小编特别推荐
学校标语 | 公司标语 | 工厂标语 | 医院标语 | 企业标语 | 工地标语
厕所文化也有幽默的一面。下面是留学网为您整理的“厕所文明幽默标语”，欢迎阅读!
【厕所文明幽默标语】1、同志们，为了美好的明天，”冲啊!!
2、上：兄弟十人，抬炮出城， 下：猛扫一阵，收兵回营!
3、上：小坐片刻，便会放松意念;
下：清闲一会，即成造化神仙。 横批：此即桃源
4、上：一步踏上大便台，双手解下裤腰带， 下：先打雷后下雨，一条黄龙盘到底。
5、上：最适低吟浅唱， 下：不宜滥炸狂轰。 横批：讲究卫生
6、上：男女有别来此寻方便须看清方向， 下：大小均可入内得轻松请注意卫生。
7、上：静坐觅诗句， 下：放松听清泉。 横批：清静世界
8、上：任他盖世英雄入此门还得低声下气， 下：凭你齐天大圣闯本所只宜屈膝躬身。
9、上：大开方便之门， 下：解决后股之忧， 横批：众屎之地
10、上：小便入池莫学机枪胡扫射， 下：大便入坑勿做天女乱散花。
11、上：有小便，宜; 下：得大解，脱， 横批：鞠躬尽瘁
12、上：男左 下：女右 横批：中间收费
13、上：畅通上下， 下：雅集东西 。 横批：新陈代谢
14、上：来前百步紧， 下：出后一身松。 横批：愉悦身心
15、这里是厕所,环境靠大伙.左右两边站,对准再开火!!
16、向前走一步,会有惊喜.(小字)恭喜你又没尿湿地板!
17、兄弟，你手上握着的是人类的未来，悠着点。
18、良机在握，一按即可。
19、按这里按这里，地球人都知道。
20、高高兴兴方便，轻轻松松冲刷。
21、谁按谁精神，您瞅准了，就按这里。
22、请您”方便”后一定要：洗刷刷洗刷刷，洗刷刷洗刷刷。
23、您瞅准了，按这里冲。一般人我不告诉他。
24、今天你冲了吗?
25、 不论固态液态，请一并冲掉。
26、前来百步紧，出后一身松。
27、马桶不是大胃王，吞了异物会抓狂。
28、靠近方便，贴近文明。
29、关注生命之源，关注点点滴滴。
30、节约用水，不要让它单独流泪。
31、便后冲冲，流芳百世，便后不冲，遗臭万年。
32、珍惜生命之水，关注点点滴滴。
33、厕所一冲刷，好运自然来。
34、对准了位置解决内急，你好，我好，大家好!‘
35、快来冲厕所，哼哼哈兮……一身香气!
36、维护环境，人人有责。
37、向不文明行为“宣战”，冲呀!
38、不冲厕所，遗臭万年。
39、如厕后请冲水，不要乱丢杂物。
40、对入厕不文明的行为“宣战”冲啊!
推荐阅读：
厕所文明宣传标语
厕所文明标语
厕所搞笑标语
1、环境卫生100分=99个垃圾箱+你准确无误的一投 （最具创意的垃圾桶标语）
2、人人喂我，我为人人 （最牛的垃圾桶标语）
3.一纸一屑煞文明，一举一动显文明 （对称型垃圾桶标语）
4.我很丑，可是我很温柔，擅长做家务的垃圾桶 （拟人型垃圾桶标语）
5.看看美丽的风景，看看洁净的环境，看看我渴望的眼 （散文型垃圾桶标语）
6.垃圾箱的功能：1，装垃圾的容器 2，测试每个人公德心的工具 （旁敲侧击型）
7.我是默默无闻的环保卫士，只希望得到你片刻重视之举---扔垃圾！ （诠释型）
8.公德比赛，今天正式开赛 （煽动型）
9.要是你无视我的存在，把垃圾桶乱丢，我生气了，这次真的生气了！ （督促型）
10.就算是扔垃圾，也能小窥品行之高下。 （暗示型）
11.感谢你的关照，我寂寞的心如沐春风。 （感激型）
12.“我是垃圾桶，垃圾往里投”（上海世博会最雷人的垃圾桶提示语）
13.女士们先生们，如果你们有东西要丢，我希望成为你们注目的焦点。 （绅士型）
14.我是垃圾暂住的地方，不要让他四处流浪 （温柔型）
15.本景区的所有垃圾必须到我们这里办理合法的出境手续 （幽默恰切型）
16.你给我的不是施舍，而是一分爱心 （真情打动型）
17.垃圾也想有个家，一个不大不小的地方 （流行歌曲型）
18.哥不是摆设，哥饿了 (时髦网络型)
19.你随手丢的不仅仅是垃圾，也是公德心 （谴责型）
20.垃圾丢进我嘴里，恭喜你，你在拯救世界！（大义型）
“说明了，下列人士不接待：对爹娘不孝的，对老婆不好的，对丈母娘不客气的，打牌专和老丈人的，不给娃儿交学费的。”昨日，有乐山市民打进本报新闻热线称，城区王浩儿街一家餐馆标新立异，想出种种雷人创意，墙上贴满小幽默标语，以怪招聚集了不少人气。
小店贴了30条雷人标语
昨日下午，记者来到该店，一进门就被墙上贴得五花八门的“小幽默”标语所吸引，在雅间里，一些劝酒语言更加雷人：“喝酒不喝高，白在世上飘。”“只要感情有，必须多喝酒；只要感情在，必须多吃菜。”“危难之中显身手，兄长替我喝杯酒。”“日出东方红似火，今不喝倒不散伙”……
记者仔细数了一下，这家不到100平方米的餐馆，墙上贴有30条标语，这些标语幽默诙谐，令人忍俊不禁。“挺新鲜，挺扯把子的，我到过乐山许多餐馆，还从来没有看到哪一家餐馆墙上贴了这么多幽默标语。”市民陈天祥和几个朋友经常在此就餐，墙上的一些标语还成了他们席间敬酒的“客套话”。更有一些顾客提出有些标语还不够押韵，不够“顺溜”，并提出了自己的修改建议。
店主原创标语上墙揽客
店主徐先生告诉记者，他平时喜欢看书，2007年开店之后，雪白的墙面看起来特别单调，他就贴了一些广告上去，但广告看起来乱七八糟的，顾客也很反感。于是他就把书中的一些小幽默更改后贴到了墙上，有些食客看了之后觉得挺“搞笑”，建议最好能不断更换新的内容贴上去，后来，他就自己创作，把一些类似菜品广告、小幽默的内容张贴上墙。
徐先生说，这些雷人的语言收到了良好的效果，很多客人来了后，下次又带新的顾客来，大多都是专程来欣赏这些幽默标语，乐一乐。采访中，不少食客表示，喜欢这里的环境，觉得吃饭时“很舒心”，没有压力。同时，有顾客也对劝酒标语的一些内容等提出了质疑，觉得不妥。“虽然这些标语给店里聚集了很多人气，但主要还是菜品质量。”徐先生说，他以后还会对墙上的标语不定期进行更换，让内容更雷人、更精辟。
---转自网络。
请对准！！
握紧枪兄弟，别发抖
贴近文明，靠近方便
这里是厕所，环境靠大伙.左右两边站,对准再开火
兄弟，你手上握着的是人类的未来，悠着点
请不要在小便池内拉屎
向前一小步.文明一大步
拉屎不冲，天理难容!!!
请用点射
来也匆匆.去也冲冲
勿嘲人短，勿炫己长
不要随意将手机等异物投入便池
同志们!冲啊!
精神文明和环境文明一手抓
东西用完后，请放回原处！
厕所内的幽默标语
来时匆匆，去时冲冲！
请高抬贵手
注意压水花
抖一抖，精神抖擞
手纸请放纸篓里便后请用水冲洗洗
这个坑是我的！
靠近点！别以为你那玩意有多长
广告标题:（headline）放在广告文案最前面、起引导作用的简短语句，旨在传达最重要的信息内容或者激发消费者阅读的兴趣。（提示作用、诱导作用、促动作用）
广告标语:（slogan）又称广告口号或广告语，指表达企业理念或者产品特征的、长期使用的宣传短句。（加深印象、长远销售、树立形象）
广告标题与广告标语的区别:
1、 信息内容上，广告标题侧重于诱导和吸引，输出主要信息；广告标语则是对企业个性或产品特征进行人性化的概括，侧重用最精炼的语言沟通物性和人性。
2、 形式上，标语比标题更讲究顺口流畅，言简意赅，易读易记，更讲究句子的锤炼和词语的推敲以及音韵的和谐。
3、 表达效果上更有千秋，标题注重短期效果，标语注重长期效果。
广告标语的撰写:
要求:
突出产品个性或企业精神，有强烈的品牌意识；
富有亲和力和感召力；
简洁流畅，容易背诵，容易流传；
构思新颖独特，不能人云亦云；
契合公众心态，发掘文化内涵。
写作过程:
第一步确定最重要的信息内容；
第二步寻找最能与消费者沟通的表达方式；
（返璞归真法；幽默引人法；唤起共鸣法；烘云托月法；正话反说法；赞赏顾客法）
第三步提炼最精粹最到位的语言。
切忌自吹自擂、空洞无物、牵强附会、文字游戏和格调低下。
广告标题的拟定:
形式:单行题、复合题；直接标题、间接标题。
表达技巧:新闻报道法、利益承诺法、悬念吸引法、问题引发法、品牌断定法、效果感叹法。
NO.1 投资设备增值有限 投资人才增值无限。
NO.2 用人的真谛，在于引出他人的努力，并全力为组织奉献。
NO.3 任何企业出现一个不可取代的人，将意味着危机。
NO.4 领导者要注重员工，并全力培养。
NO.5 一把钥匙开一把锁。认清人、用对人，才能做对事。
NO.6 选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
NO.7 把人才作为资产来经营来管理。
NO.8 以人为本是组织的核心。
NO.9 不敬业就失业，不爱岗就下岗。
NO.10 人力资源的浪费是企业最大的浪费。
NO.11 用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
NO.12 贤者上 能者中 立者下 智者侧 庸者退。
NO.13 唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
1、以人为本是组织的核心
2、科技是第一产业，人才是第一资源
3、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
4、 选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
5、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
6、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
7、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏
8、人力资源的浪费是企业最大的浪费
9、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格
10、用好现有人才，稳住关键人才
11、吸引急需人才，储备未来人才
12、小心求证，大胆用人
13、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
14、领导者既要善于表达，更要善于倾听
15、领导者必须具备把管理化繁为简的能力
16、建立威信，携手共赴目标
17、做的非常好：请及时给予鼓励
18、纠正的目的是为了让其更好地工作
19、控制工作而不是受制于工作
20、管好了自己，就等于把别人管好了一半
21、人人有改善的能力，事事有改善的余地
22、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
23、上下沟通达共识，左右协调求进步
24、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅
25、强化班组建设，提高工作效率
26、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
27、 预防保养按时做，生产顺畅不做错
28、小问题，要重视，老毛病，要根治
29、 留意多一点，问题少一点
30、仓储原则要遵守，先进先出是基础
31、最大限度减少企业生产所占用的资源
32、最大限度降低企业管理和运营成本
33、同样的产品以世界最低的成本生产
34、追求卓越的过程，享受完美的结果
35、精益生产思想是ERP充分发挥效益的关键
36、 精益生产是赶超世界一流水平的必由之路
37、永无止境地追求七个零的终极目标
38、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善
39、高品质、低成本、短交期
40、多品种，小批量，实现精益生产
41、生产再忙、安全不忘 人命关天、安全为先
42、安全和效益结伴同行，事故与损失同时发生
43、安全生产人人管，事故隐患处处防
44、多看一眼，安全保障。多防一步，少出事故
45、安全是员工的生命线，员工是安全的负责人
46、事故不难防，重在守规章
47、消除一切安全隐患，保障生产工作安全
48、按章操作设备，时刻注意安全
49、严格规章制度，确保生产安全
50、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
1、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
2、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
3、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
4、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
5、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏
6、人力资源的浪费是企业最大的浪费
7、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格
8、用好现有人才，稳住关键人才
9、吸引急需人才，储备未来人才
10、小心求证，大胆用人
11、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
12、领导者既要善于表达，更要善于倾听
13、领导者必须具备把管理化繁为简的能力
14、建立威信，携手共赴目标
15、做的非常好：请及时给予鼓励
16、纠正的目的是为了让其更好地工作
17、控制工作而不是受制于工作
18、管好了自己，就等于把别人管好了一半
19、领导就是服务，权利就是责任
20、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利
21、做一个边说边做的领导者
22、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
23、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
24、带头人需带头做，一把手勿一把抓
25、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分
26、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
27、没有平常心，易做失常事
28、以人为本是组织的核心
29、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多
30、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
31、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工
32、卓越的领导人，企业成功的保证
33、企业的执行力关键在于集体的执行力
34、领导人要带头树立执行文化
35、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、 配合性
36、团结共进，众志成城
37、没有完美的个人，只有完美的团队
38、科技是第一产业，人才是第一资源
39、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
40、高效创收，团结拼搏
41、强化竞争意识，营造团队精神
42、同心才能走的更远，同德才能走的更近
43、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
44、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
45、最伟大的力量是团队力量
46、团结一条心，石头变成金
47、 团队精神是企业文化的核心
48、培育合作员工，创造合作团队
49、成就团队辉煌，助我人生成长
50、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人， 事业凝聚人
1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
2.管理在于充分而有效的利用资源。
3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
4.管理是一种严肃的爱
5.管理就是让别人完成事情
6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7.质量即免费
8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9.先做人，再做事
10.管理就是追求一种调和
11.最优秀的人才是免费的!
12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13.人有多大胆，地有多大产。
14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇
15.以人为本
16.上之所好，下必随之。
17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学
20.管理就是更有效的利用资源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维
26.已所不欲,勿施与人诸葛亮
27.没有规矩不成方圆。
28.要做就做最好的！
29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
31.易之思之
32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34.计划、组织、指挥、协调、控制
35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
40.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习
41.沟通、协作、勤理；利润第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
46.夫为治有体，上下不可相侵！
47.一切从沟通开始。。。
48.管理的最高目标是社会价值最大化。
49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助
50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
53.管理没有真理！
54.管理是科学，领导是艺术！
55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
56.沟通是一切成功的源泉！
57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
58.管理就是沟通沟通再沟通
59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
61.先做文化，再做管理。
62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的.
64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
70.任何改正都是进步。
71.管理无定式，事事皆学问！
72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
75.管理就是用合适的方法管人管事
76.管理是艺术的一种表现形式而已
77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
79.管理的关键：要有良好的执行力！
80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
1、不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调
2、制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质
3、客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
4、重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
5、产品的品牌就是品质的象征.
6、成功者找方法，失败者找借口。
7、团队精神，是企业文化的核心。
8、技术是基础，管理是动力。
9、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
10、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
11、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
12、有品质才有市场，有改善才有进步。
13、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
14、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
15、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
16、来料检验按标准，产品质量有保证。
17、想要产品零缺点，全面品管不可免。
18、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
19、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
20、做好产品包装工作，保障产品最终质量。
21、市场是企业的方向 , 质量是企业的生命
23、市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手
24、顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求
25、我们的策略是 : 以质量取胜
26、市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局
27、争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
28、提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
29、抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
30、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
1、全面落实科学发展观，促进人力资源社会保障事业健康发展。
2、强化服务理念，创新服务机制，提升服务水平。
3、就业是民生之本、和谐之基。
4、开展创业服务，促进创业带就业。
5、社会保险进万家，真情温暖你我他。
6、群策群力构筑覆盖城乡的社会保障体系。
7、12333关爱劳动者，保障全社会。
8、社会保障是实现社会公平的“调节器”。
9、加快人才引进步伐，实施人才强县战略。
10、服务全县经济发展大局，争当科学发展排头兵。
11、《社会保险法》保民生、安民心、促和谐。
12、贯彻落实《公务员法》，建设高素质公务员队伍。
13、学习贯彻《公务员法》，做人民满意的公务员。
14、深化人事制度改革 推进社会主义民主政治建设进程。
15、参保今天，收获明天，保障未来。
本站为个人爱好兴趣分享网站,不代表本人观点,如有侵权请联系QQ3033382280进行处理