物业企业文化标语精选推荐

物业费催缴宣传标语,年底了大家改改用吧

  1、物业管理业主当家,小区建设依靠大家!

  2、知荣辱,树新风,加强业主自治自律!

  3、拖欠物业管理费是对交费业主的侵权和对全体业主的损害!

  4、树立正确的荣辱观,纠正缺德失范的恶意欠费行为!

  5、物业管理有偿服务需要业主按约缴费来支持!

  6、欠费影响物业公司经营,损害最大的是广大业主的利益!

  7、加强物业管理,共建安全文明温馨和谐的家园!

  8、拖欠物业管理费是违约违规损人害已的错误行为!

  9、树立正确的物业管理消费观念,克服丑恶的赖账消费行为!

  10、维护业主合法权益,做好物业管理费清收清欠工作!

  11、.加强物业管理服务,提高物业管理品质!

  12、辛勤劳动无尚光荣,按约缴费功德无量!

  13、依法依规从事物业管理,切实提供质价相符的服务!

  14、改善物业环境,加大清欠力度,解决历史积欠!

  15、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造!

物业小区管理标语

 1.物业管理业主当家,小区建设依靠大家!

 2.知荣辱,树新风,加强业主自治自律!  3.拖欠物业管理费是对交费业主的侵权和对全体业主的损害!   4.树立正确的荣辱观,纠正缺德失范的恶意欠费行为!  5.物业管理有偿服务需要业主按约缴费来支持!  6.欠费影响物业公司经营,损害最大的是广大业主的利益!  7.加强物业管理,共建安全文明温馨和谐的家园!  8.拖欠物业管理费是违约违规损人害已的错误行为!  9.树立正确的物业管理消费观念,克服丑恶的赖账消费行为!  10.共建和谐树新风,八荣八耻记心中!   11.维护业主合法权益,做好物业管理费清收清欠工作! 12.加强物业管理服务,提高物业管理品质!  13.辛勤劳动无尚光荣,物业管理功德无量!  14.依法依规从事物业管理,切实提供质价相符的服务!  15.改善物业环境,加大清欠力度,解决历史积欠!  16.扬荣弃耻,不做痞子\赖子和渣滓!   17.尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造!  18.加强民主,依法治国,构建和谐社会!  19.树立科学发展观、构建和谐平安社区!  20.实现社会和谐,建设美好家园!
小区安全温馨提示标语

·不要将房屋出租给无身份证,无暂住证,无正当职业人员。

·不要相信手机中奖以及六和彩特码等不良信息。

·电老虎无情,请小心用电。 

·发现可疑人员、声响、异味、请立即致电物业管理中心。

·具有靠近路边商铺的业主/住户,应严格禁止外来人员从商铺进出小区。 

·树立人人珍惜、人人节约水的良好风尚。 

·睡觉前;应关好门窗、关好阳台拉闸及厨房拉闸门。

·为节约水资源贡献一份力量。

·为了你的安全,用电时请打醒十二分精神。 

·勿将自己的收入状况及生活习惯告诉别人。

·小区是个大家庭、和谐相处好邻居。 

·业主在外出时应关好水电、煤气及门窗。

·夜深人静已入睡、上下楼道脚要轻。 

·远水不能救近火、远亲不如近邻人。 

·在承租人租期满后;应立即向其收回房屋锁匙,并立即将锁匙进行更换。

招商标语,招商宣传标语

1、转变观念是前提,抓住机遇是关键,搞好服务是保证,勇攀高峰是动力。

2、心中有大局,身边有队伍,手中有项目,国外有朋友。

3、人人都是投资环境,个个代表开放形象。

4、外商投资的富地,商务成本的盆地,政府服务的高地。

5、提出您的要求和想法,其余的交给我们来办,围墙以内的你管好,围墙以我外的我管好。

6、“四破四立”:破除因循守旧、无所作为的旧思想,树立求创新、求发展的新观念;破除小富即安、固步自封的旧思想,树立开拓进取、争创一流的新观念;破除看门守摊、求稳怕乱的旧思想,树立超常规、跨越式发展的新观念;破除畏难发愁、怕担风险的旧思想,树立知难而进、奋发有为的新观念。

7、背靠油田,面向市场。

8、人无我有、人有我优、人优我特。

9、环境就是资源,就是竞争力,抓环境就是抓机遇,优化环境就是解放和发展生产力。

10、标准化建设、公司化运作、园林化环境、物业化管理、社会化服务的模式,打造一流的乡镇园区。

招商引资宣传标语

1、观念的转变是最大的转变,观念的进步是最大的进步,观念的落后是最大的落后,观念一变天地宽。

2、社会上有地位、政治上有荣誉、经济上有实惠、法律上有保障。

3、不论哪种形式,能搞活就行。不论公有私有,有作为就行。不论规模大小,能发展就行。不论归谁所有,能交税就行。

4、老板放手放胆,政府撑腰壮胆。

5、计划经济讲级别,市场经济讲实力,招商引资讲服务。

6、小引资只能小发展,大引资才能大发引资才能大发展。小发展,大困难;大发展,小困难;不发展,最困难的观念。

7、发展地方经济靠自身积累太慢,靠银行贷款太难,靠群众集资太险,引进和利用外资最佳。

8、来帮助我们吸引外资的是恩人,来投资我们的客商是亲人,能打开招商引资局面的干部是能人,影响投资环境的人是罪人。

9、服务理念:亲商、安商、富商。(扶商)  服务要求:零障碍、低成本、高效率  服务手段:全过程、专业化、高绩效

10、人人有职业,个个有技能,家家有物业。

11、不能带头富,不能当干部;不能带民富,不是好干部。

12、堂堂正正做人,清清白白做官,认认真直做事。

13、不管东西南北风,咬定发展不放松。

14、全力打造服务品牌,创造一种提速、提效、提质、周到、周全、周密的办事服务环境。  创造一种公开、公正、公平、宽松、宽大、宽厚的政策服务环境。  创造一种开明、开放、开通、大度、大胆、义气的人文服务环境。

15、招商引资要发扬五千五万的精神,走千山万水,吃千辛万苦,说千言万语,想千方百计,引千万外资。

2010年度最囧标语,很雷很搞笑(图)

 

2010年6月21日中午,在浙江省温岭市区东城路的购物步行街上,惊奇地发现路旁墙上赫然贴着“此处商业地带,禁止小便,违者没收小便工具”的雷人告示。

2010年7月5日,在江苏镇江市学府路上的洗衣液厂家门口有一块广告牌,其广告语竟称:唯有罪恶洗不掉。

2010年1月7日,一位青年从潍坊胜利街一处“没有房子,就没有媳妇?”的楼盘广告牌前经过。

2010年9月12日上午10时许,武汉商业服务学院的一位大三学子,凭借自制的一艘全部以纸为原料的小船,成功横渡汉江。图为在岸上的同学拉起横幅“哥造的不是纸船是低碳”的横幅,表示祝贺。

2010月年5月17日,河南安阳,一小学生的书包被同学偷贴上了搞笑奖状“死不要脸”。

2010年5月23日上午,长沙市雨花区韶山路与香樟路交叉口的东北角香颂国际小区居民打出横幅,抗议小偷和物业。据悉,三条横幅的内容分别是:“警告悦来物业,服务不好,让你悦来越惨”;“警告小偷,再来光顾,让你越来越残”;“业主团结一致,维护合法权益”。

2010年5月9日,西安市电子一路的路边,“寻壮丁”这样一则雷人广告令人瞠目。附近,市民张先生:每天都路过此地,昨天下午突然被一张与众不同的纸张所吸引。近却一看,让人无奈。这都是在几十年前出现的词。这样的是新鲜,但作为招聘实在有些不妥。

2010年3月17日,北京四环内一正在建设楼盘挂出“办公室比办公司赚钱”雷人标语。

2010年10月29日,重庆,一个《车祸猛于华南虎“我爸是李刚”!》的实景道具行为艺术肃立在重庆市南岸区洋人街。

 

 

2010年6月3日,江苏省南京市,一位卖黄金瓜的摊贩打出“黄金瓜气死白糖”的广告牌,告诉消费者黄金瓜很甜。

 

企业文化标语创作的思考

企业文化标语的目地是提醒与教育。所谓提醒,在企事业标语中含有警告和警示作用,它的内容要严谨严肃,而所谓教育,就是告诉员工铭记和理解内涵,它的内容就要通俗文雅。

如何做到标语内容与企业文化的结合是我们在条目创作中的关健,要想达到利用标语提高管理,增强凝聚力的做用就必须从企业文化标语条目选题上下功夫,不是什么词语都可以张贴,并不是什么语言都可以做标语,所言通俗不可俗不可读,所言文雅不可读而不解.解的目地是消化,人吃完食物消化不了,意义何在?

有人说,小学文化也可说几句名言真句,那样的话就无须去学中文,语法与修辞的作用就荡然了。我们提倡结合时代的发展,结合单位实际去开发标语条目,我认为标语同口号在某种意义上相似,又不相似是不会错的,时代的脉博与标语口号是同步产生的,也就是说标语内容是时代步伐的音符。不同的是口号可以当标语,而标语不一定都能做口号.

回顾中国革命时期"打倒土豪分田地"是口号,又可做标语上墙,一是要标语的宣传氛围,更重要是口号的号召力,唤起民众,团结起来闹革命,建立新社会新中国,当时工人农民受三座大山压迫,要吃饭,要活命,那时侯又没有电视广播,穷人看不着报纸,村口街头标语口号的作用就是演讲之外的唯一传媒,记得1979年著名老作家丁玲在北京京西宾馆与笔者交谈时,老人家就曾谈起过当年在延安,窑洞的墙上标语口号时刻激励着人们,为着中国人民的民族解放事业而奋斗,那个时侯人们总是激情澎湃,就是想向前冲,上前线.从丁老的话语中我们感受到了在那个年代老一代革命者为什么能够抛头颅,洒热血的壮志豪情.

无论是百万雄师过大江时侯喊出的"打过长江去,解放全中国""打到南京去埋葬蒋家王朝",还是抗美援朝时侯的"跨过鸭绿江消灭美国佬保卫新中国"等标语口号,都是豪迈向上。

文化标语除了要有较高的文化内涵以外, 标语的力量产生于其创作当中用创作人思维凝聚并注入其中的激情. 创作人的思想境界和素质高低决定标语的份量。

有人说: 老百姓生活的民间通俗语言也有标语激情, 不错, 随着时代文化的普及和午台上小品文艺的诞生, 很多通俗语言更让大众易于接受, 但是如果对这些产生生活源于生活的口号性标语不加以修饰, 不能源于生活高于生活去再创作, 就会缺少感召力。

我曾见过一个村长贴过这样一条标语: “扣大棚好处多,扣大棚能致富”, 目地是动员村民多扣大棚, 靠大棚致富。与我同行的北京某部委干部给它修改了一下 “行动起来建大棚共同踏上致富路”, 尽管修改的还不尽然, 总比前者要好多了。

先进文化也包括标语文化的不断进步,如果脱离企业生活而创作出来标语多数通用的,其缺少针对性缺少生活源泉,就不会有生命力,也就不会有激情和活力,春节前一个小电缆厂为了号召大家快点干好放假,写出一幅标语:“不分白天和黑夜加班加点连轴干春节早回家”,职工们看了标语就有意见了,老板真狠,现在离春节还有二十天,天天连轴还不得累爬下,不干了。后来是一位外来客户给老板指出毛病,改为“以苦干快干的实际行动迎接新春佳节”。前者与后者目的一样,结果并不一样。

标语是有活力的“语言艺术”,有人说企业文化就是老板文化,我认为不完全对,老板素质不同,道德标准不同,一味以老板文化做基石会搞垮一个企业的,吸收先进文化,吸收现代企业理念,只有这个基础才会产生高质量标语的语言,没有厚重企业文化就不可能有如人一样感召作用的标语。

 

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什么是企业文化标语?

  大家是否注意到了一个现象。每天早上上班的时候我们经常能够在一些公司和一些酒店的门口看到一群人在那里高昂的喊着口号。哪些口号往往都是比较催人奋进,让人奋发的。将这些口号制作成条幅标语,张贴在企业内部,就形成了企业的标语文化,我们叫它企业文化标语。

  企业文化就是指一个企业的价值观,企业的发展理念和其信念以及其为顾客服务的态度等。这些理念就组成了企业的文化,企业文化标语就是将企业的这些理念等提炼出来,形成简短的口号,通常都是悬挂在企业的门口或者企业走廊,办公室墙上,不仅能够为企业的员工们增加士气,还能够让客户们感受到企业的良好服务和其发展的力量!

  那么,企业文化标语有什么作用呢?企业文化标语的重要作用就在于它能够在无形中起到一个企业管理的作用,而且还可以起到一个企业文化宣传的作用,同时还可以提升企业员工们的斗志和增强员工们的凝聚力。这样,企业就能够在其正确的引导下朝着好的方向发展。

  企业文化标语还能够起到一个导向的作用,一个没有企业文化的企业是不能够得到长远的发展的。这个引导作用就可以决定企业的发展方向!其次,企业文化标语还能够对企业的员工们产生一种约束效应。正确的企业文化将会使员工们规范他们的行为,还有他们的价值观,还有他们的道德行为等。

 企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。而企业文化标语则是将这些价值观或现象以具体的文字配合图形体现出来并张贴或悬挂于企业内部的办公区域。   

   企业文化标语的主要作用是:企业文化是无形的管理,起到企业文化宣传作用,更能提升企业整体形象, 增强企业凝聚力。所以很多企业都在建设自己的企业文化,企业文化标语是体现企业文化的一种方式。

公司企业文化标语的好处

   企业文化标语是以文字的形式来展示企业整体形象的标语口号,企业文化标语代表了企业的整体价值观,起到宣传企业文化的作用,同时还能够提高企业的服务意识,提高员工们的凝聚力,而且还能正确引导企业员工们的正确行为规范和道德行为规范。

   因此,企业文化标语的设立对一个企业来说是至关重要的。一个好的企业文化标语往往是催人奋进的,它所具有的力量是强大无比的,不论是哪种企业都应该设立自己的企业文化标语。

   企业文化标语首先对于企业品牌的发展是非常有利的。因为一个企业要建立品牌首先就要树立企业的形象,一个拥有好的企业形象的企业往往就更加受客户和消费者的亲睐。因为它的企业文化引导其一直向着好的方向发展,而且企业文化标语在其中不仅仅体现了企业的整体形象,而且还能够间接证明企业的各方面的能力。对于企业文化来说,员工们都普遍认同这种正确良好的价值观。

   同时,在企业生产的产品上面印上企业的文化标语就非常有利于企业展示其内在的内涵和外在的形象。同时,顾客们都会对这个企业有着一种新的认识,消费者们就更加愿意接受这种企业文化。

   而且,企业文化还能够体现出一个企业的战略发展方向,展现一个企业的精气神。还可以体现出一个企业的经营思想,是对企业外在形象展示的最佳平台,同时还是企业内在进行员工管理和引导他们的价值观的最佳的工具。

   企业文化标语的好处够多了吧。你还在犹豫什么,赶紧动手制作自己的企业文化标语吧。标语大全网()免费提供大量的企业文化标语参考文案。可以看看哦。

企业文化标语的重要性

    作为一个企业,应该有一个醒目的标语,让民众一旦联想到那句知名的标语就能够想到这个企业,加之标语可以蕴含丰富的意义,这对企业的影响力,形象良好度都会有非常大的提升。

    利用企业标语一语成名或者将企业的宗旨更加深入人心的案例比比皆是,例如李宁的标语:李宁--一切皆有可能,这一句少字却又精炼的标语非常明确的表明了李宁这个品牌鼓励年轻人,有梦想就要去追,为了理想只要热血奋斗,早晚都会成功的企业理念。

    也是这一句标语让李宁这个品牌更加的为人所知,记得初中的时候,还不知道什么是李宁,对这个牌子可以所是一无所知,慢慢的同学们玩笑间偶尔会带上一句李宁一切皆有可能,于是乎开始对这个牌子感兴趣,直到小编所在的城市有了第一家李宁专卖店,偶尔路过被小编发现了,出于好奇小编购买了一双李宁鞋子,质量这些什么当然是不用说的,小编想说的是,李宁的企业文化标语宣传策略成功了。作为一个普通人,我就是因为一句文化标语而去购买了它的产品。

    诸如此类的文化标语还有非常之多,美特斯邦威的不走寻常路,中国电信的用户至上,用心服务等等,都是如出一辙。虽然宣传手段好像都很类似,可因为一句标语而成功的企业任然屡见不鲜,一个企业应该拥有自己的标语,如果你是一个大企业的企宣,那你还在等什么?

粮油公司企业文化标语口号

某粮油公司catalog.asp?tags=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96%E6%A0%87%E8%AF%AD">企业文化标语口号:

工作理念

健康快乐地工作和生活
  
管理理念

制度化管理、规范化管理、人性化管理、科学化管理

核心价值观

求真务实、全面创新
以人为本、共创价值
  
经营方针

客户至上、品质第一
诚实守信、团结互助
不断改进、持续发展
  
经营理念

追求企业价值与客户价值共同成长

服务理念

客户至上,品质第一

企业使命

为客户创造价值
为员工增加福利
为社会创造财富
为民族打造品牌

员工行为准则

持续学习、高效工作
爱岗敬业、遵纪守法
尊重他人、坦诚沟通
服从大局、忠于企业
  
企业行为准则

恪守承诺:不断为客户提供优质产品及一流服务
诚信合作:在共创中寻求共赢
稳健经营:持续提升企业价值
科学管理:规范有效配置企业资源
关爱员工:让每块金子发光
回报社会:做有责任心的企业公民
  
人才理念

平等竞争、优胜劣汰
扬长避短、人尽其才
厚德务实、忠诚可靠
  
环境方针

严格遵守环保法规
持续改进环境质量
努力开展污染预防
全员实施环保教育
  
社会责任

承担明礼诚信确保产品货真价实的责任
承担科学发展与交纳税款的责任
承担可持续发展与节约资源的责任
承担保护环境和维护自然和谐的责任
承担不断创新与打造民族品牌的责任
  
战略方针

用思想办企业
用文化塑企业
用人才兴企业
用规范管企业
用改革活企业
  
战略目标  

创造一流企业
提供一流服务
造就一流人才
创出一流效益
打造一流品牌

质量方针

满足客户、品质第一

优质服务、精益求精
  
质量目标

一流的品质:绿色环保、健康至上

五心的服务:诚心、热心、专心、放心、知心
 

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