唯才是用，唯德重用；
有德有才，破格重用；
有德无才，培训任用；
有才无德，限制录用；
无德无才，坚决不用。
人人是人才，赛马不相马。
用人之长，容人之短。
科技是第一生产力，人才是第一资源。
效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
企业即人:成也在人，败也在人。
用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
尊重人才真心真意,服务人才全心全意；培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。
不要小瞧了这些标语的变化，它透出的实际上是一种构建和谐企业文化的气息。
企业提出的标语、口号等，往往昭示着企业文化的取向。以往某些企业的标语、口号，有的常透出管理者居高临下的话语霸权，透出对劳动者的强制管理欲望。比如“谁影响我的发展，我就砸谁的饭碗”等，就被许多企业管理者所津津乐道。而细品这些站在企业管理者角度提出的口号不难发现，其看似为了提醒职工“努力工作”、“保住饭碗”，实际上却蕴含着对职工“主人翁”地位和对人们生存权的蔑视。事实上，如今有些职工下岗，主要是企业改制或调整生产结构等因素所致，而并不是他们自身有什么过错。
作为企业的职工，当然要努力工作，当然要严守企业合乎情理法理的规章制度，要为企业的发展尽心竭力，但企业是职工的“大家庭”，同样要给职工以家庭般的温暖和呵护。现在不少人面对激烈的就业竞争，已经感受到很大压力，如果企业再动不动就提“砸饭碗”，那只会给人带来更多的不安与心理恐慌，从而影响到职工的身心健康，同时也影响到企业的发展。
前不久国务院人才发展中心等部门在举办的“职业压力与身心健康”研讨会上，提出了“高效、健康、幸福”的口号，强调企业既要力求高效，又要保障职工身心健康、生活幸福。笔者以为，这很有人情味。我们现在致力于建设和谐社会，作为企业，就要着力于构建和谐企业文化。在企业与职工之间、管理者与劳动者之间，建立起和谐温馨、权利平等、激励创造、实现多赢的文化理念和经济理性。尤其要灌注以人为本的精神，彰显人性化管理，包括要废除那些看似有理实则远离人性的标语口号。从而为职工的建功立业，为企业的发展壮大，创造出更加和谐的人文环境。
1、热烈祝贺xxx集团2011年度职工技能大赛隆重举行
2、百个工种大比武 万名职工夺状元
3、群英聚会 比学赶帮 争创一流 相互学习 加强交流 共同提高
4、学技术 练本领 强素质 争第一 争能手 夺状元 比贡献 创一流
5、抓基层 打基础 练好基本功 打造高技能人才队伍
6、比思想 赛技能 比风格 赛水平
7、企业靠我发展 我靠岗位成才
8、全面落实科学发展观 努力建设和谐新汾西
9、大力实施人才强企战略 提高企业核心竞争力
10、人才是企业的第一资源
11、创新是企业可持续发展的驱动力
12、以十七大精神为指导，引领企业科学与和谐发展方向
13、推进人才队伍建设，为企业科学与和谐发展提供智力支撑
14、规模做大、内涵做强、质量做优
15、练就过硬本领 掌握过硬技能 培养过硬作风 建设过硬队伍
16、岗位靠竞争 收入靠绩效 晋升靠才干
17、勇于创新 敢为人先 超越自我 挑战无限
18、以人为本 重在参与 培养人才 增强素质
19、励练能力 交流技艺 超越自我 勇攀高峰
20、加强学习 相互交流 切磋技艺 共同提高
21、人才立企 诚信固企 科技兴企 创新强企
22、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质
23、高举旗帜，凝心聚力，扎实推进党的建设
24、大力营造氛围 努力构建和谐矿区
25、全力搞好建设 促进企业发展腾飞
26、继续坚持实施素质工程 不断提高企业竞争能力
27、深化质量标准化建设，推进企业平稳安全发展
28、加强生产和经营管理，推进企业递进发展
29、勇于挑战自我 敢攀技术高峰
30、加强内控机制建设，推进企业有序发展
31、注重环保和节能减排，推进企业科学发展
32、坚持职工素质建设，推进企业人才发展
33、坚持发展的成果由职工共享，推进企业和谐发展
34、加强思想、廉政和作风建设，推进企业健康发展
35、建立安全生产长效机制 创建本质安全型煤炭企业
36、实施人才强企战略 搭建岗位成才平台
37、创新提高求实效 凝聚人心谋发展
38、大力实施质量标准化工作 努力提升全公司管理水平
39、敬业爱岗 ,苦练技能 ,走岗位成才之路
40、加快技能技术人才培养 促进企业稳定持续发展
41、敢于挑战自我 勇攀技术高峰
42、预祝参加“XX集团第三届青工技能大比武”选手职得好成绩。
43、你行他行我更行
44、学技术 练本领 建设“和谐矿区”
45、团结 奉献 求实 进取
46、尊重知识 尊重人才 科技兴企 人才兴企
47、勤学苦练 一专多能 全面发展
48、学习新知识 推广新技术 开发新产品 创造高效益
49、 培养人才 吸引人才 留住人才 用好人才
50、岗位练兵 展示技艺 交流经验 共同提高
51、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质
52、学技术 练本领 比贡献 争第一
53、知识改变命运 岗位成就事业
54、学技术 练硬功 争当首席岗位工 钻业务 比技能 勇夺技术第一名
55、造就一流员工队伍 建设现代企业
56、提高职工技术素质 推进企业科技进步
57、展示煤矿职工风采 推进企业经济发展
58、创建学习型组织 争做知识型员工
59、搭建学习平台 培养企业人才
60、实施人才强企战略 推动企业快速发展
61、以油为本 以效为本 以人为本
62、科学发展 有效发展 和谐发展
63、以发展巩固和谐 以改革促进和谐 以稳定保障和谐
64、加快技能技术人才培养 促进企业稳定持续发展
65、技能比赛是提高工人队伍素质的有效手段
66、知识撑起一片天 技术造就一代人
67、民无技能无以安身 企无技人无以竞争
68、人人学技术 行行出状元
69、交流经验 切磋技艺 共同提高
70、岗位上苦练本领 赛场上掠金夺银
1.老师，谢谢您!
2.老师，您辛苦了!
3.祝全体教师节日快乐!
4.热烈庆祝第二十四个教师节!
5.教育为本 教育大计 教师为本
6.社会尊师重教，教师回报社会!
7.向辛勤的园丁致以节日的问候!
8.教书育人 管理育人 服务育人
9.贯彻纲要精神，弘扬高尚师德。
10.树立科学发展观，办人民满意教育
11.科教兴国振国威，尊师重教敬园丁!
12.为祖国培育花朵，用心血浇灌未来!
13.晨曦细雨育桃李，金秋硕果慰园丁!
14.聚精会神抓教育，一心一意谋发展。
15.向优秀教师学习,向优秀教师致敬!
16.教育兴则国家兴，教育强则国家强。
17.以德治教，以身立教，塑造师德风范!
18.忠诚党的教育事业，做学生良师益友，
19.讲台能载千秋伟业，烛光亦照万里河山!
20.以优秀教师为榜样，忠于祖国，服务人民
21.铸教师高尚人格，为祖国培养优秀人才!
22.尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造
23.热烈庆祝教师节!敬爱的老师，您辛苦了!
24.向人民教师和教育工作者致以崇高的敬意!
25.为人师表 教书育人 严谨笃学 与时俱进
26.尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造
27.千秋基业，教育为本，继往开来，再创辉煌。
28.天天勤业敬业作表率，一生教书育人乐奉献!
29.人民教师 无尚光荣;教书育人 无私奉献!
30.按科学发展观的要求，用高尚师德回报社会!
31.国运兴衰，系于教育;教育振兴，全民有责!
32.百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。
33.选择了教师为终身职业，就是选择平凡和伟大
34.国家发展希望在教育，办好教育希望在教师。
35.树师德铸师魂，塑新世纪人民教师的崇高形象。
36.弘扬良好的师德师风，建设一支过硬的教师队伍
37.恭祝全体教师节日快乐 身体健康 全家欢乐!
38.振奋精神，与时俱进，开创教育现代化新局面!
39.认真贯彻落实《教师法》，保障教师合法权益!
40.振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师!
41.尊师重教是永恒的主题，敬业爱生是教师的天职!
42.继承中华民族优良传统，弘扬尊师重教社会美德!
43.加强师德教育，努力建设一支高素质的教师队伍。
44.凝心聚力，乘势而上，加快教育改革与发展步伐。
45.办好人民满意教育，为全面建设小康社会作贡献!
46.继承中华民族优良传统，弘扬尊师重教社会美德。
47.一手抓改革，一手抓发展，促进各类教育协调发展。
48.加快教育发展，推进农村小康建设和城乡协调发展。
49.教育在现代化建设中具有基础性先导性全局性作用。
50.以优秀教师为引领 ，深入推进教育“提质创优”活动
51.尊重知识尊重人才，形成全社会尊师重教的良好风尚。
52.教师是人类灵魂工程师，教师是太阳底下最崇高的职业!
53.优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量。
54.在教师节到来之际，让我们共同道一声：老师，您辛苦了!
55.坚持“科教兴旗”战略，加快陈旗教育现代化信息化进程!
56.着力打造陈旗教育品牌，全面加快教育现代化信息化进程。
57.大力倡导尊师重教的社会风尚营造支持教育事业的良好氛围。
58.解放思想开拓创新与时俱进，努力开创陈旗教育事业的新局面。
59.教师是人类灵魂的工程师，是社会主义精神文明的传播者和建设者。
60.大力发展教育事业，为全面建设小康社会提供智力支持和人才保障。
61.学习贯彻全国教育工作会议精神;切实落实国家中长教育规划纲要。
62.认真落实全国和省农村教育工作会议精神，努力实现教育的均衡发展。
63.情难舍，恩难忘 ，以大地为纸，江河为墨，也写不尽对老师的感谢之情!
64.在教师节到来之际，向辛勤工作在教育教学第一线的全体教师致以真挚的问候和热烈的节日祝贺!
一、企业文化：
1、企业是我的家庭，员工是我的家人；
2、我爱***,我爱我的家；
3、为人处世:堂堂正正做人,认认真真做事。
二、工厂经营理念：
1、创新不止，自强不息；
2、精工细作，铸就辉煌；
3、想你所想，强中自强；
三、公司司训：
1、适者生存、创新发展
2、团结拼博、艰苦奋斗
四、质量方针：
1、坚持持续改进，满足顾客需求；
2、确保质量第一，增强竞争优势。
五、企业精神：
1、团结拼搏，开拓求实；
2、满足用户，科技进步。
六、企业文化精髓----竞取：
1.人才：广纳贤才、公平竞争；
2.文化：博采众长、力求创新；
3.管理机制：加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰；
4.技术与管理:学习培训、挖掘人才。
七、工厂运行核心-----诚信：
1.真诚地对待:员工、上下级 、用户 、社会；
2.诚实地进行：汇报工作、讨论问题、处理用户问题；
3.诚恳地开展：批评和自我批评；
4.严格的遵守:工厂的规章制度、个人的工作职责、国家的法律法规；
5.做事要三心：虚心、耐心、细心；
6.做人要四自：自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制；
7.营销上：重合同、守信誉、一诺千金；
8.生产中:保质保量准时交货，一丝不苟；
9.服务时：顾客第一、热情真诚、一如既往；
10.员工中：诚信在手中，自检不放松。
八、公司九大规章：
1.一切行动听指挥
2.不煽动组织罢工
3.不泄露公司机密
4.不贪污公司一元钱
5.不盗窃公司财物
6.不故意损坏公司设备
7.不打架******
8.不违反安全章程操作
9.不干私活不玩游戏
1、经营理念
资源优化，诚信经营。
2、管理理念
对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报
管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
3、发展理念
以中为用，员工成长则企业强大（理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人）
4、批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。
5、工作理念
如果你有智慧，请你贡献智慧，
如果你没有智慧，就请你贡献汗水，
如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
6、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵；
用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。
人才标准：忠诚敬业，创造价值
7、成长理念
领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。
8、进步理念
每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。
9、学习理念
创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策
学习内容：学会做人（弟子规）、学会做事（论语）、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
10、薪资理念
你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
11、晋升理念
没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人
12、成本理念
节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。
13、行为理念
结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费
14、决策理念
大局为重，和而不同，道在人间，结果导向
15、执行理念：
没有条件，没有借口，没有不可能
理论依据：
一、没有条件：满足提条件的人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。
二、没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。
三、没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生最大的成长就是自我征服。
16、监督理念
监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障
17、作风理念
谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持
18、成功理念
人生没有失败，放弃是最大的失败
19、会议理念
管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。
20、授权理念
责任明确，授权适当，授而不弃
21、氛围理念
健康、快乐、和谐、稳定
22、理念宣言
实践、实效、实操
敬业、勤业、精业 23、心态理念
容物、容人、容天下
欣赏、感恩、快乐人
理论依据：
看别人不顺眼，是因为自己修为不够。
人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”！明白此理，心中就会充满感动和感激！
1、工作理念：因为努力工作而强大自己；因为用心付出而日益卓越；
敬业是有水准的人一致的特性；用心是有高度的人共有的特质！
2、成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力；
没有不公平的能力，只有不公平的学习！
3、营销理念：真诚为客户创造价值！
4、服务理念：以爱为导向，以客户需求为中心！
5、团队理念：分工明确，合作无隙，打造精英团队！
6、品质理念：标准决定水准，人品决定产品！
7、选人理念：有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；
德才兼备，破格录用；无才无德，坚决不用！
8、薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱！
9、用人理念：优秀人才最优惠，平庸人才最昂贵！
10、发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想！
11、晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人！
12、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能！
13、行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获！
14、管理理念：对下服务，对上服从！
15、投资理念：战略在哪里，钱就投在哪里！
16、节约理念：赚的是营收，省的是净利！
17、进化理念：问题第一次出现，要想解决和避免的办法；第二次重现，要反省要改进办法；第三次再现，就不可饶恕！
18、创业理念：人生没有失败，只有提前放弃！
1、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展
2、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先 3、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本 4、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺 5、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实 6、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象 7、高质量服务，高技术创新，高速度发展 8、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来 9、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流 10、企业和市场同步、管理与世界接轨 11、用心才能创新、竞争才能发展 12、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户 13、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 14、优秀的团队 专业的服务 15、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业 16、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意本站为个人爱好兴趣分享网站,不代表本人观点,如有侵权请联系QQ3033382280进行处理