激励员工团结的口号精选推荐

　　简洁明快、朗朗上口的口号能调动广大人民群众积极参与活动，具有很强的震撼力、感染力和凝聚力。下面是小编在标语口号网口号频道www./kouhao/ 收集的优秀口号，欢迎大家前来学习和借鉴。

　　我面带笑容，因为我热爱工作”;

　　“我淡妆打扮，因为是基本礼貌”;

　　“我服装整洁，因为是专业服务”;

　　“我乐于助人，因为客人是朋友”;

　　“我充满自信，因为我做得最棒”;

　　“我们是真的，真的最棒!”

　　宾客至上,服务第一;

　　团结高效,永争一流.

　　我爱自己，我喜欢现在的工作;

　　我充满着：山岳般的自信，火焰般的热情;

　　团结协作 尽善尽美

　　优质服务 精益求精

　　团结奋进 共窗辉煌

　　努力拼搏 振兴黄金

　　我是最棒的，我是最优秀的;

　　我充满活力，我一定做得到!

　　(1)摒弃侥幸之念，必取百炼成钢;厚积分秒之功，始得一鸣惊人。

　　(2)天助自助者，你要你就能。

　　(3)抢时间，抓基础，勤演练定有收获;树自信，誓拼搏，升大学回报父母。

　　(4)不为失败找借口，要为成功找方法。

　　(5)惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋?!

　　(6)为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋?

　　(7)脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。

　　(8)再露锋芒，宜将剩勇追穷寇;一展鸿图，不可沽名学霸王。

　　(9)辛苦一年，收益一生。

　　(10)让结局不留遗憾，让过程更加完美。

　　(11)鹰击天风壮，鹏飞海浪春。

　　(12)灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。

　　(13)理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。

　　(14)有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。

　　(15)心者，栖神之舍;神者，知识之本;思者，神识之妙用也。

　　(16)不思，故有惑;不求，故无得;不问，故不知。

　　(17)非学无以广才，非志无以成学。

　　(18)勤学，勤思，勤问，苦钻

　　(19)行者常至，为者常成

　　(20)修身,治国,平天下

　　(21)决战高考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。

　　(22)没有常胜，只有常省(xing)。

　　(23)笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。

　　(24)苦海有涯。而学无涯，志者战高考，惰者畏高考。

　　(25)勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!

　　(26)拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。

　　(27)你想是怎样的人，你就是怎样的人;你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。

　　(28)不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题，其实它对你很重要，其实它对别人也是一个了不起的难题。

　　(29)争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩”“攀蟾折桂，舍我其谁”

　　(30)狠抓基础是成功的基础 持之以恒是胜利的保证

　　(31)精神成就事业，态度决定一切。

　　(32)精神成人，知识成才，态度成全

　　(33)无才无以立足，不苦不能成才。

　　(34)乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。

　　(35)山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求!

　　(36)忘时，忘物，忘我。

　　(37)诚实，朴实，踏实。

　　(38)努力造就实力，态度决定高度。

　　(39)辛苦三年，幸福一生。

　　(40)奋起飞翔，路在脚下。

　　(41)不经风雨，怎见彩虹?

　　(42)我自信，我出色：我拼搏，我成功!

　　(43)拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

　　(44)努力就能成功，坚持确保胜利。

　　(45)回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。

　　(46)遇难心不慌，遇易心更细。

　　(47)学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得;

　　(48)快马加鞭，君为先，自古英雄出少年。

　　(49)高三高考高目标，苦学善学上好学。

　　(50)作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。

　　(51)今天多一份拼搏明天多几份欢笑。

　　(52)贵在坚持难在坚持成在坚持。

　　(53)把握现在就是创造未来。

　　(54)太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

　　(55)我自信，故我成功”“我行，我一定能行”

　　(56)保持平常心，营造好环境，扬起常笑脸，轻松迎高考。

　　(57)立志高远，脚踏实地;刻苦钻研，勤学苦思;稳定心态，不馁不弃;全力以赴，夺取胜利。

　　(58)挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求;

　　(59)读书改变命运，刻苦成就事业，态度决定一切。

　　(60)拼搏高考，今生无悔;爬过高三，追求卓越!张扬乐学乐思的个性，坚守不骄不躁的心态。

　　(61)不敢高声语， 恐惊读书人。

　　(62)站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。

　　(63)再苦再难，也要坚强，只为那些期待的眼神。

　　(64)效苏秦之刺股折桂还需苦战，学陶侃之惜时付出必有回报。

　　(65)激流勇进，乘风踏浪我欲搏击沧海横流;傲视群雄，飞鞭催马吾将痛饮黄龙美酒。

　　(66)淡淡墨梅凌寒独开今岁瑞雪兆丰年，莘莘学子壮志凌云明年金秋送喜来。

　　(67)壮志凌云，十载求学纵苦三伏三九无悔无怨;众志成城，一朝成就再忆全心全力有苦有乐。

　　(68)卧虎藏龙地豪气干云秣马砺兵锋芒尽露，披星戴月时书香盈耳含英咀华学业必成。

　　(69)砺志报亲，拼十年寒窗挑灯苦读不畏难;笑书人生，携双亲期盼背水勇战定夺魁。

　　(70)滴水穿石战高考如歌岁月应无悔，乘风破浪展雄才折桂蟾宫当有时。

　　(71)意气风发，时光如梭看我少年学子六月追风去;风华正茂，云帆直挂令那美丽人生明朝入眼来。

　　1.志存高远

　　2.每天进步一点点

　　3.敬人者人恒敬之

　　4.奋斗的青春最美丽;

　　5.大家好,才是真的好

　　6.因为自信，所以成功

　　7.众志成城 飞越颠峰

　　8.日事日毕，日清日高

　　9.团结一心，其利断金!

　　10.团结一致，再创佳绩!

　　11.赚钱靠大家，幸福你我他

　　12.失败铺垫出来成功之路!

　　13.安全网、挽留生命的网;

　　14.安全规程高于上级命令;

　　15.安全带、牵挂着你的平安

　　16.团结一条心，石头变成金

　　17.从赞美和真诚的欣赏开始

　　18.没有人会拒绝你的微笑!

　　19.上班一走神、事故敲你门;

　　20.后悔，是对精力最大的消耗

　　21.多见一个客户就多一个机会!

　　22.永不言退，我们是最好的团队

　　23.不要小看自己，人有无限可能

　　24.态度决定一切，细节决定成败

　　25.强化竞争意识，营造团队精神

　　26.成功决不容易，还要加倍努力!

　　27.宁可停工停产、绝不违章蛮干;

　　28.事故隐患不除、等于放虎归山;

　　29.检查走马观花、事故遍地开花;

　　30.道路是曲折的，钱途无限光明!

　　31.生气，是拿别人的错误惩罚自己

　　32.只有一种失败，那就是半途而废

　　33.小胜凭智，大胜凭德(牛根生)

　　34.上有老下有小 、出了事故不得了

　　35.相信自己能做到比努力本身更重要

　　36.道路是曲折的，“钱”途无限光明!

　　37.人在一起叫聚会，心在一起叫团队;

　　38.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

　　39.别用鲜血换教训、应借教训免血泪;

　　40.我把今天当作为我生命中的最后一天

　　41.只有不完美的产品，没有挑剔的客户

　　42.将来的你，会感谢现在努力奋斗的你;

　　43.每一份私下的努力都会得到成倍的回报

　　44.停下休息的时候，别忘了他人还在前行

　　45.微笑室友磁性的，它将人们吸引在一起

　　46.羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的

　　47.复杂的事情简单化，简单的事情重复化

　　48.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损;

　　49.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

　　50.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

　　51.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前

　　52.大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产

　　53.安全帽、挡住飞来的横祸 呵护宝贵生命;

　　54.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执

　　55.自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持

　　56.别人从零起步，而我从负数起步(牛根生)

　　57.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血;

　　58.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

　　59.真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅!

　　60.你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运

　　61.激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

　　62.事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人

　　63.真正的伟人从不艳羡任何人，因为他们懂得如何做好自己

　　64.要相信奇迹，同时也要付出努力，因为努力能够创造奇迹

　　65.承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

　　66.人生道路上，对目标的追求要高就，但实现目标的心态要低就

　　67.一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹

　　68.激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事

　　69.行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥

　　70.工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是快乐和健康之道

　　71.取得成功的人，不一定是聪明的人，但一定是为了理想，甘得住寂寞的坚强的人

　　72.心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变!(印度圣雄甘地)

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　　下面是标语口号网为大家提供的小组名称与口号，欢迎阅读。

　　1. 火焰号：众人拾柴火焰高!

　　2. 星梦小组：点燃星星之火，扬起梦想风帆。

　　3. 脚踏实地组：沉默是金难买课堂一分，跃跃欲试不如亲身尝试。

　　4. 梦想组：超越梦想，展现自我!经常被模仿，从未被超越!没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日!

　　5. 出奇号：出乎意料，其思妙想。

　　6. 超越小组：超越梦想，追求希望，畅想未来，神采飞扬，团结一心，我组最棒!

　　7. 希望小组：满怀希望出发，载着成功回来。

　　8. 希望小组：勇往直前，走向明天!

　　9. 快乐小组：快乐参与，快乐成长!

　　10. 开拓进取组：自主是课堂之本，活跃是课堂之魂。

　　11. 精灵小组：可爱精灵，永远开心!

　　12. 梦想小组：彩虹装点我心，风雨放飞梦想。

　　13. 奋进小组：奋发向上，享受成功。

　　14. 智慧号：插上梦想的翅膀，飞向智慧的天堂。

　　15. 天使组：不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，试试才知道!

　　16. 团结号：团结就是力量，奋斗才能成功

　　17. 梦想号：有梦想就有希望!

　　18. 阳光小组：我们阳光，我们快乐!

　　19. 尔雅组：年轻没有失败，青春炫出色彩。

　　20. 超越自我组：每节展示一分钟，必定改变你一生。

　　21. 青春无悔组：自主培养能力，探究开发潜能，合作互利双赢。

　　22. 快乐小组：快乐参与，快乐成长。

　　23. 聪明小组：聪明第一，学习第一!

　　24. 快乐号：快乐参与，快乐成长!

　　25. 恒心无愧组：你争我辩，争辩课堂精彩。你说我论，论说课堂真谛。

　　26. 飞翔小组：智勇双全，我心飞翔。

　　27. 奋斗组：插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂!

　　28. 天使小组：美丽天使，展现自我!

　　29. 勇于争先组：预习是展示之本，展示是学习之魂。

　　30. 炫彩小组：炫彩炫彩，炫出风采!

　　31. 快乐无限组：课堂因展现而精彩，人生因理想而美丽，生命因奋斗而高贵。

　　32. 奋起上进组：在动态中探索，在快乐中求知，在情感中展现。

　　33. 超人组：我自信，我出色，我努力，我成功。

　　34. 无限组：拥有一颗上进的心，才能取得成功!

　　35. 实力组：用真情感动别人，用改变影响别人，用状态燃烧别人，用实力征服别人，用行动带动别人，用坚持赢得别人，任何环境中我们都是最优秀的人!

　　36. 结果组：你有需求，我有结果。

　　37. 争先号：试试就能行争争就能赢。

　　38. 天使小组：从哪里摔倒，就从哪里爬起来!

　　39. 奇思妙想组：精彩课堂，由我展现;快乐人生，由我把握。

　　40. 欢乐城堡组：我们快乐，我们永远是第一!

　　41. 奋进号：奋发向上，享受成功!

　　42. 超越组：奋发向上，享受成功!

　　43. 团结小组：团结就是力量!

　　44. 希望腾飞组：探索使人聪明，合作使人快乐，展示使人自信。

　　45. 奋进小组：奋发向上，享受成功!

　　46. 给力组：激情飞扬，超越自我。

　　47. 缤纷小组：学习着，并快乐着，秀出缤纷的自己。

　　48. 飞扬小组:团结就是力量，奋斗才能成功

　　49. 奇思妙想小组:　不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，试试才知道!

　　50. 阳光小组:向着阳光接力跑

　　51. 激情小组:让生活充满激情，让学习丰富多彩

　　52. 彩虹小组:让生活变得五彩缤纷，让学习变得有声有色!

　　53. 梦之翼:挫折，折断不了我们的翅膀

　　54. 香水百合:百合的清香，学习的乐趣

　　55. 忘忧草:让我们的快乐，变成片片忘忧草

　　56. 春笋:春笋---我们---节节高

　　57. 红苹果心愿:学习优哉，娱乐优哉!让可爱红苹果伴我们----happy每一天

　　58. 四重奏:我们一起努力，谱写自己的乐章!

　　59. 驭梦:我们驾驭着梦想飞向远方!

　　60. 未名湖:未名湖上铸造自己人生的桥梁

　　61. Drife bottle:小小的玻璃瓶，装载着我满心的希望

　　62. 哈佛雏鹰队:飞翔在哈佛，成长在哈佛

　　63. 希望队:满怀希望出发，载着成功回来

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　　你思考，我思考，品质提升难不倒。

　　找方法才能成功，找借口只会失败。

　　品质你我做得好，顾客留住不会跑。

　　革除马虎之心，提升产品品质。

　　我们的承诺：不做不良品。

　　没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

　　创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

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　　宁愿事前检查，不可事后返工。

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　　做销售最需要的是什么?是激情，是斗志。有时候一些激励性的口号能很好的激励员工的斗志!下面由标语口号网口号栏目小编为大家提供一些销售口号标语给大家参考，更多精彩的内容欢迎收藏本网站(ctrl+D即可)!

　　销售口号标语大全

　　回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

　　观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

　　攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

　　情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

　　本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

　　专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

　　客户服务，重在回访.仔细倾听，你认心情

　　服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

　　索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

　　客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

　　技巧习惯类

　　风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

　　时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

　　落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

　　技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

　　全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

　　快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

　　一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

　　三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

　　主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

　　业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

　　全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

　　市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一

　　本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

　　目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

　　经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

　　今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

　　行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

　　素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

　　先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周

　　拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩

　　主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动

　　追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移

　　坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧

　　团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证

　　节庆竞赛类

　　新春拜访热情高，服务客户有高招

　　气象万千新风貌，全员举绩开门红

　　服务三一五，回访老客户

　　争取转介绍，举绩两不误

　　红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

　　新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌

　　六一销售少儿险，天赐良机正当前

　　用心专业勤拜访，你追我赶要争先

　　中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆

　　组织发展大飞跃。人气高涨直冲天

　　全员举绩迎国庆，祖国生日献厚礼

　　众志成城齐努力.今秋十月创佳绩

　　全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单

　　新老携手多举绩，平安夜里大狂欢

　　公司周年我成长，挑战世纪要敢想

　　心中有梦有方向，全力举绩王中王

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　　沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。

　　基本信息 中文名称 沃尔玛企业文化 时 间 40余年 核心价值观 重视企业文化 企 业 沃尔玛 目录 1核心价值 2以人为本 3轻松氛围 4回报社会 折叠编辑本段核心价值

　　沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。

　　企业文化的精髓在于企业理念，企业的理念就表现在企业的价值观上。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的"顾客就是上帝"，"尊重每一位员工"，"每天追求卓越"，还有"不要把今天的事拖到明天"，"永远为顾客提供超值服务"等等的服务原则和文化理念，都被世人称为宝典，山姆·沃尔顿的非凡创造能力和他所倡导并一手建设的企业文化，就是一个现代版商业神话诞生的源泉。

　　顾客就是上帝

　　为了给消费者提供物美价廉的商品，沃尔玛不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段，努力降低经营费用，让利于消费者，而且从各个方面千方百计节约开支。美国大公司拥有专机是常事，但沃尔玛公司的十几架专机都是二手货;美国大公司一般都拥有豪华的办公楼，但沃尔玛公司总部一直设在偏僻小镇的平房中，沃尔玛公司创始人虽然家财万贯，但理发只去廉价理发店去理发，现任董事长现在已是世界首富，但他的办公室只有12平方米左右，而且陈设十分简单，公司总裁办公室也不到20平方米。对这些做法尽管可以有各种评论，但传达给消费者的信息却是:沃尔玛时刻为顾客节省每一分钱。沃尔玛公司采取各种措施维护消费者的利益，如在销售食品时，从保质期结束的前一天开始降价30%销售，保质期到达当天上午10点全部撤下柜台销毁。

　　在沃尔玛看来顾客就是上帝。为了给消费者超值服务，沃尔玛想尽了一切办法，沃尔玛要求其员工要遵守"三米微笑"原则，尽量直呼顾客名字，微笑只能露出八颗牙等等，正是这样沃尔玛在顾客心目中留下了深刻的印象。

　　尊重每一位员工

　　尊重个人，这是沃尔玛最有特色的企业文化。在沃尔玛，"我们的员工与众不同"不仅是一句口号，更是沃尔玛成功的原因。它真正的含义是每位员工都很重要，无论他在什么岗位都能表现出众。"我们的员工与众不同"这句话就印在沃尔玛每位员工的工牌上，每时都在提升员工的自豪感，激励员工做好自己的工作。

　　沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励，总部和各个商店的橱窗中，都悬挂着先进员工的照片。各个商店都安排一些退休的老员工，身穿沃尔玛工作服，佩戴沃尔玛标志，站在店门口迎接顾客，不时有好奇的顾客同其合影留念。这不但起到了保安员的作用，而且也满足了老员工的一种精神慰藉。公司还对特别优秀的管理人员，授予 "山姆·沃顿企业家"的称号，目前此奖只授予了5个人，沃尔玛(中国)公司总裁是其中的一个。沃尔玛公司商店经理年薪5万美元左右，收入同该店的销售业绩直接挂钩，业绩好的可以超过区域经理的收入。区域经理以上的管理人员，年薪9万美元左右，同整个公司的业绩挂钩，工作特别出色的还有奖金和股权奖励。这种收入分配机制，既使得业绩好的店铺经理收入可以超过高层管理人员，又保证了高层管理人员在总体上收入高于基层管理者，有利于调动各个层次员工的积极性。

　　每天追求卓越

　　沃尔玛公司已经连续几年位居全球商业企业榜首，但人们接触到的员工都没有满足的表示，确实体现了"每天追求卓越"的企业精神。对于沃尔玛商店经理来说，他们每周至少要到周围其它商店10次以上，看看自己的商品价格是不是最低，看看竞争对手有哪些长处值得学习，丝毫不敢懈怠。公司以沃尔玛(WAL-MART)的每个字母打头，编了一套口号，内容是鼓励员工时刻争取第一。公司每次召开股东大会、区域经理会议和其它重要会议时，每个商店每天开门营业前，都要全体高呼这些口号，并配有动作，以振奋精神，鼓舞士气。不管是公司总裁、区域经理，还是商店普通员工，表演时都十分投入，充分显示了企业积极向上的精神风貌。

　　也正是在这样一种追求卓越的口号的激励之下，沃尔玛有了很多创新，销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等等，在细节方面更是如此，它第一次用了一次购足的购物理念，第一次在零售中用信息化管理。沃尔玛正是靠着它的超时代的企业文化，来建造新世纪的零售王国。

　　折叠编辑本段以人为本

　　沃尔玛不只强调尊重顾客，提供一流的服务，而且还强调尊重公司的每一个人，坚持一切要以人为本的原则。沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励，重视对员工潜能的开发，重视对员工的素质的培养，重视每一位员工的建立，重视在企业内部建立一种和谐的气氛，正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员，在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样沃尔玛才能把员工们团结起来，发挥集体的力量，愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。

　　公仆领导

　　沃尔玛内部很少有等级森严的气氛，创始人山姆·沃尔顿他就乐意和员工在一起，谈论一些问题或发表演讲，把自己所倡导的价值观念传输给员工。到今天，沃尔玛的各级管理人员依然贯彻着企业传统文化，经理人员被认为是"公仆领导"。

　　在沃尔玛有许多影响深远的观念和做法，例如:"我们需要接近同仁伙伴"、"培训同仁是我们成功的关键"、"与同仁沟通，几句真心感谢的话，不花一块钱却价值连城"、"感激同仁对公司付出的一切"、"委付责任，提升主意，需要聆听同仁的心声"、"象对待顾客一样对待我们的同仁"、"工作表现=报酬"等等。

　　沃尔玛公司的"公仆领导"始终把与员工沟通放在首要位置。他们为每一个员工服务，指导、帮助和鼓励他们，为他们的成功创造机会。因此，沃尔玛公司的诸位"公仆"，并不是坐在办公桌后发号施令，而是走出来和员工直接交流、沟通，并及时处理有关问题，实行"走动式管理"。他们的办公室虽然有门，但门总是打开着，有的商店办公室甚至没有门，以便让每个员工随时可以走进去，提出自己的看法。

　　激励员工

　　沃尔玛在处理员工关系方面运用最多的方法是激励而不是批评或者是处罚，如果员工某件事做对了，他们就会对其良好的表现进行褒扬:"你做得很好!";如果员工做错了，他们会对员工说:"换种方法你会做得更好!"

　　为激发员工的活力与激情，沃尔玛每周六举行一次别开生面的展会，在活泼、愉快的气氛中表扬先进、发现问题、讨论解决问题的方案。沃尔玛还经常邀请社会名人、当红演员、NBA球星等来参加晨会，激发与会者的兴趣。另外，沃尔玛还非常重视对员工的培养与教育，利用业余时间在总部和各级商店开设各类培训班，并专门设有沃尔顿学院，为沃尔玛培养高级管理人员。员工处处可感到沃尔玛是一个团结、平等、向上、愉快的大家庭。

　　上下沟通

　　沃尔玛公司的领导人常会对沃尔玛商店进行不定期的视察，并与员工们保持沟通。例如山姆就是这样做的，这使他成为深受大家敬爱的老板，同时这也使他获得了大量的第一手信息。一方面，他通过沟通发现问题，同时也乘此机会挖掘人才。因此，常有这样的情况，他会给他的业务执行副总经理打电话说:"让某某人去管一家商店吧，他能胜任。"业务经理要是对此人的经验等方面表示出一些疑虑，山姆就会说:"给他一家商店吧，让我们瞧瞧他怎么做。"因为在沟通中他已经了解了这个人的能力。

　　沟通不仅在公司与员工之间，还存在于公司的运作之中。由于沃尔玛规模太庞大了，不可能让每家沃尔玛商店的每个部门主管把大量时间花在与供应商讨价还价和选择货物中。所以山姆试图想出能达到同样效果的方法。

　　结果是，沃尔玛挑选一个部门，如体育用品或园艺用品部，然后从每个地区挑选一个部门主管--这些人是实际经营商店内该商品部门的全日制员工。然后将所有人集中到供应商所在地，比如本顿威尔，让他们告诉采购员该买什么和不该买什么。然后，他们会与供应商见面，说明其产品有何优缺点。同时，所有人一起制订下个季节的计划，然后这些部门主管带着他们从邻近商店的同僚那里学来的东西各自回自己的地区。这方法十分奏效，节省了公司大量的时间耗费。

　　信息共享

　　沃尔玛的信条是"接触顾客的是第一线的员工，而不是坐在办公室里的官僚"。这种体制保证了信息的及时反馈以达到共享，同时也促使员工提出了许多改善管理的卓有成效的建议。所有这些构成了独特的沃尔玛文化，它是支撑这个零售业巨人的中流砥柱。

　　沃尔玛处理员工关系经常用到的一个词汇叫"分享信息"。分享信息和分担责任是构成沃尔玛合伙关系的另一个重要内容。它使人产生责任感和参与感。在各个商店里，沃尔玛公布该店的利润、进货、销售和减价情况，并且不只是向经理及其助理们公布，而是向商店的每个员工、计时工和兼职雇员公布各种信息。显然，部分信息也会流传到公司外面。但他们相信与员工分享信息的好处远大于信息泄露给外人可能带来的副作用。实际上到目前为止，这样做并没有对沃尔玛构成损害。

　　沃尔玛推行的是一种"开放式"管理哲学，营造敞开心扉的气氛，鼓励同仁提出问题，发表观点，因此沃尔玛员工的意见和的想法，始终都能受到高度重视。沃尔玛提出"门户开放"的口号，给每个人发表个人意见的权利，每个人都有权走进管理人员办公室讲诉任何话题，发表任何意见。它不仅是发泄不满的机会，而且很多最好的主意都来源于此。

　　对沃尔玛的员工来说，在这里感到被尊重、被重视，发现自己与老板并不是上下属的关系，还是朋友，甚至是亲人。这对于加强沃尔玛公司的凝聚力具有至关重要的意义。

　　折叠编辑本段轻松氛围

　　沃尔玛始终都重视公司内部轻松气氛的培养。山姆在任何时候都不会忘记维持公司大家庭的欢乐气氛。沃尔玛的员工可以领略到了一种独特的氛围，或称公司文化，这是一种团队精神，一种小镇美国人努力工作、真诚待人的质朴精神。他们一方面辛苦工作;同时在工作之余自娱自乐。他们是与众不同的沃尔玛人，创造着与众不同的沃尔玛奇迹。

　　分享快乐

　　沃尔玛不仅自娱，还将快乐与大家分享，组织各种各样的游戏娱乐顾客，从诗歌朗诵到小朋友钻草堆寻宝，其中最具规模的要数圆月馅饼竞吃大赛。

　　大赛的起因是1985年亚拉巴马州一分店的助理经理订货时出了差错，一下子多订了四五倍的馅饼，面对运到店里堆积如山的馅饼，他自己也吓坏了，因为这东西又无法长时间存放。灵机一动，他想出了吃馅饼比赛的主意以解燃眉之急，结果出乎意料地好。不仅多订的馅饼没有浪费，还为自己多揽了许多订单。现在，圆月馅饼竞吃大赛已成了沃尔玛每年秋季的大事。每年10月的第二个星期六这家分店都在停车场举办此项赛事，会场人山人海，还会有电视和报刊记者采访助兴。

　　还有一些看上去更愚蠢和出格的事，但只要真能令大家开心，山姆和他的高级主管们都会很高兴地去做。像山姆打赌输时不得不穿着夏威夷草裙在华尔街上跳呼草裙舞。曾担任副董事长查理·塞尔夫也因打赌输了，不得不穿着粉红色裤子，戴着金色假发，骑着白马，在本顿威尔闹市区招摇过市。还有，山姆会员店的员工告诉当时的总裁格拉斯，说是要送他一件猪皮大衣，结果在销售竞赛的足球赛后，送了格拉斯一只活猪，意为连皮带肉一起送他，令格拉斯啼笑皆非。所有的这些都让人们感受到沃尔玛中轻松愉快的氛围，这也是沃尔玛中独有的文化。

　　星期六晨会

　　星期六的周会成为了沃尔玛的特有的文化气息。每到这个时候，大家会在山姆的带领下，有时做做健美操，有时唱唱歌，有时干脆喊喊口号，反正怎么样高兴就怎么样做，只要能活跃气氛，就可以随心所欲地尝试。

　　有时候，沃尔玛也会邀请一些有特色的客人，来一起参加会议助助兴。体育界人士和文娱界人士也会给沃尔玛面子，西德尼·蒙克里夫，弗兰·塔肯顿，都曾经参加过沃尔玛的聚会。俄克拉荷马的乡村歌手加思·布鲁克斯也到沃尔玛的星期六周会上给诸位与会者带去动听的歌声。而管理人员有时甚至就干脆自己上阵，像山姆就和休格·雷·伦纳德在会场里展开过模拟拳击赛。

　　这样，许多严肃、重要的商业话题，就在随心所欲、活跃的气氛下，被轻松地研讨、商榷，每一个人都兴致勃勃，精神振作，常常还会期待着下一件有趣的事将会是什么，会不会就在自己身上发生。

　　山姆认为，如果没有那些娱乐和出人意料的事，他们不可能让本顿威尔总部的大部分经理、员工每个星期六早晨，笑容满面地去参加会议。会议上如果只有单调冗长的比较数据，接着一个关于业务问题的严肃讲话，会上只会有人打瞌睡，气氛也不可能活跃。不管他觉得该会议有多么重要，但大家都会觉得讨厌，即使召开了也毫无益处。

　　年会

　　沃尔玛公司一年一度的股东大会。最初参加的人并不多，后来发展到每年约1万人出席，包括一批公司分店经理和员工代表。会上，公司会向股东简单地报告公司成就、还会举行颁奖活动，包括给全公司单一商品销售成绩最好的部门主管销售冠军奖、司机安全运货驾驶奖、分店商品展示最有创意奖及单项商品竞销奖等。

　　公司召开的年度股东大会是为了希望员工们知道，作为经理人员和主要股东，他们衷心地感谢他们为使沃尔玛成为一个大公司所做出的一切。并且旨在使员工更团结，更有信心，并把经理人员和主要股东的诚挚的谢意带给每一位员工。

　　沃尔玛员工展示的热忱，是他们对热情、礼貌和效率的公司文化的最好表达，也是沃尔玛获得成功的最独特的秘密武器。而他们的快乐不仅洋溢在公司中，也感染了公司所在的那片区域。

　　沃尔玛式的欢呼

　　沃尔玛欢呼的来源:沃尔玛创始人山姆沃尔顿在参观韩国的一家网球工厂时， 发现工厂里的工人每天早上聚集在一起欢呼和做体操。他很喜欢这种做法并且急不可待地回去与同事分享。他曾经说过，"因为我们工作如此辛苦，我们在工作过程中，都希望有轻松愉快的时候，使我们不用总是愁眉苦脸。这是"工作中吹口哨"的哲学，我们不仅仅会拥有轻松的心情，而且会因此将工作做得更好。

　　有关"沃尔玛的欢呼"是在1977年，山姆和海伦赴日本、韩国参观旅行，山姆对韩国一家看上去又脏又乱的工厂里工人群呼口号的做法深感兴趣，回沃尔玛后马上效仿。这就是后来著名的"沃尔玛式欢呼"

　　长期以来，沃尔玛的企业文化使沃尔玛公司的同仁紧紧团结在一起，他们朝气蓬勃，团结友爱。就是在这样的文化下，他们创造了沃尔玛的奇迹，下面是沃尔玛公司特有的欢呼口号，从中可以感受到沃尔玛成员们强烈的荣誉感和责任心。

　　折叠编辑本段回报社会

　　沃尔玛这个大零售企业不仅在本企业的建设方面堪称一流，它也时刻关注社会，它知道社会的发展与自己密切相关的，在他获得利润获取成功的同时时时刻刻地尽最大努力为社会贡献他的一切，它正用实际行动在真诚地回报社会。

　　生态商店

　　沃尔玛时刻关注社会，在倡导环保的今天沃尔玛率先开设了环保型的生态商店(Ecology Mart)。沃尔玛公司在这方面给予了高度重视，尤其是如何在零售环节中尽最大努力来保护环境，为此沃尔玛实施了一系列的行动。

　　沃尔玛的生态商店有别具一格的设计。店铺的屋顶、房梁和天花板所用的木材;店门外的地面砖和宣传室地毯都是用汽车旧轮胎为原料而制作的;顾客休息座椅、陈列的杂器、指示牌，以及快餐部的餐具等等，都是用可再生塑料或其他可循环利用的材料制成的;停车场上的回收再利用的柏油，外面正前方有一个太阳能标志，一个收集废水的蓄水池，水从停车场流出去，被用来灌溉灌木林。屋顶为拱式结构，比普通的店铺高出约60厘米，这样就便于多开天窗，采集尽可能的自然光。天窗处设有电子日光感应器，其作用是根据自然光采光量的大小来调节室内荧光灯的亮度。荧光灯采用的是飞利浦公司开发的节电、寿命长、造价低的新型试验产品。与普通荧光灯相比，新型荧光灯可节约25%~30%的耗电，费用能减少一半。店外设有分别回收、处理再生玻璃、金属和塑料等物的循环中心。店内收款台旁有小型回收箱，顾客可将自己不需要的包装物投到箱内。

　　慷慨捐赠公益事业

　　沃尔玛公司在1981年建立了"沃尔玛基金会"，组织对全国性事业的捐助，比如资助儿童医院、赞助全国性的组织或纽约和华盛顿等有全国影响的大都市里的各种活动。沃尔玛支持的团体有公民反对政府浪费组织、自由企业学生组织、阿肯色商业协会、长老教会、艺术馆、大学等等。

　　这些活动无形中给人们亲切的感受，沃尔玛的企业形象就在不知不觉中树立起来。

　　关心教育事业

　　沃尔玛公司还设有"沃尔顿基金会"和"山姆与海伦基金"。沃尔顿基金主要用于教育，资助大学生奖学金，称为"沃尔顿奖学金"。1988年，"沃尔顿基金会"出资60.5万美元，每年资助 100名沃尔玛员工的孩子上大学，每人每年6000美元，包括学费和生活费，为期四年。并且这一基金的覆盖面在逐步扩大，发展为多种教育体系及社区服务的计划。而"山姆与海伦基金"则完全是山姆的个人捐助，1988年出资44万美元用于捐助。其中最主要的一个奖项是协助180名中美洲国家的学生到阿肯色的三所大学念书，每年支付每个学生13000美元的学费和生活费。

　　最著名的是"社区奖学金"计划。每年每家沃尔玛商店给予一名住在商店所在区域内的高中毕业生一份大学奖学金，数额为 1000美元。以1989年为例，共发放这种奖学金1244份，而该年沃尔玛有分店1259个。此外，该基金还有一个为在沃尔玛做小时工的高中生和在山姆会员店做小时工的大学生提供奖学金的计划。这项奖学金是山姆提议设立的，这与山姆自己的背景有关。他希望通过这种资助帮助贫困的孩子完成学业，使他们了解读书的好处，同时他的公司也喜欢雇佣半工半读的学生，因为他们工作敬业，而且是可造之材。

　　《财富》杂志和国际管理咨询公司的副总裁布鲁斯说，这些登上世界排行榜的企业整体成就最好的一个指标是这个公司吸引、鼓励和保持杰出员工的能力。公司的首席执行官都认为企业文化是他们吸引和保持优秀员工的最重要的因素。一流公司的企业文化与普通公司的企业文化有着显著的不同，对于最受推崇的公司，他们最注重的是团队协作精神、客户中心策略，对员工公平对待、激励和创新，而在普通公司中人们最关心的是降低风险、遵守上下等级、协助上级制作预算，最受推崇的公司胜出其他企业的原因还在于他们更善于给自己的企业文化注入活力。最受推崇的公司将愿望变为现实这一点上比其他公司做得更成功，但是他们却不会沾沾自喜，而是对自己的工作极为苛刻，并且开诚布公地承认他们仍不能达到他们预定的目标。他们最关心的是更果断地决策、更好的培训和对新的机遇做出迅速的反应。当一个公司有一个强大的企业文化时，上述的目标很容易达到，克服自满，对自满形成-种戒心，就有助于一个公司不断走向繁荣。

目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营! 

情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起  

全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 

全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹 

三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 

失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远! 

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因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 

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永不言退，我们是最好的团队! 

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众志成城 飞越颠峰。 

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团结一心，其利断金! 

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相信自己，相信伙伴! 

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专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

　　《2014激励员工口号100条》是由标语口号网企业口号栏目小编精心为大家准备的，欢迎大家阅读。更多内容欢迎访问www.

　　1、成功的人千方百计，失败的人千难万险。

　　2、相信自己能做到比努力本身更重要。

　　3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

　　4、赚钱靠大家，幸福你我他。

　　5、成功决不容易，还要加倍努力!

　　6、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

　　7、多见一个客户就多一个机会!

　　8、每天进步一点点。

　　9、失败铺垫出来成功之路!

　　10、团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!

　　11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

　　12、大家好，才是真的好。

　　13、因为自信，所以成功。

　　14、众志成城飞越颠峰。

　　15、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

　　16、付出一定会有回报。

　　17、永不言退，我们是最好的团队。

　　18、相信自己，相信伙伴。

　　19、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

　　20、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

　　21、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

　　22、日事日毕，日清日高。

　　23、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

　　24、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

　　25、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

　　26、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

　　27、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

　　28、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

　　29、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

　　30、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

　　31、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

　　32、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

　　33、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

　　34、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

　　35、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

　　36、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

　　37、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

　　38、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

　　39、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。

　　40、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

　　41、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

　　42、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

　　43、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

　　44、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

　　45、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

　　46、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

　　47、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。

　　48、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

　　49、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。

　　50、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

　　51、工作所给你的，要比你为它付出的更多。

　　52、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。

　　53、提问决定谈话，辨论，论证的方向。

　　54、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

　　55、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

　　56、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。

　　57、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。

　　58、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。

　　59、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。

　　60、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。

　　61、只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。

　　62、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。

　　63、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。

　　64、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。

　　65、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。

　　66、昨天，是张作废的机票;明天，是尚未兑现的期票;只有今天，才是现金，才有流通的价值。

　　67、只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。

　　68、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

　　69、在晤谈当中，不要想面面俱到而加入太多论点，也不要使重要变得暖昧不明，模棱两可，应事先找到谈话的侧重点，紧紧把握住，并好好发展它。

　　70、妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。

　　71、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

　　72、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。

　　73、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。

　　75、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。

　　76、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。

　　77、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。

　　78、人是受环境影响的，因此，要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。

　　79、不管你对于每天接触的客户具有何种想法，这都无所谓，重要的是你对待他们的方法。

　　80、集中你的精力去学习一件小事，而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间，而且容易成功。

　　81、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的推销员了。

　　82、决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。

　　83、当对方越冷淡时，你就越以明朗，动人的笑声对待他，这样一来你在气势上会居于优势，容易击倒对方。

　　84、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。

　　85、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。

　　86、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。

　　87、推销员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

　　88、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。

　　89、谈话要切题，谈话要有逻辑性，谈话要有力，谈话要充满自信，要使你推销时的谈话直接，自然，而且尽可能的简洁。

　　90、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。

　　91、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。

　　92、保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的平衡，充沛的动力和完全平和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。

　　93、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。

　　94、能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，好奇，骄傲，趋利的个性。

　　95、当代价来的时候，那种满足感真正是无以伦比的美妙，但是绝没人说恒心是简单的。

　　96、要享受“秘密情报网”的资讯，就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源，发财机会，秘术高招的人。

　　97、你愈有恒心，你就会发现自己愈陷愈深，所以成功的推销自己，也就是不断地克服障碍。

　　98、必须能探测顾客的心理，然后将之归纳为各种类型，再针对各种类型的特性，选择适当的商品方法和技巧。

　　99、推销员要具有：良好的外在形象，行为举止;学会微笑;善用眼神;懂得交谈中的礼节。

　　100、不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。

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　　每天进步一点点。

　　目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

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　　全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

　　三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

　　失败铺垫出来成功之路!

　　失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

　　时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

　　素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

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　　团结一心，其利断金!

　　团结一致，再创佳绩!

　　相信自己，相信伙伴!

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　　主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

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