企业经营目标口号精选推荐

蒙牛企业文化手册
在蒙牛99年注册成立内蒙古蒙牛乳业股份有限公司以来,企业文化做为蒙牛长远发展的方向与前进动力,对蒙牛企业以后的发展可以说起到了关键作用。  在蒙牛1999年创业最早的企业文化当中,是以美国著名的企业家、教育家和演讲口才艺术家卡耐基的“人生12条忠告”做为基础,根据自身企业的文化特色来完成一系关于企业核心成长的目标方针。  一.蒙牛企业文化的精神信念  2002年蒙牛企业文化手册完成后,开始在企业内部做为品牌文化进行传播,在各个基层单位把企业文化当成了特别重要的工具,用企业文化去改变当地的工作氛围和工作方式。同时蒙牛于2003年开始做培训、成立了企业商学院,其最核心的职能就是实施企业内训,配合企业文化的宣贯执行,以核心竞争力为成功经营人心为终极目标,以双赢利益机制和学习创新的方法整合全球有效资源,实现战略目标的能力。  值得一提的是商学院以牛根生亲自担任院长,选择对蒙牛企业发展具有战略眼光,以他的的综合素质、全局意识、对企业的忠诚度做为最初的蒙牛内部员工讲师为标准。并在蒙牛内部进行几十场企业文化专题培训。所有在蒙牛的新员工都要接受商学院一个星期的全封闭入职培训,从上到下进行企业文化的灌输与企业精神文明的双重标准确立企业布局,用培训的方式把员工对企业文化的理解,作为选拔、提升人才的重要标准。  其中引起注意的蒙牛与瑞典利乐公司在企业文化上的合作,利氏为世界500强企业,利乐内所有为蒙牛服务的员工也必须接受蒙牛文化的培训。通过自身文化激励蒙牛人的精神信念,以“百年蒙牛强乳兴农”,“品牌的98%是文化”做为中华民族乳制品未来发展的核心目标,做到中国最好的乳产品,树立健康自然,来自中国内蒙古草原上最好的牛,产出最好的奶。做出最好的蒙牛品牌。  2004年蒙牛企业文化重新推出了新版本的文化手册,内容涉及面有了更大的学习空间,由蒙牛最初的广告词如:挑战,超越等等做为鼓励企业产品拓展市场与品牌建立的基础,但却在公司内部强调低调做人做事,而04年对蒙牛企业文化做了系统的编排与改进,强调人事行动与广告宣传应该能与时俱进的相接合,正如牛根生在蒙牛内部开会时必讲的一段话,“中国人的特点是同情弱者,不佩服好汉。过去蒙牛创业过程中是弱者,很多人帮你,可以挑战很多事。今天蒙牛已经不是弱者了,是好汉了,那必须有示弱的精神,才能得到好的生存空间。”  05年蒙牛领导层做出关于加深企业文化的举动有点让大家瞠目结舌,要求所有人在规定时间接受企业文化的全国统考,全国设20多个考场,从副总裁到清洁工无一例外都要参加!考试要在一个半小时内完成。为防止漏题和考场做弊,蒙牛聘请了很多大学老师监考,这在当今的企业是不多见的,虽然此方法有点极端,但能看到蒙牛对企业文化的重视放在何种程度。  二.企业文化所产生的品牌价值  在蒙牛企业文化三大管理思想中,其中有一条是品牌的98%是文化,文化在塑造一个企业内外形象中的重要地位,但在外在的营销策略上,品牌又是文化方式的具体体现,如蒙牛核心文化中的一句话,“百年蒙牛强乳兴农”,做为蒙牛百年文化不变的信念,而做好就需要蒙牛能畅通全国的知名品牌,这从蒙牛发展历程中不难看到,当时内蒙古草原上好多人只知道伊犁,并没有多少人知道蒙牛是谁,当时蒙牛提出的发展品牌口号是蒙牛向伊利学习,做内蒙古第二品牌。在产品包装上,蒙牛也信誓旦旦:为民族工业争光,向伊利学习。这在当时的环境下,蒙牛所做出的一切,对蒙牛以后成为国内品牌打下了基础。在行动上,蒙牛一开始便开始大胆的广告宣传。据相关资料,蒙牛创业初期的900多万资金有三分之一用于品牌在国内的策划与推广。  而品牌本身做为文化属性的概念,认识品牌就是认识企业文化,品牌也是企业文化的灵魂,如99年,蒙牛35万元冲击央视;330万元竞得春节联欢晚会8:00报时10秒广告权;在2001年北京申奥,蒙牛第一个站起来,“我们捐赠1000万”。2003年,非典肆虐,截止到5月6日,蒙牛累计捐款物资1160万元,包括860万元人民币和价值300万元的蒙牛纯牛奶,“真诚”之心溢于言表。同时蒙牛初成为中国航天首家合作伙伴,在中国神舟五号载人飞行事件胜利结束的时候,蒙牛关于神五的相关广告在电视,广播,报纸,互联网相关媒体全面宣传,这种品牌形象在随着国内一些重要事件的进行做集中传播,使得蒙牛得以以最小的资本投入,最快的速度,获得与伊利“能力”品牌个性相辉印的鲜明品牌形象。  这和蒙牛奉行的企业文化相互影响,文化做为企业长期指导方针,它是品牌经营的全部过程,他对内增强企业人自身的凝聚力,对外增进品牌在市场上的占有率,从而根本上转化为企业品牌的经济效益,可以看到蒙牛做为品牌宣传的一种手段的广告词,03年神五中的“蒙牛牛奶,强壮中国人”,04年超级女生中的“美味加倍蒙牛酸酸乳”05年的广告主题词“酸酸甜甜就是我”等等,在推广产品为广大消费者认知的时候,还与人们认识健康的身体就需要大量的奶制品,年轻就要自我表现,富有活力相联系。蒙牛在赢得文化竞争优势的品牌前提下,同样取得了世人的瞩目和消费者的青睐。  附:蒙牛企业文化大纲(参考) 以蒙牛事业为己任 不以蒙牛利益为己有  ——蒙牛企业文化大纲  目 录  * 蒙牛是谁? * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝  * 蒙牛成长的一个体会  一、前言:  1、什么是战略?  2、建设企业文化的意义  3、建设企业文化的目的  4、企业文化的基本功能  5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观?  二、蒙牛企业文化的基本架构  1、企业文化的实质  2、企业文化的诞生过程  3、企业文化的沟通过程  4、蒙牛企业文化的特征  5、蒙牛的战略目标  6、蒙牛人价值观的三个层次  7、蒙牛企业文化的三个氛围  三、蒙牛企业文化的核心内容  1、经营理念  2、企业精神  3、企业宗旨  4、蒙牛的使命  5、蒙牛的核心竞争力  6、蒙牛企业文化的具体表现  7、蒙牛的独特节日  8、蒙牛企业文化综合表述  四、蒙牛企业文化的内涵  1、什么是蒙牛?  2、什么是草原?  3、什么是蒙牛人的特征?  4、蒙牛人的座右铭  5、蒙牛广告定位  6、蒙牛企业广告语  五、蒙牛企业文化三大管理思想  1、98%法则  2、三个三原则  3、奥运精神+木匠观点  4、蒙牛的无形资产  5、蒙牛三个金三角管理模式  6、蒙牛文化的价值链  六、蒙牛企业亚文化解析  1、战略文化 2、人才文化  3、经营文化  4、竞争文化  5、产品文化  6、市场文化  7、营销文化  8、领导文化  七、蒙牛人力资源七步法则  1、经营人心  2、工作育人  3、尊重沟通  4、互补双赢  5、全球竞争  6、超越自我  7、庆祝嘉奖  八、蒙牛基因的三个组成部分  1、学习型企业文化  2、市场化利益机制  3、差异化品牌战略  蒙牛是谁?  * 蒙牛是在资源优势地区,以现代化的创新手段,提 供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。  * 蒙牛是中国驰名商标的获得者,中国乳业的领导者之一,中国企业跨世纪的成长冠军。  * 蒙牛是为致力于推动乳品事业发展的团队和个人搭建的成长平台。  蒙牛的五个第一  蒙牛是中国食品企业文化创新第一品牌  蒙牛是世界第一座蒙古草原牛奶城成员  蒙牛利乐枕牛奶全球产销量第一  蒙牛智能化液体奶单体厂房全球第一  蒙牛是跨世纪(1999--2001)中国企业成长速度第一  跨世纪成长冠军蒙牛集团的成长速度  1999年销售额 0.4亿元  2000年销售额 2.9亿元  2001年销售额 8.5亿元  2002年销售额 21亿元  蒙牛成长的三大法宝  用文化凝聚人心  用制度驾驭人性  用品牌成就人生  蒙牛成长的一个体会  不谋万事,不足谋一事;  不谋全局,不足谋一域。  一、前 言  文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动蒙牛的持续发展,真正成为世界第一流的乳品企业,就要借助于企业文化力。  企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质,一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。  检验一个企业成熟与否的三个标准:  第一,战略目标是否清晰  第二,核心竞争力是否突出  第三,学习型企业文化是否健全  实践证明:企业文化建设与企业发展息息相关,是企业发展的灵魂;是关系到企业前途命运的大事;是做好企业发展战略规划的重要组成部分。  企业利润就像人体需要的氧气、食物和水一样,没有它们,就没有生命。但这些不是生命的目的  和意义。  ——摘自《基业长青》  1、什么是战略?  战略是如何有效地围绕目标整合资源。  战略是以建立持久竞争优势为目的的一系列整合行动。  战略就是首先做正确的事情,而战术则只是把事情做正确  企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。  2、建设企业文化的意义  物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现蒙牛的使命,统一蒙牛人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。  3、建设企业文化的目的  营造创新氛围,吸引凝聚人心;激发团队潜能,建设百年基业。  4、企业文化的基本功能  能够使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把自己的人生追求与公司的目标相结合;培训员工理解公司的政策;调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。  5、企业文化的十大功能  ① 导向功能  ② 教育功能  ③ 凝聚功能  ④ 激励功能  ⑤ 约束功能  ⑥ 辐射功能  ⑦ 改善人际关系功能  ⑧ 规范企业形象功能  ⑨ 促进有效管理功能  ⑩ 提高经济绩效功能  6、什么是价值观?  价值观——是指一个人对周围客观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。人们对各种事物,如金钱、地位、友谊、荣辱、幸福、诚实、自尊等等,都有自己的评价标准,在心目中都有好坏、轻重、主次之分。这种轻重、主次的排列构成了个人的价值观体系。  企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。  二、蒙牛企业文化的基本架构  1、企业文化的定义: · 团队共同认知的价值观  · 总结出来的行为准则  · 与众不同的企业形象  2、企业文化的诞生过程:  3、企业文化的沟通过程: 4、蒙牛企业文化的特征:  两高、两强、三型  目标高:全球乳业的领先者  境界高:以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有  企业文化创新力强  企业核心竞争能力强  三型:学习型、尊重型、竞争型  5、蒙牛的战略目标:  以国际竞争的眼光来制定发展战略,强化学习型企业文化建设;用创新的方法,整合全球有效资源,用5~10年时间,成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。  2003年:中国乳业领导品牌  2010年:世界乳业领先品牌  6、蒙牛人价值观的三个层次  1) 人的价值大于物的价值  2) 企业价值大于个人价值  3) 社会价值大于企业价值  7、蒙牛企业文化的三个氛围  1)制度氛围是保证  2)物质氛围是基础  3) 情感氛围是核心  三、蒙牛企业文化的核心内容  1、经营理念  百年蒙牛 强乳兴农  2、企业精神  学习沟通 自我超越①学习沟通:每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。  ②自我超越:勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要做完整、做到位。  3、企业宗旨  对消费者:提供绿色乳品,传播健康理念  对客户:合作双赢 共同成长  对股东:高度负责 长效回报  对员工:学习培训 成就自我  对社会:注重环保 回馈大众  .管理理念—— 科学化、市场化、系统化  .人才理念—— 国际化、专业化、品牌化  .质量理念—— 产品人性化、标准全球化  4、蒙牛的使命  百年蒙牛,强乳兴农;  提供绿色乳品,传播健康理念;  为提升消费者的健康品质服务;  为员工搭建人生价值的实现平台。  5、蒙牛的核心竞争力  以成功经营人心为终极目标,以双赢利益机制和学习创新的方法,整合全球有效资源,实现战略目标的能力。  6、蒙牛企业文化的具体表现  1)诚信:百德诚为先,百事信为本,诚信是蒙牛文化的核心。  2)感恩:滴水之恩,涌泉相报,感恩报恩是蒙牛做人的原则。  3)尊重:建立相互尊重的蒙牛拇指文化,让人人都感到伟大和崇高,在工作中感受生命的意义。  4)合作:二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作中共赢是蒙牛人做事的原则。  5)分享:一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧,只有分享的思想才有力量,没有分享,就没有团队的成长。  6)创新:创新是旧的资源新的整合,创新是蒙牛事业发展的灵魂,与时俱进是创新的最佳体现。  7、蒙牛的独特节日  学习节:7月19日 将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。  感恩节:11月份的最后一个周五 11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。蒙牛将这一天做为一个特别重要的节日,对我们的合作者、支持者、消费者进行真诚答谢和感恩活动。  8、蒙牛企业文化综合表述  以诚信构筑蒙牛文化的核心;以强乳兴农为蒙牛的使命;用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年蒙牛品牌,用5~10年的时间成为中国和世界乳业的领先品牌。  四、蒙牛企业文化的内涵  1、蒙牛是什么?  ① 诚信蒙牛 绿色蒙牛 科技蒙牛  ② 蒙牛是草原 2、什么是草原?  以成吉思汗为代表的草原英雄  以蒙古风情为代表的草原歌舞  以牛奶食品为代表的健康饮食  以绿色天然为主题的草原生态  3、什么是蒙牛人的特征?  有胸怀、有远见、有思维、有品格  胸怀:草原一样辽阔 (胸怀多宽 事业多宽)  远见:雄鹰一样高远 (登高望远 举重若轻)  思维:骏马一样驰骋 (思维超前 观念创新)  品格:哈达一样高尚 (洁白无瑕 坦荡真诚)  4、蒙牛人的座右铭  1)小胜凭智,大胜靠德。  2)以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。  3)当今社会,观念、思维方式的革命,远比技术、软件和 速度的革命更重要。  4)做正确的事情,然后把事情做正确。有所为有所不为。  5)大道行简。把复杂的事情简单化,把简单的事情做完善。  6)世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。  什么是企业家?  围绕终极目标,能将有效资源做最佳整合的人。  没有优秀的企业文化,  很难营造企业家成长的环境;  没有优秀企业家的成长,  很难获得企业文化的不断创新。  5、蒙牛广告定位  草原、时尚、健康的倡导者  6、蒙牛企业广告语  1)百年蒙牛 强乳兴农  2)蒙牛是草原  3)蒙牛绿色乳品 传播健康理念  4)诚信蒙牛 绿色蒙牛 科技蒙牛  绿色蒙牛 绿在何方?  (一)绿色策略  (二)绿色行为  (三)绿色系统  (一)绿色策略:  1、挖掘绿:新世纪最稀缺、最珍贵的资源。  2、渗透绿:大自然的本色,健康生活第一色。  3、倡导绿:资源宝贵,物尽其力;强化“蒙牛是草原”的概念;先入为主,深入人心。  (二)绿色行为:  1、眼中绿:统一草原绿为蒙牛基本色。  2、身边绿:营造满眼绿色、伸手可及的绿色氛围。  3、心中绿:渗透自然平和、包容合作的价值观。  (三)绿色系统:  1、绿色主张:提供绿色乳品,传播健康理念。  2、绿色产品:无污染的奶源,科技领先的产品。  3、绿色服务:对消费者高度的责任和绿色关爱。  4、绿色环境:纯净的空气、天然的草原。  没有哪个时代象现代人这么追求绿色,绿色已成为现代生活中最稀缺、最珍贵的资源。  绿色代表:自然、健康、纯净、无污染。绿色是健康生活的灵魂,只有绿色才能创造生机与活力、信念和希望。  绿色是蒙牛象征,意味着绿色承诺、绿色责任、绿色关爱,蒙牛是草原。  没有哪个时代象现代人这么追求绿色,绿色已成为现代生活中最稀缺、最珍贵的资源。  绿色代表:自然、健康、纯净、无污染。绿色是健康生活的灵魂,只有绿色才能创造生机与活力、信念和希望。  绿色是蒙牛象征,意味着绿色承诺、绿色责任、绿色关爱,蒙牛是草原。五、蒙牛文化三大管理思想  1、98%法则:  品牌的98%是文化;经营的98%是人性;  资源的98%是整合;矛盾的98%是误会。  2、三个三原则:  中国传统文化中认为:一生二、二生三、三生万物。三是最稳定持久的数字,蒙牛“三个三原则”的寓意是做百年事业。  3、奥运精神+木匠观点:  ① 奥运精神:  奥运精神是一种让全世界60亿人口为之振奋的精神。  奥运原则:公正公开公平;  奥运主题:参与竞争合作,更高更快更强;  蒙牛育才观点:把用人工作变成工作育人,在竞争中成长,在合作中共赢。  ② 木匠观点:  走进大森林,无材不能用;经历过挫折和磨难的树,树纹更加美丽,因而更具有独特珍贵的价值。  ③ 1+1 〉2:  蒙牛在大团队建设中,特别强调战略伙伴关系,伙伴关系的实质不仅是平等,更是互补。  4、蒙牛的无形资产  正确的战略  独特的品牌  学习的团队  创新的文化  科学的模式  卓越的客蒙牛超高速持续发展,必须有规划、有步骤地不断进行无形资产的建设。  5、蒙牛三个金三角管理模式  1)蒙牛企业文化金三角:  2)蒙牛品牌建设金三角:  3)蒙牛经营模式金三角:  6、蒙牛文化的价值链:  追求卓越  国内一流,国际领先  为股东创造价值  为员工创造价值  为客户创造价值  为社会创造价值  体现自我价值 追求团队价值  个人的职业生涯与自我改造紧密相连  个人的职业生涯与企业的发展愿景紧密相连  个人的职业生涯与社会的进步紧密相连  六、蒙牛企业亚文化解析  1、战略文化  2、人才文化  3、经营文化  4、竞争文化  5、产品文化  6、市场文化  7、营销文化  8、领导文化  1、战略文化:专注乳品事业,打造核心能力; 强化危机意识,实施百年创业。  2、人才文化:搭建成长平台,强化学习培训; 实施大师计划,成就员工价值。  3、经营文化:以需求为导向,以双赢为目的; 以质量为核心,以服务为手段。  4、竞争文化:倡导宏观联合,坚持协同竞争; 在竞争中发展,在合作中双赢。  5、产品文化:以品质取得信任,以品牌提升价值; 以创新制造差异,以成本赢得竞争。  6、市场文化:客户就是市场,人心就是市场,家门口 就是国际市场。企业价值链之间的竞争 本质是文化力的竞争。  7、营销文化:80%是营,20%是销;营造一种文化概 念,率先深入人心,便是市场营销的一 切。营销不仅要深入,而且要“神”入。  8、领导文化:  分权有序,集权有道;事权分散,财权集中;  坚持12字方针,提升领导影响力。  12字基本方针为:  服务、协调、激励; 管理、监督、控制  12字方针的内涵:  服务 为蒙牛集团全员实现成功人生提供全方位服务  为事业本部提供促进业务发展的资源整合服务  为事业本部提供保障正常运作的综合管理服务  协调 协调蒙牛集团与外界大环境的关系:各级政府、行业、新闻、 金融、公众等  协调事业本部之间、事业本部与各职能部门之间的资源分配和 合作关系 激励 在集团内部培育和推广以实现双赢为目的、具有蒙牛特色的 激励文化  在集团内部建立和推广面向全员、有形和无形价值相结合的 激励体系  管理 负责高层人力资本管理:集团内高层管理人员的引进、任免、 考评、培养、发展  负责蒙牛核心品牌管理:“蒙牛”品牌的CIS开发与执行管理、 企业形象宣传、品牌维护 激励 在集团内部培育和推广以实现双赢为目的、具有蒙牛特色的激励文化  在集团内部建立和推广面向全员、有形和无形价值相结合的激励体系  管理 负责高层人力资本管理:集团内高层管理人员的引进、任免、考评、培养、发展  负责蒙牛核心品牌管理:“蒙牛”品牌的CIS开发与执行管理、企业形象宣传、品牌维护 监督 对事业本部的产品质量进行全方位、全过程的监督和检查  对事业本部的财务管理进行全方位、全过程 的监督和检查  控制 深入研究集团发展战略,做好超速成长过程中的战略控制  建立风险预警防范系统,做好超速成长过程中的风险控制  七、蒙牛人力资源七步法则  1、经营企业就是经营人心,经营团队成员快乐成长的情绪;  2、建立学习型团队,把用人工作转变成工作育人;  3、尊重理解,强化沟通;98%的矛盾是误会,98%的经营是人性,人性 的本质是面子;  4、木匠走进大森林,无才不能用;1+1〉2:伙伴关系不仅是平等更是互 补,互补的前提是双赢;  5、奥运原则:参与竞争合作,更高更快更强;人才市场化,竞争全球化;  6、自我超越、团队学习、改善心智模式、建立共同愿景、系统思考;  7、用文化凝聚人心,用制度驾驭人性;千里马是跑出来的,不把千里马 和普通马放在一个马槽里进食。 八、蒙牛基因的三个组成部分:  1、学习型企业文化(文化力--灵魂)  2、市场化利益机制(竞争力--方法)  3、差异化品牌战略(形象力--目的)  基因的构成:  “一两”基因超过“一吨”教育,健康基因决定企业的可持续发展。企业基因由两个关键因素组成:  ①企业文化;②经营机制。  基因优化的重要意义:  基因决定企业的成长。但在企业发展过程中,有可能发生基因的突变,产生不健康的基因。基因优化工程的目的即在于通过主动、持续的团队学习和自我超越,使企业基因向积极、健康的方向演变。  蒙牛被评为近3年来中国企业的成长冠军,究其快速成长的原因,主要有三点:  快速成长的成因  持续成长的动因  永续成长的原因 (一)快速成长的成因:  健康基因——文化、机制、战略  用双赢文化凝聚人心  用现代机制驾驭人性  用大道行简的业务流程落实战略  (二)持续成长的动因:  持续模式——理念、创新、流程  强化诚信,渗透理念  创新机制,整合资源  聚焦目标,建设流程  (三)永续成长的原因:  永续原因——环境、质量、品牌  大草原无污染的绿色环境  国际领先的高科技绿色产品  以强乳兴农为使命的特色品牌  蒙牛百年事业  健康基因 + 成长模式 + 特色品牌  核心理念  市场永远在变,诚信永远不变。  以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。
企业管理名家名言

    凡用赏者贵信,用罚者贵必。 ——  佚名 《六韬·文韬·赏罚》

    工作时间的限定、职责范围的明确、管理方式的差异,种种微妙之处,既没有明确的公司规定,也不属于法律范畴。对职场中的灰色地带,不同企业有不同的处理方式。当事人身处其中,应该尊重自己的企业文化。任何行为,如果没有突破公司业务的管理范畴,要按照公司内部的方式处理。动辄违背这种规则,就有可能带来不必要的伤害。  ——  深圳商报 《EMC陆纯初离职双输收场 女秘书事件教会宽容》

    公司的人会观察,CEO的更多注意力花在什么事情上,这件事情一定是很重要的,那么大家也会关注这件事。作为CEO,不是爱做什么就做什么,公司的人都在看着你。  ——  王茁

    真理不在二者之一,却存在于二者之中。  ——  曾仕强

    经营者就是资源优化配置者,谁在这方面做得好,谁就是赢家。因为改革就是优化资源再分配,最大程度地发挥资源优势。  ——  鲁冠球  《鲁冠球:有目标 沉住气 悄悄干》

    在企业经营过程中,没有什么是最重要的,缺的最重要。  ——  段永平

    在我看来,管理就是“管”和“理”,要把整个流程理顺,并按要求去管。当然,先管再理还是先理再管,要看自己的具体情况。  ——  宗庆后  《宗庆后:我活得蛮有滋味》

    对于公司运作而言,投资层面是应该多元化的,因为鸡蛋不能放在一个篮子里,但从经营层面来讲则应该是专业化的,因为有所不为才能有所为。紫光作为一个经营性的上市公司,以前对此认识不足,吃了大亏。  ——  李志强

    所谓经营,就是在某件事情发生以前,就要能预知将有什么状况出现,然后想出必要的对策,静待时机出击。  ——  松下幸之助

    缺少了自我管理的才华,就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼,眼看动作不断,可是却搞不清楚到底是往前、往后,还是原地打转。  ——  杰克森·布朗

    帝国的兴旺,源于不断的侵略和扩张;帝国的削弱,源于无休止的侵略和扩张。  ——  约翰·肯尼迪

    管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。  ——  德鲁克

    管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。  ——  德鲁克

    管理是一种器官,是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。没有机构(如工商企业),就不会有管理。但是,如果没有管理,那也就只会有一群乌合之众,而不会有一个机构。而机构本身又是社会的一个器官,它之所以存在,只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果。可是,器官从来都不是由它们做些什么,更不用说由它们怎么做来确定的。它们是由其贡献来确定的。  ——  德鲁克

    管理被人们称之为是一门综合艺术——“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。  ——  德鲁克

    管理者,就是把事情做得正确的人。企业家,就是做正确的事情的人。  ——  德鲁克

    成为龙的途径有很多:寻找并支持具有企业家精神的领导者;削减不必要的官僚机构;在企业外部寻找好的创意;创建一个正式的全局性策略和体系来鼓励创新;最后,将一小部分闲置资金用于寻找新的潜在的商业机遇。  ——  尼尔·索恩伯里  《如何保持大企业的活力》

    投资并不是看能不能赢利,能够赢利的买卖,有时候我不做。我要做的是一个可以发展得很大、可持续的,最起码几十年看起来,是看不到头的行业,而且要适合我们的经营理念,投资方向。这是一个很难选择的事情。  ——  黄光裕

    卓越的公司,排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将报酬支付给何人。如果你有适合的雇员,在他们力所能及的范围内,他们会为创造一个伟大的公司而努力。他们会高效率的完成工作,不会因为报酬少而折腰,这就好比他们的呼吸不受控制一样。  ——  彼得·德鲁克

    企业家的理念差异如同两条相交线的夹角,角度差一点,延伸后的差距就会越来越大。  ——  孙欣  《宜家学习者》

    看着办是最现代化的管理。  ——  曾仕强

    口号可以产生激励,口号可以产生创业期特别需要的冲动,但口号不是一个可以正常经营和建设的东西,而正常经营和建设恰恰是企业最需要的。  ——  冯仑

    评价和赞誉是用户和社会各界对海尔的肯定,但它是对海尔过去的做法的肯定,我们有一句话,叫做从不回头欣赏自己的脚印。  ——  张瑞敏

    对于一个企业的健康发展,没有什么比明星CEO的增多更具破坏性。实质上,我们现在普遍认为能够使企业脱胎换骨的那些领导素质都是不正确的。  ——  吉姆·科林斯

    上至总统,下至贫民百姓,看起来需要面对很多人,其实每个人真正需要应付的不过也就是七八个人。把身边这些人应付好了,日子就太平了。  ——  刘震云

    何享健:我觉得要讨论的不是谁接我的班的问题,而是要讲制度的建设、治理结构建设的问题。怎样让企业在没有大股东参与管理的情况下,一样做得很好。我十年八年都在想这个问题,我现在已经走出来了,是很辛苦地走出来的。所以,你们应该关心的是我这个目标怎么实现,而不是谁接班。我讲白一点,美的集团最后的CEO都会是职业经理人。家族只是一个股东。  ——  刘涛/申音  《何享健:资本解放美的》

    你(杨元庆)知道我的“大鸡”和“小鸡”的理论。你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大,小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时,小鸡才会心服。只有赢得这种“心服”,才具备了在同代人中做核心的条件。  ——  柳传志

    大英帝国没有永远的朋友,没有永远的敌人,只有永远的利益。  ——  帕麦斯顿

 

如何建立一个好的广告口号

品牌的塑造,“口号”起着决定性的作用,尤其在中国。它们的存在是不容质疑的,是随处可见的。口号就象一张小小的名片,无论是在商务交流中,还是工作会议上,用最简短的语言文字准确地介绍你和的你的公司。品牌需要口号,不是每一个品牌都必须有一个口号,但是好的口号是建立品牌的重要环节。

用一句口号告诉你这个品牌的精华所在,而使之成为令人难忘的强劲品牌,这将远远超越产品的本身。而它的核心是用怎样的态度去说。这将激励你和你的每一位员工去思考去工作。好的口号不是轻而易举就得来的,但获得好的口号是有许多方法的。以下我就介绍几种从实践中获得口号的途径。

1、口号告诉你企业是做什么的

口号仅仅局限于产品本身,就太过束缚。Maytag(注:美国著名的洗衣机品牌)用维修35年来郁闷地等待着上门找他修理机器的典故,从一个独特的视角表述了产品性能的持久耐用,独具匠心,预示消费者放心大胆的去使用。有时口号亦会因企业业务的改变,使产品更加适应消费者的需求而做相应的改变。 Xerox (施乐)从“Document Company-文件处理公司”口号的转变,使人们对它的认识,从以前的单一复印公司,演变成具有多功能处理办公业务的综合公司。IBM的口号”Solution for the Small Planet”不仅让人们知道它是制造计算机的,同时也为人们提供商务方案咨询,是权威的商务咨询顾问。这正是他们以小见大,找到了解决问题的关键一环。

2、口号表述你企业的理念

你的口号要表述这个品牌的价值和品牌的性格,同时口号也可以运用到所有的传播途径中。这个陈述不一定是太高深的,亦不是梦想难成的,但他们一定是最适合你,最能表现你的,是可行的,是说到做到的。耐克最经典的一句:“Just do it”这是企业作为沟通的态度,信念核心的支持点和耐克价值的体现,不仅是在广告上,销售上,他们已涉足消费的其他领域。你的价值观对塑造品牌的个性是很有力的,但说来容易,做确不那么容易了。不是很多品牌都能做到同样程度的。海尔是另一个品牌与企业文化,企业行为,企业运作相一致的典列。他的口号:“真诚到永远!”表达的是真诚,是与消费者建立的感情,而不仅仅是产品 。飞利浦电子有一个表达企业能做好的姿态的口号:让我们做得更好!


3、好的口号提升你的品牌利益点

口号时刻提醒为什么你要喜欢这个品牌。我认为本世纪最经典的口号是“DeBeers”A diamond is forever——钻石是永恒的”(在中国经典口号:钻石恒久远,一颗永留传)这个口号极富感染性,使一颗小钻石的价值得以升华到爱情永恒。如今钻石珍贵无价,它深远的含义超越了它自身的价值。另一个品牌是赋予了爱情力量的Gulass-古纳斯(中国第一个时尚羊绒品牌,第一个推出时尚羊绒裤),它的口号是“美腿魅力,爱尽一生”从美腿,到魅力,到赢得一生的爱情,将产品功能与时尚流行、
幸福爱情完美的结合起来,浪漫得令每一位女士希望拥有它。

同样汽车领域,也投入了感情诉求。驾驶BMW(宝马)你可以尽情地释放你的感情充分去体验驾驶的快感,因为它有一句真实的诺言“纯粹驾驶乐趣”。而上海大众帕萨特的口号是“成就明天”让人联想具有远大追求的成功人士,权威而专业。

在饮料方面,香港有一个经典的例子维他奶(一种类似豆浆奶的饮品),用一句点 只你吃水甘简单”(粤语) “不仅是汽水那么简单”(国语)的口号,使产品从原来的传统的健康饮料转变成时尚的健康汽水饮料,成为市场的新卖点。“香港宽频”鉴于当时人们对宽带的理解仅限于传递的速度,在宣传上较为理性。提出“生有限,活无限”感性口号,打动消费者,告诉人们要充满活力的、精彩的度过每一天、每一分钟。广告中引用了香港人耳熟能详的乔宏、李小龙、黄家驹、黛安娜等诸多已逝为人们所喜爱和怀念的著名人物,极富感染力。

4、好的口号代表企业的专业职能

有时你会看到人们购买着同样款式、同样的颜色的服装,没有任何区别。你能改变的只是贴上不同的商标使他们区别开。这种情况同样用在口号。好的口号是为品牌专有的,是独一无二的,是不能为其他品牌所轻易效仿的,例如:UPS(快递公司)独特的颜色,棕色,他们以一种谦和的姿态提供优质的服务,棕色不张扬,正好符合他们这种平和的态度。口号“What can brown do for you?”(棕色可以为你做什么?)棕色也深深印在消费者的视觉记忆里,“brown folder(棕色文件夹)”亦成为UPS在新的领域的代言。Caltex(加德土)加油连销店,十年前,Grey(香港)为企业策划,提出一种“客户第一”的服务理念,提出强劲的口号“以你做No.1,不停为你加油”,以“加油”的双重含义,将产品及企业经营,消费者至上的服务理念,巧妙联系在一起,使企业赢得及佳的口碑。

在行业中居于领导地位的企业,口号就是公司的名字。两个代表性的例子:“It’s a Sony”和“Coke is it”。不是每个企业都能这样做,除非你已处于行业领导地位,有骄人的销售业绩。

5、是否你的员工和消费者能真正与你的口号相互沟通

有些口号太过高大自满,无法使人们沟通。当你从员工和消费者的角度出发,将会得到解决。如Radio Shack(美国一家电器店),“You got questions.We got answers.(有问题,我回答)”当你有问题走进Radio Shack那里象一个折扣仓储店,不但提供一些电器的小配件和维修,每个员工都可将你提出的问题做出回答。消费者带着无比的满意离去,因为他们真的如他们口号所说,“有问题,我回答”。雀巢咖啡———味道好极了!从个人主观体验出发,因在十年前的中国,品尝咖啡还是一件新事物,一种新的享受,使人们记忆犹新。 Toyota(丰田汽车)—一——车到山前必有路,有路必有丰田车。这句著名口号很响亮,但它的市场范围并未达到全球性,地域的限制,口号也就受到局限(如在中国)。一个好的口号是在高深与平凡之间酝酿而生的精髓,你可以迈前半步,但你不可以迈前三步。

 

为企业标语申请商标的必要性

 企业为自己的口号或标语(Slogan)申请注册商标的情况似乎不常见,但其实这个申请的动作是具有优点的。如果没有商标制度,那麽现有的商业世界将变得异常怪异,许多相同的Slogan将出现在广告上,而消费者无从辨识竞争对手与你的品牌。

 以下告诉你,需为企业标语申请注册商标的五个理由: 1 自己先申请注册,可避免竞争对手的抢注与骚扰 将自身企业标语申请注册商标,不仅可避免有其他竞争对手也想要注册同样的商标,更可使得他人无法使用相同的Slogan。你可能会认为使用相同Slogan的情况不常出现(事实上,确是很常见的商业竞争手段)。如果这时有其他竞争对手已拥有注册商标,且律师告诉你我们已经被警告不能再使用时,情况将变得複杂。 大力反击还是默默承受? 选择反击且成功后,或许会是个值得的结果。但反击这条路可是要花下不少成本(不管是律师费用还是诉讼所需费用)。而默默承受,真的不再使用呢?那麽你在前期所投入的行销心力及广告预算都将化为乌有,更甚者,还得重新推出另一波企划。简言之,及早申请注册商标将可避免无谓的成本浪费。 麦当劳公司(McDonald’s)是个很好的例子。虽然麦当劳并非赢得每件商标争议与诉讼案,但在与精品国际旅店集团(QualityInn)的商标战中,麦当劳充分展现了透过商标权避免他人欲造成消费者混淆的情况。 2 可借助社群媒体的主题标籤(Hashtag)创造风潮 一个最广泛被使用的企业标语当属Nike公司的『Just do it』。而 #justdoit的主题标籤仅在Instagram这个社群媒体被使用的次数,就已高达六百万次以上,Nike爱好者不管是购买Nike的运动鞋后,或是使用Nike的产品进行健身时,都要PO个文并标记上#justdoit。 显然地,Nike已经为『Just do it』这个Slogan打下知名度,并将其申请为注册商标。所以你不会看到Adidas在他们的广告上使用这个Slogan,因为Nike注册商标的阻碍,互许他们得换成『Just do that』。 3 可使得企业经营更加永续 根据墨尔本大学的一项研究,有替Logo或Slogan申请注册商标的企业,将更加永续与成功(当然,这不是必然关系)。研究显示,每当企业多申请一件注册商标,平均来说,企业的经营年限就会增加两年!其中的原因当然很多,或许它代表的企业有持续推出新产品,并给予消费者一种专业感,因而消费者愿意为该品牌买单。 4 可替你创造更多的实质营收 如果你有将Slogan申请为注册商标,那麽当有其他单位想要使用这个Slogan去製作T恤,他们就得付出授权费用,才能确保产品不发生侵权问题。授权不失为一种品牌创造的良好手段,当有其他企业欲与您进行联名时,拥有注册商标在手,方才能立于较好的谈判地位。 再者,若对方在未告知且未获得授权的情况下,便擅自使用你的注册商标进行产品的製造,那麽便可以把它告上法院,甚至加重损害赔偿的请求。 5 确保你的产品可进口至世界各国 商标和专利一样属于属地主义,所以想要在那些国家拥有商标权,便必须得在该些国家申请注册商标。以美国来说,如果你的Slogan拥有美国注册商标,那便能阻止竞争对手将使用该Slogan的产品进口至美国地区。 所以,可能会常看到有些企业,虽然在A国採用的是Slogan A,但到了B国(由于已有注册商标的存在)被迫得更改成Slogan B。 要知道,重新塑造一个Slogan的知名度是相当困难的,所有的行销企划乃至于产品策略都得重来。看完上述这五个理由,还犹豫什麽?立即为自身企业的Slogan也申请注册商标吧! 来源:网络
高中班级目标口号

  到了高三,不少学生都明确了自己的目标。与此同时,老师们通常都会以班级标语、班级口号的形式鼓励学生。特此,标语口号网小编为大家搜集整理了高三班级目标口号,欢迎阅读。

  1. 没有播种,何来收获

  2. 腹有诗书气自华

  3. 勤奋铸就辉煌

  4. 天生我才毕有用

  5. 修德博学,创新奉献

  6. 收获休息,收获成功

  7. 勤奋求学,熬墨蓄势

  8. 知识改变命运

  9. 含泪播种,含笑收获

  10. 耕耘今天,收获明天

  11. 吾生也有涯,而知也无涯

  12. 应知学问难,在乎点滴勤

  13. 今天的努力,明天的实力

  14. 短暂辛苦,终身幸福

  15. 努力造就实力,态度决定高度

  16. 分数铸就辉煌,汗水凝聚实力

  17. 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来

  18. 学海无涯勤可渡,书山万仞志能攀

  19. 学校是学习之所,文明是成功之本

  20. 一生之苦今日吃,三年之乐来日享

  21. 学习机会不容易,浪费光阴真可惜

  22. 学如逆水行舟,不进则退

  23. 千淘万漉虽辛劳,千锤百炼始成金

  24. 人生没有彩排,每一天都是现场直播

  25. 顽强的毅力可以降服世界上任何一座高峰

  26. 少年辛劳终身事,莫向光阴隋寸功

  27. 学在苦中求,勤中练;不怕学问浅,怕志短

  28. 人的一生是漫长的,但关键的只有几步

  29. 最美的年龄 为最纯的梦想尽最大的努力

  30. 千卷诗书 满腹才华 试问天下 谁为王者

  31. 万丈豪情 青春壮志 敢对苍穹 我是英雄

  32. 披星戴月 时书香盈 耳含英咀 华建学业

  33. 卧虎藏龙 地豪气干 云秣马厉 兵显锋芒

  34. 十年磨剑酬壮志;百日攻读铸辉煌

  35. 汗水浇灌希望,奋斗决定命运

  36. 十年寒窗寂寞伴,一朝成名幸福随

  37. 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

  38. 千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到玺

  39. 行胜于言,超越自我,知识启迪智慧

  40. 先做该做的事,再做喜欢的事

  41. 耕耘于分秒,标语口号网收获于细微

  42. 千淘万漉虽辛苦,千锤百炼始成金

  43. 失败的尽头是成功,努力的终点是辉煌

  44. 弱者等待时机,强者争取时机,智者创造时机

  45. 竞争不是比谁努力,而是比谁更努力

  46. 一个能思想的人,才真是一个力量无边的人

  47. 日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事

  48. 我们是国家的主人,应该处处为国家着想

  49. 不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海

  50. 十年磨剑谱人生华章;百日冲刺展学子英姿

  51. 笔耕书上除勤奋无他,舟行学海有远志领航

  52. 十年寒窗,盼前程似锦;百日苦战,誓金榜题名

  53. 明日复明日,明日何其多,我生待明月,万事成蹉跎

  54. 做一个有实力的人,不要让今天的懒惰成为明天的痛

  55. 弱者等候机遇,强者争取机遇,智者发明机遇

  56. 懦夫把困难当作沉重的包袱,勇士把困难当作前进的阶梯

  57. 每一次努力都是最优的亲近,每一滴汗水都是机遇的滋润

  58. 光有知识是不够的,还应当应用;光有愿望是不够的,还应当行动

  59. 收获生活,收获习气;收获习气,收获性情;收获性情,收获命运

  60. 但求日积月累,收获于细微;不要左顾右盼,专注于自我

  61. 摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人

  62. 抢时间,抓基础,勤演练定有收获;树自信,誓拼搏,升大学回报父母

  63. 信心来自实力,实力来自勤奋最困难的时候,也是离成功不远的时候

  64. 十年寒窗百日苦练何人健步登金榜;一腔热血万丈豪情我辈英才夺桂冠

  65. 健康是基础,勤奋是前提,方法是关键,优秀学风是条件,良好心理是保证

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励志的口号和经典队名

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  励志的口号和经典队名

  1. 阳光小组口号:咱们阳光,咱们快乐!

  2. 快乐号:快乐参与,快乐成长!

  3. 雏鹰小组:迎风飞翔,逆境成长!

  4. 闪亮登场组:尝试合作,快乐分享!

  5. 快乐小组:知识改变命运,学业成就未来,加油!

  6. 快乐小组:快乐大本营,天天好情绪!

  7. 奋起上进小组:拥有一颗上进的心,才能取得成功!

  8. 飞翔小组:让心飞翔,让课堂飞扬!

  9. 雄鹰小组:让雄鹰把梦想带往天空。

  10. 快乐满屋小组:快乐充实GO!GO!加油!

  11. 学习城堡:学习城堡,欢乐无限

  12. 牵手六重唱小组:严实活新,勤奋进取!

  13. 鹏程万里小组:卧薪尝胆方成大器,气吞山河一日万里!

  14. 梦想队:有梦想就有期望!

  15. 活力四射小组:奋发图强,坚信自我!

  16. 炫彩小组口号:炫彩炫彩,炫出风采!

  17. 卓越小组:超越超越卓尔不凡

  18. 阳光小组:咱们阳光咱们快乐

  19. 天使小组;天使天使,永远聪明

  20. 奋斗小组:插上两只梦想的翅膀,飞向智慧的天堂!

  21. 快乐无限小组:齐心合力,快乐学习;取长补短,共同进步!

  22. 缤纷小组:学习着,并快乐着。

  23. 奋起上进小组:从哪里摔倒,就从哪里爬起来!

  24. 火焰号:众人拾柴火焰高!

  25. 快乐满天下:快乐,唯我独尊!

  26. 活力小组:充满活力,天天快乐!

  27. 期望小组:勇往直前,走向明天:

  28. 银河星:闪亮的星云,飘在太空中

  29. 快乐学习棒小组:咱们的小组帮,学习的好榜样!

  30. 彩虹小组:让生活变得五彩缤纷,让学习变得有声有色!

  31. 美丽音符小组:学中进,搏中胜!

  32. 争先小组:试试就能行争争就能赢

  33. 火箭小组:我参与我喜欢

  34. 天使小组口号:美丽天使,展现自我!

  35. 博学小组:博学而笃志,切问而近思!

  36. 傲压群芳小组:团结互助,永当先锋!

  37. 快乐小组:快乐学习,快乐成长!

  38. 期望腾飞组口号:有发奋才有期望,有付出才有收获。让咱们呐喊:“我必须能行!”插上期望的翅膀,飞向成功的彼岸!

  39. 勇于争先组口号:参与就能行,争争就能赢!%的发奋加%的勤奋等于成功!

  40. 超越小组:超越梦想,追求期望,畅想未来,神采飞扬,团结一心,我组最棒!

  41. 气宇轩昂小组:挑战极限,勇于创新;展现自我,互相学习;团结一致,勇往直前。

  42. 天天向上组口号:荣誉来自发奋,进步来自勤奋!坚信自我,永不言弃!每一天进步一小步,日积月累跨大步!

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  1. 小组队名:同路人,口号:风雨同路,别树一帜!

  2. 小组队名:卓越小组:超越超越卓尔不凡

  3. 小组队名:激情小组;让生活充满激情,让学习丰富多彩

  4. 小组队名:小组队名:风之彩,口号:尽展青春炫彩。

  5. 小组队名:欢乐城堡:咱们快乐,咱们永远是第一!

  6. 小组队名:学习城堡:学习城堡,欢乐无限

  7. 小组队名:奇思妙想组口号:不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道!开启智慧的钥匙是属于你我的!

  8. 小组队名:冲锋队,口号:冲锋冲锋,冲向巅峰,精神:团结一致,铸就辉煌铸就辉煌!

  9. 小组队名:幸福遍人间:幸福至上,快乐永恒

  10. 小组队名:聪明小组口号:聪明第一,学习第一!

  11. 小组队名:兄弟盟!口号:无兄弟,不篮球!

  12. 小组队名:智慧小组:拥有智慧,拥有成功:

  13. 小组队名:快乐小组:快乐每一天:

  14. 小组队名:超越自我组:超越梦想,展现自我!

  15. 小组队名:梦之队,口号:坚持到底,咱们让梦想越飞越高,跟着节奏勇敢地走。

  16. 小组队名:秃鸡队,口号:消灭铁公鸡。

  17. 小组队名:天一,口号,天一,天一,天下第一。

  18. 小组队名:飞扬,小组口号:团结就是力量,奋斗才能成功

  19. 小组队名:给力,口号;给力,给力,勇往直前!给力,给力,冲破无限!

  20. 小组队名:跃起动力,口号:让激情在动力中飞跃此刻

  21. 小组队名:勇于争先组口号:参与就能行,争争就能赢!%的发奋加%的勤奋等于成功!

  22. 小组队名:天天向上组口号:荣誉来自发奋,进步来自勤奋!坚信自我,永不言弃!每一天进步一小步,日积月累跨大步!

  23. 小组队名:咱们,口号:咱们携手,别树一帜!

  24. 小组队名:阳光四人组:咱们阳光,咱们快乐!

  25. 小组队名:火热队,口号:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热!加油火热,火热加油,气氛火热,比赛火热!

  26. 小组队名:忘忧草:让咱们的快乐,变成片片忘忧草

  27. 小组队名:百事队,口号:出单无极限。

  28. 小组队名:缤纷小组:学习着,并快乐着秀出缤纷的自我!

  29. 小组队名:书香满屋:走咱们自我的路,让别人去说吧

  30. 小组队名:团结小组口号:团结就是力量!

  31. 小组队名:团结号:团结就是力量!

  32. 小组队名:快乐满天下:快乐,唯我独尊!

  33. 小组队名:胜羽队,小组名称:胜利的羽毛永远归顺于我。

  34. 小组队名:四重奏:咱们一齐发奋,谱写自我的乐章!

  35. 小组队名:快乐小组口号:快乐参与,快乐成长!

  36. 小组队名:期望小组口号:勇往直前,走向明天!

  37. 小组队名:胜利组:我会学习,我会胜利

  38. 小组队名:梦想队:有梦想就有期望!

  39. 小组队名:飞跃,口号:勇往直前,永不止步。

  40. 小组队名:阳光之星:共同进步,取长补短!

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销售团队激励标语口号

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  【销售团队激励标语口号】

  1、 永不言退,我们是最好的团队!

  2、 成功决不容易,还要加倍努力!

  3、 因为自信,所以成功!

  4、 相信自己,相信伙伴!

  5、 一鼓作气,挑战佳绩!

  6、 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

  7、 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

  8、 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

  9、 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

  10、 赚钱靠大家,幸福你我他。

  11、 每天多卖一百块!

  12、 不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!

  13、 多见一个客户就多一个机会!

  14、 每天进步一点点。

  15、 失败铺垫出来成功之路!

  16、 团结一心,其利断金!

  17、 团结一致,

  18、 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

  19、 大家好,才是真的好。

  20、 众志成城飞越颠峰。

  21、 付出一定会有回报。

  22、 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

  23、 道路是曲折的,“钱”途无限光明!

  24、 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

  25、 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

  26、 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

  27、 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

  28、 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

  29、 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

  30、 客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情

  31、 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

  32、 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

  33、 客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

  34、 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

  35、 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

  36、 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

  37、 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

  38、 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

  39、 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

  40、 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

  41、 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

  42、 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

  43、 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

  44、 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

  45、 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

  46、 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

  47、 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

  48、 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

  49、 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

  50、 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

  51、 心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

  52、 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

  53、 用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

  54、 招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

  55、 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

  56、 新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌 全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

  57、 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

  58、 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

  59、 人人心中有目标,失败成功我都要

  60、 心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

  61、 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

  62、 用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

  63、 招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

  64、 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

  65、 新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌 全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

  66、 金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶

  67、 公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

  68、 开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!

  69、 巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!

  70、 吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

  71、 双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

  72、 (团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一

  73、 (团队名称),快乐,九月争优,勇争上游

  74、 把握真人性洞悉真人心成就真人生。

  75、 做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

  76、 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

  77、 吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

  78、 争气不生气,行动先心动,助人实助己。

  79、 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队

  80、 创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

  81、 知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

  82、 积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

  83、 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

  84、 有一种呼吸的方式叫做歌唱, 有一种勇敢的方式叫做原谅。有一种友好的方式叫做依靠,有一种尊重的方式叫做沉默。 有一种安静的方式

  85、 叫做寂寞, 有一种任性的方式叫做沉默。有一种幸福的方式叫做糊涂,有一种永远的方式叫做承诺。 有一种快乐的方式叫做善良, 有一种

  86、 感动的方式叫做分享。有一种寻找的方式叫做流浪,有一种流浪的方式叫做迷茫。 当驰骋的方式可以叫做自由的时候,梦想就会愉快地飞翔 。

  87、 公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

  88、 开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!

  89、 用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

  90、 招后买马,有风来仪。

  91、 人员倍增,士气倍增

  92、 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

  93、 把握真人性洞悉真人心成就真人生。

  94、 做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

  95、 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

  96、 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

  97、 巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!

  98、 吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

  99、 结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高!

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房产销售团队激励口号

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  【房产销售团队激励口号】

  1. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

  2. 凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。

  3. 不要等待机会,而要创造机会。

  4. 与其临渊羡鱼,不如退而结网。

  5. 若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

  6. 赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

  7. 蚁穴虽小,溃之千里。

  8. 最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作。

  9. 拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

  10. 销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

  11. 即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

  12. 积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

  13. 人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

  14. 别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

  15. 有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

  16. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。

  17. 以诚感人者,人亦诚而应。

  18. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

  19. 即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

  20. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

  21. 出门走好路,出口说好话,出手做好事。

  22. 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

  23. 上帝助自助者。

  24. 怠惰是贫穷的制造厂。

  25. 莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)

  26. 如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

  27. 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

  28. 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

  29. 回避现实的人,未来将更不理想。

  30. 先知三日,富贵十年。

  31. 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

  32. 伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

  33. 世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

  34. 坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。

  35. 夫妇一条心,泥土变黄金。

  36. 人之所以能,是相信能。

  37. 没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

  38. 一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。

  39. 忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

  40. 环境不会改变,解决之道在于改变自己。

  41. 两粒种子,一片森林。

  42. 每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

  43. 如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

  44. 大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

  45. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

  46. 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

  47. 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

  48. 任何的限制,都是从自己的内心开始的。

  49. 忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

  50. 不是境况造就人,而是人造就境况。

  51. 金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶

  52. 公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

  53. 开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!

  54. 巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!

  55. 吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

  56. 双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

  57. (团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一

  58. (团队名称),快乐,九月争优,勇争上游

  59. 人人心中有目标,失败成功我都要

  60. 心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

  61. 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

  62. 用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

  63. 招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

  64. 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

  65. 新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌 全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

  66. 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

  67. 团结一条心,石头变成金。

  68. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

  69. 追求客户满意,是你我的责任。

  70. 有一分耕耘,就有一分收获。

  71. 真诚,我们有以诚相待诚实守纪开诚布公的人文环境。

  72. 务实,踏实做事忌浮戒躁,企业发展稳步向前。

  73. 高效,高效运作卓越管理,精英团队活力无限。

  74. 责任,我们为我们的行为行动和结果负责

  75. 市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

  76. 市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

  77. 顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

  78. 我们的策略是 : 以质量取胜

  79. 市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

  80. 争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

  81. 提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

  82. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

  83. 不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

  84. 制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

  85. 客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

  86. 重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

  87. 产品的品牌就是品质的象征

  88. 三新二点 :新机遇新挑战新市场;服务只有起点,满意没有终点

  89. 放我的真心在您的手心

  90. 自信诚信;用心创新

  91. 网内存知己,天涯若比邻

  92. 市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

  93. 市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

  94. 顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

  95. 我们的策略是 : 以质量取胜

  96. 市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

  97. 争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

  98. 提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

  99. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

  100.不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

  101.制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

  102.客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

  103.重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

  104.产品的品牌就是品质的象征

  105.每一个成功者都有一个开始。

  106.勇于开始,才能找到成功的路。

  107.世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努 香港著名推销商)

  108.造物之前,必先造人。

  109.与其临渊羡鱼,不如退而结网。

  110.若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

  111.赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

  112.蚁穴虽小,溃之千里。

  113.最有效的资本是我们的信誉,它 小时不停为我们工作。

  114.绊脚石乃是进身之阶。

  115.销售世界上第一号的产品 不是汽车,而是自己。

  116.在你成功地把自己推销给别人之 前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

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