1、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
2、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
4、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
5、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
6、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
7、塑造人的品质，建立管理根基。
8、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
9、质量是帆，企业是船，帆落船停，帆鼓船进。
10、心在梦在 人生豪迈
11、成功的人千方百计 失败的人千难万险
12、相信自己能做到比努力本身更重要
13、每一份私下的努力都会得到成倍的回报
14、赚钱靠大家，幸福你我他。
15、成功决不容易，还要加倍努力！
16、多见一个客户就多一个机会！
17、每天进步一点点。
18、失败铺垫出来成功之路！
19、团结一心，其利断金！
20、团结一致，再创佳绩！
21、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
22、大家好,才是真的好。
23、因为自信，所以成功。
24、众志成城 飞越颠峰。
25、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
26、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
27、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
28、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
29、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
30、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
1、发展目标：接通管输生命线，园区管网加速建，气量三年翻一番。
2、管理作风：管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌
3、谋事要实、创业要实、做人要实。
4、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。
5、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先
6、服务理念：围绕“以客户为本”的服务宗旨，落实十大客户关怀，改善企业公共关系，打造企业和谐社会环境的服务改进升级计划。
7、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。
8、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。
9、不要应付检查，不要应付领导，不要应付员工，不要应付客户。
10.、没有领导，不要指导，亲力亲为一起干！
11、口号：专业 专注 共创未来！
12、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。
13、使命：以客户为中心，通过卓越的流程，专业化的信息系统和持续创新的经营理念，为客户创造价值，提升客户的竞争力；推动行业标准化和诚信环境建设。
14、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司；为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报；并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。
大家是否注意到了一个现象。每天早上上班的时候我们经常能够在一些公司和一些酒店的门口看到一群人在那里高昂的喊着口号。哪些口号往往都是比较催人奋进，让人奋发的。将这些口号制作成条幅标语，张贴在企业内部，就形成了企业的标语文化，我们叫它企业文化标语。
企业文化就是指一个企业的价值观，企业的发展理念和其信念以及其为顾客服务的态度等。这些理念就组成了企业的文化，企业文化标语就是将企业的这些理念等提炼出来，形成简短的口号，通常都是悬挂在企业的门口或者企业走廊，办公室墙上，不仅能够为企业的员工们增加士气，还能够让客户们感受到企业的良好服务和其发展的力量！
那么，企业文化标语有什么作用呢？企业文化标语的重要作用就在于它能够在无形中起到一个企业管理的作用，而且还可以起到一个企业文化宣传的作用，同时还可以提升企业员工们的斗志和增强员工们的凝聚力。这样，企业就能够在其正确的引导下朝着好的方向发展。
企业文化标语还能够起到一个导向的作用，一个没有企业文化的企业是不能够得到长远的发展的。这个引导作用就可以决定企业的发展方向！其次，企业文化标语还能够对企业的员工们产生一种约束效应。正确的企业文化将会使员工们规范他们的行为，还有他们的价值观，还有他们的道德行为等。
企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。而企业文化标语则是将这些价值观或现象以具体的文字配合图形体现出来并张贴或悬挂于企业内部的办公区域。
企业文化标语的主要作用是：企业文化是无形的管理，起到企业文化宣传作用，更能提升企业整体形象， 增强企业凝聚力。所以很多企业都在建设自己的企业文化，企业文化标语是体现企业文化的一种方式。
企业文化理念是企业的灵魂，是企业文化的核心层次,是形成制度文化,行为文化和物质文化的思想基础。企业文化理念标语的制作要围绕这些内容并根据企业自身已经形成的文化理念进行设计，表现企业的核心宗旨。
企业文化理念标语示例：矿山文化理念
一、矿山精神稳定改善创新发展
稳定--在褐铁矿萎缩、枯竭的背景下，干部职工思想不垮，队伍不散，团结向上，自强不息;生产经营顺畅，发展稳步进行，职工队伍稳定。
改善--不断改善，让职工看到前途，看到希望，增强发展信心，增强矿山凝聚力，只有不断改善，才能维护矿山安定团结，才能在竞-
争中保持优胜的位置，而不被淘汰。
创新--创新是矿山发展的不竭动力，不创新，就会导致原地踏步，甚至倒退。
发展--发展是矿山第一要务，只有不断发展，做强做大非矿产业，坚持和实施矿业为主，多元发展的发展战略，才能解决矿山持续生存和健康发展这个根本问题。
二、矿山理念--四气、五心、六敢
四气：职工有志气队伍有士气班子有正气产品有名气
五心：对矿山赤胆忠心对社会充满爱心对工作尽职尽心对同志诚意诚心对学习保持恒心
六敢：敢想、敢干、敢抓、敢管、敢碰硬、敢动真
三、矿山作风服务市场精诚协作快速反应竭尽全力
四、员工准则--学习敬业智慧忠诚
学习：崇尚知识，做学习型员工。
智慧：勤于思考，做智慧型员工。
敬业：爱岗敬业，做实干型员工。
忠诚：忠诚企业，做事业型员工。
五、管理理念--科学规范高效一流
科学：尊重科学，创新管理。
规范：依法、遵章、有序。
高效：执行迅速，日事日毕。
一流：精益求精，业绩一流。
六、人才理念--敬贤重能人尽其才
敬贤重能：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。
人尽其才：工作培育人才，事业凝聚人才，机制激励人才，立足岗位成才。
七、安全理念
安全事故与我有关，防范事故人人有责。
八、质量理念
品质决定生存，细节决定成败。
九、学习理念
快乐学习，主动学习，经常学习。
十、发展理念
(1)矿山的明天靠发展，发展的关键靠自己。
(2)发展的速度必须快于资源缩减的速度。
十一、服务理念
(1)热忱、优质、高效。
(2)超越平庸，追求完美。
(3)超前服务比售后服务更容易赢得市场。
十二、经营理念
(1)优质、快速、守约、重誉。
(2)诚信为本，以质取胜。
企业文化篇
共同发展，共同进步
我们的企业文化理念是： 以真诚为先导、以务实为基础、以创新为手段、以服务为保障。
真诚：先做人后做事，要求全体员工真诚地对待客户、顾客、同事；诚实守信、以诚相待。
务实：要求全体员工脚踏实地，认真地做好自己的本职工作，注重稳健、严谨、实效、适用。
创新：我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列，积极进取、勇于创新、追求卓越。
服务：建立以客户为中心的服务理念，不断开拓企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识；在企业发展中与时俱进，不断完善。
企业宗旨：顾客至上，信守承诺
团队精神：团结奋进，永不言败
服务标准：追求客戶效益最大化力，力争客戶成本最低化
品牌內涵：自信、品位、解读
人才之观：以人为本
团队篇
相互合作，团结一心
协作强调人与人之间的合作，在共同目标基础之上；
建立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。
才能够发挥集中优势，共同铸就的强大合力。
核心是打破本位意识，前提是树立大局观。
士气励志篇
有一份耕耘，就有一份收获
态度决定一切，细节决定成败
不要小看自己，人有无限可能
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执
自我提升、良性竞争、相互欣赏，相互支持
我们的理念是：没有最好，只有更好
强化竞争意识，营造团队精神
追求客户满意，是你我的责任
团结一条心，石头变成金
因为有我，所以会更好
杜绝不良思想，发扬优质精神
塑造人的品质，建立管理根基
科技是第一生产力，人力是第一资源
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，像规范的未来迈进
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
要有好的灌溉，才有好的成果
没有执行力，就没有竞争力
每天进一步，踏上成功路
职业精神篇
优秀员工的10大准则
品德—内在品质决定人生成败
专注—因为专注所以专业
负责—没有任何借口
态度—态度决定一切
勤奋—成功等待肯努力的人
学习—成功看背后的原因
实干—成功者的根基
合作—发挥团队的力量
沟通—通达人生源于沟通
目标—成功来自对目标的坚持
安全类:
生产再忙、安全不忘 人命关天、安全为先
安全生产人人管，事故隐患处处防
安全生产、人人有责、遵章守纪、保障安全
严格规章制度，确保生产安全
树立企业安全形象，促进安全文明生产
安全意识在我心中，安全生产在我手中
安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命
质量是企业的生命，安全是员工的生命
搞好消防安全工作．树立企业安全形象
强化消防宣传，普及消防知识
现场类：
整理-区分物品的用途，清除不要用的东西
整顿-必须品分区放置，明确标识，方便取用
清扫-清除垃圾和赃污并防止污染的发生
清洁-维持前3S的成果，制度化，规范化
素养-养成良好习惯，提高整体素质
人人做整理，场地有条理，全员做清扫，环境更美好
爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰
严格遵守厂纪厂规 ,存储使用要分明
人人有改善的能力，事事有改善的余地
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
控制每一道工序，做好每一件产品
思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
工作质量人人把关，产品质量层层把关
教育训练坚持做，上线操作不会错
以技术为基础，配合科学管理来发现问题、解决问题、预防问题
预防保养按时做，生产顺畅不做错
推行QCC，改善产品和服务质量、提高生产力
有品质才有市场，有改善才有进步
细心、精心、用心 品质永保称心
责任是质量的保证，质量是品牌的生命
爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕
现场差，则市场差，市场差，则发展滞
要想品质搞的好，齐心协力少不了
推动全员品质活动，提升全员工作士气
素养类：
忠忠实实做人，实实在在做事
今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、 配合性
客户的要求就是我们的工作标准
以质量为生命，以客户为中心
开开心心去做事，轻轻松松过日子
工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长
工作偷懒，内心难安；做事投入，感觉幸福
上班努力点，下班轻松点，人也爽一点
一等二看三落空，一想二干三成功
努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己
说一百句空话，不如马上行动
管理类：
坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
机制激励人，文化塑造人，感情温暖人， 事业凝聚人
管理就是共享一份团队的融洽的感情
多建管理工程，少建管理模式
“6S管理”由日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。
6S管理内容：
整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
清扫（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
清洁（SEIKETSU）——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。
素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。 目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。 目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
6s管理宣传标语：
整理-区分物品的用途，清除不要用的东西
整顿-必须品分区放置，明确标识，方便取用
清扫-清除垃圾和赃污并防止污染的发生
清洁-维持前3S的成果，制度化，规范化
素养-养成良好习惯，提高整体素质
安全-确保安全，关爱生命，以人为本
整理整顿做得好，工作效率步步高
清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错
整理整顿天天做，清扫清洁时时行
整顿用心做彻底，处处整齐好管理
创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
全员投入齐参与，自然远离脏乱差
6S不只上全员参与，更需要全员实践
6S效果很全面，持之以恒是关键
决心、用心、信心，6S活动有保证
摒弃坏习惯，打造新风气
改善措施是基础，不懈努力是关键
人人做整理，场地有条理，全员做清扫，环境更美好
减少浪费，提升品质，整齐舒适，安全规范
现场差，则市场差，市场差，则发展滞
1 质量无止境，企业无边界，名牌无国界
2 创优质品牌，铸一流企业形象
3 追求卓越品质，创造世界名牌
4 责任是质量的保证，质量是品牌的生命
5 品质为本，财富为果
6 质量赢得市场，诚信铸就品质
7 今日的质量，明日的市场
8 没有品质便没有企业的明天
9 用事实和数据说话，用品质来证明市场
10 有品质才有市场，有改善才有进步
11 卓越的品质是产品的最好推销员
12 制造须靠低成本，竞争依赖高品质
13 信誉来源于品质，品质来源于素质
14 优秀的产品一定是优秀的员工干出来的
15 检验测试坚持做，一点问题不放过
16 来料检验按标准，品质交期自然稳
17 自检互检，确保产品零缺点
18 自主检验做得好，生产顺畅不得了
19 每天自我检讨，品质自然更好
20 宁愿事前检查，不可事后返工
21 检验记录要可靠，分析改善才有效
22 质量是制造出来的，而不是检验出来的
23 追根究底，消除不良因素
24 发现问题马上报，及时处理要做好
25 想要产品零缺点，全面品管不可免
26 人人品管做得好，顾客抱怨自然少
27 推动全员品管活动，提高全体工作士气
28 QA好比守门员，把关职能记周全
29 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉
30 光靠记忆不可靠，标准作业最重要
31 作业标准合理化，品质保证国际化
32 作业标准能遵守，品质效率不用愁
33 作业精神：第一次做对，次次都做对
34 力求一次做好，争取最大效益
35 产品原料不放松，后道工序才轻松
36 下一道工序就是我们的顾客
37 一线工人请注意，品质效率在于你
38 专心工作为首要，质量安全皆顾到
39 合理搬运周转，爱惜劳动成果
40 劣品标识加隔离，退料重要易处理
41 爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕
42 爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰
43 每项操作求质量，产品质量有保障
44 做好产品包装工作，保障产品最终质量
45 做无差错能手，向零缺陷迈进
46 累积点滴改进，迈向完美品质
47 严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证
48 优质精神，全员参与，持续改进，持之以恒
49 你思考，我思考，品质提升难不倒
50 不收不良品、不做不良品、不出不良品
51 重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
52 革除马虎之心，提升产品品质
53 质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟
54 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨
55 品为众人之口，质乃斤斤计较
56 品质管理讲技巧，沟通协调很重要
57 对生产质量负责，就是对自己负责
58 质量意识在我心中，产品质量在我手中
59 品质第一，顾客满意
60 细心、精心、用心，品质永保称心
61 人人创造品质，人人享受品质
62 持续的质量改进，是企业永恒的目标
63 手连手，发扬优质精神
1 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西
2 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用
3 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生
4 清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化
5 素养：养成良好习惯，提高整体素质
6 安全：确保安全，关爱生命，以人为本
7 节约：勤俭节约,爱护公物；以厂为家,共同发展
8 服务：强化服务意识，倡导奉献精神
9 整理整顿做得好，工作效率步步高
10 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错
11 整理整顿天天做，清扫清洁时时行
12 整顿用心做彻底，处处整齐好管理
13 看得见和看不见的地方，都要彻底打扫干净
14 分工合作来打扫，相信明天会更好
15 全员投入齐参加，自然远离脏乱差
16 创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
17 减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范
18 现场差，则市场差；市场差，则发展滞
19 高品质的产品源于高标准的工作环境
20 藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用
21 推行5S活动，提升员工品质
22 5S始于素养，终于素养
23 5S做好了，才算做了
24 5S只有不断地检讨修正，才能持续地改善提升
25 5S是改善企业体质的秘方
26 5S是一切改善活动的前提
27 5S是标准化的基础
28 5S是做好PDCA的第一步
29 5S是企业管理的基础
30 5S是最佳的推销员
31 5S是品质零缺陷的护航者
32 5S是节约能手
33 5S是交货期的保证
34 5S是高效率的前提
35 5S是安全的软件设备
36 5S是标准化的推动者
37 5S创造出快乐的工作岗位
38 定置管理是实现人与物的最佳结合的管理方法
39 三固定：场所、物品存放位置、物品的标识
40 5S推进的三个阶段：秩序化、活力化、透明化
41 5S目标：明确、量化、达成、实际、时间
42 三定原则：定点、定容、定量
43 工作不能脱离实际，5S离不开现场
44 坚持可视化和激励化的5S推进
45 改善措施是基础，不懈努力是关键
46 目视管理是改善的第一步
47 目视管理是利用人的视觉进行管理的科学方法
48 红牌作战：找到问题点并悬挂红牌、加以改善
49 看板作战：标明必需品的管理方法，短时间取用
50 识别管理：人员 工种 职务 熟练 设备 产品等
51 标准化：将最好的实施方法作为标准并遵照执行
52 标准化的步骤：制定标准、执行标准、完善标准
53 改善就是寻找更好的方法并作为新的标准来实施
54 改善的种类：事后改善、事前改善
55 五现手法：现场、现物、现实、原理、原则
56 PDCA循环：计划、执行、检查、行动
57 布局原则：时间和距离最短、物流畅通、适变性
58 降低库存：魔方130作战
59 建立5S审核工作系统，并予以严格贯彻执行
60 纠正和预防措施：消除不合格原因所采取的措施
·整理：区分物品的用途，清除不要用的东西
·整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用
·清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生
·清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化
·素养：养成良好习惯，提高整体素质
·决心、用心、信心，5S活动有保证
·5S效果很全面，持之永恒是关键
·5S不只是全员参与，更需要全员实践
·整理整顿做得好，工作效率步步高
·清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错
·整理整顿天天做，清扫清洁时时行
·整顿用心做彻底，处处整齐好管理
·看得见和看不见的地方，都要彻底打扫干净
·分工合作来打扫，相信明天会更好
·全员投入齐参加，自然远离脏乱差
·创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
·减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范
·现场差，则市场差；市场差，则发展滞
·高品质的产品源于高标准的工作环境
·藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用
·推行5S活动，提升员工品质
·5S始于素养，终于素养
·5S做好了，才算做了
·5S只有不断地检讨修正，才能持续地改善提升
·5S是改善企业体质的秘方
·5S是一切改善活动的前提
·5S是标准化的基础
·5S是做好PDCA的第一步
·5S是企业管理的基础
·5S是最佳的推销员
·5S是品质零缺陷的护航者
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