音乐协会口号精选推荐

　　《万万没想到》广告语大盘点

　　作为网剧《万万没想到》的忠粉，似乎早已预见到这次大电影的票房。

　　3000万制作成本的电影，如今尽管只有3亿多的票房，不过《万万没想到西游篇》的大电影也已经赚钱了。但正式上映前2天1.1亿的票房，刷新了中国点映记录。这部改编自网络大IP，被认为能够延续《煎饼侠》、《夏洛特烦恼》10亿票房的电影黑马，却遭遇了高开低走、口碑先扬后抑的滑铁卢。

　　抛却档期内竞争太强等客观原因，从电影本身而言，故事剧情散乱节奏慢、段子不好笑。完全失去了万万短剧原有的搞笑风格。不忍过多苛责，因为这部网络播放量累计高达20亿次，成为国民第一的网络神剧，之所以能受人喜爱，不仅有赖于社交网络的推动，多平台矩阵传播，其根本原因是屌丝文化的创新解读，迎合了广大网友自嘲开放的心态。

　　就连万万短剧里的广告都是清新脱俗的，看过《万万没想到》的观众都知道，这部剧最大的一个特色之一就是片头的广告植入——本集由某某品牌赞助，然后配有一句无节操的slogan（口号、标语、广告语）。这种风格后来也被许多自制剧沿用。

　　虽然万万短剧里的品牌slogan内容上不够严谨，很多案子们觉得不太入流，但一些手法还是值得借鉴的。一个好的Slogan要简单易懂，要能与产品相关(企业/产品特性、产品价值、附加值、理念等)，能让消费者在其中引起共鸣。

　　以下就是标语口号网小编从网络上整理的万万短剧三季过来的所有片头广告文字。全部列出来真的是大呼过瘾，相信大家看完也会有同样的感受。

　　万万没想到电影不好看?没事，那我们看看它精彩的创意短广告。

　　《万万没想到》第一季

　　1、本集由韩国宇航局赞助播出。我们要去远方看看，还有什么是我们的

　　2、本集由蒙古国海军赞助播出。我们的征途是星辰大海

　　3、本集由亚洲保护胖子协会赞助播出。胖子固有一死，或重于泰山，或重于其他山

　　4、本集由优酷手机客户端赞助播出。自从装了这个APP，妈妈再也不用担心我的节操呢

　　5、本集由中国土豪协会赞助播出。我们不想和你做朋友，谢谢啊

　　6、本集由中国未成年协会卧底赞助播出。老师，大锤他又早恋、作弊、逃课，打小报告了

　　7、本集由自来水公司赞助播出。请开门，我们查一下水表，是真的

　　8、本集由3D手游铁血战神赞助播出。像搓街机一样搓你的小手机

　　本集由中华临时工协会赞助播出。背黑锅，我们特专业

　　9、本集由3D手游铁血战神赞助播出。建议每日游戏时间不超过24小时哟

　　本集还由中华加班协会赞助播出。老板只是想让你过的更充实一些嘛

　　10、本集由策略手游战神赞助播出。你就是被诸葛亮七进七出的孟获吗

　　本集还由女汉子协会赞助播出。有男朋友的自觉退出协会，谢谢合作

　　11、本集由策略手游战神赞助播出。机智的少年啊，快去一统三国

　　12、本集由华硕T100平板笔记本赞助播出。插进键盘后，平板君变成笔记本君了呢

　　本集还由点赞联盟赞助播出。你有什么不开心的事，说出来让我们赞一下呀

　　13、本集由手游天龙八部移动版赞助播出。与兄弟一起玩耍时，请注意分寸哦

　　本集还由吉泽明步赞助播出。锤锤，我来让你走上人生巅峰

　　14、本集由网易3D网游《天下3》赞助播出。你才3D呢，人家36D呢

　　本集还由抢头条协会赞助播出。我们永远不会让它登上头条的

　　15、本集由联想YOGA平板赞助播出。怎么变换姿势，都很舒服呢

　　本集还由哥伦比亚大学美女协会赞助播出。她一定很爱你，比我会讨好你

　　《万万没想到》第二季

　　1、本集由联想手机S850赞助播出。还原你百分之二百五的美貌

　　本集由自恋协会赞助播出。我从不觉得我帅，这是我的坚持，我要与全世界作对

　　2、本集由联想手机S850赞助播出。你和女神之间只差一步手机

　　本集由银鹭核桃奶优赞助播出。提升脑力体力，让你进可考研，退可搬砖

　　本集由手机游戏我叫MT赞助播出。人家被6000万人玩过呢

　　本集由村支书协会赞助播出。我要让全世界知道，这一集被你承包了

　　3、本集由联想手机S850赞助播出。生活中不缺乏美，你只是缺乏发现美的手机

　　本集由第1佳鸡排伴侣赞助播出。鸡排都有伴侣了，你还没有吗

　　本集还由双子座联盟赞助播出。抵制人格分裂，从我和我做起

　　4、本集由银鹭核桃奶优赞助播出。体力好，脑力好，要是有钱就更好

　　本集还由狮子座联盟赞助播出。你能不能跪着好好听我道歉

　　5、本集由银鹭核桃奶优赞助播出。提升脑力体力，让你安静的做一个有智慧的猛男子

　　本集还由拍马屁协会赞助播出。老板我跪着看特别帅

　　6、本集由银鹭核桃奶优赞助播出。体力好脑力好，杨过断臂照样屌

　　本集由第1佳带骨鸡排赞助播出。鸡排带骨，特别靠谱

　　本集还由大龄女青年协会赞助播出。拎包待嫁，立等可娶，不要犹豫，请联系我

　　7、本集由银鹭核桃奶优赞助播出。跑步机上做高数，追到女神特别酷

　　本集由最终幻想14赞助播出。玩我不是你的错，不玩日子没法过

　　本集由心灵鸡汤学会赞助播出。你可能会觉得自己又矮又丑又没钱，但至少你的判断是正确的

　　8、本集由银鹭核桃奶优赞助播出。核桃奶优一口闷，所有导师都转身

　　本集由37游戏大天使之剑赞助播出。亲，说好要做彼此的大天使呢

　　本集还由自暴自弃协会赞助播出。就算我再怎么努力，也只是别人眼中的帅哥

　　9、本集由银鹭核桃奶优体腻好，脑腻好赞助播出。普通发和我一样好

　　本集由小婊砸协会赞助播出。你是我最好的姐妹，我会好好照顾你男朋友的

　　10、本集由360手机助手赞助播出。有片当面传，一秒就下完

　　本集还由果取关协会赞助播出。果取关你那么多次，为何你还是不理我

　　11、本集由银鹭核桃奶优银鹭核桃奶优赞助播出。让你四肢发达，头脑复杂

　　本集由网购家具领导品牌林氏木业赞助播出。家具买的好，丈母娘随便找

　　本集还由常回家看看协会赞助播出。你妈喊你回家穿秋裤

　　12、本集由第1佳带骨鸡排赞助播出。从小到大都是第1佳，你让我怎么做第二

　　本集还由电量不足焦虑协会赞助播出。我不是脾气不好，只是电量太少

　　13、本集由银鹭核桃奶优赞助播出、强身又健脑，有谁比我好

　　14、本集由百事可乐赞助播出。一个瓶盖一块钱，红包多到满地捡

　　本集还由隔壁王叔叔赞助播出。我们是最好的朋友，所以我的房子要留给你的儿子

　　15、本集由找靠谱工作的赶集网赞助播出。你没工作不要紧，我有啊，啦啦啦

　　本集由头部皮肤裸露协会赞助播出。啊，希望皎洁的月光照亮你走向美好的路

　　16、本集由平安旗下投融资平台陆金所赞助播出。保本保息陆金所，全年无休只有我

　　本集还由爱国者协会赞助播出。根本无心工作学习，只想为祖国母亲庆生

　　《万万没想到》第三季

　　1、本集由东鹏特饮赞助播出。东鹏特饮好，可以喝的充电宝

　　本集还由王大锤赞助播出。我要用一个表情演完这部电影

　　2、本集由《大王叫我来巡山》赞助播出。你个小妖精，这么不听话呀

　　本集还由光棍节赞助播出。明天就是光棍节了，现在分手还来得及呀

　　3、本集由东鹏特饮赞助播出。提升又醒脑霆锋都说屌

　　本集还由优酷自频道赞助播出。订我，订我，快订我

　　本集还由慕容白赞助播出。关注我就关注了整个娱乐圈的生日

　　4、本集由咪咕音乐APP赞助播出。上咪咕，听正版，做有良心的脑残粉

　　本集由即将全新大改版的ONE，一个App赞助播出。哪个app？一个APP、哪个app？一个APP、哪个app？一个APP

　　本集还由孙悟空猪八戒赞助播出。打是亲骂是爱，师兄的爱用脚踹

　　5、本集由东鹏特饮赞助播出。奋青从不睡觉，东鹏特饮来一套，切克闹

　　本集由咪咕影院APP赞助播出。错过了爱情跺脚哭，错过了电影还有咪咕

　　本集还由百度外卖赞助播出。不怕天冷没人爱，百度外卖杠杠快

　　6、本集由咪咕阅读APP赞助播出。又新又全看好书，三生三世上咪咕

　　本集还由游族网络《万万没想到之大皇帝》赞助播出。当大皇帝坐拥三千佳丽，大小乔是你的，张飞也可以是你的

　　本集还由百度糯米电影赞助播出。上糯米买电影票，做一只有追求的单身狗

　　《万万没想到》番外篇小兵过年

　　1、本集由手机百度客户端赞助播出。除了老公的短信，我们什么都能查

　　本集还由拖延症协会赞助播出。我们的协会将于明年成立，敬请期待

　　本集由乐堡啤酒赞助播出。酒逢知己千杯少，开瓶不要用牙咬

　　2、本集由能帮你回家的手机百度客户端赞助播出。妈妈再也不担心我买不到火车票啦

　　本集由抢单协会赞助播出。下回我一定请，谁也别跟我抢啊

　　本集由乐堡啤酒赞助播出。徒手开酒再也证明不了人家是纯爷们儿了

　　3、本集由能离线看小说的手机百度客户端赞助播出。就算离开WIFI也能勇敢坚强的活下去了呢

　　4、本集由能马上拜年的手机百度客户端赞助播出。无论对方多么糟糕，我都有九种办法夸嗨他

　　本集由文艺青年协会赞助播出。凡是我们看不懂的，都是极好的

　　本集由乐堡啤酒赞助播出。比开心更容易的是开酒

　　5、本集由能扫条码的手机百度客户端赞助播出。收礼请勿当面扫价，会很羞羞的哦

　　本集由赖床协会赞助播出。我只是想和被子谈一场永不分手的恋爱

　　本集由世纪佳缘赞助播出。严肃点，我们在谈恋爱呢

　　本集由乐堡啤酒赞助播出。我们的目标是......不用牙咬

　　6、本集由能教你做饭的手机百度客户端赞助播出。如何把生米煮成熟饭是一门高深的学问

　　本集由秀恩爱协会赞助播出。我们是分手协会官方合作伙伴

　　本集由乐堡啤酒赞助播出。比起你们这些用道具的，我还是更喜欢用手

　　最后，SLOGON只是助兴的，不会从根本改变一个产品或者企业，只是会锦上添花。所以，不要为了口号而口号，而是切实能够注释品牌的魅力。

　　借万万最后一集的赞助广告，鼓励一下叫兽。正如叫兽在2015年最后一天的微博里所说，“功不唐捐，玉汝于成”。习大大不是还说“有梦想总会实现的”吗?

　　1.运动是健康的源泉。

　　2.运动让生活更美好。

　　3.生命不息，运动不止。

　　4.生命无止境，运动无极限

　　5.让健康谱写生命的乐章。

　　6.终点不是梦，重点是突破。

　　7.青春在歌唱，生命在欢腾。

　　8.让激情进发，为生命喝彩。

　　9.健康的体魄，永恒的追求。

　　10.谱写生命之歌，弘杨运动精神。

　　11.人人关心体育，体育造福人人!

　　12.生命在于运动，成功在于拼搏。

　　13.搏生命之极限，铸青春之辉煌。

　　14.生命在于运动，运动源于健康。

　　15.发展体育运动，增强人民体质!

　　16.体育无处不在，运动无限精彩。

　　17.人类需要体育，世界向往和和平!

　　18.运动与生命同在，青春与快乐永存!

　　19.我运动，我快乐，争做时代好少年!

　　20.让运动挥散汗水，让青春闪耀光芒。

　　21.运动奏响生命，运动点燃我们的激情。

　　22.运动是快乐的源泉，快乐是生命的财富。

　　23.开展全民健身运动，全面建设小康社会!

　　24.体育是运动的艺术，运动是体育的灵魂。

　　25.体育使学校充满活力，学校因体育勃发生机。

　　26.音符让音乐有了旋律，运动让生命充满健康。

　　27.全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋!

　　28.运动是我们充满活力，活力让生命变得美丽。

　　29.体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机!

　　30.留下你的汗水，展现你的风采，演绎一出精彩。

　　31.生命在于运动，运动需要毅力，毅力来源与拼搏。

　　32.青春的呼唤，心跳的韵律，生命的火焰，梦想的放飞。

如何让互联网产品在茫茫的网络中脱颖而出，获得用户的注意并受得他们的青睐，是互联网产品设计者的一直在探讨的问题。而互联网产品口号成为了其中一个不可忽视的因素。毫无疑问，一个响亮的口号能够吸引大量的网民参与到产品使用过程当中来。

互联网产品口号具有以下几个特点：

1.直截了当，简洁易懂

产品口号是互联网产品传达的第一印象，大多数产品的口号都直截了当地表述了产品的功用，口号一般是通俗易懂的，直达人心的。在海量的信息中，没有用户会在产品口号上停留太多的时间，因此产品口号必须在及其简短的内容里表达自我。例如人人网：中国最大的实名制社交网络。“中国最大”体现了产品的广泛性，拥有极为可观的用户数量，这对于唤起浏览者注册欲望起到很大的作用。“实名制”则概括了产品的特点——用户都是实名注册的，在人人网可以找到老同学，结交真实的朋友。“社交网络”定义了产品的属性。同时，产品口号都非常简短有力，往往极少的文字内容中表达了自己清晰的信息。例如：淘宝网：淘，我喜欢（4字）。虾米音乐网：高品质音乐 发现 分享（9字）。百度：百度一下，你就知道（8字）。新浪微博：随时随地分享身边的新鲜事儿（13字）。

2.口号的更迭变化

互联网的产品口号并不是一成不变的，而是随着产品的发展而变动的，产品本身处于不同的时期会采取不同的发展方式，而口号作为产品的反映，也会随之改变。例如淘宝最早的口号：淘你喜欢。后来变为了“淘我喜欢”，将会员变成主人翁，08年最终改成的是“淘，我喜欢“，将“淘”这一名字与消费行为对应，结合自身产品的名称，又提升了一个高度。百度的口号曾为“百度更懂中文”“有问题，百度一下”，而今则是“百度一下，你就知道”。从淘宝和百度中的口号变化中还不难发现，产品的口号越来越人性化，拉近了产品与用户的距离。

3.表达方式多种多样

产品口号作为语言的表现形式之一，其表达方式也极为丰富。产品为塑造自身的品牌采取了其不同的方式来宣传自我。例如：人人网：中国最大的实名制社交网络；搜狐网：中国最大的门户网站；网易163邮箱：中文邮箱第一品牌。这几个口号都采取了陈述型的，表达中都强调了其所在领域中的“第一”位置以获得用户心中的一席之地。又例如：优酷：世界都在看；腾讯QQ2010：在线精彩，生活更精彩；百度搜索引擎：百度一下，你就知道。直接表述产品功用，让用户了解产品提供的内容。再如：土豆网：每个人都是生活的导演；淘宝网：淘，我喜欢。更加注重了理念的传播和品牌性格的塑造。

4.产品口号任然存在问题

产品的口号越来越精简、人性化，但是还存在诸多问题。有的产品夸大自身的地位，尽管用“最”字很能吸引人眼球，但是很多却无法与事实不能完全相符。还有许多产品没有意识到产品口号的重要性，许多产品给自己打上了许多标签，但是却无法提供一个清晰的让人记忆深刻的点。

产品的口号的建立，不仅仅要建立在产品之上，还要建立在用户之上，口号的最终目的是将产品的品牌理念传播出去，让用户接受你的理念，并在使用的过程中受到它的影响。

转自：CWSHEN 原文链接:http://www.cwshen.com/archives/193

　　小编特别推荐

　　宣传口号 | 社区口号 | 学校口号 | 企业口号 | 医院口号

　　快乐号

　　快乐参与，快乐成长!

　　智慧号

　　指挥的钥匙属于我的!

　　团结号

　　团结就是力量!

　　奋进号

　　奋发向上、享受成功!

　　火焰号

　　众人拾柴火焰高!

　　紫海马

　　海马海马，永远神奇!

　　Music

　　因为音乐，生活才变得更加美丽!

　　蓝色城堡

　　蓝色城堡，命运的开始!

　　花儿朵朵

　　花儿朵朵，永远绽放!

　　雪白精灵

　　精灵!精灵!永远开心!

　　智慧小组

　　插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂!

　　开心果

　　天天开心，开心到底!

　　世界第一

　　世界第一，世界第一，永远第一

　　天使小组

　　天使天使，永远聪明

　　学习城堡

　　学习城堡，欢乐无限

　　银河星

　　闪亮的星云，飘在太空中

　　雄鹰小组

　　让雄鹰把梦想带往天空。

　　阳光小组

　　爱拼就要赢

　　小编特别推荐

　　宣传口号 | 社区口号 | 学校口号 | 企业口号 | 医院口号

　　好的队伍口号可以增加队伍凝聚力，激励队员发挥出最佳水平。下面是标语口号网小编为您精心准备的舞蹈队伍口号，欢迎查看。

　　1. 以舞会友，舞动人生!

　　2. 我舞蹈。你快乐。

　　3. 舞动青春、舞动时尚、舞出健康、

　　4. 放飞你的青春，奔洒你的热情。

　　5. 发现美鉴赏美创造美。

　　6. 舞蹈是人对社会掌握的一种独特艺术形式。

　　7. 一路倾听花开的声音，真情凝聚芬芳的足迹。

　　8. 目光传神情，动作见功夫。陶冶情操，美化心灵。

　　9. 童心名曲悠扬的歌声。

　　10. 美在这里诞生。

　　11. 跟上时代的节奏，演绎未来的韵律。

　　12. 放飞你的青春，奔洒你的热情。

　　13. 发现美鉴赏美创造美。

　　14. 舞蹈是人对社会掌握的一种独特艺术形式。

　　15. 一路倾听花开的声音，真情凝聚芬芳的足迹。

　　16. 目光传神情，动作见功夫。陶冶情操，美化心灵。

　　17. 音乐应当使人类的精神迸发出火花。

　　18. 用音乐打开想象的闸门。

　　19. 跳动的音符放飞的歌声。

　　20. 有音乐,灵魂便不会寂莫,用美妙的音符，编出灿烂的人生乐章

　　21. 跟上时代的节奏，演绎未来的韵律

　　22. 有音乐的地方就有陶醉的人们

　　23. 心有多大,舞台就有多大。

　　24. 舞是乐之心,乐为舞之声。

　　25. 文舞相融，德艺双馨。

　　26. 放飞想象翅膀，创造艺术人生

　　27. 我不算聪明，但我不笨;在艺术的迷宫里，多走几圈必会更快找到出口

　　28. 必须认真地练习所有的音阶。

　　29. 让我们潇洒的起舞释放青春的激情，让我们尽情地歌唱伴随美好的年华。

　　30. 舞蹈是人类一种独特的艺术形式，她能激发人们无限的遐想。

　　31. 一路倾听花开的声音，真情凝聚芬芳的足迹

　　32. 目光传递热爱生活的神情，动作展示表演技艺的天才。

　　33. 跟上时代的节奏,演绎未来的韵律。

　　34. 心有多大,舞台就有多大。

　　35. 竞朝竞朝，舞动风潮!竞朝竞朝，舞出美妙!

　　36. 舞是乐之心,乐为舞之声。

　　37. 文舞相融，德艺双馨。

　　38. 放飞想象翅膀，创造艺术人生

　　39. 让我们潇洒的起舞释放青春的激情，让我们尽情地歌唱伴随美好的年华。

　　40. 舞蹈是人类一种独特的艺术形式，她能激发人们无限的遐想。

　　41. 动起来，舞动新的色彩!

　　42. 舞是乐之心,乐为舞之声。

　　43. 竞朝竞朝，舞动风潮!竞朝竞朝，舞出美妙!

　　44. 动起来，舞动新的色彩!

　　1.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票

　　2.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

　　3.成功决不容易，还要加倍努力!

　　4.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

　　5.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

　　6.不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

　　7.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

　　8.付出一定会有回报。

　　9.大家好，才是真的好。

　　10.众志成城飞越颠峰。

　　11.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

　　12.永不言退，我们是最好的团队!

　　13.不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，试试才知道!开启智慧的钥匙是属于你我的!

　　14.荣誉来自努力，进步来自勤奋!相信自己，永不言弃!每天进步一小步，日积月累跨大步!

　　15.我们要以恒心为良友，以经验为参谋，以谨慎为兄弟，以希望为哨兵，像雄鹰一样展翅飞翔。

　　16.道路是曲折的，钱途无限光明!

　　17.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

　　18.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

　　19.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

　　20.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

　　21.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

　　22.相信自己，相信伙伴!

　　23.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

　　24.因为自信，所以成功!

　　25.每天进步一点点。

　　26.每天多卖一百块!

　　27.一鼓作气，挑战佳绩!

　　28.多见一个客户就多一个机会!

　　29.赚钱靠大家，幸福你我他。

　　30.失败铺垫出来成功之路!

　　31.团结一心，其利断金!

　　32.团结一致，再创佳绩!

　　33.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

　　34.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

　　35.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

　　36.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

　　37.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

　　38.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

　　39.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

　　40.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

　　41.海马海马，永远神奇!

　　42.蓝色城堡，命运的开始!

　　43.花儿朵朵，永远绽放!

　　44.精灵!精灵!永远开心!

　　45.天天开心，开心到底!

　　46.天使天使，永远聪明

　　47.学习城堡，欢乐无限

　　48.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

　　49.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

　　50.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

　　51.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

　　52.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

　　53.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

　　54.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

　　55.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

　　56.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

　　57.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

　　58.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

　　59.因为音乐，生活才变得更加美丽!

　　60.世界第一，世界第一，永远第一

1999年11月，为响应世界卫生组织发起的主题为“积极而健康的老龄化”的全球性宣传运动，由中国卫生部国际交流中心与老年医学研究所传统医学研究生中心联合主办的首届世界养生大会在北京成功举行。大会以“积极而健康的老龄化”为主题，并提出了“提高生命质量，倡导科学养生”的口号，以其深刻的理念与科学的内涵，激发了社会各界乃至全世界对老龄化问题的广泛思考与研究，对中国养生保健事业的发展做出了卓越的贡献，并受到了世界各国的普遍好评，在国内外都产生了深远而重大的影响。 　　

2002年10月，第二届世界养生大会在中国北京国际会议中心盛大召开。这次大会以“2002中国 •养生产业走向世界”为主题，以“热爱生命科学养生”为口号，汇聚了世界上最权威的养生行业专家学者，共同探求世界养生文化的真谛。其规模之大，影响之远，受到了世界卫生组织的良好赞誉，促进了养生事业的蓬勃发展，成为了世界科学养生事业发展的里程碑!大会推出的健康住宅概念成为行业内的热点，提出的国家健康住宅建设试行标准获科技部、建设部等重点奖励。 　　

2005年10月，以“倡导养生理念，共创健康家园”为主题，中国医师协会、北京市怀柔区人民政府、联合国教科文组织共同主承办的第三届世界养生大会在北京怀柔国际会议中心成功召开。与大会同期举办的第三届世界养生大会鸡鸣山登山节、第三届世界养生大会国际养生音乐节、中国茶道养生论坛、温泉养生论坛、运动营养与养生论坛等也取得了巨大的成功。大会举办以后的数年间，怀柔借助京郊优势开展的农家乐、京郊周末自驾游等休闲养生类项目蔚然成风，在促进休闲养生经济发展的同时，也提高了人们的生活质量和综合健康素质。 　　

2007年10月，以生态发展为重点的北京市平谷区人民政府与中国医师协会、中国红十字基金会和世界卫生组织（WHO）等在北京平谷区举办的第四届世界养生大会。大会以“绿色 和谐 健康 养生”为主题，在开展养生学术交流的同时，举办了平谷养生旅游文化节、健康产业博览会等活动。同时，组委会又应地方政府之邀举办了广西桂林永福国际福寿养生节、吉林长白山人参节（人参养生论坛）、山东平邑蒙山长寿旅游节等系列活动，都取得了非常可喜的成绩。 　　

2009年9月24-26日 第五届养生大会分论坛“两岸四地养生文化科学保健研讨会”在澳门威尼斯人酒店会展中心开幕，十多位专家学者将发表多篇专题报告和论文，与超过一千名与会者分享经验。同时第五届世界养生大会于2010年5月14日-16日在河北三河燕郊开发区燕达国际健康城举办主题为“养生与养老-倡导健康养生理念 关注老人心身健康”，届时将汇聚全世界的养生专家汇聚在燕达国际健康城探讨老年人养生问题

　　小编特别推荐

　　跳蚤市场口号 | 跳蚤市场策划书

　　环协，一个年轻的生命，也有许多的瑕疵，我们没有校级机构的精彩，也没用聚光灯的照射，也没有他们的光彩夺目。但我们有环保的心，有为可持续发展做贡献的心，我们有着共同的目标——建设节能环保型的绿色校园。亲们，跳蚤市场口号征集已经完毕，马上为你心仪的口号投出你神圣的一票吧!

　　跳蚤市场宣传语：

　　1、小市场，大甩卖，让闲置物跳回家。

　　2、睇得，用得，值得。

　　3、小市集，大惊喜。

　　4、更换新主人，寻找新归宿。

　　5、环保扎根现在，绿色引领未来。

　　6、绿色引领生活，行动创造未来。

　　7、口加手，齐建跳蚤市场，齐创旧货价值。

　　8、跳蚤市场，淘到你爽。

　　9、挑挑找找，跳蚤市场带你飞。

　　10、见机就剁吧，剁手为所需，实用更环保!

　　11、环保公益两不误，与你相约在跳蚤。

　　TIPS：

　　广东工业大学节能环保协会，是广工一个致力于环保事业的机构，总部(校级机构)设在大学城广工，分部(院级机构)设在龙洞广工。在如今社会的高速发展中，环境不断地被污染，被破坏，人们开始意识到节能环保的重要性。而我们环协就是这样一个致力节能环保的小家庭。

　　广工节能环保协会龙洞分会是在广东工业大学节能办公室指导下的由学生自愿组织成的公益性团体。协会虽然是院级机构，但我们的招新是面向整个龙洞校区(三个学院)的同学。机构内部结构，1个领导团体，5个部门，包括，秘书部，外联部，督察部，宣传部，活动部。我们的主要特色活动有跳蚤市场，地球一小时，旧衣物回收，还有其他的一些小活动等等。

　　推荐阅读：

　　跳蚤市场口号大全

　　大学跳蚤市场口号

　　跳蚤市场标语

　　校园跳蚤市场策划书

　　沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。

　　基本信息 中文名称 沃尔玛企业文化 时 间 40余年 核心价值观 重视企业文化 企 业 沃尔玛 目录 1核心价值 2以人为本 3轻松氛围 4回报社会 折叠编辑本段核心价值

　　沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。

　　企业文化的精髓在于企业理念，企业的理念就表现在企业的价值观上。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的"顾客就是上帝"，"尊重每一位员工"，"每天追求卓越"，还有"不要把今天的事拖到明天"，"永远为顾客提供超值服务"等等的服务原则和文化理念，都被世人称为宝典，山姆·沃尔顿的非凡创造能力和他所倡导并一手建设的企业文化，就是一个现代版商业神话诞生的源泉。

　　顾客就是上帝

　　为了给消费者提供物美价廉的商品，沃尔玛不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段，努力降低经营费用，让利于消费者，而且从各个方面千方百计节约开支。美国大公司拥有专机是常事，但沃尔玛公司的十几架专机都是二手货;美国大公司一般都拥有豪华的办公楼，但沃尔玛公司总部一直设在偏僻小镇的平房中，沃尔玛公司创始人虽然家财万贯，但理发只去廉价理发店去理发，现任董事长现在已是世界首富，但他的办公室只有12平方米左右，而且陈设十分简单，公司总裁办公室也不到20平方米。对这些做法尽管可以有各种评论，但传达给消费者的信息却是:沃尔玛时刻为顾客节省每一分钱。沃尔玛公司采取各种措施维护消费者的利益，如在销售食品时，从保质期结束的前一天开始降价30%销售，保质期到达当天上午10点全部撤下柜台销毁。

　　在沃尔玛看来顾客就是上帝。为了给消费者超值服务，沃尔玛想尽了一切办法，沃尔玛要求其员工要遵守"三米微笑"原则，尽量直呼顾客名字，微笑只能露出八颗牙等等，正是这样沃尔玛在顾客心目中留下了深刻的印象。

　　尊重每一位员工

　　尊重个人，这是沃尔玛最有特色的企业文化。在沃尔玛，"我们的员工与众不同"不仅是一句口号，更是沃尔玛成功的原因。它真正的含义是每位员工都很重要，无论他在什么岗位都能表现出众。"我们的员工与众不同"这句话就印在沃尔玛每位员工的工牌上，每时都在提升员工的自豪感，激励员工做好自己的工作。

　　沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励，总部和各个商店的橱窗中，都悬挂着先进员工的照片。各个商店都安排一些退休的老员工，身穿沃尔玛工作服，佩戴沃尔玛标志，站在店门口迎接顾客，不时有好奇的顾客同其合影留念。这不但起到了保安员的作用，而且也满足了老员工的一种精神慰藉。公司还对特别优秀的管理人员，授予 "山姆·沃顿企业家"的称号，目前此奖只授予了5个人，沃尔玛(中国)公司总裁是其中的一个。沃尔玛公司商店经理年薪5万美元左右，收入同该店的销售业绩直接挂钩，业绩好的可以超过区域经理的收入。区域经理以上的管理人员，年薪9万美元左右，同整个公司的业绩挂钩，工作特别出色的还有奖金和股权奖励。这种收入分配机制，既使得业绩好的店铺经理收入可以超过高层管理人员，又保证了高层管理人员在总体上收入高于基层管理者，有利于调动各个层次员工的积极性。

　　每天追求卓越

　　沃尔玛公司已经连续几年位居全球商业企业榜首，但人们接触到的员工都没有满足的表示，确实体现了"每天追求卓越"的企业精神。对于沃尔玛商店经理来说，他们每周至少要到周围其它商店10次以上，看看自己的商品价格是不是最低，看看竞争对手有哪些长处值得学习，丝毫不敢懈怠。公司以沃尔玛(WAL-MART)的每个字母打头，编了一套口号，内容是鼓励员工时刻争取第一。公司每次召开股东大会、区域经理会议和其它重要会议时，每个商店每天开门营业前，都要全体高呼这些口号，并配有动作，以振奋精神，鼓舞士气。不管是公司总裁、区域经理，还是商店普通员工，表演时都十分投入，充分显示了企业积极向上的精神风貌。

　　也正是在这样一种追求卓越的口号的激励之下，沃尔玛有了很多创新，销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等等，在细节方面更是如此，它第一次用了一次购足的购物理念，第一次在零售中用信息化管理。沃尔玛正是靠着它的超时代的企业文化，来建造新世纪的零售王国。

　　折叠编辑本段以人为本

　　沃尔玛不只强调尊重顾客，提供一流的服务，而且还强调尊重公司的每一个人，坚持一切要以人为本的原则。沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励，重视对员工潜能的开发，重视对员工的素质的培养，重视每一位员工的建立，重视在企业内部建立一种和谐的气氛，正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员，在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样沃尔玛才能把员工们团结起来，发挥集体的力量，愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。

　　公仆领导

　　沃尔玛内部很少有等级森严的气氛，创始人山姆·沃尔顿他就乐意和员工在一起，谈论一些问题或发表演讲，把自己所倡导的价值观念传输给员工。到今天，沃尔玛的各级管理人员依然贯彻着企业传统文化，经理人员被认为是"公仆领导"。

　　在沃尔玛有许多影响深远的观念和做法，例如:"我们需要接近同仁伙伴"、"培训同仁是我们成功的关键"、"与同仁沟通，几句真心感谢的话，不花一块钱却价值连城"、"感激同仁对公司付出的一切"、"委付责任，提升主意，需要聆听同仁的心声"、"象对待顾客一样对待我们的同仁"、"工作表现=报酬"等等。

　　沃尔玛公司的"公仆领导"始终把与员工沟通放在首要位置。他们为每一个员工服务，指导、帮助和鼓励他们，为他们的成功创造机会。因此，沃尔玛公司的诸位"公仆"，并不是坐在办公桌后发号施令，而是走出来和员工直接交流、沟通，并及时处理有关问题，实行"走动式管理"。他们的办公室虽然有门，但门总是打开着，有的商店办公室甚至没有门，以便让每个员工随时可以走进去，提出自己的看法。

　　激励员工

　　沃尔玛在处理员工关系方面运用最多的方法是激励而不是批评或者是处罚，如果员工某件事做对了，他们就会对其良好的表现进行褒扬:"你做得很好!";如果员工做错了，他们会对员工说:"换种方法你会做得更好!"

　　为激发员工的活力与激情，沃尔玛每周六举行一次别开生面的展会，在活泼、愉快的气氛中表扬先进、发现问题、讨论解决问题的方案。沃尔玛还经常邀请社会名人、当红演员、NBA球星等来参加晨会，激发与会者的兴趣。另外，沃尔玛还非常重视对员工的培养与教育，利用业余时间在总部和各级商店开设各类培训班，并专门设有沃尔顿学院，为沃尔玛培养高级管理人员。员工处处可感到沃尔玛是一个团结、平等、向上、愉快的大家庭。

　　上下沟通

　　沃尔玛公司的领导人常会对沃尔玛商店进行不定期的视察，并与员工们保持沟通。例如山姆就是这样做的，这使他成为深受大家敬爱的老板，同时这也使他获得了大量的第一手信息。一方面，他通过沟通发现问题，同时也乘此机会挖掘人才。因此，常有这样的情况，他会给他的业务执行副总经理打电话说:"让某某人去管一家商店吧，他能胜任。"业务经理要是对此人的经验等方面表示出一些疑虑，山姆就会说:"给他一家商店吧，让我们瞧瞧他怎么做。"因为在沟通中他已经了解了这个人的能力。

　　沟通不仅在公司与员工之间，还存在于公司的运作之中。由于沃尔玛规模太庞大了，不可能让每家沃尔玛商店的每个部门主管把大量时间花在与供应商讨价还价和选择货物中。所以山姆试图想出能达到同样效果的方法。

　　结果是，沃尔玛挑选一个部门，如体育用品或园艺用品部，然后从每个地区挑选一个部门主管--这些人是实际经营商店内该商品部门的全日制员工。然后将所有人集中到供应商所在地，比如本顿威尔，让他们告诉采购员该买什么和不该买什么。然后，他们会与供应商见面，说明其产品有何优缺点。同时，所有人一起制订下个季节的计划，然后这些部门主管带着他们从邻近商店的同僚那里学来的东西各自回自己的地区。这方法十分奏效，节省了公司大量的时间耗费。

　　信息共享

　　沃尔玛的信条是"接触顾客的是第一线的员工，而不是坐在办公室里的官僚"。这种体制保证了信息的及时反馈以达到共享，同时也促使员工提出了许多改善管理的卓有成效的建议。所有这些构成了独特的沃尔玛文化，它是支撑这个零售业巨人的中流砥柱。

　　沃尔玛处理员工关系经常用到的一个词汇叫"分享信息"。分享信息和分担责任是构成沃尔玛合伙关系的另一个重要内容。它使人产生责任感和参与感。在各个商店里，沃尔玛公布该店的利润、进货、销售和减价情况，并且不只是向经理及其助理们公布，而是向商店的每个员工、计时工和兼职雇员公布各种信息。显然，部分信息也会流传到公司外面。但他们相信与员工分享信息的好处远大于信息泄露给外人可能带来的副作用。实际上到目前为止，这样做并没有对沃尔玛构成损害。

　　沃尔玛推行的是一种"开放式"管理哲学，营造敞开心扉的气氛，鼓励同仁提出问题，发表观点，因此沃尔玛员工的意见和的想法，始终都能受到高度重视。沃尔玛提出"门户开放"的口号，给每个人发表个人意见的权利，每个人都有权走进管理人员办公室讲诉任何话题，发表任何意见。它不仅是发泄不满的机会，而且很多最好的主意都来源于此。

　　对沃尔玛的员工来说，在这里感到被尊重、被重视，发现自己与老板并不是上下属的关系，还是朋友，甚至是亲人。这对于加强沃尔玛公司的凝聚力具有至关重要的意义。

　　折叠编辑本段轻松氛围

　　沃尔玛始终都重视公司内部轻松气氛的培养。山姆在任何时候都不会忘记维持公司大家庭的欢乐气氛。沃尔玛的员工可以领略到了一种独特的氛围，或称公司文化，这是一种团队精神，一种小镇美国人努力工作、真诚待人的质朴精神。他们一方面辛苦工作;同时在工作之余自娱自乐。他们是与众不同的沃尔玛人，创造着与众不同的沃尔玛奇迹。

　　分享快乐

　　沃尔玛不仅自娱，还将快乐与大家分享，组织各种各样的游戏娱乐顾客，从诗歌朗诵到小朋友钻草堆寻宝，其中最具规模的要数圆月馅饼竞吃大赛。

　　大赛的起因是1985年亚拉巴马州一分店的助理经理订货时出了差错，一下子多订了四五倍的馅饼，面对运到店里堆积如山的馅饼，他自己也吓坏了，因为这东西又无法长时间存放。灵机一动，他想出了吃馅饼比赛的主意以解燃眉之急，结果出乎意料地好。不仅多订的馅饼没有浪费，还为自己多揽了许多订单。现在，圆月馅饼竞吃大赛已成了沃尔玛每年秋季的大事。每年10月的第二个星期六这家分店都在停车场举办此项赛事，会场人山人海，还会有电视和报刊记者采访助兴。

　　还有一些看上去更愚蠢和出格的事，但只要真能令大家开心，山姆和他的高级主管们都会很高兴地去做。像山姆打赌输时不得不穿着夏威夷草裙在华尔街上跳呼草裙舞。曾担任副董事长查理·塞尔夫也因打赌输了，不得不穿着粉红色裤子，戴着金色假发，骑着白马，在本顿威尔闹市区招摇过市。还有，山姆会员店的员工告诉当时的总裁格拉斯，说是要送他一件猪皮大衣，结果在销售竞赛的足球赛后，送了格拉斯一只活猪，意为连皮带肉一起送他，令格拉斯啼笑皆非。所有的这些都让人们感受到沃尔玛中轻松愉快的氛围，这也是沃尔玛中独有的文化。

　　星期六晨会

　　星期六的周会成为了沃尔玛的特有的文化气息。每到这个时候，大家会在山姆的带领下，有时做做健美操，有时唱唱歌，有时干脆喊喊口号，反正怎么样高兴就怎么样做，只要能活跃气氛，就可以随心所欲地尝试。

　　有时候，沃尔玛也会邀请一些有特色的客人，来一起参加会议助助兴。体育界人士和文娱界人士也会给沃尔玛面子，西德尼·蒙克里夫，弗兰·塔肯顿，都曾经参加过沃尔玛的聚会。俄克拉荷马的乡村歌手加思·布鲁克斯也到沃尔玛的星期六周会上给诸位与会者带去动听的歌声。而管理人员有时甚至就干脆自己上阵，像山姆就和休格·雷·伦纳德在会场里展开过模拟拳击赛。

　　这样，许多严肃、重要的商业话题，就在随心所欲、活跃的气氛下，被轻松地研讨、商榷，每一个人都兴致勃勃，精神振作，常常还会期待着下一件有趣的事将会是什么，会不会就在自己身上发生。

　　山姆认为，如果没有那些娱乐和出人意料的事，他们不可能让本顿威尔总部的大部分经理、员工每个星期六早晨，笑容满面地去参加会议。会议上如果只有单调冗长的比较数据，接着一个关于业务问题的严肃讲话，会上只会有人打瞌睡，气氛也不可能活跃。不管他觉得该会议有多么重要，但大家都会觉得讨厌，即使召开了也毫无益处。

　　年会

　　沃尔玛公司一年一度的股东大会。最初参加的人并不多，后来发展到每年约1万人出席，包括一批公司分店经理和员工代表。会上，公司会向股东简单地报告公司成就、还会举行颁奖活动，包括给全公司单一商品销售成绩最好的部门主管销售冠军奖、司机安全运货驾驶奖、分店商品展示最有创意奖及单项商品竞销奖等。

　　公司召开的年度股东大会是为了希望员工们知道，作为经理人员和主要股东，他们衷心地感谢他们为使沃尔玛成为一个大公司所做出的一切。并且旨在使员工更团结，更有信心，并把经理人员和主要股东的诚挚的谢意带给每一位员工。

　　沃尔玛员工展示的热忱，是他们对热情、礼貌和效率的公司文化的最好表达，也是沃尔玛获得成功的最独特的秘密武器。而他们的快乐不仅洋溢在公司中，也感染了公司所在的那片区域。

　　沃尔玛式的欢呼

　　沃尔玛欢呼的来源:沃尔玛创始人山姆沃尔顿在参观韩国的一家网球工厂时， 发现工厂里的工人每天早上聚集在一起欢呼和做体操。他很喜欢这种做法并且急不可待地回去与同事分享。他曾经说过，"因为我们工作如此辛苦，我们在工作过程中，都希望有轻松愉快的时候，使我们不用总是愁眉苦脸。这是"工作中吹口哨"的哲学，我们不仅仅会拥有轻松的心情，而且会因此将工作做得更好。

　　有关"沃尔玛的欢呼"是在1977年，山姆和海伦赴日本、韩国参观旅行，山姆对韩国一家看上去又脏又乱的工厂里工人群呼口号的做法深感兴趣，回沃尔玛后马上效仿。这就是后来著名的"沃尔玛式欢呼"

　　长期以来，沃尔玛的企业文化使沃尔玛公司的同仁紧紧团结在一起，他们朝气蓬勃，团结友爱。就是在这样的文化下，他们创造了沃尔玛的奇迹，下面是沃尔玛公司特有的欢呼口号，从中可以感受到沃尔玛成员们强烈的荣誉感和责任心。

　　折叠编辑本段回报社会

　　沃尔玛这个大零售企业不仅在本企业的建设方面堪称一流，它也时刻关注社会，它知道社会的发展与自己密切相关的，在他获得利润获取成功的同时时时刻刻地尽最大努力为社会贡献他的一切，它正用实际行动在真诚地回报社会。

　　生态商店

　　沃尔玛时刻关注社会，在倡导环保的今天沃尔玛率先开设了环保型的生态商店(Ecology Mart)。沃尔玛公司在这方面给予了高度重视，尤其是如何在零售环节中尽最大努力来保护环境，为此沃尔玛实施了一系列的行动。

　　沃尔玛的生态商店有别具一格的设计。店铺的屋顶、房梁和天花板所用的木材;店门外的地面砖和宣传室地毯都是用汽车旧轮胎为原料而制作的;顾客休息座椅、陈列的杂器、指示牌，以及快餐部的餐具等等，都是用可再生塑料或其他可循环利用的材料制成的;停车场上的回收再利用的柏油，外面正前方有一个太阳能标志，一个收集废水的蓄水池，水从停车场流出去，被用来灌溉灌木林。屋顶为拱式结构，比普通的店铺高出约60厘米，这样就便于多开天窗，采集尽可能的自然光。天窗处设有电子日光感应器，其作用是根据自然光采光量的大小来调节室内荧光灯的亮度。荧光灯采用的是飞利浦公司开发的节电、寿命长、造价低的新型试验产品。与普通荧光灯相比，新型荧光灯可节约25%~30%的耗电，费用能减少一半。店外设有分别回收、处理再生玻璃、金属和塑料等物的循环中心。店内收款台旁有小型回收箱，顾客可将自己不需要的包装物投到箱内。

　　慷慨捐赠公益事业

　　沃尔玛公司在1981年建立了"沃尔玛基金会"，组织对全国性事业的捐助，比如资助儿童医院、赞助全国性的组织或纽约和华盛顿等有全国影响的大都市里的各种活动。沃尔玛支持的团体有公民反对政府浪费组织、自由企业学生组织、阿肯色商业协会、长老教会、艺术馆、大学等等。

　　这些活动无形中给人们亲切的感受，沃尔玛的企业形象就在不知不觉中树立起来。

　　关心教育事业

　　沃尔玛公司还设有"沃尔顿基金会"和"山姆与海伦基金"。沃尔顿基金主要用于教育，资助大学生奖学金，称为"沃尔顿奖学金"。1988年，"沃尔顿基金会"出资60.5万美元，每年资助 100名沃尔玛员工的孩子上大学，每人每年6000美元，包括学费和生活费，为期四年。并且这一基金的覆盖面在逐步扩大，发展为多种教育体系及社区服务的计划。而"山姆与海伦基金"则完全是山姆的个人捐助，1988年出资44万美元用于捐助。其中最主要的一个奖项是协助180名中美洲国家的学生到阿肯色的三所大学念书，每年支付每个学生13000美元的学费和生活费。

　　最著名的是"社区奖学金"计划。每年每家沃尔玛商店给予一名住在商店所在区域内的高中毕业生一份大学奖学金，数额为 1000美元。以1989年为例，共发放这种奖学金1244份，而该年沃尔玛有分店1259个。此外，该基金还有一个为在沃尔玛做小时工的高中生和在山姆会员店做小时工的大学生提供奖学金的计划。这项奖学金是山姆提议设立的，这与山姆自己的背景有关。他希望通过这种资助帮助贫困的孩子完成学业，使他们了解读书的好处，同时他的公司也喜欢雇佣半工半读的学生，因为他们工作敬业，而且是可造之材。

　　《财富》杂志和国际管理咨询公司的副总裁布鲁斯说，这些登上世界排行榜的企业整体成就最好的一个指标是这个公司吸引、鼓励和保持杰出员工的能力。公司的首席执行官都认为企业文化是他们吸引和保持优秀员工的最重要的因素。一流公司的企业文化与普通公司的企业文化有着显著的不同，对于最受推崇的公司，他们最注重的是团队协作精神、客户中心策略，对员工公平对待、激励和创新，而在普通公司中人们最关心的是降低风险、遵守上下等级、协助上级制作预算，最受推崇的公司胜出其他企业的原因还在于他们更善于给自己的企业文化注入活力。最受推崇的公司将愿望变为现实这一点上比其他公司做得更成功，但是他们却不会沾沾自喜，而是对自己的工作极为苛刻，并且开诚布公地承认他们仍不能达到他们预定的目标。他们最关心的是更果断地决策、更好的培训和对新的机遇做出迅速的反应。当一个公司有一个强大的企业文化时，上述的目标很容易达到，克服自满，对自满形成-种戒心，就有助于一个公司不断走向繁荣。

每年的5月12日是国际护士节。该节是为纪念现代护理学科的创始人—弗劳伦斯·南丁格尔，于1912年设立的。设立国际护士节的基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。

2012年“5.12国际护士节”主题为“营造优良执业环境，提供优质护理服务”，旨在强调医务人员的执业环境直接关系到医疗护理质量和患者安全。

以下是2000年-2011年国际护士节的主题标语口号：

2011年国际护士节活动主题—— “缩小差距：增加收入和公平”(Closing The Gap: Increasing Access and Equity.)

2010年国际护士节活动主题——优质护理，服务社区：护士引领长期护理(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。 国际护士节2009年国际护士节活动主题——国际护理协会(ICN，ICN Advancing Nursing and Health World Wide，1899 - 2009) 2009年国际护士节活动主题订为：提供高品质的产品，服务社区：护士创新领导关怀(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。

2008年“5.12”国际护士节主题— — 提高社区护理品质，引领初级卫生保健”( Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading Primary Health Care.)

2007年“国际护士节”主题——“营造优良执业环境提供优质护理服务”

2006年国际护士节的主题确定—— “SAFE STAFFING SAVES LIVES”,中文译为“护士的合理配置对拯救生命至关重要”。

2005年“5·12国际护士节”主题——“为了病人安全，抵制伪劣药品”

2004年“5·12国际护士节”主题——“护士：携手战胜贫困” 国际护士节2003年“5·12国际护士节”主题——“护士：反对歧视AIDS关爱全人类(Nurses：Fighting AIDS Stigma， Caring for All)”

2002年“5·12国际护士节”主题——“无论何时何地-护士永远为你服务：关爱家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)”

2001年“5·12国际护士节”主题——“无论何时何地-护士永远为你服务：联合反对暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)”

2000年“5·12国际护士节”主题——“无论何时何地-护士永远为你服务(Nurses - Always there for you )”
 

“世界精神卫生日”是由世界精神病学协会（World Psychiatric Association WPA）在1992年发起的，时间是每年的10月10日。

今年世界精神卫生日的主题是：承担共同责任，促进精神健康

以下是历年的主题口号：

·1996年世界卫生日的主题是：积极的形象，积极的行动

·1997年世界卫生日的主题是：女性和精神卫生 　　

·1999年世界卫生日的主题是：精神卫生和衰老 　　

·2000年世界卫生日的主题是：健康体魄+健康心理=美好人生 　　

·2001年世界精神卫生日的主题是：行动起来，促进精神健康 　　

·2002年世界精神卫生日的主题是：精神创伤和暴力对儿童的影响 　　

·2003年世界精神卫生日的主题是：抑郁影响每个人 　　

·2004年世界精神卫生日的主题是：儿童、青少年精神健康：快乐心情，健康行为 　　

·2005年世界精神卫生日的主题是：身心健康、幸福一生 　　

·2006年世界精神卫生日的主题是：健身健心，你我同行 　　

·2007年世界精神卫生日的主题是：健康睡眠与和谐社会 　　

·2008年世界精神卫生日的主题是：同享奥运精神,共促身心健康 　　

·2009年世界精神卫生日的主题是：行动起来，促进精神健康 　　

·2010年世界精神卫生日的主题是：沟通理解关爱 心理和谐健康

·2011年世界精神卫生日的主题是：承担共同责任，促进精神健康