企业战略愿景
建设新同煤，打造新生活。
企业“五个一”战略要求
营造一个公平正义、风清气正的工作环境；
建设一支团结务实、勇于担当的干部队伍；
形成一个管理创新、决策民主的运行机制；
创建一个廉洁奉公、和谐稳定的良好局面；
坚持一个关爱员工、惠及民生的根本宗旨。
企业“三个三”战略思路
坚持“三个依靠”，依靠各级组织、各级干部、广大员工；
抓好“三项重点”，抓好安全稳定、转型发展和惠及民生；
改进“三种风气”，改进作风、会风、文风。
企业“十条”战略路径
煤炭主业做强的路子；
电力扩容做大的路子；
融资扩张、分级经营、以质增效的路子；
物流贸易做实的路子；
新兴产业链条式拓展、园区化布局、规模化扩张的路子；
兼并重组
企业精神
爱企敬业， 创新发展。
企业道德理念
敬业诚信，博爱奉献。
企业安全理念
安全第一，超前预防，贯穿全程，关键落实；
人人都是安全员；
人人都是通风员；
安全第一，生产第二；
居安思安，居安想安，居安干安，居安紧安；
带着感情抓安全，珍爱生命保安全；
安全生产比天还大，瓦斯治理重中更重。
企业经营理念
人人精打细算，个个当家理财；不花该省的钱，不省该花的钱。
企业管理理念
从宏观处着眼，从细微处着手。
企业“十条”战略路径
煤炭主业做强的路子；电力扩容做大的路子；融资扩张、分级经营、以质增效的路子；物流贸易做实的路子；新兴产业链条式拓展、园区化布局、规模化扩张的路子；兼并重组和国际化战略发展的路子；装备机械化、自动化、信息化、现代化高产高效矿井发展的路子；管理创新的路子；安全发展的路子；和谐惠民的路子。
企业质量理念
今天的质量，就是明天的市场。
企业科技理念
科学、严谨、务实、超前。
企业人才理念
不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
企业竞争理念
竞争激发动力，竞争造就强者。
企业创新理念
领先一步，胜人一筹。
企业培训理念
成功企业重视培训，优秀员工终身学习。
企业标准化理念
事事有标准，人人抓落实。
没有做不好的标准，只有尽不到的责任。
企业销售理念
定单是生存饭碗，用户是衣食父母。
企业服务理念
用户需求是我们的追求，用户满意是我们的目标。
摘自：同煤集团网站
一、商业综合体类消防安全提示标语
1.商场购物四处瞅，安全出口要记牢。 2.构筑安全“防火墙”，防控火灾保平安。 3.消防演练经常搞，有备无患损失少。 4.消防设施别乱动，关键时刻有大用。 5.消防通道要畅通，发生火灾能逃生。 6. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。 二、工业园区类消防安全提示标语 1.消防安全自查，火灾隐患自纠，平安环境共享。 2.落实责任细检查，消除火患在萌芽。 3.企业发展要健康，消防安全是保障。 4.工厂企业要杜绝违章操作，严禁违章用油、用电、用气。 5.消火栓使用“四下子”：开箱子、甩带子、接枪子、拧阀子。 6. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。 三、物流园、物流中心类消防安全提示标语 1.消防车道不能堵，灭火救援生命路。2.消防安全是职工的生命线，职工是消防安全的受益人。 3.隐患险于明火，防范胜于救灾。 4.企业发展不容易，防范火灾要牢记。 5.物流货品千万件，防火安全最关键。 6. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。 四、人员密集场所类消防安全提示标语 1. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。 2.发生火灾要互助，老人小孩别不顾，有序逃生莫惊慌，正确逃生是良方。 3.消防通道哪几条，保持畅通为首条。 4. 入住宾馆多注意，逃生面罩在哪里，发生火灾能逃离，逃生不忘速报警，火警面前莫惊慌，报警逃生两不忘。 5.疏散逃生莫惊慌，认清方向不紧张，远离烟气与明火，防盗网上开好“窗”。 五、养老院类消防安全提示标语 1.电器着火不用怕，快把电闸先拉下。 2.老化线路及时换，外出插头要拔下。 3.守住消防“安全门”，彩钢板房莫住人。 4.离家外出仔细查，关掉煤气拉电闸。 5.煤炉炭火电水壶，人走火灭切莫忘。 6. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。 六、易燃易爆场所类消防安全提示标语 1.小烟头莫小看，随便扔留隐患。 2.请不要在公共场所和易燃易爆场所吸烟。 3.气体泄漏莫慌张，禁火禁电开门窗。 4. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。1、粮食问题是关系经济安全和国计民生的重大战略问题，任何时候都不能有丝毫的松懈。
2、加强粮食市场管理 维护粮食正常流通秩序。
3、粮食安全关系经济社会发展全局，关系人民群众切身利益，丝毫不能放松粮食生产。
4、加强粮食宏观调控，确保国家粮食安全。
5、实现新崛起，建设新粮食。
6、大力弘扬“创新实干、团结奋进、争创一流”的行（局）风。
7、创造新业绩，实现新发展。
8、建设“学习型、实干型、创新型、节约型、主动型、和谐型”六型机关。
9、争当优秀标兵，再创粮食辉煌。
10、不断否定自己，永远追求新高。
11、只为成功想办法，不为失败找理由。
12、不珍惜现在的人，必然没有未来。
13、培养优秀素质，提高团队力量。
14、成功源于付出。
15、把认真内化为一种性格，把规范锤炼成一种习惯。
16、解放思想，干事创业，加快发展。
17、好班子，好队伍，好规划，好环境，好机制，好效能。
18、大力实施放心粮油工程。
19、坚持以人为本，发展生态经济，建设和谐德州。
20、耕耘今天，收获明天。
21、赢得发展新优势，开创发展新局面。
22、大力实施“工业强市、科技兴市、民营推动、开放带动、服务业拉动”战略。
23、推动科学发展，促进社会和谐。
24、深入扎实开展“机关效能建设年”活动。
25、发展是第一要务，稳定是第一责任。
26、文化兴粮，文化兴企。
27、约束，是为了飞的更高。
28、建设和谐机关、和谐企业、和谐团队。
29、与央企共舞，与大企业集团共赢。
30、一级带着一级干，一级干给一级看。
31、全力推进重大项目建设，建设全市粮油现代物流“航母”。
32、立足新起点，开创新局面。
33、做大做强粮食企业，实现粮食新崛起，再创粮食新辉煌。
34、全力推动全市粮食事业科学发展、和谐发展、跨越发展，赶超全省粮食事业发展先进水平。
35、教养体现细节，细节展示素质。
36、用事业、待遇、感情吸引优秀人才进入粮食系统，振兴粮食事业。
37、要想有地位，须先有作为。
38、在大有作为中提升粮食地位，重塑粮食系统在社会上的新形象。
39、保障社会粮食供应，保持市场粮价基本稳定。
40、天道酬勤，志存高远。
41、依法加强对社会粮食流通的监管，维护粮食市场正常秩序。
42、发展便民快餐连锁，实施“放心粮油”工程，为城乡居民提供放心安全粮油及食品。
43、人生在奋斗中升华，事业在追求中璀璨。
44、从点滴做起，向规范看齐。
45、整合全市粮油资源，做大做强全市粮食骨干企业。
46、推进粮食产业化经营，促进粮食行业发展。
47、主攻粮食精深加工，推进粮食产业化经营。
48、手中有粮，心中不慌。
49、加强粮食全程质量监管，促进原粮质量卫生安全。
50、认真宣传贯彻《粮食流通管理条例》，履行全社会粮食流通监管职责，依法开展粮食流通监管检查。
51、发挥“龙头”作用，引领全市粮食产业化经营。
52、厚德以生，臻于至善。
53、认真就是素质，扎实就是能力。
54、掌控粮油市场动态，发展现代粮油物流。
55、全面奔小康，粮食永远是头等大事。
56、努力打造实力粮食、活力粮食、效益粮食。
57、加强和改善粮食宏观调控，保障粮油市场基本稳定。
58、深化粮食流通体制改革，尽快实现粮食事业由改革到发展的战略性转变。
59、深化国有粮食企业改革，建立现代企业制度。
60、力促我市由粮食大市向粮食强市跨越。
1 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西
2 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用
3 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生
4 清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化
5 素养：养成良好习惯，提高整体素质
6 安全：确保安全，关爱生命，以人为本
7 节约：勤俭节约,爱护公物；以厂为家,共同发展
8 服务：强化服务意识，倡导奉献精神
9 整理整顿做得好，工作效率步步高
10 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错
11 整理整顿天天做，清扫清洁时时行
12 整顿用心做彻底，处处整齐好管理
13 看得见和看不见的地方，都要彻底打扫干净
14 分工合作来打扫，相信明天会更好
15 全员投入齐参加，自然远离脏乱差
16 创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
17 减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范
18 现场差，则市场差；市场差，则发展滞
19 高品质的产品源于高标准的工作环境
20 藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用
21 推行5S活动，提升员工品质
22 5S始于素养，终于素养
23 5S做好了，才算做了
24 5S只有不断地检讨修正，才能持续地改善提升
25 5S是改善企业体质的秘方
26 5S是一切改善活动的前提
27 5S是标准化的基础
28 5S是做好PDCA的第一步
29 5S是企业管理的基础
30 5S是最佳的推销员
31 5S是品质零缺陷的护航者
32 5S是节约能手
33 5S是交货期的保证
34 5S是高效率的前提
35 5S是安全的软件设备
36 5S是标准化的推动者
37 5S创造出快乐的工作岗位
38 定置管理是实现人与物的最佳结合的管理方法
39 三固定：场所、物品存放位置、物品的标识
40 5S推进的三个阶段：秩序化、活力化、透明化
41 5S目标：明确、量化、达成、实际、时间
42 三定原则：定点、定容、定量
43 工作不能脱离实际，5S离不开现场
44 坚持可视化和激励化的5S推进
45 改善措施是基础，不懈努力是关键
46 目视管理是改善的第一步
47 目视管理是利用人的视觉进行管理的科学方法
48 红牌作战：找到问题点并悬挂红牌、加以改善
49 看板作战：标明必需品的管理方法，短时间取用
50 识别管理：人员 工种 职务 熟练 设备 产品等
51 标准化：将最好的实施方法作为标准并遵照执行
52 标准化的步骤：制定标准、执行标准、完善标准
53 改善就是寻找更好的方法并作为新的标准来实施
54 改善的种类：事后改善、事前改善
55 五现手法：现场、现物、现实、原理、原则
56 PDCA循环：计划、执行、检查、行动
57 布局原则：时间和距离最短、物流畅通、适变性
58 降低库存：魔方130作战
59 建立5S审核工作系统，并予以严格贯彻执行
60 纠正和预防措施：消除不合格原因所采取的措施
德邦物流的企业文化，我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦物流的长青基业！
使命
为中国提速
企业愿景
成为中国人首选的国内物流运营商
核心价值观
成就客户——竭尽所能满足目标客户
卓越运作——没有好的运作，一切都是白费
创新发展——强者开拓创新，弱者固步自封
长远视角——30年后成功才算成功
激情进取——绝不被淘汰
企业精神
发动机精神
德邦人要像发动机那样，认真敬业 德邦人要像发动机那样，充满激情
德邦人要像发动机那样，团结协作 德邦人要像发动机那样，令行禁止
企业作风
特别能吃苦，特别能团结， 特别讲效率，特别会创新。
管理理念
以人为本 人企双赢 适度竞争 宽严相济
经营理念
以客为尊 助力成功 追求卓越 勇于争先
1、深入贯彻落实科学发展观，推进全市经济社会又好又快发展
2、大力推进服务业发展，加快石嘴山市经济结构调整
3、从全局和战略高度充分认识加快服务业发展的重大意义
4、加快发展服务业是贯彻落实科学发展观，实现跨越发展的必由之路
5、加快发展服务业是推进结构调整，转变发展方式的必然要求
6、加快发展服务业是增强城市服务功能，提升综合竞争力的重要途径
7、加快发展服务业是实现强市富民、和谐幸福目标的现实选择
8、大力发展房地产、商贸流通、文化旅游、现代物流、金融保险、职业教育六大产业
9、努力把石嘴山市建成生活舒适、出行方便、环境优美、宜居乐业的幸福城市
10、打造商圈，打造市场，打造龙头，打造特色，大力发展商贸流通业
11、突出山水人文特色，着力打响“山水石嘴山、奇石甲天下”的城市旅游品牌
12、深入开展景区创A活动，打造精品特色旅游景区
13、着力建设发展“五大旅游区”、“十大风景点”
14、建设大口岸，构筑大交通，培育大企业，发展大物流
15、加快建立健全功能完善、品种齐全、服务高效的金融体系
16、大力发展职业教育，着力建设创新城市
17、为服务业发展营造良好的政策环境、政务环境、人文环境、法制环境
18、努力把服务业培育成全市经济新的增长极
19、人人谋划服务业，人人参与服务业，人人推动服务业
20、切实加强领导，为服务业发展提供组织保证
21、围绕总量翻番、结构优化、就业增强、活力增强目标，提升服务业发展水平
22、突出山水园林和生态宜居特色，着力推动房地产业健康快速发展
23、突出打造核心商业圈，大力发展商贸流通业
24、推进商贸流通业扩大规模、提升层次、培育特色、打造龙头
25、着力培育经营有特色、服务有品位的名店名吃名街区
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2.您不错的物流选择。
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4.厚德载物，尽心服务。
5.物流领航，情深义长。
6.腾运天下，汇通四海。
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77. 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
78. 招后买马，有风来仪人员倍增，士气倍增
79. 从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
80. 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
81. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
82. 全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新
83. 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
84. 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
85. 十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，(部门名称)加油
86. 双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强
87. 坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功
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