工厂关于安全的口号精选推荐

2017关于环保的标语大全

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  环保口号 | 环保标语 | 保护环境的标语 | 保护地球的标语 | 保护水资源的标语

  2017关于环保的标语大全

  1、社区优美环境,需要大家共同维护。

  2、打开蓝天的窗,扣开青山的门,走进环保世界,共享美丽人生。

  3、你栽一棵树,我栽一棵树,我们共同为地球添绿。

  4、小小垃圾危害多,不仅伤人还伤景。

  5、与绿色重建和谐,与健康重修旧好。

  6、噪音噪音,产生耳鸣,消灭噪音,万物安心。

  7、芳草青青,踏之何忍。

  8、请不要乱砍滥伐,让小鸟有一个安全温暖的家。

  9、少些尘土,再现碧蓝天空。

  10、让美丽环境因我们而存在。

  11、人类与自然互助,文明共环境和谐。

  12、管住口,不乱吐;管住手,不乱扔;管住脚,不乱踏。

  13、我是整洁的墙壁,请勿给我“化装”。

  14、打造一方净土,共享一片蓝天。

  15、蓝天美丽因为有白云, 大地锦绣因为有草木。

  16、促绿色消费,做绿色选民 .

  17、带走的花儿生命短暂,留下的美丽才是永远

  18、地球是我家,人人爱护它;每人做一点,造福千万家。

  19、地球是我们从后代手中借来的

  20、让经济发展的浪潮进入绿色的河道

  21、绕行三五步,留得芳草绿。

  22、森林是氧气的制造工厂

  23、善待地球就是善待自己

  24、我是环保一员

  25、我为你美丽的心灵绽放

  26、心动不如行动,去怨不如去干

  27、用我们的双手,爱护地球家园。

  28、与自然重建和谐,与地球重修旧好

  29、把蓝天留给你我,让绿水环绕人间。

  30、文明贵在一言一行,环保重在一点一滴。

  31、让每一滴水都变得清澈透明,让每一棵花草树木都长得茂盛。让天空更蓝,让百花更艳,让新鲜的空气永留人间。

  32、让哺育我们的大地妈妈永远健康美丽。

丰田公司的企业文化 丰田公司管理经营模式
丰田企业文化    几十年来,丰田公司一直是在该纲领的指导下从事企业活动的。这样的企业精神已经牢固地树立在每个丰田人的心中,从而形成了全体丰田人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这种企业精神的激励下,丰田人忠于职守、拼命工作,不断提高劳动生产率,创造出了惊人的成绩。   丰田纲领   管理哲学:事业在于人;   上下同心协力,忠实于公司事业,以产业成果报效国家;   潜心研究与创造,不断开拓,时刻站在时代潮流的最前端;   切戒奢侈浮华,力求朴实稳健;   发扬友爱精神,以公司为家,相亲相爱;   尊崇神佛,心存感激,为报恩而生活。   该纲领体现了丰田公司的目标、信念、追求、哲学和价值观的总和,体现了丰田精神。几十年来,丰田公司一直是在该纲领的指导下从事企业活动的。这样的企业精神已经牢固地树立在每个丰田人的心中,从而形成了全体丰田人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这种企业精神的激励下,丰田人忠于职守、拼命工作,不断提高劳动生产率,创造出了惊人的成绩。     经营宗旨   "通过生产汽车而为建立富有的社会做贡献",向日本国内以及包括中国在内的世界上很多国家和地区的用户提供了使他们满意的优质产品--丰田汽车。   创造财富,贡献于社会 ;   以最低的成本生产质量最高的汽车 ;   对顾客负责,顾客是上帝;   下一道工序是上一道工序的用户。在每道工序里来创造质量,一切为用户服务;   杜绝不必要的事务;   重视员工的思想工作 ;   当你发现问题时,应当考虑如何处理,而不是开掉负有责任的人。     经营理念   对客户--客户至上、服务至上; 丰田企业文化 丰田企业文化 对员工--以人为本;   对生产--以精简为手段,追求低成本;   对产品--以零缺陷为最终 目标,追求高质量;   植根于当地的社会活动,为当地的经济、社会发展做贡献。;   以开展业务关系为根本,互相致力于研究创造,实现长期稳定的发展和共存共荣。     企业原则   让汽车与自然环境"协调发展",让公司与国际社会"协调发展"让个人与社会共同进步。   丰田生产方式TPS(Toyota Production System)   折叠理念
  TPS是丰田人基于"顾客至上"而构筑的丰田生产环节中最根本的理念。其目标是通过彻底消除浪费以实现"高质量、低成本、短交货期"。而保证这一目标付诸实现的是"质量体现于全部工序"的[ 丰田企业文化 管理核心 丰田企业文化 管理核心 人]字旁"自动化"及"在必要时间内生产必要数量的必要产品"的"准时化生产(Just in Time)"这两大理念。   "人"是TPS中最重要的因素,因此必须构建相互信赖的良好的劳资关系,培养个人的创造力及团队精神,从而确保世界各地都能生产高质量的丰田汽车。   生产文化-丰田生产方式   丰田生产方式(TPS)是日本丰田汽车公司所创造的一套进行生产管理的方式、方法,以消除浪费、降低成本为目的,以准时化(JIT,Just-in_time)和自动化为支住,以改善活动为基础。   准时生产   "准时制"被认为是丰田方式的这两大支柱之一。准时制,就是将需要的工件,在需要的时间,按需要的数量供给各工序。传统的生产方式一般都是前道工序完成后把产品送到后道工序去,结果是前道工序不知道后道工序何时需要多少零部件,很容易造成产品过量生产,使后道工序成为中间仓库的结果。为了达到"准时"的要求,丰田采取了后道工序在需要的时候到前道工序领取所需数量的零部件的方法。因为最后一道工序是总装配线,只要给总装配线下达生产计划,指出所需的车种、需要的数量、需要的时间,装配线则可以按计划到前道工序领取各种零部件。这样就使制造工序从后到前倒过来进行,直到原材料供应部门都连锁地、同步地衔接起来,从而满足恰好准时的要求,并且能将管理工时减少到最低限度。而"流程卡"则充当了巡视各道工序、控制流程、限制制造过剩、保证均衡生产的工具。   带"人"旁的自动化   按照大野的观点,所谓包括人的因素的"自动",就是不用人就可以对机器进行监视,在出现异常时,机器能够判断和停车,而一般人说的"自动"仅仅是指机器自己动作。那种仅仅会自己动作的机器,非但不能减少人员,车间里每台自动化机器前反倒要设一个监视人员,这和手动没有什么两样。所 丰田企业文化演讲 丰田企业文化演讲 以,自动化的第一步并不是使机器自动进行加工,而更重要的是,当发生异常情况时,机器能够感觉到并能自动停车。   为此,无论是新老机器,丰田公司都要装上自动停车装置,诸如定位停车、全面运转系统、质量保险装置。安全装置等,努力使机器具有人的智能。   这种想法,也扩大到装配线工人的操作上。不论是人、机器或生产线,如果发生异常能立即停止运转的系统。在丰田方式中都被称为"自动化"。操作人员自动化的 "自",是自身的"自",自己感到"这不行"、"不合格"时,就可以马上使生产线停车。他们认为,由于生产线停车,问题才清楚地暴露出来;一个个问题得到解决,才能建立效率高的、不再停车的生产线。   更为可贵的是,它为我们提供了一种人与设备的关系的思想:正好完成需要的生产量;手式操作和机械操作分离,不承认监测作业;使人发挥百分之百的能力,即使机器闲置也无妨。   一"卡"了然的看板生产   有人把丰田生产方式简单地归结为"卡片制"(日语为"看板"),认为只要运用"看板"就可以了,这是极为肤浅的。专家指出,丰田公司在经营上取得的成,丰田生产方式本身的贡献占90%,而"卡片制"的作用不过只占10%。丰田生产方式是一套系统完整的生产管理方法,而"卡片制"只不过是一种工具,脱离这一体系,"卡片"就失去意义。   这种工具的作用有二:一是传递作业的指令。以片的方式表明"生产什么,何时生产、生产多少
  丰田企业文化---环保   、用什么方法生产,如何搬运",而传统的作法是由企业的计划部门把上述情况制成生产计划表、运输计划表、生产传票等书面材料发给现场,很难做到"恰好准时"。并且,各种表格只有特定的人才能看到,而使用"流程卡",车间里、生产线上谁都可以看到,制造产品的限量、时间、方法、程序以及搬运的限量、时间、目的地至放场所等情况一目了然。二是作为"目视管理"的工具。"流程卡"是同实物一起流动的,所以一见卡就可以判断制造的先后顺序和紧要程度,以及各工序贯彻"标准作业"的情况。从而达到不生产多余产品、明确生产的优先顺序的目的;所以,这种'"流程卡"被称为是丰田生产线的神经。对"流程卡"的使用规则、传递方式,丰田也有详细的规定。   精细生产方式   造就今天丰田精细生产方式的最初源起,据说要上溯到二战后当时丰田自动织布工业社长丰田喜一郎对部下大野耐一关于"三年赶上美国"的要求。据说,当时日本的生产效率只有美国的1/8,而核心的原因被认为是日本人在生产过程中做了很多无用功。最后,这样的判断成了丰田后来形成精细生产体制的出发点,其基本的思想就是彻底消除无用功。   这种思想外化成为两大支柱体系:"即时到位系统"、"智能自动化"。   所谓"即时到位系统"就是指在以流水作业方式进行的汽车组装过程中让所有需要安装的部件在必要时候自动达到流水线上的结构,就是必要的时候提供必要数量的必要物品的供给系统。"智能自动化"则是让生产机械具有人的某些智慧。我们知道有时候自动化机械因为出现一些异常或故障就会生产出品质不良的产品,并且在很短时间内,这些不良品质商品就会堆积如山。所以丰田非常重视智能自动化并采用了具有智能的自动机械也就是带有自动停止装置的机械。而在人工生产线上一旦发现异常情况,操作者也可按停止按纽来停止生产线。   这个为了超过美国人的生产而诞生的生产系统在近40年后又被引进到美国,并且创造了让人惊讶的结果。丰田生产系统被丰田与通用合资的新联合汽车制造公司(NUMMI)在1984年引进,而丰田的生产系统使这个本来是利用继承原有工厂设备和人员的基础上建立的工厂比原来的工厂效率提高了2倍以上。   根据当时项目的一位负责人回忆,导入这套生产方式的时候也遭遇了文化上的冲突:在丰田的生产方式里,一旦发现故障、问题,就马上停下生产线,但是在美国的生产观念里,如果生产线一停,责任人就要受到处罚,很害怕生产线停下来。但丰田的认识是如果不把生产线停下来的话,就会出现成堆的劣质品。丰田花了2年的时间化解了这种冲突,而一种"最先听取坏消息"的制度也被固定了下来。   "管理异常现象"是这种生产方式进一步的注释。丰田总是做好准备等待异常情况的出现,这样才能调查出原因的所在。而丰田更通过此举找出原因后的深层次原因并采取措施,而这个过程循环往复可以促使生产线的性能不断提高。     企业文化   丰田汽车公司企业文化日本丰田汽车公司成立于二十世纪三十年代未,公司现有八个工厂,职工人数达45000人,生产的产品主要是汽车部件,包括钢铁、有色制品、化纤制品、塑料制品、橡胶、玻璃、各种日用品用具等。丰田汽车公司的汽车产量仅次于美国通用汽车公司和福特汽车公司,居世界第三大汽车制造公司,美国《财富杂志》1999年全球500强排行榜丰田汽车名列第10,营业收入额九百九十多亿美元,利润二十七点八六亿美元,总资产达一千二百多亿美元。   它的成功经验是:积集人才,善用能人,重视职工素质的的培养,树立良好的公司内部 丰田企业培训机制 丰田企业培训机制 形象。   较高的教育水平和企业人才培训体系的建立,是企业乃至社会经济飞速发展和跃进的基础。   丰田公司的人力资源管理中非常重视企业教育。作为企业文化和人力资源管理结合中的一部分,丰田公司的企业教育,取得了很大的成果。这一点,在丰田的企业文化和人力资源管理中得到了证实。丰田公司对新参加公司工作的人员,有计划地实施企业教育,把他们培养成为具有独立工作本领的人。这种企业教育,可以使受教育者分阶段地学习,并且依次升级,接受更高的教育,从而培养出高水平的技能集团。   在丰田教育的范围不仅仅限于职业教育,而且还进一步深入到个人生活领域。教育的目标,具有作为生活中的实际意义而能够为员工普遍接受。员工对这样的教育毫无厌烦之意,这种普遍性的教育,其内容揭开盖子一看,或许有人认为是极其平凡的。但是,这种教育是用哲学的思想贯穿起来并付之实践的。有人问"丰田人事管理和文化教育的要害和目标是什么?",丰田的总裁曾作了这样的回答:"人事管理和文化教育的实质是,通过教育把每个人的干劲调动起来。"丰田教育的基本思想是以"调动干劲"为核心。非正式教育,在丰田叫作"人与人之间关系的各种活动",是丰田独有的教育模式,这种教育就是前述的关于人的思想意识的教育。非正式教育的核心是解决车间里人与人之间的关系,培养相互信赖的人际关系。光靠提高工资福利保健等的劳动条件,还不能成为积极地调动员工干劲的主要因素。丰田创造出一系列精神教育的活动形式,这种活动是以非正式的形式和不固定形式的做法进行的。其方法多种多样,把一般单纯由"福利保健"部门处理的事情,作为"培养人才"的基础而纳入到职工日常生活之中。   非正式的各种活动有以下几方面:①公司内的团体活动。②个人接触(PT)运动。   其中的"公司内的团体活动"是根据员工的特点,将员工分成了更小的团体。团体小可使参加者更加随意、亲近地接触,这对于培养员工的团队意识是很有帮助的。一个人可以根据各种角色身份参加不同的团体聚会。通过参加这些聚会,既开展了社交活动,又有了互相谈心的机会。为了这种聚会,公司建造了体育馆、集会大厅、会议室、小房间等设施,供自由使用。公司对聚会活动不插手,也不限制。职工用个人的会费成立这种团体,领导人是互选的,并且采取轮换制。所以每一个人都有当一次领导人来"发挥能力"的机会。这些聚会都有一个共同的条件,就是把这些聚会作为会员相互之间沟通亲睦、自我启发、有效地利用业余时向不同职务的会员相互交流的场所。   个人接触和"前辈"制度。丰田公司为了让新参加工作的职工熟悉新环境,曾提出了"热情欢迎新职工"的课题,在这方面,采取了"个人接触"的形工。这种形式的做法是,选出一位前辈,把他确定为新参加工作的职工的"专职前辈"。这位前辈担负着对所有事情的指导工作,这种做法产生了很好的效果,专职前辈的任职期间一般为6个月。在工作上、生活上、车间里,专职前辈都给以指导和照顾,对人际关系、生活上、车间里,专职前辈都给以指导和照顾,对人际关系,上下级关系给以协调。公司方面把这个"前辈"的做法加以制度化,此外,还有"领导个人接触"的制度。这是对工长、组长、班长施行"协助者"的教育,是一种进行"商谈"的训练。一丰田的管理阶层和骨干很能干,也是因为他们经过这样多方面锻炼的缘故。他们掌握了系统的技术知识,又在车间有了人事管理的经验。   另外,还采用"故乡通信"的做法。班组长每月轮流给新职工的家寄信。进公司的第一个月,由组织写信和寄小组照片,寄丰田画报和丰田报。如何使这股团队亲情不断、不倦地持续下去?这 丰田企业员工 丰田企业员工 是丰田领导者一直在思考的问题。这个问题不是单纯的福利保健活动,而且要作为企业长远的精神建设方面的问题对待,他们正为开展更加多种多样的活动而苦思冥想。1970年以后,20岁以下的职工占到50%。他们的思想意识、价值观念和欲望的变化层出不穷。为这些人创造出一个使他们满足而"有吸引力的工作环境",是很不容易的事情。然而,公司不断地进行积极的努力,继续创造能培养"生存的意义和干劲"的土壤。   从表面上看,丰田的生产体系、企业管理和企业文化很简单。它可以用公司印在3X5英寸见方的卡片上的那种口号式的语句来解释,最大限度地流动、消灭浪费、尊重人才。从概念上讲,丰田的企业管理和企业文化并不复杂,但是执行和协调会使人流血、流汗、流泪。   "丰田的真正力量在于它的学习能力。它的雇员注意思考问题,为用户着想,这正是丰田生机勃勃的企业文化的源泉。" 丰田公司的企业文化与人力资源管理的结合,创造了丰田文化,也同时创造了丰田公司的工业奇迹。   人力资源管理活动与企业文化相结合是企业文化形成的关键   企业文化与人力资源管理的结合从丰田公司的作法中,中国企业有许多可以借鉴之处。在人力资源管理中,不能仅仅把员工招聘吸引优势人才就看作成功的人力资源管理。要做到"招得来,留得住,用得好",除了人力资源的常用技术手段外,还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容贯输到员工的思想之中,表现在其行为上,这是企业文化形成的关键。具体的人力资源管理与企业文化结合的做法可以从以下几方面出发:   首先,将企业的价值观念与用人标准结合起来。这要求企业在招聘过程中对招聘者进行严格的培训,而在制定招聘要求时要有专家的参与,在招聘尚开始前就已描绘好所要招聘的人员的整体形象,即事前的招聘。在招聘面试过程中,根据分析人的性格特点及价值观念,与面试要求与标准的对照,将不合格的人卡在企业的大门之外,而选择对本企业文化认同较高的人员。在员工招聘过程中,通过事前的招聘,保证了企业招收适合本企业文化的人。   其次,将企业文化的要求贯穿于企业培训之中。这种培训即包括企业职业培训,也包括非职业培训。尤其是非职业培训,要改变以往的生搬硬套的模式,而应采取一些较灵活的方式,如非正式活动、非正式团体、管理游戏、管理竞赛等方式,将企业价值观念在这些活动中不经意地传达给员工,并潜移默化地影响员工的行为。   再次,企业文化的要求要溶入员工的考核与评价中。大部分企业在评 丰田企业文化的五个核心 丰田企业文化的五个核心 价员工时,以业绩指标为主。即使有些企业也提出德的考核,但对德的考核内容缺乏具体的解释,也缺乏具体量化的描述,使考核评价时各人根据各人的理解进行,并未起到深化企业价值观的作用。在考核体系内,要将企业价值观念的内容注入,做为多元考核指标的一部分。其中对企业价值观的解释要通过各种行为规范来进行,通过对鼓励或反对某种行为,达到诠释企业价值观的目的。   最后,企业文化的形成,要与企业的沟通机制相结合,只有达到上下理解一致的情况,才能在员工心目中真正形成认同感。这要求人力资源管理不但要处理技术型工作,也不单单是人力资源部门独有的工作,而是要求所有的管理人员参与其中,如此才能形成公司人力资源管理的整体能力,从而形成核心能力,建立起在市场竞争中的特有竞争优势。
沃尔玛企业文化

  沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史,但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用,充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用,增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。

  基本信息 中文名称 沃尔玛企业文化 时 间 40余年 核心价值观 重视企业文化 企 业 沃尔玛 目录 1核心价值 2以人为本 3轻松氛围 4回报社会 折叠编辑本段核心价值

  沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史,但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用,充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用,增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。

  企业文化的精髓在于企业理念,企业的理念就表现在企业的价值观上。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的"顾客就是上帝","尊重每一位员工","每天追求卓越",还有"不要把今天的事拖到明天","永远为顾客提供超值服务"等等的服务原则和文化理念,都被世人称为宝典,山姆·沃尔顿的非凡创造能力和他所倡导并一手建设的企业文化,就是一个现代版商业神话诞生的源泉。

  顾客就是上帝

  为了给消费者提供物美价廉的商品,沃尔玛不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段,努力降低经营费用,让利于消费者,而且从各个方面千方百计节约开支。美国大公司拥有专机是常事,但沃尔玛公司的十几架专机都是二手货;美国大公司一般都拥有豪华的办公楼,但沃尔玛公司总部一直设在偏僻小镇的平房中,沃尔玛公司创始人虽然家财万贯,但理发只去廉价理发店去理发,现任董事长现在已是世界首富,但他的办公室只有12平方米左右,而且陈设十分简单,公司总裁办公室也不到20平方米。对这些做法尽管可以有各种评论,但传达给消费者的信息却是:沃尔玛时刻为顾客节省每一分钱。沃尔玛公司采取各种措施维护消费者的利益,如在销售食品时,从保质期结束的前一天开始降价30%销售,保质期到达当天上午10点全部撤下柜台销毁。

  在沃尔玛看来顾客就是上帝。为了给消费者超值服务,沃尔玛想尽了一切办法,沃尔玛要求其员工要遵守"三米微笑"原则,尽量直呼顾客名字,微笑只能露出八颗牙等等,正是这样沃尔玛在顾客心目中留下了深刻的印象。

  尊重每一位员工

  尊重个人,这是沃尔玛最有特色的企业文化。在沃尔玛,"我们的员工与众不同"不仅是一句口号,更是沃尔玛成功的原因。它真正的含义是每位员工都很重要,无论他在什么岗位都能表现出众。"我们的员工与众不同"这句话就印在沃尔玛每位员工的工牌上,每时都在提升员工的自豪感,激励员工做好自己的工作。

  沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励,总部和各个商店的橱窗中,都悬挂着先进员工的照片。各个商店都安排一些退休的老员工,身穿沃尔玛工作服,佩戴沃尔玛标志,站在店门口迎接顾客,不时有好奇的顾客同其合影留念。这不但起到了保安员的作用,而且也满足了老员工的一种精神慰藉。公司还对特别优秀的管理人员,授予 "山姆·沃顿企业家"的称号,目前此奖只授予了5个人,沃尔玛(中国)公司总裁是其中的一个。沃尔玛公司商店经理年薪5万美元左右,收入同该店的销售业绩直接挂钩,业绩好的可以超过区域经理的收入。区域经理以上的管理人员,年薪9万美元左右,同整个公司的业绩挂钩,工作特别出色的还有奖金和股权奖励。这种收入分配机制,既使得业绩好的店铺经理收入可以超过高层管理人员,又保证了高层管理人员在总体上收入高于基层管理者,有利于调动各个层次员工的积极性。

  每天追求卓越

  沃尔玛公司已经连续几年位居全球商业企业榜首,但人们接触到的员工都没有满足的表示,确实体现了"每天追求卓越"的企业精神。对于沃尔玛商店经理来说,他们每周至少要到周围其它商店10次以上,看看自己的商品价格是不是最低,看看竞争对手有哪些长处值得学习,丝毫不敢懈怠。公司以沃尔玛(WAL-MART)的每个字母打头,编了一套口号,内容是鼓励员工时刻争取第一。公司每次召开股东大会、区域经理会议和其它重要会议时,每个商店每天开门营业前,都要全体高呼这些口号,并配有动作,以振奋精神,鼓舞士气。不管是公司总裁、区域经理,还是商店普通员工,表演时都十分投入,充分显示了企业积极向上的精神风貌。

  也正是在这样一种追求卓越的口号的激励之下,沃尔玛有了很多创新,销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等等,在细节方面更是如此,它第一次用了一次购足的购物理念,第一次在零售中用信息化管理。沃尔玛正是靠着它的超时代的企业文化,来建造新世纪的零售王国。

  折叠编辑本段以人为本

  沃尔玛不只强调尊重顾客,提供一流的服务,而且还强调尊重公司的每一个人,坚持一切要以人为本的原则。沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励,重视对员工潜能的开发,重视对员工的素质的培养,重视每一位员工的建立,重视在企业内部建立一种和谐的气氛,正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员,在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样沃尔玛才能把员工们团结起来,发挥集体的力量,愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。

  公仆领导

  沃尔玛内部很少有等级森严的气氛,创始人山姆·沃尔顿他就乐意和员工在一起,谈论一些问题或发表演讲,把自己所倡导的价值观念传输给员工。到今天,沃尔玛的各级管理人员依然贯彻着企业传统文化,经理人员被认为是"公仆领导"。

  在沃尔玛有许多影响深远的观念和做法,例如:"我们需要接近同仁伙伴"、"培训同仁是我们成功的关键"、"与同仁沟通,几句真心感谢的话,不花一块钱却价值连城"、"感激同仁对公司付出的一切"、"委付责任,提升主意,需要聆听同仁的心声"、"象对待顾客一样对待我们的同仁"、"工作表现=报酬"等等。

  沃尔玛公司的"公仆领导"始终把与员工沟通放在首要位置。他们为每一个员工服务,指导、帮助和鼓励他们,为他们的成功创造机会。因此,沃尔玛公司的诸位"公仆",并不是坐在办公桌后发号施令,而是走出来和员工直接交流、沟通,并及时处理有关问题,实行"走动式管理"。他们的办公室虽然有门,但门总是打开着,有的商店办公室甚至没有门,以便让每个员工随时可以走进去,提出自己的看法。

  激励员工

  沃尔玛在处理员工关系方面运用最多的方法是激励而不是批评或者是处罚,如果员工某件事做对了,他们就会对其良好的表现进行褒扬:"你做得很好!";如果员工做错了,他们会对员工说:"换种方法你会做得更好!"

  为激发员工的活力与激情,沃尔玛每周六举行一次别开生面的展会,在活泼、愉快的气氛中表扬先进、发现问题、讨论解决问题的方案。沃尔玛还经常邀请社会名人、当红演员、NBA球星等来参加晨会,激发与会者的兴趣。另外,沃尔玛还非常重视对员工的培养与教育,利用业余时间在总部和各级商店开设各类培训班,并专门设有沃尔顿学院,为沃尔玛培养高级管理人员。员工处处可感到沃尔玛是一个团结、平等、向上、愉快的大家庭。

  上下沟通

  沃尔玛公司的领导人常会对沃尔玛商店进行不定期的视察,并与员工们保持沟通。例如山姆就是这样做的,这使他成为深受大家敬爱的老板,同时这也使他获得了大量的第一手信息。一方面,他通过沟通发现问题,同时也乘此机会挖掘人才。因此,常有这样的情况,他会给他的业务执行副总经理打电话说:"让某某人去管一家商店吧,他能胜任。"业务经理要是对此人的经验等方面表示出一些疑虑,山姆就会说:"给他一家商店吧,让我们瞧瞧他怎么做。"因为在沟通中他已经了解了这个人的能力。

  沟通不仅在公司与员工之间,还存在于公司的运作之中。由于沃尔玛规模太庞大了,不可能让每家沃尔玛商店的每个部门主管把大量时间花在与供应商讨价还价和选择货物中。所以山姆试图想出能达到同样效果的方法。

  结果是,沃尔玛挑选一个部门,如体育用品或园艺用品部,然后从每个地区挑选一个部门主管--这些人是实际经营商店内该商品部门的全日制员工。然后将所有人集中到供应商所在地,比如本顿威尔,让他们告诉采购员该买什么和不该买什么。然后,他们会与供应商见面,说明其产品有何优缺点。同时,所有人一起制订下个季节的计划,然后这些部门主管带着他们从邻近商店的同僚那里学来的东西各自回自己的地区。这方法十分奏效,节省了公司大量的时间耗费。

  信息共享

  沃尔玛的信条是"接触顾客的是第一线的员工,而不是坐在办公室里的官僚"。这种体制保证了信息的及时反馈以达到共享,同时也促使员工提出了许多改善管理的卓有成效的建议。所有这些构成了独特的沃尔玛文化,它是支撑这个零售业巨人的中流砥柱。

  沃尔玛处理员工关系经常用到的一个词汇叫"分享信息"。分享信息和分担责任是构成沃尔玛合伙关系的另一个重要内容。它使人产生责任感和参与感。在各个商店里,沃尔玛公布该店的利润、进货、销售和减价情况,并且不只是向经理及其助理们公布,而是向商店的每个员工、计时工和兼职雇员公布各种信息。显然,部分信息也会流传到公司外面。但他们相信与员工分享信息的好处远大于信息泄露给外人可能带来的副作用。实际上到目前为止,这样做并没有对沃尔玛构成损害。

  沃尔玛推行的是一种"开放式"管理哲学,营造敞开心扉的气氛,鼓励同仁提出问题,发表观点,因此沃尔玛员工的意见和的想法,始终都能受到高度重视。沃尔玛提出"门户开放"的口号,给每个人发表个人意见的权利,每个人都有权走进管理人员办公室讲诉任何话题,发表任何意见。它不仅是发泄不满的机会,而且很多最好的主意都来源于此。

  对沃尔玛的员工来说,在这里感到被尊重、被重视,发现自己与老板并不是上下属的关系,还是朋友,甚至是亲人。这对于加强沃尔玛公司的凝聚力具有至关重要的意义。

  折叠编辑本段轻松氛围

  沃尔玛始终都重视公司内部轻松气氛的培养。山姆在任何时候都不会忘记维持公司大家庭的欢乐气氛。沃尔玛的员工可以领略到了一种独特的氛围,或称公司文化,这是一种团队精神,一种小镇美国人努力工作、真诚待人的质朴精神。他们一方面辛苦工作;同时在工作之余自娱自乐。他们是与众不同的沃尔玛人,创造着与众不同的沃尔玛奇迹。

  分享快乐

  沃尔玛不仅自娱,还将快乐与大家分享,组织各种各样的游戏娱乐顾客,从诗歌朗诵到小朋友钻草堆寻宝,其中最具规模的要数圆月馅饼竞吃大赛。

  大赛的起因是1985年亚拉巴马州一分店的助理经理订货时出了差错,一下子多订了四五倍的馅饼,面对运到店里堆积如山的馅饼,他自己也吓坏了,因为这东西又无法长时间存放。灵机一动,他想出了吃馅饼比赛的主意以解燃眉之急,结果出乎意料地好。不仅多订的馅饼没有浪费,还为自己多揽了许多订单。现在,圆月馅饼竞吃大赛已成了沃尔玛每年秋季的大事。每年10月的第二个星期六这家分店都在停车场举办此项赛事,会场人山人海,还会有电视和报刊记者采访助兴。

  还有一些看上去更愚蠢和出格的事,但只要真能令大家开心,山姆和他的高级主管们都会很高兴地去做。像山姆打赌输时不得不穿着夏威夷草裙在华尔街上跳呼草裙舞。曾担任副董事长查理·塞尔夫也因打赌输了,不得不穿着粉红色裤子,戴着金色假发,骑着白马,在本顿威尔闹市区招摇过市。还有,山姆会员店的员工告诉当时的总裁格拉斯,说是要送他一件猪皮大衣,结果在销售竞赛的足球赛后,送了格拉斯一只活猪,意为连皮带肉一起送他,令格拉斯啼笑皆非。所有的这些都让人们感受到沃尔玛中轻松愉快的氛围,这也是沃尔玛中独有的文化。

  星期六晨会

  星期六的周会成为了沃尔玛的特有的文化气息。每到这个时候,大家会在山姆的带领下,有时做做健美操,有时唱唱歌,有时干脆喊喊口号,反正怎么样高兴就怎么样做,只要能活跃气氛,就可以随心所欲地尝试。

  有时候,沃尔玛也会邀请一些有特色的客人,来一起参加会议助助兴。体育界人士和文娱界人士也会给沃尔玛面子,西德尼·蒙克里夫,弗兰·塔肯顿,都曾经参加过沃尔玛的聚会。俄克拉荷马的乡村歌手加思·布鲁克斯也到沃尔玛的星期六周会上给诸位与会者带去动听的歌声。而管理人员有时甚至就干脆自己上阵,像山姆就和休格·雷·伦纳德在会场里展开过模拟拳击赛。

  这样,许多严肃、重要的商业话题,就在随心所欲、活跃的气氛下,被轻松地研讨、商榷,每一个人都兴致勃勃,精神振作,常常还会期待着下一件有趣的事将会是什么,会不会就在自己身上发生。

  山姆认为,如果没有那些娱乐和出人意料的事,他们不可能让本顿威尔总部的大部分经理、员工每个星期六早晨,笑容满面地去参加会议。会议上如果只有单调冗长的比较数据,接着一个关于业务问题的严肃讲话,会上只会有人打瞌睡,气氛也不可能活跃。不管他觉得该会议有多么重要,但大家都会觉得讨厌,即使召开了也毫无益处。

  年会

  沃尔玛公司一年一度的股东大会。最初参加的人并不多,后来发展到每年约1万人出席,包括一批公司分店经理和员工代表。会上,公司会向股东简单地报告公司成就、还会举行颁奖活动,包括给全公司单一商品销售成绩最好的部门主管销售冠军奖、司机安全运货驾驶奖、分店商品展示最有创意奖及单项商品竞销奖等。

  公司召开的年度股东大会是为了希望员工们知道,作为经理人员和主要股东,他们衷心地感谢他们为使沃尔玛成为一个大公司所做出的一切。并且旨在使员工更团结,更有信心,并把经理人员和主要股东的诚挚的谢意带给每一位员工。

  沃尔玛员工展示的热忱,是他们对热情、礼貌和效率的公司文化的最好表达,也是沃尔玛获得成功的最独特的秘密武器。而他们的快乐不仅洋溢在公司中,也感染了公司所在的那片区域。

  沃尔玛式的欢呼

  沃尔玛欢呼的来源:沃尔玛创始人山姆沃尔顿在参观韩国的一家网球工厂时, 发现工厂里的工人每天早上聚集在一起欢呼和做体操。他很喜欢这种做法并且急不可待地回去与同事分享。他曾经说过,"因为我们工作如此辛苦,我们在工作过程中,都希望有轻松愉快的时候,使我们不用总是愁眉苦脸。这是"工作中吹口哨"的哲学,我们不仅仅会拥有轻松的心情,而且会因此将工作做得更好。

  有关"沃尔玛的欢呼"是在1977年,山姆和海伦赴日本、韩国参观旅行,山姆对韩国一家看上去又脏又乱的工厂里工人群呼口号的做法深感兴趣,回沃尔玛后马上效仿。这就是后来著名的"沃尔玛式欢呼"

  长期以来,沃尔玛的企业文化使沃尔玛公司的同仁紧紧团结在一起,他们朝气蓬勃,团结友爱。就是在这样的文化下,他们创造了沃尔玛的奇迹,下面是沃尔玛公司特有的欢呼口号,从中可以感受到沃尔玛成员们强烈的荣誉感和责任心。

  折叠编辑本段回报社会

  沃尔玛这个大零售企业不仅在本企业的建设方面堪称一流,它也时刻关注社会,它知道社会的发展与自己密切相关的,在他获得利润获取成功的同时时时刻刻地尽最大努力为社会贡献他的一切,它正用实际行动在真诚地回报社会。

  生态商店

  沃尔玛时刻关注社会,在倡导环保的今天沃尔玛率先开设了环保型的生态商店(Ecology Mart)。沃尔玛公司在这方面给予了高度重视,尤其是如何在零售环节中尽最大努力来保护环境,为此沃尔玛实施了一系列的行动。

  沃尔玛的生态商店有别具一格的设计。店铺的屋顶、房梁和天花板所用的木材;店门外的地面砖和宣传室地毯都是用汽车旧轮胎为原料而制作的;顾客休息座椅、陈列的杂器、指示牌,以及快餐部的餐具等等,都是用可再生塑料或其他可循环利用的材料制成的;停车场上的回收再利用的柏油,外面正前方有一个太阳能标志,一个收集废水的蓄水池,水从停车场流出去,被用来灌溉灌木林。屋顶为拱式结构,比普通的店铺高出约60厘米,这样就便于多开天窗,采集尽可能的自然光。天窗处设有电子日光感应器,其作用是根据自然光采光量的大小来调节室内荧光灯的亮度。荧光灯采用的是飞利浦公司开发的节电、寿命长、造价低的新型试验产品。与普通荧光灯相比,新型荧光灯可节约25%~30%的耗电,费用能减少一半。店外设有分别回收、处理再生玻璃、金属和塑料等物的循环中心。店内收款台旁有小型回收箱,顾客可将自己不需要的包装物投到箱内。

  慷慨捐赠公益事业

  沃尔玛公司在1981年建立了"沃尔玛基金会",组织对全国性事业的捐助,比如资助儿童医院、赞助全国性的组织或纽约和华盛顿等有全国影响的大都市里的各种活动。沃尔玛支持的团体有公民反对政府浪费组织、自由企业学生组织、阿肯色商业协会、长老教会、艺术馆、大学等等。

  这些活动无形中给人们亲切的感受,沃尔玛的企业形象就在不知不觉中树立起来。

  关心教育事业

  沃尔玛公司还设有"沃尔顿基金会"和"山姆与海伦基金"。沃尔顿基金主要用于教育,资助大学生奖学金,称为"沃尔顿奖学金"。1988年,"沃尔顿基金会"出资60.5万美元,每年资助 100名沃尔玛员工的孩子上大学,每人每年6000美元,包括学费和生活费,为期四年。并且这一基金的覆盖面在逐步扩大,发展为多种教育体系及社区服务的计划。而"山姆与海伦基金"则完全是山姆的个人捐助,1988年出资44万美元用于捐助。其中最主要的一个奖项是协助180名中美洲国家的学生到阿肯色的三所大学念书,每年支付每个学生13000美元的学费和生活费。

  最著名的是"社区奖学金"计划。每年每家沃尔玛商店给予一名住在商店所在区域内的高中毕业生一份大学奖学金,数额为 1000美元。以1989年为例,共发放这种奖学金1244份,而该年沃尔玛有分店1259个。此外,该基金还有一个为在沃尔玛做小时工的高中生和在山姆会员店做小时工的大学生提供奖学金的计划。这项奖学金是山姆提议设立的,这与山姆自己的背景有关。他希望通过这种资助帮助贫困的孩子完成学业,使他们了解读书的好处,同时他的公司也喜欢雇佣半工半读的学生,因为他们工作敬业,而且是可造之材。

  《财富》杂志和国际管理咨询公司的副总裁布鲁斯说,这些登上世界排行榜的企业整体成就最好的一个指标是这个公司吸引、鼓励和保持杰出员工的能力。公司的首席执行官都认为企业文化是他们吸引和保持优秀员工的最重要的因素。一流公司的企业文化与普通公司的企业文化有着显著的不同,对于最受推崇的公司,他们最注重的是团队协作精神、客户中心策略,对员工公平对待、激励和创新,而在普通公司中人们最关心的是降低风险、遵守上下等级、协助上级制作预算,最受推崇的公司胜出其他企业的原因还在于他们更善于给自己的企业文化注入活力。最受推崇的公司将愿望变为现实这一点上比其他公司做得更成功,但是他们却不会沾沾自喜,而是对自己的工作极为苛刻,并且开诚布公地承认他们仍不能达到他们预定的目标。他们最关心的是更果断地决策、更好的培训和对新的机遇做出迅速的反应。当一个公司有一个强大的企业文化时,上述的目标很容易达到,克服自满,对自满形成-种戒心,就有助于一个公司不断走向繁荣。

关于创建文明城市标语

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  一言一行总关情,携手共创文明城。以下是标语口号网口号栏目小编为您整理关于创建文明城市标语,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击标语口号网查看。

  关于创建文明城市标语1

  1. 讲文明,小处处处不随便;树形象,大家家家是窗口。

  2. 为人民服务,树行业新风。

  3. 塑窗口形象,树行业新风。

  4. 一言一行总关情,携手共创文明城。

  5. 市民素质高一分,城市形象美十分。

  6. 创建全国文明城市,全面提升城市品位。

  7. 我文明,xx文明;我诚信,xx诚信;我美丽,xx美丽

  8. 建文明城市是大家心愿,创美好生活有你我奉献

  9. 人人遵守社会公德,个个爱护公共环境

  10. 为xx添一片新绿,让生活多一份温馨

  11. 少一丝烟尘,多一片蓝天

  12. 创建文明城市--渴望你的参与!

  13. 文明城市--你我共同的家园!

  14. 文明是城市之魂,美德是立身之本

  15. 相互多礼让,社会更和谐

  16. 一滴水能折射阳光,细微处显露您的品格

  17. 文明的言行能够提升您的个人品质

  18. 文明是把尺子,时刻衡量着你我他

  19. 爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风

  20. 管住自己的口:不随地吐痰、不口出脏言;

  关于创建文明城市标语2

  1.走文明路,开文明车,做文明人,创文明城

  2.与道德牵手,与和谐同行,共建共享城市文明

  3.创建全国文明城区,加快全面小康进程

  4.道德从点滴做起,文明从细节做起,和谐从你我做起

  5.做文明市民,创文明社区,建文明城区

  6.道德重在坚持,文明贵在行动

  7.走进新风鹤乡,感悟文明xx

  8.争创全国文明城区,共建和谐美好家园

  9.创建全国文明城区,建设更高水平小康社会

  10.用微笑传递文明,让和谐温馨鹤乡

  11.共建文明xx,共享xx文明

  12.文明创建共参与,文明成果同受益

  13.文明连着你我他,创建造福千万家

  14.做诚实守信公民,建文明和谐家园

  15.美好生活不超速,幸福人生不违章

  16.城市因你我而文明,生活因你我而精彩

  17.说文明话,办文明事,做文明人,创文明城

  18.讲道德,献爱心,争做文明xx人

  19.大家小家是一家,保护环境靠大家

  20.人民城市人民建,建好城市为人民

  关于创建文明城市标语3

  1、创建文明城市,你我共同参与

  2、创建文明城市,争做文明市民

  3、创建文明城市,构建和谐xx

  4、携起你我双手,共创美好家园

  5、公德装在心中,文明贵在行动

  6、美德贵在坚持,文明重在行动

  7、争创文明城市,共建美好家园

  8、文明连着你我他,创建造福千万家

  9、自觉遵守社会公德,积极争当文明市民

  10、xx是我家,文明靠大家

  11、文明是一盏灯,照亮别人,温暖自己

  12、修养是立身之本,文明是城市之魂

  13、人人讲文明,处处见真情

  14、创建温馨社区,服务千家万户

  15、讲文明话,办文明事,做文明人,创文明城

  16、文明从脚下起步,创建从你我做起

  17、人人动手,做文明人,建文明城

  18、讲文明、讲卫生、改陋习、树新风

  19、文明连着你我他、新风吹拂千万家

  20、服务人民、奉献社会、传承文明

  关于创建文明城市标语4

  1、让xx的天更蓝、水更清、城更美、人更靓!

  2、您文明的每一步,是xx创建的每一分。

  3、讲文明,我是表率;树形象,你是窗口。

  4、弘扬传统美德,倡导文明新风,共建美好家园。

  5、手牵手共建和谐,心连心同讲文明。

  6、文明是城市最美的名片,和谐是你我最高的追求。

  7、大家小家是一家,保护环境靠大家。

  8、人人都是文明使者,事事关系xx形象。

  9、一句话、一个微笑、一次帮助、一份谦让,文明无处不在。

  10、文明规范伴我行,争当xx好市民。

  11、优美的环境需要美好的心灵来呵护。

  12、创建连着你我他,众手浇开文明花。

  13、大力弘扬创新、敬业、实干、争先的新xx精神。

  14、文明源于一点一滴,和谐始于一言一行。

  15、文明城市大家建,文明新事大家评,文明新人大家做。

  16、讲道德,献爱心,争做文明xx人。

  17、文明始于足下,创建从我做起。

  18、文明是一盏灯,既照亮别人,又温暖自己。

  19、人人都是文明创建参与者,个个都是文明创建主力军。

  20、美德是立身之本,文明是城市之魂。

  关于创建文明城市标语5

  1、做文明市民,创文明单位,建文明城市

  2、讲文明,树新风,争一流

  3、xx是我家,文明靠大家

  4、提高市民文明素质,创建一流城市文明

  5、人人动手参与创建,个个争当文明市民

  6、一言一行总关情,携手共创文明城

  7、文明从脚下起步,创建自你我做起

  8、创建全国文明城市,营造百姓温馨家园

  9、加强公民思想道德教育,建设文明诚信的新xx

  10、铸诚信形象,建文明城市

  11、说文明话、办文明事、做文明人、建文明城

  12、家家争做文明家庭,人人参与创建活动

  13、xx文明、人人受益、人人有责

  14、创建文明城市,建设锦绣家园。

  15、人人都是文明城市创建参与者,个个都是文明城市创建主力军

  16、公德装在心中,文明贵在行动

  17、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风

  18、创建文明社区,实现安居乐业

  19、我文明,xx文明;我诚信,xx诚信;我美丽,xx美丽。

  20、创建文明城市一一渴望你的参与

  关于创建文明城市标语6

  1. 增强文明意识,提高自身素质

  2. 公德装在心中,文明贵在行动

  3. 爱护公共财物,维护公共秩序,热心公益事业

  4. 偶尔助人,别人将记住你的名字;永远助人,历史将记住你的名字。

  5. 爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风。

  6. 创建文明社区,实现安居乐业。

  7. 家庭多一份温馨,社会多一份安宁。

  8. 善待环境就是善待自己和子孙。

  9. 绿草喜人,脚下留情。、

  10. 文明让生活更美好!

  11. 文明从细微处做起!

  12. 创建文明城,争做文明人!

  13. 素质第一,治城先育人;诚实守信,兴业好环境。

  14. 车让人,让出一份文明;人让车,让出一份安全;车让车,让出一份秩序;人让人,让出一份友爱。

  15. 创文明城市,建美好家园,营造优美生活环境!

  16. 举全市之力,功在必成,志在必得,争创首批全国文明城市!

  17. 创建文明城市,建设锦绣家园。

  18. 感悟文明、理解文明、实践文明

  19. 携手改善旧环境,共建人居新xx

  20. 让x尽x染绿色,让社会充满和谐;建省会优美城市,创中国人居环境


关于农产品展销的标语大全

  生态农业,绿色环保,安全生产,放心消费.以下是标语口号网小编为大家整理的关于农产品展销的标语大全,欢迎大家阅读,更多精彩内容请关注标语口号网.

  1.放心食品 从源头抓起

  2.农产品质量安全关系你和我

  3.倡导绿色消费 保护生态环境

  4.消费绿色食品 体现健康人生

  5.大力实施《农产品质量安全法》

  6.加大监管力度 生产合格农产品

  7.治理餐桌污染 建设食品放心工程

  8.提高农产品质量 打造名牌农产品

  9.实行无公害生产 保障消费者安全

  10.农业发展路千条 质量安全第一条

  11.实施《农产品质量安全法》利国利民

  12.合理使用农药化肥 提高农产品质量

  13.农药残留超标蔬菜一律不得采收上市

  14.家事国家天下事 农产品安全是大事

  15.提高农产品质量 保证农产品消费安全

  16.推行农业标准化生产 提高农产品质量

  17.加强农产品质量安全 保障消费者权益

  18.坚决打击违反农产品质量安全法的行为

  19.推行农业标准化生产 提高农产品质量

  20.禁止销售甲胺磷等五种高毒高残留农药

  21.加强农药残留检测 杜绝超标蔬菜入市

  22.保证农产品质量安全 提高人民生活水平

  23.合理使用农药化肥 提高农产品质量安全

  24.建立放心菜专销区 满足多层次消费需求

  25.全面提高农产品质量 增强国际市场竞争力

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工厂日常安全生产口号

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  下面的文章“工厂日常安全生产口号”由标语口号网“企业口号”频道真诚为您奉献,希望对您有所帮助。

  一人把关一处安,众人把关稳如山。

  宁烦十次保安全,不省一次去冒险。

  班前预想班中防,事故苗头难漏网。

  出车之前多预想,检查车辆需周详。

  安全行车三件宝,车良技高思想好。

  自控、互控、他控,安全不会失控。

  保证安全无诀窍,“两纪一化”最重要。

  大事化小教训难找,小事化了后患不少。

  一点不差,差一点不行。

  安全天天讲,生产有保障。

  在岗一分钟,安全六十秒。

  事故害人害己,安全利国利民。

  要想把好安全关,思想工作要领先。

  上道出工,精力集中,按章作业,事故不生。

消防安全口号标语

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  《消防安全口号标语》是标语口号网安全口号栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)!

  安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根!

  严是爱,松是害,发生事伤三代!

  珍岗位,从我做起!

  安全防火,幸福你我!

  消防常识永不忘,遇到火情不惊慌!

  小烟头,莫小看,随便乱丢留火患!

  远离火患,幸福平安!

  消除火灾隐患,永保我厂消防安全!

  防火人人抓,幸福你我他!

  消防连万家,安全你我他!

  保障工厂消防安全,提高自防自救能力!

  消防工作,人人有责,个个防火,人人平安!

  爱护消防器材,掌握使用方法,熟悉消防常识,遵守消防法规!!

  贯彻消防法规,落实消防责任!

  加强消防监督,消除火灾隐患!

  消防设施别乱动,扑救火灾别乱动!

安全工作标语

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  安全乃是任何工作成功开展的前提,更是完成工作目标的必要条件,下面是标语口号网为读者朋友们搜集整理的安全工作标语,欢迎阅读。

  1. 生命只有一次,安全伴君一生

  2. 安全连着你我他,平安幸福靠大家

  3. 一线工人请注意,品质效率在于你

  4. 留意多一点,问题少一点

  5. 安全生产要规范,科学管理是关键。

  6. 安全警钟长鸣,珍爱你我生命。

  7. 生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾

  8. 你对违章讲人情,事故对你不留情

  9. 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹

  10. 生产再忙,安全不忘

  11. 安全用电节约用水消防设施定期维护

  12. 仓储原则要遵守,先进先出是基础

  13. 化学物品很危险,存储使用要小心

  14. 进料出料要记清,数帐管理更分明

  15. 爱惜物料重视品质合理规划标识清晰

  16. 安全生产,人人有责,遵章守纪,保障安全

  17. 事故不难防,重在守规章

  18. 多看一眼,安全保险,多防一步,少出事故

  19. 预防保养按时做,生产顺畅不会错

  20. 仪器设备勤保养,生产自然更顺畅

  21. 眼到手到心到,不良自然跑不掉()

  22. 做好产品包装工作,确保产品最终质量

  23. 危险物品,隔离放置,标识清晰,注意防火

  24. 消防设施,常做检查,消除隐患,预防事故

  25. 骄傲自满是事故的导火线,谦虚谨慎是安全的铺路石。

  26. 绳子断在细处,事故处在松处。

  27. 生命无价事故无情,铭记规章善待生命。

  28. 工业是发展的基础,安全是生命的保障。

  29. 安全第一,预防为主;疏忽一时,痛苦一世。

  30. 大家好才是真的好,处处防方能保安全。

  31. 安全第一,预防为主,综合治理。

  32. 品质是效益之根,安全是生命之本。

  33. 安全法规血写成,违章害己害亲人。

  34. 不怕千日无患,就怕一日不防。

  35. 关注安全小细节,记住规章防事故。

  36. 铸造幸福安全城堡,成就EMS辉煌基业。

  37. 标语品质是企业的生命,安全是员工的生命。

  38. 安全有漏洞,花钱买伤痛。

  39. 安全生产是真理,安全不能没有你。

  40. 全员参与,安全在心;完善管理,永创佳绩。

  41. 安全源于自己,永远不要找别人要安全感。

  42. 安全是生命的源头,是生活的保障。

  43. 黄金有价人无价,人生安全事最大。

  44. 每天都跟老婆交代快乐上班安全回家。

  45. 我的安全我负责,别人的安全我有责。

  46. 安全为了生产,生产必须安全。

  47. 安全意识时刻有,幸福时光半左右。

  48. 工业安全记心中,危险隐患皆无踪。

  49. 安全重于泰山,预防胜于抢险。

  50. 漫漫人生路,安全第一步。

  51. 人机状态好,事故不会找。

  52. 你安全,我安全,大家幸福保平安。

  53. 常在车间走,安全记心头。

  54. 事故隐患猛似虎,安全生产大如天。

  55. 个人安全你乐我乐全家乐,企业安全你欢我欢大家欢。

  56. 安全隐患无时不有,生命危险无处不在。

  57. 事故无大小,安全要记牢。

  58. 一心一意保安全,同心同德谋发展。

  59. 安全是公示效益的保证,安全是员工幸福的源泉。

  60. 预防保养按时做,生产安全不会错。

  61. 手拉手编制安全网,心连心构筑防护墙。

  62. 安全从警惕做起,幸福从安全开始。

  63. 安全是一种责任,于人于己,对事待物。

  64. 平安要靠每一个人的,而不是要靠一个人做到就行。

  65. 学安全知识,懂安全操作,创安全生产。

  66. 家庭幸福心里装,不越红线不违章。

  67. 安全入一个人的双腿,不珍惜它人生可能会止步于此。

  68. 昆山中荣是悲剧,工业安全请记牢。

  69. 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

  70. 安全从我做起,遵守安全规章。

  71. 眼观六路,看好工作现场;耳听八方,听取安全妙方。

  72. 安全生产 ,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。

  73. 爱父爱母爱家庭,无视安全等于零。

  74. 患者用献血换取教训,智者用教训避免事故。

  75. 安全投资福利大,幸福和睦你我他。

  76. 安全管理完善求精,人身事故实现为零。

  77. 预防事故,狠抓现场时时警惕;安全生产,力争业绩欣欣向荣。

  78. 防事故年年平安福满门,将安全人人健康乐万家。

  79. 家庭事业财富都重要,没有安全都无效。

  80. 安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎。

  81. 生命诚可贵,安全大于天。

  82. 安全之弦一松,人财必定两空。

  83. 安全第一记心头,生产一步一层楼。

  84. 留一生安全给自己,送一份平安给家人。

  85. 头一万次的遵章守纪,防止事故的万一发生。

  86. 注意机械伤害,提防行车安全,坚持安全生产。

  87. 安全生产莫侥幸,违章操作要人命。

  88. 无知加大意必危险,防护加警惕保安全。

  89. 粗心是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁。

  90. 安全事故不管严,让你回到解放前。

  91. 按章操作机械设备,时刻注意效益安全

  92. 严谨思考严密操作严格检查严肃验证

  93. 人人有改善的能力,事事有改善的余地

  94. 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术

  95. 上下沟通达共识,左右协调求进步

  96. 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

  97. 强化班组建设,提高工作效率

  98. 人人提案创新,成本自然降低

  99. 宁愿事前检查,不可事后返工

  100.老-毛病要根治小问题要重视

  101.安全是企业的竞技命脉,安全是家庭幸福的基础。

  102.安全是生产之本,违章是事故之源,做好安全工作。

  103.安全是个宝,幸福少不了;安全是个家,幸福全靠她。

  104.无危为安无损为全,居安思危思则有备,有备无损敢以此规,你我安全。

  105.先安全后生产,不安全不生产;安全在你脚下,安全在你手中。

  106.安全为了生产,生产必须安全;时时注意安全,处处预防事故。

  107.紧记父母生育恩,烦恼调理丢一边,你我生命我珍爱。

  108.安全在你脚下,安全在你手中,安全伴着幸福,安全创造财富。

  109.安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

  110.安全就是幸福 ,安全就是健康,安全就是生命,安全就是人生。

  111.多一点安全意识,则少一些危险琐事。缔造和谐工厂,快乐你我共享。

  112.隐患需早除才能岁岁平安无事,警钟要长鸣方可年年效益有加。

  113.没有品质就没有企业的明天,没有安全就没有员工的明天。

  114.相亲相爱作船安全为帆,同心协力共达幸福港湾。

  115.眼睛容不下一粒沙土,安全来不得半点马虎。

  116.忽视安全搞生产是火中取栗,脱离安全求效益是水中捞月。

  117.安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯;安全是幸福的源泉,安全是事故的保障。

  118.多看一眼安全保险,多防一步少出事故。安全人人抓,幸福千万家。

  119.健康是生存的基础,安全是幸福的保证,而事故则是悲剧的根源。

  120.倡导安全文化,热心安全教育,切实安全检查,落实安全责任。

  121.安全第一,心手相牵共享幸福生活;预防为主,相互合作确保永绩经营。

  122.多少风尘路,人世走一遭,世俗诚烦扰,生命价更高——珍爱生命。

  123.质量是企业的生命,安全是职工的生命;一人把关一处安,众人把关稳如山。

  124.时时想安全,处处要安全,安全就是生命,责任重于泰山,安全在心中,生命在手中。

  125.爱是生命的花,生命是有爱的家,用心爱花,安全为家,幸福犹如得到天下。

  126.为自己的安全负责,为家人负责,为公司负责。安全从我做起,遵守安全规章制度。

  127.安全生产重在预防,生产必须安全,安全促进生产,落实安全规章制度,强化安全防范措施。

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新工厂企业文化标语参考

1企业文化:
(诚信立足)(以人为本)
(追求卓越)(学习创新)
(把握细节、精益求精)
(品质卓越)(高效安全)

2管理理念:
(会而必议、议而必决、决而必行、行而必累)(会议十忌)
(时间就是金钱、效益就是生命)
(管理规范化、经营国际化、员工职业化)
(时时寻找效率进步、事事讲究方法技术)

3决策:(管理就是决策)

4领导:(做一个边说边做的领导者)

5执行力:
(速效第一,完美第二)
(执行力的关键是细节)
(没有执行力,就没有竞争力)
(成功属于那些做好准备并能快速行动的人)
(企业执行关键在于集体的执行力)

6学习力:
(避免失败的最好方法是学习)
(一个人学习的量与成长的速度成正比)
(如果你希望成功,当以恒心为友,以经验为参谋,以当心为兄弟,以希望为哨兵)
(我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的)

7团队力:(高绩效团队的三性特征)
(团队冲突解决方法——妥协)

8沟通力:(沟通的六大要点)(沟通的4大原则)

9时间力:(良好时间管理就是良好的企业效益)

10管理力:(速度决定竞争成败)

11营销原理:(金牌服务10项准则)
(追求客户满意是你我应有的责任)
(以质量为生命,以客户为中心)
(客户满意是检验我们工作唯一的标准)

12员工素养:(用专业的工具去做专业的事情)

13精益生产:(杜绝八大浪费)
(以需定产,成本最低)
(健全系统,优化流程,精益生产,全员执行)
(浪费减少减少再减少,异常改善改善再改善)

14QC管理:(改善意识、品质意识、问题意识)

15现场管理: (7S)

16仓储管理:(必须品分区放置,明确标识,方便取用)
(仓储原则要遵守,先进先出是关键)
(严格遵守盘点制度,做到账物相符)

17ISO9000:(ISO9001实施成果要展现,持之以恒是美德)
(ISO9001有明确工作标准,品质一定会更稳)
(ISO9001不是口号,是实际的付出行动配合)
(品质是制造出来的,不是检验出来的)
(高质量的产品,需要精细化的管理)
(宁愿事前检查,不可事后返工)
(细心、精心、用心,品质永保称心)
(做好品质记录,打好品质基础)
(走进质量天地,带来无限商机)
(知识从学习中获取,品质在改善中进步)
(工厂靠品质,品质靠系统)
(过程用心,品质放心)
(零缺陷、零返工、零次品)
(高质量的产品来自高标准的要求)
(累积点滴改进,迈向完美品质)
(日常记录好习惯,追溯分析利改善)
(改善质量要规划,全面推动标准化)

18安全管理:(安全生产你看我管,大家方才平安)
(抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手)
(多看一眼,安全保险,多防一步,少出事故)
(安全要讲、事故要防)
(安全在你脚下,安全在你手中,安全伴着幸福,安全创造财富)
(安全问题要从源头治理)
(确保安全的关键是严格执行规定)

19消防管理:(学一分消防知识,多十分平安保障)
(贯彻消防法规,落实消防责任)

20做人做事:(智慧做人  灵活做事 
不懂做人之道  就无立身之本 
不懂做事之道   就将一事无成)
 

品质口号

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  质量无止境,企业无边界,名牌无国界。下面是标语口号网小编精心为大家整理的品质口号,欢迎阅读。更多品质口号相关内容请关注标语口号网口号栏目!

  品质口号

  1 质量无止境,企业无边界,名牌无国界

  2 创优质品牌,铸一流企业形象

  3 追求卓越品质,创造世界名牌

  4 责任是质量的保证,质量是品牌的生命

  5 品质为本,财富为果

  6 质量赢得市场,诚信铸就品质

  7 今日的质量,明日的市场

  8 没有品质便没有企业的明天

  9 用事实和数据说话,用品质来证明市场

  10 有品质才有市场,有改善才有进步

  11 卓越的品质是产品的最好推销员

  12 制造须靠低成本,竞争依赖高品质

  13 信誉来源于品质,品质来源于素质

  14 优秀的产品一定是优秀的员工干出来的

  15 检验测试坚持做,一点问题不放过

  16 来料检验按标准,品质交期自然稳

  17 自检互检,确保产品零缺点

  18 自主检验做得好,生产顺畅不得了

  19 每天自我检讨,品质自然更好

  20 宁愿事前检查,不可事后返工

  21 检验记录要可靠,分析改善才有效

  22 质量是制造出来的,而不是检验出来的

  23 追根究底,消除不良因素

  24 发现问题马上报,及时处理要做好

  25 想要产品零缺点,全面品管不可免

  26 人人品管做得好,顾客抱怨自然少

  27 推动全员品管活动,提高全体工作士气

  28 QA好比守门员,把关职能记周全

  29 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉

  30 光靠记忆不可靠,标准作业最重要

  31 作业标准合理化,品质保证国际化

  32 作业标准能遵守,品质效率不用愁

  33 作业精神:第一次做对,次次都做对

  34 力求一次做好,争取最大效益

  35 产品原料不放松,后道工序才轻松

  36 下一道工序就是我们的顾客

  37 一线工人请注意,品质效率在于你

  38 专心工作为首要,质量安全皆顾到

  39 合理搬运周转,爱惜劳动成果

  40 劣品标识加隔离,退料重要易处理

  41 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕

  42 爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰

  43 每项操作求质量,产品质量有保障

  44 做好产品包装工作,保障产品最终质量

  45 做无差错能手,向零缺陷迈进

  46 累积点滴改进,迈向完美品质

  47 严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证

  48 优质精神,全员参与,持续改进,持之以恒

  49 你思考,我思考,品质提升难不倒

  50 不收不良品、不做不良品、不出不良品

  51 重视品质要付出代价,忽视品质代价更高

  52 革除马虎之心,提升产品品质

  53 质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟

  54 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

  55 品为众人之口,质乃斤斤计较

  56 品质管理讲技巧,沟通协调很重要

  57 对生产质量负责,就是对自己负责

  58 质量意识在我心中,产品质量在我手中

  59 品质第一,顾客满意

  60 细心、精心、用心,品质永保称心

  61 人人创造品质,人人享受品质

  62 持续的质量改进,是企业永恒的目标

  63 手连手,发扬优质精神

  64 质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩

  65 质量不仅由生产者来决定,更由顾客决定

  66 质量是维护顾客忠诚的最好保证

  67.多创优质产品,提高企业形象。

  68.优质产品,是走向世界的桥梁。

  69.优质产品,是市场竞争必胜的保证。

  70.重视产品质量,加强企业管理。

  71.质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

  72.信誉来源于质量,质量来源于素质。

  73.日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

  74.保证质量,是对社会的承诺。

  75.质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

  76.产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  77.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

  78.质量是企业永恒的主题。

  79.市场是海,质量是船,品牌是帆。

  80.今日的质量,明日的市场。

  81.筑质量长城,兴中华经济。

  82.ISO—效率、效益之源。

  83.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

  84.建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

  85.未来的成功属于质量领先者的世纪。

  86.世纪——质量领先者的世纪。

  87.铸造辉煌,唯有质量。

  88.品质的优劣比成本更重要。

  89.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

  90.以质量求生存,以改革求发展。

  91.品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

  92.质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

  93.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

  94.只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

  95.用户是企业发展的源泉。

  96.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

  97.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

  98.能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

  99.转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

  100.把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

  101.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

  102.用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

  103.树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

  104.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

  105.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

  106.改善既改革,改革先革心。

  107.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

  108.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

  109.商场如战场,品质打先锋。

  110.品管提高信誉,信誉扩大销售。

  111.创优质品牌,铸一流企业形象。

  112.制造精良产品,培育优秀人才。

  113.塑企业形象,创优质名牌。

  114.质量—恒古不变的致胜之道。

  115.贯标出质量,认证树形象。

  116.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

  117.老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

  118.产品质量连万家,厉害关系你我他。

  119.产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

  120.质量就是资源,质量就是金钱。

  121.产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

  122.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

  123.用户满意是企业永恒的追求。

  124.勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

  125.整洁有序是品质的保证。

  126.使用一流的人才,创办一流的机构。

  127.品质—是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。

  128.重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。

  129.建质量效益之路,创质量效益之业。

  130.坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

  131.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意。

  132.急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

  133.要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

  134.只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。

  135.无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

  136.居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

  137.时时讲质量,树立生命观。

  138.成功者找方法,失败者找籍口。

  139.整理有心做长度,处处整齐好管理。

  140.没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

  141.管理始于训练,止于训练。

  142.有效推行品管,必须全员参与。

  143.确立标准是品质管制的第一步。

  144.正常的加以保持,异常的予以纠正。

  145.实施须趁早,无谓浪费必然少。

  146.ISO不只是目标,而是坚守的原则。

  147.ISO不是口号,是实际的付出,行动的配合。

  148.等待是失败的源头,行动是成功的开始。

  149.你思考、我动脑,改善问题难不到。

  150.创造舒适环境,提高工作效率。

  151.强化竞争意识,营造团队精神。没有最好的伯乐,只有一流的疆场。

  152.忧患图自强,荣誉思奋进。

  153.凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

  154.讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

  155.客户标准至上,力争完美无缺。

  156.开展“S”活动,形成良好素养。

  157.追求品质卓越,尽显企业精华。

  158.团结、开拓、务实、求精。

  159.追求至善。

  160.累积点滴改进,迈向完善品质。

  161.优质灌溉,缔造将来。

  162.天长地久有时尽,推行无绝期。

  163.推行无难事,同心协力好办事。

  164.人人把好质量关,经济收入能翻番。

  165.要想效益好,就要质量高。

  166.用户就是上帝,下道工序就是用户。

  167.今天工作不努力,明天努力找工作。

  168.一个疏忽百人忙,人人品管少麻烦。

  169.作业不正确,顾客受连累。

  170.人人齐努力,创造好品质。

  171.老问题,小地方,常是品质致命伤。

  172.若要产品好,个人品质要提。

  173.品质管制人人做,优良品质要提高。

  174.品质管制人人好,优良品质有把握。

  175.企业接受市场的挑战,员工接受公司的挑选。

  176.作业标准记得牢,架轻就熟除烦恼。

  177.人人品管做得好,顾客抱怨自然少。

  178.品质加效率,大家齐努力。

  179.眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉。

  180.只怕不改善,不怕改善少。

  181.马虎是追求品质最大的障碍。

  182.精益求精,有条不紊,以诚相待。

  183.百年大计,质量第一。

  184.创质量第一让顾客满意。

  185.我们创造质量,质量满足顾客,顾客惠顾我们。

  186.认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

  187.诚信为本质量佳,优质服务誉天下。

  188.检验记录要可靠,统计分析才有效。

  189.自主检验做得好,生产顺畅不得了。

  190.作业标准合理化,品质保证国际化。

  191.质量连着你我他,企业兴旺靠大家。

  192.产品批次能鉴别,问题产生能解决。

  193.清扫给油照基准,设备精度合标准。

  194.专心工作为首要,质量安全皆顾到。

  195.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

  196.没有最好只有更好。

  197.事事有程序,人人守程序。

  198.提供一流的服务,树立一流的品质意识。

  199.质量意识加强早,明天一定会更好。

  200.严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

  201.人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。

  202.团结一条心,石头变成金。

  203.用对自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。

  204.得到顾客的满意和喜欢,就是好品质。

  205.质量就是效益。

  206.质量意识在我心中,产品质量在我手中。

  207.质量第一,从我做起。

  208.以放心、称心、舒心为出发点,向社会推出“零风险”服务。

  209.从坏处着想,向好处努力。

  210.小事能确保完美,而完美无小事。

  211.当价格被遗忘后,质量还将永存。

  212.严师出高徒,精工出细活。

  213.各自做好本职工作,就生产出好产品。

  214.“上帝”在您心里,质量在您手中。

  215.质量放松,劳而无功。

  216.没有质量等于没有效益。

  217.质量来自精心操作。

  218.质量靠大家,情系你我他。

  219.爱惜原料一点一滴,包装很重要。

  220.包装是产品质量的最终保障。

  221.创造世界级质量的产品而不懈努力。

  222.加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

  223.企业的兴旺,就要从我做起。

  224.我的岗位处于良好的受控状态吗?

  225.合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

  226.创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

  227.多流一把汗多操一分心,多创一批优质产品。

  228.工厂好似常表藤,产品犹如藤上;好才能卖好价,工厂效益全靠它。

  229.质量是企业的生命,生命要职工来爱护。

  230.企业要兴旺,质量是保证。

  231.平日精耕细作,来时五谷丰登。

  232.抓好产品质量,必须从我做起。

  233.每项振作求质量,产品质量有保障。

  234.用户是上帝,下道貌岸然工序就是用户。

  235.产品质量是提高经济效益的前提条件。

  236.处处讲质量,贯彻生产线。

  237.树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。

  238.宁愿事前检查,不可事后修改。

  239.全员用心做得好,企业提升跟着跑。

  240.整理整顿做得好,生产管制难不倒。

  241.做工作就是要把所做的工作让自己满意,而不是“做了”。

  242.品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。

  243.遵守百次不如处置一次。

  244.追根究底,消除不良因素。

  245.百句空言不如一个行动。

  246.提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。

  247.不转机制就转岗,不换观念就换人。

  248.整理整顿精神好,品质检点状况好。

  249.同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与。

  250.进料检查照标准,产品品质必然稳。

  251.下道工充即顾客,上道工序为下道工序服务。

  252.强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

  253.只有不完美的产品,向零缺陷迈进。

  254.合理搬运运周转,爱惜劳动成果。

  255.力求一次做好,争取最大效益。

  256.马虎大意,不良品就会从手中流走。

  257.强化服务意识,倡导奉献精神。

  258.节约应从点滴做起。

  259.工作做得好,你会更自豪。

  260.令顾客愉快,他们才会做好,次次都做对。

  261.坚持守则,实践优质。

  262.得过且过,品质不妥。

  263.一丝之差,优劣分家。

  264.品质为本,财富为果。

  265.齐心协力,共创优质境界。

  266.S不是“全员参加”,而是“全员实行”。

  267.世纪是质量世纪。从现在做起,从我做起,为创造世界级质量的产品而不懈努力。

  268.预防保养按时做,生产畅顺不出错。

  269.检验记录确实填,制程稳定展笑颜。

  270.来料检验照标准,交期品质必然稳。

  271.人员训练皆合格,品质交期皆无论。

  272.抱怨事件速处理,客户欢喜以满意。

  273.仪器检验如过时,立即召回不可迟。

  274.内部稽核轮流做,查询调阅免烦恼。

  275.市场调查勤分析,掌握顾客之所需。

  276.管理评审勤参与,高阶主管掌握易。

  277.检验测试彻底做,产品顺畅无错误。

  278.首件检验不马虎,制程作业无错误。

  279.产品批次能鉴别,问题产生以解决。

  280.劣品标识加隔离,退料重要处理易。

  281.自主检查做得巧,生产顺畅不得了。

  282.特殊制程勤管制,制程条件无错误。

  283.产品质量是宗旨,客户如云企业兴。

  284.高效率源于高人材,高管理源于高效率,高品质源于高管理。

  285.把好质量关,效率翻一翻。

  286.ISO是企业永恒民展的动力源泉。

  287.讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益

  288.老兄!品管不是空想,而是起而行的工作

  289.产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

  290.品质一马当先,业绩遥遥领先

  291.勿以小恶而为之,勿以小善而不为之

  292.该说说到,说到做到,做到有效

  293.一流的质量来源于一流的管理

  294.精益求精,铸造品质的典范

  295.人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

  296.追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象

  297.质量创郊率,效率出效益

  298.没有最好只是更好

  299.严师出高徒,精工出细活

  300.企业要兴旺,质量是保证

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车间品质口号

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  下面是由标语口号网整理的车间品质口号,欢迎阅读。

  质量第一,从我做起。

  质量来自精心操作。

  质量是名牌的生命。

  以精立业,以质取胜。

  百年大计,质量第一。

  提高质量,从我做起。

  优质精神,上下一心。

  同心协力,提高品质。

  质量放松,劳而无功。

  质量责任重于泰山。

  全员参与,持这以恒。

  生产再忙,莫忘质量。

  改善提高,永无止境。

  产量诚可贵,质量价更高

  效率是生命,质量是根本。

  品质加效率,大家齐努力。

  质量做的好,错漏自然少。

  齐心协力,共创优质境界。

  要想效益好,就要质量高。

  质量好上好,教育不可少。

  要想效益好,就要质量高。

  全民讲质量,质量利全民。

  团结一条心,石头变成金。

  质量靠大家,情系你我他。

  质量意识强,品质有保障。

  产品是躯壳,质量是灵魂。

  塑企业形象,创优质名牌。

  时时讲质量,树立生命观。

  今日的质量,明日的市场

  人人齐努力,创造好品质。

  管理始于训练,止于训练。

  产品是躯壳,质量是灵魂。

  内审攻难点,整改抓关键。

  品质一马当先,业绩遥遥领先。

  常动石头不长苔,频思头脑不钝呆

  深化质量管理,提高产品质量。

  合理搬运周转,爱惜劳动成果。

  人人提案创新,成本自然减轻。

  产品质量好,全靠工作质量保。

  深化质量管理,提高产品质量。

  强化竞争意识,营造团队精神。

  立身强手之林,唯有质量前提。

  重视产品质量,加强企业管理。

  创优质品牌,铸一流企业形象。

  追求品质卓越,尽显企业 精华。

  优质产品,是走向世界的桥梁。

  建立质量体系,重在务求实效。

  整理做的好,生产管制难不倒。

  落实一项措施,胜过十句口号。

  推行品管,始于教育,终于教育。

  强化服务意识,顾客才会再来。

  成功者找方法,失败者找籍口。

  建质量效益之路,创质量效益之业。

  创造舒适环境,提高工作效率。

  业标准合理化,品质保证国际化。

  顾客满意是我们永远不变的宗旨。

  作贯标认证,人人参与,从我做起。

  培训要付出,不培训将付出更多。

  老问题,小地方,常是品质致使伤。

  质量意识加强早,明天一定会更好。

  产品质量连万家,利害关系你我他。

  全员培训,同步提高, 创新进步。

  品质管制人人做,优良品质有把握。

  创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

  清扫给油照基准,质量安全皆顾到。

  马虎大意,不良品就会从手中流走。

  产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

  人人品管做的好,顾客抱怨自然少。

  质量上,成本降,占领市场有希望。

  只有不完美的产品,没有挑剔顾客。

  制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

  检验记录要可靠,统计分析才有效。

  为创造世界级质量的产品而不懈努力。

  卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

  质量意识在我心中,产品质量在我手中。

  优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

  质量是企业生存的根基,需人人来扶持。

  如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

  讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

  品质是企业取胜的法宝,拓展市场的利剑。

  品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。

  优质使企业走向辉煌,劣质使企业走向灭亡。

  严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

  产品质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

  以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

  居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

  提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。

  市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

  不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。

  客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到。

  要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

  产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

  人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据。

  要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

  加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

  加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

  从现在做起,从我做起,为创造世界级质 量的产品而不懈努力。

  工厂好似常青藤,产品就如藤上瓜;瓜好才能卖好价,工厂效益 全靠它。

  以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。

  品质——是获得信任的砝码,是竞争致胜的关键,是永无止境的 追求和尊严的起点。

  质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力, 质量靠全体员工去保证。

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  1.品质一企业致胜的关键。

  2.优质产品,是走向世界的桥梁。

  3.产品质量连万家,利害关系你我他。

  4.努力推行QCC,工作不会苦兮兮。

  5.不转机制就转岗,不换观念就换人。

  6.市场是海,质量是船,品牌是帆。

  7.品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

  8.质量责任重于泰山。

  9.品质观念把握好,成品出货不苦恼。

  10.工作是要“做好”而不是“做了”

  11.质检好比守门员,把关职能记周全。

  12.要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

  13.产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  14.优质使企业走向辉煌,劣质使企业走向灭亡。

  15.优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  16.工作做得好,你会更自豪。

  17.质量上,成本降,占领市场有希望。

  18.杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。

  19.建立质量体系,重在务求实效。

  20.产品质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

  21.21世纪是质量世纪。从现在做起,从我做起,为创造世界级质量的产品而不懈努力。

  22.时时讲质量,树立生命观。

  23.团结一条心,石头变成金。

  24.质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中。

  25.质量来自精心操作。

  26.合理搬运周转,爱惜劳动成果。

  27.创优质品牌,铸一流企业形象。追求品质卓越,尽显企业精华。

  28.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

  29.工厂好似常青藤,产品就如藤上瓜;瓜好才能卖好价,工厂效益全靠它。

  30.品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。

  31.百分之一的失误,百分之百的损失。

  32.质量意识强,品质有保障。

  33.品质——是获得信任的砝码,是竞争致胜的关键,是永无止境的追求和尊严的起点。

  34.品质是企业取胜的法宝,拓展市场的利剑。

  35.提供一流的服务,树立一流的品质意识。

  36.只有不完美的产品,没有挑剔顾客。

  37.整理整顿精神好,品质检点状况好。

  38.巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。

  39.全民讲质量,质量利全民。

  40.立身强手之林,唯有质量前提。

  41.企业兴旺,从我做起。

  42.强化竞争意识,营造团队精神。

  43.管理者对质管的认识和决心,决定了员工的质量意识。

  44.产品是躯壳,质量是灵魂。

  45.若要产品好,个人品质要提高。

  46.同心协力,提高品质。

  47.严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

  48.要求要明确,执行要坚决。

  49.一尘不染,才能永保健康;一丝不敬,方能精品纷呈。

  50.同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与。

  51.坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。

  52.质量是名牌的生命。

  53.质量第一,从我做起。

  54.明天,会是质量日。

  55.提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。

  56.质量意识在我心中,产品质量在我手中。

  57.为创造世界级质量的产品而不懈努力。

  58.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

  59.塑企业形象,创优质名牌。

  60.持续改进,企业发展的永动机。

  61.人人提案创新,成本自然减轻。

  62.要想行的通,练好质量功。

  63.培育优秀人才,制造优良新产品。

  64.质量是企业生存的根基,需人人来扶持。

  65.如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

  66.抓好产品质量,必须从我做起。

  67.质量创郊率,效率出效益。

  68.质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定。

  69.提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。

  70.百年大计,质量第一。

  71.处处讲质量,贯彻生产线。

  72.产品好象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

  73.优质精神,上下一心。

  74.质量靠大家,情系你我他。

  75.追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

  76.老问题,小地方,常是品质致使伤。

  77.该说说到,说到做到,做到有效。

  78.齐心协力,共创优质境界。

  79.人人品管做的好,顾客抱怨自然少。

  80.ISO9000不是口号,是实际的付出,行动的配合。

  81.创造舒适环境,提高工作效率。

  82.有效推行品管,必须全员参与。

  83.要想企业不衰老,建立体系须趁早。

  84.全员参与,持这以恒。

  85.正常的加以保持,异常的予以纠正。

  86.产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

  87.深化质量管理,提高产品质量。

  88.以精立业,以质取胜。

  89.急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下工夫。

  90.勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

  91.提高质量,从我做起。

  92.把握全程,注重根据,致力改进。

  93.要想效益好,就要质量高。

  94.品质观念须放眼于大局,着手于微小。

  95.自主检验做得好,生产顺畅不得了。

  96.没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

  97.内审攻难点,整改抓关键。

  98.得过且过,品质不妥。

  99.产品质量好,全靠工作质量保。

  100.加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

  101.质量放松,劳而无功。

  102.力臻完善,永不摆休。

  103.生产再忙,莫忘质量。

  104.一丝之差,优劣分家。

  105.力求一次做好,争取最大效益。

  106.质量做的好,错漏自然少。

  107.累积点滴改进,迈向完善品质。

  108.居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

  109.讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

  110.老兄!品管不是空想,而是起而行的工作。

  111.用户是上帝,下道工序就是用户。

  112.品质一马当先,业绩遥遥领先。

  113.一流的质量来源于一流的管理。

  114.品质管制人人做,优良品质有把握。

  115.改善既改革,改革先革心。

  116.作业标准合理化,品质保证国际化。

  117.贯标认证,人人参与,从我做起。

  118.精益求精,铸造品质的典范。

  119.人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

  120.没有最好只是更好。

  121.严师出高徒,精工出细活。

  122.事事落到实处,安全有备无患。

  123.做无差错能手,向零缺陷迈进。

  124.企业要兴旺,质量是保证。

  125.平日用心做得好,企业提升跟着跑。

  126.创名牌夺优质,全厂员工齐努力。

  127.多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。

  128.一人疏忽百人忙,人人品管少麻烦。

  129.“上帝”在您心中,质量在您手中。

  130.品质最重要,每个环节要做到。

  131.等待是失败的源头,行动是成功的开始。

  132.ISO9000不只是目标,而是坚守的原则。

  133.9000推行无难事,同心协力好办事。

  134.推行ISO9000不走样,企业生存发展有希望。

  135.品质加效率,大家齐努力。

  136.顾客满意是我们永远不变的宗旨。

  137.创质量第一,让顾客满意。

  138.事事有程序,人人守程序。

  139.马虎大意,不良品就会从手中流走。

  140.用对我自己的永远不满意,来换取顾客的永远满意。

  141.以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。

  142.认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

  143.要想产品销得好,产品质量最重要。

  144.信誉来源于质量,质量不源于素质。

  145.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

  146.企业成功的秘诀,在于对人才产品服务三项品质的支持。

  147.成功者找方法,失败者找籍口。

  148.质量是制造出来的,而不是检验出来的。

  149.团结开拓务实求精。

  150.不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。

  151.推行品管,始于教育,终于教育。

  152.树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。

  153.你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。

  154.增强质量意识,提高全员素质。

  155.市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

  156.预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检。

  157.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

  158.培训要付出,不培训将付出更多。

  159.全员培训,同步提高,创新进步。

  160.管理始于训练,止于训练。

  161.质量好上好,教育不可少。

  162.顾客是企业发展的源泉。

  163.商场如战场,品质打先锋。

  164.品管提高信誉,信誉扩大销售。

  165.实施成果要展现,持之以恒是关键。

  166.重视合同,规范运行,确保质量,信誉承诺。

  167.提供一流的服务,让顾客完全满意。

  168.每项操作求质量,产品质量有保障。

  169.客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到。

  170.包装是产品质量的最终保障。

  171.作业不正确,顾客受连累。

  172.检验记录要可靠,统计分析才有效。

  173.强化服务意识,顾客才会再来。

  174.设计合理的品质,为品保之第一步。

  175.眼到手到心到一个不良也逃不掉。

  176.改善提高,永无止境。

  177.节约应从点滴做起。

  178.整洁有序有品质的保证。

  179.无严师,没高徒;不严格把关,难出公有制产品。

  180.落实一项措施,胜过十句口号。

  181.整理有心做彻底,处处整齐好管理。

  182.确立标准是品质管制的第一步。

  183.你思考,我动脑,改善问题难不倒。

  184.人人把好质量关,经济改入能翻番。

  185.品质管制人人做,优良品质有把握。

  186.作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。

  187.只怕不改善,不怕改善少。

  188.马虎是追求品质最大的障碍。

  189.精益求精,有条不紊,以诚相待。

  190.产品的次能鉴别,问题产生能解决。

  191.清扫给油照基准,质量安全皆顾到。

  192.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

  193.质量意识加强早,明天一定会更好。

  194.注重品质,由小做起。

  195.人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据。

  196.爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕。

  197.我的岗位处于良好的受控状态吗?

  198.宁愿事前检查,不可事后修改。

  199.整理做的好,生产管制难不倒。

  200.遵守作业标准是作业人员的本分。

  201.检查百次不如处置一次。

  202.追根究底,消除不良因素。

  203.百名空言不如一个行动。

  204.进料检查照标准,产品品质必然稳。

  205.强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

  206.作业精神,第一次做对,次次都做对。

  207.坚持守则,实践优质。

  208.5S不是“全员参加”,而是“全员实行”。

  209.改进点点滴滴,品质步步升级。

  210.改进作动力,企业求生存。

  211.加强现场工序管理,严谨过程因素控制。

  212.常动石头不长苔,频思头脑不钝呆。

  213.现场管理好,产品质量高。

  214.产品原料不放松,后道工序才轻松。

  215.工序质量控制点,产品质量生命线。

工厂企业文化宣传标语

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  工厂企业文化宣传标语

  一、企业文化:

  1、企业是我的家庭,员工是我的家人;

  2、我爱***,我爱我的家;

  3、为人处世:堂堂正正做人,认认真真做事。

  二、工厂经营理念:

  1、创新不止,自强不息;

  2、精工细作,铸就辉煌;

  3、想你所想,强中自强;

  三、公司司训:

  1、适者生存、创新发展

  2、团结拼博、艰苦奋斗

  四、质量方针:

  1、坚持持续改进,满足顾客需求;

  2、确保质量第一,增强竞争优势。

  五、企业精神:

  1、团结拼搏,开拓求实;

  2、满足用户,科技进步。

  六、企业文化精髓----竞取:

  1.人才:广纳贤才、公平竞争;

  2.文化:博采众长、力求创新;

  3.管理机制:加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰;

  4.技术与管理:学习培训、挖掘人才。

  七、工厂运行核心-----诚信:

  1.真诚地对待:员工、上下级 、用户 、社会;

  2.诚实地进行:汇报工作、讨论问题、处理用户问题;

  3.诚恳地开展:批评和自我批评;

  4.严格的遵守:工厂的规章制度、个人的工作职责、国家的法律法规;

  5.做事要三心:虚心、耐心、细心;

  6.做人要四自:自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制;

  7.营销上:重合同、守信誉、一诺千金;

  8.生产中:保质保量准时交货,一丝不苟;

  9.服务时:顾客第一、热情真诚、一如既往;

  10.员工中:诚信在手中,自检不放松。

  八、公司九大规章:

  1.一切行动听指挥

  2.不煽动组织罢工

  3.不泄露公司机密

  4.不贪污公司一元钱

  5.不盗窃公司财物

  6.不故意损坏公司设备

  7.不打架******

  8.不违反安全章程操作

  9.不干私活不玩游戏

工厂消防安全标语大全
【工厂消防安全标语大全】

  1、人人防灾防火,家家平安快乐。

  2、 勿忘火警119,危险时刻真朋友。

  3、 消防设施别乱动,扑救火灾有大用。

  4、 消防常识进万家,平安相伴你我他。

  5、 消除火灾隐患,永保家庭平安。

  6、 消防连万家,平安你我他。

  7、 爱惜自己家园,驱逐火灾隐患。

  8、 天天宣传天天安,日日防火日日宁。

  9、 人人把好防火关,有备无患保平安。

  10、 做好防火工作,全家幸福快乐。

  11、 火灾远离家庭,幸福平安一生。

  12、 防火装心间,一生保平安。

  13、 火灾无情,防火先行。

  14、 用火不预防,失火就遭殃。

  15、 遭遇火情免不了,注意逃生最重要。

  16、 安全用火,幸福你我。

  17、 消防常识永不忘,遇到火情不惊慌。

  18、 疏忽消防一瞬,毁掉幸福一生。

  19、 远离火患,幸福平安。

  20、 要想人财安,防火位居先。

  21、安全保健康,千斤及不上

  22、落实安全规章制度,强化安全防范措施

  23、为安全投资是最大的福利

  24、安全具有高于一切的优先权!!!

  25、愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故

  26、健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全

  27、安全为了生产,生产必须安全

  28、船到江心补漏迟,事故临头后悔晚

  29、安全来自警惕,事故出于麻痹

  30、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根

  31、关爱生命,关注安全

  32、绊人的桩不在高,违章的事不在小

  33、违章操作等于自杀,违章指挥等于杀人,违章不纠等于帮凶

  34、质量是安全基础,安全为生产前提

  35、生命无价,平安是福

  36、安全人人抓,幸福千万家

  37、劳动创造财富,安全带来幸福

  38、安全日日好,生产节节高

  39、安全好意的保障,安全是幸福的源泉

  40、把握安全,拥有幸福

  41、以人为本,安全第一

  42、在岗一分钟,安全六十秒

  43、安全知识,让你化险为夷

  44、宣传安全知识,传播安全文化

  45、把握安全拥有明天

  46、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根

  47、认真学习,坚持 贯彻《安全生产法》

  48、时时注意安全,处处预防事故

  49、蛮干是走向事故深渊的第一步

  50、疏忽一时,痛苦一世

  51、幸福是棵树,安全是沃土

  52、生命只有一次,安全伴君一生

  53、抓好安全生产促进经济发展

  54、安全在我心中,生命在我手中

  55、沾沾自喜事故来,时时警惕安全在

  56、传播安全文化,宣传安全知识

  57、落实安全责任,完善安全制度

  58、不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调

  59、粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁

  60、生产必须安全,安全保障人权。

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消防工厂标语

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  工厂里就更应该注重消防安全,一旦发生事故后果更为严重。标语口号网小编为大家带来了消防工厂标语,谢谢查看。

  消防工厂标语

  1.消防安全常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

  2.消防安全是一种责任,为己为家为他人。

  3.消防安全是幸福的保障,治理隐患保障消防安全。

  4.执行消防安全法规,搞好安全生产工作。

  5.消防法规系生命,自觉遵守是保障。

  6.报警早,损失少,火警电话119要记牢。

  7.库房内严禁烟火,应在明显处悬挂“严禁烟火”标志。

  8.露天存放物品应当分类、分堆,易燃和可燃物品与建筑物的防火间距应当符合规定。

  9.库区和库房内应保持整洁,散落的易燃、可燃物品和库区杂草要清除干净。

  10.各种机动车辆在装卸物品时,排气管的一侧不准靠近物品。

  11.库房内一般不宜安装电气设备,不准架设临时电线,工作结束后必须切断电源。

  12.公安消防队,救火不收费。

  13.爱心献人民,安全送万家。

  14.防火灭火,人人有责。

  15.搞好“四进”宣传,确保你我平安。

  16.普及消防知识,强化消防宣传。

  17.保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。

  18.为全面建设小康社会创造良好的消防安全环境。

  19.加强消防法制教育,提高全民消防安全素质。

  20.消防有法可依,违法必受处罚。

  21.消防连着你我他,保障安全靠大家。

  22.消除火患,国泰民安。

  23.增强全民消防意识,提高全民消防素质。

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