领导关怀的标语精选推荐

重阳节宣传敬老爱老的标语横幅

  小编特别推荐

  宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语

  在改革开放的今天,重阳节这个传统的节日被赋予了新的含义。1989年,我国把每年农历的九月九日定为老人节,从而将传统与现代巧妙地结合,成为尊老、敬老、爱老、助老的年人的节日。标语口号网整理了重阳节宣传敬老爱老的标语横幅,欢迎参考。


  重阳节宣传敬老爱老的标语横幅

  1.张灯结彩庆佳节,敬老爱老度重阳

  2.给老年人温暖和亲情。

  3.关爱今天的老人就是关爱明天的自己。

  4.努力提高老年人的生活和生命质量。

  5.努力营造尊老敬老助老的良好社会环境。

  6.官大”不变子女身份,“位高”不忘尽孝之心。

  7.建立不分年龄人人共享的社会。

  8.关心老年人的生活,发挥老年人的作用。

  9.关心老人、关爱老人、关怀老人。

  10.扬尊老中华之风,护老人合法权益。

  11.深发动,广宣传,努力营造爱老敬老的良好氛围。

  12.代际和谐,邻里和睦,老少共融。

  13.老人融入社会,参与社会发展。

  14.把老年人的事情办好。

  15.大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德。

  16.老年人的经验和知识是社会的宝贵财富。

  17.依法保障老年人合法权益。

  18.让老人幸福,促社会和谐。

  19.树敬老之风,促社会文明。

  20.你对老人好,老人对你亲。

  21.完善老年服务功能,优化社区生活环境。

  22.加强基层老龄工作,共同创造和谐湖城。

  23.老龄事业快速发展是人类文明进步的重要标志。

  24.促进老龄事业健康发展,提高老年人生活质量。

  25.加强老龄工作发展老龄事业。

  26.敬天下老人,扬中华美德。

  27.养老敬老爱老助老。

  28.敬老从心开始,助老从我做起。

  29.认真落实科学发展观,全面推进老龄事业发展。

  30.家家有老人,人人都会老,人人都敬老,社会更美好。

  31.只有像关爱自己的父母一样关爱公婆,才可能使自己的父母得到同样的关爱。

  32.营造健康老龄化的社会环境。

  33.重视老龄问题,提高社会意识。

  34.敬老传统,代代相传,代际和谐,老少共荣。

  35.关心老年人生活,发挥老年人作用。

  36.当官不敬老,不是好领导;当官又敬老,人人都说好。

  37.孝亲敬老是人高尚品德的体现。

  38.老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所乐。

  39.关心帮助老年人是全社会共同的责任。

  40.加强老龄工作,发展老龄事业。

  41.老龄工作要以老年人为本,面向社区,面向基层。

  42.像父母爱我们那样爱父母。

  43.树敬老之,促社会文明。

  44.只有孝敬自己的父母,才能得到子女的孝敬。

  45.扎实做好老龄工作,推进和谐社会建设。

  46.宽老人心,养老人身,急老人想,报老人恩。

  47.对老人尽孝心,给儿女做榜样。

  48.老人当自强,生活更美好。

  49.关心帮助老年人是全社会的责任。

  50.做好老龄工作,构建和谐美好新姜堰。

  51.老有所养老有所医老有所教老有所学老有所为老有所乐。

  52.关爱今天的老年人,就是关爱明天的自己。

  53.关心老人,关爱老人,关怀老人。

  54.用我们的爱心托起老年人幸福的晚年。

  55.切实保障老年人的合法权益。

  56.家家有老人,人人都会老。

  57.坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针。

  58.践行科学发展观,共建和谐社会。

  59.落实老年优待政策,保障老人合法权益。

  60.尊重老年人就是尊重自己。

  61.坚持“党政主导社会参与全民关怀”的老龄工作方针。

  62.九九重阳欢欢乐乐互贺添福寿,年年相逢健健康康共赏夕阳红。

  63.坚持“党政主导,社会参与,全民关怀”的老龄工作方针。

  64.尊老,敬老,养老,爱老,助老。

  65.密切代际关系,促进家庭和谐。

  66.巩固全国老龄工作先进区成果,推动金湖老龄工作再上新台阶。

  67.做好老龄工作,发展老龄事业,促进社会稳定。

  68.关爱老人,构建和谐。

  69.落实老年优待政策保障老人合法权益。

  70.家家有老人,人人有老时;我今不敬老,老了谁敬我?

  71.坚持科学发展观,以人为本,大力发展老龄事业。

  72.敬老传统,代代相传。

  73.尊老为德,敬老为善,助老为乐,爱老为美。

  74.热烈庆祝九九重阳老年人节


关爱老人的标语

  小编特别推荐

  宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语

  关爱老人的标语

  1.弘扬尊老敬老美德,构建和谐社会氛围。

  2.倡树敬老新风,促进社会文明。

  3.密切代际关系,促进家庭和睦。

  4.关心老人,关爱老人,关怀老人。

  5.倡孝扬善,构建和谐。

  6.人间美德忠和孝,世间之交信和诚。

  7.尊老敬老仁之本,和谐社会孝当先。

  8.齐家美以孝,立世贵以和。

  9.弘扬孝道文化,共建和谐济宁。

  10.树敬老之风,促社会文明。

  11.赡养老年人是每个家庭成员应尽的义务。

  12、尊重老人,孝敬父母,要从个人做起,家庭做起,领导做起。

  13、品德高尚,孝贤为先;家庭和谐,关爱为基。

  14、养老有责,敬老光荣,虐老犯罪。

  15、老人亦应关心国家大事,开阔视野,跟上新形势,做到有所学,有所乐、有所为。

  16、人生都有夕阳红,尊老敬老树新风。

  17、孝顺父母光荣,冷漠老人可耻,虐待老人犯罪。

  18、老人安天下安。

  19、宽老人心,养老人身,急老人想,感老人恩。

  20、孝敬父母,为“仁”之本,做人之本。

  21、对老人尽一份孝心,给社会添一分和谐。

  22、全面小康社会进步,老人应当优先享福。

  23.做好老龄工作,发展老龄事业,促进社会稳定。

  24.加强领导,强化宣传,增强全社会的老龄意识!

  25.党政领导要做尊老敬老的模范!

  26.要努力探讨做好新时期老龄工作的新举措!

  27.全社会都要关注支持老龄工作!

  28.要努力让老年人过一个幸福、安宁、保持尊严的晚年!

  29.要使全社会牢记、践行“老吾老以及人之老”之名言!

  30.家家有老人,人人都会老,让我们共同为老人营造温馨幸福的家园!

  31.五福呈祥,老人至上!

  32、全面小康社会进步,老人应当优先享福。

  33、孟母教子千般苦,亚圣报恩成大儒。

  34、春蚕到死丝方尽,儿女缘何不孝顺。

  35、家家敬老老年人,人寿年丰福满门。

企业安全生产标语建设

“安全生产,预防为主”,是企业永恒的主题,安全是一切工作的基石,没有了安全就没有了一切!安全就是保障,安全就是效益,安全生产的意义非常重大,时时事事都要讲安全。

近年来,随着中国市场经济改革的深化,国家对企业安全生产与职工健康工作越来越重视,为此国家专门批准成立了国家安全生产监督管理局,依法加强对企业安全与职工健康的监察和管理,以保障劳动者的安全与健康。随后全国人大常委会又颁布了《中华人民共和国安全生产法》,以法律的形式强制要求每个部门、每个人都要讲安全。安全生产要靠法律,要靠制度,要靠科学技术,而我觉得安全更应该形成一种文化,企业应该把安全生产文化作为企业文化的组成部分,作为企业文化建设的基础,这样才能使安全生产深入人心,做到防患于未然。

安全生产文化建设是预防企业事故的基础性工程,对保障安全生产具有战略性意义,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施。世界工业发达国家的经验表明,培养和增强安全文化意识,对提高企业从业人员的安全防范意识,减少安全生产事故,尤其是重大、特大事故具有重要意义。

而post/cat_2.html">安全生产标语又是安全宣传的一个重要内容,它可以起到警示、鼓动、激励的作用。近年来,在不少部门、行业、企业中,出现了一些既反映本行业特点,又反映安全生产普遍规律,为职工津津乐道的标语,并产生了良好的社会效益。然而就目前多数安全生产标语来看,我认为还存在诸多问题,主要表现在:

第一:安全生产标语发展滞后,更新慢。有的标语流传时间较长,施工作业人员与群众看后司空见惯,不能引起他们的注意,起不到应有的警示与鼓动作用。如“责任重于泰山,安全就是生命”、“安全生产,人人有责”等。当然,这是长期遗留下来的诟病,可能与我国当前安全生产工作重科技研究,忽视人文建设有关,导致安全生产理论建设落后于实践工作。只有把安全生产理论与实践工作结合起来才能使安全生产标语起到应有的作用。

其次,有的安全生产标语缺少人文关怀。有些安全标语,大多数是板着面孔训人,如“违章操作,就是自杀、杀人”、“不讲安全,下岗回家”等。标语的作用本是提高人们的警惕性,而如果总是采用威胁式的口吻,严肃过头,则难以令施工人员接受,有时更会适得其反,起不到应有的作用。所以我们在制定安全生产标语的时候应考虑多使用一些含人文关怀的语句。

第三方面是有的安全生产标语缺乏可操作性。如有些标语要求:“彻底杜绝隐患”、“实现零事故”、“杜绝三违”……众所周知隐患是绝对存在的,这些标语只能代表人们的一种美好愿望和理想追求,在现实中是无法真正实现的,一味强调不可能达到的目标,会让人们对安全工作的目标定位感到茫然,对当前工作成绩的评价出现偏差,误以为干好干坏都一样,甚至出现一种安全工作要凭运气的想法,使得施工人员对安全生产的看法产生了偏歧或对安全生产的重要性从心理上重视不够。

通过现象看本质,安全生产标语所存在的问题,实质上是我国企业不重视安全生产文化建设、特别是不重视安全生产标语建设的结果;但是一旦出现问题后果是相当严重的,也是我们不希望看到的。所以我认为,企业可以从以下几个方面来做好安全生产标语的建设工作:

首先,企业领导要充分认识安全生产标语建设的重要性。安全生产标语在安全生产中具有特殊功能,它是一种施工人员容易接受的而且是一种喜闻乐见的形式,适应了施工人员与群众对安全生产知识的内在需求。一条好的安全生产标语可以起到激励、鼓动、警示的作用,胜过千言万语的说教,它能使职工筑起思想上的安全防线,在防范生产事故中有时会起决定性的作用。因此企业的领导者要把安全生产标语建设作为企业的一项重要工作,确立安全生产标语建设的重要地位,充分发挥其在安全生产中的特殊作用,为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。

其次,在设计安全生产标语的内容上,要观念更新,与时俱进,要从人文需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产标语建设的基本出发点,要研究如何采取动之以情、晓之以理的方式方法,适应职工的心理和文化需求,增加安全生产标语亲和力和感染力,避免居高临下式的空洞说教,使职工想看爱看,进而提高其思想觉悟。如“居安还要思危,永远从零起步”、“乘务员同志:亲人盼你平安归来!”、“安全以人为本,人以思想为本”等标语就不仅使人容易接受,而且同样起到了警示、鼓动、激励的作用。当然,我们也要坚持用一些经过实践证明效果很好的老的标语,如“安全第一,预防为主”、“警惕就安全,麻痹就危险”等。

同时,我们还要联系实际,制作一些通俗易懂的标语。在现阶段,我们施工现场的许多施工作业人员的文化知识水平还不是很高,如果我们一味的追求标语的高质量、高水平,所做出的标语不是显现易懂或深入浅出的话,那很大程度上就失去了其作用,那标语对施工人员与群众的警示、鼓励、激励的作用也就成了一句空话,安全生产标语也就成了一种形式。

再次,加强企业之间安全生产标语建设的交流与合作,学习和借鉴其他行业增强安全文化意识的先进经验,提高企业安全生产标语建设的水平,进而提高职工的安全生产意识。

第四,加大安全生产标语的宣传力度,开展多种多样的安全生产标语的宣传活动,寓教于乐,寓教于活动中。如开展安全生产标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、播放幻灯片等形式,调动职工群众的积极性,引导和启发人们从生命价值中体会安全生产工作的重要性,使人们在参与中得到启迪,受到教育。“群策为之则无不成,群力举之则无不胜”。要注重环境的熏陶,努力营造一种社会氛围,使人们耳濡目染,潜移默化,达到“随风潜入夜,润物细无声”的艺术效果。

总之,安全生产标语一定要符合当前的国情和人们的心态,并吸取当前各种社会人文研究成果,才能起到应有的作用。安全生产标语建设是一项艰巨的任务,需要全社会来关注。注重安全生产标语的建设和宣传,把安全文化建设提高到一个更高的层次,国家的安全生产形势一定大有好转。只有这样安全生产标语才不仅仅只是一种形式,更为重要的是成为警示、鼓励、激励所有企业员工的一道亮丽的风景线。

作者:邓  谦 单位:中铁五局集团建筑工程有限责任公司
 

 

如何合理设置交通安全宣传标语

交通安全宣传标语、口号是道路交通安全宣传工作中的一个重要组成部分,是交通民警与驾驶人、行人沟通的一座重要桥梁。在日常生活中,各种媒体和道路上随处可见的道路交通安全宣传标语往往对交通参与者起到教育、警醒的作用,一条好的标语往往会起到不可估量的作用。那么,怎样才是所谓的好标语和坏标语呢?
     一、交通安全宣传标语存在的问题
     (一)路面交通宣传标语设置不合理。道路上,交通安全标语往往以宣传横幅、宣传海报、宣传牌等形式出现,主要是为了引起驾驶人的注意。但部分宣传横幅、宣传牌设置在树底、拐角等过于隐蔽的地方,难以起到宣传效果。而部分交通安全宣传标语内容与设置的环境不符合。如有的地方将“酒后驾车害人害已害家人”的交通安全宣传标语设置在学校旁边,却将“超速抢行危害大,超载超高更危险”的交通安全宣传标语设置在市内较拥堵,车速较慢的路段,这样就难以引起读者的共鸣,难以起到宣传效果。
     (二)交通安全宣传标语老套、生硬,难以打动驾驶人,起不到教育作用。虽然随着交通安全宣传工作的日益成熟,交通安全宣传标语也日益多元化,但仍然将“严禁酒后驾驶”、“严禁乱停车”等公式化、硬梆梆的交通安全宣传标语作为主要的宣传口号来使用,虽然起到了一些警醒的作用,但这种“执法者”命令式的口气却容易引起驾驶人的反感,有时甚至会引起反效果。
     二、合理设置交通安全宣传标语是取得交通安全宣传良好效果的重要因素
要想让交通安全标语在驾驶人、行人中引起共鸣,使交通参与者做到“入眼、入脑、入心”,我们就要在设置交通安全宣传标语时就必须考虑到“应时、应景、应人”,这是一条好的交通宣传标语的基本条件,也只有这样,我们的交通安全宣传才能取得更好的效果。
     (一)应时。国家法定假日和各种传统节日是人流、车流的高峰期,各种违法现象和交通事故的发生率也因此会大幅度上升。我们应根据不同的节日制作不同的交通安全宣传标语,一方面烘托了节日气氛,一方面更能吸引读者的注意,打动读者的心灵,取得更好的效果。如在“中秋”、“十一”、“五一”前夕,打出“中秋月圆人团圆,行车走路讲安全”、“黄金周里潇洒渡假,亲人盼您平安回家”等交通安全宣传标语,能使交通参与者在感到温馨的同时,深深体会到交警部门人文主义的关怀,从而在思想上提高了对交通安全宣传的重视。
     (二)应景。由于不同的道路环境会产生不同的违法行为,因此我们应当在违法行为发生相对较有规律的路段,针对不同的交通违法行为设置相应交通宣传标语,才能起到“对症下药”的效果,如“酒后驾车害人害已害家人”这类提醒驾驶人不要酒后开车的交通安全宣传标语应设置在各酒店、娱乐城旁边,而“超速抢行危害大,超载超高更危险”则应该设置在路况平直,车辆较少,较容易出现超速行驶违法行为的高速公路路旁,才能避免“头痛医脚”这类可笑现象的发生。
     (三)应人。根据参与交通安全宣传的人群年龄层次的不同,对交通安全宣传标语的感知、领悟能力也有所不同。对于设置在小学周围的交通安全标语,主要的宣传对象是年龄不大,理解能力有限的小学生。因此交通安全宣传标语应以童谣的形式出现,才能让小学生们在琅琅上口的同时,记住交通安全应注意的内容。如交警部门在校园周围张贴“小朋友,手拉手,沿人行道慢慢走”“红灯停,绿灯行,交通规则要记清”等童谣式的交通安全宣传标语,就在很大程度上起到对小朋友进行潜移默化的教育效果。因此,在制作交通安全宣传标语时更应注重语言通俗易懂,避免冷僻字的出现,也可宣传言语上适当应用乡音,使群众感到更有亲切感、更有人情味。
     三、交通安全宣传标语的形式
     交通安全宣传标语、口号内容应丰富多彩,形式也应多种多样,尽可能达到最佳宣传教育效果。
     (一)幽默型宣传标语。如“我最讨厌无证驾驶,一点技术含量都没有”、“保险赔钱不赔命” 、“酒后驾驶请留意拨打120”等诙谐型交通安全宣传标语,使大家在付之一笑的同时,深刻体会到了交通安全的寓意,也使人感到十分亲切。
     (二)温馨型交通安全宣传标语。用体贴的语气,在交通安全宣传标语中,加入人文的关怀,这种温馨型的交通安全宣传标语,相对一般交通安全宣传语而言,更能得到人们的信赖和认同。
道路交通安全标语作为和交通参与者沟通的一座桥梁,也越来越受到交通管理部门的重视。相信在以后,我们所看到的交通安全宣传标语,所传递的不仅仅是交通法规,还有更多的关心、爱护。而人们也能够从标语里面,看到一支情为民所系、利为民所谋的公安交警队伍,一群立法为公、执法为民的交通警察。
     及时发布路况信息,以电子监控视频图像和群众监督电话为信息源,及时发布交通拥堵、交通管制等路况信息,最大限度地为群众出行提供方便;三是及时发布车辆交通违法信息,使当事人及时获知自己的违法行为并接受处罚教育,进一步增强交通安全意识。
     四、及时加强信息反馈。
     一方面,利用电子监控发现交通拥堵信息后,要及时通知辖区大队疏导交通,确保市区道路通行畅通;另一方面,及时向省局指挥中心报送雪天道路交通管理情况,重大情况及时向支队领导报告,确保信息快捷畅通、真实准确,为降雪天气下加强道路交通管理工作提供决策依据.
 

公司年会宣传标语

时光飞逝,眨眼之间又到了年末。公司年会是对过去一年的总结,对未来一年发展的计划,同时也激励着每一位员工共同进步。以下是标语口号网小编为大家精心整理的公司年会宣传标语,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注标语口号网。

公司年会宣传标语

1. 我拼搏,我精彩,我奋斗,我幸福。

2. 高质量服务,高技术创新,高速度发展。

3. 抢抓新机遇,增创新优势,再创新辉煌。

4. 张灯结彩喜迎新年,齐心协力共谱新篇。

5. 空谈误已,实干兴企;倡导务实,脚踏实地。

6. 乘风破浪云际沧海勤勉迎全运,领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

7. 不求于人相比,但求超越,要哭就哭出激动的泪水,要笑就笑出成长的性格。

8. 和气吉祥岁岁安康,四季平安年年如意。梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

9. 创新发展扩大出口,用心做事继往开来。

10. 用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。

11. 与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。

12. 做一个快乐的自己,做一回真实的自己。

13. 抢抓新机会,增立异上风,再翻新光辉。

14. 积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

15. 拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

16. 和睦吉祥岁岁安康,四季安全年年如意。

17. 创新发展扩展出口,居心做事承前启后。

18. 分享智慧是人生精进的绝佳通道。

19. 恭祝全体员工新年快乐 幸福安康 如意吉祥

20. 今夜我们一起欢度年会

21. 携手、分享春暖花开

22. 创新发展再创辉煌

23. 合力精耕共创美好明天

24. 开拓进取继往开来

25. 前进,永无止境

26. 同心同行,共创未来

27. 展望未来,重新出发

28. 十载春华秋实,今朝骏业日新

29. 舞动精彩闪耀未来

30. 凝聚嘉彰共创辉煌

  小编特别推荐

  公司口号 | 服务口号 | 品质口号 | 优质服务口号 | 企业文化口号

重阳节敬老活动宣传标语

  小编特别推荐

  宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语

  营造尊老敬老爱老浓厚社会氛围做好老龄工作,发展老龄事业祝老年人节日愉快健康长寿。标语口号网整理了重阳节敬老活动宣传标语,欢迎阅读。

  重阳节敬老活动宣传标语

  1、老龄事业快速发展是人类文明进步的重要标志。

  2、促进老龄事业健康发展,提高老年人生活质量

  3、老年人的经验和知识是社会的宝贵财富。

  4、依法保障老年人合法权益。

  5、扎实做好老龄工作,推进和谐社会建设。

  6、坚持党政主导、社会参与、全民关怀的老龄工作方针。

  7、关爱今天的老人就是关爱明天的自己。

  8、加强老龄工作,发展老龄事业。

  9、落实老年优待政策保障老人合法权益。

  10、你对老人好,老人对你亲。

  11、用我们的爱心托起老年人幸福的晚年。

  12、九九重阳欢欢乐乐互贺添福寿,年年相逢健健康康共赏夕阳红。

  13、重视老龄问题,提高社会意识。

  14、关心老年人生活,发挥老年人作用。

  15、关爱今天的老年人,就是关爱明天的自己。

  16、扬尊老中华之风,护老人合法权益。

  17、老人当自强,生活更美好。

  18、尊重老年人就是尊重自己。

  19、关心老人,关爱老人,关怀老人。

  20、落实老年优待政策,保障老人合法权益。

  21、完善老年服务功能,优化社区生活环境。

  22、促进老龄事业健康发展,提高老年人生活质量。

  23、树敬老之风,促社会文明。

  24、代际和谐,邻里和睦,老少共融。

  25、当官不敬老,不是好领导;当官又敬老,人人都说好。

  26、把老年人的事情办好。

  27、加强基层老龄工作,共同创造和谐湖城。

  28、建立不分年龄人人共享的社会。

  29、老人融入社会,参与社会发展。

  30、让老人幸福,促社会和谐。

  31、密切代际关系,促进家庭和谐。

  32、家家有老人,人人都会老,人人都敬老,社会更美好。

  33、大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德。

  34、坚持科学发展观,以人为本,大力发展老龄事业。

  35、对老人尽孝心,给儿女做榜样。

  36、树敬老之,促社会文明。

  37、关爱老人,构建和谐。

  38、敬天下老人,扬中华美德。

  39、养老敬老爱老助老。

  40、关心帮助老年人是全社会共同的责任。

  41、认真落实科学发展观,全面推进老龄事业发展。

  42、努力提高老年人的生活和生命质量。

  43、敬老传统,代代相传。

  44、关心老人、关爱老人、关怀老人。

  45、家家有老人,人人都会老。

  46、努力营造尊老敬老助老的良好社会环境。

  47、关心老年人的生活,发挥老年人的作用。

  48、坚持党政主导,社会参与,全民关怀的老龄工作方针。

  49、给老年人温暖和亲情。

  50、坚持党政主导社会参与全民关怀的老龄工作方针。

  51、家家有老人,人人有老时;我今不敬老,老了谁敬我?

  52、宽老人心,养老人身,急老人想,报老人恩。

  53、孝亲敬老是人高尚品德的体现。

  54、做好老龄工作,发展老龄事业,促进社会稳定。

  55、官大不变子女身份,位高不忘尽孝之心。

  56、老龄工作要以老年人为本,面向社区,面向基层。

  57、尊老,敬老,养老,爱老,助老。

  58、只有像关爱自己的父母一样关爱公婆,才可能使自己的父母得到同样的关爱。

  59、敬老传统,代代相传,代际和谐,老少共荣。

  60、加强老龄工作发展老龄事业。

  61、践行科学发展观,共建和谐社会。

  62、敬老从心开始,助老从我做起。

  63、切实保障老年人的合法权益。

  64、老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所乐。

  65、营造健康老龄化的社会环境。

  66、像父母爱我们那样爱父母。

  67、关心帮助老年人是全社会的责任。

  68、尊老为德,敬老为善,助老为乐,爱老为美。

  69、深发动,广宣传,努力营造爱老敬老的良好氛围。

  70、只有孝敬自己的父母,才能得到子女的孝敬。

  推荐阅读:

  重阳节孝敬老人标语

  敬老院关爱老人标语

  “重阳节”敬老活动宣传标语

  1、践行科学发展观,共建和-谐社会

  2、加强老龄工作 发展老龄事业

  3、老有所养 老有所医 老有所教 老有所学 老有所为 老有所乐

  4、坚持“党政主导 社会参与 全民关怀”的老龄工作方针

  5、坚持科学发展观,以人为本,大力发展老龄事业

  6、老龄事业快速发展是人类文明进步的重要标志

  7、大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德

  8、尊重老年人就是尊重自己

  9、关心老年人生活 发挥老年人作用

  10、关心帮助老年人是全社会的责任

  11、敬老传统 代代相传 代际和-谐 老 少共荣

  12、落实老年优待政策 保障老人合法权益

  13、关心老人 关爱老人 关怀老人

  14、尊老 敬老 养老 爱老 助老

  15、树敬老之风 促社会文明

  16、家家有老人 人人都会老

  17、重视老龄问题 提高社会意识

  18、老人融入社会 参与社会发展

  19、完善老年服务功能 优化社区生活环境

  20、只有孝敬自己的父母 才能得到子女的孝敬

公司文化墙企业文化标语口号

1、发展目标:接通管输生命线,园区管网加速建,气量三年翻一番。

2、管理作风:管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌

3、谋事要实、创业要实、做人要实。

4、文化理念:公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。

5、管理思想:全员安全、全员创新、全员争先

6、服务理念:围绕“以客户为本”的服务宗旨,落实十大客户关怀,改善企业公共关系,打造企业和谐社会环境的服务改进升级计划。

7、班组建设必不敢视小事,员工成长必不敢省心力。

8、没有星级胜有星级,不是亲人胜似亲人。

9、不要应付检查,不要应付领导,不要应付员工,不要应付客户。

10.、没有领导,不要指导,亲力亲为一起干!

11、口号:专业 专注 共创未来!

12、理念:以客户为中心,为客户创造价值,与客户共成长。

13、使命:以客户为中心,通过卓越的流程,专业化的信息系统和持续创新的经营理念,为客户创造价值,提升客户的竞争力;推动行业标准化和诚信环境建设。

14、愿景:成为国内著名,行业领先,管理与运作水平一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值,使股东,员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

2012年西藏百万农奴解放纪念日标语口号

1、“3·28” 西藏翻身农奴的节日!

2、隆重纪念西藏百万农奴解放纪念日!

3、铭记历史,珍惜今天,开创未来!

4、翻身农奴把歌唱,永远跟着共产党!

5、农奴翻身做主人,哈达献给共产党!

6、没有共产党就没有社会主义新西藏!

7、奋力推进科学发展、跨越式发展和长治久安!

8、全面贯彻落实党的十七届六中全会和中央第五次西藏工作座谈会精神,扎实推进西藏跨越式发展和长治久安!

9、深入贯彻落实科学发展观,努力建设团结、民主、富裕、文明、和谐的社会主义新西藏!

10、坚持走有中国特色、西藏特点的发展路子,为建设小康西藏、平安西藏、和谐西藏、生态西藏而努力奋斗!

11、坚持中国共产党的领导,坚持社会主义制度,坚持民族区域自治制度!

12、共同团结奋斗、共同繁荣发展!

13、深入开展反分裂斗争,切实维护西藏社会稳定!

14、共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、人民军队好、各族人民好!

15、牢固树立“三个离不开”思想,巩固和发展各民族大团结!

16、坚定不移抓发展,旗帜鲜明反分裂!

17、团结稳定是福,分裂动乱是祸!

18、加强民族团结,实现中华民族伟大复兴!

19、感谢党中央对西藏各族人民的特殊关怀!

20、感谢全国人民的无私援助!

21、忆苦思甜,饮水思源!

22、加强民族团结,推进和谐西藏建设!

23、深入推进社会主义核心价值体系建设,进一步打牢各族人民团结奋斗的共同思想道德基础!

24、深入贯彻落实自治区第八次党代会精神,为西藏更加灿烂、更加辉煌、更加美好的明天而努力奋斗!

2012国际护士节主题:营造优良执业环境,提供优质护理服务

每年的5月12日是国际护士节。该节是为纪念现代护理学科的创始人—弗劳伦斯·南丁格尔,于1912年设立的。设立国际护士节的基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。

2012年“5.12国际护士节”主题为“营造优良执业环境,提供优质护理服务”,旨在强调医务人员的执业环境直接关系到医疗护理质量和患者安全。

以下是2000年-2011年国际护士节的主题标语口号:

2011年国际护士节活动主题—— “缩小差距:增加收入和公平”(Closing The Gap: Increasing Access and Equity.)

2010年国际护士节活动主题——优质护理,服务社区:护士引领长期护理(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。 国际护士节2009年国际护士节活动主题——国际护理协会(ICN,ICN Advancing Nursing and Health World Wide,1899 - 2009) 2009年国际护士节活动主题订为:提供高品质的产品,服务社区:护士创新领导关怀(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。

2008年“5.12”国际护士节主题— — 提高社区护理品质,引领初级卫生保健”( Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading Primary Health Care.)

2007年“国际护士节”主题——“营造优良执业环境提供优质护理服务”

2006年国际护士节的主题确定—— “SAFE STAFFING SAVES LIVES”,中文译为“护士的合理配置对拯救生命至关重要”。

2005年“5·12国际护士节”主题——“为了病人安全,抵制伪劣药品”

2004年“5·12国际护士节”主题——“护士:携手战胜贫困” 国际护士节2003年“5·12国际护士节”主题——“护士:反对歧视AIDS关爱全人类(Nurses:Fighting AIDS Stigma, Caring for All)”

2002年“5·12国际护士节”主题——“无论何时何地-护士永远为你服务:关爱家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)”

2001年“5·12国际护士节”主题——“无论何时何地-护士永远为你服务:联合反对暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)”

2000年“5·12国际护士节”主题——“无论何时何地-护士永远为你服务(Nurses - Always there for you )”
 

企业文化精神理念标语口号大全
1.严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。
2.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
3.成功者找方法,失败者找借口
4.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
5.失败后懂得检讨才乃是成功之母。
6.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
7.心态正,事业成,不成也成
8.培育礼仪员工,创造文明团队。
9.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
10.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
11.执行——敢于担当,按规定时间,高质量地完成预定结果。
12.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
13.革除马虎之心,提升产品品质
14.激情--乐观向上,永不言弃
15.没有最好 只有更好诚信立足
16.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
17.得客户者得天下
18.适应公司的日常变化,不抱怨
19.持诚信互利共荣,以厚德载物。
20.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
21.先做人,再做事。
22.黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
23.生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。
24.以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
25.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
26.立足新起点,开创新局面
27.以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。
28.原则——脚踏实地,实事求是,点滴创新,用数据说话。
29.只要有正确的方法,成功是件简单的事。
30.观念决定思路,思路决定出路。
31.有一份耕耘,就有一份收获。
32.行动是成功的开始,等待是失败的源头。
33.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,
34.品质为本,财富为果
35.宁可因高目标而脖子硬
36.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
37.争当优秀员工只有勇于承担责任
38.自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
39.世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
40.管理=[管人+理事]。
41.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
42.持诚信互利共荣,以厚德载物
43.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
44.成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。
45.上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
46.开创新局面您的自觉贡献
47.管理是一种严肃的爱。
48.梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗,不为私心所困。
49.优质建设,以质为根
50.以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
51.您的自觉贡献,才有公司的辉煌
52.与企业一同成长。
53.成功者找方法,失败者找借口。
54.优质产品,丰厚成果
55.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
56.自检互检,确保产品零缺点
57.为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
58.我们可以平凡,但不能甘于平庸。
59.以市场为导向,客户为中心。
60.人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
61.管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
62.百川汇海可憾天。
63.争取最大效益创优质品牌
64.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
65.让习惯服从制度,让制度成为习惯。
66.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新
67.高效创收同心才能走得更远
68.安全天天是起点,服务永远无止境。
69.我不能左右天气,但我能转变我的心情。
70.热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
71.软弱就是最大的敌人,勇敢就是最好的朋友。
72.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
73.今天工作不努力,明天努力找工作
74.事不三思总有败,人能百忍自无忧
75.众志成城比金坚持诚信互利共荣。
76.创造变化,并带来绩效突破性地提高
77.世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
78.同德才能走得更近团结一条心
79.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
80.人才就是第一资源
81.品质你我做得好,顾客留住不会跑
82.管理就是更有效的利用资源。
83.人能百忍自无忧
84.人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。
85.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
86.以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
87.成功仅代表了你工作的%,成功是%失败的结果。
88.只有不想干的事,没有干不成的事。
89.人之所以能,是因为相信能。
90.态度决定一切,细节决定成败。
91.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
92.没有措施免谈管理,没有计划如何工作
93.铸一流形象
94.整理整顿做得好,工作效率步步高
95.只有企业发展才有个人发展。
96.也不要为低目标而驼背没有执行力
97.好的管理者就是要组织离了你照样转!
98.管理就是先管好自己。
99.态度决定一切,细节决定成败
100.培育礼仪员工,创造团队精神。
101.管理是科学,领导是艺术!
102.讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。
103.品质——精心设计,注重细节,一次性把事做对。
104.计划、组织、指挥、协调、控制。
105.坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务,创建一流企业。
106.以科技为动力,以质量求生存
107.培养优质素养,提高团队力量
108.今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
109.企业的成功来自于每一位员工的付出
110.创新突破稳定品质,落实管理提高效率
111.做好品质记录,打好品管基础
112.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
113.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
114.今天工作不安全、明天生活不保障;
115.就没有竞争力要想不被淘汰
116.敬业--专业执着,精益求精
117.行动是成功的开始,等待是失败的源头
118.转变观念转变作风,让企业文化生生不息
119.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
120.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
121.人是靠梦想活下来的,也是靠梦想活下去的。
122.团队精神,是企业文化的核心
123.高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
124.用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定;
125.在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
126.有一份耕耘 ,就有一份收获
127.不自重者,取辱。不自长者,取祸。不自满者,受益。不自足者,博闻。
128.团队精神,是企业文化的核心。
129.一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
130.最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无
131.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
132.营造团队精神塑造人的品质
133.要领导好别人,首先要领导好自己。
134.只有充分地放松,才能有力地出击。
135.失意时你会需要他们合格的员工从
136.保持环境清洁,做位可爱的人
137.百川汇海可憾天
138.我们的理念是:没有最好,只有更好
139.没有危机感,就是最大的危机。
140.合格的员工从严格遵守开始
141.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
142.众志成城比金坚持诚信互利共荣
143.品质是生产出来的,不是靠检验出来的
144.质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
145.人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢
146.才有公司的辉煌力求一次做好
147.不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求
148.勇于承认错误,敢于承担责任
149.管理的最高目标是社会价值最大化。
150.上之所好,下必随之。
151.要有好的灌溉,才有好的成果
152.经验推广的三大步骤:先僵化,再固化,后优化。
153.以厚德载物团结拼搏。
154.昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
155.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
156.管理的最高境界就是利润的最大化!
157.目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力,提升自身社会品质。
158.当外在压力增加时,要增强内在的动力。
159.帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
160.品质,企业未来的决战场和永恒的主题
161.即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
162.信心永远是成功的第一把钥匙。
163.你思考,我思考,品质提升难不倒
164.努力做了,得和失都很精彩。
165.团结一条心,石头变成金
166.以厚德载物团结拼搏
167.成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
168.工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。
169.细心、精心、用心,品质永保称心
170.企业以人为本,员工以厂为荣
171.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习。
172.一等二看三落空,一想二干三成功
173.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
174.技术是基础,管理是动力。
175.需要理解的是客户,需要改进的是自己。
176.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
177.同德才能走得更近团结一条心汕头。
178.出门走好路,出口说好话,出手做好事。
179.诚信立足,创新致远。
180.一丝之差,优劣分家
181.没有品质,便没有企业的明天
182.得意时应善待他人,失意时你会需要他们
183.创新致远
184.知识管理的思路:识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
185.手连手,发扬优质精神
186.五湖四海聚一厂
187.对客户奉献热诚,为客户着想、急客户之所急,客户的认可,是我们事业生存发展的土壤。
188.管理追求的是:无为而至,大智若愚。
189.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
190.学习——始终保持学习心态,不断完善提升自我。
191.已所不欲,勿施与人诸葛亮。
192.得意时应善待他人
193.管理就是是件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是件是,一是出主意,是用人,好的管理者是者的集合。
194.主动服务一小步,客户满意一大步。
195.一想二干三成功质量是帆 企业是船
196.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
197.上下沟通达共识,左右协调求进步
198.留意多一点,问题少一点
199.心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。
200.积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
201.全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质
202.遵守厂规厂纪,争当优秀员工
203.管理的关键:要有良好的执行力!
204.情同手足友谊长一等二看三落空
205.管理就是用合适的方法管人管事。
206.没有规矩不成方圆。
207.最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
208.产品与产品的差异在于细节
209.培育礼仪员工,创造文明团队
210.不要小看自己,人有无限可能。
211.做人要简单,做事要简捷,作风要简朴。
 
212.道德——正直诚信,恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
213.先做文化,再做管理。
214.以质量为生命,以客户为中心。
215.让自己安心,让公司放心。
216.员工以厂为荣生活因拼搏而存在
217.有品质才有市场,有改善才有进步
218.预防保养及时做,生产顺畅不会错
219.管理——增强大局观,双赢思维,注重沟通调研,形成方法论。
220.技术是基础,管理是动力
221.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
222.执行力的关键是细节。
223.顾客的赞美,是企业最大的财富。
224.正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
225.只有跑在前面我们的理念是
226.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
227.拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
228.拼搏因生活而永恒
229.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
230.计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。
231.成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人。
232.人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
233.才能承担更大的责任强化竞争意识
234.累积点滴改进,迈向完美品质
235.资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。
236.夫为治有体,上下不可相侵!
237.遵守厂规厂纪
238.挑战目标首先要挑战自我。
239.石头变成金
240.建立管理根基科技是第一生产力
241.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
242.转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
243.每天进一步,踏上成功路
244.、管理就是激发人的潜能,以赢取目标。
245.用心做事,方能成就大事。
246.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
247.高效创收同心才能走得更远。
248.持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
249.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
250.赏识导致成功,抱怨导致失败。
251.勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。
252.助我人生成长立足新起点
253.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
254.管理就是追求一种调和。
255.巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。
256.成就团队辉煌
257.诚信立足,创新致远
258.严格遵守开始最大的破产是绝望
259.管理的精髓:把复杂的事简单化了。
260.欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
261.失去金钱的人损失甚少,失去勇气的人损失一切。
262.顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
263.要想不被淘汰,只有跑在前面。
264.最优秀的人才是免费的!
265.团队——思想统一,形成合力,量才而用,追求团队成功。
266.每天告诉自己一次,我真的很不错。
267.有品质才有市场,有改善才有进步。
268.管理就是让别人完成事情。
269.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
270.以人为本。
271.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
272.要想不被淘汰,只有跑在前面
273.培育礼仪员工,创造团队精神
274.塑造人的品质,建立管理根基
275.杜绝不良思想,发扬优质精神
276.每天进一步,踏上成功路
277.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
278.管理在于充分而有效的利用资源。
279.为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益。
280.每天自我检讨,品质自然更好
281.因为有我,所以更好。
282.找方法才能成功,找借口只会失败
283.要有好的灌溉,才有好的成果
284.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
Copyright © 2001-2021 www.6s-iso.com Inc. 备案号:蜀ICP备2020025376号-4All rights reserved.

本站为个人爱好兴趣分享网站,不代表本人观点,如有侵权请联系QQ3033382280进行处理