工作态度标语精选推荐

 1.职业精神贵在坚韧面对重重困难，依然努力坚持，永不言弃，这是做好本职工作的前提条件。

1、管理的第一个功课，就是先管好自已。

2、管理者要是坐下，部下就躺下了

3、管事先管人，管人带作风

4、管理职责化，工作标准化，办事程序化

5、工作三要素：责任人，时限，结果

6、开会是为了解决问题，而不是重复问题

7、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导

8、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥

9、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始

10、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步

11、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的

12、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受

13、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0

14、正确指导+强制执行=管理

15、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

16、想到了+做到了+做好了=100分

17、有品质才有市场，有改善才有进步。

18、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐

19、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事

20、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果

21、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对

22、好的员工--想公事，做实事，不出事

23、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求

加强党性修养“三讲”

讲党性，走好阳光之道；
讲原则，摒弃庸俗之道；讲正气，反对阴邪之道。

加强党性修养“三要”

在克己奉公上，要像焦裕禄那样忘我；
在廉洁自律上，要像孔繁森那样清正；
在工作劲头上，要像李国安那样拼命。

加强党性修养“三明确”
　　
明确权力就是责任；
明确领导就是服务。
加强党性修养戒“三庸”　
工作戒平庸
立场戒中庸；
拒诱戒昏庸。

加强党性修养“四靠”

靠真理吃饭，　
靠人格吃饭,
靠群众吃饭,　　　
靠本事吃饭。

加强党性修养“四不”
处事不私，
处人不奸，
处难不畏，
处变不惊。
　　　　　　
加强党性修养”四不违”　
　
不违背客观规律，
不违反群众意志，
不违犯党纪国法，
不违抗政令军令。
　　　　
加强党性修养”四做到”
　　　　　　　　　　　　　　
理论学习，做到入脑入心；
思想改造，做到自省自励；
执行纪律，做到谨言慎行；
工作实践，做到脚踏实地。

以身作则“三要”

要求别人做到的，自己要首先做到；
要求别人不做的，自己要首先不做；
要求别人做好的，自己要首先做好。
　　　
工作态度“四要抓”

棘手的事要敢抓，
挠头的事要愿抓，
难缠的事要会抓，
操心的事要想抓。

处理棘手问题“头”字诀

不能看“风头”，不能看“来头”，
不能看“势头”，要看“对头不对头”。

认真对待“问题”八诀

在态度上直视问题，在思想上重视问题，
在脑子里想着问题，在观察中发现问题，　
在调研中认识问题，在教育中针对问题，
在工作中解决问题，在管理中预防问题。

每一幅企业文化标语都是企业文化与管理的一次长征，是宣言书、是宣传队、是播种机。

主标题：创新
副标题：人人有改善的能力，事事有改进的余地
内容：创新是种豆得瓜、是抓住偶然的机会、是突发奇想、是巧妙组合、是提前思考、是因祸得福、是愚蠢行为的突然终止、是反向求索、是模仿借鉴、是调整顺序与重新排列、是大胆突破，创新有时是挺简单的！

主题：钻研
副标题： 锲而不舍 精益求精
内容：好多人都缺乏一种钻研精神，心态浮躁，一个东西，学习了一个大概，就觉得自己会了，不愿再往下去做了，遇到了问题，也是能躲避则躲避，没有一种不解决问题不罢休的精神，但是，要想在某一领域出类拔萃，就必须具备这种钻研精神。

主题：务实
副标题：事有千件，贵在实干
内容：工作中，有的人抱着"钟摆观"，认为上班点个卯，就算工作搞得好。上下班按时打卡，既不迟到也不早退，但就是泡在岗位上熬钟点，出工不出力。有的人抱着"不倒翁"论，认为求真务实是有风险的，不如别人咋办我咋干，遇到问题绕着看；还有人坚持"成本说"，认为求真务实就是实干傻干，是得不偿失，不如把精力花在投机取巧上；有的工作缺乏持久的耐力和韧性，虎头蛇尾，雨过地皮湿，过后无人问。凡此种种，都是不愿实干、不敢实干的表现。这些都是务实的大敌，务必戒而除之。

主题：严谨
副标题：细致认真，一丝不苟
内容：严谨就是做事严密谨慎、态度严肃不马虎；就是做事认真筹划，周密部署，有程序、有章法，才能一步一个脚印地把工作推向前进。工作中只有严谨细致，才能少走弯路，少出纰漏，稳操胜券。严谨，就要不怕艰苦，不怕烦难，工作深入细致。而且作为技术工作者不仅要有严谨的工作态度，更要有能持之以恒保持这种态度的可贵精神。

主题：责任
副标题：责任就是对自己要去做的事情有一种爱
内容：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。你是否每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事，都力争高效地完成。尝试着超越自己，努力多做些份外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的进步。

主题：精湛
副标题：技术过硬 独当一面
内容：不断学习积累，勇于挑战自我，超越自我。在工作岗位上，长袖善舞，游刃有余，能技艺娴熟的解决各种问题。别人不能做到的，你能做到的；别人能做到的；你比别人做得更好。做为一名技术工作者，技术过硬才能有更大的发展空间，才能更强的支持企业向前奔跑。
 

标语就是用简洁的语言写出的具有宣传鼓动作用的话语。基本的特征是语言简洁、具有宣传和鼓动性。

标语的应用范围越来越广泛，其中以企业类的标语市场需求越来越大，近几年也涌现出了一批专业设计制作企业标语的公司，经过6年的发展与沉淀，思铭文化已成为行业的佼佼者。

为什么标语能深受企业的欢迎呢？现代企业的标语，大体反映企业文化和企业管理的主题和内容：

一是企业文化。企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念。而价值理念往往采用简洁明确的语言归纳出来，表现为企业的核心价值观、企业精神、企业宗旨、企业作风以及体现这些核心理念的各种各样的信条。这些理念信条需要全体员工宣贯，并衍化为员工的道德行为操守的准则。企业常常以标语的形式把理念和准则写在墙上，让人们看在眼里，装入心中，落实到行为上。

同时，企业以价值观为核心的文化，也要体现在企业的品牌形象中，向社会各界宣示。这种宣示往往通过一句最有影响力的语句来实现，以此来塑造企业的形象。

二是企业管理。企业管理范围广泛，涉及生产经营、财务制度、市场营销、人力资源、组织机构等方方面面。不少企业也运用标语口号来强化企业管理，主要表现在生产现场、营销服务、质量意识、安全卫生、环保生态等方面，通过标语的形式，提出警示，提示方法，明确要求，以达到管理者的特定目的。

环境熏陶人，营造一种文化氛围很好的环境对企业文化的宣传可起到极大的辅助作用，所以凡是企业文化建设好的企业，各个部门都有相应的企业文化宣传标语，文化氛围特别浓厚，企业文化是积极的，具有独特功能的文化，它能从根本上激发员工的工作热情，使每个员工都能树立起对企业的忠诚感，使企业的工作道德规范能真正成为每个员工的工作规范，促成企业和员工的命运为共同体的整合力量，员工的综合素质和质量意识决定企业命运，积极的企业文化的核心也就是“以人为本”！所以用企业文化宣传标语来教育和正确引导员工的工作态度和质量意识是成功企业家们的明智之选！
 

    从海南省人口计生委获悉，从今年起，海南人口计生系统全面实施户外宣传“洗脸工程”，用一年时间进一步优化人口计生户外宣传标语。在全面清理字体不工整、整体欠美观、措辞生硬等标语口号的基础上，使标语内容更符合群众语言，更趋人性化。

　　雷人标语层出不穷，诸如“此处大小便者是猪”、“一人超生，全村结扎”、“该扎不扎，见了就抓”……去年，一条挂遍遵义县毛石镇各行政村的横幅，内容为“马蹄镇陈××违法上访被劳教一年半”，更是赤裸的恐吓。标语不过是工作方式的表达，有什么样的工作方法，自然也就有什么样的标语表现。比如，有了粗暴而不讲法理，才有“谁让我痛苦一阵子，我让他后悔一辈子”这样的强悍与傲慢。比如，当年对于计生工作，实行的是“房屋半间，口粮三天”的强制政策，虽然不人性，但却是工作方式的直观表达，具有很强的杀伤力。

　　如果连标语都不能体现出浓浓温情，所谓的和谐共建就只是一句口号。以管窥豹，一个连标语的规范性、人性化都做不好的部门和地方，那么其工作的作风与态度，就值得反思与追问。由此而言，注重标语的规范化，以体现人性化，这个出发点值得肯定。这表明，一些部门已经开始重视和反省自己的工作，这种态度就是一种进步。

　　对于标语清理，相关部门视之为“洗脸工程”，换言之，这就是一种面子工程。注重面子无可厚非，因为个人的面子好坏，不但是自身影响问题，也关乎其他人的观感。有了一种温情的标语为先导，至少让人不会心生惊恐，有助于拉近干群之间的关系，形成权利与义务上的尊重。俗话说，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，公权部门如果以居高临下，不可商量的语气看待人，那么还未出师，就会招致公众的反感，要想获得理解与尊重自然也就很难。

　　雷人标语折射的是工作态度和方法简单粗暴。很多时候，问题不在标语，而在标语之后的态度。思维决定行动。面子美固然重要，但更重要的却是心灵美。就好比城管部门，如果一边高调嚷嚷着做好事，还有一些具体的行动作支持，比如扶老人过街，或者下田插秧；但在实际工作中，却依然暴力执法不断，打人、伤人事件层出不穷，这样的行为分裂，只会给人以“作秀”之感，再温情的言语也只会让人更加反感。

　　很多时候，公众对于公权力，不仅看其说，更重其行。言行不一致的话，所言就是一种谎言，一种欺骗。标语既是一种宣传，也是一种态度和承诺，若实际行为与之截然相反的话，“洗脸工程”就是不折不扣的“面子工程”，那么，标语再人性，对于公众来说都没有什么实际意义。所以，标语可以洗脸，工作必须洗心。对于公权部门来说，除了审视自己的言论外，更要注重规范自身的行为，如此才会真正提升形象，赢得尊重，人性和和谐建设也才会有处落地。（来源：千龙网  作者：唐伟)
 

1、最重要的一条原则就是：态度决定一切。这里态度包括对工作的态度、对客人的态度、对学习态度和对解决问题的态度等等。

2、管理理念强调的是友好、高效和温馨的服务氛围；我们要求员工要热爱这份工作，保持愉快的心情工作，并且把工作当作乐趣。

3、客人到酒店买一杯咖啡时，也许咖啡本身没有多大的差别，但这杯咖啡是通过什么方式端上来的，客人是否能从服务员的服务中体验到尊重、微笑和认同等，才是差别所在。我们希望为客人提供的每一杯咖啡都是充满了尊重与微笑的。

4、每一位员工（含管理者）都要做到眼里有活，要有眼色。

5、每一位员工（含管理者）都要有预见客人服务需求的能力。

6、有工作激情才能做好每一件事。

7、追求个性化服务：既要为提供优质满意的服务，又要给客人以惊喜的服务；既要想客人所想，又要想客人之所未想。

8、追求人性化服务：一切从客人的角度出发考虑问题，而不是让客人来将就和适应我们。

9、追求零缺点服务。

10、服务无小事。

11、服务无止境。

12、无数点点滴滴的服务小细节（冬天马桶的座垫套，客房牙刷、漱口杯的区分等）升华成为让客人满意的优质服务。

13、展现在客人面前的启示是最美好的、高品位、高质量的东西。

14、服务公式：100—1≤0.

15、服务准则：热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方。

16、茶水要烫、心要热、腿要勤、嘴要甜、手要麻利、眼要灵。

17、接电话时即使对方看不见也要脸带微笑，毕恭毕敬。

18、服务员也好，厨师也好，做什么事情多想想为什么是这样做，有没有更好的方法？另外，还要能吃得了苦和吃得了亏。

19、每个人都应该经常进行换位思考：如果你是客人，这样你就能体会到客人花钱是来享受的而不是不受气的。

20、服务员值台时要做到分工不分家：该帮忙时要帮忙，该出手时要出手，协同作战，互相帮助。

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你的职业精神，是给孩子最宝贵的财富之一。职业精神是可以铸造灵魂，是一种生存法则，是孩子人生道路中必不可少的精神支柱。下面是留学网小编为您整理的企业职业精神宣传标语，供您参考！

　　1.职业精神贵在坚韧面对重重困难，依然努力坚持，永不言弃，这是做好本职工作的前提条件。

　　2.职业精神贵在执着面对诸多问题坚持不放过，无论大小问题一查到底，是对产品零缺陷的固执，相信付出终将有所回报。

　　3.职业精神贵在责任感敢于担当不逃避，这是职业精神的核心。在其位，尽其责，责任感是做人的灵魂，是立足社会和维护家庭的根本，是一种义务，更是一种工作态度。

　　4.职业精神的力量是强大的，为个人的职业生涯创造丰富的资源，推动个人实现自我价值。

　　5.公司是实现理想的舞台在公司不断成长的过程中，员工的个人发展空间也越来越广阔，通过不断挖掘自己的潜能为公司创造了越来越大的价值，同时也为个人成长奠定了坚实基础。

　　6.认清自己的位置任何一个人都有优点。只要你在人生道路上，找到适合自己的人生坐标，你就能够充分发挥自己的聪明才智，从而为社会的发展做出应有的贡献。

　　7.从老板的角度看问题在任何一家公司上班，员工都应该有一种主人翁的心态。这个公司是我的，我要为它的繁荣和发展贡献自己的才智和力量。

　　8.一切从公司的利益出发只要是符合公司利益的事情，就应当毫不犹豫地去做;而与公司利益相违背的事情，则绝不能涉足，这是一种高度责任心的体现。

　　9.心中常存责任感主人翁精神是优秀员工必须具备的一种职业精神。拥有这种精神的人，他们会非常感恩公司，不但能在工作中磨练自己，还能充分展露自己的才华。承担责任意味着创造更多的成功机会，得到更大的锻炼，这既是实现人生价值的手段，也是实现人生目标的途径。

　　10.维护公司利益是无条件的职业准则!

　　11.公司好，我才好只有公司发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间。任何一家公司的老板，都会青睐那些知恩图报的人，当然也更喜欢提拔那些始终对公司的怀抱感恩之心的员工。只要你能够做到与老板风雨同舟，尽职尽责、踏踏实实工作，做出成绩，前途自然不可限量。

　　12.公司兴亡，我有责任公司就是我的船，既然我已经上了船,我就应该与公司一起共渡难关!一个时刻能与公司同生死、共命运的员工，才能获得最多。退一步说，即便公司不幸倒闭，你的品质也会得到他人的欣赏，为你赢得巨大的财富。

　　13.让学习成为终生的习惯我们正处于知识爆炸的信息时代，知识更迭日新月异，技术发展一日千里，更何况一个人以往掌握的知识每年都以7%的速度在递减，这更加使人深感跟上时代的变化、不断学习的必要性和紧迫性。

　　14.滴水之恩，涌泉相报感恩是一种生活态度，是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的思想境界。感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。

　　15.与同事和谐共处人的情绪也是可以传染的，没有人愿意与一个整天愁眉苦脸的人在一起。就算在工作上碰到了非常麻烦的事，你也要在同事面前保持乐观，你要对自己的搭档说：我们是最优秀的，我们一定能够解决这件事。

　　16.掌握专业的工作技能在生活中,有很多让人羡慕的职位,也有很多让人奋进的机遇,可它们只会留给那些做好准备、脚踏实地的人，只留给那些可以胜任眼前工作的人!

　　17.天下大事，必作于细具备做好小事的精神，就可以产生做大事的魄力。请不要轻视做小事，更不能厌烦做小事。只要对工作有益，对事业有益，我们每个人都应从小事做起，用小事堆切而成的工作长城，才是经得起风吹雨打的。

　　18.互助实现多赢协作永远使自己受益也让别人受益，而只顾自己的人不会让别人受益自己也不会受益。

　　19.自觉维护公司形象承担自己该承担的责任，全心全意地努力工作，对自己而言，更多的不是压力，而是一种快乐和幸福;对企业而言，你已经成为领导可信赖的人，是一位真正合格的优秀员工。

　　20.真诚付出一个没有责任感的员工不会成为优秀的员工。每个老板都很清楚自己最需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最普通工作的员工，只要你担当起了自己的工作责任，那么你就是老板需要的员工。

　　21.只要你有责任感，任何工作都能做好。一个人担当的责任愈多愈大，就证明他的价值愈大。因此，应当为你所担当的一切感到骄傲。

　　22.要想在职场中获得成功，就必须努力培养自己的主动意识，在工作中要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法，做一个令老板信任和赏识的人。

　　23.在竞争异常激烈的现代社会，消极被动就会被辞退，积极主动就能够占据优势。我们的事业和人生不是上帝安排的，而是我们主动争取的。

　　24.全面提升自己的工作能力一个人工作是否高效、是否具有满足感，完全由工作结果决定。而培养良好的工作习惯将对工作结果起着非常重要的作用。在我们开展工作前，首先应考虑的是如何用最简单、省力的方法去获得最佳的成效。对一个人来说，要的是事半功倍，而非事倍功半。

　　25.工作质量决定生活质量最明显的事实是，工作可以带来收入。但也是这一明显的事实蒙蔽了不少人的心灵;工作就是为了生活。由于你不能正视自己的工作、轻视工作，许多人备感工作的压抑和烦闷，工作自然也就无法做好，只是被动地适应生活，生活质量也很差。

　　26.当你用老板的眼光看待工作，从老板的角度思考问题时，就会在潜意识中对自己的工作态度、工作方式以及工作成果，提出了更高的要求与标准。

　　27.我们不仅是在为薪水工作，同时也是在为梦想、为前途、未来、成长而工作，所以我们没有理由不好好去做好工作。

　　28.工作中的每一件事情都值得我们去做好。没有不值得去做的工作，只有做不好工作的人。不要轻视自己的工作，每一份工作都应该全力以赴、积极努力地去把它做到位。高楼大厦都是一砖一瓦垒砌而成的，所有伟大的事业都是从平凡的工作做起来的。

　　29.在工作中投机取巧也许能让你获得一时的轻松，但是从长远来看，对你则是有百害无一利。

　　30.市场要求公司快速反应，如果我们每一位员工都能提高自己的效能，多为下道工序、下步流程着想，也就是公司一直倡导的人人向前一小步，公司发展一大步。不积跬步，无以至千里。

　　31.一个人只有内在发生改变，外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始，是从他决定他个人的这种改变开始的。

　　32.职业精神是职业活动的灵魂，培养职业精神是一项铸魂工程。

　　33.只要你有责任感，任何工作都能做好。一个人担当的责任愈多愈大，就证明他的价值愈大。因此，应当为你所担当的一切感到骄傲。

　　34.在这个世界上，责任是一种生存法则。人类也好，动物界也好，唯有按照这个法则，才能生存下去。许多人之所以一生一事无成，就是因为在他的思想和认识中，缺乏对勇于负责这种精神的理解和掌握。

　　35.你的职业精神，是给孩子最宝贵的财富之一。职业精神是可以铸造灵魂，是一种生存法则，是孩子人生道路中必不可少的精神支柱。

　　36.每个人的潜能都是巨大的，难以估量的，如果可以以尽职尽责的态度工作的话，就可以最大限度地发挥出自己的潜能，将事情做得完美无缺。

　　37.人们的疲倦感往往不是工作本身造成的，而是因为对自己从事的工作不够热爱，因而产生了乏味、焦虑的感觉，这种感觉消磨了人对工作的活力和干劲。

　　38.竭尽全力，积极进取是职业精神的核心。是否竭尽全力，是否积极进取，就能表现出你是否热爱工作。一个人无论从事何种职业，都应该竭尽全力，追求不断的进步。这不仅是工作原则，也是人生原则。

　　39.珍惜才会拥有，感恩才能长久。敬业爱岗，这就是对工作、对老板的最好感恩。

　　40.一个人想在事业上有所成就，首先应该学会感恩，不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。心怀感恩投入工作的人，是最容易得到成功机会的人。

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　　1、细节决定成败，态度决定一切。

　　2、小事成就大事，细节成就完美。

　　3、习惯决定成绩，细节决定命运。

　　4、习惯改变命运，细节铸就终身。

　　5、细节决定成功，点滴铸就辉煌。

　　6、彩虹风雨后，成功细节中。

　　7、要成就大事，先做好小事。

　　8、莫放松点，莫轻视微。

　　9、绳锯木断，水滴石穿。

　　10、不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。

　　11、一步二步三步步步高升，一天两天三天天天向上。

　　12、天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。

　　13、态度决定一切，习惯成就未来。

　　14、一朝习惯，万事易办。

　　15、良好的习惯是成功的保证。

　　16、好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。

　　17、好方法事半功倍，好习惯受益终身。

　　18、用习惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。

　　19、北大清华少年心，花香鸟语春天事。

　　20、心态决定命运，自信走向成功。

　　21、每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。

　　22、自信人生二百年，会当水击三千里。

　　23、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。

　　24、励志照亮人生，创业改变命运。

　　25、龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。

　　26、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

　　27、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

　　28、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

　　29、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

　　30、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

　　31、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

　　32、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

　　33、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

　　34、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

　　35、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

　　36、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

　　37、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

　　38、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

　　39、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。

　　40、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

　　41、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

　　42、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

　　43、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

　　44、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

　　45、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

　　46、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

　　47、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。

　　48、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

　　49、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。

　　50、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

　　51、工作所给你的，要比你为它付出的更多。

　　52、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。

　　53、提问决定谈话，辨论，论证的方向。

　　54、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

　　55、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

 日本在制造管理方面对世界影响甚大，无论是美国、欧洲、中国大陆或台湾地区都深受日本的影响。日本产生的制造管理方法诸多，如5S、品管圈、精益生产等！来看看那些风靡日本工厂的管理标语！