1、管理的第一个功课，就是先管好自已。
2、管理者要是坐下，部下就躺下了
3、管事先管人，管人带作风
4、管理职责化，工作标准化，办事程序化
5、工作三要素：责任人，时限，结果
6、开会是为了解决问题，而不是重复问题
7、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导
8、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥
9、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
10、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步
11、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
12、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受
13、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0
14、正确指导+强制执行=管理
15、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
16、想到了+做到了+做好了=100分
17、班前准备，班中维持，班后整理
18、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐
19、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事
20、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
21、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对
22、好的员工--想公事，做实事，不出事
23、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求
24、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
25、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
《羊城晚报》真知影响人生
《新快报》 非一般的快
《解放日报》了解上海的第一选择
《新闻晨报》 新闻力量优化生活
《北京青年报》 有新闻的地点就有我们
《北京娱乐信报》新闻一条是一条
《北京晚报》 晚报不晚报
《北京晨报》 报道昨天，服务今天，建议明天
《京华时报》 北京人的都市报
《武汉晨报》关注民生，反映社情，坚守主义，满足需求
《鲁中晨报》 让我们一起过好日子
《齐鲁晚报》翻开齐鲁晚报，开始精彩每一天
《法制文萃报》好人得好报
《海南日报》 每一天自然清新
《21世纪经济报道》 新闻创造价值
《经济观察报》 理性、建设性
《大河报》 关切民生，倡导时尚，贴近生活，服务大众
《华商报》 每天第一眼
《广州日报》追求最精彩的新闻
《每日新报》报纸还是新的好，报纸还是早的好，新闻早知道
《环球时报》 和您一起看世界
《世界新闻报》 读《世界新闻报》天下大事都知道
《21世纪人才报》 面向当代企业、高校和白领阶层的新锐人力资源媒体
《南京晨报》 影响创造价值
《三联生活周刊》 一本杂志和他倡导的生活
《新周刊》 中国最新锐的时事生活周报
《书城》 再现文字之美
《城市画报》新生活的引领者
《经理人》 管理企业，经营自我
《数字商业时代》轻轻松松解读新经济
《外滩画报》 公信就是生命力，有观点就有预见
《智囊》 探讨企业运作的规律与要领，关心企业人士的生活形态，传播实战体会。
《经济学人》 高处不胜寒，还好有《经济学人》读
《中国企业家》 一个阶层的生意与生活
《环球企业家》 商业品格 商业尊严
《商务周刊》 中国大陆第一本商业杂志
《IT经理世界》 商业新知 管理利器
《当代经理人》 关注成长企业的杂志
《南风窗》 聚焦政经 相约成功
《东方企业家》 远见中国 携手未来
《中国国家地理》因为有我，生活才更加精彩
《财经》 独立采访、独家报道、追求翔实公正
《青年记者》 高品位，高质量，新风格，新设计
《市场观察广告主》面向广告主 服务广告主
《新财经》 关注资本 关注新财经
《新民周刊》新闻•新知•新锐 民生•民情•民意
《商界》集商界经营之道 看商界丰富人生
《新电子•IT经理人商业周刊》 一份有独家见解的杂志
《经济月刊》深度解读经济中国
《财智》人本化管理 智慧的提供者
《海外星云》见证世界风云 展示环球万象
《商业时代》传播当代营销形式 关注新锐商业理念 洞悉潜在无限商机
所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题，下面请看标语口号网编辑为你整理的“公司部门口号大全”，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击标语口号网查看。
公司部门口号大全【一】，1. 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业 才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
2. 可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。
3. 创新，首先是观念的创新;其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。
4. 目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
5. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
6. 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
7. 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8. 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
9. 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10. 有缺陷的产品等于废品。
11. 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
12. 每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
13. 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
14. 生产一代，研制一代，构思一代。
15. 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
16. 求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
17. 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
18. 要做大事，不要做大官。
公司部门口号大全【二】1. 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
2. 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
3. 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
4. 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
5. 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
6. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7. 卖信誉，而不是卖产品。
8. 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
9. 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
10. 打价值战，而不打价格战。
11. 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
12. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
13. “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
14. 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
15. 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
16. 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
17. 坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
18. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
19. 要给用户意想不到的惊喜。
20. 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
公司部门口号大全【三】1. 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
2. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
3. 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4. 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
5. 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
6. 高标准，精细化，零缺陷。
7. 企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
8. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
9. 人无我有，人有我优，人优我奇。
10. 顾客的难题，就是我们开发的课题。
11. 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
12. 没有思路，就没有出路。
13. 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
14. 在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
15. 领导者要有威信，必须言必行，行必果。
16. 祥云瑞雪，慎言敏行。
17. 企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
18. 一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
19. 预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
公司部门口号大全【四】1. 要么不干，要干就要争第一。
2. 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
3. 80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
4. 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
5. 上下同欲者，胜。
6. 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
7. 下棋找高手。
8. 永远比对手快一步。
9. 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
10. 学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
11. 斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
12. 领导在与不在，企业照样良性运转。
13. 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
14. 有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
15. 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
16. 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
17. 从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
18. 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
19. 我经常思考这样一个问题：改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去，比来比去，我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。
20. 面对加人WTO，中国企业怎么办?我想讲三点：第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。
公司部门口号大全【五】1. 我们是集体企业，没有大山依靠。事先必须做好心理准备，提前穿好御寒的衣服。来了寒流，别人感冒了，我们却抗过去了，这时不但身体更强壮，而且抓住机迂，趁别人“生病”的机会，向前紧赶几步。
2. 消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
3. 搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
4. 现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
5. 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
6. 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
7. 改善是无穷的。
8. 佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
9. 如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
10. 海尔格言：“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ;“只有淡季的思想，没有淡季的市场” ;“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”
11. 我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
12. 人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
13. 重要的不是个别人、一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。
14. 不论做什么事，假如有一个人有抵触情绪，那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理，追求进入自觉状态，而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。
15. 大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
16. 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。
17. 海尔一旦决策失误，也许就象坦泰尼克号，顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识，其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人，他都会告诉你，如果他们只有一个优秀品质的话，那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法，我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云：“无敌国外患者，国恒亡。”
18. 我们的目标是成为世界五百强，目前可能差距很大，但只要我们找对了路，就不怕路远。
19. 如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
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标语简短却深刻，它是基本要求，是动员令,是奋斗目标，更是企业文化与企业精神的体现。标语虽很简单,但很重要。特此，标语口号网为大家搜集整理了企业文化质量标语口号，欢迎浏览与借鉴。
1. 周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工
2. 百年大计，质量第一
3. 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
4. 以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
5. 坚持团结稳定，齐心协力干事业
6. 增强法制观念，确保安全生产
7. 追求卓越质量，创造世界名牌
8. 安全第一，预防为主
9. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
10. 没有措施免谈管理，没有计划如何工作
11. 营造团队精神塑造人的品质
12. 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点
13. 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
14. 等待是失败的源头，行动是成功的开始
15. 企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选
16. 马虎是追求品质最大的障碍
17. 讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益
18. 老问题，小地方，常是品质致命伤
19. 质量连着你我他，企业兴旺靠大家
20. 顾客满意是我们永远不变的宗旨提供一流的服务，让顾客完全满意
21. 得到顾客的满意和喜欢，就是好品质
22. 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益
23. 当价格被遗忘后，质量还将永存
24. 只有优秀的企业，才能生产出优质的产品
25. 小事能确保完美，而完美无小事
26. 专心工作为首要，质量安全皆顾到
27. 无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品
28. 立优质精神，构世界蓝图
29. “上帝”在您心里，质量在您手中
30. 产品批次能鉴别，问题产生能解决
31. 质量意识在我心中，产品质量在我手中
32. 凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象
33. ISO不是口号，是实际的付出，行动的配合
34. 诚信为本质量佳，优质服务誉天下
35. 用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意
36. 一流的质量来源于一流的管理
37. 要想效益好，就要质量高
38. 用户就是上帝，下道工序就是用户
39. 质量前进一步，管理花十分努力
40. 检验记录要可靠，统计分析才有效
41. 质量创造生活，庇护生命，维系生存
42. 质量做得好，错漏自然少
43. 团结一条心，石头变成金
44. 作业不正确，顾客受连累
45. 各自做好本职工作，就生产出好产品
46. 质量意识加强早，明天一定会更好
47. 自主检验做得好，生产顺畅不得了
48. 作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼
49. 居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量
50. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的
51. 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺
52. 作业标准合理化，品质保证国际化
53. 今天工作不努力，明天努力找工作
54. 我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们
55. 坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务
56. 人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据
57. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界
58. 质量是制造出来的，而不是检验出来的
59. 你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要
60. 强化竞争意识，营造团队精神没有最好的伯乐，只有一流的疆场
61. 急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫
62. 认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意
63. 质量赢得顾客，信誉创造效益
64. 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
65. 才能承担更大的责任强化竞争意识
66. 追求客户满意，是你我的责任
67. 效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育
68. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执
69. 建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量
70. 有品质才有市场，有改善才有进步
71. 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
72. 向质量要市场，向管理要效益
73. 坚持以质取胜，提高竞争实力
74. 安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣
75. 质量是安全基础，安全为生产前提!
76. 产品是企业的形象，质量是企业的信誉
77. 事故不难防，重在守规章
78. 从源头抓好质量，实现可持续发展
79. 安全是企业的生命，质量是效益的源泉
80. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上
81. 在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员
82. 鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在
83. 上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
84. 行动是成功的开始，等待是失败的源头
85. 整理整顿做得好，工作效率步步高
86. 科技是第一生产力，人才是第一资源
87. 以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
88. 产品与产品的差异在于细节
89. 讲究实效完善管理提升品质增创效益
90. 企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求
91. 也不要为低目标而驼背没有执行力
92. 上下沟通达共识，左右协调求进步
93. 团队精神，是企业文化的核心
94. 品质，企业未来的决战场和永恒的主题
95. 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
96. 开创新局面您的自觉贡献
97. 人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
98. 细心精心用心，品质永保称心
99. 事不三思总有败，人能百忍自无忧
100.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
101.ISO是绿色环保和创建人类和谐环境的基础
102.没有最好 只有更好诚信立足
103.创新突破稳定品质，落实管理提高效率
104.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
105.立足新起点，开创新局面
106.我们的理念是：没有最好，只有更好
107.提供优质的产品，是回报客户最好的方法
108.严格遵守开始最大的破产是绝望
109.持诚信互利共荣，以厚德载物
110.态度决定一切，细节决定成败
111.遵守厂规厂纪
112.同德才能走得更近团结一条心
113.五湖四海聚一厂
114.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
115.以科技为动力，以质量求生存
116.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息
117.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
118.员工以厂为荣生活因拼搏而存在
119.创造变化，并带来绩效突破性地提高
120.今天的付出，明天的回报
121.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
122.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
123.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
124.勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展
125.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
126.品质你我做得好，顾客留住不会跑
127.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
128.做好品质记录，打好品管基础
129.适应公司的日常变化，不抱怨
130.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证
131.塑造人的品质，建立管理根基
132.革除马虎之心，提升产品品质
133.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
134.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
135.才有公司的辉煌力求一次做好
136.是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝
137.培育礼仪员工，创造团队精神
138.最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无
139.成就团队辉煌
140.一想二干三成功质量是帆 企业是船
141.培育礼仪员工，创造文明团队
142.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
143.拼搏因生活而永恒
144.预防保养及时做，生产顺畅不会错
145.百川汇海可憾天
146.自检互检，确保产品零缺点
147.手连手，发扬优质精神
148.遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全
149.学先进找差距抓管理上水平
150.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展
151.树企业形象，创优质工程!
152.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展
153.找准自己的位置尽到自己的责任树立自己的形象
154.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务
155.文明礼貌助人为乐爱护公物保护环境遵纪守法
156.尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结
157.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展
158.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
159.坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制
160.安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
161.讲文明从我做起，树新风从现在开始
162.以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍
163.外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力
164.爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存
165.自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点
166.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进
167.精品意识在我心中，精品工程在我手中
168.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
169.我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害
170.树立质量法制观念，提高全员质量意识
171.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献
172.没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理
173.如果你知道怎样去控制，你就能控制一切
174.要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好
175.质量提高一点点，工作少很多风险
176.人人把好质量关，经济收入能翻番
177.同质商品价不高，同价商品质更优
178.建质量效益之路，创质量效益之业
179.严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证
180.以放心称心舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务
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若要让自己强大，最有效的方法就是去风雨中历练，有了真枪实弹，也就无畏荆棘密布。强装的，终感觉是草木皆兵。吓了自己，也苦了自己。最后只能像离开土地的草和离开大海的鱼样逐渐衰竭。下面请看标语口号网编辑为你整理的金融销售励志口号，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击标语口号网查看。
金融销售励志口号【一】1. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
2. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
3. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
4. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
5. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
6. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
7. 客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情
8. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
9. 付出定会有回报。
10. 心意，扬鞭奋蹄，面出击，勇争第。
11. 马当先，全员举绩，梅开度，业绩保底。
12. 众志成城飞越颠峰。
13. 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
14. 失败铺垫出来成功之路!
15. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
16. 唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
17. 人人心中有目标，失败成功我都要。
18. 全员实动，周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
19. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
20. 争气不生气，行动先心动，助人实助己。
21. 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
22. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
23. 人力资源的浪费是企业最大的浪费
金融销售励志口号【二】1. 机制激励人，文化塑造人，感情温暖人,事业凝聚人心。
2. 没有平常心，易做失常事
3. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
4. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
5. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
6. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
7. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
8. 巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
9. 团结致，再创佳绩!
10. 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
11. 众志成城飞越颠峰。
12. 公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第!
13. 大家好，才是真的好。
14. 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
15. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
16. 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
17. 每天多卖百块!
18. 失败铺垫出来成功之路!
19. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
20. 多见个客户就多个机会!
21. 时不我待，努力举绩，鼓作气，挑战佳绩。
22. 因为自信，所以成功!
金融销售励志口号【三】1. 赚钱靠大家，幸福你我他。
2. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
3. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
4. 销售没有冬天。
5. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
6. 鼓作气，挑战佳绩!
7. 团结心，其利断金!
8. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生。
9. 成功决不容易，还要加倍努力!
10. 择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。
11. 世界会向那些有目标和远见的人让路。
12. 每分每秒做最有生命力的事情。
13. 人之所以能，是相信能。
14. 赚钱靠大家，幸福你我他。
15. 开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!
16. 双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
17. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
18. 永不言退，我们是最好的团队!
19. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
20. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
21. 多见个客户就多个机会!
22. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
23. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
24. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
25. (团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第。
金融销售励志口号【四】1. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
2. 忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
3. 含泪播种的人定能含笑收获。
4. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
5. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
6. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
7. 每发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
8. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
9. 没有很多钞票但是我有全部的支持给你，没有很广人脉但是我有全部的鼓励给你，没有很大权力但是我有全部的信赖给你。加油，最看好的就是你!
10. 付出定会有回报。
11. 永不言退，我们是最好的团队!
12. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
13. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
14. 每天进步点点。
15. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
16. 马当先，全员举绩，梅开度，业绩保底。
17. 坚持物质激励和精神激励相结合原则：在实施激励时，既不能偏向于物质激励，也不能把精神激励视为灵丹妙药，必须改变单性，把两者有机结合起来，不可机械地加以规定。
18. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
19. 强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
20. 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
21. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
22. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
23. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
24. 吼吼，业绩抖抖!(团队名称)，加油!
25. 失败是什么?没有什么，只是更走近成功步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下条路，那就是成功的路。
金融销售励志口号【五】1. 在世界的历史中，每伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
2. 众志成城齐努力。今秋月创佳绩
3. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生
4. 人格的完善是本，财富的确立是末。
5. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
6. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短句话中明显地表露出你对他的关怀。
7. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
8. 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
9. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
10. 积极的人在每次忧患中都看到个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
11. 抽出时间去学习，凡事从小做起，不怕单调和重复，长期的积累坚持，想不成功，也难。
12. 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
13. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。
14. 含泪播种的人定能含笑收获。
15. 没有种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
16. 生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。
17. 开始就要冲刺。
18. 心意，扬鞭奋蹄，面出击，勇争第。
19. 时不我待，努力举绩，鼓作气，挑战佳绩。
20. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
21. 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
22. 若要让自己强大，最有效的方法就是去风雨中历练，有了真枪实弹，也就无畏荆棘密布。强装的，终感觉是草木皆兵。吓了自己，也苦了自己。最后只能像离开土地的草和离开大海的鱼样逐渐衰竭。
口号可以写成文字，画成图画，编成歌曲，或者结合这些形式。写成文字的口号便成为标语，可是标语并不一定都是口号。标语是一种公告，是写标语者用来表达自己想法的，就连偷偷在厕所墙上写“反动标语”也不例外。
在一个民主国家里，标语是不允许在公共场所随意张贴和悬挂的。在民主社会里，每个人有表达自己意见的自由和权利，但这种表达自由是有限度的。虽然你有表达意见的自由，但别人也有不被你的表达骚扰的自由，真正的自由是存在于对自由的限制之中的。任何人都没有权利随意在公共场所张贴或书写可能侵犯别人自由的标语。
张贴或悬挂标语，会触及不少与公共空间和生活秩序有关的问题：在哪些公共场所或地方可以允许张贴标语？由谁来规定？以什么样的公共政治理由来作出这些规定？在美国，任何公共场所都不允许张贴、悬挂只代表个人、社团、党派的政治、宗教意见的标语。美国运用口号、贴标语的常常是人民，不是政府，最常见贴标语的地方是私人汽车的保险杠上，大城市里有的小贩专做这种标语生意，出售各种各样现成粘贴标语。汽车是私人财物，汽车的保险杠算是“私人空间”，是一个适合表达私人意见的地方。美国另一个常见张贴标语的地方是自家房屋的前院，通常是一块木板或塑料牌子，固定在一根棍子上，插在草地上或泥土里。美国人没有在墙上写标语的，要是有，那也是涂鸦，必须予以清除。每逢有选举，标语小牌子就像雨后春笋般地冒出来，选举过了，便又很快消失不见。在中国，在公共场所常见大肆张贴标语，甚至跨街拉长布条，这在美国是看不到的。
政治口号的标语是一种政治广告，也是一种政治宣传。在美国，个人、社团或政党要做这样的广告或宣传，可以在报纸上买版面（当然还有限制广告、宣传的细则规定），但不可以在学校、医院、广场、街道这样的公共场所来做，随意做这样的宣传，和涂鸦一样都是触犯公共秩序法的，都是城市整治的对象。
运用标语的方式是在特定的社会、政治环境中发生的，一定会带有这个环境的特点。例如，在中国，在公共场所墙上张贴或书写标语是很常见的，这恐怕与人们从小受到的影响有关，例如一般人从小就从电影里看到，地下党或革命学生进行宣传动员，拎着糨糊桶，藏着传单，走到哪里，就在墙上又刷又贴，有的干脆就直接写到墙上。“文化大革命”中的大标语贴得到处都是，将这个革命传统更加发扬光大。现在大城市里已经相当改观，但其他地方还有待变化。
中国标语口号的内容和语气也有相当鲜明的特点，内容自不必说，就说语气，不是命令式的，就是恶狠狠地充满暴力和霸气：“打土豪、分田地”、“痛打落水狗”、“敌人不投降，就叫他灭亡”。这种语气在今天的一些标语中绵延不绝，例如有的计划生育标语竟然写道： “宁可血流成河，不准超生一个”、“一人超生，全村结扎” 、“该流不流，扒房牵牛”、“宁添十座坟，不添一个人” 、“宁愿家破，不要国亡”。张贴违背法治原则的标语，脏乱差的环境和脏乱差的口号语言涂鸦合为一体。标语粗暴野蛮，完全诉诸暴力恐吓，本身就显示了宣传号召的失败。
暴力的标语口号是一种语言污染，也是一种精神污染，每一条这样的标语都如同一个向公共语言之河中排污的污染源，公共语言的严重污染就是这么一点一点积累起来的，变得乖戾、强梁、粗暴、非理性。这样的公共语言显示出官与民、政府与民众之间的紧张对抗关系，也显示出国民素质和民众思考能力的低下，远远不符合建设和谐社会的文化人文条件。营建和谐社会恐怕还得从学习理性、温和、真诚的公共语言开始，当然也包括其中的口号和标语。
“口号”和“标语”在任何一个社会的公共生活中都起到重要的“宣传”作用，人们常常把口号、标语和宣传混为一谈，甚至误以为是同一回事，这是不对的。从历史发生的顺序上说，是先有口号，后有标语，最后才有现代意义上的宣传。最早的口号是口耳相传的，是为“口”号，口号并不一定需要书写成人们现在熟悉的标语形式。口号是一种语言表达，往往是修辞化了的表达方式，而标语则是一种记录和表达口号或其他意见内容的书写形式。宣传则是对口号、标语或其他传媒手段的特殊运用，是一种用途和目的。
口号的语言特征是精炼、简洁，是一种在政治、商业、宗教或其他语境中使用的简短有力的表述，在语言形式上类似于格言、警句、座右铭。口号总是为某个目的不断地重复一种看法或说法。最早的口号与军事行动有关，英语的slogan一字就是从古代盖尔语的“军队呼喊”演化而来。一直到今天，口号所起的仍然主要是鼓动某种单一和统一行动的作用。当然也有与军事行动无关的口号，例如古希腊柏拉图学院强调几何学的人文教育作用，在学院门口竖起一块牌子，上面写着：“不懂几何学者不得入内”，可以说是最早有记载的标语化口号。在现代社会中，非政治的口号也是随处可见。例如，环保人士在自行车上挂一个小牌子，上面写着“燃脂肪，不燃汽油”（Burn fat, not oil）。人们穿着的文化衫上也常常可以看到这类口号。
一般的口号表达的是一些文化、社会主张和价值，而政治口号则顾名思义是政治性质的。不同的国家和政治制度会出现不同的政治口号，在具体的制度环境中起作用。例如，2006年瑞典社会民主党的口号是“人人跟我们来”（Alla ska med）。听起来有点像“听某主席话，跟某某党走”，其实并不是这样，因为瑞典是一个民主国家，不同的政党相互竞争，选民有自己选择政党的自由，政党对他们只能争取，不能用命令的方式来说话，口号的政治性质自然不同。又例如，纳粹德国的口号是“一个人民，一个帝国，一个领袖”，这就是一个极权统治的口号。再例如，俄国十月革命的口号是“一切政权归苏维埃”，而这个政权却并没有给苏联人带来幸福，所以1968年5月的欧洲学生运动在批判“苏维埃空想主义”时，从反面利用这个政治口号，提出了另一个政治口号：“不把权力交给空想”（No Power to the Imagination）。
口号的目的是迅速给人造成深刻印象，这种语言表述往往得借助修辞的手段。修辞化的口号使得词句简洁有力，朗朗上口，容易记住。然而，也正是由于这些特征，口号只能是一种肤浅、粗糙、程式、空洞的表述，是一种非常单一的主观宣泄，而不是理性周详的思考表达。口号往往被用作一种宣传手段，使得宣传也带有口号的话语缺陷。
口号的修辞性在不同语言中有不同的表现。例如在英语中，常常会运用对比、头韻和尾韻、重复用字、玩笑。越南战争时期的反战口号：“Make love not war”（做爱不作战）；反对外松内紧政治控制的口号：“Bigger cages! Longer chains!” (笼子越大，锁链越长)；个性主义者的口号：“Sing badly if you must, but sing”（要唱就唱得难听，但还是要唱）。在汉语中，口号往往用全称断言、排比、对仗、数字、押韵，但因为受到一本正经的官方语言的影响，常常有明显的指示、命令腔调，给人以刻板武断的感觉，当然，现在也有不少虽美好，但很矫情的口号。
口号的变化与传媒和宣传手段的发展有密切联系。商业性质的宣传在15、16世纪由于印刷术的运用而得到发展，17世纪随着报纸的出现，更增强了效能，18世纪后变得越来越重要。政治用途的宣传，在西方也是随着文字传播的便利而得到发展的，今天更是随着网络和手机短信的出现而有所改观。早期政治宣传运用得最多的是漫画，也有漫画配上文字的。美国革命前夕，富兰克林画过一张极有影响的宣传画，画的是一条蛇，身子断成8段，代表当时美洲的8个殖民地，配上了一句今天已经成为经典的文字：“联合，要不就死”（Join, or Die），1754年5月9日刊登在一家报纸上，不到一个月，美洲新大陆的几乎每一家报纸都转载了这幅宣传画和这句革命口号。中国古代像“替天行道，除暴安良”的说法，可以说是最早的政治口号。“一寸山河一寸血十万青年十万兵”鼓舞过无数抗战的热血青年。“革命尚未成功，同志仍需努力”、“反饥饿、反独裁，建立民主的新中国”这样的口号对不同时期的中国革命起到过巨大的宣传作用。
口号和宣传本身是一种工具和手段，其语言形式无所谓好坏，决定口号和宣传是正用还是误用的，是它的内容、运用机制和目的。在具体的政治制度和文化环境中，有过度运用还是有限运用、谁在运用口号和宣传、是否限制公民说理、是否妨碍理性公共话语、口号是否有真实根据、是否有欺骗意图等等的问题。过度运用口号和宣传对社会和政治文化是有害的，因为许多口号和宣传中包含着不利于国民理性思考、交流、说理的话语机制。例如，口号难以避免笼统武断，是一种一句话全部概括的“断言”。例如，“敌人一天天烂下去，我们一天天好起来”，这是自然规律吗？敌人是谁？ 口号往往以大话鼓舞人心，把自己说得非常了不起，以显示自己的绝对正确，其实并不切实。例如“东风压倒西风”，文革中说的：“大造人造粪，气死小日本”（不买日本化肥）。口号甚至根本无视现实，以空头支票代替现实目标。大跃进中有很多例子：“无煤也炼焦，无焦也炼铁”、“两年内建成一个像样的共产主义”、“一天等于二十年，共产主义在眼前”、“人有多大胆，地有多高产”、“全省七天实现煤气化，三天实现超声波化”。这样的口号与狂妄吹嘘完全没有区别，在政治生活中形成了浮夸、虚假的风气，对社会诚信、国民诚实也有腐蚀败坏作用。口号的特点是对群众蛊惑性的“断言、重复、感染”，利用群众的心理弱点和认知缺陷，不利于民主政治和生活秩序的公共理性。
口号可以写成文字，画成图画，编成歌曲，或者结合这些形式。写成文字的口号便成为标语，可是标语并不一定都是口号。标语是一种公告，是写标语者用来表达自己想法的，就连偷偷在厕所墙上写“反动标语”也不例外。表达一己政治观点的口号或类似政治内容的标语，它的目的是影响他人，是个人或党派宣传。在一个民主国家里，这样的标语是不允许在公共场所随意张贴和悬挂的。在民主社会里，每个人有表达自己意见的自由和权利，也有这样的传统，但这种表达自由是有限度的。虽然你都有表达意见的自由，但别人也有不被你的表达骚扰的自由，真正的自由是存在于对自由的限制之中的。任何人都没有权利随意在公共场所张贴或书写可能侵犯别人自由的标语。
张贴或悬挂标语，会触及不少与公共空间和生活秩序有关的问题：在哪些公共场所或地方可以允许张贴标语？由谁来规定？以什么样的公共政治理由来作出这些规定？在美国，任何公共场所都不允许张贴、悬挂只代表个人、社团、党派的政治、宗教意见的标语。美国运用口号、贴标语的常常是人民，不是政府，最常见贴标语的地方是私人汽车的保险杠上，大城市里有的小贩专做这种标语生意，出售各种各样现成粘贴标语。汽车是私人财物，汽车的保险杠算是“私人空间”，是一个适合表达私人意见的地方。而且，汽车开到东，开到西，到处传播汽车主人的意思，起到了宣传作用。汽车杠宣传往往很风趣、俏皮，虽然有时“低俗”，但并不遭禁。例如，“少用肮脏的汽油，屁股会更干净!”（Less dirty gases, more clean asses!）“Ass”属“不雅语言”，在学校里是不能使用的。越战口号做成的标语“做爱不作战”，在伊拉克战争发生时又流行了一阵子。
美国另一个常见张贴标语的地方是自家房屋的前院，通常是一块木板或塑料牌子，固定在一根棍子上，插在草地上或泥土里。美国人没有在墙上写标语的，要是有，那也是涂鸦，必须予以清除。每逢有选举，标语小牌子就像雨后春笋般地冒出来，选举过了，便又很快消失不见。伊拉克战争初期，美国反战情绪高涨，还有几户居民联合张贴比较长的标语的，各家在前院用小牌子插上几个单词（用字母拼出），几户连成一个句子，字体粗大，相当有声势，引人注目。但这也是在私人空间里表达个人看法。中国常见在公共场所大事张贴标语，甚至跨街拉长布条，这在美国是看不到的。
政治口号的标语是一种政治广告，也是一种政治宣传。在美国，个人、社团或政党要做这样的广告或宣传，可以在报纸上买版面（当然还有限制广告、宣传的细则规定），但不可以在学校、医院、广场、街道这样的公共场所来做，随意作这样的宣传，和涂鸦一样都是触犯公共秩序法的，都是城市整治的对象。美国公众一般都有民主社会的公域、私域区分观念，一方面坚持自己的言论自由权利，积极表达自己的看法。另一方面则会自觉遵守公共规则。这是他们在民主生活方式中养成的习惯，也是一种公共政治惯例，遵守的并不只是普通民众，拥有和代表公共权力的政治人物概不例外。
运用标语的方式是在特定的社会、政治环境中发生的，一定会带有这个环境的特点。例如，在中国，在公共场所墙上张贴或书写标语是很常见的，这恐怕与人们从小受到的影响有关，例如一般人从小就从电影里看到，地下党或革命学生进行宣传动员，拎着浆糊桶，藏着传单，走到哪里，就在墙上又刷又贴，有的干脆就直接写到墙上。文化大革命中的大标语贴得到处都是，将这个革命传统更加发扬光大。现在大城市里已经相当改观，但其他地方还有待变化。
中国标语口号的内容和语气也有相当鲜明的特点，内容自不必说，就说语气，不是命令式的，就是恶狠狠地充满暴力和霸气：“打土豪、分田地”、“痛打落水狗”、“砸烂刘、邓的狗头”、“敌人不投降，就叫他灭亡”。这种语气在今天的一些标语中绵延不绝，例如有的计划生育标语竟然写道： “宁可血流成河，不准超生一个”、“一人超生，全村结扎” 、“该流不流，扒房牵牛”、“宁添十座坟，不添一个人” 、“宁愿家破，不要国亡”。张贴违背法治原则的标语，脏乱差的环境和脏乱差的口号语言涂鸦合为一体。标语粗暴野蛮，完全诉诸于暴力恐吓，本身就显示了宣传号召的失败。
暴力的标语口号是一种语言污染，也是一种精神污染，每一条这样的标语都如同一个向公共语言之河中排污的污染源，公共语言的严重污染就是这么一点一点积累起来的，变得乖戾、强梁、粗暴、非理性。这样的公共语言显示出官与民、政府与民众之间的紧张对抗关系，也显示出国民素质和民众思考能力的低下，远远不符合建设和谐社会的文化人文条件。营建和谐社会恐怕还得从学习理性、温和、真诚的公共语言开始，当然也包括其中的口号和标语。
转自新浪博客 作者：徐 贲
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【社团招新宣传语】1、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗?
2、你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗?
3、你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗?
4、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。
5、生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。
6、在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。
7、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?
8、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗?
9、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗?
10、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?
11、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗?
12、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入!
13、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。
14、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。
15、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。
16、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·云集各类精英，社团联合会，期待你的加入。
17、追不到女神?社联助你成功。当不了女神?社联教你成长。
18、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?
19、年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。
20、这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。
21、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。
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23、追不到女神?社联助你成功。当不了女神?社联教你成长。
24、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?
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28、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?
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30、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗?
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