孝的标语及其内涵精选推荐

post/2363.html">办公室节约用电标语

1、随手关灯很容易，积小成多省电力。

2、节约能源做得好，省钱节能又环保。

3、省一点能源，多一点资源。

4、节约能源一起来，共创美好的未来。

5、若要空调耗电少，温度适当设定好。

6、购买电器有方法，节能标志真正好。

7、随手关灯，随时有灯。

8、显示器：亮度低一点 省电又护眼。

9、打印机：减少开关机 省电也省墨。

办公室节电的8大提醒

1、无人使用时会议室应关灯停冷气；

2、空调温度保持26℃或以上，天气不热时不开空调。

3、推广使用节能灯（比白炽灯省电高达70%-80%）;

4、关掉显示器比任何屏幕保护都省电；

5、电脑关机后拔出插头；

6、打印机共享，减少闲置；

7、空调在下班前15分钟关掉；

8、下班离开前不忘关电源。

办公室照明省电的5个举措

1. 在保证光照度的情况下，尽可能使用自然光照明；

2. 中午休息时间，可关闭办公室区域的照明灯；

3. 在保障员工正常安全的前提下，尽可能少开走廊灯；

4. 下班时，在离开办公区前，如果没有其他人在工作，应及时关闭照明灯；

5. 加班时，仅开供自己照明使用的灯具，而不要成片的开灯。

办公室节约用电常识

1、 下班前20分钟关闭空调

　　办公室内的温度在空调关闭后还可持续一段时间。 下班前20分钟关闭空调，既不会影响室内人员工作，又可节约大量电能。

2、 办公电脑设置合适亮度，节电又护眼

　　将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。中国目前有3亿台电视和几千万电脑显示器,仅此一项每年可省电50亿度。

3、办公电脑屏保画面要简单、及时关闭显示器

　　屏幕保护越简单的越好，最好是不设置屏幕保护，运行庞大复杂的屏幕保护会比你正常运行时更加耗电。可以把屏幕保护设为“无”，然后在电源使用方案里面设置关闭显示器的时间，直接关显示器比起任何屏幕保护都要省电。

4、留意打印机的电源插头

　　下班时或长时间不用，应关闭打印机及其服务器的电源，减少能耗，同时将插头拔出。据估计，仅此一项，全国一年可减少二氧化碳排放1474万吨。

5、推广使用节能灯

　　以节能灯代替白炽灯，可节省高达70%至80%的电力。一只11瓦节能灯的照明效果,顶得上60瓦普通灯泡,而且每分钟都比普通灯泡节能80%。如果全国使用12亿支节能灯,节约的电量相当于三峡水电站的年发电量。

6、选用新型空调设备

　　在办公楼改造过程中，以全新的节能型号，代替陈旧的空调设备，如考虑使用热回收型冷水机或热泵机组，在提供冷气的同时，可利用回收的废热将水加热，可大幅提高能源利用效率。

1、中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。

2、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监督。

3、国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。

4、全国人民代表大会是最高国家权力机关；地方各级人民代表大会是地方国家权力机关。

5、人民代表大会及其常务委员会依法、按程序、集体行使职权,按照少数服从多数的原则民主决定问题。

6、人民代表大会制度是我国人民民主专政政权的组织形式。

7、人民代表大会制度是中国共产党领导的人民民主制度。

8、人民代表大会制度是我国的根本政治制度。

9、人民代表大会制度是人民当家做主的必然选择

10、坚定不移地坚持和完善人民代表大会制度

11、人大是政府和人民沟通的制度平台

12、人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度

13、人民当家作主是党实现社会主义民主政治的本质要求。

14、党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证。

15、人民代表大会制度有利于加强和改善党对国家事务的领导。

16、人民代表大会制度有利于保障人民当家作主，动员全体人民以国家主人翁的地位投身社会主义建设。

17、人民代表大会制度有利于保证国家机关协调高效地运转。

18、人民代表大会制度有利于维护国家统一和民族团结。

19、从中国国情出发，坚定不移地坚持和完善人民代表大会制度

20、坚持和完善人民代表大会制度，最重要的是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一

1、不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物； 　　

2、不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排； 　　

3、不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证； 　　

4、不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益； 　　

5、不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益； 　　

6、不准违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。 　　

7、不准个人或者借他人名义经商、办企业； 　　

8、不准违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券； 　　

9、不准违反规定买卖股票或者进行其他证券投资； 　　

10、不准个人在国(境)外注册公司或者投资入股； 　　

11、不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动； 　　

12、不准离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。 　　

13、不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用； 　　

14、不准违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人； 　　

15、不准私存私放公款； 　　

16、不准用公款旅游或者变相用公款旅游； 　　

17、不准用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格； 　　

18、不准违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等； 　　

19、不准非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物； 　　

20、不准挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。 　　

21、不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位； 　　

22、不准不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部； 　　

23、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况； 　　

24、不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相； 　　

25、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动； 　　

26、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作； 　　

27、不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部； 　　

28、不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。 　　

29、不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员； 　　

30、不准用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助； 　　

31、不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理； 　　

32、不准利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物； 　　

33、不准默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利； 　　

34、不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件； 　　

35、不准允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务； 　　

36、不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。 　　

37、不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用； 　　

38、不准违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品； 　　

39、不准擅自用公款包租、占用客房供个人使用； 　　

40、不准违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车； 　　

41、不准违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。 　　

42、不准干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动； 　

43、不准干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项； 　

44、不准干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项； 　　

45、不准干预和插手经济纠纷； 　　

46、不准干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。 　　

47、不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”； 　　

48、不准虚报工作业绩； 　　

49、不准大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财； 　　

50、不准在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平； 　　

51、不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益； 　　

52、不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动.

 每年的12月3日为国际残疾人日，又称世界残疾人日。

“依法治国”、“以德治国”
“三个代表”
“讲学习，讲政治，讲正气”
“武装人”、“引导人”、“塑造人”、“鼓舞人”
“社会主义市场经济”
“三个有利于”
“贫穷不是社会主义”
“抓住时机，发展自己”
“稳定压倒一切”
“三步走发展战略”

“社会主义初级阶段”
“面向现代化，面向世界，面向未来”
“有中国特色的社会主义”
“一国两制”
“五讲四美”
“有理想、有道德、有文化、有纪律”
“革命化、年轻化、知识化、专业化”
“改革开放”
“坚持四项基本原则”
“解放思想，实事求是，团结一致向前看”

“科学技术是第一生产力”
“尊重知识”、“尊重人才”
“两个凡是”
“认真看书学习，弄通马克思主义”
“全世界人民团结起来，打败美帝国主义及其一切走狗”
“一不怕苦，二不怕死”
“团结起来，争取更大的胜利”
“打倒社会帝国主义”
“整党建党”、“吐故纳新”
“知识青年到农村去”

“革命委员会好”
“抓革命，促生产”
“伟大的导师，伟大的领袖，伟大的统帅，伟大的舵手毛主席万岁”
“无产阶级专政下继续革命的理论”
“备战、备荒、为人民”
“农业学大寨”
“工业学大庆”
“向雷锋同志学习”
“大兴调查研究之风”
“反对修正主义”

“人民公社好”
“文化革命”、“技术革命”
“鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义”
“大跃进万岁”
“以阶级斗争为纲”
“总路线是照耀我们各项工作的灯塔”
“抗美援朝，保家卫国”
“中国人民大团结万岁”
“中国人民站起来了”
“中华人民共和国万岁”
“革命委员会好”
“抓革命，促生产”
“伟大的导师，伟大的领袖，伟大的统帅，伟大的舵手毛主席万岁”
“无产阶级专政下继续革命的理论”
“备战、备荒、为人民”
“农业学大寨”
“工业学大庆”
“向雷锋同志学习”
“大兴调查研究之风”
“反对修正主义”

“人民公社好”
“文化革命”、“技术革命”
“鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义”
“大跃进万岁”
“以阶级斗争为纲”
“总路线是照耀我们各项工作的灯塔”
“抗美援朝，保家卫国”
“中国人民大团结万岁”
“中国人民站起来了”
“中华人民共和国万岁”

“一定要解放台湾”
“将革命进行到底”
“打倒蒋介石，解放全中国”
“一切反动派都是纸老虎”
“和平”、“民主”、“团结”
“自力更生”
“谦虚、谨慎、戒骄、戒躁”
“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”
“愚公移山”
“为人民服务”

“没有共产党，就没有中国”
“惩前毖后，治病救人”
“毫不利己，专门利人”
“人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人”
“知识分子必须与工农群众相结合”
“自己动手，丰衣足食”
“坚持抗战，反对投降”，“坚持团结，反对分裂”，“坚持进步，反对倒退”
“兵民是胜利之本”
“战略上藐视敌人，战术上重视敌人”
“停止内战”、“争取民主”、“实现抗战”

“御敌于国门之外”
“会师武汉，饮马长江”
“没有调查，没有发言权”
“星星之火，可以燎原”
“工农武装割据”
“枪杆子里面出政权”
“一切工作归国民党”
“从前是牛马，现在要做人”
“打倒军阀，打倒（除）列强”
“中国共产党万岁”

一、标语口号

1、弘扬求真务实精神  全力搞好经济普查

2、认真搞好经济普查　全面建设小康社会

3、如实申报普查资料  真实反映经济全貌

4、用科学发展观指导第二次全国经济普查工作

5、如实申报经济普查资料  是企业和单位应尽的义务

6、认真贯彻《全国经济普查条例》  坚持依法开展经济普查

7、认真搞好经济普查  为科学制定中长期发展规划提供依据

8、搞好经济普查掌握国情国力 服务经济建设 促进社会发展

9、各司其职 各负其责 密切配合 通力协作 认真搞好全国经济普查

10、全国统一领导 部门分工协作 地方分级负责各方共同参与  认真搞好全国经济普查

二、广告词

1、经济普查  以实为本

2、经济普查  利国利民

3、关注经济普查  了解中国经济

4、经济普查  需要您的配合与支持

5、经济普查  了解昨天　把握今天　创造明天

6、经济普查  盘点过去  把握现在  指点未来

7、经济普查 求真 求实 求发展　把脉经济利国 利民 利未来

8、你有责 我有责 经济普查人人有责  你出力 我出力 经济普查人人出力

9、今天你为国家提供可靠的普查资料  明天国家为你制定正确的发展规划

10、加大对普查工作中违法违纪行为的查处力度  坚决杜绝人为干扰普查工作的现象

11、《全国经济普查条例》规定，经济普查取得的单位和个人资料，严格限定用于普查的目的，不得作为任何单位对普查对象实施处罚的依据

12、《全国经济普查条例》规定，各级经济普查机构及其工作人员，对在经济普查中所知悉的国家秘密和经济普查对象的商业秘密，履行保密义务

广告标题:（headline）放在广告文案最前面、起引导作用的简短语句，旨在传达最重要的信息内容或者激发消费者阅读的兴趣。（提示作用、诱导作用、促动作用）

广告标语:（slogan）又称广告口号或广告语，指表达企业理念或者产品特征的、长期使用的宣传短句。（加深印象、长远销售、树立形象）

广告标题与广告标语的区别:

1、 信息内容上，广告标题侧重于诱导和吸引，输出主要信息；广告标语则是对企业个性或产品特征进行人性化的概括，侧重用最精炼的语言沟通物性和人性。

2、 形式上，标语比标题更讲究顺口流畅，言简意赅，易读易记，更讲究句子的锤炼和词语的推敲以及音韵的和谐。

3、 表达效果上更有千秋，标题注重短期效果，标语注重长期效果。

广告标语的撰写:

要求:

突出产品个性或企业精神，有强烈的品牌意识；

富有亲和力和感召力；

简洁流畅，容易背诵，容易流传；

构思新颖独特，不能人云亦云；

契合公众心态，发掘文化内涵。

写作过程:

第一步确定最重要的信息内容；

第二步寻找最能与消费者沟通的表达方式；

（返璞归真法；幽默引人法；唤起共鸣法；烘云托月法；正话反说法；赞赏顾客法）

第三步提炼最精粹最到位的语言。

切忌自吹自擂、空洞无物、牵强附会、文字游戏和格调低下。

广告标题的拟定:

形式:单行题、复合题；直接标题、间接标题。

表达技巧:新闻报道法、利益承诺法、悬念吸引法、问题引发法、品牌断定法、效果感叹法。

企业文化标语的目地是提醒与教育。所谓提醒，在企事业标语中含有警告和警示作用,它的内容要严谨严肃，而所谓教育,就是告诉员工铭记和理解内涵，它的内容就要通俗文雅。

如何做到标语内容与企业文化的结合是我们在条目创作中的关健,要想达到利用标语提高管理,增强凝聚力的做用就必须从企业文化标语条目选题上下功夫,不是什么词语都可以张贴,并不是什么语言都可以做标语,所言通俗不可俗不可读,所言文雅不可读而不解.解的目地是消化,人吃完食物消化不了,意义何在?

有人说，小学文化也可说几句名言真句，那样的话就无须去学中文，语法与修辞的作用就荡然了。我们提倡结合时代的发展,结合单位实际去开发标语条目，我认为标语同口号在某种意义上相似，又不相似是不会错的,时代的脉博与标语口号是同步产生的,也就是说标语内容是时代步伐的音符。不同的是口号可以当标语，而标语不一定都能做口号.

回顾中国革命时期"打倒土豪分田地"是口号，又可做标语上墙，一是要标语的宣传氛围,更重要是口号的号召力,唤起民众,团结起来闹革命，建立新社会新中国,当时工人农民受三座大山压迫,要吃饭,要活命,那时侯又没有电视广播,穷人看不着报纸,村口街头标语口号的作用就是演讲之外的唯一传媒,记得1979年著名老作家丁玲在北京京西宾馆与笔者交谈时,老人家就曾谈起过当年在延安,窑洞的墙上标语口号时刻激励着人们,为着中国人民的民族解放事业而奋斗,那个时侯人们总是激情澎湃,就是想向前冲,上前线.从丁老的话语中我们感受到了在那个年代老一代革命者为什么能够抛头颅,洒热血的壮志豪情.

无论是百万雄师过大江时侯喊出的"打过长江去,解放全中国""打到南京去埋葬蒋家王朝",还是抗美援朝时侯的"跨过鸭绿江消灭美国佬保卫新中国"等标语口号,都是豪迈向上。

文化标语除了要有较高的文化内涵以外, 标语的力量产生于其创作当中用创作人思维凝聚并注入其中的激情. 创作人的思想境界和素质高低决定标语的份量。

有人说: 老百姓生活的民间通俗语言也有标语激情, 不错, 随着时代文化的普及和午台上小品文艺的诞生, 很多通俗语言更让大众易于接受, 但是如果对这些产生生活源于生活的口号性标语不加以修饰, 不能源于生活高于生活去再创作, 就会缺少感召力。

我曾见过一个村长贴过这样一条标语: “扣大棚好处多,扣大棚能致富”, 目地是动员村民多扣大棚, 靠大棚致富。与我同行的北京某部委干部给它修改了一下 “行动起来建大棚共同踏上致富路”, 尽管修改的还不尽然, 总比前者要好多了。

先进文化也包括标语文化的不断进步，如果脱离企业生活而创作出来标语多数通用的，其缺少针对性缺少生活源泉，就不会有生命力，也就不会有激情和活力，春节前一个小电缆厂为了号召大家快点干好放假，写出一幅标语：“不分白天和黑夜加班加点连轴干春节早回家”，职工们看了标语就有意见了，老板真狠，现在离春节还有二十天，天天连轴还不得累爬下，不干了。后来是一位外来客户给老板指出毛病，改为“以苦干快干的实际行动迎接新春佳节”。前者与后者目的一样，结果并不一样。

标语是有活力的“语言艺术”，有人说企业文化就是老板文化，我认为不完全对，老板素质不同，道德标准不同，一味以老板文化做基石会搞垮一个企业的，吸收先进文化，吸收现代企业理念，只有这个基础才会产生高质量标语的语言，没有厚重企业文化就不可能有如人一样感召作用的标语。

   企业文化标语是以文字的形式来展示企业整体形象的标语口号，企业文化标语代表了企业的整体价值观，起到宣传企业文化的作用，同时还能够提高企业的服务意识，提高员工们的凝聚力，而且还能正确引导企业员工们的正确行为规范和道德行为规范。

   因此，企业文化标语的设立对一个企业来说是至关重要的。一个好的企业文化标语往往是催人奋进的，它所具有的力量是强大无比的，不论是哪种企业都应该设立自己的企业文化标语。

   企业文化标语首先对于企业品牌的发展是非常有利的。因为一个企业要建立品牌首先就要树立企业的形象，一个拥有好的企业形象的企业往往就更加受客户和消费者的亲睐。因为它的企业文化引导其一直向着好的方向发展，而且企业文化标语在其中不仅仅体现了企业的整体形象，而且还能够间接证明企业的各方面的能力。对于企业文化来说，员工们都普遍认同这种正确良好的价值观。

   同时，在企业生产的产品上面印上企业的文化标语就非常有利于企业展示其内在的内涵和外在的形象。同时，顾客们都会对这个企业有着一种新的认识，消费者们就更加愿意接受这种企业文化。

   而且，企业文化还能够体现出一个企业的战略发展方向，展现一个企业的精气神。还可以体现出一个企业的经营思想，是对企业外在形象展示的最佳平台，同时还是企业内在进行员工管理和引导他们的价值观的最佳的工具。

   企业文化标语的好处够多了吧。你还在犹豫什么，赶紧动手制作自己的企业文化标语吧。标语大全网()免费提供大量的企业文化标语参考文案。可以看看哦。

修正品牌的核心定位：

修正专注做良心药、放心药、管用的药！专业化企业，修正是健康使者，为消费者健康服务。

有良心：修正第一；

专业：修正成为做药的专家。

修正企业宗旨：修元正本，造福苍生。

修正企业理念：修德正心，开创无限。

修正成长理念：在修正中成长，在成长中修正。

修正质量理念：药品质量关系患者生命，产品质量关系企业生命。

修正企业精神：勤俭、敬业、团队、创新。

修正企业文化的核心：质量。

修正品牌的核心：品质。

修正文化的内涵：制度和机制。

修正“三感一心”：认同感、自豪感、归宿感，责任心。

修正责任信念：想想病人，修正人的责任。

修正的经营理念：稳健经营，追求永续；生存第一，发展第二。

修正岗位理念：在职须尽责，无功就是过，业绩论英雄！

修正企业“四做”：做实、做强、做大、做久

做实：靠的是我们的实事求是；

做强：靠的是我们的凝聚力、执行力；

做大：靠的是我们的战略规划，我们团队的执行，包括我们的人才；

做久：靠的是我们的文化和各项机制（人才机制、分配机制等等）到位。机制保障了企业做久，而文化保障了我们企业有共同的价值观。
 

1.深化责任落实、对标管理、"三基"建设。

2.推进依法治企，突出层级管理，持续严管严控，强化风险防控。

3.依靠科技兴安，坚持齐抓共管，全面落实"5F协同管理法"，建设全面标准化智慧矿山。

4.质量管理（目标）：保持安全质量标准化一级标准、"双基"建设省级先进单位标准、安全与职业卫生评估A级矿井标准。

5.预算管理（目标）：建立各层级、各岗位安全预算评价体系。

6.风险管理（目标）：完善提升本质安全保障系统，实现顶板、冲击地压、防灭火、瓦斯防治和防治水动态预测预警预报。

7.对标管理（目标）：朴素安全质量标准化建设、清洁化生产、高产高效等方面持续与先进单位对标，形成对标管理长效机制。

8.业绩管理（目标）：优化安全业绩评价体系，严格动态管控和结果运用，提高生产安全绩效。

9.依法治企、科学规范，全面落实新《安全生产法》，运用法治思维强化安全管控。

10.遵循规律、渐进提升，系统梳理安全管理体系,上升到安全文化管理高度，变成员工自觉行动。

11.切合实际、求真务实，针对安全管理短板，及时完善安全管理制度措施。

12.系统研究、本质安全，优化管理流程，强化煤矿本质安全保障系统建设。

13.精细管理、过程控制，落实"三大规程""三项标准"，强化"三严"，诚信履职，高效执行。

14.强基固本、稳中求进，强化基层、基础、基本功建设，巩固深化、创新提升。

15. "落实5F"：突出全面标准化智慧矿山建设，丰富安全质量管理内涵。

16."落实5F"：突出岗位市场化运行，深化预算管理和"金牌班组"创建。

17."落实5F"：突出安全重点要素管控，科学防控风险。

18."落实5F"：突出追标创效，增强对标管理实效性。

19."落实5F"：突出正负激励，提高全员安全履职积极性、主动性和创造性。

20. 科学管控、诚信履职，提升安全保障能力

21. 责任、对标、提升；诚信、防控、协同。

22. 传承创新，过程管控，提升安全质量管理水平

23. 创新、高标、先进，提境界、转观念、升标准。

24. 建设朴素化，管理高标准

25. 强化"软硬件"建设，建全国标准化"标杆企业"。

26. 不管控过程，就要付出更大代价处理结果。

27. 问题及时预警、效果定期评价、违规严格考核。

28. 加强现场全动态质量管理，强化操作员工质量达标意识，实现质量标准化时时处处达标。

29. 优化生产布局，合理集中生产，避免工作面生产"三同时"，做到均衡生产。

30.生产优化系统、简化环节，消除"瓶颈"，实现减人提效、降耗节能、安全可靠。

31. 管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。

32. 从人文关怀高度，将关爱员工纳入日常管理并形成制度化。

33. 预算管理，市场运作，提升安全预算管理水平。

34. 区队长重点抓生产经营、安全管控、绩效管理；班组长重点抓现场安全风险控制、质量管理、生产任务完成、费用管理；工程技术人员重点抓技术管理及规程措施现场落地。

35. 推进区队自主、班组自治、个人自律、岗位自控。

36. 按照"一岗多能、专兼结合、区域管理、重点盯防"原则，建设专业化、准军事化安监队伍，提高监督检查质量和效果。

37. 持续强化"双卡双述、手指口述"落实，员工"不知风险不准上岗"。

38. 安全心智模式培训法内容：目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行、综合评审。

39. 应知应会：《安全生产法》、"双七条"、"9个七条规定"、"5F协同管理法"、"岗位危险源辨识"内容。

40. 提境界、提标准、严督导、严考核，强力推进清洁化生产。

41. 全过程管控、全方位治理、全员参与，从制约到自觉，逐渐形成清洁化生产长效机制。

42. 明确努力方向，丰富内涵，提升安全对标管理水平。

43. 管理层重点培育安全文化，创新检查制度，强化过程管控，细化现场管理，打造安全环境。

44.技术层重点创新工艺工序，优化开拓布局，查大系统治大隐患。

45.操作层重点增强自主保安、正规操作意识，做到"不伤害自己、不伤害他人"。

46. 建立计划、执行、督查、考核、追究、奖惩等闭合循环的工作落实机制。

47. 执行力：认同文化、明确目标、提升标准、纪律严明、令行禁止、强化执行、严格考核、流程闭合。

48. 责任落实，正负激励，提升安全业绩考核水平。

49. 加快信息化建设，融合创新，支撑安全管控高效运行。

50. 责任不落实就是隐患、标准不提升就是倒退、严管不到位就是失职。

1、外出务工莫忘计生，健康服务一路同行。

2、流动的是人口，不变的是服务。

3、人性化管理，亲情化服务，关怀关爱流动人口。

4、五湖四海，不分彼此，计生国策，一视同仁。

5、您为区域经济繁荣作贡献，我为您身心健康送服务。

6、流动服务流动情，民心工程暖民心。

7、 维护流动人口计划生育合法权益。

8、认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》

9、积极推进诚信计生工作，创新基层群众自治内涵

10、加强流动人口服务管理，促进公共服务均等化

11、推进诚信阳光计生，让计生更阳

12、以人为本，诚信为先

13、政府诚信，群众守信，村民互信

14、全面加强法制建设，保障群众计生合法权益

15、计生奖励制度，惠泽千家万户

16、计生奖扶政策好，德政善举暖民心

17、维护好公民计划生育权利，履行好个人计划生育义务

18、坚持依法行政，构建和谐计生

19、一样的蓝天下，一样温暖的家。

20、关爱流动人口，优化人口环境