制造部口号精选推荐

公司各部门企业文化标语口号

一、公司理念:

1、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。

2、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。

二、">宣传口号:

1、制造部:

1)质量是制造出来的,不是检验出来的。

2)质量在我心中,产品在我手中。

3)产品质量只有更好,没有最好。

4)质量第一,安全第一。

5)厂兴我荣,厂衰我耻。

6)服从安排,遵章守纪。

7)你我他领导都是企业的主人,人机料法环样样好才能保证质量的稳定。

2、品质部

1)严格把控产品质量关,宁可错杀一千,不能放掉一个。

2)质量是企业的生命,认真是我们的责任。

3)在产品质量上,我们与制造部是对立统一的综合体。

4)客户是我们的上帝,质量是产品的命根。

5)不按原则办事,就没有产品质量。

6)质量质量,质第一,量第二。

3、财务部

1)面对数字,只有细心、耐心、良心。

2)一就是一,二就是二,一切必须实事求是。

3)人不做两面人,帐不做二本帐。

4)遵纪守法做帐,按章照章办事。

5)数据面前,事实最大,老板第二。

4、业务部

1)客户是我们衣食父母,满足公司情况实际是我们工作的准则。

2)没有拿不回来的订单,只有想不到的办法。

3)买回来东西不是本事,让东西不退回去才是能赖。

4)保管好东西只是基本要求,帐物卡时时一致才是高要求。

5、总务部

1)人是做任何事情的主体,人才是企业发展的源动力。

2)招得进、管得好、用得对、留得住。

3)兵马未动,粮草先行,后勤保障必须做细、做实,先行一步。

4)做好企业的管家,当好自己的主人。

6、全体员工

1)公司是我家,我们都护她。

2)锅里有了碗里才有,只有先付出才能有收获。

3)公司不只是老板的,更是我们大家共同的。

4)每人每天进步一点点,公司就会前进一大步。

队名 口号

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  队名:太阳队,口号:让咱们用热量干(日)倒他们。下面是标语口号网小编精心为大家整理的队名 口号,欢迎阅读。更多队名 口号相关内容请关注标语口号网口号栏目!

  队名 口号

  一:队名:美特斯邦威,口号:不出寻常单。

  二:队名:太阳队,口号:让咱们用热量干(日)倒他们。

  三:队名:咱们,口号:咱们携手,别树一帜!

  四:拉伸车间:精英队;用心制造,精艺求精!

  五:涂装车间:超越队:团结奋进打造涂装标兵线,勇创新高!

  六:队名:巨人队,口号嘛:兄弟加油。

  七:技术部:工作队:整理整顿是咱们的每一天的事情,清扫是咱们的日常工作,清洁是咱们的执行标准,素养是咱们的团队精神!

  八:队名:天一口号,天一,天一,天下第一。

  九:队名:飞跃,口号:勇往直前,永不止步。

  十:队名:出单队,口号:我出单!我钟爱!

  十一:队名:同路人,口号:风雨同路,别树一帜!

  十二:行政部:阳光队:感受阳光打造期望;坚信自我坚信伙伴;永不言退,咱们是最好的团队!

  十三:仓储车间:仓储队:团结一心奋勇向前追求卓越创造辉煌!

  十四:队名:主旋律,口号:咱们的比赛,我门主导!

  十五:涂装车间:团结队:一流生产,一流环境,创造优质产品!

  十六:队名:百事队,口号:出单无极限。

  十七:队名:NIKE队,口号:Just出it!

  十八:队名:兄弟盟!口号:无兄弟,不篮球!

  十九:品质部:磐石队:超越巅峰心若磐石!

  二十:设备车间:精工队:精工精工精益求精!

  二十一:队名:农夫山泉队,口号:出了有点悬。

  二十二:队名:篮球人口号:篮球人加油看起来朴实,但竟显大气与霸气,还捎带和谐。

  二十三:包装车间:先锋队:咱们的目标是品质至上,严守货期,团结奋进,力创新高!

  二十四:队名:野狼团口号:虎狼之师!唯我独尊!

  二十五:销售部:巨星队:争一流服务,创一流团队!

  二十六:总经办:焰之队:对工作要火一样的热情;对困难要火一样的霸气;勇往直前,永争第一!

  二十七:队名:秃鸡队,口号:消灭铁公鸡。

  二十八:采购部:雄鹰队:雄鹰雄鹰,咱们要团结一心;持之以恒,咱们的团队谁敢争锋?众志成城,咱们的S管理必须走向成功!(教育名言)

  二十九:计划科:卓越队:计划周密统筹协调跟进落实确保交期;追求卓越,铸造辉煌!

  三十:队名:火热队口号:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热!加油火热,火热加油,气氛火热,比赛火热!

  三十一:财务部:蜜蜂队:用心做到账面清晰计算准确,发扬小蜜蜂的团队精神,发奋在执行S中,争夺第一!

  三十二:队名:野狼盟,口号:我能!

  三十三:旋压车间:精益队:S效益看得见,持之以恒是关键!

  三十四:队名:队名:风之彩,口号:尽展青春炫彩。

  三十五:队名:给力,口号;给力,给力,勇往直前!给力,给力,冲破无限!

  三十六:队号:永创第一,队呼:披荆斩棘向前冲,永不退缩,力争第一。

  三十七:车床车间:金盾队:技术创新,精艺求精!

  三十八:队名:越众队;口号:团结一心,其利断金;众志成城,飞越颠峰!

  三十九:队名:亮剑队;口号:竭成服务,拼博创新,开拓进取,通往直前!

  四十:队名:美扮居;口号:美扮您的居室扮美您的生活!

  四十一:队名:凌云战队;口号:壮志在我胸,凌云亮剑锋!

  【精选】

  队名:赢萧队

  口号:赢萧,赢萧。赢得萧洒,业绩猛超!

  队名:队名:九阳精英队

  口号:挑战每一天,精彩无极限!

  队名:志高

  口号:志存高远,勇争第一!

  队名:志远

  口号:任重道远,志在必得!

  队名:志强

  口号:志强自立,生生不息!

  队名:敖雄队

  口号:闻战则喜,有我无敌!

  队名:雄鹰队

  口号:雄鹰展翅盛世翱翔!

  队名:弘法沧澜

  口号:以法律的智慧,谱写绚丽的人生!

  队名:集结号

  口号:集体行动、团结协作!

  队名:开拓者

  口号:开拓进取,面向未来!

  队名:HHO

  口号:20xx什么组合最给力,HHO!

  队名:超越队

  口号:超越梦想,勇攀高峰!

  队名:蟑螂队

  口号可以是:风口浪尖,我们争先!

  队名:雄鹰队

  口号:雄鹰、雄鹰,搏击长空;雄鹰、雄鹰,永远精英!

  队名:冲锋队

  口号:冲锋、冲锋,冲向巅峰!团结一致,铸就辉煌、铸就辉煌!

  队名:鹰隼队

  口号:鹰隼试翼,风尘吸张!

  队名:爱心丙乙甲

  口号:关爱你我他有爱心爱心丙乙甲!

  队名:超越队

  口号:超越梦想,勇攀高峰!

  团队名称:飞虎队

  团队口号:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。

  团队名称:XX新秀团队

  团队口号:XX新秀团队!永远引航时代最前端!

  团队名称:野狼团

  团队口号:越战越勇。越挫越强。不放弃,不抛弃

  团队名称:智联队

  团队口号:智慧联合,所向无敌!

  团队名称:智联队

  团队口号:振奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩!

  团队名称:同路人

  团队口号:风雨同路,别树一帜!

  团队名称:我们

  团队口号:我们携手,别树一帜!

  团队名称:快乐团队

  团队口号:储乐!储乐!储存快乐!!畅运,畅运!畅通大运!

  团队名称:众志

  团队口号:团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰。

  团队名称:泰山

  团队口号:黄河源头水,泰山顶上松,心中有信念,一定能成功。

  团队名称:奔驰财团

  团队口号:客户驾驭奔驰,公司收益奔驰。

  团队名称:XX

  团队口号:脚踏实地,打造金牌团队;

  放飞梦想,造就辉煌人生!

  团队名称:野狼团

  团队口号:召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败

  团队名称:XX

  团队口号:今天的付出,明天的美好

  队名:志胜

  口号:壮志凌云,胜利在握!

  队名:志合

  口号:志同道合,携手并进,共创辉煌!

  队名:啸天团队

  口号:飞跃巅峰,纵横四海!

  队名:梦幻队

  口号:超越第一,实现梦想!

  队名:龙吟团队

  口号:破天一啸展我芳华!

  队名:毛毛虫

  口号:在前进中曲折,在曲折中前进!

  团队名称:麒麟队

  团队口号:临(麟)危受命,舍我其(麒)谁?

  团队名称:火狼

  团队口号:火舞春秋狼战天下

  团队名称:天马行空

  团队口号:平凡创造奇迹业绩突破梦想

  团队名称:飞跃

  团队口号:勇往直前,永不止步。

  团队名称:XX

  团队口号:你争我强做业绩,腰包鼓鼓旺XX。

  团队名称:XX

  团队口号:赚钱靠大家,幸福你我他。

  团队名称:XX

  团队口号:成功决不容易,还要加倍努力!

  团队名称:XX

  团队口号:不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

  团队名称:XX

  团队口号:团结一心,其利断金!

  团队名称:XX

  团队口号:团结一致,再创佳绩!

  团队名称:XX

  团队口号:忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!

  团队名称:XX

  团队口号:大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

  团队名称:XX

  团队口号:永不言退,我们是最好的团队。

  团队名称:XX

  团队口号:相信自己,相信伙伴。

  团队名称:XX

  团队口号:团结拼搏,勇争第一,我能!

  横刀立马,勇创新高,我行!

广播体操口号 爱国口号 方阵口号 队伍口号 小组名称和口号 队名和口号 啦啦队口号 方队口号 队列口号 服务理念标语 服务标语大全 社区服务标语
餐饮团队晨会口号

  宾客至上,服务第一;团结高效,永争一流。下面是标语口号网为大家整理的“餐饮团队晨会口号”,仅供参考,欢迎阅读!更多相关内容请继续关注标语口号网


  1. 规范服务,热情奉献,诚信经营,勇于开拓,

  2. 餐饮餐饮,上下一心,齐心协力,永争第一。

  3. 尽力专研业务,供给更好服务

  4. 宾客至上,服务第一;团结高效,永争一流.

  5. 我面带笑颜,因为我酷爱工作

  6. 我淡妆装扮,因为是基础礼貌

  7. 文明礼貌,热情周到;

  8. 团结奋进,振兴麦雅;

  9. 我们以一百分的努力,换您十分满意;

  10. 向专业迈进,树酒店服务先锋。

  11. 我是酒店人 我自自律 我自强

  12. 我是酒店人 我规范 我专业

  13. 餐饮部的节目好不好,再来一个要不要,

  14. 我爱本人,我爱好当初的工作;

  15. 我布满着:山岳般的自负,火焰般的热忱;

  16. 我是最棒的,我是最优良的;

  17. 我充斥活气,我必定做得到!

  18. 微笑象冬天般暖和,服务象夏天般炽热.

  19. 流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍

  20. 团结高效斗争发展集于一体寻求出色!!

  21. 餐饮出场,势不可挡,餐饮餐饮,引领时尚,

  22. 文明礼貌,热情周到,团结奋进,共创餐饮,以百分之百的努力换您十分的满意。

  23. “微笑问好是我们的态度,躬身上前是我们的行动,接受差遣是我们的荣兴,我们力争做到:最好的服务,最好的出品,最好的环境,

  24. 尽管不是无所不能,也是竭尽所能,我们总是被模防,但是从未被超越。

  25. 吃降生界的出色,做出人生的大餐。

  26. 优质服务每一天,精心制造每一餐,幸福收益与贡献同在。

  27. 今天工作不努力,来日努力找工作,美食从咱们手中出。

  28. 我服装整齐,因为是专业服务

  29. 我乐于助人,由于客人是友人

  30. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

  31. 宾客至上,服务第一;

  32. 我是酒店人 我自信 我能行

  33. 我靠企业生存,企业靠我发展;用我辛勤劳动,再创麦雅辉煌!

  34. 客人永远是对的,服从永远是对的,精诚服务,宾客至上,不管客人多少,我们努力做好,

丰田公司的企业文化 丰田公司管理经营模式
丰田企业文化    几十年来,丰田公司一直是在该纲领的指导下从事企业活动的。这样的企业精神已经牢固地树立在每个丰田人的心中,从而形成了全体丰田人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这种企业精神的激励下,丰田人忠于职守、拼命工作,不断提高劳动生产率,创造出了惊人的成绩。   丰田纲领   管理哲学:事业在于人;   上下同心协力,忠实于公司事业,以产业成果报效国家;   潜心研究与创造,不断开拓,时刻站在时代潮流的最前端;   切戒奢侈浮华,力求朴实稳健;   发扬友爱精神,以公司为家,相亲相爱;   尊崇神佛,心存感激,为报恩而生活。   该纲领体现了丰田公司的目标、信念、追求、哲学和价值观的总和,体现了丰田精神。几十年来,丰田公司一直是在该纲领的指导下从事企业活动的。这样的企业精神已经牢固地树立在每个丰田人的心中,从而形成了全体丰田人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这种企业精神的激励下,丰田人忠于职守、拼命工作,不断提高劳动生产率,创造出了惊人的成绩。     经营宗旨   "通过生产汽车而为建立富有的社会做贡献",向日本国内以及包括中国在内的世界上很多国家和地区的用户提供了使他们满意的优质产品--丰田汽车。   创造财富,贡献于社会 ;   以最低的成本生产质量最高的汽车 ;   对顾客负责,顾客是上帝;   下一道工序是上一道工序的用户。在每道工序里来创造质量,一切为用户服务;   杜绝不必要的事务;   重视员工的思想工作 ;   当你发现问题时,应当考虑如何处理,而不是开掉负有责任的人。     经营理念   对客户--客户至上、服务至上; 丰田企业文化 丰田企业文化 对员工--以人为本;   对生产--以精简为手段,追求低成本;   对产品--以零缺陷为最终 目标,追求高质量;   植根于当地的社会活动,为当地的经济、社会发展做贡献。;   以开展业务关系为根本,互相致力于研究创造,实现长期稳定的发展和共存共荣。     企业原则   让汽车与自然环境"协调发展",让公司与国际社会"协调发展"让个人与社会共同进步。   丰田生产方式TPS(Toyota Production System)   折叠理念
  TPS是丰田人基于"顾客至上"而构筑的丰田生产环节中最根本的理念。其目标是通过彻底消除浪费以实现"高质量、低成本、短交货期"。而保证这一目标付诸实现的是"质量体现于全部工序"的[ 丰田企业文化 管理核心 丰田企业文化 管理核心 人]字旁"自动化"及"在必要时间内生产必要数量的必要产品"的"准时化生产(Just in Time)"这两大理念。   "人"是TPS中最重要的因素,因此必须构建相互信赖的良好的劳资关系,培养个人的创造力及团队精神,从而确保世界各地都能生产高质量的丰田汽车。   生产文化-丰田生产方式   丰田生产方式(TPS)是日本丰田汽车公司所创造的一套进行生产管理的方式、方法,以消除浪费、降低成本为目的,以准时化(JIT,Just-in_time)和自动化为支住,以改善活动为基础。   准时生产   "准时制"被认为是丰田方式的这两大支柱之一。准时制,就是将需要的工件,在需要的时间,按需要的数量供给各工序。传统的生产方式一般都是前道工序完成后把产品送到后道工序去,结果是前道工序不知道后道工序何时需要多少零部件,很容易造成产品过量生产,使后道工序成为中间仓库的结果。为了达到"准时"的要求,丰田采取了后道工序在需要的时候到前道工序领取所需数量的零部件的方法。因为最后一道工序是总装配线,只要给总装配线下达生产计划,指出所需的车种、需要的数量、需要的时间,装配线则可以按计划到前道工序领取各种零部件。这样就使制造工序从后到前倒过来进行,直到原材料供应部门都连锁地、同步地衔接起来,从而满足恰好准时的要求,并且能将管理工时减少到最低限度。而"流程卡"则充当了巡视各道工序、控制流程、限制制造过剩、保证均衡生产的工具。   带"人"旁的自动化   按照大野的观点,所谓包括人的因素的"自动",就是不用人就可以对机器进行监视,在出现异常时,机器能够判断和停车,而一般人说的"自动"仅仅是指机器自己动作。那种仅仅会自己动作的机器,非但不能减少人员,车间里每台自动化机器前反倒要设一个监视人员,这和手动没有什么两样。所 丰田企业文化演讲 丰田企业文化演讲 以,自动化的第一步并不是使机器自动进行加工,而更重要的是,当发生异常情况时,机器能够感觉到并能自动停车。   为此,无论是新老机器,丰田公司都要装上自动停车装置,诸如定位停车、全面运转系统、质量保险装置。安全装置等,努力使机器具有人的智能。   这种想法,也扩大到装配线工人的操作上。不论是人、机器或生产线,如果发生异常能立即停止运转的系统。在丰田方式中都被称为"自动化"。操作人员自动化的 "自",是自身的"自",自己感到"这不行"、"不合格"时,就可以马上使生产线停车。他们认为,由于生产线停车,问题才清楚地暴露出来;一个个问题得到解决,才能建立效率高的、不再停车的生产线。   更为可贵的是,它为我们提供了一种人与设备的关系的思想:正好完成需要的生产量;手式操作和机械操作分离,不承认监测作业;使人发挥百分之百的能力,即使机器闲置也无妨。   一"卡"了然的看板生产   有人把丰田生产方式简单地归结为"卡片制"(日语为"看板"),认为只要运用"看板"就可以了,这是极为肤浅的。专家指出,丰田公司在经营上取得的成,丰田生产方式本身的贡献占90%,而"卡片制"的作用不过只占10%。丰田生产方式是一套系统完整的生产管理方法,而"卡片制"只不过是一种工具,脱离这一体系,"卡片"就失去意义。   这种工具的作用有二:一是传递作业的指令。以片的方式表明"生产什么,何时生产、生产多少
  丰田企业文化---环保   、用什么方法生产,如何搬运",而传统的作法是由企业的计划部门把上述情况制成生产计划表、运输计划表、生产传票等书面材料发给现场,很难做到"恰好准时"。并且,各种表格只有特定的人才能看到,而使用"流程卡",车间里、生产线上谁都可以看到,制造产品的限量、时间、方法、程序以及搬运的限量、时间、目的地至放场所等情况一目了然。二是作为"目视管理"的工具。"流程卡"是同实物一起流动的,所以一见卡就可以判断制造的先后顺序和紧要程度,以及各工序贯彻"标准作业"的情况。从而达到不生产多余产品、明确生产的优先顺序的目的;所以,这种'"流程卡"被称为是丰田生产线的神经。对"流程卡"的使用规则、传递方式,丰田也有详细的规定。   精细生产方式   造就今天丰田精细生产方式的最初源起,据说要上溯到二战后当时丰田自动织布工业社长丰田喜一郎对部下大野耐一关于"三年赶上美国"的要求。据说,当时日本的生产效率只有美国的1/8,而核心的原因被认为是日本人在生产过程中做了很多无用功。最后,这样的判断成了丰田后来形成精细生产体制的出发点,其基本的思想就是彻底消除无用功。   这种思想外化成为两大支柱体系:"即时到位系统"、"智能自动化"。   所谓"即时到位系统"就是指在以流水作业方式进行的汽车组装过程中让所有需要安装的部件在必要时候自动达到流水线上的结构,就是必要的时候提供必要数量的必要物品的供给系统。"智能自动化"则是让生产机械具有人的某些智慧。我们知道有时候自动化机械因为出现一些异常或故障就会生产出品质不良的产品,并且在很短时间内,这些不良品质商品就会堆积如山。所以丰田非常重视智能自动化并采用了具有智能的自动机械也就是带有自动停止装置的机械。而在人工生产线上一旦发现异常情况,操作者也可按停止按纽来停止生产线。   这个为了超过美国人的生产而诞生的生产系统在近40年后又被引进到美国,并且创造了让人惊讶的结果。丰田生产系统被丰田与通用合资的新联合汽车制造公司(NUMMI)在1984年引进,而丰田的生产系统使这个本来是利用继承原有工厂设备和人员的基础上建立的工厂比原来的工厂效率提高了2倍以上。   根据当时项目的一位负责人回忆,导入这套生产方式的时候也遭遇了文化上的冲突:在丰田的生产方式里,一旦发现故障、问题,就马上停下生产线,但是在美国的生产观念里,如果生产线一停,责任人就要受到处罚,很害怕生产线停下来。但丰田的认识是如果不把生产线停下来的话,就会出现成堆的劣质品。丰田花了2年的时间化解了这种冲突,而一种"最先听取坏消息"的制度也被固定了下来。   "管理异常现象"是这种生产方式进一步的注释。丰田总是做好准备等待异常情况的出现,这样才能调查出原因的所在。而丰田更通过此举找出原因后的深层次原因并采取措施,而这个过程循环往复可以促使生产线的性能不断提高。     企业文化   丰田汽车公司企业文化日本丰田汽车公司成立于二十世纪三十年代未,公司现有八个工厂,职工人数达45000人,生产的产品主要是汽车部件,包括钢铁、有色制品、化纤制品、塑料制品、橡胶、玻璃、各种日用品用具等。丰田汽车公司的汽车产量仅次于美国通用汽车公司和福特汽车公司,居世界第三大汽车制造公司,美国《财富杂志》1999年全球500强排行榜丰田汽车名列第10,营业收入额九百九十多亿美元,利润二十七点八六亿美元,总资产达一千二百多亿美元。   它的成功经验是:积集人才,善用能人,重视职工素质的的培养,树立良好的公司内部 丰田企业培训机制 丰田企业培训机制 形象。   较高的教育水平和企业人才培训体系的建立,是企业乃至社会经济飞速发展和跃进的基础。   丰田公司的人力资源管理中非常重视企业教育。作为企业文化和人力资源管理结合中的一部分,丰田公司的企业教育,取得了很大的成果。这一点,在丰田的企业文化和人力资源管理中得到了证实。丰田公司对新参加公司工作的人员,有计划地实施企业教育,把他们培养成为具有独立工作本领的人。这种企业教育,可以使受教育者分阶段地学习,并且依次升级,接受更高的教育,从而培养出高水平的技能集团。   在丰田教育的范围不仅仅限于职业教育,而且还进一步深入到个人生活领域。教育的目标,具有作为生活中的实际意义而能够为员工普遍接受。员工对这样的教育毫无厌烦之意,这种普遍性的教育,其内容揭开盖子一看,或许有人认为是极其平凡的。但是,这种教育是用哲学的思想贯穿起来并付之实践的。有人问"丰田人事管理和文化教育的要害和目标是什么?",丰田的总裁曾作了这样的回答:"人事管理和文化教育的实质是,通过教育把每个人的干劲调动起来。"丰田教育的基本思想是以"调动干劲"为核心。非正式教育,在丰田叫作"人与人之间关系的各种活动",是丰田独有的教育模式,这种教育就是前述的关于人的思想意识的教育。非正式教育的核心是解决车间里人与人之间的关系,培养相互信赖的人际关系。光靠提高工资福利保健等的劳动条件,还不能成为积极地调动员工干劲的主要因素。丰田创造出一系列精神教育的活动形式,这种活动是以非正式的形式和不固定形式的做法进行的。其方法多种多样,把一般单纯由"福利保健"部门处理的事情,作为"培养人才"的基础而纳入到职工日常生活之中。   非正式的各种活动有以下几方面:①公司内的团体活动。②个人接触(PT)运动。   其中的"公司内的团体活动"是根据员工的特点,将员工分成了更小的团体。团体小可使参加者更加随意、亲近地接触,这对于培养员工的团队意识是很有帮助的。一个人可以根据各种角色身份参加不同的团体聚会。通过参加这些聚会,既开展了社交活动,又有了互相谈心的机会。为了这种聚会,公司建造了体育馆、集会大厅、会议室、小房间等设施,供自由使用。公司对聚会活动不插手,也不限制。职工用个人的会费成立这种团体,领导人是互选的,并且采取轮换制。所以每一个人都有当一次领导人来"发挥能力"的机会。这些聚会都有一个共同的条件,就是把这些聚会作为会员相互之间沟通亲睦、自我启发、有效地利用业余时向不同职务的会员相互交流的场所。   个人接触和"前辈"制度。丰田公司为了让新参加工作的职工熟悉新环境,曾提出了"热情欢迎新职工"的课题,在这方面,采取了"个人接触"的形工。这种形式的做法是,选出一位前辈,把他确定为新参加工作的职工的"专职前辈"。这位前辈担负着对所有事情的指导工作,这种做法产生了很好的效果,专职前辈的任职期间一般为6个月。在工作上、生活上、车间里,专职前辈都给以指导和照顾,对人际关系、生活上、车间里,专职前辈都给以指导和照顾,对人际关系,上下级关系给以协调。公司方面把这个"前辈"的做法加以制度化,此外,还有"领导个人接触"的制度。这是对工长、组长、班长施行"协助者"的教育,是一种进行"商谈"的训练。一丰田的管理阶层和骨干很能干,也是因为他们经过这样多方面锻炼的缘故。他们掌握了系统的技术知识,又在车间有了人事管理的经验。   另外,还采用"故乡通信"的做法。班组长每月轮流给新职工的家寄信。进公司的第一个月,由组织写信和寄小组照片,寄丰田画报和丰田报。如何使这股团队亲情不断、不倦地持续下去?这 丰田企业员工 丰田企业员工 是丰田领导者一直在思考的问题。这个问题不是单纯的福利保健活动,而且要作为企业长远的精神建设方面的问题对待,他们正为开展更加多种多样的活动而苦思冥想。1970年以后,20岁以下的职工占到50%。他们的思想意识、价值观念和欲望的变化层出不穷。为这些人创造出一个使他们满足而"有吸引力的工作环境",是很不容易的事情。然而,公司不断地进行积极的努力,继续创造能培养"生存的意义和干劲"的土壤。   从表面上看,丰田的生产体系、企业管理和企业文化很简单。它可以用公司印在3X5英寸见方的卡片上的那种口号式的语句来解释,最大限度地流动、消灭浪费、尊重人才。从概念上讲,丰田的企业管理和企业文化并不复杂,但是执行和协调会使人流血、流汗、流泪。   "丰田的真正力量在于它的学习能力。它的雇员注意思考问题,为用户着想,这正是丰田生机勃勃的企业文化的源泉。" 丰田公司的企业文化与人力资源管理的结合,创造了丰田文化,也同时创造了丰田公司的工业奇迹。   人力资源管理活动与企业文化相结合是企业文化形成的关键   企业文化与人力资源管理的结合从丰田公司的作法中,中国企业有许多可以借鉴之处。在人力资源管理中,不能仅仅把员工招聘吸引优势人才就看作成功的人力资源管理。要做到"招得来,留得住,用得好",除了人力资源的常用技术手段外,还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容贯输到员工的思想之中,表现在其行为上,这是企业文化形成的关键。具体的人力资源管理与企业文化结合的做法可以从以下几方面出发:   首先,将企业的价值观念与用人标准结合起来。这要求企业在招聘过程中对招聘者进行严格的培训,而在制定招聘要求时要有专家的参与,在招聘尚开始前就已描绘好所要招聘的人员的整体形象,即事前的招聘。在招聘面试过程中,根据分析人的性格特点及价值观念,与面试要求与标准的对照,将不合格的人卡在企业的大门之外,而选择对本企业文化认同较高的人员。在员工招聘过程中,通过事前的招聘,保证了企业招收适合本企业文化的人。   其次,将企业文化的要求贯穿于企业培训之中。这种培训即包括企业职业培训,也包括非职业培训。尤其是非职业培训,要改变以往的生搬硬套的模式,而应采取一些较灵活的方式,如非正式活动、非正式团体、管理游戏、管理竞赛等方式,将企业价值观念在这些活动中不经意地传达给员工,并潜移默化地影响员工的行为。   再次,企业文化的要求要溶入员工的考核与评价中。大部分企业在评 丰田企业文化的五个核心 丰田企业文化的五个核心 价员工时,以业绩指标为主。即使有些企业也提出德的考核,但对德的考核内容缺乏具体的解释,也缺乏具体量化的描述,使考核评价时各人根据各人的理解进行,并未起到深化企业价值观的作用。在考核体系内,要将企业价值观念的内容注入,做为多元考核指标的一部分。其中对企业价值观的解释要通过各种行为规范来进行,通过对鼓励或反对某种行为,达到诠释企业价值观的目的。   最后,企业文化的形成,要与企业的沟通机制相结合,只有达到上下理解一致的情况,才能在员工心目中真正形成认同感。这要求人力资源管理不但要处理技术型工作,也不单单是人力资源部门独有的工作,而是要求所有的管理人员参与其中,如此才能形成公司人力资源管理的整体能力,从而形成核心能力,建立起在市场竞争中的特有竞争优势。
2015国产电影广告语大盘点

  2015年10句电影广告语,你为哪一句买了单?

  当排除了的明码标价的话题榜、剪辑出全片精华的预告片和水军无休止的迷魂汤,一名普通观众想要去判断该不该花那几十块钱走进电影院,电影海报或许是最为直接一种方式,而这时海报上的文案——或者说是宣传语,就成了观众理解电影内容的关键了。本文选取了2015年关注度较高的数部作品,来看一看在它们海报上的宣传语中,有哪些吸引你贡献了票房。(内有轻微剧透,请注意屏蔽剧情。)

  NO.1《师父》——再造江湖

  改编自徐皓峰的同名短篇小说的《师父》,讲述的是民国年间发生在天津武术界的一段恩怨情仇。而“再造江湖”的宣传语,显然正是奔着影片的武侠风格而来。片名为《师父》,想必内容自然是以“徒弟”的视角来讲述故事,一句“再造江湖”则巧妙地表达出“徒弟”类似“为师报仇、重振师门”的故事梗概。而伴随着电影上映前的造势,也有《师父》这部影片作为武侠题材的电影,再造“武侠江湖”的寓意。

  NO.2《聂隐娘》——一个人,没有同类

  由于故事和矛盾埋藏过深,从戛纳电影节载誉而来的《聂隐娘》却并没有获得普通观众的认可。放映厅里,有的人中途退场,有的人念念不忘,这部影片似乎与舒淇所扮演的聂隐娘有着同样的遭遇,也如同电影海报上的那一句“一个人,没有同类”。

  NO.3《心迷宫》——秘密可以埋藏,心事无处安放

  虽然千万票房在当前的市场体量中并没有什么值得提的,但是上映两周票房破千万的成绩,还是让《心迷宫》这部投资仅170万的低排片、小成本悬疑片获得一致好评。作为悬疑片,逻辑过关,更有许多值得注意的细节部分,正应了那句宣传语“秘密可以埋藏,心事无处安放”,观影的你有发现片中的那些“秘密”吗?

  NO.4《老炮儿》——见人心

  如果《老炮儿》出前传,一定还会有一大波人涌到电影院里去看。一个老流氓,一个老混蛋,冯小刚诠释出的硬汉尊严获得了一个影帝,而这部影片也只是用一个“老炮儿”的传奇故事带你“见人心”。

  NO.5《十二公民》——言无刀锋,却能杀人

  一部被改编多次的好莱坞神片居然能被完美嫁接到中国的本土现实中,《十二公民》用舞台化的表演方式,为每个人物设置了特有的戏剧冲突。而“言无刀锋,却能杀人”的宣传语则直接道出了内容围绕个体与社会制度,以及人性与思想的激变的本质。

  NO.6《山河故人》——每个人只能陪你走一段路

  从内而外带着贾樟柯本人风格的《山河故人》,讲述了汾阳姑娘沈涛一家三代人从1999年到2025年情感、时代变化的故事。而“每个人只能陪你走一段路”正道出了影片表现人物的离合的故事主线。当人们欢聚别离的情感变化被文艺的展现,《山河故人》这131分钟的路你要不要一起走?

  NO.7《大圣归来》——一个需要英雄的时代

  抛开那些关于营销方面的争议,《大圣归来》终究是给了国产动画电影一个希望,而国产动画电影的影迷看到《大圣归来》时,一定像被“超级英雄”拯救了一般。《大圣归来》的海报中,孙悟空摆出了类似蜘蛛侠的“超级英雄”姿势,而这部影片也如同其宣传语中所说——给了国产动画电影观众一个属于我们的超级英雄。

  NO.8《滚蛋吧,肿瘤君》——抓紧时间燥起来

  在票房上《滚蛋吧,肿瘤君》可能还排不上名次,但要论骗到的眼泪多少,它绝对能挤进前列。走进电影院前,观众可能还不能明白为什么要“抓紧时间燥起来”,但当看完电影走出影院,再看到这句话时,相信不少人(大部分妹纸们)又会落泪。改编自著名漫画家熊顿真实经历的《滚蛋吧,肿瘤君》,用悲剧的方式给所有观众打了一碗无法拒绝的鸡汤,“抓紧时间燥起来”成了一时间无数人勉励自己的座右铭。

  NO.9《闯入者》——时间杀人

  《闯入者》让一个远离三线生活已久的老人,重新揭开尘封的记忆,直面特定时代背景下影响一生的纠葛。当年的遗憾在心里留下了结,“时间杀人”正是此意——在特殊时代环境中的施暴者经历岁月流逝后,也终被命运所“加害”。

  NO.10《一个勺子》——百转千回,终见曙光

  作为导演处女座,《一个勺子》在经历重大危机之后的顺利上映,非但没有让观众失望,甚至给人以惊喜,让人不敢相信这是陈建斌的导演处女作。“百转千回终见曙光”似乎是制片方对影片的一种自我调侃,一如这部电影中透露出的黑色幽默,时刻在告诉你“人生就是这样”——百转千回终见曙光。


  2015国产电影slogan新潮流 一句话的营销 简单粗暴Or画龙点睛

  电影slogan和海报一样都是影片的“面目”,也是观众了解影片的重要手段,一部电影的风格、特质乃至是水准,都能从其slogan里找到一点端倪。在泥沙俱下的华语电影市场中,影片slogan的水准也层次不齐。大部分影片用的都是不痛不痒的“××上映”“××呈现”(《大圣归来》“巨幕呈现”;《王朝的女人杨贵妃》“唯美上映”;《捉妖记》“全球捉妖”)。但也有越来越多的国产电影开始重视slogan,今年也呈现出不少新的尝试和成功案例。

  ·奔着票房去的喜剧片:简单粗暴、没有底线

  《夏洛特烦恼》:一起哈哈哈

  喜剧电影,作为一种快消品,在slogan的设计上,就要追求短平快,让观众一耳朵就能分辨出,这是一部喜剧片。而且,这几年,国产喜剧有大爆炸之势,那么用一个具有辨识度的slogan来宣传就成为了重中之重。《恶棍天使》主打邓超和孙俪这对神经刀的夫妻搭档,用的slogan叫做“超俪嗨”。这除了说明影片的主演之外,还给影片定位为“high片”。当然,是high是low,各位自有判断。

  玩谐音的“超俪嗨”已经是喜剧片slogan里比较含蓄的了——《夏洛特烦恼》的“一起哈哈哈”以及《万万没想到》的“哈哈哈哈”简直是简单粗暴,就差配上哈哈大笑的音效了;《港囧》的“爆笑归来”太过平常很难让人留下印象;谷德昭的《恶人报喜》“和你一起嘿嘿嘿”则用上了今年网络最火的费玉清段子。《煎饼侠》号称要“拯救不开心”倒是和影片的主题内容贴切。

  ·助力营销:自带话题、玩转典故和梗的心机Boy

  《老炮儿》冯小刚带你见人心

  如今电影都讲究营销,想要好的营销效果就得制造话题。于是有些电影在slogan里就自带话题。比如管虎《老炮儿》的slogan是“见人心”,之前冯小刚吐槽20亿票房的《速度与激情7》看得到毛孔但就是看不到人心,“你给我看的是一份热闹,我不满足,我看的是人心。”小钢炮的炮轰引来了网友的热议,“速激”的粉丝犀利反击:看人心去解剖室!《老炮儿》不怕事大竟然把整个梗直接用作slogan。不过令人欣慰的是,这次冯小刚饰演的六爷真的让观众见到了滚烫的人心。而借由《老炮儿》小钢炮和上次掐架的网友在某种程度上也得以沟通和解,就像影片中的六爷和小飞。

  《寻龙诀》打出“摸金贺岁”的slogan,宣传中也一再强调自己是“正宗摸金范儿”。摸金这一个词,只有小说的原著粉才能会心一笑。而这一句slogan也暗暗让另一部同样改编《鬼吹灯》但跟盗墓没有任何关系的玄幻片《九层妖塔》默默躺枪,真是个心机Boy。

  当然,也有揶揄加夫子自况的。比方说因为某明星吸毒事件而被打入冷宫剪辑重造的《一个勺子》,就在slogan上感叹上映不易“百转千回,终见曙光”,其中的心酸,溢于言表。只可惜好不容易上映了,也抵不过势利的市场,变成院线几日游。

  主打情欲的《万物生长》不仅在海报上大玩性暗示,slogan也是赤裸裸的“虎狼之作”,不仅预设着影片的“生猛”,也提醒了观众这是一部用下半身来思考的影片(冯唐的原著就够咸湿)。“一夜种马,一生钟情”来自《有种你爱我》。这个slogan有着浓重的欲望挑逗意味,只是电影差了把火,烈火干柴没能烧起来。

  ·青春片的呓语:中二少女仰望45度天空

  《左耳》:爱对了是爱情,爱错了是青春

  从《致青春》之后,青春片近几年泛滥成灾,当打架、堕胎、逃课、自杀、出国成为青春片的主流的时候,它就真的脱离了青春,而成为了臆想。很多青春片的slogan也写得跟中二少女的QQ签名似的。比如《左耳》的“爱对了是爱情,爱错了是青春”,《少年班》说“上知天文下知地理,就是不懂青春期”。这种slogan就是乍一听很文艺,细想就是逻辑不通的文字游戏。

  郭敬明的“小时代”更是集大成者,《小时代4》作为终结篇,打出“我用十年青春,赴你最后之约”的slogan——前三部分别是“友谊万岁,青春永存”、“黑暗无边,与你并肩”以及“成长无憾,为你而战”。也许我们应该庆幸,毕竟他没用那句“悲伤逆流成河”。

  《破风》的“青春与梦想,速度与激情”,《我的少女时代》的“还记得,青春里的那个人吗?”相比起来朴素得多,与影片本身的贴合度也更高。

  ·年度最佳slogan Top5:画龙点睛的神来之笔

  标语口号网小编认为真正好的电影slogan应该是画龙点睛的神来之笔,精到提炼影片的主题,既要一目了然,又要韵味十足。

  1.《刺客聂隐娘》“一个人没有同类”

  年度最佳slogan要颁给《刺客聂隐娘》,侯孝贤“任性”的留白给普通观众制造了很大的观影障碍,也导致了影评人和观众之间无法逾越的鸿沟。但这句slogan算是给了跨越障碍与鸿沟的浮桥,即便你对侯孝贤一无所知,即便你看不惯舒淇的零度表演,即便你在影院睡了一觉起来嘟囔着“这什么鬼”,也能从这句“一个人没有同类”中体会到这位黑衣女子孤独的内心。

  2.《山河故人》“每个人只能陪你走一段路”

  贾科长的电影符号学依然玩得溜溜转,但时空的拉长让影片的情感和回味都更加悠长。《山河故人》的主题是时代变迁、人的分离,“每个人只能陪你走一段路”的slogan显得恰如其分,颇具诗意。

  3.《烈日灼心》“天在看”

  《烈日灼心》的slogan有两个,分别是“灭门大案,沉底七年,不法之徒,绝路狂飙。”以及“天在看”。前者借用了影片中的评书体,后者则带有宗教意味和宿命论。显然后者要更有味道。

  4.《心迷宫》“可以埋藏的是秘密,无处安放的是心事”

  小成本佳作《心迷宫》称得上是国产电影的良心和惊喜之作。影片的slogan“可以埋藏的是秘密,无处安放的是心事”既透露了故事的核心,又符合影片黑色悬疑又略显荒诞的氛围。

  5.《滚蛋吧,肿瘤君》 “抓紧时间燥起来”

  “抓紧时间燥起来”是《滚蛋吧,肿瘤君》的slogan,在看完电影之后再看这个文案,显得落寞、惋惜,有一些无奈的意味。

  当然今年国产电影中值得称道的远不止这5个,《解救吾先生》的“活着就有希望”;《道士下山》的“一门之隔,两个世界”;《闯入者》的”时间杀人“也都贴合影片且有画龙点睛的效果。不过,留学网小编最喜欢的还是电影《寻龙诀》的广告词“这才是正宗摸金范儿”。希望2016年国产电影能贡献更多的佳作和精彩的slogan。

关于爱保花草树木的口号宣传

  1.绿色——生命之源。

  2.绿色是地球的本色。

  3.草儿可爱,大家爱。

  4.青青小草,踏之何忍!

  5.手下留情,脚下留青。

  6.千万别踩疼了小草呦!

  7.我们和小树一起成长!

  8.小草在成长,请勿打扰。

  9.我为你美丽的心灵绽放。

  10.森林是氧气的制造工厂。

  11.愿绿色天天与我们相伴!

  12.花草丛中笑,园外赏其貌。

  13.绕行三五步,留得芳草绿。

  14.小脚不乱跑,小草微微笑。

  15.保护树木,就是保护自己。

  16.城市属于你,绿茵属于你。

  17.小花多可爱,请你别伤害。

  18.地球是我家,绿化靠大家。

  19.让小树和我们一起快乐成长!

  20.距离产生美,谢绝亲密接触。

  21.为了你我的健康,请爱护树木。

  22.除了你的记忆,什么都别带走。

  23.小草有生命,足下多留“青”。

  24.树木拥有绿色,地球才有脉搏。

  25.踏破青毡可惜,多行数步何妨。

  26.除了你的笑脸,什么都别留下;

  27.一花一草皆生命,一枝一叶总关情。

  28.花开堪赏直须赏,莫要折花空赏枝。

  29.草木绿,花儿笑,空气清新环境好。

  30.欲揽春色入自家,无可奈何成落花。

  31.小草对您微微笑,请您把路绕一绕。

  32.您热爱生活吗?请爱护美丽的花草吧!

  33.绿色的草地多美,小朋友的行为更美。

  34.我是一只小小小鸟,总是飞呀飞不高。

  35.种一棵树,种一枝花,世界会更美好。

  36.来时给你一阵芳香,走时还我一身洁净。

  37.请爱护花草树木吧,它将还你绿色的生命 !

  38.带走的花儿生命短暂,留下的美丽才是永远。

  39.绿色的植物就是我们的宝贝,宝贝需要我们爱护它。

  40.除了相片,什么都不要带走;除了脚印,什么都不要留下。

公司激励员工的口号大全

  1.志存高远

  2.每天进步一点点

  3.敬人者人恒敬之

  4.奋斗的青春最美丽;

  5.大家好,才是真的好

  6.因为自信,所以成功

  7.众志成城 飞越颠峰

  8.日事日毕,日清日高

  9.团结一心,其利断金!

  10.团结一致,再创佳绩!

  11.赚钱靠大家,幸福你我他

  12.失败铺垫出来成功之路!

  13.安全网、挽留生命的网;

  14.安全规程高于上级命令;

  15.安全带、牵挂着你的平安

  16.团结一条心,石头变成金

  17.从赞美和真诚的欣赏开始

  18.没有人会拒绝你的微笑!

  19.上班一走神、事故敲你门;

  20.后悔,是对精力最大的消耗

  21.多见一个客户就多一个机会!

  22.永不言退,我们是最好的团队

  23.不要小看自己,人有无限可能

  24.态度决定一切,细节决定成败

  25.强化竞争意识,营造团队精神

  26.成功决不容易,还要加倍努力!

  27.宁可停工停产、绝不违章蛮干;

  28.事故隐患不除、等于放虎归山;

  29.检查走马观花、事故遍地开花;

  30.道路是曲折的,钱途无限光明!

  31.生气,是拿别人的错误惩罚自己

  32.只有一种失败,那就是半途而废

  33.小胜凭智,大胜凭德(牛根生)

  34.上有老下有小 、出了事故不得了

  35.相信自己能做到比努力本身更重要

  36.道路是曲折的,“钱”途无限光明!

  37.人在一起叫聚会,心在一起叫团队;

  38.不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

  39.别用鲜血换教训、应借教训免血泪;

  40.我把今天当作为我生命中的最后一天

  41.只有不完美的产品,没有挑剔的客户

  42.将来的你,会感谢现在努力奋斗的你;

  43.每一份私下的努力都会得到成倍的回报

  44.停下休息的时候,别忘了他人还在前行

  45.微笑室友磁性的,它将人们吸引在一起

  46.羡慕别人拥有的,不如珍惜属于自己的

  47.复杂的事情简单化,简单的事情重复化

  48.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损;

  49.因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

  50.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

  51.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前

  52.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产

  53.安全帽、挡住飞来的横祸 呵护宝贵生命;

  54.多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执

  55.自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持

  56.别人从零起步,而我从负数起步(牛根生)

  57.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血;

  58.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

  59.真正的贤人虚怀若谷,真正的强者,温文尔雅!

  60.你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运

  61.激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。

  62.事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人

  63.真正的伟人从不艳羡任何人,因为他们懂得如何做好自己

  64.要相信奇迹,同时也要付出努力,因为努力能够创造奇迹

  65.承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

  66.人生道路上,对目标的追求要高就,但实现目标的心态要低就

  67.一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹

  68.激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事

  69.行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥

  70.工作的时候全力以赴,玩乐的时候痛快淋漓,这就是快乐和健康之道

  71.取得成功的人,不一定是聪明的人,但一定是为了理想,甘得住寂寞的坚强的人

  72.心若改变,则态度改变;态度改变,则习惯改变;习惯改变,则人生改变!(印度圣雄甘地)

环保经典标语口号

1.树木拥有绿色,地球才有脉搏。  

2、保护环境是每个公民应尽的责任

3、提高环保意识,争做环保公民

4、一花一草皆生命,一枝一叶总关情。  

5、来时给你一阵芳香,走时还我一身洁净。  

6、小草有生命,足下多留“青”。  

7、小草对您微微笑,请您把路绕一绕。  

8、欲揽春色入自家,无可奈何成落花。  

9、我是一只小小小鸟,总是飞呀飞不高。  

10、1 + 1 = 2,一棵树 + 一棵树 = 一片树林  

11、绿色是地球的本色  

12、地球是我家,绿化靠大家  

13、保护树木,就是保护自己  

14、芬芳来自鲜花,美丽需要您的呵护  

15、维护社会公德,保护生态环境

16、踏破青毡可惜,多行数步何妨  

17、贯彻环保教育,宣导环保资讯

18、环境与人类共存,开发与保护同步

19、种树种草,有利环保

20、建设绿色企业,坚持绿色经营;

21、带走的花儿生命短暂,留下的美丽才是永远  

22、愿君莫伸折枝手,鲜花亦自有泪滴  

23、森林是氧气的制造工厂  

24、草木绿,花儿笑,空气清新环境好

25、落实环保责任,完善环保制度
 

如何建立一个好的广告口号

品牌的塑造,“口号”起着决定性的作用,尤其在中国。它们的存在是不容质疑的,是随处可见的。口号就象一张小小的名片,无论是在商务交流中,还是工作会议上,用最简短的语言文字准确地介绍你和的你的公司。品牌需要口号,不是每一个品牌都必须有一个口号,但是好的口号是建立品牌的重要环节。

用一句口号告诉你这个品牌的精华所在,而使之成为令人难忘的强劲品牌,这将远远超越产品的本身。而它的核心是用怎样的态度去说。这将激励你和你的每一位员工去思考去工作。好的口号不是轻而易举就得来的,但获得好的口号是有许多方法的。以下我就介绍几种从实践中获得口号的途径。

1、口号告诉你企业是做什么的

口号仅仅局限于产品本身,就太过束缚。Maytag(注:美国著名的洗衣机品牌)用维修35年来郁闷地等待着上门找他修理机器的典故,从一个独特的视角表述了产品性能的持久耐用,独具匠心,预示消费者放心大胆的去使用。有时口号亦会因企业业务的改变,使产品更加适应消费者的需求而做相应的改变。 Xerox (施乐)从“Document Company-文件处理公司”口号的转变,使人们对它的认识,从以前的单一复印公司,演变成具有多功能处理办公业务的综合公司。IBM的口号”Solution for the Small Planet”不仅让人们知道它是制造计算机的,同时也为人们提供商务方案咨询,是权威的商务咨询顾问。这正是他们以小见大,找到了解决问题的关键一环。

2、口号表述你企业的理念

你的口号要表述这个品牌的价值和品牌的性格,同时口号也可以运用到所有的传播途径中。这个陈述不一定是太高深的,亦不是梦想难成的,但他们一定是最适合你,最能表现你的,是可行的,是说到做到的。耐克最经典的一句:“Just do it”这是企业作为沟通的态度,信念核心的支持点和耐克价值的体现,不仅是在广告上,销售上,他们已涉足消费的其他领域。你的价值观对塑造品牌的个性是很有力的,但说来容易,做确不那么容易了。不是很多品牌都能做到同样程度的。海尔是另一个品牌与企业文化,企业行为,企业运作相一致的典列。他的口号:“真诚到永远!”表达的是真诚,是与消费者建立的感情,而不仅仅是产品 。飞利浦电子有一个表达企业能做好的姿态的口号:让我们做得更好!


3、好的口号提升你的品牌利益点

口号时刻提醒为什么你要喜欢这个品牌。我认为本世纪最经典的口号是“DeBeers”A diamond is forever——钻石是永恒的”(在中国经典口号:钻石恒久远,一颗永留传)这个口号极富感染性,使一颗小钻石的价值得以升华到爱情永恒。如今钻石珍贵无价,它深远的含义超越了它自身的价值。另一个品牌是赋予了爱情力量的Gulass-古纳斯(中国第一个时尚羊绒品牌,第一个推出时尚羊绒裤),它的口号是“美腿魅力,爱尽一生”从美腿,到魅力,到赢得一生的爱情,将产品功能与时尚流行、
幸福爱情完美的结合起来,浪漫得令每一位女士希望拥有它。

同样汽车领域,也投入了感情诉求。驾驶BMW(宝马)你可以尽情地释放你的感情充分去体验驾驶的快感,因为它有一句真实的诺言“纯粹驾驶乐趣”。而上海大众帕萨特的口号是“成就明天”让人联想具有远大追求的成功人士,权威而专业。

在饮料方面,香港有一个经典的例子维他奶(一种类似豆浆奶的饮品),用一句点 只你吃水甘简单”(粤语) “不仅是汽水那么简单”(国语)的口号,使产品从原来的传统的健康饮料转变成时尚的健康汽水饮料,成为市场的新卖点。“香港宽频”鉴于当时人们对宽带的理解仅限于传递的速度,在宣传上较为理性。提出“生有限,活无限”感性口号,打动消费者,告诉人们要充满活力的、精彩的度过每一天、每一分钟。广告中引用了香港人耳熟能详的乔宏、李小龙、黄家驹、黛安娜等诸多已逝为人们所喜爱和怀念的著名人物,极富感染力。

4、好的口号代表企业的专业职能

有时你会看到人们购买着同样款式、同样的颜色的服装,没有任何区别。你能改变的只是贴上不同的商标使他们区别开。这种情况同样用在口号。好的口号是为品牌专有的,是独一无二的,是不能为其他品牌所轻易效仿的,例如:UPS(快递公司)独特的颜色,棕色,他们以一种谦和的姿态提供优质的服务,棕色不张扬,正好符合他们这种平和的态度。口号“What can brown do for you?”(棕色可以为你做什么?)棕色也深深印在消费者的视觉记忆里,“brown folder(棕色文件夹)”亦成为UPS在新的领域的代言。Caltex(加德土)加油连销店,十年前,Grey(香港)为企业策划,提出一种“客户第一”的服务理念,提出强劲的口号“以你做No.1,不停为你加油”,以“加油”的双重含义,将产品及企业经营,消费者至上的服务理念,巧妙联系在一起,使企业赢得及佳的口碑。

在行业中居于领导地位的企业,口号就是公司的名字。两个代表性的例子:“It’s a Sony”和“Coke is it”。不是每个企业都能这样做,除非你已处于行业领导地位,有骄人的销售业绩。

5、是否你的员工和消费者能真正与你的口号相互沟通

有些口号太过高大自满,无法使人们沟通。当你从员工和消费者的角度出发,将会得到解决。如Radio Shack(美国一家电器店),“You got questions.We got answers.(有问题,我回答)”当你有问题走进Radio Shack那里象一个折扣仓储店,不但提供一些电器的小配件和维修,每个员工都可将你提出的问题做出回答。消费者带着无比的满意离去,因为他们真的如他们口号所说,“有问题,我回答”。雀巢咖啡———味道好极了!从个人主观体验出发,因在十年前的中国,品尝咖啡还是一件新事物,一种新的享受,使人们记忆犹新。 Toyota(丰田汽车)—一——车到山前必有路,有路必有丰田车。这句著名口号很响亮,但它的市场范围并未达到全球性,地域的限制,口号也就受到局限(如在中国)。一个好的口号是在高深与平凡之间酝酿而生的精髓,你可以迈前半步,但你不可以迈前三步。

 

简短霸气押韵的公司口号大全
1.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
 
2.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
 
3.少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。
 
4.如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。
 
5.机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
 
6.妥协不仅是“出卖”,更是一种“消耗”自己的方式,也就是说:你将不可能成功的推销自己。
 
7.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜
 
8.本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
 
9.提问决定谈话,辨论,论证的方向。
 
10.成功的人千方百计,失败的人千难万险。
 
11.制造须靠低成本,竞争依赖高品质
 
12.成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。
 
13.加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。
 
14.一个面带诚挚而热情笑容的人,所到之处莫不受到欢迎,而愁容满面的人,则四处碰避。
 
15.工作所给你的,要比你为它付出的更多。
 
16.重在回访精心打理
 
17.个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。
 
18.永不言退,我们是最好的团队。
 
19.行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。
 
20.因为自信,所以成功。
 
21.不绷紧质量的弦,弹不了市场的调
 
22.本周破零加大拜访
 
23.挑战自我全力以赴
 
24.一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。
 
25.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
 
26.不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!
 
27.目标达成全员实动
 
28.八周破零加大拜访
 
29.团结一心,其利断金!
 
30.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
 
31.做为思想的主人,人们拥有力量,才智与爱。
 
32.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
 
33.业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
 
34.道路是曲折的,“钱”途无限光明!
 
35.伺机而行稳定市场
 
36.推销员接近顾客的方式,往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
 
37.任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。
 
38.雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
 
39.相信自己,相信伙伴。
 
40.不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。
 
41.忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
 
42.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
 
43.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
 
44.付出一定会有回报。
 
45.大家好,才是真的好。
 
46.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
 
47.因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!
 
48.当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。
 
49.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
 
50.承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。
 
51.所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。
 
52.你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
 
53.懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。
 
54.星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。
 
55.市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一
 
56.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
 
57.激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。
 
58.多见一个客户就多一个机会!
 
59.你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
 
60.业绩攀新稳定市场
 
61.遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。
 
62.只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。
 
63.相信自己能做到比努力本身更重要。
 
64.大家好,才是真的好。
 
65.现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。
 
66.众志成城飞越颠峰。
 
67.机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
 
68.培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。
 
69.没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。
 
70.只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。
 
71.听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。
 
72.众志成城飞越颠峰。
 
73.提高售后服务质量,提升客户满意程度
 
74.休养生息长期经营
 
75.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
 
76.事先写出自己所要提出的每点意见,以合乎逻辑的顺序表达出来:言简意骇,抓住重点。
 
77.激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。
 
78.始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。
 
79.业绩攀新追求卓越
 
80.每天进步一点点。
 
81.成功决不容易,还要加倍努力!
 
82.团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!
 
83.攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
 
84.社交场合中,任何人只要有喋喋不休的坏习惯,再好的朋友也会疏远他。
 
85.道路是曲折的,“钱”途无限光明!
 
86.专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
 
87.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
 
88.人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。
 
89.理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。
 
90.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
 
91.重在回访精心打理
 
92.纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。
 
93.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
 
94.人是受环境影响的,因此,要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。
 
95.积累客户充分准备
 
96.不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎
 
97.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
 
98.积累客户充分准备。
 
99.失败铺垫出来成功之路!
 
100.昨天,是张作废的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。
 
101.你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。
 
102.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
 
103.事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。
 
104.只要强迫自己散发热情,一旦需要热心参与某种活动,便能立刻感到这股热情的力量,进而勇往直前。
 
105.日事日毕,日清日高。
 
106.一个推销员做事的下下之策是:绕着真实四周耍把戏,渲染它或歪曲它。
 
107.对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。
 
108.每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
 
109.在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。
 
110.休养生息长期经营
 
111.行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。
 
112.付出一定会有回报。
 
113.复杂的事情简单化,简单的事情重复化。
 
114.老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。
 
115.推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。
 
116.无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
 
117.团结一致,再创佳绩!
 
118.赚钱靠大家,幸福你我他。
 
 
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