“说明了，下列人士不接待：对爹娘不孝的，对老婆不好的，对丈母娘不客气的，打牌专和老丈人的，不给娃儿交学费的。”昨日，有乐山市民打进本报新闻热线称，城区王浩儿街一家餐馆标新立异，想出种种雷人创意，墙上贴满小幽默标语，以怪招聚集了不少人气。
小店贴了30条雷人标语
昨日下午，记者来到该店，一进门就被墙上贴得五花八门的“小幽默”标语所吸引，在雅间里，一些劝酒语言更加雷人：“喝酒不喝高，白在世上飘。”“只要感情有，必须多喝酒；只要感情在，必须多吃菜。”“危难之中显身手，兄长替我喝杯酒。”“日出东方红似火，今不喝倒不散伙”……
记者仔细数了一下，这家不到100平方米的餐馆，墙上贴有30条标语，这些标语幽默诙谐，令人忍俊不禁。“挺新鲜，挺扯把子的，我到过乐山许多餐馆，还从来没有看到哪一家餐馆墙上贴了这么多幽默标语。”市民陈天祥和几个朋友经常在此就餐，墙上的一些标语还成了他们席间敬酒的“客套话”。更有一些顾客提出有些标语还不够押韵，不够“顺溜”，并提出了自己的修改建议。
店主原创标语上墙揽客
店主徐先生告诉记者，他平时喜欢看书，2007年开店之后，雪白的墙面看起来特别单调，他就贴了一些广告上去，但广告看起来乱七八糟的，顾客也很反感。于是他就把书中的一些小幽默更改后贴到了墙上，有些食客看了之后觉得挺“搞笑”，建议最好能不断更换新的内容贴上去，后来，他就自己创作，把一些类似菜品广告、小幽默的内容张贴上墙。
徐先生说，这些雷人的语言收到了良好的效果，很多客人来了后，下次又带新的顾客来，大多都是专程来欣赏这些幽默标语，乐一乐。采访中，不少食客表示，喜欢这里的环境，觉得吃饭时“很舒心”，没有压力。同时，有顾客也对劝酒标语的一些内容等提出了质疑，觉得不妥。“虽然这些标语给店里聚集了很多人气，但主要还是菜品质量。”徐先生说，他以后还会对墙上的标语不定期进行更换，让内容更雷人、更精辟。
---转自网络。
一、商业综合体类消防安全提示标语
1.商场购物四处瞅，安全出口要记牢。 2.构筑安全“防火墙”，防控火灾保平安。 3.消防演练经常搞，有备无患损失少。 4.消防设施别乱动，关键时刻有大用。 5.消防通道要畅通，发生火灾能逃生。 6. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。 二、工业园区类消防安全提示标语 1.消防安全自查，火灾隐患自纠，平安环境共享。 2.落实责任细检查，消除火患在萌芽。 3.企业发展要健康，消防安全是保障。 4.工厂企业要杜绝违章操作，严禁违章用油、用电、用气。 5.消火栓使用“四下子”：开箱子、甩带子、接枪子、拧阀子。 6. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。 三、物流园、物流中心类消防安全提示标语 1.消防车道不能堵，灭火救援生命路。2.消防安全是职工的生命线，职工是消防安全的受益人。 3.隐患险于明火，防范胜于救灾。 4.企业发展不容易，防范火灾要牢记。 5.物流货品千万件，防火安全最关键。 6. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。 四、人员密集场所类消防安全提示标语 1. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。 2.发生火灾要互助，老人小孩别不顾，有序逃生莫惊慌，正确逃生是良方。 3.消防通道哪几条，保持畅通为首条。 4. 入住宾馆多注意，逃生面罩在哪里，发生火灾能逃离，逃生不忘速报警，火警面前莫惊慌，报警逃生两不忘。 5.疏散逃生莫惊慌，认清方向不紧张，远离烟气与明火，防盗网上开好“窗”。 五、养老院类消防安全提示标语 1.电器着火不用怕，快把电闸先拉下。 2.老化线路及时换，外出插头要拔下。 3.守住消防“安全门”，彩钢板房莫住人。 4.离家外出仔细查，关掉煤气拉电闸。 5.煤炉炭火电水壶，人走火灭切莫忘。 6. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。 六、易燃易爆场所类消防安全提示标语 1.小烟头莫小看，随便扔留隐患。 2.请不要在公共场所和易燃易爆场所吸烟。 3.气体泄漏莫慌张，禁火禁电开门窗。 4. 会报警懂疏散，遇到火灾不惊乱，小火使用灭火器，大火使用消防栓。1、反违章、除火患、保安全、促生产。
2、大人外出，不可把小孩反锁屋内。 3、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。 4、消防连着你我他，平安幸福靠大家。 5、消防事关你我他，安全系着千万家。 6、防范火灾，人人有责，人人防火，户户安全。 7、防火安全无小事，时时处处需留心。 8、消防安全齐参加，预防火灾靠大家。 9、时时注意安全，处处预防火灾。 10、齐心筑牢防火墙壁，携手打造平安家园。 11、防止火灾，消除隐患。 12、加强防火管理，不准违章动火。 13、普及消防知识，增强防火观念。 14、消防安全常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。 15、消防安全是一种责任，为己为家为他人。 16、消防安全是幸福的保障，治理隐患保障消防安全。 17、执行消防安全法规，搞好安全生产工作。 18、消防法规系生命，自觉遵守是保障。 19、报警早，损失少，火警电话119要记牢。 20、过年过节乐融融，防火工作莫放松小区管理规范点 门窗护栏牢固点 外人敲门警觉点
自家门窗关紧点 车子要放存车点 乱放习惯改着点
外出现金少带点 家里钞票少放点 义务巡逻踊跃点
遇到生人嘴勤点 警民之间沟通点 邻里之间关照点
巡逻民警多转点 居民夜行安全点 防范意识增强点
宣传声势造大点 齐抓共管坚决点 小偷流氓老实点
1、使用能源效率高的空调；
2、不是很热的时候，使用省电的风扇；
3、仅在公司允许的时间段内使用空调；
4、在夏季空调的温度设定值在26°C以上,冬季建议尽可能不使用暖气(广东地区);
5、空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调；
6、采用防晒膜、窗帘等阻止强烈阳光，冬季多利用阳光。
7、节约资源， 人人有责
8、节能减排、从我做起（空调节能）
9、购买电器请认准，节能才是硬指标
10、若要冷气耗电少，温度适当设定好
● 一家美容院挂一块广告牌：「请不要同刚刚走出本院的女人调情，她或许就是你的外祖母。」
● 某一法语学习班的招生广告说： 「如果你听了一课之后发觉不喜欢这门课程，那你可以要求退回你的学费，但必须用法语说。」
● 香港一家化妆品公司的广告是： 「趁早下『斑』，请勿『痘』留。」
● 一家美国报纸登了这样一则广告： 「招聘女秘书：长相像妙龄少女，思考像成年男子，处事像成熟的女士，工作起来像一头驴子！」
● 眼药水广告︰ 「滴此眼药水后，将眼睛转动几下，可使眼药水遍布全球。」
● 墓碑上的广告 苏格兰有一块墓碑的碑文是：「这里长眠的是亥米西﹒麦克泰维西。其悲痛的妻子继承了他的兴旺的事业──蔬菜商店，商店在第１１号高速公路，每日营业到晚８点。」
● 某家理发店的墙上，贴着这样一则广告： 「别以为你丢了头发，应看作你赢得了面子。」
● 英国乡村理发店在桥头立起一块木牌，上边写着： 「先生们，我要你们的脑袋。」
沃尔玛十分注重企业文化建设，其创始人提倡企业文化是造就辉煌的保证。下面是由标语口号网小编为大家整理的“沃尔玛企业文化口号”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助!
沃尔玛企业文化口号顾客就是上帝
为了给消费者提供物美价廉的商品，沃尔玛不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段，努力降低经营费用，让利于消费者，而且从各个方面千方百计节约开支。美国大公司拥有专机是常事，但沃尔玛公司的十几架专机都是二手货;美国大公司一般都拥有豪华的办公楼，但沃尔玛公司总部一直设在偏僻小镇的平房中，沃尔玛公司创始人虽然家财万贯，但理发只去廉价理发店去理发，现任董事长现在已是世界首富，但他的办公室只有12平方米左右，而且陈设十分简单，公司总裁办公室也不到20平方米。对这些做法尽管可以有各种评论，但传达给消费者的信息却是：沃尔玛时刻为顾客节省每一分钱。沃尔玛公司采取各种措施维护消费者的利益，如在销售食品时，从保质期结束的前一天开始降价30%销售，保质期到达当天上午10点全部撤下柜台销毁。
在沃尔玛看来顾客就是上帝。为了给消费者超值服务，沃尔玛想尽了一切办法，沃尔玛要求其员工要遵守"三米微笑"原则，尽量直呼顾客名字，微笑只能露出八颗牙等等，正是这样沃尔玛在顾客心目中留下了深刻的印象。
尊重每一位员工
尊重个人，这是沃尔玛最有特色的企业文化。在沃尔玛，"我们的员工与众不同"不仅是一句口号，更是沃尔玛成功的原因。它真正的含义是每位员工都很重要，无论他在什么岗位都能表现出众。"我们的员工与众不同"这句话就印在沃尔玛每位员工的工牌上，每时都在提升员工的自豪感，激励员工做好自己的工作。
沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励，总部和各个商店的橱窗中，都悬挂着先进员工的照片。各个商店都安排一些退休的老员工，身穿沃尔玛工作服，佩戴沃尔玛标志，站在店门口迎接顾客，不时有好奇的顾客同其合影留念。这不但起到了保安员的作用，而且也满足了老员工的一种精神慰藉。公司还对特别优秀的管理人员，授予 "山姆·沃顿企业家"的称号，目前此奖只授予了5个人，沃尔玛(中国)公司总裁是其中的一个。沃尔玛公司商店经理年薪5万美元左右，收入同该店的销售业绩直接挂钩，业绩好的可以超过区域经理的收入。区域经理以上的管理人员，年薪9万美元左右，同整个公司的业绩挂钩，工作特别出色的还有奖金和股权奖励。这种收入分配机制，既使得业绩好的店铺经理收入可以超过高层管理人员，又保证了高层管理人员在总体上收入高于基层管理者，有利于调动各个层次员工的积极性。
每天追求卓越
沃尔玛公司已经连续几年位居全球商业企业榜首，但人们接触到的员工都没有满足的表示，确实体现了"每天追求卓越"的企业精神。对于沃尔玛商店经理来说，他们每周至少要到周围其它商店10次以上，看看自己的商品价格是不是最低，看看竞争对手有哪些长处值得学习，丝毫不敢懈怠。公司以沃尔玛(WAL-MART)的每个字母打头，编了一套口号，内容是鼓励员工时刻争取第一。公司每次召开股东大会、区域经理会议和其它重要会议时，每个商店每天开门营业前，都要全体高呼这些口号，并配有动作，以振奋精神，鼓舞士气。不管是公司总裁、区域经理，还是商店普通员工，表演时都十分投入，充分显示了企业积极向上的精神风貌。
也正是在这样一种追求卓越的口号的激励之下，沃尔玛有了很多创新，销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等等，在细节方面更是如此，它第一次用了一次购足的购物理念，第一次在零售中用信息化管理。沃尔玛正是靠着它的超时代的企业文化，来建造新世纪的零售王国。
以人为本
沃尔玛不只强调尊重顾客，提供一流的服务，而且还强调尊重公司的每一个人，坚持一切要以人为本的原则。沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励，重视对员工潜能的开发，重视对员工的素质的培养，重视每一位员工的建立，重视在企业内部建立一种和谐的气氛，正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员，在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样沃尔玛才能把员工们团结起来，发挥集体的力量，愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。
公仆领导
沃尔玛内部很少有等级森严的气氛，创始人山姆·沃尔顿他就乐意和员工在一起，谈论一些问题或发表演讲，把自己所倡导的价值观念传输给员工。到今天，沃尔玛的各级管理人员依然贯彻着企业传统文化，经理人员被认为是"公仆领导"。
在沃尔玛有许多影响深远的观念和做法，例如："我们需要接近同仁伙伴"、"培训同仁是我们成功的关键"、"与同仁沟通，几句真心感谢的话，不花一块钱却价值连城"、"感激同仁对公司付出的一切"、"委付责任，提升主意，需要聆听同仁的心声"、"象对待顾客一样对待我们的同仁"、"工作表现=报酬"等等。
沃尔玛公司的"公仆领导"始终把与员工沟通放在首要位置。他们为每一个员工服务，指导、帮助和鼓励他们，为他们的成功创造机会。因此，沃尔玛公司的诸位"公仆"，并不是坐在办公桌后发号施令，而是走出来和员工直接交流、沟通，并及时处理有关问题，实行"走动式管理"。他们的办公室虽然有门，但门总是打开着，有的商店办公室甚至没有门，以便让每个员工随时可以走进去，提出自己的看法。
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公司的发展与壮大，离不开增员这一环节，下面是标语口号网小编整理的公司增员口号，欢迎阅读。
1、主动增员则胜，被动增员则败。
2、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
3、增组是营业单位经营的根基。
4、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
5、集体力量：人是群体动物，一群人比一个人有力量及潜力，做更大的事业。
6、业绩靠士气，人才靠培育
7、增员：增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、延续更长寿命、创造更高纪录。
8、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”
9、茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
10、公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
11、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
12、增员就是：增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。
13、携手阳光共行，迈步寿险双赢
14、心中有梦想，发展起风暴。
15、共创美好未来，成就幸福事业。
16、战斗力=兵力X装备X技术X精神。
17、增员如织网，增组如造血。
18、虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。
19、增员求生存，增组求发展。
20、增员增业绩，增组增组织。
21、快速发展，把握机会;大力增员，攻坚克难。
22、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
23、人人增组组组增处处处增区增援增源增元。
24、团队发展、价值永远。
25、务本组织，务实举绩。
26、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。
27、有组织才有体力，有活动才有业绩。
28、保险若要做得好，增员增组不可少。
29、增员如根，活动为枝，业绩是果。
30、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
31、增员提升战斗力，增组提升组织力。
32、增员是主管寿险生涯的命脉。
33、人生无处不增员，言传身教每一天。
34、不断地接触新人，等于不断拥有收入来源。
35、今日不增员，明天就后悔。
36、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
37、月月增六员，经营万万年。
38、增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
39、有树才有鸟栖，有人才有业绩。
40、团队是我家，奋斗靠大家。
41、领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。
42、抱团打天下、合力铸辉煌。
43、增员增组增人才，壮大组织满堂彩。
44、我的团队我的家。
45、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。
46、增员无师父，耐心就可以。
47、销售拼士气，增员靠风气。
48、欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)。
49、今日看你来增员，明日加冕好威风。
50、携手国寿共行，迈步寿险双赢。
51、万水千山总是情，你做增员准能行。
52、增员不是责任，是生存之道。
53、今日不增员，明天后悔晚。
54、树大好遮荫，人多业绩广。
55、小成功靠自己，大成功靠群体。
56、增员不顺利，问题在自己。
57、欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);
58、增员老题，每日新做。
59、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
60、当猎人目标有限，做牧人对象无穷。
61、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。
62、增员增组织，增员增希望。
63、增员其实并不难，要增能增一个连。
64、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
65、增员如同落地生根，连在一起生机勃勃。
66、志气比天高，增员辟生路。
67、增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。
68、创业看自己，发展靠朋友。
69、增员是精英寿险生涯的命脉，增组是做大做强的根基。
70、饮水思源，薪火相传。
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随着企业发展的需要，增员是不可忽略的一个步骤。下面是标语口号网为大家搜集整理的企业增员口号，欢迎阅读。
1. 牵手增员，相约成功。
2. 团队发展价值永远。
3. 务本组织，务实举绩。
4. 增员不是责任，是生存之道。
5. 今日不增员，明天后悔晚。
6. 树大好遮荫，人多业绩广。
7. 小成功靠自己，大成功靠群体。
8. 增员不顺利，问题在自己。
9. 增员老题，每日新做。
10. 抱团打天下合力铸辉煌。
11. 饮水思源，薪火相传。
12. 创业看自己，发展靠朋友。
13. 增员是尊重自己，欣赏别人。
14. 增员如同开连锁店，愈开愈多。
15. 增员是根，活动为枝，业绩是果。
16. 万水千山总是情，你做增员准能行。
17. 欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);
18. 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
19. 我的团队我的家。
20. 团队是我家，奋斗靠大家。
21. 快速发展，把握机会。
22. 成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
23. 意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
24. 心中有梦想，发展起风暴（）。
25. 敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
26. 人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
27. 共创美好未来，成就幸福事业。
28. 携手阳光共行，迈步寿险双赢
29. 主动增员则胜，被动增员则败。
30. 人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
31. 增组是营业单位经营的根基。
32. 业绩靠士气，人才靠培育
33. 有心就有新，有新就有薪
34. 茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
35. 公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
36. 战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
37. 战斗力=兵力X装备X技术X精神。
38. 增员如织网，增组如造血。
39. 虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。
40. 增员求生存，增组求发展。
41. 增员增业绩，增组增组织。
42. 快速发展，把握机会;大力增员，攻坚克难。
43. 帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
44. 人人增组，组组增处，处处增区，增援增源增员。
45. 保险若要做得好，增员增组不可少。
46. 增员如根，活动为枝，业绩是果。
47. 增员要五心信心耐心爱心感恩心企图心。
48. 有组织才有体力，有活动才有业绩。
49. 增员提升战斗力，增组提升组织力。
50. 增员是主管寿险生涯的命脉。
51. 人生无处不增员，言传身教每一天。
52. 不断地接触新人，等于不断拥有收入来源。
53. 今日不增员，明天就后悔。
54. 月月增六员，经营万万年。
55. 有树才有鸟栖，有人才有业绩。
56. 领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。
57. 增员增组增人才，壮大组织满堂彩。
58. 组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。
59. 增员无师父，耐心就可以。
60. 销售拼士气，增员靠风气。
61. 欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)。
62. 今日看你来增员，明日加冕好威风。
63. 携手国寿共行，迈步寿险双赢。
64. 团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
65. 当猎人目标有限，做牧人对象无穷。
66. 增员增组织，增员增希望。
67. 增员其实并不难，要增能增一个连。
68. 增员如同落地生根，连在一起生机勃勃。
69. 志气比天高，增员辟生路。
70. 不怕没员增，只怕不增员。
71. 新人新气象，人多体力棒。
72. 能增员，业绩好;有组织，寿命长。
73. 增组如添羽，增部如添翼。
74. 增员只有热滚滚，业绩才会呱呱叫。
75. 只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。
76. 有木才有材，有人才有财;育才如增财，育才如置产。
77. 老树展新枝，永保长青;旧强衍新秀，体力愈壮。
78. 单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
79. 物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。
80. 组织要发展全员来增员 上下齐努力 团队高士气。
81. 增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。
82. 增员是精英寿险生涯的命脉，增组是做大做强的根基。
83. 集体力量：一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
84. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
85. 寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。
86. 美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。
87. 增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
88. 增员就是：增援帮手;增源业绩来源;增缘人际关系;增元收入;增远寿险生命。
89. 集体力量：人是群体动物，一群人比一个人有力量及潜力，做更大的事业。
90. 自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
91. 增员：增加更多收入培育更好人才建立更广外围延续更长寿命创造更高纪录。
92. 组织成长，增员第一;善用职场，广开人际;悉心引领，解惑答疑;新旧携手，争创佳绩。
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