法院执行口号精选推荐

宪法法律原则,并非是标语口号

    宪法法律原则,并非是标语口号,而是通过具体的法律实施来加以具体体现的。具体的法律条文规定,无不具体体现着宪法的根本原则。法律的实施和执行,绝不能离开、违背宪法的根本原则。具体的法律实施和执行,是比较容易的,可要同时做到具体法律行为能够具体体现出宪法精神、宪法的法律原则,就不那么容易了。这就需要有对宪法法律原则深入、透彻的理解和认识,需要能够把握足够的宪法法律原则。这也是现代司法制度对于宪法法院法官们,有别于一般法院法官们的考验和要求。

  中国的法治建设,正在逐步走向成熟和完善,正在迈开与时俱进,与世界接轨的步伐。“法律面前人人平等”这一宪法原则,已经不仅仅体现在行政诉讼中,平民百姓个人与国家政府机关之间,可以处于平等的法定诉讼地位,而且,在解决民事纠纷当中,公民个人的合法权益,也已经能够得到国家法律的重点切实保障和维护。这一点,通过近几年来的房屋拆迁补偿这类具体法律行为,我们能够有深刻的体会。

    回想过去,政府征地,房屋拆迁补偿,平民百姓哪里有话语权、议价权?又有几人能在主张维护自己的合法财产权益方面,力所能及,有所作为?在那些年代,作为具有政府背景的拆迁方,对于全部的拆迁事务,都是一锤定音,不容置疑,毋庸协商,动则以民事强制措施强制执行,后来由于司法进步,民事强制措施难以执行,又回复到以行政强制命令进行强拆、强建的老路上去,极大地损害了政府的公正形象,严重侵害了公民个人的合法财产权益,加剧了社会对立矛盾,破坏了社会的安定团结,制约了房改等社会改革发展进程。在党中央明确提出科学发展观、建设和谐社会的理念之后,这种陈旧、野蛮、貌似合法实为缺乏法制观念和常识的违法行为,得到了有效控制,并大为改观。人民群众终于在房屋评估议价、拆迁补偿等各个环节,获得了平等、有效的话语权和议价权,终于可以理直气壮地主张维护自己的合法权益。

  不可小看了这点点滴滴的进步,以为只是些家长里短、生活琐事。应当看到,房屋在绝大多数公民个人的财产中,是一大项,甚至是重中之重,是一生的财产积蓄的具体体现,是改革开放带给国民最大的实惠之一。因此,公民个人能够切实主张维护自己的合法财产权益,能够获得拆迁补偿的话语权和议价权,就显得格外珍贵,昭示着“法律面前人人平等”这一国际公认的宪法基本原则,在神州大地,已不再仅仅是标语口号,已经开始在中国社会的日常生活当中,得到广泛共识并加以认真贯彻执行,成为真实、具体的法律行为。它是中国步入法治国家行列的一个明证,也让那些喜欢在中国的人权事务方面指手画脚的西方人士,缺少了指责中国的口实。

    摘自:中国经济时报

各大院系经典校运会拉拉队口号
一年一度的校运会是每个学校最靓丽的风景线,每个班级为自己班上的运动健儿们加油助威更是运动会不可或缺的一部分,一边是运动健儿们的拼搏精神,一边是同学们的呐喊助威,标语口号网小编在这里为大家总结了常用的运动会啦啦队口号,希望对大家有所帮助,更多内容欢迎访问www.。

  激情飞扬水产院

  水产院的口号呼声震天,新颖别致,为运动员们加油时,“高雷,高雷,好样的!我爱你,没商量!”“春风吹,战鼓擂,我们水产怕过谁”,以一种英雄无畏的气概迎接困难和挑战。

  活力四射理学院

  “大学时代,理学最帅,团结友爱,样样厉害”,他们的口号是自信和互助的凝结。“信息应化计算机,样样都能拿第一”,是学习和运动的融合。

  独树一帜资环院

  “资环资环,魅力非凡,资环资环,精彩无限”,这句经典口号不改昔日风采。“12345资环健儿;1234567资环永远争第一”,喊出了资环健儿的洒脱,喊出了资环健儿的自强。

  绽放绚烂生科院

  “HER-O,你我一起加油! Ye-YeYe,Oh-Oh-Oh,生科健儿加油加油加油!运动场上你们大展身手!生科啦啦为你加油!Ye-YeYe,Oh-Oh-Oh!”灵动活泼的口号展现了生科院的金牌院系的风姿。

  生机勃勃植科院

  “植科一支花,谁能赛过她;植科一条龙,谁与我争锋”,植科人在赛场上比拼出他们的梦想和追求。“长江后浪推前浪,植科健儿最棒”,是他们积极进取的真实写照。

  魅力无限经管土管院

  “经管健儿志气高,轻松夺魁不骄傲,经管健儿实力强,身手不凡赛刘翔”,有着庞大阵容的经管—土管院人才辈出,创造了一幕举院欢腾的精彩画面。

  流光溢彩的文法院

  文法院将歌词改变为个性口号“咱文法的人就是不一样,有啥不一样,文法文法,敢拼敢打;文法文法,一个顶俩。”“文法人心齐,永过争第一;文法最威武,赛场猛发虎”,展现了文法人的雄心壮志。

为企业标语申请商标的必要性

 企业为自己的口号或标语(Slogan)申请注册商标的情况似乎不常见,但其实这个申请的动作是具有优点的。如果没有商标制度,那麽现有的商业世界将变得异常怪异,许多相同的Slogan将出现在广告上,而消费者无从辨识竞争对手与你的品牌。

 以下告诉你,需为企业标语申请注册商标的五个理由: 1 自己先申请注册,可避免竞争对手的抢注与骚扰 将自身企业标语申请注册商标,不仅可避免有其他竞争对手也想要注册同样的商标,更可使得他人无法使用相同的Slogan。你可能会认为使用相同Slogan的情况不常出现(事实上,确是很常见的商业竞争手段)。如果这时有其他竞争对手已拥有注册商标,且律师告诉你我们已经被警告不能再使用时,情况将变得複杂。 大力反击还是默默承受? 选择反击且成功后,或许会是个值得的结果。但反击这条路可是要花下不少成本(不管是律师费用还是诉讼所需费用)。而默默承受,真的不再使用呢?那麽你在前期所投入的行销心力及广告预算都将化为乌有,更甚者,还得重新推出另一波企划。简言之,及早申请注册商标将可避免无谓的成本浪费。 麦当劳公司(McDonald’s)是个很好的例子。虽然麦当劳并非赢得每件商标争议与诉讼案,但在与精品国际旅店集团(QualityInn)的商标战中,麦当劳充分展现了透过商标权避免他人欲造成消费者混淆的情况。 2 可借助社群媒体的主题标籤(Hashtag)创造风潮 一个最广泛被使用的企业标语当属Nike公司的『Just do it』。而 #justdoit的主题标籤仅在Instagram这个社群媒体被使用的次数,就已高达六百万次以上,Nike爱好者不管是购买Nike的运动鞋后,或是使用Nike的产品进行健身时,都要PO个文并标记上#justdoit。 显然地,Nike已经为『Just do it』这个Slogan打下知名度,并将其申请为注册商标。所以你不会看到Adidas在他们的广告上使用这个Slogan,因为Nike注册商标的阻碍,互许他们得换成『Just do that』。 3 可使得企业经营更加永续 根据墨尔本大学的一项研究,有替Logo或Slogan申请注册商标的企业,将更加永续与成功(当然,这不是必然关系)。研究显示,每当企业多申请一件注册商标,平均来说,企业的经营年限就会增加两年!其中的原因当然很多,或许它代表的企业有持续推出新产品,并给予消费者一种专业感,因而消费者愿意为该品牌买单。 4 可替你创造更多的实质营收 如果你有将Slogan申请为注册商标,那麽当有其他单位想要使用这个Slogan去製作T恤,他们就得付出授权费用,才能确保产品不发生侵权问题。授权不失为一种品牌创造的良好手段,当有其他企业欲与您进行联名时,拥有注册商标在手,方才能立于较好的谈判地位。 再者,若对方在未告知且未获得授权的情况下,便擅自使用你的注册商标进行产品的製造,那麽便可以把它告上法院,甚至加重损害赔偿的请求。 5 确保你的产品可进口至世界各国 商标和专利一样属于属地主义,所以想要在那些国家拥有商标权,便必须得在该些国家申请注册商标。以美国来说,如果你的Slogan拥有美国注册商标,那便能阻止竞争对手将使用该Slogan的产品进口至美国地区。 所以,可能会常看到有些企业,虽然在A国採用的是Slogan A,但到了B国(由于已有注册商标的存在)被迫得更改成Slogan B。 要知道,重新塑造一个Slogan的知名度是相当困难的,所有的行销企划乃至于产品策略都得重来。看完上述这五个理由,还犹豫什麽?立即为自身企业的Slogan也申请注册商标吧! 来源:网络
广告宣传口号的法律保护

宣传口号通常简短精炼、生动抽象,能够在短时间内抓住公众的注意力并给人留下深刻的记忆,所起到的宣传效果往往胜过千言万语,因此颇受企业的青睐。 经过企业的精心打造和广泛宣传,一些post/cat_6.html">广告口号已为人们耳熟能详,广为传诵,如耐克公司的“JUST DO IT”、李宁公司的“一切皆有可能”、DE BEERS公司的“钻石恒久远、一颗永流传”等,已经成为企业的座右铭和第二商标,其重要性和含金量之高并不亚于企业的主打商标。随之而来的,如何保护广告宣传口号、防止他人擅自使用就成为企业不得不共同面对的课题。

广告宣传口号作为由文字构成的短语,形式上兼具文字作品和商标的特征,因此原则上可以成为版权和商标权保护的对象。下文将分别从商标法和著作权法法律和实践的角度探讨对于广告宣传口号的法律保护。

一、商标注册保护

中国《商标法》(1)规定,任何能够将自己的商品与他人的商品区别开来的可视性标志,包括文字、图形、字母、数字以及这些要素的组合,均可以作为商标申请注册(2)。据此,由文字构成的广告宣传口号显然具备申请商标注册的资格。而能否被赋予注册商标专用权,与其他普通的文字商标一样,口号商标同样要接受商标显著性方面的审查,即考察其是否具备商标应有的显著特征,能否起到区分产品来源的作用。就普通文字商标而言,从商标法律规定和实践来看,首先,商标的显著征并不要求作为商标使用的文字必须是独创的臆造词汇。一般来说只要商标所使用的文字并非商品的通用名称或仅仅直接表示商品的特点,就会自然被认为具有显著性和产源识别作用。“苹果”、“长城”等字典固有词汇与“NEC”、“TCL”等臆造词作为商标同样具备显著性。其次,商标使用的文字也不必与商品的特点之间毫无关联,如“美加净”、“舒肤佳”等商标虽然与商品的特点之间不无关联,但只要此种关联并非仅仅直接描述商品特点的性质,就不丧失显著性。

但是,对于口号类商标的显著性方面的审查,无论从现行商标审查标准的规定还是商标当局的实践作法来看,都显然更趋严格。按照商标局颁布的《审查标准》(3)中的规定,“非独创的表示商品或服务特点的短语或句子作为商标缺乏显著特征,但独创且非流行或者与其他要素组合而整体具有显著特征的除外”,可见,不得表示商品的特点只是对于口号商标注册最低、最基本的要求。此外,口号商标还需是独创且非流行,这显然为口号类商标的显著性设定了更高的门槛,大大增加了此类商标获得注册的难度。

商标是否具备独创性,对于普通文字商标来说不难判断,非字典中固有词汇即可谓独创,如“海尔”、“佳能”、“飞利浦”等,可见将文字组合而成非固有词汇的形式,就可以很容易地获得独创性。口号商标则不然,作为由文字、词组构成的短语,其目的就是要向大众宣传某种企业理念,传达企业文化,彰显企业形象和产品特点,这就注定了口号商标需要使用大众所熟悉的词汇、以大众能够理解的方式进行表达,因此其在形式上与人们日常口语和书面当中使用的语言不可能有太大分别,虽则在潜词造句上会有一定的独到之处,但终归难免会令人有似曾相识之感,所以,口号作为商标本身的独创性颇难获得,是否属于独创且非流行也必然很难判断。

对口号商标而言,哪个应属独创且非流行,究竟谁比谁更为独创,恐怕很难有一个明确的界限,不同的人会有不同的看法和感受,体现在商标局的审查结果上,难免会有很强的主观色彩和不确定性。下列口号都曾提出过商标申请,如“世界随我而动”、“灵感点亮生活”、“YOUR VISION,OUR FUTURE”、“创新生活无限”、“倾听创未来”、“共同创造感动”、“感触世界、预见未来”、“分享此刻、分享生活”,实践当中,商标局在实质审查阶段直接核准了“世界随我而动”、“灵感点亮生活”、“YOUR VISION,OUR FUTURE”商标的注册,而对于前述其他口号商标则均以缺乏显著性而驳回注册,甚至对于同样的商标在不同类别的注册申请,也做出了截然相反的决定,如伊士蔓柯达公司的“分享此刻、分享生活”商标在第16类照片等商品上的注册申请被商标局核准,而该商标在第9类照相设备等商品上的申请则被驳回。

分析广告宣传口号作为商标显著性要求高、注册难度大的原因,应该在于口号自身的性质。宣传口号形式上体现为由文字、词汇搭配组合而成的短语,本质上其实就是一句话,其要起到的是对企业和产品信息的传达和宣传作用,而通常意义上人们关于商标的概念则是由固有或臆造的词汇构成,旨在标识产品的来源,而并非要传达某种信息或表达某种意思。可见宣传口号本质上不同于商标,形式上也有异于商标,因此不易被认同为商标,即口号作为商标先天不足,本身自然难以胜任商标应有的产源标识和区分作用。正因为上述原因,实践当中,除了少数口号被认为具备商标应有的显著性而直接获准注册之外,大部分口号商标的注册申请均因缺乏显著性而被商标局驳回,这方面的例子不胜枚举,前述“创新生活无限”、“倾听创未来”、“共同创造感动”、“感触世界、预见未来”、“分享此刻、分享生活”等口号均属此列,这些口号如欲获得商标注册,尚需跨越更高的法律门槛。

中国《商标法》第十一条明文规定缺乏显著性的文字不得作为商标注册的同时,也规定了例外情况,即“经过使用取得显著特征,并便于识别的,可以作为商标注册”,从而为口号作为商标在显著性方面的先天不足提供了后天弥补的途径。按照此规定,如果口号通过实际使用、宣传已然在相关公众的认知当中与特定企业建立起固定的联系,即通过使用获得了显著特征,能够发挥商标应有的产源识别和区分作用,则将被赋予注册商标专用权。此例外规定在进一步提高口号类商标注册门槛的同时,也不啻为此类商标的注册开辟了新的前景,前文所述的那些在审查阶段被商标局驳回注册的宣传口号,如株式会社建伍在音响产品上申请注册的“倾听创未来”、雅马哈公司在乐器上申请的“共同创造感动”、欧姆龙公司的“感触世界、预见未来”、柯达公司的“分享此刻、分享生活”等,都是因为满足了此项规定、即通过提供证据证明从使用中获得的显著性而最终得以注册专用。

二、著作权和反不正当竞争保护

我国《著作权法》所保护的作品是指文学、艺术和科学领域内,具有独创性并能以某种有形形式复制的智力创作成果(4)。具体到文字作品,是指以文字形式表现的作品,不论篇幅长短,也不拘于体裁格式,只要具有独创性,就应属著作权法保护的作品范畴。由此可见,以文字形式表现的广告宣传口号原则上并未被排除在著作权法保护之外,前提是需有独创性。而至于何谓“具有独创性”,著作权法中并未给出明确的定义,从司法实践来看,并不要求作品所采用的表达形式是前所未有的,也不排斥在前人已有智力成果的基础上进行的创作活动,一般来说,只要是作者独立创作完成而非抄袭或模仿他人作品、并体现出某种个性化特点就应属具有独创性。

司法实践当中不乏对广告宣传口号给予著作权保护的实例,如在成都皇城老妈饭店起诉北京皇蓉老妈火锅店侵犯著作权纠纷一案中,法院判决认定原告使用的“川人川味,蜀地蜀风”、“岁岁年年,滋味如一”、“有空来皇城老妈坐坐,是缘分……”等广告用语具有独创性,符合文字作品的构成要件,应当受到著作权法的保护,被告在其饭店经营活动中使用上述广告语侵犯了原告享有的著作权。而就如何判定广告用语类作品的独创性,法院在该案的判决书中特别进行了如下分析和阐述,“著作权法所说的作品的独创性,是指作品是作者独立创作而不是模仿或抄袭他人作品而完成的,其主要体现在作者对相关素材的取舍、选择、设计或组合上。上述广告用语所使用的词汇虽然不是由原告独创的,但通过原告的拣选、组合及排列,体现出了与前人作品不同的个性化色彩,因此具有独创性。”此判例以及法院的判决意见对于广告宣传用语如何寻求著作权法的保护应有一定的借鉴意义。

另外,如果广告宣传用语通过企业长期有效的使用和宣传,已经成为某企业的标识性用语,从而与该企业的产品和商誉紧密相连,那么针对他人的擅自使用行为,也应该可以在反不正当竞争法项下得到保护。

三、结论

在市场竞争中,企业倾向于采用独树一帜的广告宣传口号来彰显其文化和产品内涵、特征,进行自我宣传。广告宣传口号与企业的经营活动紧密结合,逐渐成为企业的标识和象征,从而具备了准商标性质的无形财产价值。从现行法律和实践来看,广告宣传口号可以通过获得商标注册成为商标法保护的对象,只要其自身具备独创性、能够起到商标应有的产源标识作用。同时,在实际使用和经营活动中已与特定企业建立联系的广告宣传口号,也应属于反不正当竞争法保护的范畴。此外,具有独创性的广告宣传口号同样可以成为受著作权法保护的作品。而在上述保护方式当中,无论从保护的强度还是持续的时间来看,商标权保护都将是广告宣传口号所能获得的最佳保护途径和方式。

作者:姜玲
 

防范电信诈骗标语

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  防范电信诈骗标语

  1、转账汇款须谨慎,万元以上到柜面。

  2、专利转让别轻信,全面验证多核实。

  3、重拳打击,掀起打击整治电信诈骗犯罪新高潮。

  4、执法办案有规范,怎会汇款到个人。

  5、诈骗知识不可少,多方求证保荷包。

  6、诈骗手法日益新,你我务必要小心。

  7、诈骗电话莫轻信,一旦遇到要报警。

  8、遇到恐吓要淡定,说你违法莫慌张,一旦难分真与假,赶紧拨打警方110。

  9、遇到法院传票要警惕,亲自前往求证才能信。

  10、依法从重从快打击电信诈骗犯罪。

  11、要想生活安安稳稳,大脑不能鬼迷心窍。

  12、要让自己的钱不受损失,就要让自己的脑保持清醒。

  13、严厉打击诈骗犯罪,维护社会诚信体系。

  14、严厉打击电信诈骗犯罪活动,切实保障人民群众财产安全。

  15、严厉打击电信诈骗犯罪,切实保障人民群众利益。

  16、严厉打击电信诈骗,提高识骗防骗能力。

  17、虚拟电话设陷阱,回拨号码能问明。

  18、幸运来了不(莫)惊喜,恐吓到了不(莫)慌张,110就在您身旁。

  19、幸福平安中国梦,防范诈骗全民行。

  20、心中无贪念,骗局远身边。

  21、心不贪、利不占,诈骗再诡也玩完。

  22、捂紧口袋多留神,资金安全有保障。

  23、网上汇款需警惕,电话核实莫大意。

  24、网上购物便利多,支付限额要设好。

  25、网上QQ要汇款,多方核实防被骗。

  26、网络购物要小心,低价商品莫贪心。

  27、网络购物便利多,支付流程要仔细。

  28、万般骗术皆为财,遇到疑虑找人问,紧急情况请打“110”。

  29、退税中奖是骗局,蝇头小利莫贪心。

  30、同心同德争创文明常州,群策群力打击电信诈骗。

  31、天上不会掉馅饼,退税中奖是骗局。

  32、天上不会掉馅饼,涉钱信息勿轻信。

  33、提高防骗意识,增强防范能力,构筑电信诈骗“防火墙”。

  34、提防非法假网银,登录网址记清楚。

  35、思想防范牢,骗子不得逞;思想防范松,钱财一朝空。

  36、刷卡消费莫离眼,防止盗刷盯着点。

  37、守法者畅行天下,失信者寸步难行。

  38、视频可造假,认真核对不轻信。

  39、时刻绷紧防范之弦,谨防新型电信诈骗。

  40、时刻绷紧防范之弦,谨防电信诈骗犯罪。

  41、十人受骗,九人贪财。

  42、社会各界通力协作,遏制“电信”诈骗犯罪。

  43、扫除诈骗犯罪,创建和谐家园。

  44、全民动员,警民携手,全力防范电信诈骗犯罪。

  45、全民参与防范,骗子有孔难入。

  46、全力打击电信诈骗犯罪,维护人民群众经济利益和正常经济秩序。

  47、取款转帐多留意,小心坏人设陷阱。

  48、欠费通知要核实,大额汇款要谨慎。

  49、钱卡证件分开放,挂失要快莫等闲。

  50、普及防骗知识,提高防骗意识

  51、难分电话真与假,请您拨打110。

  52、陌生信息不要理,以防害人又害己。

  53、陌生来电要提防,多方确认防上当。

  54、陌生电话勿轻信,银行客服问究竟。

  55、陌生电话勿轻信,对方身份要核清。

  56、陌生电话不牢靠,反复查询很重要。

  57、立即行动起来,坚决同电信诈骗犯罪活动作斗争。

  58、卡号密码要保密,身份信息勿泄露。

  59、拒绝陌生来电,避免上当受骗。

  60、拮紧钱袋多留神,资金安全有保障。

  61、建立健全打击、防范和控制电信诈骗犯罪的长效工作机制。

  62、建立长效防制机制,铲除诈骗犯罪土壤。

  63、家中隐私勿泄露,涉及钱财需小心。

  64、家庭情况要保密,不明来电多警惕。

  65、积极提供犯罪线索,严厉打击电信诈骗犯罪。

  66、积极举报电信诈骗犯罪,警民合力构建平安和谐社会。

  67、积极举报电信诈骗,警民合力共构平安。

  68、积极加强自我防范意识,共同提高识骗防骗能力。

  69、机上取款要当心,切莫轻信小广告。

  70、和谐网络你我共享,电信诈骗大家共防。

  71、合法购汇勿贪小,中行网点容易找。

  72、号码陌生勿轻接,虚拟电话设陷阱。

  73、个人信息顶重要,密码账号保管好。

  74、飞来大奖莫惊喜,让您掏钱洞无底。

  75、防范诈骗手牵手,平安常州心连心。

  76、防范诈骗擦亮眼,拒绝诱惑心不贪。

  77、多管齐下,多策并举,坚决遏制诈骗犯罪反弹势头。

  78、短信诈骗花样多,不予理睬准没错。

  79、短信说你卡消费,不予理睬最有效。

  80、电信诈骗不难防,不给不要不上当。

  81、电信欠费要核实,绝不能大额汇款。

  82、电信欠费要核实,大额汇款要当心。

  83、代办退税有猫腻,骗取存款是目的。

  84、大吉大荔:莫信天上掉馅饼,财富双手来创造。

  85、大额支付用转账,现金最好少搬家。

  86、打击电信诈骗犯罪,构建平安和谐社区。

  87、不要轻信涉钱信息,严防骗子乘虚得逞。

  88、不信陌生短信,拒接陌生来电。

  89、不明电话及时挂,可疑短信不要回。

  90、不将现金转入陌生帐户,防止电信诈骗案件发生。

  91、保持高压态势,打击电信诈骗犯罪团伙。

  92、安全账户子虚有,大额汇款要三思。

  93、QQ视频可造假,认真核对不轻信。

  94、“安全账户”不安全,资金转账慎慎慎。

企业管理提升口号

1、管理的第一个功课,就是先管好自已。

2、管理者要是坐下,部下就躺下了

3、管事先管人,管人带作风

4、管理职责化,工作标准化,办事程序化

5、工作三要素:责任人,时限,结果

6、开会是为了解决问题,而不是重复问题

7、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导

8、品质态度--坚持原则,实现优质。得过且过,品质不妥

9、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始

10、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步

11、木桶原则--一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的

12、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受

13、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0

14、正确指导+强制执行=管理

15、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

16、想到了+做到了+做好了=100分

17、班前准备,班中维持,班后整理

18、主动承担责任,积极解决问题,上级青睐于你,同事向你看齐

19、生存原则--只有想不到的事,没有做不到的事

20、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果

21、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对

22、好的员工--想公事,做实事,不出事

23、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求

24、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

25、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

企业文化精神理念标语口号大全
1.严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。
2.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
3.成功者找方法,失败者找借口
4.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
5.失败后懂得检讨才乃是成功之母。
6.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
7.心态正,事业成,不成也成
8.培育礼仪员工,创造文明团队。
9.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
10.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
11.执行——敢于担当,按规定时间,高质量地完成预定结果。
12.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
13.革除马虎之心,提升产品品质
14.激情--乐观向上,永不言弃
15.没有最好 只有更好诚信立足
16.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
17.得客户者得天下
18.适应公司的日常变化,不抱怨
19.持诚信互利共荣,以厚德载物。
20.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
21.先做人,再做事。
22.黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
23.生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。
24.以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
25.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
26.立足新起点,开创新局面
27.以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。
28.原则——脚踏实地,实事求是,点滴创新,用数据说话。
29.只要有正确的方法,成功是件简单的事。
30.观念决定思路,思路决定出路。
31.有一份耕耘,就有一份收获。
32.行动是成功的开始,等待是失败的源头。
33.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,
34.品质为本,财富为果
35.宁可因高目标而脖子硬
36.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
37.争当优秀员工只有勇于承担责任
38.自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
39.世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
40.管理=[管人+理事]。
41.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
42.持诚信互利共荣,以厚德载物
43.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
44.成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。
45.上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
46.开创新局面您的自觉贡献
47.管理是一种严肃的爱。
48.梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗,不为私心所困。
49.优质建设,以质为根
50.以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
51.您的自觉贡献,才有公司的辉煌
52.与企业一同成长。
53.成功者找方法,失败者找借口。
54.优质产品,丰厚成果
55.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
56.自检互检,确保产品零缺点
57.为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
58.我们可以平凡,但不能甘于平庸。
59.以市场为导向,客户为中心。
60.人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
61.管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
62.百川汇海可憾天。
63.争取最大效益创优质品牌
64.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
65.让习惯服从制度,让制度成为习惯。
66.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新
67.高效创收同心才能走得更远
68.安全天天是起点,服务永远无止境。
69.我不能左右天气,但我能转变我的心情。
70.热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
71.软弱就是最大的敌人,勇敢就是最好的朋友。
72.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
73.今天工作不努力,明天努力找工作
74.事不三思总有败,人能百忍自无忧
75.众志成城比金坚持诚信互利共荣。
76.创造变化,并带来绩效突破性地提高
77.世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
78.同德才能走得更近团结一条心
79.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
80.人才就是第一资源
81.品质你我做得好,顾客留住不会跑
82.管理就是更有效的利用资源。
83.人能百忍自无忧
84.人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。
85.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
86.以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
87.成功仅代表了你工作的%,成功是%失败的结果。
88.只有不想干的事,没有干不成的事。
89.人之所以能,是因为相信能。
90.态度决定一切,细节决定成败。
91.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
92.没有措施免谈管理,没有计划如何工作
93.铸一流形象
94.整理整顿做得好,工作效率步步高
95.只有企业发展才有个人发展。
96.也不要为低目标而驼背没有执行力
97.好的管理者就是要组织离了你照样转!
98.管理就是先管好自己。
99.态度决定一切,细节决定成败
100.培育礼仪员工,创造团队精神。
101.管理是科学,领导是艺术!
102.讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。
103.品质——精心设计,注重细节,一次性把事做对。
104.计划、组织、指挥、协调、控制。
105.坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务,创建一流企业。
106.以科技为动力,以质量求生存
107.培养优质素养,提高团队力量
108.今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
109.企业的成功来自于每一位员工的付出
110.创新突破稳定品质,落实管理提高效率
111.做好品质记录,打好品管基础
112.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
113.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
114.今天工作不安全、明天生活不保障;
115.就没有竞争力要想不被淘汰
116.敬业--专业执着,精益求精
117.行动是成功的开始,等待是失败的源头
118.转变观念转变作风,让企业文化生生不息
119.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
120.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
121.人是靠梦想活下来的,也是靠梦想活下去的。
122.团队精神,是企业文化的核心
123.高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
124.用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定;
125.在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
126.有一份耕耘 ,就有一份收获
127.不自重者,取辱。不自长者,取祸。不自满者,受益。不自足者,博闻。
128.团队精神,是企业文化的核心。
129.一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
130.最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无
131.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
132.营造团队精神塑造人的品质
133.要领导好别人,首先要领导好自己。
134.只有充分地放松,才能有力地出击。
135.失意时你会需要他们合格的员工从
136.保持环境清洁,做位可爱的人
137.百川汇海可憾天
138.我们的理念是:没有最好,只有更好
139.没有危机感,就是最大的危机。
140.合格的员工从严格遵守开始
141.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
142.众志成城比金坚持诚信互利共荣
143.品质是生产出来的,不是靠检验出来的
144.质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
145.人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢
146.才有公司的辉煌力求一次做好
147.不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求
148.勇于承认错误,敢于承担责任
149.管理的最高目标是社会价值最大化。
150.上之所好,下必随之。
151.要有好的灌溉,才有好的成果
152.经验推广的三大步骤:先僵化,再固化,后优化。
153.以厚德载物团结拼搏。
154.昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
155.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
156.管理的最高境界就是利润的最大化!
157.目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力,提升自身社会品质。
158.当外在压力增加时,要增强内在的动力。
159.帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
160.品质,企业未来的决战场和永恒的主题
161.即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
162.信心永远是成功的第一把钥匙。
163.你思考,我思考,品质提升难不倒
164.努力做了,得和失都很精彩。
165.团结一条心,石头变成金
166.以厚德载物团结拼搏
167.成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
168.工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。
169.细心、精心、用心,品质永保称心
170.企业以人为本,员工以厂为荣
171.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习。
172.一等二看三落空,一想二干三成功
173.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
174.技术是基础,管理是动力。
175.需要理解的是客户,需要改进的是自己。
176.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
177.同德才能走得更近团结一条心汕头。
178.出门走好路,出口说好话,出手做好事。
179.诚信立足,创新致远。
180.一丝之差,优劣分家
181.没有品质,便没有企业的明天
182.得意时应善待他人,失意时你会需要他们
183.创新致远
184.知识管理的思路:识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
185.手连手,发扬优质精神
186.五湖四海聚一厂
187.对客户奉献热诚,为客户着想、急客户之所急,客户的认可,是我们事业生存发展的土壤。
188.管理追求的是:无为而至,大智若愚。
189.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
190.学习——始终保持学习心态,不断完善提升自我。
191.已所不欲,勿施与人诸葛亮。
192.得意时应善待他人
193.管理就是是件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是件是,一是出主意,是用人,好的管理者是者的集合。
194.主动服务一小步,客户满意一大步。
195.一想二干三成功质量是帆 企业是船
196.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
197.上下沟通达共识,左右协调求进步
198.留意多一点,问题少一点
199.心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。
200.积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
201.全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质
202.遵守厂规厂纪,争当优秀员工
203.管理的关键:要有良好的执行力!
204.情同手足友谊长一等二看三落空
205.管理就是用合适的方法管人管事。
206.没有规矩不成方圆。
207.最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
208.产品与产品的差异在于细节
209.培育礼仪员工,创造文明团队
210.不要小看自己,人有无限可能。
211.做人要简单,做事要简捷,作风要简朴。
 
212.道德——正直诚信,恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
213.先做文化,再做管理。
214.以质量为生命,以客户为中心。
215.让自己安心,让公司放心。
216.员工以厂为荣生活因拼搏而存在
217.有品质才有市场,有改善才有进步
218.预防保养及时做,生产顺畅不会错
219.管理——增强大局观,双赢思维,注重沟通调研,形成方法论。
220.技术是基础,管理是动力
221.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
222.执行力的关键是细节。
223.顾客的赞美,是企业最大的财富。
224.正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
225.只有跑在前面我们的理念是
226.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
227.拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
228.拼搏因生活而永恒
229.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
230.计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。
231.成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人。
232.人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
233.才能承担更大的责任强化竞争意识
234.累积点滴改进,迈向完美品质
235.资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。
236.夫为治有体,上下不可相侵!
237.遵守厂规厂纪
238.挑战目标首先要挑战自我。
239.石头变成金
240.建立管理根基科技是第一生产力
241.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
242.转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
243.每天进一步,踏上成功路
244.、管理就是激发人的潜能,以赢取目标。
245.用心做事,方能成就大事。
246.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
247.高效创收同心才能走得更远。
248.持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
249.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
250.赏识导致成功,抱怨导致失败。
251.勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。
252.助我人生成长立足新起点
253.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
254.管理就是追求一种调和。
255.巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。
256.成就团队辉煌
257.诚信立足,创新致远
258.严格遵守开始最大的破产是绝望
259.管理的精髓:把复杂的事简单化了。
260.欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
261.失去金钱的人损失甚少,失去勇气的人损失一切。
262.顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
263.要想不被淘汰,只有跑在前面。
264.最优秀的人才是免费的!
265.团队——思想统一,形成合力,量才而用,追求团队成功。
266.每天告诉自己一次,我真的很不错。
267.有品质才有市场,有改善才有进步。
268.管理就是让别人完成事情。
269.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
270.以人为本。
271.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
272.要想不被淘汰,只有跑在前面
273.培育礼仪员工,创造团队精神
274.塑造人的品质,建立管理根基
275.杜绝不良思想,发扬优质精神
276.每天进一步,踏上成功路
277.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
278.管理在于充分而有效的利用资源。
279.为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益。
280.每天自我检讨,品质自然更好
281.因为有我,所以更好。
282.找方法才能成功,找借口只会失败
283.要有好的灌溉,才有好的成果
284.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
蒙牛集团:牛根生的“口号文化”

     听过蒙牛集团董事长、总裁牛根生演讲的人,都会提到两个特点一—煽动性和感染力,蒙牛冰淇淋销售部的海先生介绍说:“每次开会,他即兴喊出各种口号,把我们的信心和斗志都调动起来,有一种被充电的感觉。”

   无处不在的标牌   为了使自己的口号更具影响力,牛根生把口号变成了标语牌,挂在蒙牛公司的办公楼、销售部、生产车间、食堂和公寓的周围。那些非常口语、通俗的标语就像他演讲时的手势和面部表情一样丰富多彩。   这些标语牌悬挂于公司的各个角落,在潜移默化中规范着每个员工的思想和行为。无论员工遇到什么问题,都能从这些标语牌中找到正确看待问题的方法。

   厂区大门上挂着“讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲党性,但不排除个性;讲原则,但不脱离实际;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益”的长幅标语。   财务部的标语是“现金为王”,销售部门的则是“老市场寸土不让,新市场寸土必争”。   在容易产生人际磨擦的地方的标语是,“太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大”;“看别人不顺眼,首先是自己修养不够。”   在与客户打交道的地方的标语是,“从最不满意的客户身上,学到的东西最多”。   在车间里的是,“产品等于人品,质量就是生命”’。   在职工公寓里的是,“如果你有智慧,请你拿出来;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,请你离开”。   在食堂门口是“如果你打算剩饭,请不要在这里就餐”。   “管理是严肃的爱”

 这句口号是牛根生最喜欢的。蒙牛毫不掩饰它从海尔那里认真移植过来的OEC管理模块。在蒙牛每一个部门外都有一张OEC考核榜,这张展示牌只有1米大小,全方位地对每人、每天、每事进行综合控制。上至领导,下至员工都要进行考核,“事前计划,事中控制,事后检查,事完评价”就挂在考核榜的下方。   参观蒙牛的人都有一个体会,就是蒙牛的管理渗透到企业的每一个角落,管理的影子无处不在。细心的人在蒙牛的每一块玻璃窗上都能找到一张小标签,标签上写明“责任人”和“直接领导”。不仅如此,小到一个花盆,大到机组设备,在蒙牛都有专人负责。在这一管理模式下,“人人有事,事事有人”。责权利的紧密挂钩,结果是企业管理制度不折不扣的执行和企业运作的高度规范。 在管理的细节上,牛根生采取了最没有建树也最有效的方法——罚款。从最底层的员工到中层领导、高级主管甚至牛根生本人,都要服从这个规定,迟到、开会响手机、在食堂剩饭等都以罚款来约束。罚款金额根据职位高低从10元到50元不等。   蒙牛的员工证实,在食堂遭罚款最多的正是牛总,他每次在食堂吃饭,总要与周围的人不停谈论,由于只顾说话影响了用餐的速度,周围人吃完时,他才吃一半。牛总不好意思让其他人等,只好受罚,而且是50元。   刚开始,对近乎苛刻的OEC,企业员工极不适应,上上下下怨声载道,但“勉强成习惯,习惯成自然”的标语马上就出现在了办公楼前。经过了一段时间,员工们真的就对OEC习惯成自然了。   “培训是最大的福利”   在用人原则上,牛根生强调“有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用”。 牛根生在离开伊利时有400多名属下跟随了他。可以说,他创业初期的人才是充裕的,但随着企业规模的不断扩张,人才的开发和补充就明显不足了。今年4月,牛根生成立了蒙牛商学院,聘请多位专家、教授和高级技术人员,所有员工轮流培训学习,旨在为蒙牛培养优秀的技术和管理人才。开学当天,商学院的教室里便贴上了:“尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质”的标语。

 

 

如何有效发挥企业标语口号的作用

在企业文化建设过程中,标语口号的作用非常大,它使人们产生一致的目标,诞生一致的梦想,产生一致的激情。标语口号如果不能使企业上下精神特别振作,特别一致,将无法量产生任何价值,当它没有力量时,企业中人的思想是溃散的。

我们可以见到许多企业,在企业文化建设中,罗列了一长串的“我们的价值观、我们的要求、我们的使命、我们的口号、我们的服务理念、我们的信念、我们的目标”等等几十种不同的企业标语口号,但是,这只是对文字的堆砌,这有用吗,恐怕企业领导人本人,以及起草这些口号的人,都无法记忆得起自己究竟写了些什么,而这竟然也就堂而惶之地成了贴在墙上的标语、发放的宣传单,并且列在了企业广告册页上。除了多浪费点笔墨钱、印刷费,多让几个人瞎忙呼一下,起到什么作用了吗?没有,什么也没有。

因为这些标语口号没有力量!它们绝不可随意出现在那里,绝不能凭着我们脑子里的想象,随便规定出来的,当它不能真正代表企业员工的心声,当它无法激励起企业中一致性的昂扬斗志,是无力的,是根本不起作用的,是根本不可能号召人们的。注意“号召”这两个字,换言之,就是多么具有一呼百应的号召性、鼓舞性、战斗性,把人们的思想与行动统一起来。

管理学者指出:标语口号本身是一种情绪化的东西,它必须随时着不同的时期进行分解,演变成每一个时期的行动指令,这是宣传的口号、鼓动的口号、行动的口号,而行动的口号实质上就变成了给人们心中所下达的指令,在企业外部,口号也往往能够在市场上产生巨大推动力。“打土豪,分田地”、“打倒美帝国义”、“只生一个孩子好”、“新北京、新奥运”、“同一个世界,同一个梦想”,这都不是凭空想象出来的,而是广泛思考、千思百虑、深入研究,最终所确定的“精神实质”,它们所表达的是思想上、行动上的统一方向。

在企业中,比如“大干一百天”、“一举实现效益翻番”、“冲向梦想”等等口号,必须尽可能地简洁、简单、简化,以及用口语来表达,它是为了完成一定目标的任务鼓舞,一个时期只能确定一个或几个简单的口号,绝对不能多,要让口号变成行动的力,要让人们坚定而忠实地执行这些口号。在口号宣布以前,要配合任务实施宣传动员,让人们坚定不移地围绕目标实施冲刺,坚决而彻底地去执行这些口号。

了解到了企业标语口号的力量,正确确定了自己的企业标语口号以后,接下来重点就是发挥企业标语口号的力量了。思铭文化作为国内首家专注于企业文化传播的公司,通过其资深专家团队的构思策划将管理热点和管理精髓,用图面方式表达出来,把员工教育重点,如爱岗敬业和团队合作等用图面把正确的方向和要求表达出来。

但是,要正确发挥企业标语口号的力量,关键是执行力!只有领悟了企业标语口号的含义、精髓,从而在工作中去指导自己的行为。这样才能真正发挥了标语口号的力量,对企业文化的建设起到积极正面的作用!
 

电力安全生产警示标语口号100条

1.检修作业两交底,安全预控搞彻底。

2.磨刀不误砍柴工,措施做完再开工。

3.安全帽必须带,防止坠物伤脑袋;安全带是个宝,高空保险不能少。

4.现场戴好安全帽  人身安全有依靠

5.头顶脚下看仔细  人身安全放第一

6.作业精神不分散  操作细心保安全

7.接班检查要全面,运、检、措、令是重点;

8.手电筒、验电笔,保护人身要备齐;

9.隐患如刀,刀刀都危险;安全是天,天天保平安。

10.工作票,细心填;操作票,逐项完;工作始终要把严。

11.紧急救护有妙法,解、松、压、呼没嘛嗒。

12.设备验电三步走,次序莫乱分清楚。

13.安全电压有三例,安全距离要牢记。

14.祈求别人保护,不如自我防护。

15.高空不戴安全带,等于开车不握方向盘。

16.工作要安全,两票是关键

17.用心培植安全紧迫感,轻松收获工作成就感。

18.一人抓安全天天抓不完,众人抓安全效果真明显。

19.精力充沛思想清,检修设备效率高

20.两票三制严执行,检修规程记心间

21.想清楚后再动手,思想在前手在后

22.生产现场抽支烟,火灾发生大似天

23.天热活多人烦躁,安全措施不能少

24.电气作业要两人,操作监护安全稳

25.宁停三分思量  不抢一秒冒险  

26.安全用具带齐全,安全工作心不烦

27.煤场不是赛车场  慢行慢卸安全多。

28.抓安全、重落实,善待生命; 创星企,量指标,美好愿景;

29.你安全,我安全,心中有安全;你工作,他工作,幸福讲安全;

30.讲效益、夯安全,确保创五型;抓落实、重管理,矢志创星企;

31.要我安全不如我要安全,我懂安全才会保我安全    

32.进入现场,上下左右四周看,安全第一是关键。

33.高空作业安全带,防止坠落伤要害。

34.电气操作最危险,谨防走错保安全。

35.高压试验要谨记,试验接线先接地。

36.用电用火要预防,失火漏电就遭殃。

37.动火期间措施全,作业完毕消隐患。

38.消防设施要爱护,关键时刻救人命。

39.小烟头,勿小看,随便乱扔酿大患。

40.安全人人抓,幸福千万家  

41.安全不抓出纰漏,快刀不磨会生锈

42.人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全 

43.现场设备要标志,设备无标勿操作 

44.运行设备细查看,确保安全防隐患 

45.工作前,为自己为家庭,一切需当心;工作中,千小心,万谨慎,不能有差错;工作后,坚持、总结、改进、提高。

46.情况不明不操作,隐患不除不干活。

47.生命对我们只有一次,我们要从别人的事故中吸取教训,而不能成为别人的教训。

48.练就高超专业技能,避免低级安全事故 

49.违章之心不可有,安全之心不可无 

50.熟记安全规章一句,胜过看十部影视剧 

51.麻痹大意易酿祸,谨小慎微讲安全 

52.珍惜现在的幸福生活,从认真执行安规做起  

53.居安思危多防范,胜过事后讲安全 

54.认认真真学安规,人人事事保安全 

55.头顶脚下看仔细,人身安全放第一 

56.失控出隐患,自控能防范 

57.儿时的跌跌撞撞有父母安慰,工作的磕磕碰碰有安全帽防护。 

58.上班前想想责任,工作前想想程序,违章前想想家人 

59.生产再忙,安全不忘。人命关天,安全为先。  

60.多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。  

61.安全是员工的生命线,员工是安全的受益人。  

62.安全生产人人管,事故隐患处处防。  

63.加强安全技术培训,人人学会保护自己。 

64.班前讲安全,思想添根弦;班中讲安全,操作保平安;班后讲安全,警钟鸣不断。

65.检修设备要办票,为图省事灾祸到 

66.氢站值班需注意,人员进入要登记 

67.安全帽小作用强,飞来横祸要靠它 

68.机组补氢很关键,操作阀门要缓慢 

69.安全规章要牢记,设备操作莫大意 

70.防护用品不可少,发生事故不得了 

71.氢站防火很重要,关闭手机要做到 

72.规章制度学不动,发生事故危害重 

73.溶解联氨毒性大,防毒面具把关卡 

74.酸碱操作要警惕,安全防护做到底 

75.水汽取样间:取样先把安全想 注意安全防烫伤 

76.毒品储存间:有毒药品勤保管 领用登记不能乱 

77.酸碱区域:酸碱操作要当心 个人防护要周全  

78.检修区域:安全检修莫麻痹 事故教训要牢记  

79.运行检修一条心 安全生产长周期 

80.开工之前先动脑,遵章守纪安全保 

81.检修工作要开工,勿忘办理工作票 

82.踏入人孔门,勿忘监护人

83.废酸废碱要中和,环境保护记心间 

84.易燃易爆贮铁柜,专人专管要登记  

85.反违章、除隐患、保安全、促生产 

86.人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。

87.安全技能的积累要靠平日好习惯的养成 

88.安全不是喊口号,落到实处更可靠

89.停电验电接地线,监护到位保安全 

90.停送电前想三秒,眼看手到静心神

91.安全生产月儿圆,违章蛮干缺半边。

92.安全连着你我他,有人干活我牵挂——操作前,提个醒;完工后,帮复查。

93.一人思虑难周全,众人“把关”无隐患!

94.口头约定事故多,害人害己不安全

95.思想重视措施硬,各项安全有保证

96.安全措施订仔细 事故祸端自然去

97.多看看、细想想、无违章、防隐患、筑安全、保生产 

98.说一千道一万安全不是口头禅,记心头挂嘴边具体工作要体现

99.安全带是件宝,高空作业不能少;先检查,后使用,高空作业保生命    

100.牢记教训思幸福  勿忘安全保平安

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