工厂品质的口号精选推荐

品质口号

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  品质口号

  1 质量无止境,企业无边界,名牌无国界

  2 创优质品牌,铸一流企业形象

  3 追求卓越品质,创造世界名牌

  4 责任是质量的保证,质量是品牌的生命

  5 品质为本,财富为果

  6 质量赢得市场,诚信铸就品质

  7 今日的质量,明日的市场

  8 没有品质便没有企业的明天

  9 用事实和数据说话,用品质来证明市场

  10 有品质才有市场,有改善才有进步

  11 卓越的品质是产品的最好推销员

  12 制造须靠低成本,竞争依赖高品质

  13 信誉来源于品质,品质来源于素质

  14 优秀的产品一定是优秀的员工干出来的

  15 检验测试坚持做,一点问题不放过

  16 来料检验按标准,品质交期自然稳

  17 自检互检,确保产品零缺点

  18 自主检验做得好,生产顺畅不得了

  19 每天自我检讨,品质自然更好

  20 宁愿事前检查,不可事后返工

  21 检验记录要可靠,分析改善才有效

  22 质量是制造出来的,而不是检验出来的

  23 追根究底,消除不良因素

  24 发现问题马上报,及时处理要做好

  25 想要产品零缺点,全面品管不可免

  26 人人品管做得好,顾客抱怨自然少

  27 推动全员品管活动,提高全体工作士气

  28 QA好比守门员,把关职能记周全

  29 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉

  30 光靠记忆不可靠,标准作业最重要

  31 作业标准合理化,品质保证国际化

  32 作业标准能遵守,品质效率不用愁

  33 作业精神:第一次做对,次次都做对

  34 力求一次做好,争取最大效益

  35 产品原料不放松,后道工序才轻松

  36 下一道工序就是我们的顾客

  37 一线工人请注意,品质效率在于你

  38 专心工作为首要,质量安全皆顾到

  39 合理搬运周转,爱惜劳动成果

  40 劣品标识加隔离,退料重要易处理

  41 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕

  42 爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰

  43 每项操作求质量,产品质量有保障

  44 做好产品包装工作,保障产品最终质量

  45 做无差错能手,向零缺陷迈进

  46 累积点滴改进,迈向完美品质

  47 严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证

  48 优质精神,全员参与,持续改进,持之以恒

  49 你思考,我思考,品质提升难不倒

  50 不收不良品、不做不良品、不出不良品

  51 重视品质要付出代价,忽视品质代价更高

  52 革除马虎之心,提升产品品质

  53 质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟

  54 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

  55 品为众人之口,质乃斤斤计较

  56 品质管理讲技巧,沟通协调很重要

  57 对生产质量负责,就是对自己负责

  58 质量意识在我心中,产品质量在我手中

  59 品质第一,顾客满意

  60 细心、精心、用心,品质永保称心

  61 人人创造品质,人人享受品质

  62 持续的质量改进,是企业永恒的目标

  63 手连手,发扬优质精神

  64 质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩

  65 质量不仅由生产者来决定,更由顾客决定

  66 质量是维护顾客忠诚的最好保证

  67.多创优质产品,提高企业形象。

  68.优质产品,是走向世界的桥梁。

  69.优质产品,是市场竞争必胜的保证。

  70.重视产品质量,加强企业管理。

  71.质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

  72.信誉来源于质量,质量来源于素质。

  73.日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

  74.保证质量,是对社会的承诺。

  75.质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

  76.产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  77.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

  78.质量是企业永恒的主题。

  79.市场是海,质量是船,品牌是帆。

  80.今日的质量,明日的市场。

  81.筑质量长城,兴中华经济。

  82.ISO—效率、效益之源。

  83.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

  84.建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

  85.未来的成功属于质量领先者的世纪。

  86.世纪——质量领先者的世纪。

  87.铸造辉煌,唯有质量。

  88.品质的优劣比成本更重要。

  89.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

  90.以质量求生存,以改革求发展。

  91.品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

  92.质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

  93.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

  94.只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

  95.用户是企业发展的源泉。

  96.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

  97.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

  98.能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

  99.转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

  100.把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

  101.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

  102.用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

  103.树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

  104.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

  105.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

  106.改善既改革,改革先革心。

  107.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

  108.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

  109.商场如战场,品质打先锋。

  110.品管提高信誉,信誉扩大销售。

  111.创优质品牌,铸一流企业形象。

  112.制造精良产品,培育优秀人才。

  113.塑企业形象,创优质名牌。

  114.质量—恒古不变的致胜之道。

  115.贯标出质量,认证树形象。

  116.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

  117.老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

  118.产品质量连万家,厉害关系你我他。

  119.产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

  120.质量就是资源,质量就是金钱。

  121.产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

  122.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

  123.用户满意是企业永恒的追求。

  124.勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

  125.整洁有序是品质的保证。

  126.使用一流的人才,创办一流的机构。

  127.品质—是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。

  128.重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。

  129.建质量效益之路,创质量效益之业。

  130.坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

  131.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意。

  132.急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

  133.要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

  134.只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。

  135.无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

  136.居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

  137.时时讲质量,树立生命观。

  138.成功者找方法,失败者找籍口。

  139.整理有心做长度,处处整齐好管理。

  140.没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

  141.管理始于训练,止于训练。

  142.有效推行品管,必须全员参与。

  143.确立标准是品质管制的第一步。

  144.正常的加以保持,异常的予以纠正。

  145.实施须趁早,无谓浪费必然少。

  146.ISO不只是目标,而是坚守的原则。

  147.ISO不是口号,是实际的付出,行动的配合。

  148.等待是失败的源头,行动是成功的开始。

  149.你思考、我动脑,改善问题难不到。

  150.创造舒适环境,提高工作效率。

  151.强化竞争意识,营造团队精神。没有最好的伯乐,只有一流的疆场。

  152.忧患图自强,荣誉思奋进。

  153.凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

  154.讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

  155.客户标准至上,力争完美无缺。

  156.开展“S”活动,形成良好素养。

  157.追求品质卓越,尽显企业精华。

  158.团结、开拓、务实、求精。

  159.追求至善。

  160.累积点滴改进,迈向完善品质。

  161.优质灌溉,缔造将来。

  162.天长地久有时尽,推行无绝期。

  163.推行无难事,同心协力好办事。

  164.人人把好质量关,经济收入能翻番。

  165.要想效益好,就要质量高。

  166.用户就是上帝,下道工序就是用户。

  167.今天工作不努力,明天努力找工作。

  168.一个疏忽百人忙,人人品管少麻烦。

  169.作业不正确,顾客受连累。

  170.人人齐努力,创造好品质。

  171.老问题,小地方,常是品质致命伤。

  172.若要产品好,个人品质要提。

  173.品质管制人人做,优良品质要提高。

  174.品质管制人人好,优良品质有把握。

  175.企业接受市场的挑战,员工接受公司的挑选。

  176.作业标准记得牢,架轻就熟除烦恼。

  177.人人品管做得好,顾客抱怨自然少。

  178.品质加效率,大家齐努力。

  179.眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉。

  180.只怕不改善,不怕改善少。

  181.马虎是追求品质最大的障碍。

  182.精益求精,有条不紊,以诚相待。

  183.百年大计,质量第一。

  184.创质量第一让顾客满意。

  185.我们创造质量,质量满足顾客,顾客惠顾我们。

  186.认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

  187.诚信为本质量佳,优质服务誉天下。

  188.检验记录要可靠,统计分析才有效。

  189.自主检验做得好,生产顺畅不得了。

  190.作业标准合理化,品质保证国际化。

  191.质量连着你我他,企业兴旺靠大家。

  192.产品批次能鉴别,问题产生能解决。

  193.清扫给油照基准,设备精度合标准。

  194.专心工作为首要,质量安全皆顾到。

  195.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

  196.没有最好只有更好。

  197.事事有程序,人人守程序。

  198.提供一流的服务,树立一流的品质意识。

  199.质量意识加强早,明天一定会更好。

  200.严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

  201.人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。

  202.团结一条心,石头变成金。

  203.用对自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。

  204.得到顾客的满意和喜欢,就是好品质。

  205.质量就是效益。

  206.质量意识在我心中,产品质量在我手中。

  207.质量第一,从我做起。

  208.以放心、称心、舒心为出发点,向社会推出“零风险”服务。

  209.从坏处着想,向好处努力。

  210.小事能确保完美,而完美无小事。

  211.当价格被遗忘后,质量还将永存。

  212.严师出高徒,精工出细活。

  213.各自做好本职工作,就生产出好产品。

  214.“上帝”在您心里,质量在您手中。

  215.质量放松,劳而无功。

  216.没有质量等于没有效益。

  217.质量来自精心操作。

  218.质量靠大家,情系你我他。

  219.爱惜原料一点一滴,包装很重要。

  220.包装是产品质量的最终保障。

  221.创造世界级质量的产品而不懈努力。

  222.加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

  223.企业的兴旺,就要从我做起。

  224.我的岗位处于良好的受控状态吗?

  225.合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

  226.创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

  227.多流一把汗多操一分心,多创一批优质产品。

  228.工厂好似常表藤,产品犹如藤上;好才能卖好价,工厂效益全靠它。

  229.质量是企业的生命,生命要职工来爱护。

  230.企业要兴旺,质量是保证。

  231.平日精耕细作,来时五谷丰登。

  232.抓好产品质量,必须从我做起。

  233.每项振作求质量,产品质量有保障。

  234.用户是上帝,下道貌岸然工序就是用户。

  235.产品质量是提高经济效益的前提条件。

  236.处处讲质量,贯彻生产线。

  237.树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。

  238.宁愿事前检查,不可事后修改。

  239.全员用心做得好,企业提升跟着跑。

  240.整理整顿做得好,生产管制难不倒。

  241.做工作就是要把所做的工作让自己满意,而不是“做了”。

  242.品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。

  243.遵守百次不如处置一次。

  244.追根究底,消除不良因素。

  245.百句空言不如一个行动。

  246.提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。

  247.不转机制就转岗,不换观念就换人。

  248.整理整顿精神好,品质检点状况好。

  249.同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与。

  250.进料检查照标准,产品品质必然稳。

  251.下道工充即顾客,上道工序为下道工序服务。

  252.强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

  253.只有不完美的产品,向零缺陷迈进。

  254.合理搬运运周转,爱惜劳动成果。

  255.力求一次做好,争取最大效益。

  256.马虎大意,不良品就会从手中流走。

  257.强化服务意识,倡导奉献精神。

  258.节约应从点滴做起。

  259.工作做得好,你会更自豪。

  260.令顾客愉快,他们才会做好,次次都做对。

  261.坚持守则,实践优质。

  262.得过且过,品质不妥。

  263.一丝之差,优劣分家。

  264.品质为本,财富为果。

  265.齐心协力,共创优质境界。

  266.S不是“全员参加”,而是“全员实行”。

  267.世纪是质量世纪。从现在做起,从我做起,为创造世界级质量的产品而不懈努力。

  268.预防保养按时做,生产畅顺不出错。

  269.检验记录确实填,制程稳定展笑颜。

  270.来料检验照标准,交期品质必然稳。

  271.人员训练皆合格,品质交期皆无论。

  272.抱怨事件速处理,客户欢喜以满意。

  273.仪器检验如过时,立即召回不可迟。

  274.内部稽核轮流做,查询调阅免烦恼。

  275.市场调查勤分析,掌握顾客之所需。

  276.管理评审勤参与,高阶主管掌握易。

  277.检验测试彻底做,产品顺畅无错误。

  278.首件检验不马虎,制程作业无错误。

  279.产品批次能鉴别,问题产生以解决。

  280.劣品标识加隔离,退料重要处理易。

  281.自主检查做得巧,生产顺畅不得了。

  282.特殊制程勤管制,制程条件无错误。

  283.产品质量是宗旨,客户如云企业兴。

  284.高效率源于高人材,高管理源于高效率,高品质源于高管理。

  285.把好质量关,效率翻一翻。

  286.ISO是企业永恒民展的动力源泉。

  287.讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益

  288.老兄!品管不是空想,而是起而行的工作

  289.产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

  290.品质一马当先,业绩遥遥领先

  291.勿以小恶而为之,勿以小善而不为之

  292.该说说到,说到做到,做到有效

  293.一流的质量来源于一流的管理

  294.精益求精,铸造品质的典范

  295.人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

  296.追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象

  297.质量创郊率,效率出效益

  298.没有最好只是更好

  299.严师出高徒,精工出细活

  300.企业要兴旺,质量是保证

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品质口号大全

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  1.品质一企业致胜的关键。

  2.优质产品,是走向世界的桥梁。

  3.产品质量连万家,利害关系你我他。

  4.努力推行QCC,工作不会苦兮兮。

  5.不转机制就转岗,不换观念就换人。

  6.市场是海,质量是船,品牌是帆。

  7.品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

  8.质量责任重于泰山。

  9.品质观念把握好,成品出货不苦恼。

  10.工作是要“做好”而不是“做了”

  11.质检好比守门员,把关职能记周全。

  12.要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

  13.产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  14.优质使企业走向辉煌,劣质使企业走向灭亡。

  15.优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  16.工作做得好,你会更自豪。

  17.质量上,成本降,占领市场有希望。

  18.杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。

  19.建立质量体系,重在务求实效。

  20.产品质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

  21.21世纪是质量世纪。从现在做起,从我做起,为创造世界级质量的产品而不懈努力。

  22.时时讲质量,树立生命观。

  23.团结一条心,石头变成金。

  24.质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中。

  25.质量来自精心操作。

  26.合理搬运周转,爱惜劳动成果。

  27.创优质品牌,铸一流企业形象。追求品质卓越,尽显企业精华。

  28.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

  29.工厂好似常青藤,产品就如藤上瓜;瓜好才能卖好价,工厂效益全靠它。

  30.品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。

  31.百分之一的失误,百分之百的损失。

  32.质量意识强,品质有保障。

  33.品质——是获得信任的砝码,是竞争致胜的关键,是永无止境的追求和尊严的起点。

  34.品质是企业取胜的法宝,拓展市场的利剑。

  35.提供一流的服务,树立一流的品质意识。

  36.只有不完美的产品,没有挑剔顾客。

  37.整理整顿精神好,品质检点状况好。

  38.巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。

  39.全民讲质量,质量利全民。

  40.立身强手之林,唯有质量前提。

  41.企业兴旺,从我做起。

  42.强化竞争意识,营造团队精神。

  43.管理者对质管的认识和决心,决定了员工的质量意识。

  44.产品是躯壳,质量是灵魂。

  45.若要产品好,个人品质要提高。

  46.同心协力,提高品质。

  47.严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

  48.要求要明确,执行要坚决。

  49.一尘不染,才能永保健康;一丝不敬,方能精品纷呈。

  50.同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与。

  51.坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。

  52.质量是名牌的生命。

  53.质量第一,从我做起。

  54.明天,会是质量日。

  55.提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。

  56.质量意识在我心中,产品质量在我手中。

  57.为创造世界级质量的产品而不懈努力。

  58.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

  59.塑企业形象,创优质名牌。

  60.持续改进,企业发展的永动机。

  61.人人提案创新,成本自然减轻。

  62.要想行的通,练好质量功。

  63.培育优秀人才,制造优良新产品。

  64.质量是企业生存的根基,需人人来扶持。

  65.如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

  66.抓好产品质量,必须从我做起。

  67.质量创郊率,效率出效益。

  68.质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定。

  69.提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。

  70.百年大计,质量第一。

  71.处处讲质量,贯彻生产线。

  72.产品好象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

  73.优质精神,上下一心。

  74.质量靠大家,情系你我他。

  75.追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

  76.老问题,小地方,常是品质致使伤。

  77.该说说到,说到做到,做到有效。

  78.齐心协力,共创优质境界。

  79.人人品管做的好,顾客抱怨自然少。

  80.ISO9000不是口号,是实际的付出,行动的配合。

  81.创造舒适环境,提高工作效率。

  82.有效推行品管,必须全员参与。

  83.要想企业不衰老,建立体系须趁早。

  84.全员参与,持这以恒。

  85.正常的加以保持,异常的予以纠正。

  86.产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

  87.深化质量管理,提高产品质量。

  88.以精立业,以质取胜。

  89.急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下工夫。

  90.勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

  91.提高质量,从我做起。

  92.把握全程,注重根据,致力改进。

  93.要想效益好,就要质量高。

  94.品质观念须放眼于大局,着手于微小。

  95.自主检验做得好,生产顺畅不得了。

  96.没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

  97.内审攻难点,整改抓关键。

  98.得过且过,品质不妥。

  99.产品质量好,全靠工作质量保。

  100.加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

  101.质量放松,劳而无功。

  102.力臻完善,永不摆休。

  103.生产再忙,莫忘质量。

  104.一丝之差,优劣分家。

  105.力求一次做好,争取最大效益。

  106.质量做的好,错漏自然少。

  107.累积点滴改进,迈向完善品质。

  108.居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

  109.讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

  110.老兄!品管不是空想,而是起而行的工作。

  111.用户是上帝,下道工序就是用户。

  112.品质一马当先,业绩遥遥领先。

  113.一流的质量来源于一流的管理。

  114.品质管制人人做,优良品质有把握。

  115.改善既改革,改革先革心。

  116.作业标准合理化,品质保证国际化。

  117.贯标认证,人人参与,从我做起。

  118.精益求精,铸造品质的典范。

  119.人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

  120.没有最好只是更好。

  121.严师出高徒,精工出细活。

  122.事事落到实处,安全有备无患。

  123.做无差错能手,向零缺陷迈进。

  124.企业要兴旺,质量是保证。

  125.平日用心做得好,企业提升跟着跑。

  126.创名牌夺优质,全厂员工齐努力。

  127.多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。

  128.一人疏忽百人忙,人人品管少麻烦。

  129.“上帝”在您心中,质量在您手中。

  130.品质最重要,每个环节要做到。

  131.等待是失败的源头,行动是成功的开始。

  132.ISO9000不只是目标,而是坚守的原则。

  133.9000推行无难事,同心协力好办事。

  134.推行ISO9000不走样,企业生存发展有希望。

  135.品质加效率,大家齐努力。

  136.顾客满意是我们永远不变的宗旨。

  137.创质量第一,让顾客满意。

  138.事事有程序,人人守程序。

  139.马虎大意,不良品就会从手中流走。

  140.用对我自己的永远不满意,来换取顾客的永远满意。

  141.以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。

  142.认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

  143.要想产品销得好,产品质量最重要。

  144.信誉来源于质量,质量不源于素质。

  145.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

  146.企业成功的秘诀,在于对人才产品服务三项品质的支持。

  147.成功者找方法,失败者找籍口。

  148.质量是制造出来的,而不是检验出来的。

  149.团结开拓务实求精。

  150.不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。

  151.推行品管,始于教育,终于教育。

  152.树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。

  153.你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。

  154.增强质量意识,提高全员素质。

  155.市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

  156.预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检。

  157.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

  158.培训要付出,不培训将付出更多。

  159.全员培训,同步提高,创新进步。

  160.管理始于训练,止于训练。

  161.质量好上好,教育不可少。

  162.顾客是企业发展的源泉。

  163.商场如战场,品质打先锋。

  164.品管提高信誉,信誉扩大销售。

  165.实施成果要展现,持之以恒是关键。

  166.重视合同,规范运行,确保质量,信誉承诺。

  167.提供一流的服务,让顾客完全满意。

  168.每项操作求质量,产品质量有保障。

  169.客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到。

  170.包装是产品质量的最终保障。

  171.作业不正确,顾客受连累。

  172.检验记录要可靠,统计分析才有效。

  173.强化服务意识,顾客才会再来。

  174.设计合理的品质,为品保之第一步。

  175.眼到手到心到一个不良也逃不掉。

  176.改善提高,永无止境。

  177.节约应从点滴做起。

  178.整洁有序有品质的保证。

  179.无严师,没高徒;不严格把关,难出公有制产品。

  180.落实一项措施,胜过十句口号。

  181.整理有心做彻底,处处整齐好管理。

  182.确立标准是品质管制的第一步。

  183.你思考,我动脑,改善问题难不倒。

  184.人人把好质量关,经济改入能翻番。

  185.品质管制人人做,优良品质有把握。

  186.作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。

  187.只怕不改善,不怕改善少。

  188.马虎是追求品质最大的障碍。

  189.精益求精,有条不紊,以诚相待。

  190.产品的次能鉴别,问题产生能解决。

  191.清扫给油照基准,质量安全皆顾到。

  192.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

  193.质量意识加强早,明天一定会更好。

  194.注重品质,由小做起。

  195.人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据。

  196.爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕。

  197.我的岗位处于良好的受控状态吗?

  198.宁愿事前检查,不可事后修改。

  199.整理做的好,生产管制难不倒。

  200.遵守作业标准是作业人员的本分。

  201.检查百次不如处置一次。

  202.追根究底,消除不良因素。

  203.百名空言不如一个行动。

  204.进料检查照标准,产品品质必然稳。

  205.强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

  206.作业精神,第一次做对,次次都做对。

  207.坚持守则,实践优质。

  208.5S不是“全员参加”,而是“全员实行”。

  209.改进点点滴滴,品质步步升级。

  210.改进作动力,企业求生存。

  211.加强现场工序管理,严谨过程因素控制。

  212.常动石头不长苔,频思头脑不钝呆。

  213.现场管理好,产品质量高。

  214.产品原料不放松,后道工序才轻松。

  215.工序质量控制点,产品质量生命线。

企业部门口号大全

  诚信是立身之本和合作基础,品质是服务前提和工作目标,只有不断的加强企业的诚信度和品质,才是在竞争激烈的市场立身之本,下面请看标语口号网编辑为你整理的“企业部门口号大全”,欢迎阅读,仅供参考,更多详细内容请点击标语口号网查看。

  企业部门口号大全【一】

  1. 质量是企业的生命,安全是职工的生命

  2. 安全是最大的节约,事故是最大的浪费

  3. 自我检验不放松,质量标准记心中

  4. 三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。

  5. 产品若要无缺点,全面品管不可免。

  6. 检验记录要可靠,统计分析才有效。

  7. 累积点滴改进,迈向完美品质。

  8. 每天自我检讨,品质自然更好。

  9. 日常记录好习惯,追溯分析利改善。

  10. 百年大计,质量第一!

  11. 只要勇于承担责任,才能承担更大的责任

  12. 自我提升 良性竞争 相互欣赏 相互支持

  13. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

  14. 多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。

  16. 三不原则:不接受不良品 不生产不良品 不放行不良品

  17. 百年大计 质量第一

  18. 制造需降低成本 竞争依赖高品质

  19. 企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持

  20. 改善既改革 改革先革心

  企业部门口号大全【二】

  1. 勿以恶小而为之,勿以善小而不为

  2. 团结一条心,石头变成金。

  3. 强化竞争意识,营造团队精神。

  4. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

  5. 追求客户满意,是你我的责任。

  6. 有一分耕耘,就有一分收获。

  7. 只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。

  8. 每个人都是你的客户。

  9. 今天工作不努力,明天努力找工作!

  10. 成就团队辉煌,助我人生成长!

  11. 尽职——是团队合作的基础!

  12. 今天,你微笑了吗?

  13. 善待别人就是善待自已!

  14. 培育礼仪员工,创造团队精神。

  15. 正常的加以保持,异常的予以纠正。

  16. 质量——企业亘古不变的制胜之道。

  17. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  18. 提高企业效益的保证!

  19. 以诚信的态度做人 以专业的操守做事

  企业部门口号大全【三】

  1. 我们要打造精诚合作 注重效率 善于学习 有礼有序的团队

  2. 实施成效要展现,持之以恒是关键!

  3. 自主检验做的好,生产顺畅不得了。

  4. 品质管制人人做,优良品质有把握。

  5. 每项操作求质量,产品质量有保障。

  6. 今日的质量,明日的市场。

  7. 推动全员品质活动,提高全员工作士气。

  8. 全员参与力量大,产品控制靠大家。

  9. 没有品质,便没有企业的明天

  10. 品质,企业未来的决战场和永恒的主题

  11. 有品质才有市场,有改善才有进步

  12. 提供优质产品,是回报客户最好的方法

  13. 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质

  14. 团队精神是企业文化的核心

  15. 行动是成功的开始,等待是失败的源头

  16. 技术是基础,管理是动力

  17. 只有不完美的产品,没有挑剔的客户

  18. 没有执行力,就没有竞争力

  企业部门口号大全【四】

  1. 我们理念是:没有最好,只有更好

  2. 市场是企业的方向,质量是企业的生命

  3. 创新是魂,人才是本

  4. 团结 奉献 开拓 高效

  5. 优秀的员工忠于公司,忠于职业,忠于人格

  6. 事前计划 事中控制 事后检查 事完评价

  7. 工厂制造产品,心灵创造品牌

  8. 市场是海 企业是船 质量是帆 人是舵手

  9. 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

  10. 培养员工是企业成功最好途径

  11. 人的能力是有限的,人的努力是无限的

  12. 诚信是立身之本和合作基础,品质是服务前提和工作目标

  13. 搭梯筑台 公平竞争 尚德重能 人尽其才

  14. 成本关乎企业成败,降低成本能让企业拥有竞争优势

  15. 思路决定出路 态度决定高度

  16. 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

  17. 会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。

  18. 高品质的产品源于高标准的工作环境

  19. 仪器设备勤保养,生产自然更顺畅

  20. 全员培训 同步提高 创新进步

  企业部门口号大全【五】

  1. 管理始于训练,止于训练

  2. 确定标准是品质管制的第一步

  3. 唯有不变的是不断求变的创新

  4. 安全用电 节约用水 消防设施定期维护

  5. 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀

  6. 找方法才能成功,找借口只有失败。

  7. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

  8. 我们极度鄙视乱吐、乱丢等不文明行为

  9. 善待别人就是善待自己

  10. 人人有改善的能力,事实有改善的余地

  11. 创新是根本 质量是生命 务实是宗旨 效益是目标

  12. 用户满意是企业永恒的追求

  13. 成功者找方法,失败者找借口

  14. 效率成就品牌,诚信铸就未来。

  15. 只要精神不滑坡,办法总比困难多。

  16. 计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。

  17. 建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

  18. 实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

  19. 因为有我,所以会更好。

  20. 不要小看自己,人有无限可能。

  21. 态度决定一切,细节决定成败。

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工厂生产车间标语横幅口号

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  要想管理好生产,车间标语少不了。留学网为您整理了“工厂生产车间标语横幅口号”,希望对您有所帮助!

  【工厂生产车间标语横幅口号】

  1、自主管理,自主检验,自有成就。

  2、产品记得熟,缺点全挑出。

  3、推行品管,降低成本,增加利润。

  4、说到就要做到,要做就做最好。

  5、培训教育做彻底,公司经营好管理。

  6、上游工序做得好,下游工序无烦恼。

  7、产品质量把好关,业务海外好接单。

  8、改变观念求发展,不换思想就换人。

  9、产量诚可要,质量价更高。

  10、企业永续经营的要诀--品质。

  11、马虎是追求品质的最大障碍。

  12、推动全员品质活动,提升全员工作士气。

  13、品质--企业致胜的关键。

  14、留住一位老顾客,比吸引五位新顾客更重要。

  15、推行品质,始于教育,终于教育,切记!

  16、品质要做好,首要高阶层的承诺与参与。

  17、品质--减少浪费,提高生产力的手段。

  18、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

  19、成功者找方法,失败者找借口。

  20、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

  21、讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益。

  22、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

  23、有品质才有市场,有改善才有进步。

  24、没有品质,便没有企业的明天。

  25、要想品质搞得好,齐心协力小不了

  26、以品质求生存,以效益为目的

  27、质量是制造出来的,而不是检验出来的。

  28、优化生产工序,提高生产效率。

  29、班组有士气,货期有保证。

  30、爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕。

  31、专心工作为首要,质量安全皆做到。

  32、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。

  33、用户是上帝,下道工序就是用户。

  34、精益生产,从生产时间中节分缩秒。

  35、成功意味着发展,发展意味着变革。

  36、会议的成果就是行动。

  37、培训要付出,不培训付出更多。

  38、人人提案创新,成本自然降低。

  39、严师出高徒,精工出细活。

  40、进料出料要记清,数账管理更分明。

  41、全员投入齐参加,自然远离脏乱差

  42、顾客满意是我们工作的唯一标准。

  43、以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。

  44、细心观察,认真分析,科学总结。

  45、化学物品很危险,存储使用要小心。

  46、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

  47、安全用电,节约用水;消防设施,定期维护。

  48、现场管理好,产品质量高。

  49、一线工人请注意,品质效率在于你

  50、检验测试坚持做,一点儿问题不放过。

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  生产安全宣传口号

  安全生产宣传口号100条

丰田公司的企业文化 丰田公司管理经营模式
丰田企业文化    几十年来,丰田公司一直是在该纲领的指导下从事企业活动的。这样的企业精神已经牢固地树立在每个丰田人的心中,从而形成了全体丰田人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这种企业精神的激励下,丰田人忠于职守、拼命工作,不断提高劳动生产率,创造出了惊人的成绩。   丰田纲领   管理哲学:事业在于人;   上下同心协力,忠实于公司事业,以产业成果报效国家;   潜心研究与创造,不断开拓,时刻站在时代潮流的最前端;   切戒奢侈浮华,力求朴实稳健;   发扬友爱精神,以公司为家,相亲相爱;   尊崇神佛,心存感激,为报恩而生活。   该纲领体现了丰田公司的目标、信念、追求、哲学和价值观的总和,体现了丰田精神。几十年来,丰田公司一直是在该纲领的指导下从事企业活动的。这样的企业精神已经牢固地树立在每个丰田人的心中,从而形成了全体丰田人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这种企业精神的激励下,丰田人忠于职守、拼命工作,不断提高劳动生产率,创造出了惊人的成绩。     经营宗旨   "通过生产汽车而为建立富有的社会做贡献",向日本国内以及包括中国在内的世界上很多国家和地区的用户提供了使他们满意的优质产品--丰田汽车。   创造财富,贡献于社会 ;   以最低的成本生产质量最高的汽车 ;   对顾客负责,顾客是上帝;   下一道工序是上一道工序的用户。在每道工序里来创造质量,一切为用户服务;   杜绝不必要的事务;   重视员工的思想工作 ;   当你发现问题时,应当考虑如何处理,而不是开掉负有责任的人。     经营理念   对客户--客户至上、服务至上; 丰田企业文化 丰田企业文化 对员工--以人为本;   对生产--以精简为手段,追求低成本;   对产品--以零缺陷为最终 目标,追求高质量;   植根于当地的社会活动,为当地的经济、社会发展做贡献。;   以开展业务关系为根本,互相致力于研究创造,实现长期稳定的发展和共存共荣。     企业原则   让汽车与自然环境"协调发展",让公司与国际社会"协调发展"让个人与社会共同进步。   丰田生产方式TPS(Toyota Production System)   折叠理念
  TPS是丰田人基于"顾客至上"而构筑的丰田生产环节中最根本的理念。其目标是通过彻底消除浪费以实现"高质量、低成本、短交货期"。而保证这一目标付诸实现的是"质量体现于全部工序"的[ 丰田企业文化 管理核心 丰田企业文化 管理核心 人]字旁"自动化"及"在必要时间内生产必要数量的必要产品"的"准时化生产(Just in Time)"这两大理念。   "人"是TPS中最重要的因素,因此必须构建相互信赖的良好的劳资关系,培养个人的创造力及团队精神,从而确保世界各地都能生产高质量的丰田汽车。   生产文化-丰田生产方式   丰田生产方式(TPS)是日本丰田汽车公司所创造的一套进行生产管理的方式、方法,以消除浪费、降低成本为目的,以准时化(JIT,Just-in_time)和自动化为支住,以改善活动为基础。   准时生产   "准时制"被认为是丰田方式的这两大支柱之一。准时制,就是将需要的工件,在需要的时间,按需要的数量供给各工序。传统的生产方式一般都是前道工序完成后把产品送到后道工序去,结果是前道工序不知道后道工序何时需要多少零部件,很容易造成产品过量生产,使后道工序成为中间仓库的结果。为了达到"准时"的要求,丰田采取了后道工序在需要的时候到前道工序领取所需数量的零部件的方法。因为最后一道工序是总装配线,只要给总装配线下达生产计划,指出所需的车种、需要的数量、需要的时间,装配线则可以按计划到前道工序领取各种零部件。这样就使制造工序从后到前倒过来进行,直到原材料供应部门都连锁地、同步地衔接起来,从而满足恰好准时的要求,并且能将管理工时减少到最低限度。而"流程卡"则充当了巡视各道工序、控制流程、限制制造过剩、保证均衡生产的工具。   带"人"旁的自动化   按照大野的观点,所谓包括人的因素的"自动",就是不用人就可以对机器进行监视,在出现异常时,机器能够判断和停车,而一般人说的"自动"仅仅是指机器自己动作。那种仅仅会自己动作的机器,非但不能减少人员,车间里每台自动化机器前反倒要设一个监视人员,这和手动没有什么两样。所 丰田企业文化演讲 丰田企业文化演讲 以,自动化的第一步并不是使机器自动进行加工,而更重要的是,当发生异常情况时,机器能够感觉到并能自动停车。   为此,无论是新老机器,丰田公司都要装上自动停车装置,诸如定位停车、全面运转系统、质量保险装置。安全装置等,努力使机器具有人的智能。   这种想法,也扩大到装配线工人的操作上。不论是人、机器或生产线,如果发生异常能立即停止运转的系统。在丰田方式中都被称为"自动化"。操作人员自动化的 "自",是自身的"自",自己感到"这不行"、"不合格"时,就可以马上使生产线停车。他们认为,由于生产线停车,问题才清楚地暴露出来;一个个问题得到解决,才能建立效率高的、不再停车的生产线。   更为可贵的是,它为我们提供了一种人与设备的关系的思想:正好完成需要的生产量;手式操作和机械操作分离,不承认监测作业;使人发挥百分之百的能力,即使机器闲置也无妨。   一"卡"了然的看板生产   有人把丰田生产方式简单地归结为"卡片制"(日语为"看板"),认为只要运用"看板"就可以了,这是极为肤浅的。专家指出,丰田公司在经营上取得的成,丰田生产方式本身的贡献占90%,而"卡片制"的作用不过只占10%。丰田生产方式是一套系统完整的生产管理方法,而"卡片制"只不过是一种工具,脱离这一体系,"卡片"就失去意义。   这种工具的作用有二:一是传递作业的指令。以片的方式表明"生产什么,何时生产、生产多少
  丰田企业文化---环保   、用什么方法生产,如何搬运",而传统的作法是由企业的计划部门把上述情况制成生产计划表、运输计划表、生产传票等书面材料发给现场,很难做到"恰好准时"。并且,各种表格只有特定的人才能看到,而使用"流程卡",车间里、生产线上谁都可以看到,制造产品的限量、时间、方法、程序以及搬运的限量、时间、目的地至放场所等情况一目了然。二是作为"目视管理"的工具。"流程卡"是同实物一起流动的,所以一见卡就可以判断制造的先后顺序和紧要程度,以及各工序贯彻"标准作业"的情况。从而达到不生产多余产品、明确生产的优先顺序的目的;所以,这种'"流程卡"被称为是丰田生产线的神经。对"流程卡"的使用规则、传递方式,丰田也有详细的规定。   精细生产方式   造就今天丰田精细生产方式的最初源起,据说要上溯到二战后当时丰田自动织布工业社长丰田喜一郎对部下大野耐一关于"三年赶上美国"的要求。据说,当时日本的生产效率只有美国的1/8,而核心的原因被认为是日本人在生产过程中做了很多无用功。最后,这样的判断成了丰田后来形成精细生产体制的出发点,其基本的思想就是彻底消除无用功。   这种思想外化成为两大支柱体系:"即时到位系统"、"智能自动化"。   所谓"即时到位系统"就是指在以流水作业方式进行的汽车组装过程中让所有需要安装的部件在必要时候自动达到流水线上的结构,就是必要的时候提供必要数量的必要物品的供给系统。"智能自动化"则是让生产机械具有人的某些智慧。我们知道有时候自动化机械因为出现一些异常或故障就会生产出品质不良的产品,并且在很短时间内,这些不良品质商品就会堆积如山。所以丰田非常重视智能自动化并采用了具有智能的自动机械也就是带有自动停止装置的机械。而在人工生产线上一旦发现异常情况,操作者也可按停止按纽来停止生产线。   这个为了超过美国人的生产而诞生的生产系统在近40年后又被引进到美国,并且创造了让人惊讶的结果。丰田生产系统被丰田与通用合资的新联合汽车制造公司(NUMMI)在1984年引进,而丰田的生产系统使这个本来是利用继承原有工厂设备和人员的基础上建立的工厂比原来的工厂效率提高了2倍以上。   根据当时项目的一位负责人回忆,导入这套生产方式的时候也遭遇了文化上的冲突:在丰田的生产方式里,一旦发现故障、问题,就马上停下生产线,但是在美国的生产观念里,如果生产线一停,责任人就要受到处罚,很害怕生产线停下来。但丰田的认识是如果不把生产线停下来的话,就会出现成堆的劣质品。丰田花了2年的时间化解了这种冲突,而一种"最先听取坏消息"的制度也被固定了下来。   "管理异常现象"是这种生产方式进一步的注释。丰田总是做好准备等待异常情况的出现,这样才能调查出原因的所在。而丰田更通过此举找出原因后的深层次原因并采取措施,而这个过程循环往复可以促使生产线的性能不断提高。     企业文化   丰田汽车公司企业文化日本丰田汽车公司成立于二十世纪三十年代未,公司现有八个工厂,职工人数达45000人,生产的产品主要是汽车部件,包括钢铁、有色制品、化纤制品、塑料制品、橡胶、玻璃、各种日用品用具等。丰田汽车公司的汽车产量仅次于美国通用汽车公司和福特汽车公司,居世界第三大汽车制造公司,美国《财富杂志》1999年全球500强排行榜丰田汽车名列第10,营业收入额九百九十多亿美元,利润二十七点八六亿美元,总资产达一千二百多亿美元。   它的成功经验是:积集人才,善用能人,重视职工素质的的培养,树立良好的公司内部 丰田企业培训机制 丰田企业培训机制 形象。   较高的教育水平和企业人才培训体系的建立,是企业乃至社会经济飞速发展和跃进的基础。   丰田公司的人力资源管理中非常重视企业教育。作为企业文化和人力资源管理结合中的一部分,丰田公司的企业教育,取得了很大的成果。这一点,在丰田的企业文化和人力资源管理中得到了证实。丰田公司对新参加公司工作的人员,有计划地实施企业教育,把他们培养成为具有独立工作本领的人。这种企业教育,可以使受教育者分阶段地学习,并且依次升级,接受更高的教育,从而培养出高水平的技能集团。   在丰田教育的范围不仅仅限于职业教育,而且还进一步深入到个人生活领域。教育的目标,具有作为生活中的实际意义而能够为员工普遍接受。员工对这样的教育毫无厌烦之意,这种普遍性的教育,其内容揭开盖子一看,或许有人认为是极其平凡的。但是,这种教育是用哲学的思想贯穿起来并付之实践的。有人问"丰田人事管理和文化教育的要害和目标是什么?",丰田的总裁曾作了这样的回答:"人事管理和文化教育的实质是,通过教育把每个人的干劲调动起来。"丰田教育的基本思想是以"调动干劲"为核心。非正式教育,在丰田叫作"人与人之间关系的各种活动",是丰田独有的教育模式,这种教育就是前述的关于人的思想意识的教育。非正式教育的核心是解决车间里人与人之间的关系,培养相互信赖的人际关系。光靠提高工资福利保健等的劳动条件,还不能成为积极地调动员工干劲的主要因素。丰田创造出一系列精神教育的活动形式,这种活动是以非正式的形式和不固定形式的做法进行的。其方法多种多样,把一般单纯由"福利保健"部门处理的事情,作为"培养人才"的基础而纳入到职工日常生活之中。   非正式的各种活动有以下几方面:①公司内的团体活动。②个人接触(PT)运动。   其中的"公司内的团体活动"是根据员工的特点,将员工分成了更小的团体。团体小可使参加者更加随意、亲近地接触,这对于培养员工的团队意识是很有帮助的。一个人可以根据各种角色身份参加不同的团体聚会。通过参加这些聚会,既开展了社交活动,又有了互相谈心的机会。为了这种聚会,公司建造了体育馆、集会大厅、会议室、小房间等设施,供自由使用。公司对聚会活动不插手,也不限制。职工用个人的会费成立这种团体,领导人是互选的,并且采取轮换制。所以每一个人都有当一次领导人来"发挥能力"的机会。这些聚会都有一个共同的条件,就是把这些聚会作为会员相互之间沟通亲睦、自我启发、有效地利用业余时向不同职务的会员相互交流的场所。   个人接触和"前辈"制度。丰田公司为了让新参加工作的职工熟悉新环境,曾提出了"热情欢迎新职工"的课题,在这方面,采取了"个人接触"的形工。这种形式的做法是,选出一位前辈,把他确定为新参加工作的职工的"专职前辈"。这位前辈担负着对所有事情的指导工作,这种做法产生了很好的效果,专职前辈的任职期间一般为6个月。在工作上、生活上、车间里,专职前辈都给以指导和照顾,对人际关系、生活上、车间里,专职前辈都给以指导和照顾,对人际关系,上下级关系给以协调。公司方面把这个"前辈"的做法加以制度化,此外,还有"领导个人接触"的制度。这是对工长、组长、班长施行"协助者"的教育,是一种进行"商谈"的训练。一丰田的管理阶层和骨干很能干,也是因为他们经过这样多方面锻炼的缘故。他们掌握了系统的技术知识,又在车间有了人事管理的经验。   另外,还采用"故乡通信"的做法。班组长每月轮流给新职工的家寄信。进公司的第一个月,由组织写信和寄小组照片,寄丰田画报和丰田报。如何使这股团队亲情不断、不倦地持续下去?这 丰田企业员工 丰田企业员工 是丰田领导者一直在思考的问题。这个问题不是单纯的福利保健活动,而且要作为企业长远的精神建设方面的问题对待,他们正为开展更加多种多样的活动而苦思冥想。1970年以后,20岁以下的职工占到50%。他们的思想意识、价值观念和欲望的变化层出不穷。为这些人创造出一个使他们满足而"有吸引力的工作环境",是很不容易的事情。然而,公司不断地进行积极的努力,继续创造能培养"生存的意义和干劲"的土壤。   从表面上看,丰田的生产体系、企业管理和企业文化很简单。它可以用公司印在3X5英寸见方的卡片上的那种口号式的语句来解释,最大限度地流动、消灭浪费、尊重人才。从概念上讲,丰田的企业管理和企业文化并不复杂,但是执行和协调会使人流血、流汗、流泪。   "丰田的真正力量在于它的学习能力。它的雇员注意思考问题,为用户着想,这正是丰田生机勃勃的企业文化的源泉。" 丰田公司的企业文化与人力资源管理的结合,创造了丰田文化,也同时创造了丰田公司的工业奇迹。   人力资源管理活动与企业文化相结合是企业文化形成的关键   企业文化与人力资源管理的结合从丰田公司的作法中,中国企业有许多可以借鉴之处。在人力资源管理中,不能仅仅把员工招聘吸引优势人才就看作成功的人力资源管理。要做到"招得来,留得住,用得好",除了人力资源的常用技术手段外,还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容贯输到员工的思想之中,表现在其行为上,这是企业文化形成的关键。具体的人力资源管理与企业文化结合的做法可以从以下几方面出发:   首先,将企业的价值观念与用人标准结合起来。这要求企业在招聘过程中对招聘者进行严格的培训,而在制定招聘要求时要有专家的参与,在招聘尚开始前就已描绘好所要招聘的人员的整体形象,即事前的招聘。在招聘面试过程中,根据分析人的性格特点及价值观念,与面试要求与标准的对照,将不合格的人卡在企业的大门之外,而选择对本企业文化认同较高的人员。在员工招聘过程中,通过事前的招聘,保证了企业招收适合本企业文化的人。   其次,将企业文化的要求贯穿于企业培训之中。这种培训即包括企业职业培训,也包括非职业培训。尤其是非职业培训,要改变以往的生搬硬套的模式,而应采取一些较灵活的方式,如非正式活动、非正式团体、管理游戏、管理竞赛等方式,将企业价值观念在这些活动中不经意地传达给员工,并潜移默化地影响员工的行为。   再次,企业文化的要求要溶入员工的考核与评价中。大部分企业在评 丰田企业文化的五个核心 丰田企业文化的五个核心 价员工时,以业绩指标为主。即使有些企业也提出德的考核,但对德的考核内容缺乏具体的解释,也缺乏具体量化的描述,使考核评价时各人根据各人的理解进行,并未起到深化企业价值观的作用。在考核体系内,要将企业价值观念的内容注入,做为多元考核指标的一部分。其中对企业价值观的解释要通过各种行为规范来进行,通过对鼓励或反对某种行为,达到诠释企业价值观的目的。   最后,企业文化的形成,要与企业的沟通机制相结合,只有达到上下理解一致的情况,才能在员工心目中真正形成认同感。这要求人力资源管理不但要处理技术型工作,也不单单是人力资源部门独有的工作,而是要求所有的管理人员参与其中,如此才能形成公司人力资源管理的整体能力,从而形成核心能力,建立起在市场竞争中的特有竞争优势。
新工厂企业文化标语参考

1企业文化:
(诚信立足)(以人为本)
(追求卓越)(学习创新)
(把握细节、精益求精)
(品质卓越)(高效安全)

2管理理念:
(会而必议、议而必决、决而必行、行而必累)(会议十忌)
(时间就是金钱、效益就是生命)
(管理规范化、经营国际化、员工职业化)
(时时寻找效率进步、事事讲究方法技术)

3决策:(管理就是决策)

4领导:(做一个边说边做的领导者)

5执行力:
(速效第一,完美第二)
(执行力的关键是细节)
(没有执行力,就没有竞争力)
(成功属于那些做好准备并能快速行动的人)
(企业执行关键在于集体的执行力)

6学习力:
(避免失败的最好方法是学习)
(一个人学习的量与成长的速度成正比)
(如果你希望成功,当以恒心为友,以经验为参谋,以当心为兄弟,以希望为哨兵)
(我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的)

7团队力:(高绩效团队的三性特征)
(团队冲突解决方法——妥协)

8沟通力:(沟通的六大要点)(沟通的4大原则)

9时间力:(良好时间管理就是良好的企业效益)

10管理力:(速度决定竞争成败)

11营销原理:(金牌服务10项准则)
(追求客户满意是你我应有的责任)
(以质量为生命,以客户为中心)
(客户满意是检验我们工作唯一的标准)

12员工素养:(用专业的工具去做专业的事情)

13精益生产:(杜绝八大浪费)
(以需定产,成本最低)
(健全系统,优化流程,精益生产,全员执行)
(浪费减少减少再减少,异常改善改善再改善)

14QC管理:(改善意识、品质意识、问题意识)

15现场管理: (7S)

16仓储管理:(必须品分区放置,明确标识,方便取用)
(仓储原则要遵守,先进先出是关键)
(严格遵守盘点制度,做到账物相符)

17ISO9000:(ISO9001实施成果要展现,持之以恒是美德)
(ISO9001有明确工作标准,品质一定会更稳)
(ISO9001不是口号,是实际的付出行动配合)
(品质是制造出来的,不是检验出来的)
(高质量的产品,需要精细化的管理)
(宁愿事前检查,不可事后返工)
(细心、精心、用心,品质永保称心)
(做好品质记录,打好品质基础)
(走进质量天地,带来无限商机)
(知识从学习中获取,品质在改善中进步)
(工厂靠品质,品质靠系统)
(过程用心,品质放心)
(零缺陷、零返工、零次品)
(高质量的产品来自高标准的要求)
(累积点滴改进,迈向完美品质)
(日常记录好习惯,追溯分析利改善)
(改善质量要规划,全面推动标准化)

18安全管理:(安全生产你看我管,大家方才平安)
(抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手)
(多看一眼,安全保险,多防一步,少出事故)
(安全要讲、事故要防)
(安全在你脚下,安全在你手中,安全伴着幸福,安全创造财富)
(安全问题要从源头治理)
(确保安全的关键是严格执行规定)

19消防管理:(学一分消防知识,多十分平安保障)
(贯彻消防法规,落实消防责任)

20做人做事:(智慧做人  灵活做事 
不懂做人之道  就无立身之本 
不懂做事之道   就将一事无成)
 

公司工厂霸气口号

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  工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。以下是标语口号网小编整理的公司工厂霸气口号,欢迎参考,更多详细内容请点击标语口号网查看。

  1.如果不换位思考,那么就思考换位。

  2.基本技能要掌握,专业技能要求精。

  3.苦乐面前少思得,职务面前多思责。

  4.为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。

  5.生命因工作而美丽,工作因辛勤而快乐。

  6.生活上要知足,学习上要知不足,工作上要不知足。

  7.做人的最高境界是“无我”,领导的最高境界是“无权”。

  8.敬畏生命,才会珍惜生命;感激生活,方能享受生活。

  9.说一千,道一万,两横一竖是关键,一是“干”事,二是“干”净。

  10.工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。

车间品质口号

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  质量第一,从我做起。

  质量来自精心操作。

  质量是名牌的生命。

  以精立业,以质取胜。

  百年大计,质量第一。

  提高质量,从我做起。

  优质精神,上下一心。

  同心协力,提高品质。

  质量放松,劳而无功。

  质量责任重于泰山。

  全员参与,持这以恒。

  生产再忙,莫忘质量。

  改善提高,永无止境。

  产量诚可贵,质量价更高

  效率是生命,质量是根本。

  品质加效率,大家齐努力。

  质量做的好,错漏自然少。

  齐心协力,共创优质境界。

  要想效益好,就要质量高。

  质量好上好,教育不可少。

  要想效益好,就要质量高。

  全民讲质量,质量利全民。

  团结一条心,石头变成金。

  质量靠大家,情系你我他。

  质量意识强,品质有保障。

  产品是躯壳,质量是灵魂。

  塑企业形象,创优质名牌。

  时时讲质量,树立生命观。

  今日的质量,明日的市场

  人人齐努力,创造好品质。

  管理始于训练,止于训练。

  产品是躯壳,质量是灵魂。

  内审攻难点,整改抓关键。

  品质一马当先,业绩遥遥领先。

  常动石头不长苔,频思头脑不钝呆

  深化质量管理,提高产品质量。

  合理搬运周转,爱惜劳动成果。

  人人提案创新,成本自然减轻。

  产品质量好,全靠工作质量保。

  深化质量管理,提高产品质量。

  强化竞争意识,营造团队精神。

  立身强手之林,唯有质量前提。

  重视产品质量,加强企业管理。

  创优质品牌,铸一流企业形象。

  追求品质卓越,尽显企业 精华。

  优质产品,是走向世界的桥梁。

  建立质量体系,重在务求实效。

  整理做的好,生产管制难不倒。

  落实一项措施,胜过十句口号。

  推行品管,始于教育,终于教育。

  强化服务意识,顾客才会再来。

  成功者找方法,失败者找籍口。

  建质量效益之路,创质量效益之业。

  创造舒适环境,提高工作效率。

  业标准合理化,品质保证国际化。

  顾客满意是我们永远不变的宗旨。

  作贯标认证,人人参与,从我做起。

  培训要付出,不培训将付出更多。

  老问题,小地方,常是品质致使伤。

  质量意识加强早,明天一定会更好。

  产品质量连万家,利害关系你我他。

  全员培训,同步提高, 创新进步。

  品质管制人人做,优良品质有把握。

  创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

  清扫给油照基准,质量安全皆顾到。

  马虎大意,不良品就会从手中流走。

  产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

  人人品管做的好,顾客抱怨自然少。

  质量上,成本降,占领市场有希望。

  只有不完美的产品,没有挑剔顾客。

  制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

  检验记录要可靠,统计分析才有效。

  为创造世界级质量的产品而不懈努力。

  卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

  质量意识在我心中,产品质量在我手中。

  优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

  质量是企业生存的根基,需人人来扶持。

  如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

  讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

  品质是企业取胜的法宝,拓展市场的利剑。

  品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。

  优质使企业走向辉煌,劣质使企业走向灭亡。

  严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

  产品质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

  以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

  居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

  提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。

  市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

  不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。

  客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到。

  要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

  产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

  人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据。

  要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

  加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

  加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

  从现在做起,从我做起,为创造世界级质 量的产品而不懈努力。

  工厂好似常青藤,产品就如藤上瓜;瓜好才能卖好价,工厂效益 全靠它。

  以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。

  品质——是获得信任的砝码,是竞争致胜的关键,是永无止境的 追求和尊严的起点。

  质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力, 质量靠全体员工去保证。

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2017企业文化口号

  以下是标语口号网口号栏目编辑为您整理的2017企业文化口号,供您参考,更多详细内容请点击标语口号网(www.)查看。

  2017企业文化口号

  1. 没有最好只有更好。

  2. 事事有程序,人人守程序。

  3. 提供一流的服务,树立一流的品质意识。

  4. 质量意识加强早,明天一定会更好。

  5. 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

  6. 人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。

  7. 团结一条心,石头变成金。

  8. 用对自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。

  9. 得到顾客的满意和喜欢,就是好品质。

  10. 质量就是效益。

  11. 质量意识在我心中,产品质量在我手中。

  12. 质量第一,从我做起。

  13. 以放心、称心、舒心为出发点,向社会推出“零风险”服务。

  14. 从坏处着想,向好处努力。

  15. 小事能确保完美,而完美无小事。

  16. 当价格被遗忘后,质量还将永存。

  17. 严师出高徒,精工出细活。

  18. 各自做好本职工作,就生产出好产品。

  19. “上帝”在您心里,质量在您手中。

  20. 质量放松,劳而无功。

  21. 没有质量等于没有效益。

  22. 质量来自精心操作。

  23. 质量靠大家,情系你我他。

  24. 爱惜原料一点一滴,包装很重要。

  25. 包装是产品质量的最终保障。

  26. 创造世界级质量的产品而不懈努力。

  27. 加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

  28. 企业的兴旺,就要从我做起。

  29. 我的岗位处于良好的受控状态吗? 030. 合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

  30. 创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

  31. 多流一把汗多操一分心,多创一批优质产品。

  32. 工厂好似常表藤,产品犹如藤上 ; 好才能卖好价,工厂效益全靠 它。

  33. 质量是企业的生命,生命要职工来爱护。

  34. 企业要兴旺,质量是保证。

  35. 平日精耕细作,来时五谷丰登。

  36. 抓好产品质量,必须从我做起。

  37. 每项振作求质量,产品质量有保障。

  38. 用户是上帝,下道貌岸然工序就是用户。

  39. 产品质量是提高经济效益的前提条件。

  40. 处处讲质量,贯彻生产线。

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工厂企业文化宣传标语

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  工厂企业文化宣传标语

  一、企业文化:

  1、企业是我的家庭,员工是我的家人;

  2、我爱***,我爱我的家;

  3、为人处世:堂堂正正做人,认认真真做事。

  二、工厂经营理念:

  1、创新不止,自强不息;

  2、精工细作,铸就辉煌;

  3、想你所想,强中自强;

  三、公司司训:

  1、适者生存、创新发展

  2、团结拼博、艰苦奋斗

  四、质量方针:

  1、坚持持续改进,满足顾客需求;

  2、确保质量第一,增强竞争优势。

  五、企业精神:

  1、团结拼搏,开拓求实;

  2、满足用户,科技进步。

  六、企业文化精髓----竞取:

  1.人才:广纳贤才、公平竞争;

  2.文化:博采众长、力求创新;

  3.管理机制:加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰;

  4.技术与管理:学习培训、挖掘人才。

  七、工厂运行核心-----诚信:

  1.真诚地对待:员工、上下级 、用户 、社会;

  2.诚实地进行:汇报工作、讨论问题、处理用户问题;

  3.诚恳地开展:批评和自我批评;

  4.严格的遵守:工厂的规章制度、个人的工作职责、国家的法律法规;

  5.做事要三心:虚心、耐心、细心;

  6.做人要四自:自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制;

  7.营销上:重合同、守信誉、一诺千金;

  8.生产中:保质保量准时交货,一丝不苟;

  9.服务时:顾客第一、热情真诚、一如既往;

  10.员工中:诚信在手中,自检不放松。

  八、公司九大规章:

  1.一切行动听指挥

  2.不煽动组织罢工

  3.不泄露公司机密

  4.不贪污公司一元钱

  5.不盗窃公司财物

  6.不故意损坏公司设备

  7.不打架******

  8.不违反安全章程操作

  9.不干私活不玩游戏

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