互联网公司团队口号 下面是标语口号网为大家精心整理的“互联网公司团队口号”，更多实用精彩内容请锁定标语口号网口号栏目。
互联网公司团队口号
1、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
2、优质建设，以质为根
3、技术是基础，管理是动力
4、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量
5、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
6、找方法才能成功，找借口只有失败
7、立足新起点，开创新局面
8、今天的付出，明天的回报
9、诚信立足，创新致远
10、不要小看自己，人有无限可能
11、上下沟通达共识，左右协调求进步
12、团队精神，是企业文化的核心。
13、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
国内大型互联网企业文化标语
腾讯企业文化标语：
标语：正直，进取，合作，创新
阿里巴巴企业文化标语：
客户一—客户是衣食父母
拥抱变化——迎接变化，勇于创新
团队合作——共享共担，平凡人做非凡事
诚信——诚实正直，言行坦荡
激情——乐观向上，永不放弃
敬业——专业执着，精益求精
百度企业文化标语：
百度存在的根本根基---为人们提供最便捷的信息获取方式
百度的创业文化基础---永远保持创业激情
度的品质文化---每一天都在进步
度的创新文化--- 容忍失败，鼓励创新
百度的沟通文化---充分信任，平等交流
网易企业文化标语：
正直：
以实事求是为原则，打造信赖产品;以坚守承诺为准绳，建立诚信团队。
责任：
以尽职尽责的态度，担当工作职责;以乐于奉献的精神，承担公司责任。
合作：
以尊重他人为起点，发挥团队优势;以求同存异为基石，促进共同成长。
创新；
以不断改进的思想，作为自我要求;以持续迭代的方式，始终追求卓越。
搜狐企业文化标语：
价值观:
诚信正直，公正公平
操作精神，结果导向
客户至上，服务为本
挚诚沟通，亲密协作
节约每一个铜板
兼容并蓄，求知创新
恪守承诺，尽心尽
保持信心，勇往直前
新浪企业文化标语：
品牌宣言：
创立之初：“世界在你眼中”
创业之中：“你的网上新世界”
发展阶段：“奔腾不息”
领先地位：“一切由你开始”
360企业文化标语：
核心价值观：用户至上、创业心态、持续创新、不断反思、 开放协作。
盛大网络企业文化标语
盛大价值观：公正、透明、尊重个性
盛大文化：讲道理
巨人网络企业文化标语：
愿景：
致力于打造精品游戏，成为最具创造力的互动娱乐企业。
使命：
让用户在精彩游戏中收获快乐; 让员工在快乐工作中实现梦想;
弘扬民族文化、增进人际交流; 实现公司长期稳定的投资价值。
核心价值观：
追求卓越 我们秉承用户至上的理念，视产品品质为公司生存和发展的根本，精益求精，不断超越自我。
诚实守信 我们坚持说到做到，敢于承担个人责任，对结果负责。
敬业勤奋 我们发扬爱岗敬业、尽职尽责的精神，工作中勤勉投入，勇挑重担，高效执行。
创业创新 我们始终保持创业激情，并将持续创新作为公司最重要的核心竞争力。
协作分享 我们依靠团队取得成功，倡导“严以律己、宽以待人”合作精神，互尊互信，群策群力，共赢共享。
企业文化精神理念标语口号大全
1．严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
2．管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
3．成功者找方法，失败者找借口
4．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
5．失败后懂得检讨才乃是成功之母。
6．为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
7．心态正，事业成，不成也成
8．培育礼仪员工，创造文明团队。
9．从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
10．我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
11．执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。
12．一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
13．革除马虎之心，提升产品品质
14．激情--乐观向上，永不言弃
15．没有最好 只有更好诚信立足
16．管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
17．得客户者得天下
18．适应公司的日常变化，不抱怨
19．持诚信互利共荣，以厚德载物。
20．五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
21．先做人，再做事。
22．黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
23．生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
24．以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
25．做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
26．立足新起点，开创新局面
27．以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。
28．原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。
29．只要有正确的方法，成功是件简单的事。
30．观念决定思路，思路决定出路。
31．有一份耕耘，就有一份收获。
32．行动是成功的开始，等待是失败的源头。
33．管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
34．品质为本，财富为果
35．宁可因高目标而脖子硬
36．争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
37．争当优秀员工只有勇于承担责任
38．自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
39．世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
40．管理=[管人+理事]。
41．面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
42．持诚信互利共荣，以厚德载物
43．态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
44．成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
45．上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
46．开创新局面您的自觉贡献
47．管理是一种严肃的爱。
48．梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。
49．优质建设，以质为根
50．以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
51．您的自觉贡献，才有公司的辉煌
52．与企业一同成长。
53．成功者找方法，失败者找借口。
54．优质产品，丰厚成果
55．管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
56．自检互检，确保产品零缺点
57．为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
58．我们可以平凡，但不能甘于平庸。
59．以市场为导向，客户为中心。
60．人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
61．管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
62．百川汇海可憾天。
63．争取最大效益创优质品牌
64．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
65．让习惯服从制度，让制度成为习惯。
66．持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
67．高效创收同心才能走得更远
68．安全天天是起点，服务永远无止境。
69．我不能左右天气，但我能转变我的心情。
70．热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
71．软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。
72．五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
73．今天工作不努力，明天努力找工作
74．事不三思总有败，人能百忍自无忧
75．众志成城比金坚持诚信互利共荣。
76．创造变化，并带来绩效突破性地提高
77．世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
78．同德才能走得更近团结一条心
79．您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
80．人才就是第一资源
81．品质你我做得好，顾客留住不会跑
82．管理就是更有效的利用资源。
83．人能百忍自无忧
84．人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
85．爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
86．以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
87．成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
88．只有不想干的事，没有干不成的事。
89．人之所以能，是因为相信能。
90．态度决定一切，细节决定成败。
91．只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
92．没有措施免谈管理，没有计划如何工作
93．铸一流形象
94．整理整顿做得好，工作效率步步高
95．只有企业发展才有个人发展。
96．也不要为低目标而驼背没有执行力
97．好的管理者就是要组织离了你照样转！
98．管理就是先管好自己。
99．态度决定一切，细节决定成败
100．培育礼仪员工，创造团队精神。
101．管理是科学，领导是艺术！
102．讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
103．品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
104．计划、组织、指挥、协调、控制。
105．坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。
106．以科技为动力，以质量求生存
107．培养优质素养，提高团队力量
108．今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
109．企业的成功来自于每一位员工的付出
110．创新突破稳定品质，落实管理提高效率
111．做好品质记录，打好品管基础
112．行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
113．管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
114．今天工作不安全、明天生活不保障；
115．就没有竞争力要想不被淘汰
116．敬业--专业执着，精益求精
117．行动是成功的开始，等待是失败的源头
118．转变观念转变作风，让企业文化生生不息
119．己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
120．管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
121．人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。
122．团队精神，是企业文化的核心
123．高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
124．用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定；
125．在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
126．有一份耕耘 ，就有一份收获
127．不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
128．团队精神，是企业文化的核心。
129．一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
130．最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无
131．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
132．营造团队精神塑造人的品质
133．要领导好别人，首先要领导好自己。
134．只有充分地放松，才能有力地出击。
135．失意时你会需要他们合格的员工从
136．保持环境清洁，做位可爱的人
137．百川汇海可憾天
138．我们的理念是：没有最好，只有更好
139．没有危机感，就是最大的危机。
140．合格的员工从严格遵守开始
141．我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
142．众志成城比金坚持诚信互利共荣
143．品质是生产出来的，不是靠检验出来的
144．质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
145．人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
146．才有公司的辉煌力求一次做好
147．不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
148．勇于承认错误，敢于承担责任
149．管理的最高目标是社会价值最大化。
150．上之所好，下必随之。
151．要有好的灌溉，才有好的成果
152．经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
153．以厚德载物团结拼搏。
154．昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
155．和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
156．管理的最高境界就是利润的最大化！
157．目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。
158．当外在压力增加时，要增强内在的动力。
159．帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
160．品质，企业未来的决战场和永恒的主题
161．即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
162．信心永远是成功的第一把钥匙。
163．你思考，我思考，品质提升难不倒
164．努力做了，得和失都很精彩。
165．团结一条心，石头变成金
166．以厚德载物团结拼搏
167．成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
168．工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。
169．细心、精心、用心，品质永保称心
170．企业以人为本，员工以厂为荣
171．搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。
172．一等二看三落空，一想二干三成功
173．只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
174．技术是基础，管理是动力。
175．需要理解的是客户，需要改进的是自己。
176．态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
177．同德才能走得更近团结一条心汕头。
178．出门走好路，出口说好话，出手做好事。
179．诚信立足，创新致远。
180．一丝之差，优劣分家
181．没有品质，便没有企业的明天
182．得意时应善待他人，失意时你会需要他们
183．创新致远
184．知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
185．手连手，发扬优质精神
186．五湖四海聚一厂
187．对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
188．管理追求的是：无为而至，大智若愚。
189．管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
190．学习——始终保持学习心态，不断完善提升自我。
191．已所不欲，勿施与人诸葛亮。
192．得意时应善待他人
193．管理就是是件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。
194．主动服务一小步，客户满意一大步。
195．一想二干三成功质量是帆 企业是船
196．以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
197．上下沟通达共识，左右协调求进步
198．留意多一点，问题少一点
199．心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。
200．积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
201．全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
202．遵守厂规厂纪，争当优秀员工
203．管理的关键：要有良好的执行力！
204．情同手足友谊长一等二看三落空
205．管理就是用合适的方法管人管事。
206．没有规矩不成方圆。
207．最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
208．产品与产品的差异在于细节
209．培育礼仪员工，创造文明团队
210．不要小看自己，人有无限可能。
211．做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。
212．道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
213．先做文化，再做管理。
214．以质量为生命，以客户为中心。
215．让自己安心，让公司放心。
216．员工以厂为荣生活因拼搏而存在
217．有品质才有市场，有改善才有进步
218．预防保养及时做，生产顺畅不会错
219．管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。
220．技术是基础，管理是动力
221．管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
222．执行力的关键是细节。
223．顾客的赞美，是企业最大的财富。
224．正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
225．只有跑在前面我们的理念是
226．谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
227．拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
228．拼搏因生活而永恒
229．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
230．计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
231．成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
232．人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
233．才能承担更大的责任强化竞争意识
234．累积点滴改进，迈向完美品质
235．资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
236．夫为治有体，上下不可相侵！
237．遵守厂规厂纪
238．挑战目标首先要挑战自我。
239．石头变成金
240．建立管理根基科技是第一生产力
241．把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
242．转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
243．每天进一步，踏上成功路
244．、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
245．用心做事，方能成就大事。
246．时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
247．高效创收同心才能走得更远。
248．持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
249．管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
250．赏识导致成功，抱怨导致失败。
251．勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
252．助我人生成长立足新起点
253．作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
254．管理就是追求一种调和。
255．巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
256．成就团队辉煌
257．诚信立足，创新致远
258．严格遵守开始最大的破产是绝望
259．管理的精髓：把复杂的事简单化了。
260．欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
261．失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。
262．顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
263．要想不被淘汰，只有跑在前面。
264．最优秀的人才是免费的！
265．团队——思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。
266．每天告诉自己一次，我真的很不错。
267．有品质才有市场，有改善才有进步。
268．管理就是让别人完成事情。
269．任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
270．以人为本。
271．市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
272．要想不被淘汰，只有跑在前面
273．培育礼仪员工，创造团队精神
274．塑造人的品质，建立管理根基
275．杜绝不良思想，发扬优质精神
276．每天进一步，踏上成功路
277．争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
278．管理在于充分而有效的利用资源。
279．为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。
280．每天自我检讨，品质自然更好
281．因为有我，所以更好。
282．找方法才能成功，找借口只会失败
283．要有好的灌溉，才有好的成果
284．优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
蒙牛企业文化手册
在蒙牛99年注册成立内蒙古蒙牛乳业股份有限公司以来，企业文化做为蒙牛长远发展的方向与前进动力，对蒙牛企业以后的发展可以说起到了关键作用。
在蒙牛1999年创业最早的企业文化当中，是以美国著名的企业家、教育家和演讲口才艺术家卡耐基的“人生12条忠告”做为基础，根据自身企业的文化特色来完成一系关于企业核心成长的目标方针。
一．蒙牛企业文化的精神信念
2002年蒙牛企业文化手册完成后，开始在企业内部做为品牌文化进行传播，在各个基层单位把企业文化当成了特别重要的工具，用企业文化去改变当地的工作氛围和工作方式。同时蒙牛于2003年开始做培训、成立了企业商学院，其最核心的职能就是实施企业内训，配合企业文化的宣贯执行，以核心竞争力为成功经营人心为终极目标，以双赢利益机制和学习创新的方法整合全球有效资源，实现战略目标的能力。
值得一提的是商学院以牛根生亲自担任院长，选择对蒙牛企业发展具有战略眼光，以他的的综合素质、全局意识、对企业的忠诚度做为最初的蒙牛内部员工讲师为标准。并在蒙牛内部进行几十场企业文化专题培训。所有在蒙牛的新员工都要接受商学院一个星期的全封闭入职培训，从上到下进行企业文化的灌输与企业精神文明的双重标准确立企业布局，用培训的方式把员工对企业文化的理解，作为选拔、提升人才的重要标准。
其中引起注意的蒙牛与瑞典利乐公司在企业文化上的合作，利氏为世界500强企业，利乐内所有为蒙牛服务的员工也必须接受蒙牛文化的培训。通过自身文化激励蒙牛人的精神信念，以“百年蒙牛强乳兴农”，“品牌的98%是文化”做为中华民族乳制品未来发展的核心目标，做到中国最好的乳产品，树立健康自然，来自中国内蒙古草原上最好的牛，产出最好的奶。做出最好的蒙牛品牌。
2004年蒙牛企业文化重新推出了新版本的文化手册，内容涉及面有了更大的学习空间,由蒙牛最初的广告词如：挑战，超越等等做为鼓励企业产品拓展市场与品牌建立的基础，但却在公司内部强调低调做人做事，而04年对蒙牛企业文化做了系统的编排与改进，强调人事行动与广告宣传应该能与时俱进的相接合，正如牛根生在蒙牛内部开会时必讲的一段话，“中国人的特点是同情弱者，不佩服好汉。过去蒙牛创业过程中是弱者，很多人帮你，可以挑战很多事。今天蒙牛已经不是弱者了，是好汉了，那必须有示弱的精神，才能得到好的生存空间。”
05年蒙牛领导层做出关于加深企业文化的举动有点让大家瞠目结舌，要求所有人在规定时间接受企业文化的全国统考，全国设20多个考场，从副总裁到清洁工无一例外都要参加！考试要在一个半小时内完成。为防止漏题和考场做弊，蒙牛聘请了很多大学老师监考，这在当今的企业是不多见的，虽然此方法有点极端，但能看到蒙牛对企业文化的重视放在何种程度。
二．企业文化所产生的品牌价值
在蒙牛企业文化三大管理思想中，其中有一条是品牌的98%是文化，文化在塑造一个企业内外形象中的重要地位，但在外在的营销策略上，品牌又是文化方式的具体体现，如蒙牛核心文化中的一句话，“百年蒙牛强乳兴农”，做为蒙牛百年文化不变的信念，而做好就需要蒙牛能畅通全国的知名品牌，这从蒙牛发展历程中不难看到，当时内蒙古草原上好多人只知道伊犁，并没有多少人知道蒙牛是谁，当时蒙牛提出的发展品牌口号是蒙牛向伊利学习，做内蒙古第二品牌。在产品包装上，蒙牛也信誓旦旦：为民族工业争光，向伊利学习。这在当时的环境下，蒙牛所做出的一切，对蒙牛以后成为国内品牌打下了基础。在行动上，蒙牛一开始便开始大胆的广告宣传。据相关资料，蒙牛创业初期的900多万资金有三分之一用于品牌在国内的策划与推广。
而品牌本身做为文化属性的概念，认识品牌就是认识企业文化，品牌也是企业文化的灵魂，如99年，蒙牛35万元冲击央视；330万元竞得春节联欢晚会8：00报时10秒广告权；在2001年北京申奥，蒙牛第一个站起来，“我们捐赠1000万”。2003年，非典肆虐，截止到5月6日，蒙牛累计捐款物资1160万元，包括860万元人民币和价值300万元的蒙牛纯牛奶，“真诚”之心溢于言表。同时蒙牛初成为中国航天首家合作伙伴，在中国神舟五号载人飞行事件胜利结束的时候，蒙牛关于神五的相关广告在电视，广播，报纸，互联网相关媒体全面宣传，这种品牌形象在随着国内一些重要事件的进行做集中传播，使得蒙牛得以以最小的资本投入，最快的速度，获得与伊利“能力”品牌个性相辉印的鲜明品牌形象。
这和蒙牛奉行的企业文化相互影响，文化做为企业长期指导方针，它是品牌经营的全部过程，他对内增强企业人自身的凝聚力，对外增进品牌在市场上的占有率，从而根本上转化为企业品牌的经济效益，可以看到蒙牛做为品牌宣传的一种手段的广告词，03年神五中的“蒙牛牛奶，强壮中国人”，04年超级女生中的“美味加倍蒙牛酸酸乳”05年的广告主题词“酸酸甜甜就是我”等等，在推广产品为广大消费者认知的时候，还与人们认识健康的身体就需要大量的奶制品，年轻就要自我表现，富有活力相联系。蒙牛在赢得文化竞争优势的品牌前提下，同样取得了世人的瞩目和消费者的青睐。
附：蒙牛企业文化大纲（参考） 以蒙牛事业为己任 不以蒙牛利益为己有
——蒙牛企业文化大纲
目 录
* 蒙牛是谁？ * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝
* 蒙牛成长的一个体会
一、前言：
1、什么是战略？
2、建设企业文化的意义
3、建设企业文化的目的
4、企业文化的基本功能
5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观？
二、蒙牛企业文化的基本架构
1、企业文化的实质
2、企业文化的诞生过程
3、企业文化的沟通过程
4、蒙牛企业文化的特征
5、蒙牛的战略目标
6、蒙牛人价值观的三个层次
7、蒙牛企业文化的三个氛围
三、蒙牛企业文化的核心内容
1、经营理念
2、企业精神
3、企业宗旨
4、蒙牛的使命
5、蒙牛的核心竞争力
6、蒙牛企业文化的具体表现
7、蒙牛的独特节日
8、蒙牛企业文化综合表述
四、蒙牛企业文化的内涵
1、什么是蒙牛？
2、什么是草原？
3、什么是蒙牛人的特征？
4、蒙牛人的座右铭
5、蒙牛广告定位
6、蒙牛企业广告语
五、蒙牛企业文化三大管理思想
1、98%法则
2、三个三原则
3、奥运精神+木匠观点
4、蒙牛的无形资产
5、蒙牛三个金三角管理模式
6、蒙牛文化的价值链
六、蒙牛企业亚文化解析
1、战略文化 2、人才文化
3、经营文化
4、竞争文化
5、产品文化
6、市场文化
7、营销文化
8、领导文化
七、蒙牛人力资源七步法则
1、经营人心
2、工作育人
3、尊重沟通
4、互补双赢
5、全球竞争
6、超越自我
7、庆祝嘉奖
八、蒙牛基因的三个组成部分
1、学习型企业文化
2、市场化利益机制
3、差异化品牌战略
蒙牛是谁？
* 蒙牛是在资源优势地区，以现代化的创新手段，提 供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。
* 蒙牛是中国驰名商标的获得者，中国乳业的领导者之一，中国企业跨世纪的成长冠军。
* 蒙牛是为致力于推动乳品事业发展的团队和个人搭建的成长平台。
蒙牛的五个第一
蒙牛是中国食品企业文化创新第一品牌
蒙牛是世界第一座蒙古草原牛奶城成员
蒙牛利乐枕牛奶全球产销量第一
蒙牛智能化液体奶单体厂房全球第一
蒙牛是跨世纪（1999--2001）中国企业成长速度第一
跨世纪成长冠军蒙牛集团的成长速度
1999年销售额 0.4亿元
2000年销售额 2.9亿元
2001年销售额 8.5亿元
2002年销售额 21亿元
蒙牛成长的三大法宝
用文化凝聚人心
用制度驾驭人性
用品牌成就人生
蒙牛成长的一个体会
不谋万事，不足谋一事；
不谋全局，不足谋一域。
一、前 言
文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动蒙牛的持续发展，真正成为世界第一流的乳品企业，就要借助于企业文化力。
企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。
检验一个企业成熟与否的三个标准：
第一，战略目标是否清晰
第二，核心竞争力是否突出
第三，学习型企业文化是否健全
实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组成部分。
企业利润就像人体需要的氧气、食物和水一样，没有它们，就没有生命。但这些不是生命的目的
和意义。
——摘自《基业长青》
1、什么是战略？
战略是如何有效地围绕目标整合资源。
战略是以建立持久竞争优势为目的的一系列整合行动。
战略就是首先做正确的事情，而战术则只是把事情做正确
企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。
2、建设企业文化的意义
物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现蒙牛的使命，统一蒙牛人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。
3、建设企业文化的目的
营造创新氛围，吸引凝聚人心；激发团队潜能，建设百年基业。
4、企业文化的基本功能
能够使员工凝聚在一起，引导大家认同公司的目标，并把自己的人生追求与公司的目标相结合；培训员工理解公司的政策；调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。
5、企业文化的十大功能
① 导向功能
② 教育功能
③ 凝聚功能
④ 激励功能
⑤ 约束功能
⑥ 辐射功能
⑦ 改善人际关系功能
⑧ 规范企业形象功能
⑨ 促进有效管理功能
⑩ 提高经济绩效功能
6、什么是价值观？
价值观——是指一个人对周围客观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。人们对各种事物，如金钱、地位、友谊、荣辱、幸福、诚实、自尊等等，都有自己的评价标准，在心目中都有好坏、轻重、主次之分。这种轻重、主次的排列构成了个人的价值观体系。
企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。
二、蒙牛企业文化的基本架构
1、企业文化的定义： · 团队共同认知的价值观
· 总结出来的行为准则
· 与众不同的企业形象
2、企业文化的诞生过程：
3、企业文化的沟通过程： 4、蒙牛企业文化的特征：
两高、两强、三型
目标高：全球乳业的领先者
境界高：以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有
企业文化创新力强
企业核心竞争能力强
三型：学习型、尊重型、竞争型
5、蒙牛的战略目标：
以国际竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合全球有效资源，用5~10年时间，成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。
2003年：中国乳业领导品牌
2010年：世界乳业领先品牌
6、蒙牛人价值观的三个层次
1） 人的价值大于物的价值
2） 企业价值大于个人价值
3） 社会价值大于企业价值
7、蒙牛企业文化的三个氛围
1）制度氛围是保证
2）物质氛围是基础
3） 情感氛围是核心
三、蒙牛企业文化的核心内容
1、经营理念
百年蒙牛 强乳兴农
2、企业精神
学习沟通 自我超越①学习沟通：每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。
②自我超越：勇于跟自己较劲儿，把每一件小事情都要做完整、做到位。
3、企业宗旨
对消费者：提供绿色乳品，传播健康理念
对客户：合作双赢 共同成长
对股东：高度负责 长效回报
对员工：学习培训 成就自我
对社会：注重环保 回馈大众
.管理理念—— 科学化、市场化、系统化
.人才理念—— 国际化、专业化、品牌化
.质量理念—— 产品人性化、标准全球化
4、蒙牛的使命
百年蒙牛，强乳兴农；
提供绿色乳品，传播健康理念；
为提升消费者的健康品质服务；
为员工搭建人生价值的实现平台。
5、蒙牛的核心竞争力
以成功经营人心为终极目标，以双赢利益机制和学习创新的方法，整合全球有效资源，实现战略目标的能力。
6、蒙牛企业文化的具体表现
1）诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是蒙牛文化的核心。
2）感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是蒙牛做人的原则。
3）尊重：建立相互尊重的蒙牛拇指文化，让人人都感到伟大和崇高，在工作中感受生命的意义。
4）合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作中共赢是蒙牛人做事的原则。
5）分享：一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。
6）创新：创新是旧的资源新的整合，创新是蒙牛事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最佳体现。
7、蒙牛的独特节日
学习节：7月19日 将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。
感恩节：11月份的最后一个周五 11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。蒙牛将这一天做为一个特别重要的节日，对我们的合作者、支持者、消费者进行真诚答谢和感恩活动。
8、蒙牛企业文化综合表述
以诚信构筑蒙牛文化的核心；以强乳兴农为蒙牛的使命；用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年蒙牛品牌，用5~10年的时间成为中国和世界乳业的领先品牌。
四、蒙牛企业文化的内涵
1、蒙牛是什么？
① 诚信蒙牛 绿色蒙牛 科技蒙牛
② 蒙牛是草原 2、什么是草原？
以成吉思汗为代表的草原英雄
以蒙古风情为代表的草原歌舞
以牛奶食品为代表的健康饮食
以绿色天然为主题的草原生态
3、什么是蒙牛人的特征？
有胸怀、有远见、有思维、有品格
胸怀：草原一样辽阔 （胸怀多宽 事业多宽）
远见：雄鹰一样高远 （登高望远 举重若轻）
思维：骏马一样驰骋 （思维超前 观念创新）
品格：哈达一样高尚 （洁白无瑕 坦荡真诚）
4、蒙牛人的座右铭
1）小胜凭智，大胜靠德。
2）以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。
3）当今社会，观念、思维方式的革命，远比技术、软件和 速度的革命更重要。
4）做正确的事情，然后把事情做正确。有所为有所不为。
5）大道行简。把复杂的事情简单化，把简单的事情做完善。
6）世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
什么是企业家？
围绕终极目标，能将有效资源做最佳整合的人。
没有优秀的企业文化，
很难营造企业家成长的环境；
没有优秀企业家的成长，
很难获得企业文化的不断创新。
5、蒙牛广告定位
草原、时尚、健康的倡导者
6、蒙牛企业广告语
1）百年蒙牛 强乳兴农
2）蒙牛是草原
3）蒙牛绿色乳品 传播健康理念
4）诚信蒙牛 绿色蒙牛 科技蒙牛
绿色蒙牛 绿在何方？
（一）绿色策略
（二）绿色行为
（三）绿色系统
（一）绿色策略：
1、挖掘绿：新世纪最稀缺、最珍贵的资源。
2、渗透绿：大自然的本色，健康生活第一色。
3、倡导绿：资源宝贵，物尽其力；强化“蒙牛是草原”的概念；先入为主，深入人心。
（二）绿色行为：
1、眼中绿：统一草原绿为蒙牛基本色。
2、身边绿：营造满眼绿色、伸手可及的绿色氛围。
3、心中绿：渗透自然平和、包容合作的价值观。
（三）绿色系统：
1、绿色主张：提供绿色乳品，传播健康理念。
2、绿色产品：无污染的奶源，科技领先的产品。
3、绿色服务：对消费者高度的责任和绿色关爱。
4、绿色环境：纯净的空气、天然的草原。
没有哪个时代象现代人这么追求绿色，绿色已成为现代生活中最稀缺、最珍贵的资源。
绿色代表：自然、健康、纯净、无污染。绿色是健康生活的灵魂，只有绿色才能创造生机与活力、信念和希望。
绿色是蒙牛象征，意味着绿色承诺、绿色责任、绿色关爱，蒙牛是草原。
没有哪个时代象现代人这么追求绿色，绿色已成为现代生活中最稀缺、最珍贵的资源。
绿色代表：自然、健康、纯净、无污染。绿色是健康生活的灵魂，只有绿色才能创造生机与活力、信念和希望。
绿色是蒙牛象征，意味着绿色承诺、绿色责任、绿色关爱，蒙牛是草原。五、蒙牛文化三大管理思想
1、98%法则：
品牌的98%是文化；经营的98%是人性；
资源的98%是整合；矛盾的98%是误会。
2、三个三原则：
中国传统文化中认为：一生二、二生三、三生万物。三是最稳定持久的数字，蒙牛“三个三原则”的寓意是做百年事业。
3、奥运精神+木匠观点：
① 奥运精神：
奥运精神是一种让全世界60亿人口为之振奋的精神。
奥运原则：公正公开公平；
奥运主题：参与竞争合作，更高更快更强；
蒙牛育才观点：把用人工作变成工作育人，在竞争中成长，在合作中共赢。
② 木匠观点：
走进大森林，无材不能用；经历过挫折和磨难的树，树纹更加美丽，因而更具有独特珍贵的价值。
③ 1+1 〉2：
蒙牛在大团队建设中，特别强调战略伙伴关系，伙伴关系的实质不仅是平等，更是互补。
4、蒙牛的无形资产
正确的战略
独特的品牌
学习的团队
创新的文化
科学的模式
卓越的客蒙牛超高速持续发展，必须有规划、有步骤地不断进行无形资产的建设。
5、蒙牛三个金三角管理模式
1）蒙牛企业文化金三角：
2）蒙牛品牌建设金三角：
3）蒙牛经营模式金三角：
6、蒙牛文化的价值链：
追求卓越
国内一流，国际领先
为股东创造价值
为员工创造价值
为客户创造价值
为社会创造价值
体现自我价值 追求团队价值
个人的职业生涯与自我改造紧密相连
个人的职业生涯与企业的发展愿景紧密相连
个人的职业生涯与社会的进步紧密相连
六、蒙牛企业亚文化解析
1、战略文化
2、人才文化
3、经营文化
4、竞争文化
5、产品文化
6、市场文化
7、营销文化
8、领导文化
1、战略文化：专注乳品事业，打造核心能力； 强化危机意识，实施百年创业。
2、人才文化：搭建成长平台，强化学习培训； 实施大师计划，成就员工价值。
3、经营文化：以需求为导向，以双赢为目的； 以质量为核心，以服务为手段。
4、竞争文化：倡导宏观联合，坚持协同竞争； 在竞争中发展，在合作中双赢。
5、产品文化：以品质取得信任，以品牌提升价值； 以创新制造差异，以成本赢得竞争。
6、市场文化：客户就是市场，人心就是市场，家门口 就是国际市场。企业价值链之间的竞争 本质是文化力的竞争。
7、营销文化：80%是营，20%是销；营造一种文化概 念，率先深入人心，便是市场营销的一 切。营销不仅要深入，而且要“神”入。
8、领导文化：
分权有序，集权有道；事权分散，财权集中；
坚持12字方针，提升领导影响力。
12字基本方针为：
服务、协调、激励； 管理、监督、控制
12字方针的内涵：
服务 为蒙牛集团全员实现成功人生提供全方位服务
为事业本部提供促进业务发展的资源整合服务
为事业本部提供保障正常运作的综合管理服务
协调 协调蒙牛集团与外界大环境的关系：各级政府、行业、新闻、 金融、公众等
协调事业本部之间、事业本部与各职能部门之间的资源分配和 合作关系 激励 在集团内部培育和推广以实现双赢为目的、具有蒙牛特色的 激励文化
在集团内部建立和推广面向全员、有形和无形价值相结合的 激励体系
管理 负责高层人力资本管理：集团内高层管理人员的引进、任免、 考评、培养、发展
负责蒙牛核心品牌管理：“蒙牛”品牌的CIS开发与执行管理、 企业形象宣传、品牌维护 激励 在集团内部培育和推广以实现双赢为目的、具有蒙牛特色的激励文化
在集团内部建立和推广面向全员、有形和无形价值相结合的激励体系
管理 负责高层人力资本管理：集团内高层管理人员的引进、任免、考评、培养、发展
负责蒙牛核心品牌管理：“蒙牛”品牌的CIS开发与执行管理、企业形象宣传、品牌维护 监督 对事业本部的产品质量进行全方位、全过程的监督和检查
对事业本部的财务管理进行全方位、全过程 的监督和检查
控制 深入研究集团发展战略，做好超速成长过程中的战略控制
建立风险预警防范系统，做好超速成长过程中的风险控制
七、蒙牛人力资源七步法则
1、经营企业就是经营人心，经营团队成员快乐成长的情绪；
2、建立学习型团队，把用人工作转变成工作育人；
3、尊重理解，强化沟通；98%的矛盾是误会，98%的经营是人性，人性 的本质是面子；
4、木匠走进大森林，无才不能用；1+1〉2：伙伴关系不仅是平等更是互 补，互补的前提是双赢；
5、奥运原则：参与竞争合作，更高更快更强；人才市场化，竞争全球化；
6、自我超越、团队学习、改善心智模式、建立共同愿景、系统思考；
7、用文化凝聚人心，用制度驾驭人性；千里马是跑出来的，不把千里马 和普通马放在一个马槽里进食。 八、蒙牛基因的三个组成部分：
1、学习型企业文化（文化力－－灵魂）
2、市场化利益机制（竞争力－－方法）
3、差异化品牌战略（形象力－－目的）
基因的构成：
“一两”基因超过“一吨”教育，健康基因决定企业的可持续发展。企业基因由两个关键因素组成：
①企业文化；②经营机制。
基因优化的重要意义：
基因决定企业的成长。但在企业发展过程中，有可能发生基因的突变，产生不健康的基因。基因优化工程的目的即在于通过主动、持续的团队学习和自我超越，使企业基因向积极、健康的方向演变。
蒙牛被评为近3年来中国企业的成长冠军，究其快速成长的原因，主要有三点：
快速成长的成因
持续成长的动因
永续成长的原因 （一）快速成长的成因：
健康基因——文化、机制、战略
用双赢文化凝聚人心
用现代机制驾驭人性
用大道行简的业务流程落实战略
（二）持续成长的动因：
持续模式——理念、创新、流程
强化诚信，渗透理念
创新机制，整合资源
聚焦目标，建设流程
（三）永续成长的原因：
永续原因——环境、质量、品牌
大草原无污染的绿色环境
国际领先的高科技绿色产品
以强乳兴农为使命的特色品牌
蒙牛百年事业
健康基因 + 成长模式 + 特色品牌
核心理念
市场永远在变，诚信永远不变。
以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。
媒体的广告口号《经理人》：管理企业，经营自我
《新经济》：中国经济现象白皮书
《外滩画报》：公信就是生命力，有观点就有预见
《纽约时报》：所有适宜刊载的新闻
《时代财富》 引领时代潮流 指点财富源泉
《知识经济》 聚焦科技产经 关注知识创新
《互联网周刊》网络时代•管理者的信息化精读刊物
《社会观察》 一本杂志和它独特的观察视角
《华夏人文地理》 用华夏人的眼光观察宇宙空间，用全球人的角度关注华夏人文
《时尚旅游》 旅行开始的地点
《时尚座驾》 一本驾驭时代的先锋汽车杂志
《时尚家居》引导家居潮流、示范生活品位
《时尚健康》 国内第一本彻底关爱男人的杂志
《时尚健康》 一本为当代女性彻底减压、完备身心的杂志
《娇点-CosmoGIRL》 一本真实体现并鼓舞都市年轻女性生活的国际化刊物
《时尚中国时装- BAZAAR》 当代、优雅代言人
《时尚先生ESQUIRE》 一本给成熟男人而非小男生的杂志
《时尚- COSMOPOLITAN》 她世纪她时尚的引领者
《时尚好管家》 当代都市成熟女性最亲密的朋友、情趣生活的代言人
《时尚时间》 专业钟表杂志的第一选择
《世界家苑》省时 省力 省钱 创意置家
《解放日报》：了解上海的第一选择
《新闻晨报》：新闻力量优化生活
《世界新闻报》：地球大，眼球大
《羊城晚报》：真知影响人生
《北京青年报》：有新闻的地点就有我们
《北京娱乐信报》：新闻一条是一条
《北京晚报》：晚报不晚报
《法制文萃报》：好人得好报
《劳动午报》：早也报，晚也报
《21世纪经济报道》：新闻创造价值
《经济观察报》：理性、建设性
《环球时报》：和您一起看世界
《三联生活周刊》：一本杂志和他倡导的生活
《新周刊》：中国最新锐的时事生活周报
《书城》：再现文字之美
《城市画报》：新生活的引领者
《生活新报》：新闻改动生活
《下一站》：阅读改动行走
互联网产品口号的特点如何让互联网产品在茫茫的网络中脱颖而出，获得用户的注意并受得他们的青睐，是互联网产品设计者的一直在探讨的问题。而互联网产品口号成为了其中一个不可忽视的因素。毫无疑问，一个响亮的口号能够吸引大量的网民参与到产品使用过程当中来。
互联网产品口号具有以下几个特点：
1.直截了当，简洁易懂
产品口号是互联网产品传达的第一印象，大多数产品的口号都直截了当地表述了产品的功用，口号一般是通俗易懂的，直达人心的。在海量的信息中，没有用户会在产品口号上停留太多的时间，因此产品口号必须在及其简短的内容里表达自我。例如人人网：中国最大的实名制社交网络。“中国最大”体现了产品的广泛性，拥有极为可观的用户数量，这对于唤起浏览者注册欲望起到很大的作用。“实名制”则概括了产品的特点——用户都是实名注册的，在人人网可以找到老同学，结交真实的朋友。“社交网络”定义了产品的属性。同时，产品口号都非常简短有力，往往极少的文字内容中表达了自己清晰的信息。例如：淘宝网：淘，我喜欢（4字）。虾米音乐网：高品质音乐 发现 分享（9字）。百度：百度一下，你就知道（8字）。新浪微博：随时随地分享身边的新鲜事儿（13字）。
2.口号的更迭变化
互联网的产品口号并不是一成不变的，而是随着产品的发展而变动的，产品本身处于不同的时期会采取不同的发展方式，而口号作为产品的反映，也会随之改变。例如淘宝最早的口号：淘你喜欢。后来变为了“淘我喜欢”，将会员变成主人翁，08年最终改成的是“淘，我喜欢“，将“淘”这一名字与消费行为对应，结合自身产品的名称，又提升了一个高度。百度的口号曾为“百度更懂中文”“有问题，百度一下”，而今则是“百度一下，你就知道”。从淘宝和百度中的口号变化中还不难发现，产品的口号越来越人性化，拉近了产品与用户的距离。
3.表达方式多种多样
产品口号作为语言的表现形式之一，其表达方式也极为丰富。产品为塑造自身的品牌采取了其不同的方式来宣传自我。例如：人人网：中国最大的实名制社交网络；搜狐网：中国最大的门户网站；网易163邮箱：中文邮箱第一品牌。这几个口号都采取了陈述型的，表达中都强调了其所在领域中的“第一”位置以获得用户心中的一席之地。又例如：优酷：世界都在看；腾讯QQ2010：在线精彩，生活更精彩；百度搜索引擎：百度一下，你就知道。直接表述产品功用，让用户了解产品提供的内容。再如：土豆网：每个人都是生活的导演；淘宝网：淘，我喜欢。更加注重了理念的传播和品牌性格的塑造。
4.产品口号任然存在问题
产品的口号越来越精简、人性化，但是还存在诸多问题。有的产品夸大自身的地位，尽管用“最”字很能吸引人眼球，但是很多却无法与事实不能完全相符。还有许多产品没有意识到产品口号的重要性，许多产品给自己打上了许多标签，但是却无法提供一个清晰的让人记忆深刻的点。
产品的口号的建立，不仅仅要建立在产品之上，还要建立在用户之上，口号的最终目的是将产品的品牌理念传播出去，让用户接受你的理念，并在使用的过程中受到它的影响。
转自：CWSHEN 原文链接:http://www.cwshen.com/archives/193
让人心动的十大IT互联网界广告标语 人类失去联想，世界将会怎样。联想的这个广告，不光是在IT行业，即使在整个品牌广告领域，也绝对是气势不凡的广告语。在这句广告语里，“联想”是泛义的，可以是和人类发展密切相关的“联系”、“想象”之类；而以“失去……会怎样”这样一种假设反问的形式，更加暗示受众“联想”对人类的重要性。结合前面的“联想电脑”和画面播放，这时的“联想”就成了狭义的，专指“联想”品牌。不同“联想”含义的暗合，使受众产生“联想电脑对(我们生活的)世界也是很重要的！”这种“移花接木”类型的广告词对于提升大众心目中的品牌形象比较有效。在配上那一组拥有猩猩、森林的象征着全系列沟通的电视广告也一直让人记忆深刻！
诺基亚：科技以人为本
来自芬兰首都赫尔辛基的一个小镇的通讯品牌诺基亚，最终能成为一个世界移动通讯巨人，这句广告语起到了很大的作用。“科技以人为本”是诺基亚的品牌核心价值。它是诺基亚在品牌传播中始终如一的理念，向消费者传递诺基亚时时处处为消费者着想的精神——使用户充分享受人性化科技所带来的种种乐趣与方便，获得成就、时尚、个性等难忘的体验。在这句广告理念的引导下，诺基亚逐渐成为一个科技领先、有个性、充满人性化的品牌；一个勇于创新，颇具品位、时尚和生活情趣的品牌。一步一个脚印，诺基亚最终成就王图霸业。
网易：网聚人的力量
人的力量是有限的，网络的力量是无限的。网易的广告词“网聚人的力量”可以说是在是相当正确的。互联网，就是一种“网聚人的力量”的有力工具。“网易，网聚人的力量”这句广告词在当年互联网最红火的时候通过电视、广播、报纸、网络等等媒体传遍了全中国的大街小巷，许多IT精英们也真的都纷纷的奔向网易。这句广告词也是中国互联网行业广告语中的经典之作。
中国移动：沟通从心开始
一个十二三岁的小女孩拿出手机，拨通了离她很远的爷爷的电话，然后画外音徐徐升起“中国移动，沟通从心开始”。这感人的场面，可能也是国人第一次知道原来电信企业也会做广告，而且广告能做得如此感人。也正因为如此，“沟通从心开始”的中国移动一跃成为了全球最大的移动网络运营商。
IBM：没有不做的小生意，没有解决不了的大问题。
No business too small, no problem too big.
在蓝色巨人经营处于低谷时，提出这一颇具煽动性的口号，希望不仅成为一个名副其实的跨国企业，而且真正成为为高科技电子领域提供一条龙解决方案的企业，进入电子商务时代，IBM正在将这一角色实现，扮演着电子商务解决方案的提供商角色。
赢海威：中国人离信息高速公路还有多远？向北1500米。
1996年深秋的一天，北京白颐路口竖起了一面硕大的牌子，上面写着：“中国人离信息高速公路还有多远？向北1500米。”———前方向北1500米，就是瀛海威的网络科教馆。
说起瀛海威，很多年轻的网民可能不知情，但是“想当年”，瀛海威曾是一面标志性的大旗，一家名声曾经如日中天的互联网先锋企业。张树新为瀛海威打出的这句广告语，其口气之大、胆色之壮，一夜之间便令瀛海威在中关村地区迅速扬名。
说不清是这句广告语成就了瀛海威，还是瀛海威成就了这句广告语，反正这句广告语已经成为很多人对早期中国互联网的一个经典记忆，说起来乐此不彼。
百度一下，你就知道
世界搜索引擎的发展，一直靠的是口碑相传，百度也是如此。百度一直低调，依靠网民口碑相传，百度赢得了今日的辉煌！从“有问题百度一下”到“百度一下，你就知道”，百度7年风雨，改变了人们的生活习惯。“百度一下，你就知道”，成了数亿万网民们每天都要做的事！随着百度的这句广告语迅速流传开来，百度的品牌也更加深入人心。
戴尔：美国货，本土价
“美国货，本土价”，戴尔的这句广告语除了向大家传递其品牌是来自美国以外，还体现了DELL优秀的品质和平易近人的价格。这句广告与平实、简练，却很实用。
华硕品质，坚如磐石
华硕刚来大陆市场时，是以板卡厂家的面目出现的。华硕主板由于出货量大，品质可靠，迅速就成了“高品质”的代名词。“华硕品质，坚如磐石”，这是华硕的一句广告语，也代表了华硕电脑的一种理念，一种把质量放在第一位的信念。可以说，很多用户都是冲着这句广告语开始有了购买冲动的。
全世界计算机联合起来，英特耐特就一定会实现
还记得中关村的那个著名的广告吗？在电子一条街的一座楼顶，悬挂着一幅巨大的广告，远一站路都能看清上面的广告词：“全世界计算机联合起来，英特耐特就一定会实现。”这个句式大部分中国人都耳熟能详，这条广告不仅能让人会心一笑，还能让人热血澎湃。
工厂标语口号简短有力
高度洞察市场
精英把握市场
创意引领变革
高度把握未来
创新 企业灵魂
服务赢得信赖
知识改变命运
技术铸造品牌
团队取得成功
娱乐释放压力
协作 共同进步
方向指引前进
合作共赢未来
实力再创辉煌
领导强化管理
服务满意顾客
管理打造品质
团队共创未来
关爱女性健康宣传标语口号大全
1．抽血时应放松心情
2．关注女性，关注健康
3．女人如花，阳光呵护
4．女人需要呵护和关爱
5．普查疾病，利国利民
6．炎一身轻，健康好心情
7．咱女性朋友的贴心医院
8．关注女性，关注健康。
9．女人如花，阳光呵护。
10．女人需要呵护和关爱。
11．普查疾病，利国利民。
12．癌症不可怕，关键要早查
13．关爱恒久远，健康永相伴
14．呵护女人身，更懂女人心
15．领先技术，打造一流妇科
16．享健康生活，做品质女人
17．要想早发现，普查是关键
18．只要发现早，癌症能治好
19．做女人，懂女人，看女人
20．炎一身轻，健康好心情。
21．让天下女人不再有难言之隐
22．癌症不可怕，关键要早查。
23．关爱恒久远，健康永相伴。
24．呵护女人身，更懂女人心。
25．领先技术，打造一流妇科。
26．享健康生活，做品质女人。
27．要想早发现，普查是关键。
28．只要发现早，癌症能治好。
29．做女人，懂女人，看女人。
30．关爱女性健康，促进社会和谐
31．让天下女人不再有难言之隐。
32．远离妇科炎症，让女人如花绽放
33．专业典范，精品妇科，健康随行
34．关爱女性健康，促进社会和谐。
35．关爱女性大健康，幸福千万小家庭
36．体检前一天的晚八时以后，应禁食
37．远离妇科炎症，让女人如花绽放。
38．专业典范，精品妇科，健康随行。
39．责任所以安全，为了天下女人更健康
40．关爱女性大健康，幸福千万小家庭。
41．疾病普查普治到乡村，群众疾苦有人问
42．体检前一天不要做剧烈运动，早点休息
43．责任所以安全，为了天下女人更健康。
44．开展妇女病普查工作，保障妇女身体健康
45．开展妇女病普查活动，保障妇女健康权益
46．开展妇女病普查活动，建设和谐温馨家庭
47．美丽女人从健康开始，健康的女人最幸福
48．“三个代表”落实处，党群关系感情深。
49．疾病普查普治到乡村，群众疾苦有人问。
50．开展妇女病普查工作，保障妇女身体健康。
51．开展妇女病普查活动，保障妇女健康权益。
52．开展妇女病普查活动，建设和谐温馨家庭。
53．美丽女人从健康开始，健康的女人最幸福。
54．妇女病普查普治是党和政府对群众的关心爱护
55．妇女病普查普治是党和政府对群众的关心爱护。
56．开展好妇女病普查活动，提高已婚育龄妇女健康水平
57．全区动员，全民参与，认真开展妇女病普查普治工作
58．学习妇科病普查防治知识，为妇女健康权益提供保障
59．专业妇科，成就健康女人；专业医疗，呵护女性健康
60．做好妇女病普查工作，提高妇女健康水平和生活质量
61．为了您的健康与生命，请您积极参加疾病普查普治。
62．妇科检查或腔内妇科B超检查仅限于已婚或有性生活者
63．开展好妇女病普查活动，提高已婚育龄妇女健康水平。
64．全区动员，全民参与，认真开展妇女病普查普治工作。
65．学习妇科病普查防治知识，为妇女健康权益提供保障。
66．专业妇科，成就健康女人；专业医疗，呵护女性健康。
67．做好妇女病普查工作，提高妇女健康水平和生活质量。
68．做专业妇科，为天下女人，做女人的朋友，关爱天下女人
69．减少妇科疾病对女性的困扰，提高广大育龄妇女生产生活质量
70．情系女性健康，缔造完美生活；上帝创造女人，我们塑造魅力
71．减少妇科疾病对女性的困扰，提高广大育龄妇女生产生活质量。
72．情系女性健康，缔造完美生活；上帝创造女人，我们塑造魅力。
73．月经期间请暂勿留取尿液或做宫颈涂片检查，待经期结束后再补检
74．妇女病普查普治是提高妇科肿瘤早诊率和治愈率，降低死亡率的根本途径
75．怀孕或可能已受怀孕者，请预先告知医护人员，勿做Χ光及宫颈涂片检查
76．认真开展妇女病免费普查工作，落实妇女发展纲要，提高妇女健康水平。
77．妇女病普查普治是提高妇科肿瘤早诊率和治愈率，降低死亡率的根本途径。
78．体检前一天不吃过于油腻高蛋白食物，避免大量饮酒血液中的酒成分会直接影响检验结果
79．认真开展妇女病免费普查工作，落实妇女发展纲要，提高妇女健康水平为了您的健康与生命，请您积极参加疾病普查普治
80．社会各界共同奉献爱心，关注女性健康，支持女性健康事业，努力为更多的妇女提供健康服务，为我市妇女的全面发展营造一个良好的社会环境
81．多给自己一点关爱，为了自己为了亲人为了热爱的事业，提高健康意识，提高生活质量，以更加健康的体魄积极投身到我市的经济社会建设中去
知名企业精神口号及释义企业口号是一个企业的精神所在，体现这企业蓬勃发展的好气象。企业口号很多，不会只有一个，无论是精神还是文化，同样重要，鼓舞员工气势，为企业发展做努力。
下面，标语大全网小编就为你整理了一些好的企业口号，不要再为企业口号而绞尽脑汁了，鼓舞士气的口号就在这里了。
1、中国联通：让一切自由联通
今天，你是否还记得“扛起民族工业的大旗”的振聋发聩的呼声？你是否能想起“海尔，真诚到永远”的温暖承诺？还有“我的地盘我做主”，不用说您也知道出处吧？还有……
总有一些经典的企业口号，触动我们的心灵，并将它所代表的企业形象和产品品牌长久地镌刻在我们的记忆中。小编特意将这些的词句汇总成此文，在这里，就让我们一起回顾这些或豪迈或温馨或风趣的企业口号和宣言。
2、三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献
三星的核心价值观是：人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
三星永远站在科技和风尚的前沿，“创造最佳”正是这种行业佼佼者的不懈追求。
3、长虹：民族志气
数年前，正是长虹最早发出了“扛起民族工业大旗”的豪迈誓言。而一直以来，长虹都秉承着不屈的民族志气。
4、联想：世界的联想
经历了分家、更改名称和标识、并购IBM台式机部……今天的联想，真正兑现了它的诺言——做“世界的联想”。看到联想和可口可乐并列站在一起时，国人心中都难免有激情涌动。希望未来的日子里，联想能带给中国、带给世界更多的美妙联想。
5、索尼：永远争第一永远不模仿他人
产品与产品的差异，在于细节。
从第一台walkman到并购爱立信后推出的最新mp3手机，索尼带给我们的除了最先进的技术、最精致的工艺外，还有全新的生活方式和态度。
6、迪斯尼：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式
我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方
迪斯尼承载着太多的美好梦想和甜蜜回忆。它为全世界的孩子们建筑了现实中的童话王国。那确实是一个奇妙的世界，更是可以和许多人一起分享欢乐的温馨的大家庭。
7、海尔：日事日毕，日清日高
海尔向来以品质和服务著称。“日事日毕，日清日高”不只奉行在中国，更被海尔人带到了遍布世界各地的30多个海外生产基地。
8、质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律
旧口号：尝尝欢笑，常常麦当劳新口号：我就喜欢！
9、管理是严肃的爱——牛根生最喜欢的口号
事前计划，事中控制，事后检查，事完评价
讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲党性，但不排除个性；讲原则，但不脱离实际；讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益
10、有国美的地方就不能有其他家电连锁店
全球快餐业巨鳄肯德基有一句经典广告词：有麦当劳的地方就要有肯德基。这句话如今被家电连锁老大国美电器翻版成一个更有霸气的口号：有国美的地方就不能有其他家电连锁。
2017响亮的团队口号大全
2017年最响亮的团队口号推荐
1、团结一致，再创佳绩!(队名：勇敢者)
2、队名：NIKE队，团队口号：Just出it!
3、追求品质卓越，尽显企业精华。(队名：精良之师)
4、队名：胜羽队，团队口号：胜利的羽毛永远归顺于我。
5、队名：XX(房地产销售团队)，团队口号：成功决不容易，还要加倍努力!
6、队名：超越队，团队口号：超越梦想，勇攀高峰!
7、队名：无敌队，团队口号：冬风吹，战鼓擂，无敌众将会俱谁!
8、服务只有起点，满意没有终点。(队名：上帝队)
9、相信自己，相信伙伴。(队名：互助团)
10、因为自信，所以成功。(队名：超异能团)
11、成功决不容易，还要加倍努力!(队名：销售大师)
12、队名：主旋律，团队口号：我们的比赛，我门主导!
13、队名：XX(比赛团队)，团队口号：团结拼搏，勇争第一，我能!
14、市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手。(队名：舵手队)
15、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。(队名：巅峰队)
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。(队名：勇者队)
17、一鼓作气，挑战佳绩!(队名：挑战者)
18、队名：秃鸡队，团队口号：消灭铁公鸡。
19、队名：野狼团，口号：虎狼之师!唯我独尊!
20、队名：跃起动力，团队口号：让激情在动力中飞跃现在。
21、队名：百事队，团队口号：出单无极限。
22、队名：奇迹，团队口号：不要等待奇迹的发生，因为奇迹在等我们去创造
23、强化竞争意识，营造团队精神。(队名：竞逐队)
24、失败铺垫出来成功之路!(队名：勇者无敌)
2017年最响亮的团队宣传口号
25、单量铺路，金额致富(队名：光速)
26、众志成城，飞越颠峰。(队名：仁和队)
27、队名：飞虎队，团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
28、队名：飞跃，团队口号：勇往直前，永不止步。
29、队名：奔驰财团(汽车销售行业财务团队)，团队口号：客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
30、队名：美特斯邦威，团队口号：不出寻常单。
31、队名：垃圾队，口号：垃圾，垃圾，我不垃圾谁垃圾?
32、队名：巨人队，团队口号：兄弟加油。
33、队名：无敌队，团队口号：冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁!
34、我出单!我喜欢!(队名：出单队)
35、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。(队名：仁爱之士)
36、队名：野狼盟，团队口号：我能!
37、队名：08新秀团队(销售团队)，团队口号：08新秀团队!永远引航时代最前端!
38、良好的销售是打开市场的金钥匙。(队名：金钥匙)
39、急用户所急，想用户所想。(队名：贴心天使)
40、团结一心，其利断金!(队名：猛士团)
41、付出一定会有回报。(队名：追求者)
42、队名：我们，团队口号：我们携手，别树一帜!
43、队名：火热队，团队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热!加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热!
44、永不言退，我们是最好的团队。(队名：信念团)
45、每天进步一点点。(队名：超越团)
46、队名：XX(销售团队)团队口号：相信自己，相信伙伴。
47、队名：兄弟盟!团队口号：无兄弟，不篮球!
48、大家好，才是真的好。(队名：战友团)
49、队名：农夫山泉队，团队口号：出了有点甜。
50、队名：XX(销售团队)团队口号：忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
霸气的押韵团队口号 下面是标语口号网小编为大家整理的“霸气的押韵团队口号”，欢迎参阅。内容仅供参考，更多关于团队口号内容，请关注标语口号网口号栏目。
霸气的押韵团队口号【一】
1. 海到无边天作岸;山登绝顶我为峰!
2. 江山代有人才出，独领风骚我最行
3. 沧海横流，英雄本色!问鼎夺冠，还当数我!
4. 强化竟争意识，营造团队精神成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功
5. 赚钱靠大家，幸福你我他。
6. 每天进步一点点。 失败铺垫出来成功之路!
7. 团结一心，其利断金! 团结一致，再创佳绩!
8. 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
9. 大家好,才是真的好。 因为自信，所以成功。 众志成城 飞越颠峰。
10. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
11. 多见一个客户就多一个机会。
12. 大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
13. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
14. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
15. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
狗年团队口号大全 只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。下面请看标语口号网编辑为你整理的“狗年团队口号大全”，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击标语口号网查看。
狗年团队口号大全【一】
1. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
2. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
3. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
4. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
5. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
6. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
7. 大家好，才是真的好
8. 众志成城 飞越颠峰
9. 付出一定会有回报
10. 不要害怕遭遇风险
11. 因为有我，所以更好
12. 行动是治愈恐惧的良药
13. 人之所以能，是相信能
14. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
15. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
16. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
17. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
18. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
19. 我成功，因为我志在成功
20. 要改变命运，首先改变自己
21. 信心永远是成功的第一把钥匙
22. 只要有信心，人永远不会挫败
23. 不要等待机会，而要创造机会
24. 有志者事竟成，我行动我定能
25. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
狗年团队口号大全【二】
1. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
2. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
3. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
4. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
5. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
6. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
7. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
8. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
9. 巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!
10. 吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
11. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
12. 道路是曲折的，钱途无限光明
13. 精诚合作积极乐观努力开拓勇往直前
14. 只为成功找方法，不为失败找理由
15. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
16. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
17. 结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高!
18. 因为自信，所以出单! 我出单!我喜欢!
19. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
20. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
21. 开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!
22. 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
狗年团队口号大全【三】
1. 因为自信，所以成功
2. 相信自己，相信伙伴
3. 一鼓作气，挑战佳绩
4. 失败铺垫出来成功之路
5. 团结一心，其利断金
6. 团结一致，再创佳绩
7. 招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增
8. 从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
9. 日事日毕，日清日高。
10. 复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
11. 你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
12. 承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
13. 行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
14. 一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
15. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
16. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
17. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
18. 每天进步一点点，付出一定有回报!”
19. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
20. 相信自己，相信伙伴，永不言退，我们是最好的团队;”
21. “失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远;
22. 精领天下，英才神话!
23. 我行，我要签单!
24. 单量铺路，金额致富 !
狗年团队口号大全【四】
1. 你出，我出，大家出，出单 !
2. 签单恒久远，续单永流传!
3. “赚钱靠大家，幸福你我他;
4. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!”
5. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
6. 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
7. 永不言退，我们是最好的团队。
8. 相信自己，相信伙伴。
9. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
10. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
11. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
12. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
13. 公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!
14. 多见一个客户就多一个机会
15. 成功决不容易，还要加倍努力;
16. 道路是曲折的，”钱“途无限光明!
17. 精诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!”
18. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
19. 成功的人千方百计，失败的人千难万险。
20. 相信自己能做到比努力本身更重要。
21. 每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
22. 只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
23. 仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。
24. 如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。
25. 推销员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
狗年团队口号大全【五】
1. 失败铺垫出来成功之路!
2. 团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!
3. 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
4. 大家好，才是真的好。
5. 因为自信，所以成功。
6. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
7. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
8. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
9. 争气不生气，行动先心动，助人实助己。
10. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
11. 众志成城飞越颠峰。
12. 大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
13. 付出一定会有回报。
14. 道路是曲折的，“钱”途无限光明!
15. 一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。
16. 谈话要切题，谈话要有逻辑性，谈话要有力，谈话要充满自信，要使你推销时的谈话直接，自然，而且尽可能的简洁。
17. 世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。
18. 无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
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