三说标语精选推荐

80条经典的管理标语

    1.作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

    2.管理在于充分而有效的利用资源。

    3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

    4.管理是一种严肃的爱

    5.管理就是让别人完成事情

    6.黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

    7.质量即免费

    8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

    9.先做人,再做事

    10.管理就是追求一种调和

    11.最优秀的人才是免费的!

    12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合

    13.人有多大胆,地有多大产。

    14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇

    15.以人为本

    16.上之所好,下必随之。

    17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线

    18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,

    19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学

    20.管理就是更有效的利用资源。

    21.管理=[管人+理事]

    22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.

    23.好的管理者就是要组织离了你照样转!

    24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

    25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维

    26.已所不欲,勿施与人诸葛亮

    27.没有规矩不成方圆。

    28.要做就做最好的!

    29.高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确

    30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标

    31.易之思之

    32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。

    33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

    34.计划、组织、指挥、协调、控制

    35.管理的精髓:把复杂的事简单化了

    36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人

    37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。

    38.从办公桌上看到的世界是可怕。

    39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!

    40.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习

    41.沟通、协作、勤理;利润第一

    42.管理就是先管好自己。

    43.管理的最高境界就是利润的最大化!

    44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

    45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。

    46.夫为治有体,上下不可相侵!

    47.一切从沟通开始。。。

    48.管理的最高目标是社会价值最大化。

    49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助

    50.赏识导致成功,抱怨导致失败。

    51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!

    52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

    53.管理没有真理!

    54.管理是科学,领导是艺术!

    55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

    56.沟通是一切成功的源泉!

    57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略

    58.管理就是沟通沟通再沟通

    59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

    60.用做人的准则做事,用做事的结果看人

    61.先做文化,再做管理。

    62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

    63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的.

    64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。

    65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?

    66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。

    67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

    68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

    69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

    70.任何改正都是进步。

    71.管理无定式,事事皆学问!

    72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力

    73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑

    74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

    75.管理就是用合适的方法管人管事

    76.管理是艺术的一种表现形式而已

    77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

    78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!

    79.管理的关键:要有良好的执行力!

    80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
 

税务宣传标语 税务文化格言100条

1.一言一行事关国税形象,一点一滴情系征纳关系。

2.始于纳税人需求,终于纳税人满意;想在纳税人前面,做到纳税人心里。

3. 依法诚信纳税,是您最好的信用证明。

4. 文明地税,从“心”开始。

5. 国税是树,基层是根,管理是本,文化是魂。

6. 征为国纳为国征纳一心,取于民用于民取用一致。

7.你的微笑永远是纳税人心中的一抹阳光。

8. 多一分不收,依法治税,国泰民安。少一分不行,执法必严,公平竞争。

9. 服务零距离,政策零库存,工作零缺陷。

10. 把一个团队牢牢凝聚在一起的是信念而不是制度。

11. 做无品官,干有品事,读无字书,交有识人。

12.让习惯服从制度,让制度成为习惯。

13.税企携手共建和谐社会,万众一心同创美好明天。

14. 执法让共和国放心,服务让纳税人满意。

15. 守业就是退步,创新才能发展。

16.微笑是你和纳税人之间最短的距离。

17.勿以税小而不收,点滴聚税足富国。

18.征纳双方是一家,为国聚财靠大家。

19.我们可以平凡,但不能甘于平庸。

20. 一点一滴写人生,一言一行树形象。

21.分钱厘税寸草心,祖国建设三春晖。

22.一人不廉 全家不圆。

23. 胸有人民能拒腐,心惟自我难为廉。

24. 不因名来,海阔天空;莫为利去,山高水长。

25.我为您服务,您为国添财。

26. 敬畏生命,才会珍惜生命;感激生活,方能享受生活。

27. 与纪律为伍的人,才能享有更多的自由。

28.心似秤执法公平平似水,人如镜自律廉洁洁如玉。

29.难在别人不知处,乐在群众满意中。

30. 收亦为国纳亦为国;取之于民用之于民。

31. 视事业重如山,看名利淡如水。

32. 能力就象一张支票,除非把它实现出来,否则毫无价值。

33.在国税人的天平上,国家的利益高于一切。

34.立志要如山,行道要如水。不如山,不能坚定,不如水,不能曲达。

35. 潭水静默,难击千层之浪;胸怀宽广,方容宇宙万物。

36. 树叶离开枝头是腐烂的开始,干部离开群众是腐化的开端。

37. 心志要苦,意趣要乐,气度要宏,言动要谨。

38. 税收是祖国大家庭的存折,每个公民都踊跃存储,国家就强大了。

39.成功就是在平凡中做出不平凡的坚持。

40. 清风满袖出形象、磐石负重见精神。

41.生命因工作而美丽,工作因辛勤而快乐。

42. 服务如水至周,执法似钢至刚。

43. 一站到位服务,一票流程管理。

44. 征为国纳为国征纳一心,取于民用于民取用一致。

45.诚信纳税把您过渡为对社会有贡献的人。

46.工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。

47.选择了税收,就选择了责任。

48. 同在蓝天下,同穿蓝制服,骄傲国税人。

49. 基本技能要掌握,专业技能要求精。

50. 办税小窗口,满意大学问。

51. 生活上要知足,学习上要知不足,工作上要不知足。

52. 国家是大厦,税收是基石。

53. 人人都是办税环境,处处代表国税形象。

54. 会工作的人是快乐的。

55.公道在心,正派在行。

56.爱才足以聚人,量宽足以得人,身先足以率人,律己足以服人。

57. 创新是人类永恒的主题,奉献是人生最美的旋律。

58. 偷逃骗税,侥幸的结果总是不幸。

59.腐败会满足你一时的荣耀,却篆刻着你一世的耻辱。

60. 权力是为人民服务的工具,岗位是为人民服务的平台。

61. 两袖清风 ,心底安然何有敲门之惊;一身正气,胸怀坦荡自无指脊之虑。

62. 一分钱不少,税收不拒涓涓细流;百万元不多,为国聚财任重道远。

63. 如果不换位思考,那么就思考换位。

64. 为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。

65. 涓涓细流归大海  点点税收强国家。

66. 用权好比双刃剑,为人民则福,图私利则祸。

67. 每一条税法都写满了国税人的责任。

68. 服务没有句号,奉献没有止境。

69. 把纳税人的呼声作为第一选择,把纳税人的需求作为第一行动,把纳税人的满意作为第一标准。

70.不要让“不”轻易出口。

71. 奉献精神是最好的防腐剂。

72. 工作中蕴藏着真趣味

73. 四懂五会六掌握做到融会贯通,管理评估懂检查才无漏征漏管。

74. 做人的最高境界是“无我”,领导的最高境界是“无权”。 

75. 公正执法是对纳税人最好的服务 。 

76. 快乐不是因为拥有的多,而是因为计较的少。

77. 每个人的素质提高一小步,整个国税队伍的素质将提高一大步。

78. 再好的种子,不播种下去,也结不出丰硕的果实。

79. 做到的不推,做不到的不吹。

80. 努力做了,得和失都很精彩。

81. 前进的道路有你我同行,会更加精彩;丰收的硕果有大家共尝,会更有滋味。

82. 他人进步,我为之激励;他人晋升,我为之勉励;他人荣誉,我为之鼓励。

83. 选择奉献,才能诠释深蓝。

84. 说一千,道一万,两横一竖是关键,一是“干”事,二是“干”净。

85. 权,为税所用生威,为私所用生灾;情,为税所系生望,为私所系生祸。

86. 贪一分不值一分,廉一寸品高一寸。

87. 一点一滴写人生,一言一行树形象。

88.和谐国税,从“心”开始 。

89. 国税是船,文化是帆,创新是桨。

90. 征为国纳为国征纳一心,取于民用于民取用一致。

91.蓝色情怀,国税真爱。

92. 播下一种习惯,收获一种性格,播下一种性格,收获一种人生。

93.正气是人的形象,骨气是人的脊梁,朝气是人的希望。

94. 扑下身子一干,胜过说千道万。

95. 于为国聚财中成就自我,于创新奉献中实现价值。

96. 制度千万条,责任串中间。

97. 税收春雨润华夏,神州人民尽泽被。

98. 纳税事宜有疑问,请找税源管理人。

99. 公道才能成大事,正派足以得民心。

100.明明白白缴税,清清白白做人。

中小学校园文化标语

  1.以人为本,关爱生命。

 

  2.博学慎思,明辨笃行。

 

  3.知识的超市,生命的狂欢。

 

  4.不敢轻声语,恐惊读书人。

 

  5.尝试是铸造成功人生的前奏。

 

  6.学生“疯狂”,是因为教育有病。

 

  7.上课课上尽欢颜,下课课下皆欣然。

 

  8.自发自主方自由,共抓共管促共赢。

 

  9.用创新点缀人生,用科技放飞理想。

 

  10.己所不欲,勿施于人,就是“文明”。

 

  11.学生动起来,课堂活起来,效果好起来。

 

  12.团结协作,勇于创新;展示自我,享受快乐。

 

  13.给学生一丝温暖,学生将还给老师一个春天。

 

  14.学生个体是生理心理智力三机制的和谐统一。

 

  15.在动态中探索,在快乐中求知,在情感中展现。

 

  16.在动态中探索,在快乐中求知,在情感中展现。

 

  17.课堂因学生的参与而精彩,教学因学生的发展而提高。

 

  18.教改就是一部电影,教师是导演,学生是演员,课堂是舞台。

 

  19.在合作中学习,在学习中合作;在竞争中协作,在协作中竞争。

 

  20.挖掘的是潜力,培养的是勇气,张扬的是个性,奠定的是信心。

 

  21.快乐学习,智能并进,人格健全。为了更好的明天,我们努力着。

 

  22.一切为了学生的发展,一切适应学生的发展,一切促进学生的发展。

 

  23.争先恐后,跃跃欲试,生动课堂,活泼个性,精彩展示,陶冶性情。

 

  24.老师说三句,不如孩子讲一句。想出来不如说出来,说出来不如做出来。

 

  25.“七日研修”创建互通有无的平台,“开放课堂”搭建教学相长的舞台。

 

  26.教改为课堂注入了无限的生机与活力,合作为学生提供了广阔的发展空间。

 

  27.退居幕后,敢为人先,默默耕耘,无私奉献,为的是孩子幸福美好的明天。

 

  28.过积极健康的生活,做有责任的合格公民,此乃思想品德教育的价值所在。

 

  29.教师打开了学生思维的闸门,点燃了学生智慧的火花,激发了学生创新的欲望

 

  30.“开放课堂”是学生心灵成长的乐园,“创新课堂”是学生智慧不竭的源泉。

 

  31.快乐的英语课堂,是孩子成功的殿堂。栽种快乐便是埋下孩子们成功的种子。

 

  32.人的成长,并不仅仅是知识技能的积累,更重要的是精神和灵魂的发育成熟和提升。

 

  33.鼓励学生标新立异,培养他们的批判精神,变教为导,变学为思,以导达思,促进发展。

 

  34.每名教师都能以一颗感恩的心去面对学生,我们就会发现:阳光正洒满孩子心灵的每一个角落。

 

  35.教育的最终目的不是传授已有的东西,而是要把人的创造力诱导出来,将生命感和价值感唤醒。

 

  36.我无法送给你能力,只能为你提供锻炼的机会;我无法送给你智慧,只能教给你获取知识的方法。

 

  37.教师不应该专教书,他更重要的责任是教人做人;学生不应该专读书,他更重要的责任是学习人生之道。

 

  38.课改使人胸怀更开阔,思维更活跃。课堂是学生智慧开启的地方,是学生能力提升的地方,是施展自己才华的地方。

 

  39.课堂上要关注学生心灵的碰撞,智慧火花的迸溅,学生灵感的生发。教育要回归人本,研究人的真谛,掘取人的生命之源。

 

  40.学会学习最重要的是学会提出问题,只有提出问题才能分析与解决问题,任何创造都是从提出问题开始的,没有问题就不可能有创造。

 

  41.学生智慧的源泉是无休止的,学生潜能的挖掘更是无穷尽的,相信每一个学生都会成为翱翔于蓝天的雄鹰,只要你不再用羽翼袒护他的弱小。 ——徐立峰

中学校园文化标语四十条

 1、学生动起来,课堂活起来,效果好起来。

 2、以人为本,关爱生命。 3、每名教师都能以一颗感恩的心去面对学生,我们就会发现:阳光正洒满孩子心灵的每一个角落。 4、尝试是铸造成功人生的前奏。 5、人的成长,并不仅仅是知识技能的积累,更重要的是精神和灵魂的发育、成熟和提升。 6、一切为了学生的发展,一切适应学生的发展,一切促进学生的发展。 7、教师打开了学生思维的闸门,点燃了学生智慧的火花,激发了学生创新的欲望 8、上课课上尽欢颜,下课课下皆欣然。 9、团结协作,勇于创新;展示自我,享受快乐。 10、教育的最终目的不是传授已有的东西,而是要把人的创造力诱导出来,将生命感和价值感唤醒。 11、快乐的英语课堂,是孩子成功的殿堂。栽种快乐便是埋下孩子们成功的种子。  12、老师说三句,不如孩子讲一句。想出来不如说出来,说出来不如做出来。 13、自发自主方自由,共抓共管促共赢。 14、课改使人胸怀更开阔,思维更活跃。课堂是学生智慧开启的地方,是学生能力提升的地方,是施展自己才华的地方。 15、争先恐后,跃跃欲试,生动课堂,活泼个性,精彩展示,陶冶性情。 16、教改为课堂注入了无限的生机与活力,合作为学生提供了广阔的发展空间。 17、在合作中学习,在学习中合作;在竞争中协作,在协作中竞争。 18、知识的超市,生命的狂欢。 19、教师不应该专教书,他更重要的责任是教人做人;学生不应该专读书,他更重要的责任是学习人生之道。 20、我无法送给你能力,只能为你提供锻炼的机会;我无法送给你智慧,只能教给你获取知识的方法。 21、学生“疯狂”,是因为教育有病。 22、用创新点缀人生,用科技放飞理想。 23、退居幕后,敢为人先,默默耕耘,无私奉献,为的是孩子幸福美好的明天。 24、给学生一丝温暖,学生将还给老师一个春天。 25、博学慎思,明辨笃行。 26、不敢轻声语,恐惊读书人。 27、“开放课堂”是学生心灵成长的乐园,“创新课堂”是学生智慧不竭的源泉。 28、“七日研修”创建互通有无的平台,“开放课堂”搭建教学相长的舞台。 29、在动态中探索,在快乐中求知,在情感中展现。 30、、鼓励学生标新立异,培养他们的批判精神,变教为导,变学为思,以导达思,促进发展。 31、快乐学习,智能并进,人格健全。为了更好的明天,我们努力着。 32、课堂上要关注学生心灵的碰撞,智慧火花的迸溅,学生灵感的生发。教育要回归人本,研究人的真谛,掘取人的生命之源。 33、学会学习最重要的是学会提出问题,只有提出问题才能分析与解决问题,任何创造都是从提出问题开始的,没有问题就不可能有创造。 34、挖掘的是潜力,培养的是勇气,张扬的是个性,奠定的是信心。 35、课堂因学生的参与而精彩,教学因学生的发展而提高。 36、学生智慧的源泉是无休止的,学生潜能的挖掘更是无穷尽的,相信每一个学生都会成为翱翔于蓝天的雄鹰,只要你不再用羽翼袒护他的弱小。                              ——徐立峰 37、在动态中探索,在快乐中求知,在情感中展现。 38、教改就是一部电影,教师是导演,学生是演员,课堂是舞台。 39、学生个体是生理、心理、智力三机制的和谐统一。 40、过积极健康的生活,做有责任的合格公民,此乃思想品德教育的价值所在。
食品公司广告小标语

王致和腐乳:臭名远扬,香飘万里.

麦氏咖啡:滴滴香农,意犹未尽.

天府花生:天府花生,越剥越开心!

北京古桥面粉:好面粉会带给你好运气.

太阳神猴头菇:三分治,七分养,调理肠胃最理想.

武汉儿童食品公司:“妈妈说这种糖味道最好?

Mars小食品:Mars为生活增添情趣.

可尔必思食品:可尔必思的滋味香醇可口,回味无穷,舌头是微妙的舞厅.

日本樱正宗食品:此二品----庆祝的旗帜及樱正宗,是本月每天必备的.

坎贝尔浓缩汤:“坎贝尔“培育了一个又一个好胃口.

美国马铃薯协会食品:我们使别的蔬菜都嫉妒得“脸色发青“.

广州李锦记食品:李锦记------餐餐陪着你.

2016年第47个世界地球日主题标语口号

 2016年第47个世界地球日主题“节约集约利用资源,倡导绿色简约生活”

 1、在年4月22日即第437个世界地球日即将来临之际,我国今年的地球日主题为“节约集约利用资源,倡导绿色简约生活”。 2、但存方寸土,留与子孙耕。 3、加强法律建设,保护资源环境。 4、阿基米德说,给我一个支点,我可以撬动地球。我说,给我一个支点,我可以撬动宇宙。今天是世界地球日,地球是我们赖以生存的支点,失去它就失去一切。 5、4.22世界地球日,吃五谷杂粮,穿天然布衣,住节能住宅,行无车之旅,用厉行节俭。别向大自然索取太多,让我们怀着敬畏感恩之心,向地球贺寿。 6、生活处处彰显低碳,环保时时记挂心间,合理开发珍惜资源,持续发展幸福永远。今天是世界地球日,我们只有一个地球,保护地球是我们共同的责任! 7、地球是我们惟一的家园。 8、劳动是财富之父,土地是财富之母。 9、世界地球日,奏响低碳生活进行曲,以蓝天为乐谱,以绿树为音符,以碧水为琴弦,弹奏出环保最强音,为地球母亲祈祷平安。你我手相牵,低碳护家园。 10、保护地质地貌景观,珍惜地质遗迹。 11、保护资源环境,功在当代,利在千秋。 12、保护地质环境是人类的共同责任。 13、土地开发整理要坚持数量保护、质量保护和生态保护三方面协调统一。 14、保护国土资源,保障经济社会可持续发展。 15、地球人类共同的家园。 16、保护资源环境,善待地球。 17、4.22世界地球日,让空气更清新。 18、防治地质灾害,要坚持预防为主、避让治理相结合。 19、保护地质环境监测设施,做好地质环境监测工作。 20、十分珍惜、合理利用土地,切实保护耕地。
应把握好标语口号写作的六大品质

机关文秘人员经常要跟标语打交道,表面看来标语写作是“小儿科”,但要拟制一条高质量的标语其难度不亚于写一篇文章。那么怎样才能创作出高质量的标语呢?笔者认为应该把握好标语口号的“六大品质”。


  一、宣传品质

  一般而言,标语口号与政治运动、专项活动、庆典活动、办会办节等相伴相生,宣传作用无疑是标语的主要作用。比如实行计划生育三十多年来,标语的贡献相当大,特别是在广大农村,标语是开展计生工作重要的宣传形式。若你问一个农民从哪里知道计生政策,他十有八九会告诉你是从标语上。由此可见,我们拟定标语首先要把握好标语的宣传功能,核心词汇必须突出宣传主题,比如“振奋精神,真抓实干,以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开”这样的标语,让人一目了然就知道是喜迎十七大。又如2007年第四季度全国开展了声势浩大的产品质量和食品安全专项整治活动,不少省市为此专门拟定了统一的宣传口号,如“家事国事天下事,质量安全是大事”、“人人关心质量安全,家家享受幸福生活”、“民以食为天,食以洁为先”,这些标语口号紧紧抓住了质量与食品安全的关键词汇,很好地突出了宣传主题。


  二、时代品质

  “文章合为时而著,歌诗合为事而作”。标语口号写作更要紧跟形势、紧扣时代主题。国家人口和计划生育委员会宣教司司长在接受媒体采访时,曾谈及计生标语三十年变迁及经历三个阶段的时代烙印:上世纪七十年代初到九十年代中期的宣传标语措词强硬,很大程度上是为适应“降低生育水平,严格控制人口增长”的计生政策需要;九十年代中期到2005年左右约10年时间处于“稳定低生育水平”阶段,宣传攻势相对缓和;而近年来处于“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展”阶段,标语宣传工作就要从科学发展观、构建和谐社会的需要出发,要求标语做到科学、准确、适度。因此,什么时代说什么话,到什么山唱什么歌,标语口号写作一定要把握时代脉搏,富于时代精神,紧跟时代步伐,高奏时代强音。比如“让计划生育家庭,优先分享改革发展成果”、“子女质量高,生活水平高,幸福指数高”、“外出务工要防艾,千万别害下一代”这些宣传计生标语因富于时代感,往往更能打动人心。又比如一些旅游城市亮出“上海,精彩每一天”、“深圳,每天带给你新的希望”之类的宣传标语就充满了现代气息,颇具时代特色。


  三、法治品质

  诸如“飞车抢劫,当场击毙”、“放火烧山,牢底坐穿”、“该流不流,扒房牵牛”、“谁侵犯投资者,谁就是人民的罪人”之类的旧标语,一看就是深受“文革”流毒,与当下的法治精神格格不入。在法制意识普遍增强的今天,标语口号一定要体现法治精神。2006年国家税务总局开展了税务宣传月活动,专门拟定了税收宣传月标语,如“依法纳税是每个公民应尽的义务”、“主动索要发票,维护自身权益”、“依法诚信纳税、偷逃骗税违法”,这些标语就很好地体现了法治精神。应该说作为一名机关文秘人员,明显违法的标语可能不会出笼,但难免推出一些表面正确而实质上却与法治精神有所抵触的标语,如全国优秀检察官方工就针对一些司法机关提出的“为本地区建设和发展服务”的口号提出质疑,因为如果司法机关都以所在地的局部利益为坐标,就可能导致司法机关公信力的削弱甚至丧失,破坏社会环境和法治环境。因此,认真把好标语的法治品质关,要做到十分审慎。


  四、人文品质

  科学发展观的核心是以人为本,在深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的今天,优秀的标语口号更应该体现人文精神,融入人文关怀,大力提升其人文品质。一些标语之所以令人反感,遭到抨击,一个致命的弱点就是缺乏人文关怀,语言粗俗,冷漠生硬,诸如“乱倒垃圾,全家死光”、“宁添一座坟,不添一个人”、“不娶文盲妻,不嫁文盲汉。”、“养女不读书,不如养头猪!养儿不读书,就像养头驴”,此类标语严重缺失人文精神,理应清除。值得欣慰的是,国家新推出的计生标语显示了积极的人文关怀,比如“地球妈妈太累了,再也擎不起太多的孩子”、“关注出生人口素质,让你的孩子赢在起跑线上”、“家庭子女多,小康会滑坡”等,这样的标语显然更文明、更人性、更温馨、更和谐。


  五、美学品质

  一条让人过目不忘的标语,肯定闪耀着美学光泽,往往具有新颖独特、简洁明了、琅琅上口、易诵易记的特点,好的标语总是含意隽永、言有尽而意无穷、气象万千、多姿多彩。或讲究修辞,诗情画意,如“家是船,爱是帆,生殖健康是您的港湾”;或幽默风趣,寓教于乐,如“除了脚印什么都不要留下,除了记忆什么都不要带走”;或对仗工整,韵律优美,如“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”、“自然界山水交相辉映,人世间男女平衡和谐”、“优育花香香四野,少生雨润润千村”。诚然,一条美的标语,除了文字之美外,字体、颜色、大小、位置也有讲究,要充分考虑与周围环境的协调,既不能随便搞块红布、拉根绳子胡乱一挂,也不能大兴土木,搞“形象工程”,比如因“造字”甚于“造林”而出名的湖北× ×县,在山上造标语口号数千条,其中“封禁治理,美化汉江”八个大字长达两公里,跨越三座山,用水泥、石头砌成,投入2500多个劳力,做了三个月,劳民伤财,像这样的标语尽管“气势磅礴”,却是大而无当,华而不实。


  六、开放品质

  新时期最鲜明的特点是改革开放。随着对外交往的日益深入,特别是2008年奥运会在北京举办,外国朋友来我国观光旅游的越来越多,我国的标语口号更应体现开放性,更应有世界视野、开放胸怀,特别是一些旅游城市的标语口号,更要充分考虑语言、民族、种族和宗教的包容性,应具有世界意识。在一些外国友人光顾较多的大城市或举办国际性主题活动时,标语语言上要考虑中英文对照,价值追求上要具有普世精神。2008年北京奥运会的主题口号“同一个世界,同一个梦想”就非常具有世界眼光,这一句精炼的话浓缩心灵的呼唤,反映了华夏儿女愿同世界人民一起参与奥林匹克、创造和平世界的开放胸襟,体现追求和谐发展、走向现代化的中国,与世界共同创造更加美好未来的心声。
 

企业文化精神理念标语口号大全
1.严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。
2.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
3.成功者找方法,失败者找借口
4.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
5.失败后懂得检讨才乃是成功之母。
6.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
7.心态正,事业成,不成也成
8.培育礼仪员工,创造文明团队。
9.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
10.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
11.执行——敢于担当,按规定时间,高质量地完成预定结果。
12.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
13.革除马虎之心,提升产品品质
14.激情--乐观向上,永不言弃
15.没有最好 只有更好诚信立足
16.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
17.得客户者得天下
18.适应公司的日常变化,不抱怨
19.持诚信互利共荣,以厚德载物。
20.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
21.先做人,再做事。
22.黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
23.生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。
24.以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
25.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
26.立足新起点,开创新局面
27.以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。
28.原则——脚踏实地,实事求是,点滴创新,用数据说话。
29.只要有正确的方法,成功是件简单的事。
30.观念决定思路,思路决定出路。
31.有一份耕耘,就有一份收获。
32.行动是成功的开始,等待是失败的源头。
33.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,
34.品质为本,财富为果
35.宁可因高目标而脖子硬
36.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
37.争当优秀员工只有勇于承担责任
38.自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
39.世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
40.管理=[管人+理事]。
41.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
42.持诚信互利共荣,以厚德载物
43.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
44.成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。
45.上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
46.开创新局面您的自觉贡献
47.管理是一种严肃的爱。
48.梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗,不为私心所困。
49.优质建设,以质为根
50.以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
51.您的自觉贡献,才有公司的辉煌
52.与企业一同成长。
53.成功者找方法,失败者找借口。
54.优质产品,丰厚成果
55.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
56.自检互检,确保产品零缺点
57.为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
58.我们可以平凡,但不能甘于平庸。
59.以市场为导向,客户为中心。
60.人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
61.管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
62.百川汇海可憾天。
63.争取最大效益创优质品牌
64.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
65.让习惯服从制度,让制度成为习惯。
66.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新
67.高效创收同心才能走得更远
68.安全天天是起点,服务永远无止境。
69.我不能左右天气,但我能转变我的心情。
70.热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
71.软弱就是最大的敌人,勇敢就是最好的朋友。
72.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
73.今天工作不努力,明天努力找工作
74.事不三思总有败,人能百忍自无忧
75.众志成城比金坚持诚信互利共荣。
76.创造变化,并带来绩效突破性地提高
77.世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
78.同德才能走得更近团结一条心
79.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
80.人才就是第一资源
81.品质你我做得好,顾客留住不会跑
82.管理就是更有效的利用资源。
83.人能百忍自无忧
84.人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。
85.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
86.以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
87.成功仅代表了你工作的%,成功是%失败的结果。
88.只有不想干的事,没有干不成的事。
89.人之所以能,是因为相信能。
90.态度决定一切,细节决定成败。
91.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
92.没有措施免谈管理,没有计划如何工作
93.铸一流形象
94.整理整顿做得好,工作效率步步高
95.只有企业发展才有个人发展。
96.也不要为低目标而驼背没有执行力
97.好的管理者就是要组织离了你照样转!
98.管理就是先管好自己。
99.态度决定一切,细节决定成败
100.培育礼仪员工,创造团队精神。
101.管理是科学,领导是艺术!
102.讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。
103.品质——精心设计,注重细节,一次性把事做对。
104.计划、组织、指挥、协调、控制。
105.坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务,创建一流企业。
106.以科技为动力,以质量求生存
107.培养优质素养,提高团队力量
108.今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
109.企业的成功来自于每一位员工的付出
110.创新突破稳定品质,落实管理提高效率
111.做好品质记录,打好品管基础
112.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
113.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
114.今天工作不安全、明天生活不保障;
115.就没有竞争力要想不被淘汰
116.敬业--专业执着,精益求精
117.行动是成功的开始,等待是失败的源头
118.转变观念转变作风,让企业文化生生不息
119.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
120.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
121.人是靠梦想活下来的,也是靠梦想活下去的。
122.团队精神,是企业文化的核心
123.高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
124.用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定;
125.在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
126.有一份耕耘 ,就有一份收获
127.不自重者,取辱。不自长者,取祸。不自满者,受益。不自足者,博闻。
128.团队精神,是企业文化的核心。
129.一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
130.最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无
131.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
132.营造团队精神塑造人的品质
133.要领导好别人,首先要领导好自己。
134.只有充分地放松,才能有力地出击。
135.失意时你会需要他们合格的员工从
136.保持环境清洁,做位可爱的人
137.百川汇海可憾天
138.我们的理念是:没有最好,只有更好
139.没有危机感,就是最大的危机。
140.合格的员工从严格遵守开始
141.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
142.众志成城比金坚持诚信互利共荣
143.品质是生产出来的,不是靠检验出来的
144.质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
145.人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢
146.才有公司的辉煌力求一次做好
147.不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求
148.勇于承认错误,敢于承担责任
149.管理的最高目标是社会价值最大化。
150.上之所好,下必随之。
151.要有好的灌溉,才有好的成果
152.经验推广的三大步骤:先僵化,再固化,后优化。
153.以厚德载物团结拼搏。
154.昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
155.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
156.管理的最高境界就是利润的最大化!
157.目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力,提升自身社会品质。
158.当外在压力增加时,要增强内在的动力。
159.帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
160.品质,企业未来的决战场和永恒的主题
161.即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
162.信心永远是成功的第一把钥匙。
163.你思考,我思考,品质提升难不倒
164.努力做了,得和失都很精彩。
165.团结一条心,石头变成金
166.以厚德载物团结拼搏
167.成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
168.工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。
169.细心、精心、用心,品质永保称心
170.企业以人为本,员工以厂为荣
171.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习。
172.一等二看三落空,一想二干三成功
173.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
174.技术是基础,管理是动力。
175.需要理解的是客户,需要改进的是自己。
176.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
177.同德才能走得更近团结一条心汕头。
178.出门走好路,出口说好话,出手做好事。
179.诚信立足,创新致远。
180.一丝之差,优劣分家
181.没有品质,便没有企业的明天
182.得意时应善待他人,失意时你会需要他们
183.创新致远
184.知识管理的思路:识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
185.手连手,发扬优质精神
186.五湖四海聚一厂
187.对客户奉献热诚,为客户着想、急客户之所急,客户的认可,是我们事业生存发展的土壤。
188.管理追求的是:无为而至,大智若愚。
189.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
190.学习——始终保持学习心态,不断完善提升自我。
191.已所不欲,勿施与人诸葛亮。
192.得意时应善待他人
193.管理就是是件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是件是,一是出主意,是用人,好的管理者是者的集合。
194.主动服务一小步,客户满意一大步。
195.一想二干三成功质量是帆 企业是船
196.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
197.上下沟通达共识,左右协调求进步
198.留意多一点,问题少一点
199.心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。
200.积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
201.全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质
202.遵守厂规厂纪,争当优秀员工
203.管理的关键:要有良好的执行力!
204.情同手足友谊长一等二看三落空
205.管理就是用合适的方法管人管事。
206.没有规矩不成方圆。
207.最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
208.产品与产品的差异在于细节
209.培育礼仪员工,创造文明团队
210.不要小看自己,人有无限可能。
211.做人要简单,做事要简捷,作风要简朴。
 
212.道德——正直诚信,恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
213.先做文化,再做管理。
214.以质量为生命,以客户为中心。
215.让自己安心,让公司放心。
216.员工以厂为荣生活因拼搏而存在
217.有品质才有市场,有改善才有进步
218.预防保养及时做,生产顺畅不会错
219.管理——增强大局观,双赢思维,注重沟通调研,形成方法论。
220.技术是基础,管理是动力
221.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
222.执行力的关键是细节。
223.顾客的赞美,是企业最大的财富。
224.正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
225.只有跑在前面我们的理念是
226.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
227.拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
228.拼搏因生活而永恒
229.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
230.计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。
231.成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人。
232.人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
233.才能承担更大的责任强化竞争意识
234.累积点滴改进,迈向完美品质
235.资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。
236.夫为治有体,上下不可相侵!
237.遵守厂规厂纪
238.挑战目标首先要挑战自我。
239.石头变成金
240.建立管理根基科技是第一生产力
241.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
242.转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
243.每天进一步,踏上成功路
244.、管理就是激发人的潜能,以赢取目标。
245.用心做事,方能成就大事。
246.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
247.高效创收同心才能走得更远。
248.持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
249.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
250.赏识导致成功,抱怨导致失败。
251.勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。
252.助我人生成长立足新起点
253.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
254.管理就是追求一种调和。
255.巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。
256.成就团队辉煌
257.诚信立足,创新致远
258.严格遵守开始最大的破产是绝望
259.管理的精髓:把复杂的事简单化了。
260.欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
261.失去金钱的人损失甚少,失去勇气的人损失一切。
262.顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
263.要想不被淘汰,只有跑在前面。
264.最优秀的人才是免费的!
265.团队——思想统一,形成合力,量才而用,追求团队成功。
266.每天告诉自己一次,我真的很不错。
267.有品质才有市场,有改善才有进步。
268.管理就是让别人完成事情。
269.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
270.以人为本。
271.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
272.要想不被淘汰,只有跑在前面
273.培育礼仪员工,创造团队精神
274.塑造人的品质,建立管理根基
275.杜绝不良思想,发扬优质精神
276.每天进一步,踏上成功路
277.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
278.管理在于充分而有效的利用资源。
279.为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益。
280.每天自我检讨,品质自然更好
281.因为有我,所以更好。
282.找方法才能成功,找借口只会失败
283.要有好的灌溉,才有好的成果
284.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
生产型企业宣传标语

安全类:

生产再忙、安全不忘 人命关天、安全为先

安全生产人人管,事故隐患处处防

安全生产、人人有责、遵章守纪、保障安全

严格规章制度,确保生产安全

树立企业安全形象,促进安全文明生产

安全意识在我心中,安全生产在我手中

安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命

质量是企业的生命,安全是员工的生命

搞好消防安全工作.树立企业安全形象

强化消防宣传,普及消防知识

现场类:

整理-区分物品的用途,清除不要用的东西

整顿-必须品分区放置,明确标识,方便取用

清扫-清除垃圾和赃污并防止污染的发生

清洁-维持前3S的成果,制度化,规范化

素养-养成良好习惯,提高整体素质

人人做整理,场地有条理,全员做清扫,环境更美好

爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰

严格遵守厂纪厂规 ,存储使用要分明

人人有改善的能力,事事有改善的余地

时时寻求效率进步,事事讲究方法技术

控制每一道工序,做好每一件产品

思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力

投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点

工作质量人人把关,产品质量层层把关

教育训练坚持做,上线操作不会错

以技术为基础,配合科学管理来发现问题、解决问题、预防问题

预防保养按时做,生产顺畅不做错

推行QCC,改善产品和服务质量、提高生产力

有品质才有市场,有改善才有进步

细心、精心、用心 品质永保称心

责任是质量的保证,质量是品牌的生命

爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕

现场差,则市场差,市场差,则发展滞

要想品质搞的好,齐心协力少不了

推动全员品质活动,提升全员工作士气

素养类:

忠忠实实做人,实实在在做事

今天要比昨天做得好,明天要比今天做得更好

五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

高效运作,默契配合,精英团队,活力无限

高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、 配合性

客户的要求就是我们的工作标准

以质量为生命,以客户为中心

开开心心去做事,轻轻松松过日子

工作专注,时间如兔;心不在焉,时间漫长

工作偷懒,内心难安;做事投入,感觉幸福 

上班努力点,下班轻松点,人也爽一点

一等二看三落空,一想二干三成功

努力工作是为了自己,不努力工作是害了自己

说一百句空话,不如马上行动

管理类:

坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务

机制激励人,文化塑造人,感情温暖人, 事业凝聚人

管理就是共享一份团队的融洽的感情

多建管理工程,少建管理模式

 

企业办公室文化标语

1、有一分耕耘,就有一分收获

2、忠忠实实做人,实实在在做事

3、说一百句空话,不如马上行动

4、努力工作是为了自己,不努力工作是害了自己

5、自律自强,以身做作则

6、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己

7、今天工作不努力,明天努力找工作

8、一等二看三落空,一想二干三成功

9、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

10、只有勇于承担责任,才能承担更大责任

11、今天要比昨天做得好,明天要比今天做得更好  

12、不见行动就是空想,不见成果就是白搭

13、开开心心去做事,轻轻松松过日子

14、我们要学会原谅别人,因为没有人不会犯错

15 用做人的准则做事,用做事的结果看人

16 拥有时应懂得珍惜,莫等失去才想拥有

17、工作偷懒,内心难安;做事投入,感觉幸福

18、消极被动,迟早无用;积极主动,定能成功

19、待人需要尊敬,做事争先互竞

20、工作专注,时间如兔;心不在焉,时间漫长

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