有吸引力的口号精选推荐

丰田公司的企业文化 丰田公司管理经营模式
丰田企业文化    几十年来,丰田公司一直是在该纲领的指导下从事企业活动的。这样的企业精神已经牢固地树立在每个丰田人的心中,从而形成了全体丰田人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这种企业精神的激励下,丰田人忠于职守、拼命工作,不断提高劳动生产率,创造出了惊人的成绩。   丰田纲领   管理哲学:事业在于人;   上下同心协力,忠实于公司事业,以产业成果报效国家;   潜心研究与创造,不断开拓,时刻站在时代潮流的最前端;   切戒奢侈浮华,力求朴实稳健;   发扬友爱精神,以公司为家,相亲相爱;   尊崇神佛,心存感激,为报恩而生活。   该纲领体现了丰田公司的目标、信念、追求、哲学和价值观的总和,体现了丰田精神。几十年来,丰田公司一直是在该纲领的指导下从事企业活动的。这样的企业精神已经牢固地树立在每个丰田人的心中,从而形成了全体丰田人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这种企业精神的激励下,丰田人忠于职守、拼命工作,不断提高劳动生产率,创造出了惊人的成绩。     经营宗旨   "通过生产汽车而为建立富有的社会做贡献",向日本国内以及包括中国在内的世界上很多国家和地区的用户提供了使他们满意的优质产品--丰田汽车。   创造财富,贡献于社会 ;   以最低的成本生产质量最高的汽车 ;   对顾客负责,顾客是上帝;   下一道工序是上一道工序的用户。在每道工序里来创造质量,一切为用户服务;   杜绝不必要的事务;   重视员工的思想工作 ;   当你发现问题时,应当考虑如何处理,而不是开掉负有责任的人。     经营理念   对客户--客户至上、服务至上; 丰田企业文化 丰田企业文化 对员工--以人为本;   对生产--以精简为手段,追求低成本;   对产品--以零缺陷为最终 目标,追求高质量;   植根于当地的社会活动,为当地的经济、社会发展做贡献。;   以开展业务关系为根本,互相致力于研究创造,实现长期稳定的发展和共存共荣。     企业原则   让汽车与自然环境"协调发展",让公司与国际社会"协调发展"让个人与社会共同进步。   丰田生产方式TPS(Toyota Production System)   折叠理念
  TPS是丰田人基于"顾客至上"而构筑的丰田生产环节中最根本的理念。其目标是通过彻底消除浪费以实现"高质量、低成本、短交货期"。而保证这一目标付诸实现的是"质量体现于全部工序"的[ 丰田企业文化 管理核心 丰田企业文化 管理核心 人]字旁"自动化"及"在必要时间内生产必要数量的必要产品"的"准时化生产(Just in Time)"这两大理念。   "人"是TPS中最重要的因素,因此必须构建相互信赖的良好的劳资关系,培养个人的创造力及团队精神,从而确保世界各地都能生产高质量的丰田汽车。   生产文化-丰田生产方式   丰田生产方式(TPS)是日本丰田汽车公司所创造的一套进行生产管理的方式、方法,以消除浪费、降低成本为目的,以准时化(JIT,Just-in_time)和自动化为支住,以改善活动为基础。   准时生产   "准时制"被认为是丰田方式的这两大支柱之一。准时制,就是将需要的工件,在需要的时间,按需要的数量供给各工序。传统的生产方式一般都是前道工序完成后把产品送到后道工序去,结果是前道工序不知道后道工序何时需要多少零部件,很容易造成产品过量生产,使后道工序成为中间仓库的结果。为了达到"准时"的要求,丰田采取了后道工序在需要的时候到前道工序领取所需数量的零部件的方法。因为最后一道工序是总装配线,只要给总装配线下达生产计划,指出所需的车种、需要的数量、需要的时间,装配线则可以按计划到前道工序领取各种零部件。这样就使制造工序从后到前倒过来进行,直到原材料供应部门都连锁地、同步地衔接起来,从而满足恰好准时的要求,并且能将管理工时减少到最低限度。而"流程卡"则充当了巡视各道工序、控制流程、限制制造过剩、保证均衡生产的工具。   带"人"旁的自动化   按照大野的观点,所谓包括人的因素的"自动",就是不用人就可以对机器进行监视,在出现异常时,机器能够判断和停车,而一般人说的"自动"仅仅是指机器自己动作。那种仅仅会自己动作的机器,非但不能减少人员,车间里每台自动化机器前反倒要设一个监视人员,这和手动没有什么两样。所 丰田企业文化演讲 丰田企业文化演讲 以,自动化的第一步并不是使机器自动进行加工,而更重要的是,当发生异常情况时,机器能够感觉到并能自动停车。   为此,无论是新老机器,丰田公司都要装上自动停车装置,诸如定位停车、全面运转系统、质量保险装置。安全装置等,努力使机器具有人的智能。   这种想法,也扩大到装配线工人的操作上。不论是人、机器或生产线,如果发生异常能立即停止运转的系统。在丰田方式中都被称为"自动化"。操作人员自动化的 "自",是自身的"自",自己感到"这不行"、"不合格"时,就可以马上使生产线停车。他们认为,由于生产线停车,问题才清楚地暴露出来;一个个问题得到解决,才能建立效率高的、不再停车的生产线。   更为可贵的是,它为我们提供了一种人与设备的关系的思想:正好完成需要的生产量;手式操作和机械操作分离,不承认监测作业;使人发挥百分之百的能力,即使机器闲置也无妨。   一"卡"了然的看板生产   有人把丰田生产方式简单地归结为"卡片制"(日语为"看板"),认为只要运用"看板"就可以了,这是极为肤浅的。专家指出,丰田公司在经营上取得的成,丰田生产方式本身的贡献占90%,而"卡片制"的作用不过只占10%。丰田生产方式是一套系统完整的生产管理方法,而"卡片制"只不过是一种工具,脱离这一体系,"卡片"就失去意义。   这种工具的作用有二:一是传递作业的指令。以片的方式表明"生产什么,何时生产、生产多少
  丰田企业文化---环保   、用什么方法生产,如何搬运",而传统的作法是由企业的计划部门把上述情况制成生产计划表、运输计划表、生产传票等书面材料发给现场,很难做到"恰好准时"。并且,各种表格只有特定的人才能看到,而使用"流程卡",车间里、生产线上谁都可以看到,制造产品的限量、时间、方法、程序以及搬运的限量、时间、目的地至放场所等情况一目了然。二是作为"目视管理"的工具。"流程卡"是同实物一起流动的,所以一见卡就可以判断制造的先后顺序和紧要程度,以及各工序贯彻"标准作业"的情况。从而达到不生产多余产品、明确生产的优先顺序的目的;所以,这种'"流程卡"被称为是丰田生产线的神经。对"流程卡"的使用规则、传递方式,丰田也有详细的规定。   精细生产方式   造就今天丰田精细生产方式的最初源起,据说要上溯到二战后当时丰田自动织布工业社长丰田喜一郎对部下大野耐一关于"三年赶上美国"的要求。据说,当时日本的生产效率只有美国的1/8,而核心的原因被认为是日本人在生产过程中做了很多无用功。最后,这样的判断成了丰田后来形成精细生产体制的出发点,其基本的思想就是彻底消除无用功。   这种思想外化成为两大支柱体系:"即时到位系统"、"智能自动化"。   所谓"即时到位系统"就是指在以流水作业方式进行的汽车组装过程中让所有需要安装的部件在必要时候自动达到流水线上的结构,就是必要的时候提供必要数量的必要物品的供给系统。"智能自动化"则是让生产机械具有人的某些智慧。我们知道有时候自动化机械因为出现一些异常或故障就会生产出品质不良的产品,并且在很短时间内,这些不良品质商品就会堆积如山。所以丰田非常重视智能自动化并采用了具有智能的自动机械也就是带有自动停止装置的机械。而在人工生产线上一旦发现异常情况,操作者也可按停止按纽来停止生产线。   这个为了超过美国人的生产而诞生的生产系统在近40年后又被引进到美国,并且创造了让人惊讶的结果。丰田生产系统被丰田与通用合资的新联合汽车制造公司(NUMMI)在1984年引进,而丰田的生产系统使这个本来是利用继承原有工厂设备和人员的基础上建立的工厂比原来的工厂效率提高了2倍以上。   根据当时项目的一位负责人回忆,导入这套生产方式的时候也遭遇了文化上的冲突:在丰田的生产方式里,一旦发现故障、问题,就马上停下生产线,但是在美国的生产观念里,如果生产线一停,责任人就要受到处罚,很害怕生产线停下来。但丰田的认识是如果不把生产线停下来的话,就会出现成堆的劣质品。丰田花了2年的时间化解了这种冲突,而一种"最先听取坏消息"的制度也被固定了下来。   "管理异常现象"是这种生产方式进一步的注释。丰田总是做好准备等待异常情况的出现,这样才能调查出原因的所在。而丰田更通过此举找出原因后的深层次原因并采取措施,而这个过程循环往复可以促使生产线的性能不断提高。     企业文化   丰田汽车公司企业文化日本丰田汽车公司成立于二十世纪三十年代未,公司现有八个工厂,职工人数达45000人,生产的产品主要是汽车部件,包括钢铁、有色制品、化纤制品、塑料制品、橡胶、玻璃、各种日用品用具等。丰田汽车公司的汽车产量仅次于美国通用汽车公司和福特汽车公司,居世界第三大汽车制造公司,美国《财富杂志》1999年全球500强排行榜丰田汽车名列第10,营业收入额九百九十多亿美元,利润二十七点八六亿美元,总资产达一千二百多亿美元。   它的成功经验是:积集人才,善用能人,重视职工素质的的培养,树立良好的公司内部 丰田企业培训机制 丰田企业培训机制 形象。   较高的教育水平和企业人才培训体系的建立,是企业乃至社会经济飞速发展和跃进的基础。   丰田公司的人力资源管理中非常重视企业教育。作为企业文化和人力资源管理结合中的一部分,丰田公司的企业教育,取得了很大的成果。这一点,在丰田的企业文化和人力资源管理中得到了证实。丰田公司对新参加公司工作的人员,有计划地实施企业教育,把他们培养成为具有独立工作本领的人。这种企业教育,可以使受教育者分阶段地学习,并且依次升级,接受更高的教育,从而培养出高水平的技能集团。   在丰田教育的范围不仅仅限于职业教育,而且还进一步深入到个人生活领域。教育的目标,具有作为生活中的实际意义而能够为员工普遍接受。员工对这样的教育毫无厌烦之意,这种普遍性的教育,其内容揭开盖子一看,或许有人认为是极其平凡的。但是,这种教育是用哲学的思想贯穿起来并付之实践的。有人问"丰田人事管理和文化教育的要害和目标是什么?",丰田的总裁曾作了这样的回答:"人事管理和文化教育的实质是,通过教育把每个人的干劲调动起来。"丰田教育的基本思想是以"调动干劲"为核心。非正式教育,在丰田叫作"人与人之间关系的各种活动",是丰田独有的教育模式,这种教育就是前述的关于人的思想意识的教育。非正式教育的核心是解决车间里人与人之间的关系,培养相互信赖的人际关系。光靠提高工资福利保健等的劳动条件,还不能成为积极地调动员工干劲的主要因素。丰田创造出一系列精神教育的活动形式,这种活动是以非正式的形式和不固定形式的做法进行的。其方法多种多样,把一般单纯由"福利保健"部门处理的事情,作为"培养人才"的基础而纳入到职工日常生活之中。   非正式的各种活动有以下几方面:①公司内的团体活动。②个人接触(PT)运动。   其中的"公司内的团体活动"是根据员工的特点,将员工分成了更小的团体。团体小可使参加者更加随意、亲近地接触,这对于培养员工的团队意识是很有帮助的。一个人可以根据各种角色身份参加不同的团体聚会。通过参加这些聚会,既开展了社交活动,又有了互相谈心的机会。为了这种聚会,公司建造了体育馆、集会大厅、会议室、小房间等设施,供自由使用。公司对聚会活动不插手,也不限制。职工用个人的会费成立这种团体,领导人是互选的,并且采取轮换制。所以每一个人都有当一次领导人来"发挥能力"的机会。这些聚会都有一个共同的条件,就是把这些聚会作为会员相互之间沟通亲睦、自我启发、有效地利用业余时向不同职务的会员相互交流的场所。   个人接触和"前辈"制度。丰田公司为了让新参加工作的职工熟悉新环境,曾提出了"热情欢迎新职工"的课题,在这方面,采取了"个人接触"的形工。这种形式的做法是,选出一位前辈,把他确定为新参加工作的职工的"专职前辈"。这位前辈担负着对所有事情的指导工作,这种做法产生了很好的效果,专职前辈的任职期间一般为6个月。在工作上、生活上、车间里,专职前辈都给以指导和照顾,对人际关系、生活上、车间里,专职前辈都给以指导和照顾,对人际关系,上下级关系给以协调。公司方面把这个"前辈"的做法加以制度化,此外,还有"领导个人接触"的制度。这是对工长、组长、班长施行"协助者"的教育,是一种进行"商谈"的训练。一丰田的管理阶层和骨干很能干,也是因为他们经过这样多方面锻炼的缘故。他们掌握了系统的技术知识,又在车间有了人事管理的经验。   另外,还采用"故乡通信"的做法。班组长每月轮流给新职工的家寄信。进公司的第一个月,由组织写信和寄小组照片,寄丰田画报和丰田报。如何使这股团队亲情不断、不倦地持续下去?这 丰田企业员工 丰田企业员工 是丰田领导者一直在思考的问题。这个问题不是单纯的福利保健活动,而且要作为企业长远的精神建设方面的问题对待,他们正为开展更加多种多样的活动而苦思冥想。1970年以后,20岁以下的职工占到50%。他们的思想意识、价值观念和欲望的变化层出不穷。为这些人创造出一个使他们满足而"有吸引力的工作环境",是很不容易的事情。然而,公司不断地进行积极的努力,继续创造能培养"生存的意义和干劲"的土壤。   从表面上看,丰田的生产体系、企业管理和企业文化很简单。它可以用公司印在3X5英寸见方的卡片上的那种口号式的语句来解释,最大限度地流动、消灭浪费、尊重人才。从概念上讲,丰田的企业管理和企业文化并不复杂,但是执行和协调会使人流血、流汗、流泪。   "丰田的真正力量在于它的学习能力。它的雇员注意思考问题,为用户着想,这正是丰田生机勃勃的企业文化的源泉。" 丰田公司的企业文化与人力资源管理的结合,创造了丰田文化,也同时创造了丰田公司的工业奇迹。   人力资源管理活动与企业文化相结合是企业文化形成的关键   企业文化与人力资源管理的结合从丰田公司的作法中,中国企业有许多可以借鉴之处。在人力资源管理中,不能仅仅把员工招聘吸引优势人才就看作成功的人力资源管理。要做到"招得来,留得住,用得好",除了人力资源的常用技术手段外,还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容贯输到员工的思想之中,表现在其行为上,这是企业文化形成的关键。具体的人力资源管理与企业文化结合的做法可以从以下几方面出发:   首先,将企业的价值观念与用人标准结合起来。这要求企业在招聘过程中对招聘者进行严格的培训,而在制定招聘要求时要有专家的参与,在招聘尚开始前就已描绘好所要招聘的人员的整体形象,即事前的招聘。在招聘面试过程中,根据分析人的性格特点及价值观念,与面试要求与标准的对照,将不合格的人卡在企业的大门之外,而选择对本企业文化认同较高的人员。在员工招聘过程中,通过事前的招聘,保证了企业招收适合本企业文化的人。   其次,将企业文化的要求贯穿于企业培训之中。这种培训即包括企业职业培训,也包括非职业培训。尤其是非职业培训,要改变以往的生搬硬套的模式,而应采取一些较灵活的方式,如非正式活动、非正式团体、管理游戏、管理竞赛等方式,将企业价值观念在这些活动中不经意地传达给员工,并潜移默化地影响员工的行为。   再次,企业文化的要求要溶入员工的考核与评价中。大部分企业在评 丰田企业文化的五个核心 丰田企业文化的五个核心 价员工时,以业绩指标为主。即使有些企业也提出德的考核,但对德的考核内容缺乏具体的解释,也缺乏具体量化的描述,使考核评价时各人根据各人的理解进行,并未起到深化企业价值观的作用。在考核体系内,要将企业价值观念的内容注入,做为多元考核指标的一部分。其中对企业价值观的解释要通过各种行为规范来进行,通过对鼓励或反对某种行为,达到诠释企业价值观的目的。   最后,企业文化的形成,要与企业的沟通机制相结合,只有达到上下理解一致的情况,才能在员工心目中真正形成认同感。这要求人力资源管理不但要处理技术型工作,也不单单是人力资源部门独有的工作,而是要求所有的管理人员参与其中,如此才能形成公司人力资源管理的整体能力,从而形成核心能力,建立起在市场竞争中的特有竞争优势。
广告口号的形式美

广告对企业商品营销起着重要的作用,这与广告形式的多样化不无关系,尤其是post/cat_6.html">广告口号的形式美对广告的宣传效果有很重要的作用。整句的均衡美和散句的参差美在广告口号中都发挥着很大的作用。广告口号要追求形式美就要不断打破常规,不断创新,但要避免随意性和盲目性,并要与思想内容相结合,做到文情并美。

“酒香不怕巷子深”的年代已成为一个遥远的过去,现代人已离不开广告,而广告又离不开有冲击力的视觉形象,那么就需要更有吸引力、有说服力的语言,从而达到“广而告之”的目的。广告艺术的宗旨是表达广告主题,依靠视觉形象表现主题容易产生多重性、模糊性而影响“告之”效果,因此,广告所推销的产品,其视觉形象依附于既非常具体又十分有针对性的物质属性,没有语言文字的诱导,广告所推销的商品形象或宣传指向很难显现出来并为人所领会。因此,语言是表达广告主题、塑造广告形象所必不可少的重要工具或媒介。

作为语言这个物质外壳的一个因素,句式在语言表达中起了非常重要的作用,句式是多种多样的,众所周知,不同的句式有不同的表达效果,用整句能起到一种均衡美的效果,而散句却能起到参差美的效果。为了增强广告口号的表现力,收到理想的广告效果,好的广告口号常常善于选择句式,调整句式。

一、整句的均衡美

均衡美是语言艺术的原则之一,《马氏文通》中说:“凡有数句,其字数略同,而句意又相类,或排两句,或叠数句,经典中最习用也。”其实,岂止经典,广告口号中也常用。

1.以并列、对偶的形式体现对称美

广告口号以并列两句的形式最常见。如:

[1]脚痒脚臭,穿袜可救。(趾袜)

[2]维维豆奶,欢乐开怀。(维维豆奶)

[3]我的色彩,我的语言。(化妆品)

例[1][2]是一般的并列句,[3]是对偶句(是两个定语相对“代+助+名”),这三个例子,每两句的音节数目相等,词语布局匀称,念起来琅琅上口,显示了广告口号的对称美。例[1]如说成“脚痒臭,穿袜可救”,例[2]如说成“维维豆奶,乐开怀”,对称美就破坏了,念起来也就不和谐了。

2.以排比的形式体现齐整美

把三个或三个以上结构相同或相似的意义相关、语气一致的词、词组或句子排列成串,可达到增强语势的作用,广告口号常借排比格式来体现齐整美。如:

[4]放心,安心,开心。(药品)

[5]质量好,工艺精,色泽美,款式新,成色足。(珠宝行)

[6]总裁为你服务,领袖为我安排,总理民众包装。(制衣厂)

例[4]是词语的排比,[5]是五个主谓短语的排比,[6]是句子的排比。这些排比结构相同,句意相类,句式整齐,琅琅上口,富有气势。

3.以蝉联的形式表现回环美

蝉联是指前一句的句尾与后一句的句首相同,利用蝉联可在形式上造成一种语势流畅、连贯的美感,因而在广告口号中也常被使用。如:

[7]长城电扇,电扇长城。(电扇)

[8]家家用加佳,加佳进家家,家家赞加佳,加佳满天下。(加佳洗衣粉)

以上两则广告利用蝉联,造成一种回环之美,尤其是例[8],极尽回环之能事,如绕口令般,令人读起来顺口,听起来悦耳。

4.出现频率和表义效果

整句的出现频率最高,约为26.7%,在总共3000例中出现了802例。这说明运用整句而达到的均衡、齐整的美感效果为大家所认同。它能使广告口号显得韵律整齐、铿锵有力,让人易读易记。

二、散句的参差美

广告口号除了使用上述结构相同的整句力求形式上的整齐匀称之外,还使用结构不同、长短不齐的散句来求得其参差美。如:

[9]别克,当代精神当代车;别克统一了大马力与低油耗,让你轻松享受浑身动力。(轿车)

这则广告共三句,其结构均不同:第一句是名词性谓语句,主谓之间有停顿;第二句中一般主谓句;第三句是含兼语的非主谓句。它们虽然句子的结构不同,但念起来顺口,能适应语义的需要。

整句和散句各有好处。正如金兆梓在《实用国文修辞学》里所说:“偶句之妙在凝重,奇句之妙在流利。”“然叠用偶句,其失也单调而板滞;叠用奇句,其失也流转而无骨。”因此,“必也参互错综而用之,则气振而骨直,且无单调之病,而有变化之妙。”整句、散句“参互错综而用之”,就形成了广告语言的参差美。例如:

[10]谁说老夫只能“聊发”少年狂?有巨能钙相伴:腰不酸,背不疼,腿不抽筋,老夫身板硬朗,气宇轩昂,天天都像少年郎一样风光!

这则广告是借用宋朝词人苏轼“老夫聊发少年狂”的名句而来,其中的“腰不酸”等三个主谓短语及“身板硬朗”等两个主谓短语,都是整句,其余都是散句。这一例整句与散旬的交错使用,使行文摇曳多姿,富于变化,显出了语言的参差美。

运用散句或整散结合达到参差美的有143例,约占总数的4.8%,运用散句能够避免句式的单调呆板,让广告语参差错落,富有生气。

综上分析可见,同一般的应用文比较,广告语言在句式的选择和运用上表现出极大的灵活性。出于创新的目的,人们在运用语言制作广告时,常常对原有用法加以突破和发展,产生一些特殊的用法,使广告口号在形式上更具美感,更吸引人的视线,这是广告中的必然现象,是广告语言艺术化的要求所在。需要说明的是,以上涉及的方法和实例大都只是我所能收集到的,并不十分全面。从理论上的可能性和广告口号运用实践的必要性来讲,使广告口号具有形式美的方法是多方面的。当原有的方法不能满足需要,或令人厌烦时,新的方法又产生了。公务员之家

广告口号的形式美使得广告口号产生特有的价值和魅力,广告口号不能忽视这一点,但广告的成功与否,关键在于它是否实现了推销,因而绝不能一味追求形式上的美感而忽视了内容,不能为形式而形式。我们强调广告口号要锤炼语言、注意形式的同时,更强调广告口号的思想内容和情感,文情并美才是应当提倡的。

2017学雷锋志愿者标语口号
2017学雷锋志愿者标语口号

  1. 发扬雷锋精神,争做建设上街创建文明城区的“排头兵”。

  2. 服务人民奉献社会,做公民道德的践行者。

  3. 服务社会,弘扬新风,帮助他人,完善自我。

  4. 广泛开展“岗位学雷锋争当好职工”活动。

  5. 广泛进行雷锋事迹雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育。

  6. 广泛开展“学习雷锋奉献爱心”服务活动,促进邻里关爱建设和谐社区。

  7. 广泛开展学雷锋树新风活动,把窗口单位建成传播雷锋精神的文明窗口。

  8. 广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动。

  9. 弘扬雷锋精神树城市新形象促社会新发展。

  10. 弘扬志愿精神,播撒爱心火种,共建和谐社。

  11. 弘扬志愿精神,优化发展环境,共建文明家园。

  12. 积极参与“关爱他人关爱社会关爱自然”志愿服务活动。

  13. 积极创新活动载体,不断赋予学雷锋活动以新的形式。

  14. 积极打造活动特色,不断赋予学雷锋活动新的吸引力。

  15. 继承优良传统,弘扬雷锋精神,推动科学发展,促进和谐建设。

  16. 加强对学雷锋活动的新闻宣传,运用文艺形式传扬雷锋精神。

  17. 贴近人民生产生活需求,广泛开展社会志愿服务。

  18. 为孩子们创造良好的成长环境是我们的共同责任。

  19. 人人忆雷锋人人想雷锋人人话雷锋人人做雷锋。

  20. 推进社会公德职业道德家庭美德个人品德建设。

  21. 适应时代发展变化,不断赋予学雷锋活动新的时代内涵。

  22. 学习道德模范,崇尚道德模范,关爱道德模范,争当道德模范

  23. 学习雷锋,从自己做起,从心做起,从小事做起。

  24. 学习雷锋,点滴做起,快乐志愿,随手公益。

  25. 学习雷锋精神,参与志愿服务,共建美好家园。

  26. 要大力弘扬雷锋服务人民助人为乐的奉献精神。

  27. 要大力弘扬雷锋干一行爱一行专一行精一行的敬业精神。

  28. 要大力弘扬雷锋艰苦奋斗勤俭节约的创业精神。

  29. 要大力弘扬雷锋热爱党热爱祖国热爱社会主义的崇高理想。

  30. 要大力弘扬雷锋锐意进取自强不息的创新精神。

  31. 要结合自身实际,发挥自身优势,积极主动地开展学雷锋活动。

  32. 与文明同行,与绿色相伴,倡导公德,美化城市。

  33. 争做雷锋式的好市民,弘扬雷锋精神,创建文明城市。

  34. 尊敬老人,就是尊重你的未来,爱护儿童,就是爱护你的过去。

  35. 做一个有道德的人,道德是永存的,而财富每天都更换主人。

  36. 学习雷锋的奉献精神,服务人民助人为乐。

  37. 学习雷锋,从自己做起,从小事做起。

  38. 团结友爱 助人为乐 尊重他人 善于合作。

  39. 学习雷锋,为了大家,也为了你。

  40. 学习雷锋,一切从做起,从心做起,从小事做起。

  41. 充分运用新的传播手段和新的文化样式,宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神。

  42. 广泛普及爱国敬业诚信友善基本道德规范,推动学雷锋活动常态化机制化。

  43. 弘扬雷锋艰苦奋斗勤俭节约的创业精神,把“经营一元钱,节约一分钱”的要求落到实处。

  44. 贴近人民需要,大力开展扶老助残帮困解难应急救助便民利民的社会志愿服务。

  45. 学雷锋见行动,大力开展倡导文明礼仪维护秩序保护环境的社会志愿服务。

  46、争做现代的雷锋!

  47、向雷锋同志学习。

  48、学习雷锋好榜样,仁爱待人美名扬。

  49、弘扬雷锋精神,青年志愿者与你同行。

  50、让雷锋精神扎根赣鄱大地,引领社会风尚。

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  志愿者口号 | 学雷锋标语 | 服务标语

2017学雷锋标语口号
2017学雷锋标语口号

  1. 左邻右社,学习雷锋,遇到困难你我来帮

  2. 服务人民奉献社会,做公民道德的践行者。

  3. 服务社会,弘扬新风,帮助他人,完善自我。

  4. 广泛开展“岗位学雷锋争当好职工”活动。

  5. 广泛进行雷锋事迹雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育。

  6. 广泛开展“学习雷锋奉献爱心”服务活动,促进邻里关爱建设和谐社区。

  7. 广泛开展学雷锋树新风活动,把窗口单位建成传播雷锋精神的文明窗口。

  8. 广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动。

  9. 弘扬雷锋精神树城市新形象促社会新发展。

  10. 弘扬志愿精神,播撒爱心火种,共建和谐社。

  11. 弘扬志愿精神,优化发展环境,共建文明家园。

  12. 积极参与“关爱他人关爱社会关爱自然”志愿服务活动。

  13. 积极创新活动载体,不断赋予学雷锋活动以新的形式。

  14. 积极打造活动特色,不断赋予学雷锋活动新的吸引力。

  15. 继承优良传统,弘扬雷锋精神,推动科学发展,促进和谐建设。

  16. 加强对学雷锋活动的新闻宣传,运用文艺形式传扬雷锋精神。

  17. 贴近人民生产生活需求,广泛开展社会志愿服务。

  18. 为孩子们创造良好的成长环境是我们的共同责任。

  19. 人人忆雷锋人人想雷锋人人话雷锋人人做雷锋。

  20. 推进社会公德职业道德家庭美德个人品德建设。

  21. 适应时代发展变化,不断赋予学雷锋活动新的时代内涵。

  22. 学习道德模范,崇尚道德模范,关爱道德模范,争当道德模范

  23. 学习雷锋,从自己做起,从心做起,从小事做起。

  24. 学习雷锋,点滴做起,快乐志愿,随手公益。

  25. 学习雷锋精神,参与志愿服务,共建美好家园。

  26. 要大力弘扬雷锋服务人民助人为乐的奉献精神。

  27. 要大力弘扬雷锋干一行爱一行专一行精一行的敬业精神。

  28. 要大力弘扬雷锋艰苦奋斗勤俭节约的创业精神。

  29. 要大力弘扬雷锋热爱党热爱祖国热爱社会主义的崇高理想。

  30. 要大力弘扬雷锋锐意进取自强不息的创新精神。

  31. 要结合自身实际,发挥自身优势,积极主动地开展学雷锋活动。

  32. 与文明同行,与绿色相伴,倡导公德,美化城市。

  33. 争做雷锋式的好市民,弘扬雷锋精神,创建文明城市。

  34. 尊敬老人,就是尊重你的未来,爱护儿童,就是爱护你的过去。

  35. 做一个有道德的人,道德是永存的,而财富每天都更换主人。

  36. 学习雷锋的奉献精神,服务人民助人为乐。

  37. 学习雷锋,从自己做起,从小事做起。

  38. 团结友爱 助人为乐 尊重他人 善于合作。

  39. 学习雷锋,为了大家,也为了你。

  40. 学习雷锋,一切从做起,从心做起,从小事做起。

  41. 充分运用新的传播手段和新的文化样式,宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神。

  42. 广泛普及爱国敬业诚信友善基本道德规范,推动学雷锋活动常态化机制化。

  43. 弘扬雷锋艰苦奋斗勤俭节约的创业精神,把“经营一元钱,节约一分钱”的要求落到实处。

  44. 贴近人民需要,大力开展扶老助残帮困解难应急救助便民利民的社会志愿服务。

  45. 学雷锋见行动,大力开展倡导文明礼仪维护秩序保护环境的社会志愿服务。

  46、争做现代的雷锋!

  47、向雷锋同志学习。

  48、学习雷锋好榜样,仁爱待人美名扬。

  49、弘扬雷锋精神,青年志愿者与你同行。

  50、让雷锋精神扎根赣鄱大地,引领社会风尚。

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学雷锋宣传标语大全

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  每年的三月是学雷锋月,下面是标语口号网为大家搜集整理的学雷锋宣传口号标语大全,欢迎阅读。

  1. 雷锋精神永远不会过时

  2. 争做现代的雷锋

  3. 雷锋精神就在身边

  4. 继承优良传统,弘扬雷锋精神

  5. 服务校园奉献社会,做公民道德的践行者

  6. 宗申学雷锋,服务树新风

  7. 人人为我,我为人人

  8. 相约春天,让雷锋精神在校园闪光

  9. 让行动与雷锋精神同在

  10. 做一颗闪闪发光的螺丝钉

  11. 学雷锋忆传统献爱心

  12. 弘扬雷锋精神,争当时代楷模

  13. 弘扬雷锋精神 创建文明县城

  14. 爱心献社会 真情暖人心

  15. 弘扬雷锋精神 争做时代新人

  16. 传承优良传统 弘扬雷锋精神

  17. 开社会风气之先 做青年志愿者

  18. 弘扬雷锋精神 争当时代楷模

  19. 与时俱进跟党走 开拓创新献青春

  20. 奉献 友爱 互助 进步

  21. 弘扬民族传统 争当时代先锋

  22. 真情暖万家 青春见行动

  23. 雷锋精神万人传 幸福关爱满人间

  24. 一份青春一份爱 爱心献给全世界

  25. 学习雷锋精神 树立社会新风

  26. 文明新风人人创() 雷锋精神代代传

  27. 人人忆雷锋人人想雷锋人人话雷锋

  28. 学雷锋树新风争当校园文明使者

  29. 真情暖万家,青春见行动

  30. 众人拾柴火焰高,公益事业靠大家

  31. 弘扬雷锋精神,青年志愿者与你同行

  32. 广泛普及爱国敬业诚信友善基本道德规范。

  33. 窗口学雷锋 服务暖人心。

  34. 钉子是小,钉子精神却不小。

  35. 实践“三个代表”弘扬雷锋精神。

  36. 弘扬雷锋精神,共建富裕和谐秀美江西。

  37. 弘扬雷锋精神,争做时代新人。

  38. 让雷锋精神扎根赣鄱大地,引领社会风尚。

  39. 雷锋活着,我们是时代一个个活雷锋。

  40. 向雷锋同志学习,树客运行业新风。

  41. 岗位学雷锋 争做好员工。

  42. 春天来了,雷锋精神发芽了。

  43. 九州大地整新容,雷锋遍地开新花。

  44. 学习雷锋的“钉子”精神,一面挤,一头钻。

  45. 学习雷锋,从我做起,从身边做起。

  46. 学习雷锋,大家,也你。

  47. 雷锋不朽,雷锋精神永垂不朽。

  48. 雷锋,就和帮助。

  49. 天公重抖擞。不拘一格降雷锋。

  50. 雷锋活着,是时代个活雷锋。

  51. 三月春风处处留,雷锋精神心中留。

  52. 多雷锋,多一份关爱。

  53. 学习雷锋好榜样,三月花开助人乐。

  54. 用一点一滴小爱,汇成一片爱的海洋。

  55. 学习雷锋好榜样,仁爱待人美名扬。

  56. 雷锋精神传天下,互助暖流漾人心。

  57. 见到老师问声好,见到同学点头笑。

  58. 传承雷锋精深,弘扬志愿风尚,引领文明新风。

  59. 发扬雷锋精神,争做建设上街创建文明城区的“排头兵”。

  60. 服务人民奉献社会,做公民道德的践行者。

  61. 服务社会,弘扬新风,帮助他人,完善自我。

  62. 广泛开展“岗位学雷锋争当好职工”活动。

  63. 广泛进行雷锋事迹雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育。

  64. 广泛开展“学习雷锋奉献爱心”服务活动,促进邻里关爱建设和谐社区。

  65. 广泛开展学雷锋树新风活动,把窗口单位建成传播雷锋精神的文明窗口。

  66. 广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动。

  67. 弘扬雷锋精神树城市新形象促社会新发展。

  68. 弘扬志愿精神,播撒爱心火种,共建和谐社。

  69. 弘扬志愿精神,优化发展环境,共建文明家园。

  70. 积极参与“关爱他人关爱社会关爱自然”志愿服务活动。

  71. 积极创新活动载体,不断赋予学雷锋活动以新的形式。

  72. 积极打造活动特色,不断赋予学雷锋活动新的吸引力。

  73. 继承优良传统,弘扬雷锋精神,推动科学发展,促进和谐建设。

  74. 加强对学雷锋活动的新闻宣传,运用文艺形式传扬雷锋精神。

  75. 贴近人民生产生活需求,广泛开展社会志愿服务。

  76. 为孩子们创造良好的成长环境是我们的共同责任。

  77. 人人忆雷锋人人想雷锋人人话雷锋人人做雷锋。

  78. 推进社会公德职业道德家庭美德个人品德建设。

  79. 适应时代发展变化,不断赋予学雷锋活动新的时代内涵。

  80. 学习道德模范,崇尚道德模范,关爱道德模范,争当道德模范

  81. 学习雷锋,从自己做起,从心做起,从小事做起。

  82. 学习雷锋,点滴做起,快乐志愿,随手公益。

  83. 学习雷锋精神,参与志愿服务,共建美好家园。

  84. 要大力弘扬雷锋服务人民助人为乐的奉献精神。

  85. 要大力弘扬雷锋干一行爱一行专一行精一行的敬业精神。

  86. 要大力弘扬雷锋艰苦奋斗勤俭节约的创业精神。

  87. 要大力弘扬雷锋热爱党热爱祖国热爱社会主义的崇高理想。

  88. 要大力弘扬雷锋锐意进取自强不息的创新精神。

  89. 要结合自身实际,发挥自身优势,积极主动地开展学雷锋活动。

  90. 与文明同行,与绿色相伴,倡导公德,美化城市。

  91. 争做雷锋式的好市民,弘扬雷锋精神,创建文明城市。

  92. 尊敬老人,就是尊重你的未来,爱护儿童,就是爱护你的过去。

  93. 做一个有道德的人,道德是永存的,而财富每天都更换主人。

  94. 学习雷锋的奉献精神,服务人民助人为乐。

  95. 学习雷锋,从自己做起,从小事做起。

  96. 团结友爱 助人为乐 尊重他人 善于合作。

  97. 学习雷锋,为了大家,也为了你。

  98. 学习雷锋,一切从做起,从心做起,从小事做起。

  99. 充分运用新的传播手段和新的文化样式,宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神。

  100. 广泛普及爱国敬业诚信友善基本道德规范,推动学雷锋活动常态化机制化。

  101. 弘扬雷锋艰苦奋斗勤俭节约的创业精神,把“经营一元钱,节约一分钱”的要求落到实处。

  102. 贴近人民需要,大力开展扶老助残帮困解难应急救助便民利民的社会志愿服务。

  103. 学雷锋见行动,大力开展倡导文明礼仪维护秩序保护环境的社会志愿服务。

  104. 助人为乐情长在,雷锋精神心永存,向雷锋同志学习,做一名合格市民。

  105. 学习雷锋精神,以一流的精神状态树一流标准干一流工作创一流业绩。

  106. 学习雷锋精神,在社会争做好公民,在企业争做好员工,在家庭争做好成员。

  107. 雷锋精神是中华民族精神的重要内容,体现了中华民族的传统美德。

  108. 雷锋精神顺应了社会进步的时代潮流,彰显了我们党的先进本色。

  109. 面向留守老人留守儿童农民工残疾人特殊群体,开展志愿帮扶活动。

  110. 雷锋是实践社会主义共产主义思想道德的楷模,是全国人民学习的光辉榜样。

  111. 雷锋的精神就像香樟树,一棵,当然不起眼,是几百棵甚至是几千棵,就成了绿荫。

  112. 发扬雷锋干一行,爱一行,钻一行精神,为我区全面建设中原经济区科学发展示范区而努力奋斗。

  113. 各级教育行政部门和共青团组织要切实担负起在青少年中开展学雷锋活动弘扬雷锋精神的重要职责。

  114. 建立完善的工作机制,加强统筹协调工作指导督促检查,确保学雷锋活动有效开展。

  115. 践行雷锋精神争做实施“两加快一维护”战略和建设科学发展示范区的“尖兵”。

  116. 面向边远地区民族地区革命老区贫困地区,开展教育科技文化卫生等社会志愿服务。

  117. 雷锋的精神就像香樟树,如果只有一棵,当然不起眼,如果是几百棵甚至是几千棵,就成了绿荫。

  118. 加强组织领导,营造良好氛围,注重群众参与,不断改革创新,增强新形势下开展学雷锋活动的实际效果。

  119. 学习雷锋精神,践行“一代人要有一代人的责任,一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的奉献”的理念。

  120. 学习雷锋精神,在科学发展上取得新突破,在生产经营上取得新业绩,在和谐建设中取得新成效。

  121. 学习雷锋精神,做到每一项工作都有产品,每一个产品都是服务,每一个岗位都是窗口,每一名员工都代表企业。

  122. 学习雷锋精神,做到我的岗位我尽职尽责,我的工作我尽心尽力,我的任务我坚决完成,我的家园我珍惜呵护。

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奥运会经典口号赏析

奥运会主题口号是奥运会理念和举办国文化的高度凝练。2008北京的梦想连接着整个世界,牵动着所有人的奥运情结。One World,One Dream,“同一个世界、同一个梦想”,当北京2008奥运会口号揭晓的时候,全世界的人民都为之欢呼、雀跃! 

永远的朋友”,这是西班牙巴塞罗那奥运会的口号。这次的口号是在美苏互相抵制的莫斯科奥运会和洛杉矶奥运会,以及被朝鲜抵制了1988年汉城奥运会之后,现代奥运会终于在多年低潮之后迎来了一次大团聚,也是世界奥林匹克大家庭空前的一次团聚。巴塞罗那奥运会响亮地喊出了“永远的朋友”这一口号,不仅强调了奥林匹克精神中友谊与和平的永恒主题,也表达了全世界人民所共同的期盼与心声,更试图以此来赋予巴塞罗那奥运会荣耀的历史地位。 

分享奥林匹克精神”,这一口号是是由悉尼在1992年提出的。当时,悉尼正在申办第二十七届奥运会,这一口号实际上是首先作为申办口号出现的。这句口号从申奥一直沿用到2000年悉尼奥运会落幕。令人叹服的是,“分享奥林匹克精神”从悉尼申奥开始就几乎成了悉尼奥运的精神领袖,它启发和感召了悉尼奥运会的视觉设计、形象推广等一系列活动,为悉尼奥运会整体形象的塑造做出了巨大贡献。 

点燃心中之火”这是美国盐湖城冬季奥运会的口号,1998年美国盐湖城获得了2002年冬季奥运会的主办权,但盐湖城随即陷入了不尽的申办丑闻之中。在其组委会主席因此而去职之后,新上任的盐湖城奥组委主席认为,盐湖城冬奥会迫切需要重新树立和端正自己的公共形象。“点燃心中之火”的口号便是在这种背景下走上了舞台,“圣火”是正义与纯洁的象征,而燃烧在内心的“圣火”当然也就暗喻了这届冬奥会正义的内在心灵。《点燃心中之火》还被谱写成这届奥运会的会歌,并作为一个设计理念成为其开幕式的主题。“点燃心中之火”是现代奥林匹克历史中一个非常成功的口号案例:这个口号不仅含义深刻,饱含激情,感人至深,而且提供了极强的视觉表现力,为各项奥运实务提供了很好的指导,并对树立赛会的公共形象贡献良多。“点燃心中之火”被国际奥委会认为是有史以来最为成功的一句奥运口号。 

欢迎回家”这是2004年希腊雅典奥运会的口号,在2004年举办的雅典奥运会上,希腊人热情而自豪地喊出了“欢迎回家”的口号。这其中不仅包含了雅典奥运会对全球奥林匹克大家庭所有成员最诚挚、最热烈的欢迎盛情,更充分表达了希腊作为奥林匹克发祥地对奥运会重归故里的喜悦和自豪之情。 

同一个世界、同一个梦想”这是2008年北京奥运会的主题口号,它集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观——团结、友谊、进步、和谐、参与和梦想,表达了全世界在奥林匹克精神的感召下,追求人类美好未来的共同愿望。国际奥委会主席罗格先生特地来信对北京奥组委发布奥运主题口号表示祝贺。他说:“奥运会用体育来促进和平、增进了解,具有独特的吸引力。北京奥组委提出的2008年奥运会主题口号抓住了这一奥林匹克精神的实质,国际奥委会对此感到欣喜。” 
 
 

伦敦奥运会的口号

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  伦敦奥运会的口号

  1984 洛杉矶奥运会 参与历史 Play part in History

  1988 汉城奥运会 和谐、进步 Harmony and Progress

  1992 巴塞罗那奥运会 永远的朋友 Friends for life

  1996 亚特兰大奥运会 世纪庆典 The celebration of the century

  1998 长野冬奥会 让世界凝聚成一朵花 From around the world to flower as one

  2000 悉尼奥运会 分享奥林匹克精神 Share the spirit

  2002 盐湖城冬奥会 点燃心中之火 Light the fire within

  2004 雅典奥运会 欢迎回家 Welcome Home

  2006 都灵冬奥会 永不熄灭的火焰 An Ever Burning Flame

  2008 北京奥运会 同一个世界,同一个梦想 One world,One Dream

  2010 温哥华冬奥会 用炽热的心 with glowing hearts/des plus brilliants exploits 辉煌的险

  2012 伦敦奥运会 激励一代人 Inspire a generation

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  奥运会经典口号赏析

  “永远的朋友”,这是西班牙巴塞罗那奥运会的口号。这次的口号是在美苏互相抵制的莫斯科奥运会和洛杉矶奥运会,以及被朝鲜抵制了1988年汉城奥运会之后,现代奥运会终于在多年低潮之后迎来了一次大团聚,也是世界奥林匹克大家庭空前的一次团聚。巴塞罗那奥运会响亮地喊出了“永远的朋友”这一口号,不仅强调了奥林匹克精神中友谊与和平的永恒主题,也表达了全世界人民所共同的期盼与心声,更试图以此来赋予巴塞罗那奥运会荣耀的历史地位。

  “分享奥林匹克精神”,这一口号是是由悉尼在1992年提出的。当时,悉尼正在申办第二十七届奥运会,这一口号实际上是首先作为申办口号出现的。这句口号从申奥一直沿用到2000年悉尼奥运会落幕。令人叹服的是,“分享奥林匹克精神”从悉尼申奥开始就几乎成了悉尼奥运的精神领袖,它启发和感召了悉尼奥运会的视觉设计、形象推广等一系列活动,为悉尼奥运会整体形象的塑造做出了巨大贡献。

  “点燃心中之火”这是美国盐湖城冬季奥运会的口号,1998年美国盐湖城获得了2002年冬季奥运会的主办权,但盐湖城随即陷入了不尽的申办丑闻之中。在其组委会主席因此而去职之后,新上任的盐湖城奥组委主席认为,盐湖城冬奥会迫切需要重新树立和端正自己的公共形象。

  “点燃心中之火”的口号便是在这种背景下走上了舞台,“圣火”是正义与纯洁的象征,而燃烧在内心的“圣火”当然也就暗喻了这届冬奥会正义的内在心灵。《点燃心中之火》还被谱写成这届奥运会的会歌,并作为一个设计理念成为其开幕式的主题。“点燃心中之火”是现代奥林匹克历史中一个非常成功的口号案例:这个口号不仅含义深刻,饱含激情,感人至深,而且提供了极强的视觉表现力,为各项奥运实务提供了很好的指导,并对树立赛会的公共形象贡献良多。“点燃心中之火”被国际奥委会认为是有史以来最为成功的一句奥运口号。

  “欢迎回家”这是2004年希腊雅典奥运会的口号,在2004年举办的雅典奥运会上,希腊人热情而自豪地喊出了“欢迎回家”的口号。这其中不仅包含了雅典奥运会对全球奥林匹克大家庭所有成员最诚挚、最热烈的欢迎盛情,更充分表达了希腊作为奥林匹克发祥地对奥运会重归故里的喜悦和自豪之情。

  “同一个世界、同一个梦想”这是2008年北京奥运会的主题口号,它集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观——团结、友谊、进步、和谐、参与和梦想,表达了全世界在奥林匹克精神的感召下,追求人类美好未来的共同愿望。国际奥委会主席罗格先生特地来信对北京奥组委发布奥运主题口号表示祝贺。他说:“奥运会用体育来促进和平、增进了解,具有独特的吸引力。北京奥组委提出的2008年奥运会主题口号抓住了这一奥林匹克精神的实质,国际奥委会对此感到欣喜。”

南京青奥会口号 世博会口号 奥林匹克的口号 奥运口号 口号英文 运动口号 志愿者口号 拉拉队口号 北京奥运会口号 北京奥运会主题口号 2008年北京奥运会的口号是 标语口号
极富意义的历届奥运会口号

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  全球最大的体育竞技赛事奥运会,不单单只是体育的竞技,更是全人类和谐共处的标志,在这里,标语口号网小编为大家整理了历届奥运会口号所蕴含的意义,希望能给大家带来帮助,更多内容欢迎访问www.。

  2008年:北京奥运会One World,One Dream(同一个世界,同一个梦想)

  为某一届奥运会提口号的做法,在1984年洛杉矶奥运会之前并不普遍。那年,一句“在历史中扮演你的角色(PlayaPartinHisto-ry)”是组织者为鼓励当地居民而在宣传活动中使用的口号。虽然活动效果一般。但从这届奥运会开始,口号作为一届奥运会重要的标志性核心内容,越来越受到国际奥委会和举办城市的重视。

  1992年,西班牙巴塞罗那奥运会是世界奥林匹克大家庭空前的一次团聚——在经历了美苏互相抵制的莫斯科奥运会和洛杉矶奥运会,以及被朝鲜抵制了1988年汉城奥运会之后,现代奥运会终于在多年低潮之后迎来了一次大团聚。于是,巴塞罗那奥运会响亮地喊出了“永远的朋友”这一口号,强调了奥林匹克精神中友谊与和平的永恒主题。

  澳大利亚悉尼奥运会“分享奥林匹克精神”起初是作为申办口号被提出,一直沿用到2000年,悉尼奥运会落幕。这句口号成为悉尼奥运的精神领袖,它启发和感召了悉尼奥运会的视觉设计、形象推广等一系列活动。

  1995年,美国盐湖城奥运会陷入不尽的申办丑闻之中。新上任的盐湖城奥组委主席认为,这时迫切需要重新树立和端正自己的公共形象。“点燃心中之火”(LighttheFirewithin)的口号就在这种背景下被提出。这是现代奥林匹克历史中一个非常成功的口号案例:这个口号不仅含义深刻,饱含激情,而且提供了极强的视觉表现力,为各项奥运实务提供了很好的指导,并对树立赛会的公共形象贡献良多。因此,这句“点燃心中之火”被国际奥委会认为是有史以来最为成功的一句奥运口号。

  2004年,雅典奥运会热情而自豪地喊出了“欢迎回家”(Wel-comeHome)的口号。这其中不仅包含了雅典奥运会对全球奥林匹克大家庭所有成员最诚挚、最热烈的欢迎盛情,更充分表达了希腊作为奥林匹克发祥地对奥运会重归故里的喜悦

  2008年北京奥运会主题口号发布

  中共中央政治局常委李长春出席仪式并发布了“同一个世界 同一个梦想”(One World One Dream)的主题口号。

  2005年6月26日晚8时16分,中国首都北京,工人体育馆。“同一个世界同一个梦想”(One World One Dream),北京奥运会主题口号在这一刻传遍了世界每一个角落,震撼了亿万民众的心。

  “同一个世界同一个梦想”———这是13亿中国人民对奥林匹克运动独特而深刻的理解:希望与梦想、和平与友谊、奉献与欢乐、参与和公平竞争;这是13亿中国人民向全世界发出的真诚呼声:历史悠久、文化灿烂、热爱和平的中华民族将更加坚定不移地走向世界,拥抱世界;这是13亿中国人民向全世界表达的美好梦想:共同创造一个和睦的社会、和平的世界、人与自然和谐相处的地球……

  国际奥委会主席罗格对北京奥运会主题口号发布表示祝贺,他说:“奥运会用体育来促进和平、增进了解,具有独特的吸引力。北京奥组委提出的2008年奥运会主题口号抓住了这一奥林匹克精神的实质,国际奥委会对此感到欣喜。”

  中共中央政治局委员、北京市委书记、北京奥组委主席刘淇十分喜爱北京奥运会主题口号。他说:“‘同一个世界同一个梦想’(One World One Dream)文简意深,既是中国的,也是世界的。口号表达了北京人民和中国人民与世界各国人民共有美好家园,共享文明成果,携手共创未来的崇高理想;表达了一个拥有五千年文明,正在大步走向现代化的伟大民族致力于和平发展、社会和谐、人民幸福的坚定信念;表达了13亿中国人民为建立一个和平、美好的世界贡献力量的心声。”

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