风险管控标语精选推荐

1.深化责任落实、对标管理、"三基"建设。

2.推进依法治企，突出层级管理，持续严管严控，强化风险防控。

3.依靠科技兴安，坚持齐抓共管，全面落实"5F协同管理法"，建设全面标准化智慧矿山。

4.质量管理（目标）：保持安全质量标准化一级标准、"双基"建设省级先进单位标准、安全与职业卫生评估A级矿井标准。

5.预算管理（目标）：建立各层级、各岗位安全预算评价体系。

6.风险管理（目标）：完善提升本质安全保障系统，实现顶板、冲击地压、防灭火、瓦斯防治和防治水动态预测预警预报。

7.对标管理（目标）：朴素安全质量标准化建设、清洁化生产、高产高效等方面持续与先进单位对标，形成对标管理长效机制。

8.业绩管理（目标）：优化安全业绩评价体系，严格动态管控和结果运用，提高生产安全绩效。

9.依法治企、科学规范，全面落实新《安全生产法》，运用法治思维强化安全管控。

10.遵循规律、渐进提升，系统梳理安全管理体系,上升到安全文化管理高度，变成员工自觉行动。

11.切合实际、求真务实，针对安全管理短板，及时完善安全管理制度措施。

12.系统研究、本质安全，优化管理流程，强化煤矿本质安全保障系统建设。

13.精细管理、过程控制，落实"三大规程""三项标准"，强化"三严"，诚信履职，高效执行。

14.强基固本、稳中求进，强化基层、基础、基本功建设，巩固深化、创新提升。

15. "落实5F"：突出全面标准化智慧矿山建设，丰富安全质量管理内涵。

16."落实5F"：突出岗位市场化运行，深化预算管理和"金牌班组"创建。

17."落实5F"：突出安全重点要素管控，科学防控风险。

18."落实5F"：突出追标创效，增强对标管理实效性。

19."落实5F"：突出正负激励，提高全员安全履职积极性、主动性和创造性。

20. 科学管控、诚信履职，提升安全保障能力

21. 责任、对标、提升；诚信、防控、协同。

22. 传承创新，过程管控，提升安全质量管理水平

23. 创新、高标、先进，提境界、转观念、升标准。

24. 建设朴素化，管理高标准

25. 强化"软硬件"建设，建全国标准化"标杆企业"。

26. 不管控过程，就要付出更大代价处理结果。

27. 问题及时预警、效果定期评价、违规严格考核。

28. 加强现场全动态质量管理，强化操作员工质量达标意识，实现质量标准化时时处处达标。

29. 优化生产布局，合理集中生产，避免工作面生产"三同时"，做到均衡生产。

30.生产优化系统、简化环节，消除"瓶颈"，实现减人提效、降耗节能、安全可靠。

31. 管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。

32. 从人文关怀高度，将关爱员工纳入日常管理并形成制度化。

33. 预算管理，市场运作，提升安全预算管理水平。

34. 区队长重点抓生产经营、安全管控、绩效管理；班组长重点抓现场安全风险控制、质量管理、生产任务完成、费用管理；工程技术人员重点抓技术管理及规程措施现场落地。

35. 推进区队自主、班组自治、个人自律、岗位自控。

36. 按照"一岗多能、专兼结合、区域管理、重点盯防"原则，建设专业化、准军事化安监队伍，提高监督检查质量和效果。

37. 持续强化"双卡双述、手指口述"落实，员工"不知风险不准上岗"。

38. 安全心智模式培训法内容：目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行、综合评审。

39. 应知应会：《安全生产法》、"双七条"、"9个七条规定"、"5F协同管理法"、"岗位危险源辨识"内容。

40. 提境界、提标准、严督导、严考核，强力推进清洁化生产。

41. 全过程管控、全方位治理、全员参与，从制约到自觉，逐渐形成清洁化生产长效机制。

42. 明确努力方向，丰富内涵，提升安全对标管理水平。

43. 管理层重点培育安全文化，创新检查制度，强化过程管控，细化现场管理，打造安全环境。

44.技术层重点创新工艺工序，优化开拓布局，查大系统治大隐患。

45.操作层重点增强自主保安、正规操作意识，做到"不伤害自己、不伤害他人"。

46. 建立计划、执行、督查、考核、追究、奖惩等闭合循环的工作落实机制。

47. 执行力：认同文化、明确目标、提升标准、纪律严明、令行禁止、强化执行、严格考核、流程闭合。

48. 责任落实，正负激励，提升安全业绩考核水平。

49. 加快信息化建设，融合创新，支撑安全管控高效运行。

50. 责任不落实就是隐患、标准不提升就是倒退、严管不到位就是失职。

　　小编特别推荐

　　公司口号 | 服务口号 | 品质口号 | 优质服务口号 | 企业文化口号

　　一言一行促文明城市创建，文明口号必不可少。下面是标语口号网为您整理的关于“2017保险公司运营工作总结及2018工作计划”，希望对您有所帮助。更多精彩请锁定标语口号网工作总结栏目。

　　2017保险公司运营工作总结

　　转眼我到公司工作已接近半年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：

　　一、加强学习，提高素质.

　　首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的责任意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。

　　此外，根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中，通过戴经理和王经理教育，对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好基础。

　　二、踏实肯干，完成工作.

　　在公司工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，期间我具体工作主要包括以下几个方面:

　　第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全，有没有损坏，并且准确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。

　　第二，负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致，有错误的地方及时改正，以免到了车管所后因手续问题耽误时间。

　　第三，六月份我开始负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险知识知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早掌握工作方法，尽快适应工作岗位。

　　半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：

　　1、自觉加强专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的知识水平和业务能力。

　　2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

　　3、继续提高自身治修养，强化服务意识，努力做好自己的本职工作，为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。

　　保险公司运营工作2018年工作计划

　　在公司的领导及全体同仁的关心支持下，在业务的发展上取得了较好的成绩，较好的完成了公司的任务指标，在此基础上，回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况，制定如下2018年工作计划：

　　一、严格落实公司各项条款，加强业务管理工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是公司生存的基础保障。因此，在18年，公司将狠抓业务管理工作，提高风险管控能力。

　　二、规范和落实公司的服务条款，提高服务工作质量，建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明，竞争激烈的今天，服务已经成为我们公司的核心竞争力，纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在2018年里将严格规范客服工作，建立一流的客户服务体系，真正把优质服务送给每一位公司的客户。

　　三、加快业务发展，巩固郑州市场占有率，扩大河南市场占有面。根据2017支公司保费收入xx为依据，公司计划2018年收入xxxxx：计划将从以下几个方面去实施完成。

　　1、精心组织策划、坚决完成计划指标，为全年目标打下坚实的基础。

　　2、大力发展渠道业务，深度拓展郑州市场，打好河南地市业务的攻坚战，有序推进，扩大和巩固河南市场占有面。

　　3、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，2018车险业务上要巩固老的渠道和客户，扩展新渠道，争取新客户，侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。

　　4、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企事业单位，对效益好，风险低的单位重点公关，与单位建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在2018努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

　　5、其他方面：深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极参与各种保险的激烈竞争之中。

　　四、抓好队伍建设，做好员工和保险推销员工作，继续完善人力资源调配，为公司业务发展提供人力保障。2018员工待遇上，工资及福利待遇在2017年的基础上适当提高，同时计划为每个员工体检身体，每位员工过生日公司提供一份礼物，举办一些集体活动等，用的好人才，留的住人才，为18年的业务开展提供强有力的人力保障。

　　五、完善管理机制，强化执行力。今年将从制度入手，对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充，完善以前没有完善的规章制度，使之更加符合公司经营管理工作的需要。汇编成册后，发到每一个员工手中，认真学习。真正做到以制度管人，以制度办事，从而提高执行力度。 2018是全新的一年，有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的发展阶段。

1、创新是企业发展的灵魂

2、创新社会管理、促进社会和谐

3、服务大开发、争当排头兵

4、为民服务、创先争优

5、思路向惠民富民汇集，工作向为民利民凝聚，作风向亲民爱民转变

6、坚持问政于民、问计于民、问需于民，真正把为民爱民惠民内容落到实处

7、坚持传统做法与科技应用、机制创新相结合

8、无私奉献，创新发展

9、树立新形象转变为服务民生、关注民生的新作为

10、协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定

11、以人为本，加强和创新社会管理是为了百姓“生活有保障、未来有希望”

12、多方参与、共同治理，建设中国特色社会主义社会管理体系

13、全面推进社会管理创新!

14、全面建设小康社会与政府管理创新

15、创新是一个企业生存和发展的灵魂。

16、追求伟大成就的公司，必须在世界要求改变和改善之前就奋力地驱策自己，推动自我激发的改革和改善。

唯才是用，唯德重用；

有德有才，破格重用；

有德无才，培训任用；

有才无德，限制录用；

无德无才，坚决不用。

人人是人才，赛马不相马。

用人之长，容人之短。

科技是第一生产力，人才是第一资源。

效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

企业即人:成也在人，败也在人。

用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退

人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。

尊重人才真心真意,服务人才全心全意；培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。

一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。

员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。

1. 没有最好只有更好。

2. 事事有程序，人人守程序。

3. 提供一流的服务，树立一流的品质意识。

4. 质量意识加强早，明天一定会更好。

5. 严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

6. 人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。

7. 团结一条心，石头变成金。

8. 用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

9. 得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。

10. 质量就是效益。

11. 质量意识在我心中，产品质量在我手中。

12. 质量第一，从我做起。

13. 以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。

14. 从坏处着想，向好处努力。

15. 小事能确保完美，而完美无小事。

16. 当价格被遗忘后，质量还将永存。

17. 严师出高徒，精工出细活。

18. 各自做好本职工作，就生产出好产品。

19. “上帝”在您心里，质量在您手中。

20. 质量放松，劳而无功。

21. 没有质量等于没有效益。

22. 质量来自精心操作。

23. 质量靠大家，情系你我他。

24. 爱惜原料一点一滴，包装很重要。

25. 包装是产品质量的最终保障。

26. 创造世界级质量的产品而不懈努力。

27. 加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

28. 企业的兴旺，就要从我做起。

29. 我的岗位处于良好的受控状态吗？

30. 合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

31. 创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

32. 多流一把汗多操一分心，多创一批优质产品。

33. 工厂好似常表藤，产品犹如藤上 ； 好才能卖好价，工厂效益全靠它。

34. 质量是企业的生命，生命要职工来爱护。

35. 企业要兴旺，质量是保证。

36. 平日精耕细作，来时五谷丰登。

37. 抓好产品质量，必须从我做起。

38. 每项振作求质量，产品质量有保障。

39. 用户是上帝，下道貌岸然工序就是用户。

40. 产品质量是提高经济效益的前提条件。

41. 处处讲质量，贯彻生产线。

42. 树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。

43. 宁愿事前检查，不可事后修改。

44. 全员用心做得好，企业提升跟着跑。

45. 整理整顿做得好，生产管制难不倒。

46. 做工作就是要把所做的工作让自己满意，而不是“做了”。

47. 品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

48. 遵守百次不如处置一次。

49. 追根究底，消除不良因素。

50. 百句空言不如一个行动。
 

企业目标
打造国内一流、具有国际竞争力的卓越企业

京煤集团营业收入向三、四百亿迈进，十年建成千亿集团，核心竞争力居国内一流水平，并成功进军国际市场。

企业使命
创造财富  回报社会  成就员工

京煤集团的存在和发展，是为了实现国有资产保值增值，壮大中国特色社会主义的经济基础；是为了善尽社会责任，促进社会繁荣和谐；是为了实现员工价值，让员工快乐工作，体面生活，持续成长。

企业愿景
强大京煤  活力京煤  和谐京煤
 
强大京煤就是系统强大，持续强大，实现资产规模大、营业收入高，盈利能力强，经营区域广，资源存量多。
活力京煤就是创新思维，创新设计，创新运营，创新激励，使整个企业充满活力，洋溢激情。
和谐京煤就是实现企业与国家、员工、客户、竞争者、合作伙伴、社会、环境的整体和谐。

企业核心价值观
人本人和  创新超越
兴企富民  开放共赢
 
人本人和是强大京煤建设的人文基础，创新超越是强大京煤建设的时代特征，兴企富民是强大京煤建设的本质要求，开放共赢是强大京煤建设的必由之路。

企业精神
挑战自我 创意无限
 
强大京煤理念所蕴含的勇于创新精神，推进企业不断赢得发展先机。我们要扬起创新的旗帜，勇于挑战自我，挑战固有的思维方式，从中迸发创新灵感，涌现无尽创意，为强大京煤建设注入强大的动力和活力。

企业作风
务实担当 简洁高效
 
强大京煤建设需要我们直面现实，勇担责任，心无旁骛，埋头苦干；需要我们把复杂的事情简单化，行动快，效率高，效果好。

企业哲学
业成于和 业强于新 业胜于搏
 
京煤集团的成就取决于团结和谐，京煤集团的强大取决于创新超越，京煤集团的胜势取决于顽强拼搏。

企业道德
至诚至信  共生共赢
 
秉持“诚信京煤”，才能成就“强大京煤”。诚待天下，以信立身，乃企业发展之德。与对手竞争共赢，与伙伴合作共生，乃企业发展之道。

经营理念
集团化运作  专业化经营 
联动化发展  资本化扩张
 
集团化运作就是坚持“一个京煤”战略，最大限度发挥集团效应、规模效应和协作效应，
专业化经营就是通过整合、并购同类资源，提高专业化运营效率，增强专业化发展能力，延伸专业链条，推进传统产业升级。
联动化发展就是坚持产业链条内部联动发展，产业链条之间联动发展，国内外市场联动发展，资产经营与资本运营联动发展。
资本化扩张就是积极实施并购重组、上市融资、联盟发展，迅速扩大主导产业规模。

发展理念
绿色 安全 转型 转移
 
绿色发展就是把经济效益和生态效益高度统一起来，做到绿色生产、绿色经营。
安全发展就是把安全放在首位，构筑全方位的风险管理体系，实现本质安全。
企业转型就是实现从传统经营向现代经营转型、区域经营向国际化经营转型、产品和服务的低收益向高附加值转型。
战略转移就是立足北京，全国布局，向京外转移，向境外转移，开辟国际化发展道路。

开放理念
心无界 行无疆
 
心有多大，舞台就有多大。没有人能束缚住我们的手脚，除非我们自己。要冲决思维的藩篱，以宽广的胸襟、开放的心态接纳万事万物，加大开放步伐，实现区域扩张、全国扩张、国际扩张。

竞争理念
抢抓机遇  关联竞合
 
不抢抓机遇就没有机遇，不承担风险就没有发展。我们要善于在政策调整中抓机遇，在竞争合作中抓机遇，在扩大开放中抓机遇，变机遇为商机，化商机为效益。对内，整合一切与己相关联的资源，形成强势合力；对外，在竞争中寻求广泛的合作，在合作中增强自身竞争力。

危机理念
无视危机是最大的危机
 
在我们想不到看不到的地方，潜在的危机往往会变成现实的危机。我们必须要有强烈的忧患意识，不忽视任何潜在风险，未雨绸缪，积极应对。同时，看到危中存“机”，善于变危机为机遇。

质量理念
尽心尽力  尽善尽美
 
质量是企业的生命，是品牌的支撑。质量没有最好，只有更好，京煤人愿为打造“质量效益型”企业竭尽全力。

安全理念
安全可控  事在人为
 
以人为本，生命至上。安全并非难以驾驭，它应该在我们的掌控之中。人是安全工作中最能动最关键的因素，安全形势的改观，归根结底依靠管理水平的提高，依靠员工素质的提升。

执行理念
令出必行  行必有成
 
决策一经作出，便是雷打不动的命令。任何质疑、争论、犹豫至此全部停止，剩下的唯有不折不扣的执行。决策的执行要发挥人的积极性、能动性、创造性，既重视过程，更注重结果，力求取得最大的实绩。

学习理念
学习工作化  工作学习化
 
学习，知也；工作，行也。知而后行或行而后知，都有失偏颇。哪一点学到的知识不需要通过工作来检验？哪一次工作不同时又是一次学习的过程？学习成常态，工作才能进状态。我们要使工作岗位成为学习的平台，实现知识向能力转化。

人才理念
让每一块金子发光

放对了地方，金子才会闪闪发光。各级领导要善于发现能人、敢于使用强人、勇于起用新人，创造条件让员工各得其所，各遂其志，人尽其才，才尽其用。每个人的光亮汇聚在一起，便铸就了企业的辉煌。

廉洁理念
干净做事  正气做人
 
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”想干事、能干事、干成事的同时，还要做到不出事。要威武不屈，富贵不淫，浩然正气为人，两袖清风处事。
环境理念
珍惜资源  绿色发展
 
绿色京煤是建设和谐京煤的题中之义。要珍惜有限资源，最大限度地发掘资源潜能和价值。要坚持绿色开采，绿色生产，绿色经营，把京煤集团建成资源节约型、环境友好型企业。
 

1、放松管理犹如病毒，它会感染、传播，最终使整个企业瘫痪。除了事后杀毒外，最好的办法莫过于建立防火墙，最大可能地堵塞漏洞；

2、消费是销量之根，产品是销量之源，渠道是销量之路，勤奋是销量之力；

3、少了一个蹄钉，损了一匹战马；损了一匹战马，伤了一名信使；伤了一名信使，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国；

4、对刘翔来说，没有110米栏这个目标检验他，谁知道他是世界第一还是第二。

5、画句号有两方面的涵义：一是在成功的时候划句号。说明成绩已经过去，今天新的开始；二是在不成功的时候划句号。说明失败已经终结，成功即将开始。

6、信息反馈是人们为反馈接受者事业投资的礼物。

7、解雇自己的不是人事部门，而是你自己；

8、一个团队有演员、导演、制片人；一个人角色的“自我超越”，是在团队中能力的自我超越。

9、做一个靠能力而追求级别的员工，做一个靠能力而不追求级别的企业。

10、成功经验可能难以模仿，失败教训是完全值得借鉴的，向失败企业学习是一种大智慧行为。

11、用眼光羡慕他人拥有的“美丽景观”，用汗水打造自己美丽的“湖光山色”。

12、创造自己的工作价值和被提拔的特质，相信老板终会在晋升名单中记下你的名字。

13、一个行业的死亡线是不断提升的，企业的发展速度如果不能高于死亡线的提升速度，势必面临死亡。

14、提高工作效率，如同工艺合成有不同的方法，聪明者是找出最佳的合成路线。

15、旺季是业绩的体现，淡季是业绩的基础。

16、因质量问题造成的每一次返工，都可能意味着这个产品的消亡而不需要再返工。

17、企业用经济利益能“套”住经销商，企业用优质产品能“套”牢经销商。

18、受到挫折而鼓励你时，是“失败是成功之母”；取得成绩而告诫你时，是“成功是失败之母”。

19、打开销路没有标准答案。应回到手表定理上去，你需要自己选择一块戴着舒适而又走时准确的手表。

20、做事与风险并存，事实上最大的风险是什麽风险也不承担。

21、注重个人形象，如同网页设计制作引人注目。访问者对网站的第一印象是设计，而后是内容。

22、能把别人的优点变成自己的优点，一定能成为无往不胜的老大。

23、创意从联想开始，经过思考，达到成功。

24、长远来看，唯一能持久的竞争优势，就是你的能力比对手提高更快。

25、当所有的人都告诉你有多伟大时，这也就是你最容易受伤的时候。

26、逃避自己理应承担的责任和义务，就会受人指责。谁拒绝承担组织和团队中所应负的责任和义务，谁就会被淘汰出局。

27、一个人的灵魂，需要拥有对生活的爱好、追求、欲望，只有这样，人生才会幸福，也才会有希望。如果灵魂之中没有了希望和追求，那也就意味着死亡，自然也就无所谓幸福。

28、摆脱惯性、超越众人期待的5项关键：1 在方向，不在行动；2 在专注，不在时间；3 在才能，不在从众；4 在能量，不在努力；5 在实效，不在意向。

ISO/TS16949是 国际汽车行业的技术规范，是基于ISO9001的基础，加进了汽车行业的技术规范。此规范完全和ISO9000:2008保持一致，但更着重于缺陷防范、减少在汽车零部件供应链中容易产生的质量波动和浪费。

实施TS16949  提高汽车行业整体管理水平

推行TS16949  全面深入的运用五大手册的精髓

推行TS16949，达成100%准时交付的目标

推行TS16949 减少额外交付成本

推行TS16949 运用SPC手段，加强制程管控能力

推行TS16949 预防产品缺陷，全面降低PPM值

推行TS16949 提高工装设备的能力和生产效率

运用MSA手段，合理规划测量分析系统

做好每一个产品的APQP，体现质量是策划出来的管理理念

按照客户要求，认真做好和提交PPAP

做好DFMEA，预防产品设计缺陷

做好PFMEA, 预防产品制造不良

 　　1、安全就是生命，健康就是幸福

　　2、安全第一，质量第一，预防为主，综合治理

　　3、事故隐患不除尽，平安幸福无保障

　　4、严禁违章指挥，杜绝违章作业

　　5、坚决拆除违法建筑，坚决打击乱搭乱建

　　6、严厉查处违法建设，坚决遏制违建行为

　　7、重拳出击，坚决打击违规违法建设行为

　　8、严肃党纪、政纪、国法，打击违法建设行为

　　9、党员干部带头，积极参与整治违法建筑行动

　　10、全民动员、人人参与，广泛深入违规违法建设整治

　　11、治理违规违法建筑 提升城市品位 保护公众利益

　　12、拆一处违法建筑，保一方群众利益

　　13、加强集中整治，促进持续发展

　　14、不参与违法建房，做守法公民

　　15、增强法律意识，主动拆除违法建筑

　　16、认真开展自查自纠，全力配合集中整治

　　17、乱搭乱建乱人心，依法查处顺民意

　　18、严厉打击违规违法建设行为，依法维护城乡规划秩序

　　19、强化规划意识，规范建设秩序

　　20、违建必治，执行必严，违法必究

　　21、违法建设的房屋不受法律保护，购买无保障。

　　22、购房需查五证，五证不齐切勿买。

　　23、从严管控，露头必打，建立治理长效机制

　　24、依法整治违法建设 服务社会发展大局

　　25、坚决贯彻城乡规划法、严格实施城乡规划管理

1、严厉打击违法用地  严肃查处违法建设  严禁违法开山毁林

2、违法用地必查  违法建设必究  违法开山必禁

3、严肃党纪、政纪、国法  坚决查处“三违”行为

4、整治“三违”行为是广大市民的共同心愿和呼声

5、不参与违法建房  做诚信守法公民

6、违法在建停水停电

7、举报“三违”有奖

8、乱搭乱建乱人心  依法查处顺民意

9、违法建筑必查、必罚、必收

10、涉违干部带头拆  涉违群众自觉拆

11、购买违法建筑不受法律保护

12、整治“三违”敢于担责  强制拆除敢于碰硬

13、集中开展“三违”整治  消除城市建设“毒瘤”

14、增强法律意识  自觉拆除违法建筑

15、顶风违建  依法强拆

16、坚决查处“三违”行为

17、乱搭乱建从严整治

18、从重查处党员领导、公职人员、村组干部“三违”行为

19、从快查处群众反映强烈的“三违”行为

20、从严查处影响规划建设的“三违”行为

21、强化规划意识  规范建设秩序

22、依法治理“三违”  维护规划权威

23、为“三违”说情  害已又害人

24、创建“三无”社区  重奖先进典型

25、阻挠“三违”治理  依法从重打击

26、从严管控  露头必打  建立“三违”治理长效工作机制

27、“三违”项目自查自纠自拆  依法减轻处罚

28、全民动员打好“三违”攻坚战

29、治理违法建设  保护公众利益

30、全民参与“三违”整治  共建十堰美好家园

    夏日炎炎似火烧，安全隐患真不少，

　　中暑淹亡训练伤，触电雷击毒虫咬，

　　食物中毒要提防，火灾险情别忘掉，

　　一朝不慎出了事，工作肯定干不好。

　　灭火训练时时搞，安全常识须记牢。

　　打造铁军训练忙，安全防护记经常。

　　比武竞赛要绩效，安全训练最重要。

　　私自游泳是违纪，别拿生命当儿戏。

　　高原烈日顶头烧，紫外线强天干燥，

　　赤日炎炎防中暑，每天喝水要充足，

　　强度作业勤休息，高温潮热应避开，

　　发生中暑别慌张，抓紧降温最重要，

　　若是症状不缓解，快送医院来救治。

　　食物中毒真可怕，上吐下泻危害大。

　　主食副食要新鲜，保存肉类须冷藏。

　　加工饭菜要熟透，进餐之前先洗手。

　　苍蝇老鼠真可恶，消灭两害解烦忧。

　　夏季电器用得勤，私拉乱接绝不行。

　　临时用电要高架，千万不能顺地爬。

　　破旧插座和电线，及时更换保安全。

　　如果有人触了电，切断电源莫迟延。

　　夏季天气多变化，出警执勤要注意，

　　暴风骤雨防雷击，树下避雨不可取。

　　夏天草木特干燥，星星之火就燃烧，

　　农家多着麦草火，耐心抢险处理好。

　　香烟头，别乱丢，灭火器材常检修，

　　电器要是着了火，切断电源最重要。

　　现代女孩长得俏，短衣短裙衣裳少，

　　战士正值十七八，青春发育刚来到，

　　预防奸情要常抓，教育管控最重要。

　　一旦冲动犯了法，害了自己害了她。

　　每逢六月考军校，落榜战士真不少。

　　战士落榜想不通，干部骨干要关心。

　　思想工作要跟上，心理疏导不能忘。

　　成功道路千万条，不失意志最重要。