做管理口号精选推荐

 　每当进出各地的火车站，就不难看到"准时"、"提速"、"安全"、"服务"等字样的标语，高挂在车站的大厅内或月台的天桥上，然而火车依旧经常误点。原来，对于那些"优质服务"、"准点到达"的标语是大可不必当真的，那么铁路当局又为什么会产生进行如此宣传的初衷呢？进一步推广开去，是否"管理口号"就可以看作指导企业运作的"经营理念"呢？

　　近年来企业受到流行趋势的影响，纷纷提出了自己的理念、"厂训"等等，这些经营理念包罗甚广，经常可看到的有："客户满意、品质、创新、研发、团队合作、诚信、服务、效率、勤奋，踏实、正直……"等。

　　当初提出这些经营理念的用意，当然是好的。有些往往还是经营者认为企业的价值或精神所在，也许还经过内部一番慎重的集体思考和讨论之后，由公司的展望、任务或使命以及策略等提炼出来，再由上往下，向全体员工和客户昭示。但是一旦拟定经营理念之后，似乎大功即告成，只要金字招牌挂在公司的大厅、会客室里熠熠生辉，或印在公司精美的简介手册上，一切就可以顺理成章地朝着理念去实现了。

　　一般情况下，我们可以对事物间的关联关系给出这样的描述："如果A，那么B"，还可以更详细一些，给出关于A和B之间联系的更详尽的信息："如果A，那么B，因为……"，这样做的好处就在于：使一些暗含的假设暴露出来，弄清楚中间过程，从而把握事物的来龙去脉。

　　举例说明如下：某企业决心把废品率从9％降至5％，有人提出用精神鼓励的方法，在厂区里、车间里张贴标语口号："巧干而不是苦干"、"做好而不是做了"等等，我们先做一下逻辑分析：

　　"如果我们需要把废品率从9％降至5％；

　　而且工人注意到了'巧干而不是苦干'的标语；

　　而且工人注意到了'做好而不是做了'的标语，

　　那么,产品的废品率就能从9％降至5％"。

　　你是不是也开始怀疑"如果"中的条件的充分性了？显然，要使得条件能够具有充分性，还必须加上"...而且产品合格率与工人工资挂钩"、"…而且质量责任落实到人"、"…而且质检部门被授以充分的权利"、"…而且，企业高层决策者能一贯地不惜投入人、财、物以确保产品质量"……，一旦这诸多的条件不具备、不完善，那么就会如下例所示：

　　某经营制造业的公司这几年来致力于提高质量的运动，积极跟随申请ISO9000认证的风潮，它的管理口号就明白标示了质量政策，例如"质量第一、客户满意"等，并已责成质检部门对成品加强检验，以确保产品的质量符合客户的要求。在某次质检中，质检部门发现一批即将要出货的成品有质量问题，不符合检验标准，要求生产部门返修后才准予出货，但是生产部门还有许多订单要赶，无法派人返工，而生产管理部门已答应销售部门在月底前出货给客户。质检部门为了质量的缘故坚持不放行，生产管理部门为了做到对客户如期出货的承诺，两部门都认为自己有理，争吵起来，只好请示厂长。厂长了解实际的情况之后，陷入两难：质量要好，交期也要准，也无法做出决策。于是再向上反映到总经理，请示如何处理。总经理听完报告之后，询问这批货共多少钱，下属回答500万元，总经理接着询问这个月的营业额距离目标还差多少，下属回答300万元，总经理于是指示："出货！"──不论这批货后来是否因为质量问题被客户退回，总经理心里真正关心的是业绩。而高悬在公司入口处的看板写著："品质第一、满足客户要求"，只不过是美丽的装饰。这家公司的质量政策，就在总经理的"英明"指示下成了一纸空文。

　　很明显可以看出，原本立意甚佳的经营理念，最后可能沦为空洞、没有生命力的口号。怎么会变成这样呢--因为很多员工根据经验，认为老板、企业主、经营者或高级主管只是说说而已，那么连他本人也不太认真，员工又何必当真呢？

　　经营理念和口号两者，乍看之下当然是保持一致、相辅相成的。但是实质上的差距却有如云壤，所产生的效果和动力也截然不同。之所以有这么大的差异，原因往往就是：说的人只负责张贴这些口号，却没有决心去坚持、贯彻、诚心诚意地支持，或只是挂在嘴上嚷嚷叫叫而已。以ISO9000质量认证为例，它所强调的是："说、写、做一致"，而多少公司即使已取得认证之后，仍只停留在"说"（宣传）、"写"（规章），离"做"（落实到每个作业层面）似乎还有一段很远的距离。
 

1、生产再忙，莫忘质量。

2、现场管理好，产品质量高

3、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。

4、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。

5、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象

6、严师出高徒，精工出细活

7、加强现场工序管理，严谨过程因素控制

8、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中

9、工序质量控制点，产品质量生命线

10、落实一项措施，胜过十句口号

11、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检

12、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业

13、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力

14、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务

15、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理

16、整理有心做彻底，处处整齐好管理

17、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意

18、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键

19、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准

20、强化班组建设，将不良品消灭在本工序

 01 态度决定一切，细节决定成败

1.知识改变命运，学习成就未来

2.扩大学习领域，丰富自我知识

3.深入学习各类知识，不断提高自身素质

4.多思考才能创新，勤检讨才有进步

5.知识的力量的源泉，学习是成功的基石

6.知识从学习中获取，素质从改善中进步

7.人的能力是有限的，人的努力是无限的

8.培训是企业生产力，是倍增的职业能力

9.学习是人才进步的动力，创新是企业成功的秘笈
　　
10.筑知识长城，兴企业效益
　　
11.今天的教育明天的成功，现在的培训未来的发展
　　
12.培训员工是企业成功最好的捷径
　　
13.企业给员工最好的福利就是学习
　　
14.教育培训坚持做上线操作不会错
　　
15.责人之心责己，知己之心恕人
　　
16.工作每天都是正式演出，不能是彩排
　　
17.尽多少本分，得多少本事
　　
18.人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同
　　
19.学会为他人鼓掌，不仅为同行，也为对手鼓掌
　　
20.投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心
　　
21.用力工作只是合格，用心工作才能优秀
　　
22.没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
　　
23.你思考、我动脑 产量提升难不倒
　　
24.以一流品质获取市场信任
　　
25.以优质服务赢得客户满意
　　
26.以持续改进寻求企业发展
　　
27.以卓越管理树立企业品牌
　　
28.反省与启思
　　
29.保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费
　　
30.全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会
　　
31.争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单
　　
32.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
　　
33.市场是企业的方向,质量是企业的生命
　　
34.提高售后服务质量,提升客户满意程度
　　
35.市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手
　　
36.服务只有起点,满意没有终点
　　
37.只有不完美的产品,没有挑剔的客户
　　
38.良好的销售是打开市场的金钥匙

39.有一分耕耘,就有一分收获
　　
40.营销的重点不是营销产品,而是营销自己
　　
41.适应市场,满足市场,创造市场
　　
42.实施成果要展现，持之以恒是关键
　　
43.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
　　
44.强化竞争意识，营造团队精神
　　
45.顾客反馈勤分析，品质改善有主意
　　
46.客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
　　
47.重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
　　
48.追求客户满意，是你我的责任
　　
49.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
　　
50.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标

1、管理的第一个功课，就是先管好自已。

2、管理者要是坐下，部下就躺下了

3、管事先管人，管人带作风

4、管理职责化，工作标准化，办事程序化

5、工作三要素：责任人，时限，结果

6、开会是为了解决问题，而不是重复问题

7、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导

8、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥

9、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始

10、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步

11、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的

12、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受

13、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0

14、正确指导+强制执行=管理

15、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

16、想到了+做到了+做好了=100分

17、班前准备，班中维持，班后整理

18、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐

19、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事

20、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果

21、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对

22、好的员工--想公事，做实事，不出事

23、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求

24、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

25、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

企业口号是一个企业的精神所在，体现这企业蓬勃发展的好气象。企业口号很多，不会只有一个，无论是精神还是文化，同样重要，鼓舞员工气势，为企业发展做努力。

下面，标语大全网小编就为你整理了一些好的企业口号，不要再为企业口号而绞尽脑汁了，鼓舞士气的口号就在这里了。

1、中国联通：让一切自由联通

今天，你是否还记得“扛起民族工业的大旗”的振聋发聩的呼声？你是否能想起“海尔，真诚到永远”的温暖承诺？还有“我的地盘我做主”，不用说您也知道出处吧？还有……
　
总有一些经典的企业口号，触动我们的心灵，并将它所代表的企业形象和产品品牌长久地镌刻在我们的记忆中。小编特意将这些的词句汇总成此文，在这里，就让我们一起回顾这些或豪迈或温馨或风趣的企业口号和宣言。
　　
2、三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献
　　
三星的核心价值观是：人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
　　
三星永远站在科技和风尚的前沿，“创造最佳”正是这种行业佼佼者的不懈追求。
　　
3、长虹：民族志气
　　
数年前，正是长虹最早发出了“扛起民族工业大旗”的豪迈誓言。而一直以来，长虹都秉承着不屈的民族志气。
　　
4、联想：世界的联想
　　
经历了分家、更改名称和标识、并购IBM台式机部……今天的联想，真正兑现了它的诺言——做“世界的联想”。看到联想和可口可乐并列站在一起时，国人心中都难免有激情涌动。希望未来的日子里，联想能带给中国、带给世界更多的美妙联想。
　　
5、索尼：永远争第一永远不模仿他人
　　
产品与产品的差异，在于细节。
　　
从第一台walkman到并购爱立信后推出的最新mp3手机，索尼带给我们的除了最先进的技术、最精致的工艺外，还有全新的生活方式和态度。
　　
6、迪斯尼：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式
　
我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方
　　
迪斯尼承载着太多的美好梦想和甜蜜回忆。它为全世界的孩子们建筑了现实中的童话王国。那确实是一个奇妙的世界，更是可以和许多人一起分享欢乐的温馨的大家庭。
　　
7、海尔：日事日毕，日清日高
　　
海尔向来以品质和服务著称。“日事日毕，日清日高”不只奉行在中国，更被海尔人带到了遍布世界各地的30多个海外生产基地。
　　
8、质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律
　　
旧口号：尝尝欢笑，常常麦当劳新口号：我就喜欢！
　　
9、管理是严肃的爱——牛根生最喜欢的口号
　　
事前计划，事中控制，事后检查，事完评价
　　
讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲党性，但不排除个性；讲原则，但不脱离实际；讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益
　　
10、有国美的地方就不能有其他家电连锁店
　　
全球快餐业巨鳄肯德基有一句经典广告词：有麦当劳的地方就要有肯德基。这句话如今被家电连锁老大国美电器翻版成一个更有霸气的口号：有国美的地方就不能有其他家电连锁。

整 理——整理整顿做得好，工作效率步步高。

整 顿——整顿用心做彻底，处处整齐好管理。

清 扫——分工合作来清扫，相信明天会更好。

清 洁——清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

素 养——养成良好习惯，提高整体素质。

安 全——安全生产人人管,消除隐患靠大家。

节 约——降低损耗齐用心,开源节流增效益。
 

某粮油公司catalog.asp?tags=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96%E6%A0%87%E8%AF%AD">企业文化标语口号：

工作理念

健康快乐地工作和生活
  
管理理念

制度化管理、规范化管理、人性化管理、科学化管理

核心价值观

求真务实、全面创新
以人为本、共创价值
  
经营方针

客户至上、品质第一
诚实守信、团结互助
不断改进、持续发展
  
经营理念

追求企业价值与客户价值共同成长

服务理念

客户至上，品质第一

企业使命

为客户创造价值
为员工增加福利
为社会创造财富
为民族打造品牌

员工行为准则

持续学习、高效工作
爱岗敬业、遵纪守法
尊重他人、坦诚沟通
服从大局、忠于企业
  
企业行为准则

恪守承诺：不断为客户提供优质产品及一流服务
诚信合作：在共创中寻求共赢
稳健经营：持续提升企业价值
科学管理：规范有效配置企业资源
关爱员工：让每块金子发光
回报社会：做有责任心的企业公民
  
人才理念

平等竞争、优胜劣汰
扬长避短、人尽其才
厚德务实、忠诚可靠
  
环境方针

严格遵守环保法规
持续改进环境质量
努力开展污染预防
全员实施环保教育
  
社会责任

承担明礼诚信确保产品货真价实的责任
承担科学发展与交纳税款的责任
承担可持续发展与节约资源的责任
承担保护环境和维护自然和谐的责任
承担不断创新与打造民族品牌的责任
  
战略方针

用思想办企业
用文化塑企业
用人才兴企业
用规范管企业
用改革活企业
  
战略目标  

创造一流企业
提供一流服务
造就一流人才
创出一流效益
打造一流品牌

质量方针

满足客户、品质第一

优质服务、精益求精
  
质量目标

一流的品质：绿色环保、健康至上

五心的服务：诚心、热心、专心、放心、知心
 

1、推广使用节能产品，促进扩大消费需求

2、节能减排齐出力 社会家庭共得益

3、节约是每个公民应尽的责任和义务

4、人人参与 家家行动 积极做好节能减排工作

5、追求绿色时尚 拥抱绿色生活

6、致力节能减排 共建美好家园

7、致力节能减排 构建和谐社区

8、国事家事天下事 节能减排非小事

9、你节能 我减排 地球妈妈笑开怀

10、节能珍惜资源 减排爱护环境

11、绿色照明 节约用电

12、使用节能产品 倡导绿色消费

13、个人带动家庭 家庭带动社会 人人参与节能减排

14、人人争当节能标兵 户户争做节约家庭

15、能源有限 节约无限

16、拯救地球就是拯救未来

17、能源来自大自然 节能保护大自然

18、节约能源、保护环境、造福子孙

19、节能减排，持续发展

20、节约能源，保护资源，保护环境

21、节能减排，促进人与自然协调发展

22、节能减排，大有可为，功在当代，利在千秋

23、合理使用能源，提高能源利用效率

24、能源连着你我他，节约能源靠大家

25、为了明天更美好，请节约使用能源

26、节能减排，人人有责

27、空调提高一度，减少高峰负荷

28、减少待机能耗，节约使用电能

29、加强电力需求侧管理，推动全社会节约用电

30、全民动员，共建节能型社会

31、节能减排，从我做起

32、节能减排，科学发展

33、节能减排，点滴做起

34、能源是动力之本，节水、节电、从现在做起 

35、节约一滴水、节约一度电、节约一粒粮食，给子孙后代留点资源 

36、节约的好习惯 

37、建设资源节约型的和谐校园 

38、节约资源，可持续发展 

39、培绿植绿，政府得益；增绿护绿，群众得利！

40、画山描山 不如植树养山；歌水颂水 不如节约用水！

41、爱地球，爱家园，就要珍惜她的水木年华！

42、浪费眼前一度电 熄灭后代一盏灯！

43、环保从与垃圾桶零距离开始！

44、变要我环保 为我要环保

45、金钱买不到美丽的春天 金钱更买不到生命的春天！

46、环保需 人人做 天天做 时时做 刻刻做！

47、好好生活 天天环保！

48、绿色名片 你我心愿！

49、爱护环境 保护生命！

50、没有绝对的道德约束 只有相对的环保文明！

51、常穿新衣，别忘给公共设施换新衣；常洗澡，别忘给公共设施常洗澡！

52、知病从口入，勿随地吐痰；留瓜果飘香，勿乱扔果皮！ 

53、晴天一路阳光 雨中花草芬芳！　

54、请节约用水，不要眼睁睁看子孙后代的幸福流走！

55、请减排黑烟，不要眼睁睁看子孙后代的幸福污染！

56、乱排乱放 流失道德！

57、碧水蓝天，笑容自然！

58、人在车中坐 车在画中行！

59、拒绝白色污染，从少用一个塑料袋开始！　

60、拒绝白色污染，对一次性筷子说不！

61、拒绝白色污染，对白色饭盒说不！

62、拒绝白色污染，从环保意识不再苍白开始！

63、人人节约一点能源，世界增添绿洲无限。

64、节能源自心中，环境大家爱护！

65、能源属于大家，呵护需要你我。

66、珍惜今天能源，拥有灿烂明天。

67、地球不是天然宝库，能源更需你我呵护。

68、地球资源有限，奉劝大家珍惜。

69、珍惜世界能源，造福子孙后代

70、节能减排齐出力 社会家庭共得益

走在大街上，琳琅满目的广告充斥着大街小巷。金融危机下，企业的公关传播之战愈演愈烈，在公关传播之中，一个独特新颖、让受众产生强烈认同感的口号起着至关重要的作用。

有企业家感悟：三年企业靠产品，五年企业靠领导，七年企业靠管理，20年企业靠文化，百年企业靠与时俱进的企业文化。文化牵引着企业搏风击雨、跨越时空、历久而弥新。而最能体现现代企业文化则是企业的口号。

从诺基亚的“科技以人为本”的口号中，一个处处为消费者着想，使消费者充分享受人性化科技所带来的种种乐趣与方便的的国际大企业形象呼之欲出，从诺基亚的口号中消费者体验到的是无与伦比的尊重。运动服装界领跑品牌耐克的崛起及风靡世界，其宣传口号“Just do it”可谓功不可没，耐克在充分把握消费群体性格的基础上，以体育运动内在潜伏的精神力量来鼓舞和激励人们，与消费者的情感产生共鸣，直击消费者的情感脉搏，成为运动品牌爱好着心中的挚爱。快餐业老大麦当劳在面对禽流感、过期果酱、汉堡的存放时间等问题时，勇敢变更旧口号“更多欢笑，更多麦当劳”为“I‘M LOVIN’IT”（我就喜欢）。“世界变了，我们的顾客变了，我们也必须变化！”，作为快餐业老大的麦当劳，还是有底气喊出这样的口号：“我就喜欢！” 。此口号一出张扬个性，把握年轻消费者心理，迅速风靡全球。



可见企业的口号并不是一成不变，变与不变之间要及时把握消费者心理，传承企业品牌精髓。惟有与时俱进的企业文化和口号才能永葆企业青春。

中国企业自改革开放以来走过风雨飘摇的几十年，曾经有一些经典的企业口号，触动我们的心灵，并将它们所代表的企业形象和产品品牌长久地镌刻于我们的记忆之中。今天，你是否还记得长虹“扛起民族工业的大旗”的振聋发聩的呼声？你是否能想起“海尔，真诚到永远”的温暖承诺？还有动感地带“我的地盘我做主”的青春张扬？

从口号中我们便能看出这些企业长存的源泉和动力。然而随着经济的发展，众多企业崛起，经济市场进一步多元化，更多的企业为了吸引大众眼球而盲目推出一些哗众取宠的口号，虽然短时间内通过强烈的广告攻势引起轰动，但是由于没有整合企业文化，融入企业精髓，盲目为了增加曝光率而融入一些时尚和暧昧元素，最终缺乏持久动力，在资本市场上昙花一现。脑白金便是一个典型案例，想当年“今年过节不送礼，送礼就送脑白金”的口号通过强大的广告宣传见缝插针，几乎无孔不入。但是由于其口号缺乏品牌理念以及企业文化内涵精髓，虽然在短时间通过铺天盖地的广告大战打响了知名度，同时也让消费者产生了极其严重的抵触情绪，没过两年其产品就在市场上销声匿迹了。

一个企业、一个产品想要保持持久旺盛的生命力，有积极、健康的企业文化是必不可少的，而企业口号就直观体现其企业文化，所以面对不同时期的经济形势都要保持一个清醒的头脑，不能为口号而口号，要准确定位企业文化从而挖掘深层次的品牌精髓结合受众心理来设计企业口号。这样的口号我们相信定能经得起风雨的考验。

然而今天中国的企业尤其是中小企业有几个能意识到在企业发展中企业文化的重要作用？诸多企业的口号设计只是敷衍了事。外国品牌的涌入以及国内大品牌的初步成型，给了聪明的中国人无穷的灵感那就是模仿。深圳海王在CCTV宣传“健康成就未来”的口号，一些国内化妆品企业打出“美丽成就梦想”旗号；一个做汽车的企业要说“激情超越梦想”，一个做电器的企业则必讲“科技成就梦想”。对于品牌口号的抄袭现象，在中国屡见不鲜。企业的模仿之路终归不是长远之计，企业想要在竞争中立于不败之地必须要重视企业文化，制定出让人耳目一新且切合企业精髓的口号。

中国文化源远流长，中国企业的发展也不可能脱离中国这个大环境，从民族文化中吸取养料，创民族品牌，是中国企业走向世界的明智之举。从杜康酒的口号——何以解忧唯有杜康，红豆衬衫的口号——红豆生南国此物最相思中我们品位到浓浓的中国古典文化之美，借用耳熟能详的诗词来阐释产品的特性，书香之气扑面而来，清醇动人，让人流连忘返，不失为口号的成功之作。有的口号则直接体现产品的特性及功能，让人一下记住品牌。笔者有一天坐公交车，上车的时候发现车体上印刷着火红的广告语，一下冲击了我的视线，商务快车——会跑业务的软件，一瞬间我便记住了这个口号，简单而明了的口号直截了当的传达给消费者的理念是商务快车这款软件特有的功能是跑业务。让人倍感新奇，软件怎么会跑业务呢？让人有一探究竟的欲望，这就达到了宣传和造势的功效，以特有的修辞手法勾起了消费者的好奇之心从而扩大企业的影响力，这样的口号虽简单却有效，也传达了企业产品的差异性和前瞻性。

当然世界上没有相同的企业，也不会有相同的企业文化，所以也不应该有相同的口号。口号是企业的面子工程，也是企业的精神体现，企业的公关传播之路任重而道远，想要在公关传播之中赢得先机，一个优秀的口号是必不可少的！