所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题，下面请看标语口号网编辑为你整理的“公司部门口号大全”，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击标语口号网查看。
公司部门口号大全【一】，1. 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业 才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
2. 可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。
3. 创新，首先是观念的创新;其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。
4. 目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
5. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
6. 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
7. 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8. 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
9. 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10. 有缺陷的产品等于废品。
11. 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
12. 每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
13. 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
14. 生产一代，研制一代，构思一代。
15. 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
16. 求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
17. 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
18. 要做大事，不要做大官。
公司部门口号大全【二】1. 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
2. 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
3. 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
4. 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
5. 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
6. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7. 卖信誉，而不是卖产品。
8. 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
9. 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
10. 打价值战，而不打价格战。
11. 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
12. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
13. “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
14. 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
15. 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
16. 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
17. 坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
18. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
19. 要给用户意想不到的惊喜。
20. 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
公司部门口号大全【三】1. 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
2. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
3. 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4. 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
5. 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
6. 高标准，精细化，零缺陷。
7. 企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
8. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
9. 人无我有，人有我优，人优我奇。
10. 顾客的难题，就是我们开发的课题。
11. 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
12. 没有思路，就没有出路。
13. 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
14. 在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
15. 领导者要有威信，必须言必行，行必果。
16. 祥云瑞雪，慎言敏行。
17. 企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
18. 一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
19. 预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
公司部门口号大全【四】1. 要么不干，要干就要争第一。
2. 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
3. 80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
4. 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
5. 上下同欲者，胜。
6. 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
7. 下棋找高手。
8. 永远比对手快一步。
9. 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
10. 学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
11. 斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
12. 领导在与不在，企业照样良性运转。
13. 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
14. 有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
15. 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
16. 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
17. 从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
18. 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
19. 我经常思考这样一个问题：改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去，比来比去，我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。
20. 面对加人WTO，中国企业怎么办?我想讲三点：第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。
公司部门口号大全【五】1. 我们是集体企业，没有大山依靠。事先必须做好心理准备，提前穿好御寒的衣服。来了寒流，别人感冒了，我们却抗过去了，这时不但身体更强壮，而且抓住机迂，趁别人“生病”的机会，向前紧赶几步。
2. 消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
3. 搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
4. 现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
5. 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
6. 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
7. 改善是无穷的。
8. 佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
9. 如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
10. 海尔格言：“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ;“只有淡季的思想，没有淡季的市场” ;“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”
11. 我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
12. 人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
13. 重要的不是个别人、一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。
14. 不论做什么事，假如有一个人有抵触情绪，那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理，追求进入自觉状态，而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。
15. 大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
16. 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。
17. 海尔一旦决策失误，也许就象坦泰尼克号，顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识，其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人，他都会告诉你，如果他们只有一个优秀品质的话，那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法，我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云：“无敌国外患者，国恒亡。”
18. 我们的目标是成为世界五百强，目前可能差距很大，但只要我们找对了路，就不怕路远。
19. 如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
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1. 赚钱靠大家，幸福你我他
2. 每天多卖一百块
3. 成功决不容易，还要加倍努力
4. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票
5. 多见一个客户就多一个机会
6. 每天进步一点点
7. 失败铺垫出来成功之路
8. 团结一心，其利断金
9. 团结一致，再创佳绩
10. 大家好,才是真的好
11. 因为自信，所以成功
12. 众志成城 飞越颠峰
13. 相互扶持才能克服挑战，无往不胜
14. 效益源自创新
15. 需求万变努力不变
16. 勇创一流勇创新高
17. 大家好，才是真的好
18. 勾搭分歧，再创佳绩
19. 大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产
20. 付出一定会有回报
21. 永不言退，我们是最好的团队
22. 相信自己，相信伙伴
23. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
24. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远
25. 道路是曲折的，“钱”途无限光明
26. 一鼓作气，挑战佳绩
27. 市场是企业的方向 , 质量是企业的生命
28. 市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手
29. 顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求
30. 我们的策略是 : 以质量取胜
31. 提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
32. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
33. 不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调
34. 制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质
35. 重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
36. 产品的品牌就是品质的象征
37. 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
38. 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
39. 从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
40. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
41. 公司周年我成长，挑战世纪要敢想
42. 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧
43. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
44. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
45. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
46. 心中有梦有方向，全力举绩王中王
47. 新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌
48. 新老携手多举绩，平安夜里大狂欢
49. 爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来
50. 爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流
51. 超越自我追求卓越
52. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
53. 诚信高效创新超越
54. 诚信高效服务用户团结进取争创效益
55. 创建南电网络，追求美好生活
56. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富
57. 创造更新更全更强高速的电信网络
58. 敢于竞争善于竞争赢得竞争
59. 建立团队的目标：一年创出利润10万/人
60. 建立团队的目的：共同致富，赚钱
61. 节约团结求实创新
62. 留住那一刻永恒—中国电信
63. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人
64. 捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手
65. 企业和市场同步管理与世界接轨
66. 全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
67. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
68. 招后买马，有风来仪人员倍增，士气倍增
69. 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动
70. 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移
71. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
72. 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
73. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
74. 团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证向前
75. 用心才能创新竞争才能发展
76. 用一流的待遇留住一流的人才
77. 站上巨人的肩膀，我们可以看得更远
78. 知道是知识，做到才智慧，多做少多说
79. 双牛并进，必压群雄，×××加油
80. 吼一吼，业绩抖三抖，×××加油
81. 一鼓作气，应战佳绩
82. 不吃饭不睡觉，打起肉体赚钞票
83. 全员齐动，风起云涌，每日访问，铭刻心中
84. 自动反击，抢得先机，活动有序，提高效率
85. 置信自己，置信同伴
86. 客户满意，人脉延伸，良性循环，报答终身
87. 和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来
88. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果
89. 建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力
90. 由于有缘我们相聚，成功靠大家努力
91. 本周举绩，皆大欢欣，职域行销，划片运营
92. 效劳客户，收获金钱，添加信任，动摇续收
93. 情真意切，深耕市场，养精蓄锐，掌声响起
94. 目的明白，锲而不舍，天道酬勤，永续运营
95. 技巧提升，业绩攀升，锲而不舍，业绩骄人
96. 忠实协作积极失望努力开拓勇往直前
97. 路途是迂回的，“钱”途有限黑暗
98. 明天付出，明天收获，养精蓄锐，事业辉煌
99. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面反击，勇争第一
100.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，访问积极
101.没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日
102.运营客户，加大回访，用心专业，客户至上
103.攻守偏重，全员实动，活动目的，效劳导向
104.回馈客户，从我做起，心中无情，客户有心
105.失败与曲折只是暂时的，成功已不会太悠远
106.时不我待，努力举绩，一鼓作气，应战佳绩
107.本周破零，笑口常开，重诺守信，获益良多
108.落实访问，本周破零，活动管理，行销真理
109.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇观
110.客户效劳，重在回访，细心倾听，你认心境
111.讨取引见，功夫老道，热忱为本，永续运营
112.行销起步，天天访问，事业开展，用心学习
113.身先士卒，全员举绩，梅开二度，业绩保底
114.观念身先，技巧神显，锲而不舍，芝麻开门
115.多见一个客户就多一个时机
116.业务规划，重在管理，锲而不舍，永葆佳绩
117.快乐任务，心中有梦，齐心协力，再振雄风
118.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
119.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
120.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
121.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
122.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
123.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
124.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前
125.团结协作才能共创未来，兴盛发达
126.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
127.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
128.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
129.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
130.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
131.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
132.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
133.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
134.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
135.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
136.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
137.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
138.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
139.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
140.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
141.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
142.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
143.市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局
144.争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
145.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机
146.拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩
147.我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力
148.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
149.以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
150.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
151.巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺
152.客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
153.执着在先，行动在我，力求结果(每句的第一个字连起来就是“执行力”)
154.学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象
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口号最大的特点便是能用简短的几个字表达出最核心的意义，最终便于人们记忆，而其作用便是激励人心。下面是标语口号网为大家提供的展现精神的团队口号，欢迎阅读。
1. 不怕苦不怕累不抛弃不放弃
2. 公司周年我成长，挑战世纪要敢想
3. 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
4. 节约团结求实创新
5. 勇创一流勇创新高
6. 敢于竞争善于竞争赢得竞争
7. 团结奋进开拓创新拼搏向上
8. 信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群
9. 爱党爱国遵纪守法求真务实开拓进取
10. 诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新
11. 热情服务转变观念增强知识迎接挑战
12. 南电是我家，家兴我荣万事兴
13. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
14. 心中有梦有方向，全力举绩王中王
15. 新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌
16. 最伟大的精神是团队精神
17. 百川汇海可撼天，众志成城比金坚
18. 团队精神是企业文化的核心
19. 强化竞争意识，营造团队精神
20. 争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
21. 新老携手多举绩，平安夜里大狂欢
22. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
23. 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
24. 招后买马，有风来仪人员倍增，士气倍增
25. 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动
26. 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移
27. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
28. 培育合作员工，创造合作团
29. 同心才能走得更远，同德才能走得更近
30. 成就团队辉煌，助我人生成长
31. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
32. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人
33. 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧
34. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
35. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
36. 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
37. 优服务高效益大发展
38. 团队冲突解决方法：妥协
39. 管理就是共享一份团队的融洽的感情
40. 有计划：策划周详，准备充分
41. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
42. 有条理：轻重缓急，有条不紊
43. 团结拼搏，高效创收
44. 爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来
45. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
46. 团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证
47. 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
48. 从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
49. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
50. 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机
51. 拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩
52. 先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周
53. 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
54. 讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
55. “高真无优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效服务真诚无私奉献优质服务
56. 励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神
57. “一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础;实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
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1. 效率成就品牌，诚信铸就未来。
2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多。
3. 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
4. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
6. 因为有我，所以会更好。
7. 不要小看自己，人有无限可能。
8. 态度决定一切，细节决定成败。
9. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
10. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
11. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
12. 团结一条心，石头变成金。
13. 强化竞争意识，营造团队精神。
14. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15. 追求客户满意，是你我的责任。
16. 有一分耕耘，就有一分收获。
17. 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
19. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21. 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
22. 找方法才能成功，找借口只有失败。
23. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24. 每个人都是你的客户。
25. 今天工作不努力，明天努力找工作!
26. 成就团队辉煌，助我人生成长!
27. 尽职——是团队合作的基础!
28. 今天，你微笑了吗?
29. 善待别人就是善待自已!
30. 培育礼仪员工，创造团队精神。
31. 正常的加以保持，异常的予以纠正。
32. 实施 须趁早，无谓浪费必然少。
33. 质量——企业亘古不变的制胜之道。
34. 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
35. 提高企业效益的保证!
36. 实施成效要展现,持之以恒是关键!
37. 自主检验做的好，生产顺畅不得了。
38. 品质管制人人做，优良品质有把握。
39. 每项操作求质量，产品质量有保障。
40. 今日的质量，明日的市场。
41. 自我检验不放松，质量标准记心中
42. 三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
43. 产品若要无缺点，全面品管不可免。
44. 检验记录要可靠，统计分析才有效。
45. 累积点滴改进，迈向完美品质。
46. 每天自我检讨，品质自然更好。
47. 日常记录好习惯，追溯分析利改善。
48. 百年大计,质量第一!
49. 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
50. 全员参与力量大，产品控制靠大家。
51. 机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
52. 坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
53. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
54. 要给用户意想不到的惊喜。
55. 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
56. 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
57. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
58. 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
59. 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
60. 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
61. 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
62. 有缺陷的产品等于废品。
63. 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
64. 每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
65. 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
66. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
67. 卖信誉，而不是卖产品。
68. 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
69. 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
70. 打价值战，而不打价格战。
71. 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
72. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
73. 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
74. 生产一代，研制一代，构思一代。
75. 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
76. 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
77. 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。
78. “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
79. 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
80. 抓反复反复抓，抓重点抓提高。
81. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
82. 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
83. 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
84. 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
85. 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
86. 上下同欲者，胜。
87. 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
88. 下棋找高手。
89. 永远比对手快一步。
90. 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
91. 高标准，精细化，零缺陷。
92. 企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
93. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
94. 人无我有，人有我优，人优我奇。
95. 顾客的难题，就是我们开发的课题。
96. 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
97. 求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
98. 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
99. 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
100.只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
101.没有思路，就没有出路。
102.企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
103.在任何时代，能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
104.要么不干，要干就要争第一。
105.斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
106.领导在与不在，企业照样良性运转。
107.管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
108.有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的我喜欢的品牌。”
109.人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
110.原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
111.学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
112.一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
113.海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
114.素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
115.周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
116.改善是无穷的。
117.佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
118.如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
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现代生活节奏快，人们对保洁公司的需求越来越大。下面是由标语口号网小编为大家整理的“保洁公司服务口号”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助!
保洁公司服务口号1、讲文明，爱卫生，做个合格职业人。
2、以服务树品牌，以诚信谋发展。
3、遵守社会公德，维护公共卫生。
4、干净的环境，体面的生活。
5、美丽生活，源于温馨服务。
6、认真把管理做好，用心把服务做好。
7、业主的满意是我们的不懈追求。
8、自然、人文的景观及服务，让业户感觉惬意。
9、真情服务，以人为本。
10、手牵手的承诺，心贴心的服务。
11、宁愿牺牲我一人，幸福百姓千万家。
12、服务提高生活品质，物管改变行为习惯。
13、热心工作，贴心服务，精心管理，细心养护。
14、 共建和谐家园，共筑田园城市。
15、用我们的服务让业主与公司共赢。
16、用服务的热情燃万家灯火，用钢铁的纪律保社区平安。
17、服务从我做起，业主在我心中。
18、知荣辱，树新风，加强业主自治自律。
19、规范管理，贴心服务。
20、 世人均需爱，同天覆，同地载。
21、 孝心，爱心，事业心，责任心，心心关系幸福度。
22、 共有家园，共管共享共维护。
23、服务业主手牵手，共建和谐心连心。
24、态度决定一切，细节决定成败。
25、宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。
26、自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。
27、用心服务，尽善尽美，悉查客户需求，超越客户期待。
28、真诚服务，微笑待人，携手共进，以情动人。
29、推行清洁生产，促进经济社会可持续发展。
30、少一件垃圾，多一块净土。
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在每一座城市中，有一群可爱的人，他们服务社会，传递温暖，他们就是志愿者。下面是由标语口号网小编为大家整理的“志愿者活动服务口号”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助!
1、志在，愿在，城市有你更精彩。
2、奉献他人，提升自己。
3、予人玫瑰，手有余香，做一名快乐的志愿者。
4、与时俱进跟党走，开拓创新献青春。
5、有事大家牵牵手，有难大家伸伸手。
6、有时间做志愿者，有困难找志愿者。
7、文明志愿情，奉献我先行。
8、文明心，志愿情，服务创文我先行。
9、文明点亮你我他，志愿感动千万家。
10、文明点亮你我，志愿感动社会。
11、文明创建全民同心，志愿服务你我同行。
12、有困难，找志愿者;有时间，做志愿者。
13、奉献、友爱、互助、进步。
14、爱心献社会，真情暖人心。
15、团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献。
16、服务社会、帮助他人、提升自我、实现价值。
17、人家有难你去帮，你有难时众承当。
18、让智慧与创新闪光，让青春与发展飞扬。
19、让文明行为成为习惯，让志愿服务成为时尚。
20、让文明成为习惯，让志愿成为时尚。
21、弘扬雷锋精神，参与志愿者服务，建设精神文明。
22、与时俱进跟党走，开拓创新献青春。
23、青年志愿者真诚服务到永远。
24、奉献你我他，服务千万家。
25、弘扬无私奉献精神，不计个人名利得失。
26、为社会尽一份责任，为他人送一片爱心。
27、志愿者的微笑是城市最好的名片。
28、志愿服务是一种生活方式。
29、志愿服务人人参与，文明城市家家受益。
30、志愿服务理念：学习雷锋，奉献他人，提升自己。
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随着现代经济飞速发展，消费者在购买保险时越来越注重优质的服务态度。下面是由标语口号网小编为大家整理的“保险行业服务口号”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助!
1、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
2、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
3、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
4、用心坚持专业，及时准确诚信。
5、追求客户满意 是我们最大的责任。
6、以创新服务为动力，以服务质量求发展。
7、服务你我做得好，顾客留住不会跑。
8、细节决定成败，态度成就完美。
9、客户在我心中，质量在我手中。
10、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
11、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
12、提供超值服务，塑造忠诚用户。
13、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
14、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
15、待人热情，办公快捷，服务主动，答复满意。
16、语言到位，微笑到位，卫生到位，设备到位。
17、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
18、激情--乐观向上，永不言弃。
19、以客为尊，专业服务。
20、品质承载梦想，速度决定未来。
21、服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。
22、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
23、语言到位，微笑到位，卫生到位，设备到位。
24、服务提前到位，微笑紧随其后。
25、有保险的地方，就有一片绿荫。
26、专业经营，诚信服务。
27、服务提前到位，微笑紧随其后。
28、追求卓越，服务尽善尽美。
29、优质服务，以质为根。
30、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
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7.欢度春节，祝福万家
8.城市，让生活更美好
9.新年新气象，商场大酬宾
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11.公司祝各位同仁：新年好!
12.新年好，欢迎光临**超市
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25.祝各位在新的一年里：身体健康，万事如意!
26.以我文明新貌，共庆新春佳节，喜迎世博盛会
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28.加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程
29.全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会
30.全面建设社会主义小康社会，开创南汇各项事业新局面
31.以科学发展观统领全局，推动南汇经济社会又好又快发展
32.加强党的执政能力建设，实现南汇经济社会又好又快发展
33.高举中国特色社会主义伟大旗帜，推动科学发展，促进社会和谐
34.以经济建设为中心，全面推进南汇物质文明政治文明精神文明生态文明建设
35.坚持科学发展和谐发展，努力把南汇建设成为民富区强文明和谐的现代化海港新城
36.以党的十七大精神为指导，抓住机遇，奋发有为，开创南汇现代化事业新局面标语口号网
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