1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
2.管理在于充分而有效的利用资源。
3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
4.管理是一种严肃的爱
5.管理就是让别人完成事情
6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7.质量即免费
8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9.先做人，再做事
10.管理就是追求一种调和
11.最优秀的人才是免费的!
12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13.人有多大胆，地有多大产。
14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇
15.以人为本
16.上之所好，下必随之。
17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学
20.管理就是更有效的利用资源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维
26.已所不欲,勿施与人诸葛亮
27.没有规矩不成方圆。
28.要做就做最好的！
29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
31.易之思之
32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34.计划、组织、指挥、协调、控制
35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
40.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习
41.沟通、协作、勤理；利润第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
46.夫为治有体，上下不可相侵！
47.一切从沟通开始。。。
48.管理的最高目标是社会价值最大化。
49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助
50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
53.管理没有真理！
54.管理是科学，领导是艺术！
55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
56.沟通是一切成功的源泉！
57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
58.管理就是沟通沟通再沟通
59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
61.先做文化，再做管理。
62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的.
64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
70.任何改正都是进步。
71.管理无定式，事事皆学问！
72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
75.管理就是用合适的方法管人管事
76.管理是艺术的一种表现形式而已
77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
79.管理的关键：要有良好的执行力！
80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
6S管理由日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。
整理 (Seire) : 要与不要 , 一留一弃
整顿 (Seiton): 科学布局 , 取用快捷
清扫 ( Seiso): 清除垃圾 , 美化环境
清洁 (Seiketsu): 洁净环境 , 贯彻到底
素养 (Shitsuke): 形成制度 , 养成习惯
安全（SECURITY）：防微杜渐，警钟长鸣
人人做整理，场地有条理
工作效率想提高，“整理、整顿”先做好
“整理、整顿”做得好，生产管制难不倒
清洁工作同参与，持之以恒是关键
清洁工作同参与，手要勤快心要细
清洁工作做得好，生产管制难不倒
“清洁、清扫”大家做，亮丽环境真不错
全员做清扫，环境更美好
养成良好习惯，提高整体素质
培养优质素养，提高团队力量
6S 效果看得见，持之以恒是关键
6S 效果很全面，持之以恒是关键
“6S管理”由日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。
6S管理内容：
整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
清扫（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
清洁（SEIKETSU）——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。
素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。 目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。 目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
6s管理宣传标语：
整理-区分物品的用途，清除不要用的东西
整顿-必须品分区放置，明确标识，方便取用
清扫-清除垃圾和赃污并防止污染的发生
清洁-维持前3S的成果，制度化，规范化
素养-养成良好习惯，提高整体素质
安全-确保安全，关爱生命，以人为本
整理整顿做得好，工作效率步步高
清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错
整理整顿天天做，清扫清洁时时行
整顿用心做彻底，处处整齐好管理
创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
全员投入齐参与，自然远离脏乱差
6S不只上全员参与，更需要全员实践
6S效果很全面，持之以恒是关键
决心、用心、信心，6S活动有保证
摒弃坏习惯，打造新风气
改善措施是基础，不懈努力是关键
人人做整理，场地有条理，全员做清扫，环境更美好
减少浪费，提升品质，整齐舒适，安全规范
现场差，则市场差，市场差，则发展滞
世界知名企业的企业核心价值观标语
迪斯尼：健康而富有创造力。
吉百利：竞争力、质量，明确的目标，朴实，开放，责任感。
美林：客户为本，尊重个人，团队精神，负责的公民感，正直诚实。
惠普：尊重个人。
默克制药：企业的社会责任感，企业各方面绝不含糊的质量要求，科技为本的革新，诚实正直，盈利（从为人类造福的工作中盈利）。
索尼：提高日本的国民文化和地位，成为行业先锋而非跟随着，向不可能挑战，新生和鼓励个人能力和创造力。
宜家：创新，人性化，朴实，追求大多数客户利益和意志力。
路透社：准确，独立，可靠和开放，及时，创新和以客户为本。
美国军队：忠诚，负责，尊严，无私服务，荣誉感，正直诚实，个人精神。
摩托罗拉公司：保持高尚的操守，对人永远地尊重。
宝洁公司核心价值观标语：领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜和信任。
波音公司： 领导航空工业，永为先驱；应付重大挑战和风险；产品安全与品质；正直与合乎伦理的业务；“吃饭、呼吸、睡觉都念念不忘航空事业”。
口号，不仅能够调动班组成员的积极性、进取心与责任感，更能强化他们的经营观念和行动准则，鼓励全体班组成员树立起良好的班组形象。
好的班组口号就好比是那战斗的号角，于激进者是鼓励，于落伍者是鞭策，其一般言简意赅，易于记诵，体现了班组的特点，呼出的是班组的目标。
北京百货大楼：“用我们的心和热去温暖每一个人，每一颗心。”
北京西单购物中心：“热心、耐心、爱心、诚心。”
日本本田科研：“用眼用心去创造。”
美国IBM公司：“IBM就是服务。”
美国麦当劳公司：“顾客永远是最重要的，服务是无价的，公司是大家的。”
……
这些漂亮的企业口号，就有如那五彩的霓红灯，为企业带来了迷人的色彩，并使每个员工走进企业就像登上舞台一样，情绪高涨，力量倍增。
口号内涵丰富，是一门积聚人心、凝聚士气、激荡热情的艺术。
企业班组的主体和本体都是人，以人为本是现代企业的普遍性理念，而口号的鼓动对象也是人，其主要作用是为达到一定目的，实现某项任务目标而提出，对班组成员起着鼓动、激励以及约束的作用。
企业班组口号的设计，必须体现班组的风格、理念、工作方针和班组文化，要求文字简洁、朗朗上口、亲切感人。只有这样，班组口号才能在班组内部达成共识、认同，激发班组成员为班组目标而努力。
例如，某车辆集团“我靠XX生存，XX靠我发展”、华润科技“与您携手，改变生活”、某机建公司“千锤百炼，创造精品，诚信合作，建设未来”……
以上口号中的那些理念，作为其企业精神的外在表现，高度浓缩了其企业文化的内涵。
蒙牛集团的 “口号文化”就非常值得我们去借鉴。其创始人牛根生演讲就有两个特点：煽动性和感染力。每次开会，他都能即兴喊出各种非常具有影响力的口号，并将口号变成了标语牌，挂在蒙牛公司的办公楼、销售部、生产车间、食堂和公寓的周围等各个角落，在潜移默化中规范着每个员工的思想和行为。 例如，其厂区大门上挂着“讲奉献，但不追求清贫;讲学习，但不注重形式;讲党性，但不排除个性;讲原则，但不脱离实际;讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益”的长幅标语。在财务部张贴的是“现金为王”的口号，在销售部门的标着的口号则是“老市场寸土不让，新市场寸土必争。”在班组车间里的口号是，“产品等于人品，质量就是生命”……
企业口号是企业文化的标签，任何一家企业，都有其在长期生产经营过程中形成的经营思想、价值观念、团队意识和行为规范，都有其独特的文化，而这文化也是其一切经营活动的思想核心与理论基点。班组口号于班组是同一个道理，它也是班组独特文化的升华和提炼。
班组口号往往昭示着班组文化的取向。以前我们常常可以在某些企业班组内部看到这样的一些以标语形式表现出来的口号，比如：“今天工作不努力，明天努力找工作”、“企业的利益高于一切，争分夺秒创效益”等等，乍一看，这些口号好像是没什么，然而我们细品这些口号，就会发现，这是站在企业管理者角度提出的口号，其看似是为了提醒职工“努力工作”、“保住饭碗”、“创造效益”，但实际上却蕴含着对员工生存权的蔑视，是对“人本管理”思想的冲突。
班组要想使口号能够真正发挥其最大价值，真正调动员工工作的积极性与热情，让其成为班组制胜的利器，并非易事。怎样开发出合理的班组口号，如何使其不成为空谈，这都是一个个需要班组管理者去认真研究和思考的问题。
需要注意的是，确定每一条班组口号都必须深思其背后所包含的积极内容，而不能出现与“人本管理”思想相悖的内容。
此外，班组管理者还应白，一个好的班组口号，不是简单的组成口号的那几个字，而是口号中深藏的内涵以及与口号紧密联系在一起的制度与具体行动、班组目标。
每个企业都有独一无二的企业文化，而标语口号文化可以产生辉煌的影响力。下面是由标语口号网小编为大家整理的“知名企业文化口号”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助!
1、波音公司：我们每一个人都代表公司。
2、日本三菱公司：顾客第一，诚实、注意和睦、公私分明，放眼世界、努力改进经营管理、发明新技术。
3、日本电信电话公司：着眼于未来的人间企业。
4、百事可乐公司：胜利是最重要。
5、云南凤糖集团：“蜜蜂”精神。
6、杭州电信：“搏浪”精神。
7、浙江江山化工：合成力量，萃取精华。
8、联想公司：“把员工的个人追求融入企业的长远发展。”
9、北京松下：“自己是本岗位最高的责任者和专家。”
10、深圳邮政：夸父逐日，风雨同舟。
11、江西省邮政局：挑战距离，超越成功。
12、长庆油田：求真务实，攻坚啃硬，拼搏进取。
13、中冶南方：敬业致尚，团队致胜，创新致远。
14、湖南有色：拼搏、进取、协作、奉献。
15、本溪钢铁：敬业，诚信、学习、创新。
16、广东核电集团：创业、创新、创优。
17、同仁堂“品味虽贵，必不敢减物力;炮制虽繁，必不敢省人工。”
18、万科：“我们有一个最底线的标准，就是做简单，而非做复杂;做开放，而非做封闭;做规范而非做权谋，惟有这样才是长久之计。”
19、蒙牛乳业：如果没有做大的速度，就没有做强的机会。
20、日本丰田汽车公司：好产品，好主意。
21、日本佳能公司：忘了技术开发，就不配称为佳能。
22、日本松下电气公司：工业报国，光明正大，团结一致，奋发向上，礼节谦让，适应形势，感谢报恩。
23、安徽古井集团：“学会了划句号，你离成功就不远了。”
24、中国移动湖州分公司：过去的成功是最大的危险。
25、先登集团：与其强调不能做的理由，不如一起思考能做的办法。
26、南浔永大自行车公司：今天工作不努力，明天努力找工作
27、金洲集团：精品开拓市场，人品开创事业。
28、久立集团：以成熟的技术和产品质量服务用户，贡献社会，发展自己。
29、珍贝集团：奉行“质量无缺陷”的企业宗旨，产品质量是企业的生命。
30、美欣达集团：以质量创品牌，以品牌促发展。
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所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题，下面请看标语口号网编辑为你整理的“公司部门口号大全”，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击标语口号网查看。
公司部门口号大全【一】，1. 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业 才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
2. 可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。
3. 创新，首先是观念的创新;其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。
4. 目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
5. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
6. 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
7. 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8. 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
9. 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10. 有缺陷的产品等于废品。
11. 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
12. 每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
13. 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
14. 生产一代，研制一代，构思一代。
15. 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
16. 求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
17. 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
18. 要做大事，不要做大官。
公司部门口号大全【二】1. 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
2. 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
3. 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
4. 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
5. 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
6. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7. 卖信誉，而不是卖产品。
8. 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
9. 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
10. 打价值战，而不打价格战。
11. 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
12. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
13. “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
14. 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
15. 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
16. 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
17. 坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
18. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
19. 要给用户意想不到的惊喜。
20. 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
公司部门口号大全【三】1. 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
2. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
3. 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4. 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
5. 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
6. 高标准，精细化，零缺陷。
7. 企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
8. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
9. 人无我有，人有我优，人优我奇。
10. 顾客的难题，就是我们开发的课题。
11. 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
12. 没有思路，就没有出路。
13. 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
14. 在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
15. 领导者要有威信，必须言必行，行必果。
16. 祥云瑞雪，慎言敏行。
17. 企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
18. 一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
19. 预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
公司部门口号大全【四】1. 要么不干，要干就要争第一。
2. 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
3. 80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
4. 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
5. 上下同欲者，胜。
6. 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
7. 下棋找高手。
8. 永远比对手快一步。
9. 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
10. 学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
11. 斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
12. 领导在与不在，企业照样良性运转。
13. 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
14. 有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
15. 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
16. 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
17. 从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
18. 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
19. 我经常思考这样一个问题：改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去，比来比去，我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。
20. 面对加人WTO，中国企业怎么办?我想讲三点：第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。
公司部门口号大全【五】1. 我们是集体企业，没有大山依靠。事先必须做好心理准备，提前穿好御寒的衣服。来了寒流，别人感冒了，我们却抗过去了，这时不但身体更强壮，而且抓住机迂，趁别人“生病”的机会，向前紧赶几步。
2. 消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
3. 搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
4. 现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
5. 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
6. 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
7. 改善是无穷的。
8. 佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
9. 如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
10. 海尔格言：“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ;“只有淡季的思想，没有淡季的市场” ;“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”
11. 我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
12. 人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
13. 重要的不是个别人、一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。
14. 不论做什么事，假如有一个人有抵触情绪，那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理，追求进入自觉状态，而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。
15. 大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
16. 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。
17. 海尔一旦决策失误，也许就象坦泰尼克号，顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识，其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人，他都会告诉你，如果他们只有一个优秀品质的话，那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法，我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云：“无敌国外患者，国恒亡。”
18. 我们的目标是成为世界五百强，目前可能差距很大，但只要我们找对了路，就不怕路远。
19. 如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
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日本在制造管理方面对世界影响甚大，无论是美国、欧洲、中国大陆或台湾地区都深受日本的影响。日本产生的制造管理方法诸多，如5S、品管圈、精益生产等！来看看那些风靡日本工厂的管理标语！
1.细节是科学的精神 2.细节是认真的态度 3.认真可以把事情做对，用心才能把事情做好 4.布置不等于完成——承上启下在中层 5.把每一件简单的事做好就是不简单 6.把每一件平凡的事做好就是不平凡 7.做事不贪大，做人不计小 8.使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子 9.从细节中来，到细节中去 10.认真做事只是把事情做对 11.用心做事才能把事情做好 12.整顿——工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整齐的工作环境，消除过多的积压物品 13.整理——腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所 14.清扫——稳定品质，减少工业伤害 15.清洁——创造明朗现场，维持整顿、整理、清扫的成果 16.素养——培养习惯、遵守规则的员工，营造团队精神 17.安全——建立起安全生产的环境，所有的工作建立在安全的环境中 18.整理（SEIRI）整顿（SEITON)清扫（SEISO）清洁（SEIKETSU）素养（SHITSUKE）安全（SECURITY） 19.基本技能要掌握，专业技能要求精。 20.生命因工作而美丽，工作因辛勤而快乐。小编特别推荐
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标语简短却深刻，它是基本要求，是动员令,是奋斗目标，更是企业文化与企业精神的体现。标语虽很简单,但很重要。特此，标语口号网为大家搜集整理了企业文化质量标语口号，欢迎浏览与借鉴。
1. 周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工
2. 百年大计，质量第一
3. 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
4. 以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
5. 坚持团结稳定，齐心协力干事业
6. 增强法制观念，确保安全生产
7. 追求卓越质量，创造世界名牌
8. 安全第一，预防为主
9. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
10. 没有措施免谈管理，没有计划如何工作
11. 营造团队精神塑造人的品质
12. 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点
13. 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
14. 等待是失败的源头，行动是成功的开始
15. 企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选
16. 马虎是追求品质最大的障碍
17. 讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益
18. 老问题，小地方，常是品质致命伤
19. 质量连着你我他，企业兴旺靠大家
20. 顾客满意是我们永远不变的宗旨提供一流的服务，让顾客完全满意
21. 得到顾客的满意和喜欢，就是好品质
22. 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益
23. 当价格被遗忘后，质量还将永存
24. 只有优秀的企业，才能生产出优质的产品
25. 小事能确保完美，而完美无小事
26. 专心工作为首要，质量安全皆顾到
27. 无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品
28. 立优质精神，构世界蓝图
29. “上帝”在您心里，质量在您手中
30. 产品批次能鉴别，问题产生能解决
31. 质量意识在我心中，产品质量在我手中
32. 凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象
33. ISO不是口号，是实际的付出，行动的配合
34. 诚信为本质量佳，优质服务誉天下
35. 用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意
36. 一流的质量来源于一流的管理
37. 要想效益好，就要质量高
38. 用户就是上帝，下道工序就是用户
39. 质量前进一步，管理花十分努力
40. 检验记录要可靠，统计分析才有效
41. 质量创造生活，庇护生命，维系生存
42. 质量做得好，错漏自然少
43. 团结一条心，石头变成金
44. 作业不正确，顾客受连累
45. 各自做好本职工作，就生产出好产品
46. 质量意识加强早，明天一定会更好
47. 自主检验做得好，生产顺畅不得了
48. 作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼
49. 居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量
50. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的
51. 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺
52. 作业标准合理化，品质保证国际化
53. 今天工作不努力，明天努力找工作
54. 我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们
55. 坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务
56. 人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据
57. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界
58. 质量是制造出来的，而不是检验出来的
59. 你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要
60. 强化竞争意识，营造团队精神没有最好的伯乐，只有一流的疆场
61. 急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫
62. 认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意
63. 质量赢得顾客，信誉创造效益
64. 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
65. 才能承担更大的责任强化竞争意识
66. 追求客户满意，是你我的责任
67. 效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育
68. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执
69. 建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量
70. 有品质才有市场，有改善才有进步
71. 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
72. 向质量要市场，向管理要效益
73. 坚持以质取胜，提高竞争实力
74. 安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣
75. 质量是安全基础，安全为生产前提!
76. 产品是企业的形象，质量是企业的信誉
77. 事故不难防，重在守规章
78. 从源头抓好质量，实现可持续发展
79. 安全是企业的生命，质量是效益的源泉
80. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上
81. 在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员
82. 鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在
83. 上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
84. 行动是成功的开始，等待是失败的源头
85. 整理整顿做得好，工作效率步步高
86. 科技是第一生产力，人才是第一资源
87. 以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
88. 产品与产品的差异在于细节
89. 讲究实效完善管理提升品质增创效益
90. 企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求
91. 也不要为低目标而驼背没有执行力
92. 上下沟通达共识，左右协调求进步
93. 团队精神，是企业文化的核心
94. 品质，企业未来的决战场和永恒的主题
95. 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
96. 开创新局面您的自觉贡献
97. 人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
98. 细心精心用心，品质永保称心
99. 事不三思总有败，人能百忍自无忧
100.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
101.ISO是绿色环保和创建人类和谐环境的基础
102.没有最好 只有更好诚信立足
103.创新突破稳定品质，落实管理提高效率
104.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
105.立足新起点，开创新局面
106.我们的理念是：没有最好，只有更好
107.提供优质的产品，是回报客户最好的方法
108.严格遵守开始最大的破产是绝望
109.持诚信互利共荣，以厚德载物
110.态度决定一切，细节决定成败
111.遵守厂规厂纪
112.同德才能走得更近团结一条心
113.五湖四海聚一厂
114.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
115.以科技为动力，以质量求生存
116.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息
117.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
118.员工以厂为荣生活因拼搏而存在
119.创造变化，并带来绩效突破性地提高
120.今天的付出，明天的回报
121.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
122.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
123.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
124.勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展
125.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
126.品质你我做得好，顾客留住不会跑
127.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
128.做好品质记录，打好品管基础
129.适应公司的日常变化，不抱怨
130.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证
131.塑造人的品质，建立管理根基
132.革除马虎之心，提升产品品质
133.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
134.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
135.才有公司的辉煌力求一次做好
136.是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝
137.培育礼仪员工，创造团队精神
138.最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无
139.成就团队辉煌
140.一想二干三成功质量是帆 企业是船
141.培育礼仪员工，创造文明团队
142.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
143.拼搏因生活而永恒
144.预防保养及时做，生产顺畅不会错
145.百川汇海可憾天
146.自检互检，确保产品零缺点
147.手连手，发扬优质精神
148.遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全
149.学先进找差距抓管理上水平
150.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展
151.树企业形象，创优质工程!
152.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展
153.找准自己的位置尽到自己的责任树立自己的形象
154.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务
155.文明礼貌助人为乐爱护公物保护环境遵纪守法
156.尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结
157.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展
158.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
159.坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制
160.安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
161.讲文明从我做起，树新风从现在开始
162.以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍
163.外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力
164.爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存
165.自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点
166.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进
167.精品意识在我心中，精品工程在我手中
168.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
169.我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害
170.树立质量法制观念，提高全员质量意识
171.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献
172.没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理
173.如果你知道怎样去控制，你就能控制一切
174.要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好
175.质量提高一点点，工作少很多风险
176.人人把好质量关，经济收入能翻番
177.同质商品价不高，同价商品质更优
178.建质量效益之路，创质量效益之业
179.严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证
180.以放心称心舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务
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下面是标语口号网为您带来的“工地安全质量标语”希望能给您带来帮助! 更多工地安全质量标语请关注标语口号网口号栏目!
【工地安全质量标语】
1.生命至高无上安全责任为天
2.人民利益高于一切安全责任重于泰山
3.安全伴君一生生命只有一次
4.严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律
5.安全生产人人有责
6.安全来于警惕事故出于麻痹
7.隐患险于明火防范胜于救灾
8.落实安全规章制度强化安全防范措施
9.不伤害自己，不伤害别人
10.生产莫违章，安全有保障。
11.安全施工，幸福一生。
12.出门挣钱不容易，安全千万要注意。
13.安全意识人人有，美好生活乐悠悠。
14.作业时戴安全帽，流汗总比流血好。
15.宁为安全操心，不让亲人伤心。
16.安全帽是护身宝，上班之前要戴好。
17.安全第一心中记，为已为家为亲人。
18.安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
19.安全你一人，幸福全家人。
20.爱家就是爱生命，重情更应重安全。
21.安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
22.建筑施工安全为先，漫长人生平安是福。
23.处处注意安全，岁岁全家团圆。
24.安全千金难买，命运自己主宰。
25.安全第一是真理，全家不能没有你。
26.最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
27.质量是大厦的生命，安全是员工的生命。
28.安全你一个，幸福全家人。
29.打工在外不容易，安全首先放第一。
30.工作勤为先，万事平安首。
31.提高安全意识，建设文明工地。
32.安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。
33.安全你我共同的责任，平安你我共同的心愿。
34.安全施工，拥抱平安。
35.安全措施做足，家庭美满幸福。
36.蛮干是走向事故深渊的第一步。
37.人人讲安全，安全为人人。
38.安全一万天，事故一瞬间。
39.安全在于心细，事故出自大意。
40.严是爱松是害，严中自有真情在。
41.宁为安全操碎心，不让事故害工人。
42.麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。
43.幸福是棵树，安全是沃土。
44.责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
45.严是生命的呼唤，松是自杀的开端。
46.安全是于警惕，事故出于麻痹。
47.聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。
48.心系安全一点，拥有蓝天一片。
49.心头常亮安全灯，平安生活伴人生。
50.事故猛于虎，安全贵如金。
51.生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
52.工地就是战场，防护才能全胜。
53.班前常自检，事故可避免。
54.施工安全靠你我，幸福连着大家伙。
55.固安全防线，解后顾之忧。
56.我们的城市有你的血汗，你的平安是我们的心愿。
57.走人生安全之路，从文明施工起步。
58.建优质工程，树千秋丰碑
59.实施安全生产法人人事事保安全
60.安全第一预防为主
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