外的唯一传媒,记得1979年著名老作家丁玲在北京京西宾馆与笔者交谈时,老人家就曾谈起过当年在延安,窑洞的墙上标语口号时刻激励着人们,为着中国人民的民族解放事业而奋斗,那个时侯人们总是激情澎湃,就是想向前冲,上前线.从丁老的话语中我们感受到了在那个年代老一代革命者为什么能够抛头颅,洒热血的壮志豪情.

无论是百万雄师过大江时侯喊出的"打过长江去,解放全中国""打到南京去埋葬蒋家王朝",还是抗美援朝时侯的"跨过鸭绿江消灭美国佬保卫新中国"等标语口号,都是豪迈向上。

文化标语除了要有较高的文化内涵以外, 标语的力量产生于其创作当中用创作人思维凝聚并注入其中的激情. 创作人的思想境界和素质高低决定标语的份量。

有人说: 老百姓生活的民间通俗语言也有标语激情, 不错, 随着时代文化的普及和午台上小品文艺的诞生, 很多通俗语言更让大众易于接受, 但是如果对这些产生生活源于生活的口号性标语不加以修饰, 不能源于生活高于生活去再创作, 就会缺少感召力。

我曾见过一个村长贴过这样一条标语: “扣大棚好处多,扣大棚能致富”, 目地是动员村民多扣大棚, 靠大棚致富。与我同行的北京某部委干部给它修改了一下 “行动起来建大棚共同踏上致富路”, 尽管修改的还不尽然, 总比前者要好多了。

先进文化也包括标语文化的不断进步，如果脱离企业生活而创作出来标语多数通用的，其缺少针对性缺少生活源泉，就不会有生命力，也就不会有激情和活力，春节前一个小电缆厂为了号召大家快点干好放假，写出一幅标语：“不分白天和黑夜加班加点连轴干春节早回家”，职工们看了标语就有意见了，老板真狠，现在离春节还有二十天，天天连轴还不得累爬下，不干了。后来是一位外来客户给老板指出毛病，改为“以苦干快干的实际行动迎接新春佳节”。前者与后者目的一样，结果并不一样。

标语是有活力的“语言艺术”，有人说企业文化就是老板文化，我认为不完全对，老板素质不同，道德标准不同，一味以老板文化做基石会搞垮一个企业的，吸收先进文化，吸收现代企业理念，只有这个基础才会产生高质量标语的语言，没有厚重企业文化就不可能有如人一样感召作用的标语。

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  大家是否注意到了一个现象。每天早上上班的时候我们经常能够在一些公司和一些酒店的门口看到一群人在那里高昂的喊着口号。哪些口号往往都是比较催人奋进，让人奋发的。将这些口号制作成条幅标语，张贴在企业内部，就形成了企业的标语文化，我们叫它企业文化标语。

  企业文化就是指一个企业的价值观，企业的发展理念和其信念以及其为顾客服务的态度等。这些理念就组成了企业的文化，企业文化标语就是将企业的这些理念等提炼出来，形成简短的口号，通常都是悬挂在企业的门口或者企业走廊，办公室墙上，不仅能够为企业的员工们增加士气，还能够让客户们感受到企业的良好服务和其发展的力量！

  那么，企业文化标语有什么作用呢？企业文化标语的重要作用就在于它能够在无形中起到一个企业管理的作用，而且还可以起到一个企业文化宣传的作用，同时还可以提升企业员工们的斗志和增强员工们的凝聚力。这样，企业就能够在其正确的引导下朝着好的方向发展。

  企业文化标语还能够起到一个导向的作用，一个没有企业文化的企业是不能够得到长远的发展的。这个引导作用就可以决定企业的发展方向！其次，企业文化标语还能够对企业的员工们产生一种约束效应。正确的企业文化将会使员工们规范他们的行为，还有他们的价值观，还有他们的道德行为等。

　企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。而企业文化标语则是将这些价值观或现象以具体的文字配合图形体现出来并张贴或悬挂于企业内部的办公区域。 　　

   企业文化标语的主要作用是：企业文化是无形的管理，起到企业文化宣传作用，更能提升企业整体形象， 增强企业凝聚力。所以很多企业都在建设自己的企业文化，企业文化标语是体现企业文化的一种方式。

   企业文化标语是以文字的形式来展示企业整体形象的标语口号，企业文化标语代表了企业的整体价值观，起到宣传企业文化的作用，同时还能够提高企业的服务意识，提高员工们的凝聚力，而且还能正确引导企业员工们的正确行为规范和道德行为规范。

   因此，企业文化标语的设立对一个企业来说是至关重要的。一个好的企业文化标语往往是催人奋进的，它所具有的力量是强大无比的，不论是哪种企业都应该设立自己的企业文化标语。

   企业文化标语首先对于企业品牌的发展是非常有利的。因为一个企业要建立品牌首先就要树立企业的形象，一个拥有好的企业形象的企业往往就更加受客户和消费者的亲睐。因为它的企业文化引导其一直向着好的方向发展，而且企业文化标语在其中不仅仅体现了企业的整体形象，而且还能够间接证明企业的各方面的能力。对于企业文化来说，员工们都普遍认同这种正确良好的价值观。

   同时，在企业生产的产品上面印上企业的文化标语就非常有利于企业展示其内在的内涵和外在的形象。同时，顾客们都会对这个企业有着一种新的认识，消费者们就更加愿意接受这种企业文化。

   而且，企业文化还能够体现出一个企业的战略发展方向，展现一个企业的精气神。还可以体现出一个企业的经营思想，是对企业外在形象展示的最佳平台，同时还是企业内在进行员工管理和引导他们的价值观的最佳的工具。

   企业文化标语的好处够多了吧。你还在犹豫什么，赶紧动手制作自己的企业文化标语吧。标语大全网()免费提供大量的企业文化标语参考文案。可以看看哦。