供应链管理口号精选推荐

公司文化墙企业文化标语口号

1、发展目标:接通管输生命线,园区管网加速建,气量三年翻一番。

2、管理作风:管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌

3、谋事要实、创业要实、做人要实。

4、文化理念:公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。

5、管理思想:全员安全、全员创新、全员争先

6、服务理念:围绕“以客户为本”的服务宗旨,落实十大客户关怀,改善企业公共关系,打造企业和谐社会环境的服务改进升级计划。

7、班组建设必不敢视小事,员工成长必不敢省心力。

8、没有星级胜有星级,不是亲人胜似亲人。

9、不要应付检查,不要应付领导,不要应付员工,不要应付客户。

10.、没有领导,不要指导,亲力亲为一起干!

11、口号:专业 专注 共创未来!

12、理念:以客户为中心,为客户创造价值,与客户共成长。

13、使命:以客户为中心,通过卓越的流程,专业化的信息系统和持续创新的经营理念,为客户创造价值,提升客户的竞争力;推动行业标准化和诚信环境建设。

14、愿景:成为国内著名,行业领先,管理与运作水平一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值,使股东,员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

标语口号不是经营理念

  每当进出各地的火车站,就不难看到"准时"、"提速"、"安全"、"服务"等字样的标语,高挂在车站的大厅内或月台的天桥上,然而火车依旧经常误点。原来,对于那些"优质服务"、"准点到达"的标语是大可不必当真的,那么铁路当局又为什么会产生进行如此宣传的初衷呢?进一步推广开去,是否"管理口号"就可以看作指导企业运作的"经营理念"呢?

  近年来企业受到流行趋势的影响,纷纷提出了自己的理念、"厂训"等等,这些经营理念包罗甚广,经常可看到的有:"客户满意、品质、创新、研发、团队合作、诚信、服务、效率、勤奋,踏实、正直……"等。

  当初提出这些经营理念的用意,当然是好的。有些往往还是经营者认为企业的价值或精神所在,也许还经过内部一番慎重的集体思考和讨论之后,由公司的展望、任务或使命以及策略等提炼出来,再由上往下,向全体员工和客户昭示。但是一旦拟定经营理念之后,似乎大功即告成,只要金字招牌挂在公司的大厅、会客室里熠熠生辉,或印在公司精美的简介手册上,一切就可以顺理成章地朝着理念去实现了。

  一般情况下,我们可以对事物间的关联关系给出这样的描述:"如果A,那么B",还可以更详细一些,给出关于A和B之间联系的更详尽的信息:"如果A,那么B,因为……",这样做的好处就在于:使一些暗含的假设暴露出来,弄清楚中间过程,从而把握事物的来龙去脉。

  举例说明如下:某企业决心把废品率从9%降至5%,有人提出用精神鼓励的方法,在厂区里、车间里张贴标语口号:"巧干而不是苦干"、"做好而不是做了"等等,我们先做一下逻辑分析:

  "如果我们需要把废品率从9%降至5%;

  而且工人注意到了'巧干而不是苦干'的标语;

  而且工人注意到了'做好而不是做了'的标语,

  那么,产品的废品率就能从9%降至5%"。

  你是不是也开始怀疑"如果"中的条件的充分性了?显然,要使得条件能够具有充分性,还必须加上"...而且产品合格率与工人工资挂钩"、"…而且质量责任落实到人"、"…而且质检部门被授以充分的权利"、"…而且,企业高层决策者能一贯地不惜投入人、财、物以确保产品质量"……,一旦这诸多的条件不具备、不完善,那么就会如下例所示:

  某经营制造业的公司这几年来致力于提高质量的运动,积极跟随申请ISO9000认证的风潮,它的管理口号就明白标示了质量政策,例如"质量第一、客户满意"等,并已责成质检部门对成品加强检验,以确保产品的质量符合客户的要求。在某次质检中,质检部门发现一批即将要出货的成品有质量问题,不符合检验标准,要求生产部门返修后才准予出货,但是生产部门还有许多订单要赶,无法派人返工,而生产管理部门已答应销售部门在月底前出货给客户。质检部门为了质量的缘故坚持不放行,生产管理部门为了做到对客户如期出货的承诺,两部门都认为自己有理,争吵起来,只好请示厂长。厂长了解实际的情况之后,陷入两难:质量要好,交期也要准,也无法做出决策。于是再向上反映到总经理,请示如何处理。总经理听完报告之后,询问这批货共多少钱,下属回答500万元,总经理接着询问这个月的营业额距离目标还差多少,下属回答300万元,总经理于是指示:"出货!"──不论这批货后来是否因为质量问题被客户退回,总经理心里真正关心的是业绩。而高悬在公司入口处的看板写著:"品质第一、满足客户要求",只不过是美丽的装饰。这家公司的质量政策,就在总经理的"英明"指示下成了一纸空文。

  很明显可以看出,原本立意甚佳的经营理念,最后可能沦为空洞、没有生命力的口号。怎么会变成这样呢--因为很多员工根据经验,认为老板、企业主、经营者或高级主管只是说说而已,那么连他本人也不太认真,员工又何必当真呢?

  经营理念和口号两者,乍看之下当然是保持一致、相辅相成的。但是实质上的差距却有如云壤,所产生的效果和动力也截然不同。之所以有这么大的差异,原因往往就是:说的人只负责张贴这些口号,却没有决心去坚持、贯彻、诚心诚意地支持,或只是挂在嘴上嚷嚷叫叫而已。以ISO9000质量认证为例,它所强调的是:"说、写、做一致",而多少公司即使已取得认证之后,仍只停留在"说"(宣传)、"写"(规章),离"做"(落实到每个作业层面)似乎还有一段很远的距离。
 

工厂标语口号简短有力

高度洞察市场

  精英把握市场   创意引领变革   高度把握未来   创新 企业灵魂   服务赢得信赖   知识改变命运   技术铸造品牌   团队取得成功   娱乐释放压力   协作 共同进步   方向指引前进   合作共赢未来   实力再创辉煌   领导强化管理   服务满意顾客   管理打造品质   团队共创未来
挖潜增效标语口号

  所谓挖潜增效,就是企业控制生产成本,降低消耗的一种重要措施,它是企业提高生产效率,杜绝成本浪费,促进企业健康发展的有效途径。

 1、行动起来,全员参与,积极开展“挖潜降耗,增产增效”活动。 2、强化管理,降本增效,夺取生产经营工作新胜利。 3、深入开展“挖潜降耗,增产增效”活动,努力提高企业运行质量和经济效益。 4、强化管理,挖潜降耗,增产增效,推进生产经营与合并重组工作顺利开展。 5、增强责任感和使命感,人人为企业“挖潜降耗,增产增效”做贡献 6、立足本岗,扎实工作,为“挖潜降耗,增产增效”贡献智慧和力量 7、大力开展“挖潜降耗,增产增效”活动,提高企业市场竞争力 8、把“挖潜降耗,增产增效”工作抓实抓细,抓出成效。 9、挖潜降耗,增产增效,提高成本控制能力,确保实现企业增利目标。 10、落实精益管理 实现挖潜增效 11、深入节能降耗 科学挖潜增效 12、节约降耗 挖潜增效 13、增产节约 挖潜增效 14、深化精细管理 努力挖潜增效 15、开源节流促发展 挖潜增效续辉煌 16、提质创效谋发展 挖潜增效抓落实 17、大力开展节支降耗,修旧利废,节能减排,挖潜增效活动 18、深化精细管理 全方位挖潜增效 19、节能降耗挖潜增效 大力开展清洁生产 20、挖潜增效强攻坚 协力同心促发展
家庭和睦幸福标语口号

  1.家庭是幸福的细胞。

 

  2.家庭平安,幸福之源。

 

  3.家庭平安,幸福久远。

 

  4.家庭平安促社会和谐稳定

 

  5.矿山要平安,家庭要和谐。

 

  6.矿山大家建,掘开幸福泉。

 

  7.今日好企业,明日更和谐。

 

  8.建仁爱家园,筑和谐社会。

 

  9.家庭平安促社会和谐稳定。

 

  10.建家庭小平安,促社会大和谐

 

  11.信任理解宽容是家庭平安的良药

 

  12.创建平安家庭,营造平安环境;

 

  13.共创平安家庭,共建文明家园;

 

  14.建家庭小平安,促社会大和谐。

 

  15.家铸文明形象,城树和谐新风。

 

  16.家庭是文明的核心。——杜兰特

 

  17.心中一把平安锁,胜过万重防盗门

 

  18.创建平安家庭,维护社会长治久安

 

  19.家庭多一份平安,社会多一份和谐

 

  20.平安和谐永长存,清正廉洁兴义煤。

 

  21.平安和谐是一家,家庭幸福都靠它。

 

  22.讲正气,学文化和谐跃进连着你我家

 

  23.邻里小事家庭和睦突出和谐人际关系。

 

  24.“小家”平安幸福,“大家”和谐进步

 

  25.学法懂法知法守法是建设平安家庭的根本

 

  26.开展平安家庭创建,打牢平安长武基础;

 

  27.理念牢安全好烦恼少,全家幸福乐陶陶。

 

  28.精心打造温馨家园,竭力创建和谐社会。

 

  29.家庭和谐社会稳定,人人文明倡树新风。

 

  30.人人建家庭平安屏障 家家筑温馨宁静港湾

 

  31.你我平安,家庭和睦,社会和谐,国家富强。

 

  32.家庭因为有爱而平安,社会因为有爱而和谐。

 

  33.家庭和谐,社会稳定;尊老爱幼,家庭和谐。

 

  34.仁慈始于家庭,但不应当止于家庭。——福莱

 

  35.平安是家庭幸福的根基,和谐是生活甜蜜的源泉

 

  36.一举一动心系平安家庭,一心一意创建美好家园

 

  37.勤劳的家庭,饥饿过其门而不入。——富兰克林

 

  38.平安是家庭幸福的基石,和谐是社会文明的象征

 

  39.家庭平安,乡镇才平安;乡镇平安,社会才平安;

 

  40.健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开和谐。

 

  41.一事一理重和谐,一言一行讲文明,一日一年有平安

 

  42.理解是家庭的支柱,宽容是和睦的根基,平安是全家的福气

 

  43.家庭是父亲的王国,母亲的世界,儿童的乐园。——爱默生

 

  44.理解是家庭的支柱,宽容是和睦的根基,平安是全家的福气

 

  45.创建平安家庭,源于一点一滴;构筑和谐社会,始于一言一行

 

  46.知荣辱,讲文明。建平安家庭;学礼仪,明道理,促和谐社会

 

  47.管理一个家庭的麻烦,并不少于治理一个国家。——蒙泰格尼

 

  48.平安家庭,家家共创;文明社区,户户共建;和谐社会,人人共

 

  49.你讲和谐我讲和谐大家都讲和谐,你谈安全我谈安全大家都谈安全。

 

  50.礼让三分天地宽,海纳百川容乃大。慈孝为先人伦乐,仁爱礼仪家平安

 

  51.祈求三样事物吧:一个好妻子,一个好胃口,一个好梦。——犹太格言

 

  52.多一点关心,家人更和气;多一些宽容,家庭更和睦;多一份责 任,社会更和谐

 

  53.一家平安,一户和谐;百家平安,一处和谐;千家平安,一方和 谐;家家平安,社会和谐

体现团队激励精神的口号大全
1.效益源自创新。
2.信恒如山创新超越。
3.我们网络永不堵车。
4.诚信高效创新超越。
5.节约团结求实创新。
6.敬业创新务实高效。
7.团结一条心石头变成金
8.团队冲突解决方法妥协
9.团结拼搏,高效创收。
10.优服务高效益大发展。
11.相信自己,相信伙伴。
12.雁行理论:一加一大于二
13.最伟大的精神是团队精神
14.最伟大的力量是团队力量
15.团队精神是企业文化的核心
16.强化竞争意识营造团队精神
17.成就团队辉煌助我人生成长
18.最伟大的精神是团队精神。
19.最伟大的力量是团队力量。
20.成就团队辉煌,助我人生成长
21.培育合作员工,创造合作团队
22.凝聚产生力量,团结诞生希望
23.强化竞争意识,营造团队精神
24.敢于竞争善于竞争赢得竞争。
25.永远战战兢兢,永远如履薄冰。
26.南电是我家,家兴我荣万事兴。
27.永不言退,我们是最好的团队。
28.企业成功来自于每一位员工的付出
29.没有完美的个人,只有完美的团队
30.百川汇海可撼天,众志成城比金坚
31.朋友间的不和就是敌人进攻的机会
32.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
33.管理就是共享一份团队融洽的感情
34.管理就是共享一份团队的融洽的感情
35.快快乐乐上班来,平平安安回家去。
36.同心才能走的更远,同德才能走的更近
37.和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。
38.资源是会枯竭的,惟有文化生生不息。
39.一个优秀的团队文化酿造出优秀的人。
40.诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。
41.诚信高效服务用户团结进取争创效益。
42.爱党爱国遵纪守法求真务实开拓进取。
43.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
44.同心才能走得更远,同德才能走得更近。
45.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
46.高绩效团队的三性特征:主动性思考性配合性
47.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
48.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
49.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。
50.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
51.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
52.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
53.坚持诚信注重业绩渴望变革。沟通从心开始。
54.本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
55.专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。
56.开会:您是带著解决方案,还是带著问题进来。
57.高绩效团队的三性特征:工作主动性工作思考性工作配合性。
58.给我一次机遇,还你一个奇迹。今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
59.“高真无优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效服务真诚无私奉献优质服务。
60.“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇。
 
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