运动协会口号精选推荐

世界养生大会历年主题标语和口号

1999年11月,为响应世界卫生组织发起的主题为“积极而健康的老龄化”的全球性宣传运动,由中国卫生部国际交流中心与老年医学研究所传统医学研究生中心联合主办的首届世界养生大会在北京成功举行。大会以“积极而健康的老龄化”为主题,并提出了“提高生命质量,倡导科学养生”的口号,以其深刻的理念与科学的内涵,激发了社会各界乃至全世界对老龄化问题的广泛思考与研究,对中国养生保健事业的发展做出了卓越的贡献,并受到了世界各国的普遍好评,在国内外都产生了深远而重大的影响。   

2002年10月,第二届世界养生大会在中国北京国际会议中心盛大召开。这次大会以“2002中国 •养生产业走向世界”为主题,以“热爱生命科学养生”为口号,汇聚了世界上最权威的养生行业专家学者,共同探求世界养生文化的真谛。其规模之大,影响之远,受到了世界卫生组织的良好赞誉,促进了养生事业的蓬勃发展,成为了世界科学养生事业发展的里程碑!大会推出的健康住宅概念成为行业内的热点,提出的国家健康住宅建设试行标准获科技部、建设部等重点奖励。   

2005年10月,以“倡导养生理念,共创健康家园”为主题,中国医师协会、北京市怀柔区人民政府、联合国教科文组织共同主承办的第三届世界养生大会在北京怀柔国际会议中心成功召开。与大会同期举办的第三届世界养生大会鸡鸣山登山节、第三届世界养生大会国际养生音乐节、中国茶道养生论坛、温泉养生论坛、运动营养与养生论坛等也取得了巨大的成功。大会举办以后的数年间,怀柔借助京郊优势开展的农家乐、京郊周末自驾游等休闲养生类项目蔚然成风,在促进休闲养生经济发展的同时,也提高了人们的生活质量和综合健康素质。   

2007年10月,以生态发展为重点的北京市平谷区人民政府与中国医师协会、中国红十字基金会和世界卫生组织(WHO)等在北京平谷区举办的第四届世界养生大会。大会以“绿色 和谐 健康 养生”为主题,在开展养生学术交流的同时,举办了平谷养生旅游文化节、健康产业博览会等活动。同时,组委会又应地方政府之邀举办了广西桂林永福国际福寿养生节、吉林长白山人参节(人参养生论坛)、山东平邑蒙山长寿旅游节等系列活动,都取得了非常可喜的成绩。   

2009年9月24-26日 第五届养生大会分论坛“两岸四地养生文化科学保健研讨会”在澳门威尼斯人酒店会展中心开幕,十多位专家学者将发表多篇专题报告和论文,与超过一千名与会者分享经验。同时第五届世界养生大会于2010年5月14日-16日在河北三河燕郊开发区燕达国际健康城举办主题为“养生与养老-倡导健康养生理念 关注老人心身健康”,届时将汇聚全世界的养生专家汇聚在燕达国际健康城探讨老年人养生问题

母亲节广告语
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  商场母亲节促销广告语

  我爱妈咪

  温馨母亲节,大快妈咪心

  健康孝心送妈妈

  XX与您一起感恩,好礼尽献妈妈

  和妈妈一起快乐!

  珠宝母亲节促销广告语

  母爱深似爱,儿女怎表达?珠宝送妈妈,美丽又奢华

  与母爱一起闪耀

  母爱珍宝,更应珍惜

  母亲节珍珠,增色母亲节

  化妆品母亲节促销广告语

  献给母亲节的礼物

  找回漂亮母亲

  与母亲一起约会

  送给母亲一份漂亮的礼物

  其它母亲节促销广告语

  家有VE,家有靓妈

  抢进口好礼,献母亲真情

  给妈妈一个五星级的享受

  母亲节促销广告语

  1、平凡的祝福,献给伟大的人——母亲节快乐!

  2、某某餐厅今日提醒你:进餐前请给你的母亲拨个电话!

  3、鞋店母亲节广告语:关爱母亲始于足下!

  4、让妈咪一直美下去——化妆品、美容院

  5、让妈妈的笑容更加灿烂!——相馆

  统一企业的母亲节促销广告语

  只要真心付出,就是最大的快乐!

  用妈妈的爱和关怀,

  连结屋檐

  下的每一颗心,

  爱自己的家,

  也爱天空下的每一个家,

  让妈妈的笑容更加灿烂!

  统一企业提醒您,

  真心付出,把爱分享!

  “母亲节”公益广告语

  ● 冈察尔的名言:母亲的爱是永远不会枯竭的。这说明母爱是非常伟大的,是永远伴随在我们身边的。

  ● 老舍说的:失去了慈母便像花插在瓶子里,虽然还有色有香,却失去了根。

  我觉得这句话说明慈母对一个人是非常重要的,就想根对花一样重要。

  ● 世界上的一切光荣和骄傲,都来自母亲。(高尔基)

  ● 母爱是一种巨大的火焰。 (罗曼·罗兰)

  ● 世界上有一种最美丽的声音,那便是母亲的呼唤。(但丁)

  ● 慈母的胳膊是慈爱构成的,孩子睡在里面怎能不甜?(雨果)

  ● 人的嘴唇所能发出的最甜美的字眼,就是母亲,最美好的呼唤,就是“妈妈”。(纪伯伦)

  ● 母爱是世间最伟大的力量。(米尔)

  ● 成功的时候,谁都是朋友。但只有母亲---她是失败时的伴侣。(郑振铎)

  ● 母爱是多么强烈、自私、狂热地占据我们整个心灵的感情。(邓肯)

  ● 全世界的母亲多么的相像!他们的心始终一样。每一个母亲都有一颗极为纯真的赤子之心。(惠特曼)

  ● 世界上的一切光荣和骄傲,都来自母亲。(高尔基)

  ● 人生最美的东西之一就是母爱,这是无私的爱,道德与之相形见拙。(日本)

  ● 妈妈你在哪儿,哪儿就是最快乐的地方(英国)

  ● 母爱是世间最伟大的力量 (米尔)

  ● 世界上一切其他都是假的,空的,唯有母亲才是真的,永恒的,不灭的。(印度)

  ● 记忆中的母亲啊!最心爱的恋人啊,您是我所有的欢乐,所有的情谊。(法国)

  ● 母爱是多么强烈、自私、狂热地占据我们整个心灵的感情(邓肯)

  ● 在孩子的嘴上和心中,母亲就是上帝。(英国)

  ● 母爱是人类情绪中最美丽的,因为这种情绪没有利禄之心掺杂其间

  特别推荐:

  母亲节的由来

  母亲节节日起源于古希腊。在这一天,古希腊人向希腊众神之母希布莉(Cybele,宙斯、波塞冬、哈德斯、得墨忒耳、赫拉和赫斯提亚的母亲,故称众神之母)致敬。到古罗马时,这些活动的规模就变得更大,庆祝盛况往往持续达三天之久。当然,古时人们对女神的崇拜只不过是一种迷信,它同人们对母性的尊敬是大不相同的。

  在17世纪中叶,母亲节流传到英国,英国人把封斋期的第四个星期天作为母亲节。在这一天里,出门在外的年轻人将回到家中,给他们的母亲带上一些小礼物。

  1876年,美国还在悲悼南北战争的死者。安娜·查维斯夫人(Anna Jarvis) 在礼拜堂讲授美国国殇纪念日的课程,讲到战役中捐躯的英雄故事后,她进行祈祷时说:“但愿在某处、某时,会有人创立一个母亲节,纪念和赞扬美国与全世界的母亲。”

  查维斯夫人为她的礼拜堂服务超过25年,当她在72岁逝世时,41 岁的女儿安娜,立志创立一个母亲节,来实现母亲多年前祈求的心愿。安娜先后写信给许多有名望的人物,要求他们支持设立母亲节,以发扬孝道,初时反应冷淡,但她不气馁,继续向各界呼吁。

  1907年5月12日,安德烈卫理教堂应安娜之邀为母亲们举行一个礼拜仪式。隔年,此仪式在费城举行,反应热烈,终于获得维州州长的支持,并于1910年宣布在该州设立母亲节。

  1911年,庆祝母亲节的活动已经开展得非常广泛,不仅席卷美利坚合众国的每一个州,而且连加拿大、墨西哥和南美的一些国家也都开始庆祝这个节日。美利坚合众国人还把宣传母亲节的传单用十种不同文字印发到各国去,以便扩大影响。此后几年中,庆祝母亲节运动的热潮有增无减。1912年,美利坚合众国专门成立了母亲节国际协会。

  1913年5月,美利坚合众国众议院一致通过决议,号召总统以及内阁、参众两院和联邦政府的一切官员一律在母亲节佩戴白色石竹花。

  1914年,美利坚合众国国会正式命名5月的第二个星期日为母亲节,并要求总统发布宣言,号召政府官员在所有的公共建筑物上悬挂国旗。紧接着,威尔逊总统昭告全国公民也在自己的住宅上挂国旗以表达人们对美利坚合众国全体母亲的热爱和尊敬。此后美利坚合众国总统每年都要发表一篇内容相同的宣言。此后,母亲节便在各国开展。

  母亲节口号

  1. 母亲的心是儿女们感情的温度表。

  2. 谁言寸草心,报得三春晖?

  3. 婴儿脱离母腹时,找到了母亲。

  4. 母亲的心是儿女们感情的温度表。

  5. 所有杰出的非凡的人生都有出色的母亲。 母亲在家事事顺。

  6. 希望今天所有的母亲都会从心里微笑,为了儿女,为了所有。只要妈妈快乐,我们就快乐。

  7. 谁言寸草心,报得三春晖

  8. 婴儿脱离母腹时找到了母亲。

  9. 父恩比山高母恩比海深。

  10. 梦中萦怀的母亲你是我至上的阳光。

  11. 所有的母亲都是这世间最尊贵的一种种族。

  12. 人生最圣洁、最美好的就是母亲。

  13. 母爱是一种巨大的火焰。

跑步运动口号

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  挥动激情放飞梦想,青春无悔激情无限.以下是标语口号网小编整理的跑步运动口号,欢迎参考,更多详细内容请点击标语口号网查看。

  1.团结拼搏拼搏进


  2.努力奋斗勇敢争先

  3.文明守纪拥抱胜利

  4.努力拼搏自强不息

  5.运动起来勇敢第一

  6.天道酬勤健康起来

  7.赛出成绩安全第一

  8.团结文明展现风采

  9.追梦扬威奋勇争先

  10.爱我实中赛出水平

  11.振兴中华赛出水平

  12.我精彩,我运动。

  13.团结拼搏奋斗。

  14.拼搏追取善学勤

  15.赛出风格赛出水平

  16.团结拼搏争创佳绩

  17.飞跃梦想超越刘翔

  18.挑战自我突破极限

  19.奋发拼搏勇于开拓

  20.展现自我争创新高

运动口号

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  音符让音乐有了旋律,运动让生命充满健康。下面是由标语口号网口号栏目小编整理的运动口号,欢迎查看。

  【运动口号】

  1、健康就是生产力,健康就是战斗力,健康就是凝聚力。

  2、谱写生命之歌,弘杨运动精神。

  3、音符让音乐有了旋律,运动让生命充满健康。

  4、儿童健身,天真活泼;青年健身,朝气蓬勃;中年健身,强身壮体;老年健身,延年益寿。

  5、健康你我他,幸福千万家。

  6、健康是人生第一财富。

  7、开展全民健身,共建和谐社会。

  8、锻炼身体,增强体质,抵抗疾病。

  9、体育无处不在,运动无限精彩。

  10、终点不是梦,重点是突破。

  11、创新思路,务实巧干,努力集龙岗体育事业发展之大成。

  12、生命无止境,运动无极限

  13、发展体育事业必须始终坚持两手抓:一手抓竞技体育人才的培养;一手抓群众体育运动的普及。

  14、发展体育事业,壮大体育产业。

  15、发展体育运动,增强人民体质、贯彻执行《中华人民共和国体育法》。

  16、生命不息,运动不止。

  17、运动让生活更美好。

  18、各级领导干部不断增强对发展体育事业的紧迫感和原动力,将是这个地区人民的福音。

  19、保持健康是对自己负责,也是对社会负责。

  20、青春在歌唱,生命在欢腾。

  21、科学锻炼,有益健康;快乐健身,精彩人生。

  22、留下你的汗水,展现你的风采,演绎一出精彩。

  23、生命在于运动,运动源于健康。

  24、运动与生命同在,青春与快乐永存!

  25、生命在于运动,成功在于拼搏。

  26、健康的体魄,永恒的追求。

  27、生命在于运动,运动需要毅力,毅力来源与拼搏。

  28、大力发展体育事业和产业,促使其真正成为现代服务业中独树一帜的崭新业态,是我们坚持人本发展、转型发展、创新发展、和谐发展的重要内涵。

  29、运动是快乐的源泉,快乐是生命的财富。

  30、每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。

  31、积极行动起来吧,让人人都有体育爱好,个个养成运动习惯,真正成为龙岗的一种时尚和风气。

  32、搏生命之极限,铸青春之辉煌。

  33、体育使学校充满活力,学校因体育勃发生机。

  34、让运动挥散汗水,让青春闪耀光芒。

  35、体育是运动的艺术,运动是体育的灵魂。

  36、运动是我们充满活力,活力让生命变得美丽。

  37、我运动,我快乐,争做时代好少年!

  38、让激情进发,为生命喝彩。

tr> 南京青奥会口号 世博会口号 奥林匹克的口号 志愿者口号 拉拉队口号 北京奥运会口号 运动会横幅标语 北京申奥的口号是什么 世界杯口号 竞赛口号 伦敦奥运会的口号 2008年奥运会口号
新文化运动口号

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  新文化运动是一场“反传统、反儒教、反文言”的思想文化革新、文学革命运动。新文化运动口号是什么,标语口号网小编为您解答。

  新文化运动口号

  新文化运动前期:提倡科学与民主,反对专制、愚昧和迷信;提倡新道德,反对旧道德;提倡新文学,反对旧文学。

  新文化运动后期:宣传俄国十月革命的胜利,中国的先进分子不约而同地把眼光从西方转向俄国。宣传马克思主义。

  口号: “德先生(民主),赛先生(科学)”“打倒孔家店”,

  新文化运动口号德先生和赛先生,即民主与科学 。1915年陈独秀创办《青年杂志》倡导民主和科学揭开新文化运动序幕蔡元培学术上实行兼容并包、百家争鸣方针陈独秀、李大钊、胡适、鲁迅新文化运动干《新青年》和北大成新文化运动主要阵地新文化运动提倡民主和科学反对专制和愚昧、迷信;提倡新道德反对旧道德;提倡新文学反对旧文学口号民主和科学李大钊代表先进分子竭力宣传马克思主义新文化运动增添了新内容。

  文化运动兴起背景

  北洋军阀统治前期,在 中国满布阴霾的天空中,响起一声春雷,爆发了一场崇尚科学、反对封建迷信、猛烈抨击几千年封建思想的文化启蒙运动──新文化运动。这一时期,新文化运动兴起的历史背景

  (1)政治方面:①帝国主义加紧侵略;②军阀统治,日趋黑暗,必须继续进行反帝反封建斗争。

  (2)经济方面:一战期间,中国资本主义进一步发展。资产阶级强烈要求实行民主政治,发展资本主义,这是根本原因。

  (3)思想文化方面:

  ①西方启蒙思想进一步传播,民主共和的思想深入人心。

  ②北洋军阀推行尊孔复古的逆流(民主共和观念和尊孔复古逆流势不两立)。

  更为重要的是当时的人们对于辛亥革命失败的反思。经过辛亥革命,先进的知识分子认识到,革命失败的根源在于国民脑中缺乏民主共和意识,必须从文化思想上冲击封建思想和封建意识,通过普及共和思想来实现真正的共和政体。

  因此,新文化运动的出现既是当时特定历史时期经济、政治、思想文化诸因素综合作用的产物,也是近代中国经历长期的物质、思想准备基础上的必然结果。本大总统躬膺重任,早作夜思,以为政体虽取革新,而礼俗要当保守环球各国,各有所以立国之精神,秉诸先民,蒸为特性。中国服循圣道,自齐家、治国、平天下,无不本于修身。

宣传校园运动口号

  《宣传校园运动口号》是由标语口号网运动会口号栏目小编精心为大家准备的,欢迎大家阅读。更多内容欢迎访问www.

  1、努力拼搏,永夺第一。

  2、全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋!

  3、人类需要体育,世界向往和和平!

  4、开展全民健身运动,全面建设小康社会!

  5、体育使城市充满活力,城市因体育勃发生机!

  6、人人关心体育,体育造福人人!

  7、青春无畏,逐梦扬威。

  8、我运动、我快乐我锻炼、我提高

  9、比出风采、超越自我

  10、更强我能、更快更高。

  11、拼搏追取、善学勤

  12团结拼搏拼搏进

  13努力奋斗勇敢争先

  14文明守纪拥抱胜利

  15努力拼搏自强不息

  16运动起来勇敢第一

  17天道酬勤健康起来

  18赛出成绩安全第一

  19团结文明展现风采

  20追梦扬威奋勇争先

比较好的跑步运动口号

  1.团结拼搏拼搏进

 

  2.努力奋斗勇敢争先

 

  3.文明守纪拥抱胜利

 

  4.努力拼搏自强不息

 

  5.运动起来勇敢第一

 

  6.天道酬勤健康起来

 

  7.赛出成绩安全第一

 

  8.团结文明展现风采

 

  9.追梦扬威奋勇争先

 

  10.爱我实中赛出水平

 

  11.振兴中华赛出水平

 

  12.我精彩,我运动。

 

  13.团结拼搏奋斗。

 

  14.拼搏追取善学勤

 

  15.赛出风格赛出水平

 

  16.团结拼搏争创佳绩

 

  17.飞跃梦想超越刘翔

 

  18.挑战自我突破极限

 

  19.奋发拼搏勇于开拓

 

  20.展现自我争创新高

 

  21.奥运精神永驻我心

 

  22.强身健体立志成材

 

  23.顽强拼搏超越极限

 

  24.挥动激情放飞梦想

 

  25.青春无悔激情无限

 

  26.顽强拼搏勇夺第一

 

  27.挑战自我突破极限

 

  28.奋发拼搏勇于开拓

 

  29.遵规守纪团结互敬

 

  30.拼搏奋进永远进步

 

  31.团结拼搏争创佳绩

 

  32.飞跃梦想超越刘翔

 

  33.挑战自我突破极限

 

  34.奋发拼搏勇于开拓

 

  35.展现自我争创新高

 

  36.奥运精神永驻我心

 

  37.强身健体立志成材

 

  38.顽强拼搏超越极限

 

  39.挥动激情放飞梦想

 

  40.青春无悔激情无限

 

  41.顽强拼搏勇夺第一

 

  42.挑战自我突破极限

 

  43.奋发拼搏勇于开拓

 

  44.遵规守纪团结互敬

 

  45.拼搏奋进永远进步

 

  46.全民健身 利国利民

 

  47.团结拼搏,永创辉煌

 

  48.比出风采超越自我

 

  49.努力拼搏,永夺第一。

 

  50.超越极限,超越自我。

 

  51.青春无畏,逐梦扬威。

 

  52.更强我能更快更高。

 

  53.我运动,我健康,我快乐。

 

  54.人人关心体育,体育造福人人!

 

  55.我运动我快乐我锻炼我提高

 

  56..发展体育运动,增强人民体质!

 

  57.人类需要体育,世界向往和和平!

 

  58.开展全民健身运动,全面建设小康社会!

 

  59.全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋!

 

  60.体育使城市充满活力,城市因体育勃发生机!

环保协会跳蚤市场宣传语

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  跳蚤市场口号 | 跳蚤市场策划书

  环协,一个年轻的生命,也有许多的瑕疵,我们没有校级机构的精彩,也没用聚光灯的照射,也没有他们的光彩夺目。但我们有环保的心,有为可持续发展做贡献的心,我们有着共同的目标——建设节能环保型的绿色校园。亲们,跳蚤市场口号征集已经完毕,马上为你心仪的口号投出你神圣的一票吧!

  跳蚤市场宣传语:

  1、小市场,大甩卖,让闲置物跳回家。

  2、睇得,用得,值得。

  3、小市集,大惊喜。

  4、更换新主人,寻找新归宿。

  5、环保扎根现在,绿色引领未来。

  6、绿色引领生活,行动创造未来。

  7、口加手,齐建跳蚤市场,齐创旧货价值。

  8、跳蚤市场,淘到你爽。

  9、挑挑找找,跳蚤市场带你飞。

  10、见机就剁吧,剁手为所需,实用更环保!

  11、环保公益两不误,与你相约在跳蚤。

  TIPS:

  广东工业大学节能环保协会,是广工一个致力于环保事业的机构,总部(校级机构)设在大学城广工,分部(院级机构)设在龙洞广工。在如今社会的高速发展中,环境不断地被污染,被破坏,人们开始意识到节能环保的重要性。而我们环协就是这样一个致力节能环保的小家庭。

  广工节能环保协会龙洞分会是在广东工业大学节能办公室指导下的由学生自愿组织成的公益性团体。协会虽然是院级机构,但我们的招新是面向整个龙洞校区(三个学院)的同学。机构内部结构,1个领导团体,5个部门,包括,秘书部,外联部,督察部,宣传部,活动部。我们的主要特色活动有跳蚤市场,地球一小时,旧衣物回收,还有其他的一些小活动等等。

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沃尔玛企业文化

  沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史,但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用,充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用,增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。

  基本信息 中文名称 沃尔玛企业文化 时 间 40余年 核心价值观 重视企业文化 企 业 沃尔玛 目录 1核心价值 2以人为本 3轻松氛围 4回报社会 折叠编辑本段核心价值

  沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史,但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用,充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用,增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。

  企业文化的精髓在于企业理念,企业的理念就表现在企业的价值观上。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的"顾客就是上帝","尊重每一位员工","每天追求卓越",还有"不要把今天的事拖到明天","永远为顾客提供超值服务"等等的服务原则和文化理念,都被世人称为宝典,山姆·沃尔顿的非凡创造能力和他所倡导并一手建设的企业文化,就是一个现代版商业神话诞生的源泉。

  顾客就是上帝

  为了给消费者提供物美价廉的商品,沃尔玛不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段,努力降低经营费用,让利于消费者,而且从各个方面千方百计节约开支。美国大公司拥有专机是常事,但沃尔玛公司的十几架专机都是二手货;美国大公司一般都拥有豪华的办公楼,但沃尔玛公司总部一直设在偏僻小镇的平房中,沃尔玛公司创始人虽然家财万贯,但理发只去廉价理发店去理发,现任董事长现在已是世界首富,但他的办公室只有12平方米左右,而且陈设十分简单,公司总裁办公室也不到20平方米。对这些做法尽管可以有各种评论,但传达给消费者的信息却是:沃尔玛时刻为顾客节省每一分钱。沃尔玛公司采取各种措施维护消费者的利益,如在销售食品时,从保质期结束的前一天开始降价30%销售,保质期到达当天上午10点全部撤下柜台销毁。

  在沃尔玛看来顾客就是上帝。为了给消费者超值服务,沃尔玛想尽了一切办法,沃尔玛要求其员工要遵守"三米微笑"原则,尽量直呼顾客名字,微笑只能露出八颗牙等等,正是这样沃尔玛在顾客心目中留下了深刻的印象。

  尊重每一位员工

  尊重个人,这是沃尔玛最有特色的企业文化。在沃尔玛,"我们的员工与众不同"不仅是一句口号,更是沃尔玛成功的原因。它真正的含义是每位员工都很重要,无论他在什么岗位都能表现出众。"我们的员工与众不同"这句话就印在沃尔玛每位员工的工牌上,每时都在提升员工的自豪感,激励员工做好自己的工作。

  沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励,总部和各个商店的橱窗中,都悬挂着先进员工的照片。各个商店都安排一些退休的老员工,身穿沃尔玛工作服,佩戴沃尔玛标志,站在店门口迎接顾客,不时有好奇的顾客同其合影留念。这不但起到了保安员的作用,而且也满足了老员工的一种精神慰藉。公司还对特别优秀的管理人员,授予 "山姆·沃顿企业家"的称号,目前此奖只授予了5个人,沃尔玛(中国)公司总裁是其中的一个。沃尔玛公司商店经理年薪5万美元左右,收入同该店的销售业绩直接挂钩,业绩好的可以超过区域经理的收入。区域经理以上的管理人员,年薪9万美元左右,同整个公司的业绩挂钩,工作特别出色的还有奖金和股权奖励。这种收入分配机制,既使得业绩好的店铺经理收入可以超过高层管理人员,又保证了高层管理人员在总体上收入高于基层管理者,有利于调动各个层次员工的积极性。

  每天追求卓越

  沃尔玛公司已经连续几年位居全球商业企业榜首,但人们接触到的员工都没有满足的表示,确实体现了"每天追求卓越"的企业精神。对于沃尔玛商店经理来说,他们每周至少要到周围其它商店10次以上,看看自己的商品价格是不是最低,看看竞争对手有哪些长处值得学习,丝毫不敢懈怠。公司以沃尔玛(WAL-MART)的每个字母打头,编了一套口号,内容是鼓励员工时刻争取第一。公司每次召开股东大会、区域经理会议和其它重要会议时,每个商店每天开门营业前,都要全体高呼这些口号,并配有动作,以振奋精神,鼓舞士气。不管是公司总裁、区域经理,还是商店普通员工,表演时都十分投入,充分显示了企业积极向上的精神风貌。

  也正是在这样一种追求卓越的口号的激励之下,沃尔玛有了很多创新,销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等等,在细节方面更是如此,它第一次用了一次购足的购物理念,第一次在零售中用信息化管理。沃尔玛正是靠着它的超时代的企业文化,来建造新世纪的零售王国。

  折叠编辑本段以人为本

  沃尔玛不只强调尊重顾客,提供一流的服务,而且还强调尊重公司的每一个人,坚持一切要以人为本的原则。沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励,重视对员工潜能的开发,重视对员工的素质的培养,重视每一位员工的建立,重视在企业内部建立一种和谐的气氛,正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员,在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样沃尔玛才能把员工们团结起来,发挥集体的力量,愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。

  公仆领导

  沃尔玛内部很少有等级森严的气氛,创始人山姆·沃尔顿他就乐意和员工在一起,谈论一些问题或发表演讲,把自己所倡导的价值观念传输给员工。到今天,沃尔玛的各级管理人员依然贯彻着企业传统文化,经理人员被认为是"公仆领导"。

  在沃尔玛有许多影响深远的观念和做法,例如:"我们需要接近同仁伙伴"、"培训同仁是我们成功的关键"、"与同仁沟通,几句真心感谢的话,不花一块钱却价值连城"、"感激同仁对公司付出的一切"、"委付责任,提升主意,需要聆听同仁的心声"、"象对待顾客一样对待我们的同仁"、"工作表现=报酬"等等。

  沃尔玛公司的"公仆领导"始终把与员工沟通放在首要位置。他们为每一个员工服务,指导、帮助和鼓励他们,为他们的成功创造机会。因此,沃尔玛公司的诸位"公仆",并不是坐在办公桌后发号施令,而是走出来和员工直接交流、沟通,并及时处理有关问题,实行"走动式管理"。他们的办公室虽然有门,但门总是打开着,有的商店办公室甚至没有门,以便让每个员工随时可以走进去,提出自己的看法。

  激励员工

  沃尔玛在处理员工关系方面运用最多的方法是激励而不是批评或者是处罚,如果员工某件事做对了,他们就会对其良好的表现进行褒扬:"你做得很好!";如果员工做错了,他们会对员工说:"换种方法你会做得更好!"

  为激发员工的活力与激情,沃尔玛每周六举行一次别开生面的展会,在活泼、愉快的气氛中表扬先进、发现问题、讨论解决问题的方案。沃尔玛还经常邀请社会名人、当红演员、NBA球星等来参加晨会,激发与会者的兴趣。另外,沃尔玛还非常重视对员工的培养与教育,利用业余时间在总部和各级商店开设各类培训班,并专门设有沃尔顿学院,为沃尔玛培养高级管理人员。员工处处可感到沃尔玛是一个团结、平等、向上、愉快的大家庭。

  上下沟通

  沃尔玛公司的领导人常会对沃尔玛商店进行不定期的视察,并与员工们保持沟通。例如山姆就是这样做的,这使他成为深受大家敬爱的老板,同时这也使他获得了大量的第一手信息。一方面,他通过沟通发现问题,同时也乘此机会挖掘人才。因此,常有这样的情况,他会给他的业务执行副总经理打电话说:"让某某人去管一家商店吧,他能胜任。"业务经理要是对此人的经验等方面表示出一些疑虑,山姆就会说:"给他一家商店吧,让我们瞧瞧他怎么做。"因为在沟通中他已经了解了这个人的能力。

  沟通不仅在公司与员工之间,还存在于公司的运作之中。由于沃尔玛规模太庞大了,不可能让每家沃尔玛商店的每个部门主管把大量时间花在与供应商讨价还价和选择货物中。所以山姆试图想出能达到同样效果的方法。

  结果是,沃尔玛挑选一个部门,如体育用品或园艺用品部,然后从每个地区挑选一个部门主管--这些人是实际经营商店内该商品部门的全日制员工。然后将所有人集中到供应商所在地,比如本顿威尔,让他们告诉采购员该买什么和不该买什么。然后,他们会与供应商见面,说明其产品有何优缺点。同时,所有人一起制订下个季节的计划,然后这些部门主管带着他们从邻近商店的同僚那里学来的东西各自回自己的地区。这方法十分奏效,节省了公司大量的时间耗费。

  信息共享

  沃尔玛的信条是"接触顾客的是第一线的员工,而不是坐在办公室里的官僚"。这种体制保证了信息的及时反馈以达到共享,同时也促使员工提出了许多改善管理的卓有成效的建议。所有这些构成了独特的沃尔玛文化,它是支撑这个零售业巨人的中流砥柱。

  沃尔玛处理员工关系经常用到的一个词汇叫"分享信息"。分享信息和分担责任是构成沃尔玛合伙关系的另一个重要内容。它使人产生责任感和参与感。在各个商店里,沃尔玛公布该店的利润、进货、销售和减价情况,并且不只是向经理及其助理们公布,而是向商店的每个员工、计时工和兼职雇员公布各种信息。显然,部分信息也会流传到公司外面。但他们相信与员工分享信息的好处远大于信息泄露给外人可能带来的副作用。实际上到目前为止,这样做并没有对沃尔玛构成损害。

  沃尔玛推行的是一种"开放式"管理哲学,营造敞开心扉的气氛,鼓励同仁提出问题,发表观点,因此沃尔玛员工的意见和的想法,始终都能受到高度重视。沃尔玛提出"门户开放"的口号,给每个人发表个人意见的权利,每个人都有权走进管理人员办公室讲诉任何话题,发表任何意见。它不仅是发泄不满的机会,而且很多最好的主意都来源于此。

  对沃尔玛的员工来说,在这里感到被尊重、被重视,发现自己与老板并不是上下属的关系,还是朋友,甚至是亲人。这对于加强沃尔玛公司的凝聚力具有至关重要的意义。

  折叠编辑本段轻松氛围

  沃尔玛始终都重视公司内部轻松气氛的培养。山姆在任何时候都不会忘记维持公司大家庭的欢乐气氛。沃尔玛的员工可以领略到了一种独特的氛围,或称公司文化,这是一种团队精神,一种小镇美国人努力工作、真诚待人的质朴精神。他们一方面辛苦工作;同时在工作之余自娱自乐。他们是与众不同的沃尔玛人,创造着与众不同的沃尔玛奇迹。

  分享快乐

  沃尔玛不仅自娱,还将快乐与大家分享,组织各种各样的游戏娱乐顾客,从诗歌朗诵到小朋友钻草堆寻宝,其中最具规模的要数圆月馅饼竞吃大赛。

  大赛的起因是1985年亚拉巴马州一分店的助理经理订货时出了差错,一下子多订了四五倍的馅饼,面对运到店里堆积如山的馅饼,他自己也吓坏了,因为这东西又无法长时间存放。灵机一动,他想出了吃馅饼比赛的主意以解燃眉之急,结果出乎意料地好。不仅多订的馅饼没有浪费,还为自己多揽了许多订单。现在,圆月馅饼竞吃大赛已成了沃尔玛每年秋季的大事。每年10月的第二个星期六这家分店都在停车场举办此项赛事,会场人山人海,还会有电视和报刊记者采访助兴。

  还有一些看上去更愚蠢和出格的事,但只要真能令大家开心,山姆和他的高级主管们都会很高兴地去做。像山姆打赌输时不得不穿着夏威夷草裙在华尔街上跳呼草裙舞。曾担任副董事长查理·塞尔夫也因打赌输了,不得不穿着粉红色裤子,戴着金色假发,骑着白马,在本顿威尔闹市区招摇过市。还有,山姆会员店的员工告诉当时的总裁格拉斯,说是要送他一件猪皮大衣,结果在销售竞赛的足球赛后,送了格拉斯一只活猪,意为连皮带肉一起送他,令格拉斯啼笑皆非。所有的这些都让人们感受到沃尔玛中轻松愉快的氛围,这也是沃尔玛中独有的文化。

  星期六晨会

  星期六的周会成为了沃尔玛的特有的文化气息。每到这个时候,大家会在山姆的带领下,有时做做健美操,有时唱唱歌,有时干脆喊喊口号,反正怎么样高兴就怎么样做,只要能活跃气氛,就可以随心所欲地尝试。

  有时候,沃尔玛也会邀请一些有特色的客人,来一起参加会议助助兴。体育界人士和文娱界人士也会给沃尔玛面子,西德尼·蒙克里夫,弗兰·塔肯顿,都曾经参加过沃尔玛的聚会。俄克拉荷马的乡村歌手加思·布鲁克斯也到沃尔玛的星期六周会上给诸位与会者带去动听的歌声。而管理人员有时甚至就干脆自己上阵,像山姆就和休格·雷·伦纳德在会场里展开过模拟拳击赛。

  这样,许多严肃、重要的商业话题,就在随心所欲、活跃的气氛下,被轻松地研讨、商榷,每一个人都兴致勃勃,精神振作,常常还会期待着下一件有趣的事将会是什么,会不会就在自己身上发生。

  山姆认为,如果没有那些娱乐和出人意料的事,他们不可能让本顿威尔总部的大部分经理、员工每个星期六早晨,笑容满面地去参加会议。会议上如果只有单调冗长的比较数据,接着一个关于业务问题的严肃讲话,会上只会有人打瞌睡,气氛也不可能活跃。不管他觉得该会议有多么重要,但大家都会觉得讨厌,即使召开了也毫无益处。

  年会

  沃尔玛公司一年一度的股东大会。最初参加的人并不多,后来发展到每年约1万人出席,包括一批公司分店经理和员工代表。会上,公司会向股东简单地报告公司成就、还会举行颁奖活动,包括给全公司单一商品销售成绩最好的部门主管销售冠军奖、司机安全运货驾驶奖、分店商品展示最有创意奖及单项商品竞销奖等。

  公司召开的年度股东大会是为了希望员工们知道,作为经理人员和主要股东,他们衷心地感谢他们为使沃尔玛成为一个大公司所做出的一切。并且旨在使员工更团结,更有信心,并把经理人员和主要股东的诚挚的谢意带给每一位员工。

  沃尔玛员工展示的热忱,是他们对热情、礼貌和效率的公司文化的最好表达,也是沃尔玛获得成功的最独特的秘密武器。而他们的快乐不仅洋溢在公司中,也感染了公司所在的那片区域。

  沃尔玛式的欢呼

  沃尔玛欢呼的来源:沃尔玛创始人山姆沃尔顿在参观韩国的一家网球工厂时, 发现工厂里的工人每天早上聚集在一起欢呼和做体操。他很喜欢这种做法并且急不可待地回去与同事分享。他曾经说过,"因为我们工作如此辛苦,我们在工作过程中,都希望有轻松愉快的时候,使我们不用总是愁眉苦脸。这是"工作中吹口哨"的哲学,我们不仅仅会拥有轻松的心情,而且会因此将工作做得更好。

  有关"沃尔玛的欢呼"是在1977年,山姆和海伦赴日本、韩国参观旅行,山姆对韩国一家看上去又脏又乱的工厂里工人群呼口号的做法深感兴趣,回沃尔玛后马上效仿。这就是后来著名的"沃尔玛式欢呼"

  长期以来,沃尔玛的企业文化使沃尔玛公司的同仁紧紧团结在一起,他们朝气蓬勃,团结友爱。就是在这样的文化下,他们创造了沃尔玛的奇迹,下面是沃尔玛公司特有的欢呼口号,从中可以感受到沃尔玛成员们强烈的荣誉感和责任心。

  折叠编辑本段回报社会

  沃尔玛这个大零售企业不仅在本企业的建设方面堪称一流,它也时刻关注社会,它知道社会的发展与自己密切相关的,在他获得利润获取成功的同时时时刻刻地尽最大努力为社会贡献他的一切,它正用实际行动在真诚地回报社会。

  生态商店

  沃尔玛时刻关注社会,在倡导环保的今天沃尔玛率先开设了环保型的生态商店(Ecology Mart)。沃尔玛公司在这方面给予了高度重视,尤其是如何在零售环节中尽最大努力来保护环境,为此沃尔玛实施了一系列的行动。

  沃尔玛的生态商店有别具一格的设计。店铺的屋顶、房梁和天花板所用的木材;店门外的地面砖和宣传室地毯都是用汽车旧轮胎为原料而制作的;顾客休息座椅、陈列的杂器、指示牌,以及快餐部的餐具等等,都是用可再生塑料或其他可循环利用的材料制成的;停车场上的回收再利用的柏油,外面正前方有一个太阳能标志,一个收集废水的蓄水池,水从停车场流出去,被用来灌溉灌木林。屋顶为拱式结构,比普通的店铺高出约60厘米,这样就便于多开天窗,采集尽可能的自然光。天窗处设有电子日光感应器,其作用是根据自然光采光量的大小来调节室内荧光灯的亮度。荧光灯采用的是飞利浦公司开发的节电、寿命长、造价低的新型试验产品。与普通荧光灯相比,新型荧光灯可节约25%~30%的耗电,费用能减少一半。店外设有分别回收、处理再生玻璃、金属和塑料等物的循环中心。店内收款台旁有小型回收箱,顾客可将自己不需要的包装物投到箱内。

  慷慨捐赠公益事业

  沃尔玛公司在1981年建立了"沃尔玛基金会",组织对全国性事业的捐助,比如资助儿童医院、赞助全国性的组织或纽约和华盛顿等有全国影响的大都市里的各种活动。沃尔玛支持的团体有公民反对政府浪费组织、自由企业学生组织、阿肯色商业协会、长老教会、艺术馆、大学等等。

  这些活动无形中给人们亲切的感受,沃尔玛的企业形象就在不知不觉中树立起来。

  关心教育事业

  沃尔玛公司还设有"沃尔顿基金会"和"山姆与海伦基金"。沃尔顿基金主要用于教育,资助大学生奖学金,称为"沃尔顿奖学金"。1988年,"沃尔顿基金会"出资60.5万美元,每年资助 100名沃尔玛员工的孩子上大学,每人每年6000美元,包括学费和生活费,为期四年。并且这一基金的覆盖面在逐步扩大,发展为多种教育体系及社区服务的计划。而"山姆与海伦基金"则完全是山姆的个人捐助,1988年出资44万美元用于捐助。其中最主要的一个奖项是协助180名中美洲国家的学生到阿肯色的三所大学念书,每年支付每个学生13000美元的学费和生活费。

  最著名的是"社区奖学金"计划。每年每家沃尔玛商店给予一名住在商店所在区域内的高中毕业生一份大学奖学金,数额为 1000美元。以1989年为例,共发放这种奖学金1244份,而该年沃尔玛有分店1259个。此外,该基金还有一个为在沃尔玛做小时工的高中生和在山姆会员店做小时工的大学生提供奖学金的计划。这项奖学金是山姆提议设立的,这与山姆自己的背景有关。他希望通过这种资助帮助贫困的孩子完成学业,使他们了解读书的好处,同时他的公司也喜欢雇佣半工半读的学生,因为他们工作敬业,而且是可造之材。

  《财富》杂志和国际管理咨询公司的副总裁布鲁斯说,这些登上世界排行榜的企业整体成就最好的一个指标是这个公司吸引、鼓励和保持杰出员工的能力。公司的首席执行官都认为企业文化是他们吸引和保持优秀员工的最重要的因素。一流公司的企业文化与普通公司的企业文化有着显著的不同,对于最受推崇的公司,他们最注重的是团队协作精神、客户中心策略,对员工公平对待、激励和创新,而在普通公司中人们最关心的是降低风险、遵守上下等级、协助上级制作预算,最受推崇的公司胜出其他企业的原因还在于他们更善于给自己的企业文化注入活力。最受推崇的公司将愿望变为现实这一点上比其他公司做得更成功,但是他们却不会沾沾自喜,而是对自己的工作极为苛刻,并且开诚布公地承认他们仍不能达到他们预定的目标。他们最关心的是更果断地决策、更好的培训和对新的机遇做出迅速的反应。当一个公司有一个强大的企业文化时,上述的目标很容易达到,克服自满,对自满形成-种戒心,就有助于一个公司不断走向繁荣。

2012国际护士节主题:营造优良执业环境,提供优质护理服务

每年的5月12日是国际护士节。该节是为纪念现代护理学科的创始人—弗劳伦斯·南丁格尔,于1912年设立的。设立国际护士节的基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。

2012年“5.12国际护士节”主题为“营造优良执业环境,提供优质护理服务”,旨在强调医务人员的执业环境直接关系到医疗护理质量和患者安全。

以下是2000年-2011年国际护士节的主题标语口号:

2011年国际护士节活动主题—— “缩小差距:增加收入和公平”(Closing The Gap: Increasing Access and Equity.)

2010年国际护士节活动主题——优质护理,服务社区:护士引领长期护理(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。 国际护士节2009年国际护士节活动主题——国际护理协会(ICN,ICN Advancing Nursing and Health World Wide,1899 - 2009) 2009年国际护士节活动主题订为:提供高品质的产品,服务社区:护士创新领导关怀(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。

2008年“5.12”国际护士节主题— — 提高社区护理品质,引领初级卫生保健”( Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading Primary Health Care.)

2007年“国际护士节”主题——“营造优良执业环境提供优质护理服务”

2006年国际护士节的主题确定—— “SAFE STAFFING SAVES LIVES”,中文译为“护士的合理配置对拯救生命至关重要”。

2005年“5·12国际护士节”主题——“为了病人安全,抵制伪劣药品”

2004年“5·12国际护士节”主题——“护士:携手战胜贫困” 国际护士节2003年“5·12国际护士节”主题——“护士:反对歧视AIDS关爱全人类(Nurses:Fighting AIDS Stigma, Caring for All)”

2002年“5·12国际护士节”主题——“无论何时何地-护士永远为你服务:关爱家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)”

2001年“5·12国际护士节”主题——“无论何时何地-护士永远为你服务:联合反对暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)”

2000年“5·12国际护士节”主题——“无论何时何地-护士永远为你服务(Nurses - Always there for you )”
 

2011年世界精神卫生日的主题:承担共同责任,促进精神健康

“世界精神卫生日”是由世界精神病学协会(World Psychiatric Association WPA)在1992年发起的,时间是每年的10月10日。

今年世界精神卫生日的主题是:承担共同责任,促进精神健康

以下是历年的主题口号:

·1996年世界卫生日的主题是:积极的形象,积极的行动

·1997年世界卫生日的主题是:女性和精神卫生   

·1999年世界卫生日的主题是:精神卫生和衰老   

·2000年世界卫生日的主题是:健康体魄+健康心理=美好人生   

·2001年世界精神卫生日的主题是:行动起来,促进精神健康   

·2002年世界精神卫生日的主题是:精神创伤和暴力对儿童的影响   

·2003年世界精神卫生日的主题是:抑郁影响每个人   

·2004年世界精神卫生日的主题是:儿童、青少年精神健康:快乐心情,健康行为   

·2005年世界精神卫生日的主题是:身心健康、幸福一生   

·2006年世界精神卫生日的主题是:健身健心,你我同行   

·2007年世界精神卫生日的主题是:健康睡眠与和谐社会   

·2008年世界精神卫生日的主题是:同享奥运精神,共促身心健康   

·2009年世界精神卫生日的主题是:行动起来,促进精神健康   

·2010年世界精神卫生日的主题是:沟通理解关爱 心理和谐健康

·2011年世界精神卫生日的主题是:承担共同责任,促进精神健康

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