企业学习标语精选推荐

企业安全生产标语建设

“安全生产,预防为主”,是企业永恒的主题,安全是一切工作的基石,没有了安全就没有了一切!安全就是保障,安全就是效益,安全生产的意义非常重大,时时事事都要讲安全。

近年来,随着中国市场经济改革的深化,国家对企业安全生产与职工健康工作越来越重视,为此国家专门批准成立了国家安全生产监督管理局,依法加强对企业安全与职工健康的监察和管理,以保障劳动者的安全与健康。随后全国人大常委会又颁布了《中华人民共和国安全生产法》,以法律的形式强制要求每个部门、每个人都要讲安全。安全生产要靠法律,要靠制度,要靠科学技术,而我觉得安全更应该形成一种文化,企业应该把安全生产文化作为企业文化的组成部分,作为企业文化建设的基础,这样才能使安全生产深入人心,做到防患于未然。

安全生产文化建设是预防企业事故的基础性工程,对保障安全生产具有战略性意义,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施。世界工业发达国家的经验表明,培养和增强安全文化意识,对提高企业从业人员的安全防范意识,减少安全生产事故,尤其是重大、特大事故具有重要意义。

而post/cat_2.html">安全生产标语又是安全宣传的一个重要内容,它可以起到警示、鼓动、激励的作用。近年来,在不少部门、行业、企业中,出现了一些既反映本行业特点,又反映安全生产普遍规律,为职工津津乐道的标语,并产生了良好的社会效益。然而就目前多数安全生产标语来看,我认为还存在诸多问题,主要表现在:

第一:安全生产标语发展滞后,更新慢。有的标语流传时间较长,施工作业人员与群众看后司空见惯,不能引起他们的注意,起不到应有的警示与鼓动作用。如“责任重于泰山,安全就是生命”、“安全生产,人人有责”等。当然,这是长期遗留下来的诟病,可能与我国当前安全生产工作重科技研究,忽视人文建设有关,导致安全生产理论建设落后于实践工作。只有把安全生产理论与实践工作结合起来才能使安全生产标语起到应有的作用。

其次,有的安全生产标语缺少人文关怀。有些安全标语,大多数是板着面孔训人,如“违章操作,就是自杀、杀人”、“不讲安全,下岗回家”等。标语的作用本是提高人们的警惕性,而如果总是采用威胁式的口吻,严肃过头,则难以令施工人员接受,有时更会适得其反,起不到应有的作用。所以我们在制定安全生产标语的时候应考虑多使用一些含人文关怀的语句。

第三方面是有的安全生产标语缺乏可操作性。如有些标语要求:“彻底杜绝隐患”、“实现零事故”、“杜绝三违”……众所周知隐患是绝对存在的,这些标语只能代表人们的一种美好愿望和理想追求,在现实中是无法真正实现的,一味强调不可能达到的目标,会让人们对安全工作的目标定位感到茫然,对当前工作成绩的评价出现偏差,误以为干好干坏都一样,甚至出现一种安全工作要凭运气的想法,使得施工人员对安全生产的看法产生了偏歧或对安全生产的重要性从心理上重视不够。

通过现象看本质,安全生产标语所存在的问题,实质上是我国企业不重视安全生产文化建设、特别是不重视安全生产标语建设的结果;但是一旦出现问题后果是相当严重的,也是我们不希望看到的。所以我认为,企业可以从以下几个方面来做好安全生产标语的建设工作:

首先,企业领导要充分认识安全生产标语建设的重要性。安全生产标语在安全生产中具有特殊功能,它是一种施工人员容易接受的而且是一种喜闻乐见的形式,适应了施工人员与群众对安全生产知识的内在需求。一条好的安全生产标语可以起到激励、鼓动、警示的作用,胜过千言万语的说教,它能使职工筑起思想上的安全防线,在防范生产事故中有时会起决定性的作用。因此企业的领导者要把安全生产标语建设作为企业的一项重要工作,确立安全生产标语建设的重要地位,充分发挥其在安全生产中的特殊作用,为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。

其次,在设计安全生产标语的内容上,要观念更新,与时俱进,要从人文需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产标语建设的基本出发点,要研究如何采取动之以情、晓之以理的方式方法,适应职工的心理和文化需求,增加安全生产标语亲和力和感染力,避免居高临下式的空洞说教,使职工想看爱看,进而提高其思想觉悟。如“居安还要思危,永远从零起步”、“乘务员同志:亲人盼你平安归来!”、“安全以人为本,人以思想为本”等标语就不仅使人容易接受,而且同样起到了警示、鼓动、激励的作用。当然,我们也要坚持用一些经过实践证明效果很好的老的标语,如“安全第一,预防为主”、“警惕就安全,麻痹就危险”等。

同时,我们还要联系实际,制作一些通俗易懂的标语。在现阶段,我们施工现场的许多施工作业人员的文化知识水平还不是很高,如果我们一味的追求标语的高质量、高水平,所做出的标语不是显现易懂或深入浅出的话,那很大程度上就失去了其作用,那标语对施工人员与群众的警示、鼓励、激励的作用也就成了一句空话,安全生产标语也就成了一种形式。

再次,加强企业之间安全生产标语建设的交流与合作,学习和借鉴其他行业增强安全文化意识的先进经验,提高企业安全生产标语建设的水平,进而提高职工的安全生产意识。

第四,加大安全生产标语的宣传力度,开展多种多样的安全生产标语的宣传活动,寓教于乐,寓教于活动中。如开展安全生产标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、播放幻灯片等形式,调动职工群众的积极性,引导和启发人们从生命价值中体会安全生产工作的重要性,使人们在参与中得到启迪,受到教育。“群策为之则无不成,群力举之则无不胜”。要注重环境的熏陶,努力营造一种社会氛围,使人们耳濡目染,潜移默化,达到“随风潜入夜,润物细无声”的艺术效果。

总之,安全生产标语一定要符合当前的国情和人们的心态,并吸取当前各种社会人文研究成果,才能起到应有的作用。安全生产标语建设是一项艰巨的任务,需要全社会来关注。注重安全生产标语的建设和宣传,把安全文化建设提高到一个更高的层次,国家的安全生产形势一定大有好转。只有这样安全生产标语才不仅仅只是一种形式,更为重要的是成为警示、鼓励、激励所有企业员工的一道亮丽的风景线。

作者:邓  谦 单位:中铁五局集团建筑工程有限责任公司
 

 

学习力标语,企业学习标语

NO.1 一个人学习的量与成长的速度成正比。

NO.2 学习能力定定个人的前途和命运,决定企业的成败。

NO.3 学习的关键在内容而非形式。

NO.4 学会如何学习比学习本身更重要

NO.5 知识的拥有在于运用,否则学习便是负债

NO.6 做好员工OJT---On the Job Training,提高岗位技能

NO.7 组长总是有时间帮员工修理不良品,总是没时间培训员工不做不良品

NO.8 对新进员工做好入厂教育,提高安全品质意识和企业文化认同

NO.9 在职员工转岗,一定要先做好教育训练

NO.10 一定要对资深员工进行创新思维的培训,以免思维狭窄和模式固化

NO.11 了解成人学习特点,进行有针对的实战培训

NO.12 学习圈学---多---挫----少----学----挫------多(实际是个圆)

NO.13 学习的四个层次:受到威胁而学,茫然而学,因需求而学, 因强烈的学习欲望而学

NO.14 学习不在于导师教了多少,而在于你学到了多少

NO.15 工作教导四阶段:学习准备,传授工作,试做,考验成效。

NO.16 激发员工的学习兴趣和学习知识是同样重要的

NO.17 要学会把复杂的工作分解成简单的步骤和要点,再教导员工

NO.18 学习的效果最终必须表现在工作绩效上,对企业才有价值

NO.19 传授工作要有条不紊,要点突出

NO.20 指导工作要仔细观察,不断询问,及时纠偏。

NO.21 员工从学会到独立是一个过程,没有明确的分界线

NO.22 对新员工是逐渐减少指导,而不是一下子没有了指导

NO.23 学习的效果最重要的表现是有没有行为上的改变

NO.24 知识需要积累,学习才能进步。

浅谈企业安全生产标语建设

   安全是一切工作的基石。时常发生:一次交通事故夺去了许多人的宝贵生命,一场大火吞嗤了企业的所有财产……,没有了安全就没有了一切。安全就是保障,安全就是效益。安全的意义非常重大,时时事事都要讲安全。

  近年来,随着中国市场经济改革的深化,国家对企业安全生产与职工健康工作越来越重视,为此国家于2001年专门批准成立了国家安全生产监督管理局,依法加强对企业安全与职工健康的监察和管理,以保障劳动者的安全与健康。2002年6月29日全国人大常委会又颁布了《中华人民共和国安全生产法》,以法律的形式强制要求每个部门、每个人都要讲安全。安全生产要靠法律,要靠制度,要靠科学技术,而我觉得安全更应该形成一种文化,企业应该把安全生产文化作为企业文化的组成部分,作为企业文化建设的基础,这样才能使安全生产深入人心,做到防患于未然。

  安全生产文化建设是预防企业事故的基础性工程,对保障安全生产具有战略性意义,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施。世界工业发达国家的经验表明,培养和增强安全文化意识,对提高企业从业人员的安全防范意识,减少安全生产事故,尤其是重大、特大事故具有重要意义。

  而安全生产标语又是安全宣传的一个重要内容,它可以起到警示、鼓动、激励的作用。近年来,在不少部门、行业、企业中,出现了一些既反映本行业特点,又反映安全生产普遍规律,为职工津津乐道的标语,并产生了良好的社会效益。然而就目前多数安全生产标语来看,我认为还存在诸多问题,主要表现在:

  (一)安全生产标语发展滞后,更新慢。有的标语流传时间较长,人们看后司空见惯,起不到应有的警示与鼓动作用。如“责任重于泰山,安全就是生命”、“安全生产,人人有责”等。当然,这可能与我国当前安全生产工作重科技研究,忽视人文建设有关,导致安全生产理论建设落后于实践工作。

  (二)有的安全生产标语缺少人情味。当前一些安全标语,大多数是板着面孔训人,如“违章操作,就是自杀、杀人”、“不讲安全,下岗回家”等。标语的作用本是提高人们的警惕性,而如果总是采用威胁式的口吻,严肃过头,则难以令职工接受,有时更会适得其反,起不到应有的作用。

  (三)有的安全生产标语缺乏可操作性。如有些标语要求:“彻底杜绝隐患”、“实现零事故”、“杜绝三违”……。众所周知隐患是绝对存在的,这些标语只能代表人们的一种美好愿望和理想追求,在现实中是无法真正实现的,一味强调不可能达到的目标,会让人们对安全工作的目标定位感到茫然,对当前工作成绩的评价出现偏差,误以为干好干坏都一样,甚至出现一种安全工作要凭运气的想法。

  通过现象看本质,安全生产标语上存在的问题,实质上是我国企业不重视安全生产文化建设、特别是不重视安全生产标语建设的结果。我认为,企业应从以下几个方面来做好安全生产标语的建设工作:

  首先,企业领导要充分认识安全生产标语建设的重要性。安全生产标语在安全生产中具有特殊功能,它是一种职工们喜闻乐见的形式,适应了职工群众对安全生产知识的内在需求,职工比较容易接受。一条好的安全生产标语可以起到激励、鼓动、警示的作用,胜过千言万语的说教,它能使职工筑起思想上的安全防线,在防范生产事故中有时会起决定性的作用。因此企业的领导者要把安全生产标语建设作为企业的一项重要工作,确立安全生产标语建设的重要地位,充分发挥其在安全生产中的特殊作用,为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。

  其次,在设计安全生产标语的内容上,要观念更新,与时俱进,要从人的需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产标语建设的基本出发点,要研究如何采取动之以情、晓之以理的方式方法,适应职工的心理和文化需求,增加安全生产标语亲和力和感染力,避免居高临下式的空洞说教,使职工想看爱看,进而提高其思想觉悟。如“居安还要思危,永远从零起步”、“乘务员同志:亲人盼你平安归来!”、“安全以人为本,人以思想为本”等标语就不仅使人容易接受,而且同样起到了警示、鼓动、激励的作用。当然,我们也要坚持用一些经过实践证明效果很好的老的标语,如“安全第一,预防为主”、“警惕就安全,麻痹就危险”等。

  再次,加强企业之间安全生产标语建设的交流与合作,学习和借鉴其他行业增强安全文化意识的先进经验,提高企业安全生产标语建设的水平,进而提高职工的安全生产意识。

  第四,加大安全生产标语的宣传力度,开展多种多样的安全生产标语的宣传活动,寓教于乐,寓教于活动中。如开展安全生产标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、出版报等形式,调动职工群众的积极性,引导和启发人们从生命价值中体会安全生产工作的重要性,使人们在参与中得到启迪,受到教育。“群策为之则无不成,群力举之则无不胜”。要注重环境的熏陶,努力营造一种社会氛围,使人们耳濡目染,潜移默化,达到“随风潜入夜,润物细无声”的艺术效果。

  总之,安全生产标语一定要符合当前的国情和人们的心态,并吸取当前各种社会人文研究成果,才能起到应有的作用。安全生产标语建设是一项艰巨的任务,需要全社会来关注。注重安全生产标语的建设和宣传,把安全文化建设提高到一个更高的层次,国家的安全生产形势一定大有好转。
 

企业励志标语口号

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  企业口号 | 企业标语 | 公司口号 | 品质口号 | 企业文化口号 | 企业文化标语

日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。下面是留学网小编为您整理的企业励志标语口号,供您参考!

  【企业励志标语口号】

  1、商场如战场,品质打先锋。

  2、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

  3、今天工作不努力,明天努力找工作。

  4、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

  5、“艰苦坚实,诚信承诺,实干实效”

  6、铸造辉煌,唯有质量。

  7、优质产品,是市场竞争必胜的保证。

  8、杜绝不良思想,发扬优质精神。

  9、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

  10、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

  11、品质—企业致胜的关键。

  12、21世纪——质量领先者的世纪。

  13、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  14、多创优质产品,提高企业形象。

  15、让环宇风帆载着优质的产品,跨越21世纪。

  16、质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

  17、严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。

  18、创优质品牌,铸一流企业形象。

  19、重视品质要付出代价,忽视品质代价更高

  20、用户是企业发展的源泉。

  21、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

  22、质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。

  23、优质产品,是走向世界的桥梁。

  24、保证质量,是对社会的承诺。

  25、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。

  26、只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

  27、贯标出质量,认证树形象。

  28、改善既改革,改革先革心。

  29、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

  30、争做一流员工,共创一流产品同创一流企业。

  31、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

  32、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

  33、塑造人的品质,建立管理根基。

  34、以实干的精神创造高效的企业业绩。

  35、质量—恒古不变的致胜之道。

  36、5s管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。

  37、群策群力,相融共生。

  38、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

  39、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。

  40、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

  41、老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

  42、跨过ISO9000的门廊,进入21世纪的殿堂。

  43、宁做事前检查,不可事后返工。

  44、时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

  45、春种一粒粟、秋收万颗籽。

  46、自检互检,确保品质零缺点。

  47、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

  48、严格遵守公司的规章制度,做一个合格的员工。

  49、质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

  50、我们依靠企业生存企业依靠我们发展。

  51、效益来源于服务社会的回报。

  52、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

  53、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

  54、努力推行QCC,工作不会苦兮兮。

  55、百尽竿头,更进一步。

  56、质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

  57、求生存敬业爱岗与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局面,

  58、产品若要无缺点,全面品管不可免。

  59、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

  60、筑质量大堤,迎世纪挑战。

  61、因为有我,所以会更好。

  62、凡是工作,必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果,必有责任;凡是责任,必有检查;凡是检查,必有惩罚。

  63、人类生活在质量的呵护之下。

  64、信誉来源于质量,质量来源于素质。

  65、人的能力是有限的,人的努力是无限的。

  66、质量就是资源,质量就是金钱。

  67、企业的成功来自于每一位员工的付出。

  68、坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

  69、多思考才能创新,勤检讨才有进步。

  70、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

  71、自我提升,良性竞争相互欣赏,相互支持。

  72、转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

  73、以质量求生存,以改革求发展。

  74、用户满意是企业永恒的追求。

  75、市场是企业的方向,质量是企业的生命。

  76、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

  77、跨越今日的视野,扩展21世纪的眼光。

  78、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

  79、细心、精心、用心、品质永保称心。

  80、产品质量连万家,厉害关系你我他。

  81、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

  82、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

  83、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

  84、知识从学习中获得,素质从改善中进步。

  85、塑企业形象,创优质名牌。

  86、态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运。

  87、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。

  88、每天进一步,踏上成功路。

  89、品质有缺陷,寸步难行。

  90、品管提高信誉,信誉扩大销售。

  91、今天的付出,明天的回报。

  92、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

  93、有品质才有市场,有改善才有进步。

  94、全民讲质量,质量利全民。

  95、优秀的员工:忠于公司,忠于职业,忠于人格。

  96、重视产品质量,加强企业管理。

  97、品质是生命,服务是宗旨。

  98、以厂为校、以厂为家、互相学习、互相关怀。

  99、质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

  100、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

企业理念标语

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  企业理念是企业在持续经营和长期发展过程中,继承企业优良传统,适应时代要求,由企业家积极倡导,全体员工自觉实践,从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。。下面是标语口号网为大家搜集整理的企业理念标语,欢迎阅读。

  1. 石头变成金

  2. 没有最好只有更好。

  3. 得意时应善待他人

  4. 品质为本,财富为果

  5. 团结一条心,石头变成金。

  6. 事事有程序,人人守程序。

  7. 适应公司的日常变化,不抱怨

  8. 心态正,事业成,不成也成

  9. 没有措施免谈管理,没有计划如何工作

  10. 营造团队精神塑造人的品质

  11. 优质建设,以质为根

  12. 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

  13. 才能承担更大的责任强化竞争意识

  14. 追求客户满意,是你我的责任。

  15. 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

  16. 以厚德载物团结拼搏

  17. 留意多一点,问题少一点

  18. 找方法才能成功,找借口只有失败。

  19. 众志成城比金坚持诚信互利共荣

  20. 诚信为本质量佳,优质服务誉天下。

  21. 检验记录要可靠,统计分析才有效。

  22. 自主检验做得好,生产顺畅不得了。

  23. 作业标准合理化,品质保证国际化。

  24. 质量连着你我他,企业兴旺靠大家。

  25. 产品批次能鉴别,问题产生能解决。

  26. 清扫给油照基准,设备精度合标准。

  27. 专心工作为首要,质量安全皆顾到。

  28. 态度决定一切,细节决定成败。

  29. 技术是基础,管理是动力。

  30. 品质你我做得好,顾客留住不会跑

  31. 热爱工作,顾全大局,不计较个人得失

  32. 做好品质记录,打好品管基础

  33. 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

  34. 自我提升良性竞争,相互欣赏相互支持

  35. 一等二看三落空,一想二干三成功

  36. 品质的优劣比成本更重要。

  37. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

  38. 以质量求生存,以改革求发展。

  39. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

  40. 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

  41. 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

  42. 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

  43. 用户是企业发展的源泉。

  44. 正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。

  45. 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。

  46. 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

  47. 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

  48. 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

  49. 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

  50. 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

  51. 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

  52. 效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育

  53. 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

  54. 建有质量文化的质量体系,创造有魅力有灵魂的质量。

  55. 有品质才有市场,有改善才有进步。

  56. 敬业--专业执着,精益求精

  57. 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本

  58. 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

  59. 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀

  60. 技术是基础,管理是动力

  61. 没有品质,便没有企业的明天()。

  62. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  63. 多创优质产品,提高企业形象。

  64. 优质产品,是走向世界的桥梁。

  65. 优质产品,是市场竞争必胜的保证。

  66. 重视产品质量,加强企业管理。

  67. 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

  68. 信誉来源于质量,质量来源于素质。

  69. 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

  70. 保证质量,是对社会的承诺。

  71. 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

  72. 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  73. 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

  74. 整理整顿做得好,工作效率步步高

  75. 科技是第一生产力,人才是第一资源

  76. 以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务

  77. 产品与产品的差异在于细节

  78. 讲究实效完善管理提升品质增创效益。

  79. 也不要为低目标而驼背没有执行力

  80. 百尺竿头,更进一步。

  81. 上下沟通达共识,左右协调求进步

  82. 团队精神,是企业文化的核心。

  83. 品质,企业未来的决战场和永恒的主题

  84. 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

  85. 开创新局面您的自觉贡献

  86. 人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢

  87. 细心精心用心,品质永保称心

  88. 讲究实效完善管理提升品质增创效益

  89. 事不三思总有败,人能百忍自无忧

  90. 转变观念转变作风,让企业文化生生不息 。

  91. 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术

  92. 以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀

  93. 我们创造质量,质量满足顾客,顾客惠顾我们。

  94. 认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

  95. 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

  96. 提供一流的服务,树立一流的品质意识。

  97. 质量意识加强早,明天一定会更好。

  98. 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

  99. 人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。

  100.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

  101.产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

  102.创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

  103.质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

  104.企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求。

  105.上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误

  106.以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功

  107.减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

  108.质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系

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  企业产品质量标语

  ▲ 质量是企业永恒的主题。

  ▲ 市场是海,质量是船,品牌是帆。

  ▲ 今日的质量,明日的市场。

  ▲ 筑质量长城,兴中华经济。

  ▲ ISO9000— 效率、效益之源。

  ▲ 构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

  ▲ 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

  ▲ 未来的成功属于质量领先者的世纪。

  ▲ 21 世纪——质量领先者的世纪。

  ▲ 铸造辉煌,唯有质量。

  ▲ 品质的优劣比成本更重要。

  ▲ 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

  ▲ 以质量求生存,以改革求发展。

  ▲ 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

  ▲ 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

  ▲ 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

  ▲ 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

  ▲ 用户是企业发展的源泉。

  ▲ 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

  ▲ 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

  ▲ 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

  ▲ 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

  ▲ 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

  ▲ 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

  ▲ 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

  ▲ 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

  ▲ 质量是企业的生命。

  ▲ 品质 — 企业致胜的关键。

  ▲ 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

  ▲ 立足新起点,开创新局面。

  ▲ 百尽竿头,更进一步。

  ▲ 今天的付出,明天的回报。

  ▲ 筑质量大堤,迎世纪挑战。

  ▲ 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

  ▲ 让环宇风帆载着优质的产品,跨越 21 世纪。

  ▲ 跨越今日的视野、扩展 21 世纪的眼光。

  ▲ 春种一粒粟、秋收万颗籽。

  ▲ 走进质量天地,带来无限商机。

  ▲ 质量存在于人类生存的一切地方。

  ▲ 质量 — 带给你看得见的未来,说不出的精彩。

  ▲ 跨过 ISO9000 的门廊,进入 21 世纪的殿堂。

  ▲ 贯标九千,飞越二千。

  ▲ 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

  ▲ 效益来源于服务社会的回报。

  ▲ 质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

  ▲ 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

  ▲ 顾客信誉是企业发展的源泉。

  ▲ 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

  ▲ 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

  ▲ 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

  ▲ 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

  ▲ 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  ▲ 多创优质产品,提高企业形象。

  ▲ 优质产品,是走向世界的桥梁。

  ▲ 优质产品,是市场竞争必胜的保证。

  ▲ 重视产品质量,加强企业管理。

  ▲ 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

  ▲ 信誉来源于质量,质量来源于素质。

  ▲ 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

  ▲ 保证质量,是对社会的承诺。

  ▲ 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

  ▲ 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  ▲ 坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

  ▲ 以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业 发展的动力,以质量求生存。

  ▲ 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体 员工去保证。

  ▲ 改善既改革,改革先革心。

  ▲ 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

  ▲ 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

  ▲ 商场如战场,品质打先锋。

  ▲ 品管提高信誉,信誉扩大销售。

  ▲ 创优质品牌,铸一流企业形象。

  ▲ 制造精良产品,培育优秀人才。

  ▲ 塑企业形象,创优质名牌。

  ▲ 质量 — 恒古不变的致胜之道。

  ▲ 贯标出质量,认证树形象。

  ▲ 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

  ▲ 老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

  ▲ 产品质量连万家,厉害关系你我他。

  ▲ 产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

  ▲ 质量就是资源,质量就是金钱。

  ▲ 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

  ▲ 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

  ▲ 用户满意是企业永恒的追求。

  ▲ 品质是生命,服务是宗旨。

  ▲ 全民讲质量,质量利全民。

  ▲ 人类生活在质量的呵护之下。

  ▲ 创造有魅力的质量,造就忠实群体。

  ▲ 质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。

  ▲ 产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

  ▲ 努力推行 QCC ,工作不会苦兮兮。

  ▲ 品质有缺陷,寸步难行。

  ▲ 产品若要无缺点,全面品管不可免。

  ▲ 设计合理的品质,为品保之第一步。

  ▲ 人人提案创新,成本自然减轻。

  ▲ 品质观念把握好,成品出货不苦恼。

  ▲ 品质一马当先,业绩遥遥领先。

  ▲ 改善提高,永无止境。

  ▲ 以精立业,以质取胜。

  ▲ 推行品管,始于教育,终于教育。

  ▲ 质量 — 价值与尊严的起点。

  ▲ 优质精神,上下一心。

  ▲ 同心协力,提高品质。

  ▲ 质量创造生活,庇护生命,维系生存。

  ▲ 五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

  ▲ 立优质精神,构世界蓝图。

  ▲ 质量提高一点点,工作少很多风险。

  ▲ 质量做得好,错漏自然少。

  ▲ 人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

  ▲ 品质管制人人做,优良品质有把握。

  ▲ 实施成效要展现,持之以恒是关键。

  ▲ 质量是制造出来的,而不是检验出来的。

  ▲ 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

  ▲ 整洁有序是品质的保证。

  ▲ 如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

  ▲ 该说说到,说到做到,做到有效。

  ▲ 要求要明确,执行要坚决。

  ▲ 培训要付出,不培训将付出更多。

  ▲ 使用一流的人才,创办一流的机构。

  ▲ 品质 — 是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊 严的起点。

  ▲ 重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。

  ▲ 建质量效益之路,创质量效益之业。

  ▲ 坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

  ▲ 顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意。

  ▲ 深化质量管理,提高产品质量。

  ▲ 精益求精,铸造产品质量。

  ▲ 质量 — 最好的推销员。

  ▲ 一流的质量来源于一流的管理。

  ▲ 精益求精,铸造品质典范。

  ▲ 卖真品、标真价、送真情。

  ▲ 同质商品价不高,同价商品质更优。

  ▲ 你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。

  ▲ 不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。

  ▲ 全员培训,同步提高,创新进步。

  ▲ 质量前进一步,管理花十分努力。

  ▲ 质量是企业的形象和声誉。

  ▲ 急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

  ▲ 要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

  ▲ 只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。

  ▲ 无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

  ▲ 居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

  ▲ 时时讲质量,树立生命观。

  ▲ 成功者找方法,失败者找籍口。

  ▲ 整理有心做长度,处处整齐好管理。

  ▲ 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

  ▲ 管理始于训练,止于训练。

  ▲ 有效推行品管,必须全员参与。

  ▲ 确立标准是品质管制的第一步。

  ▲ 正常的加以保持,异常的予以纠正。

企业文化建设标语(50条)

1、唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长

2、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严

3、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退

4、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗

5、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏

6、人力资源的浪费是企业最大的浪费

7、优秀的职员:忠于公司 忠于职业 忠于人格

8、用好现有人才,稳住关键人才

9、吸引急需人才,储备未来人才

10、小心求证,大胆用人

11、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人

12、领导者既要善于表达,更要善于倾听

13、领导者必须具备把管理化繁为简的能力

14、建立威信,携手共赴目标

15、做的非常好:请及时给予鼓励

16、纠正的目的是为了让其更好地工作

17、控制工作而不是受制于工作

18、管好了自己,就等于把别人管好了一半

19、领导就是服务,权利就是责任

20、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利

21、做一个边说边做的领导者

22、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事

23、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章

24、带头人需带头做,一把手勿一把抓

25、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分

26、平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜

27、没有平常心,易做失常事

28、以人为本是组织的核心

29、不善于向下属学习的领导,值得学习的地方不多

30、善行是德行的本质,正义乃道义的核心

31、没有优秀的领导人,就没有优秀的员工

32、卓越的领导人,企业成功的保证

33、企业的执行力关键在于集体的执行力

34、领导人要带头树立执行文化

35、高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、 配合性

36、团结共进,众志成城

37、没有完美的个人,只有完美的团队

38、科技是第一产业,人才是第一资源

39、百川汇海可撼天,众志成城比金坚

40、高效创收,团结拼搏

41、强化竞争意识,营造团队精神

42、同心才能走的更远,同德才能走的更近

43、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

44、高效运作,默契配合,精英团队,活力无限

45、最伟大的力量是团队力量

46、团结一条心,石头变成金

47、 团队精神是企业文化的核心

48、培育合作员工,创造合作团队

49、成就团队辉煌,助我人生成长

50、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人, 事业凝聚人

企业标语对一家企业的影响

    一家刚上市的上市的企业怎样才能让大众深记不忘,主要得看这家企业的口号也就是所谓的企业文化、企业标语,是否够响亮。

    好的企业都拥有着响亮的口号,让大众过目不忘,让员工做工作信心百增。

    比如我们常见的一些企业标语:迎接变化,勇于创新、适应公司的日常变化,不抱怨,持续学习,自我完善,做事情充分体现结果为导向,等这些我常见大多有是为了鼓励员工做事认真,有建议就要提出来。

    虽然这是标语看起来只是简单的几句,但它却影响这一家企业是否有好的发展前景和这家企业的员工多工作的认真态度。

    标语大全网小编在这里提醒一些即将自己创业的人们,要让自己的企业员工对这你的企业有信心甘心为你做事,让大众相信你的产品。首先得拥有一个响亮的企业口号标语,这关系这一家企业未来的发展。

企业发展战略标语(40条)

1、保护知识产权,发展创新经济

2、人人参与创新,时时关心创新,事事服务创新。

3、求实是我们的根本,创新是我们的动力!

4、创意纳百家之言,钻研盛自由之风。

5、创新漫道真如铁,而今迈步从头越。

6、处处皆兴创新事,事事为我开绿灯。

7、安全警钟天天敲,创新工作处处抓。

8、加快发展,创新发展,科学发展,率先发展。

9、创新是优势,创新是潜力,创新是希望。

10、实施自主创新战略,建设创新型企业。

11、自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来。

12、坚持科学发展,加强自主创新,提高核心竞争力。

13、抓科技就是抓经济,抓创新就是抓发展。

14、增强科技创新意识,投身科技创新实践。

15、勤学习,谱文明直风;争创新,绘秀美蓝图。

16、努力营造创新环境,全面推进自主创新。

17、加大引进消化吸收再创新力度,加快科技成果向生产力转化。

18、振兴科技靠人民,创新科技为人民。

19、加快科技创新步伐,转变经济增长方式。

20、抓经济,抓创新,两手都要硬。

21、解放思想,实事求是,团结一致求创新。

22、下定决心,不畏艰险,排除万难,去创造胜利。

23、人人有改善的能力,事事有改进的余地。

24、时时寻求效率提高,事事讲求方法技术。

25、不要小看自己,人有无限可能。

26、只有勇于承担,才有更大责任。

27、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

28、鼓励科技创新,推动社会进步。

29、创新管理理念,融入文化元素。

30、创新精神是企业文化的灵魂。

31、力行求是,勇于创新,服务社会,报效国家。

32、弘扬求是精神,争做创新人才。

33、志存高远,脚踏实地,求是创新,奋发图强。

34、坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新,不断提高发展水平。

35、培育创新精神,塑造创新人格。

36、自信沉着,勇者无畏,厚积薄发,笑看今朝!

37、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。

38、创新企业文化,获得竞争优势。

39、客户是价值,员工是财富,团结是力量,创新是未来。

40、轻轻松松上班;快快乐乐干活;开开心心进步;高高兴兴创造。

 

公司文化走廊布置标语

1、放松管理犹如病毒,它会感染、传播,最终使整个企业瘫痪。除了事后杀毒外,最好的办法莫过于建立防火墙,最大可能地堵塞漏洞;

2、消费是销量之根,产品是销量之源,渠道是销量之路,勤奋是销量之力;

3、少了一个蹄钉,损了一匹战马;损了一匹战马,伤了一名信使;伤了一名信使,输了一场战争;输了一场战争,亡了一个帝国;

4、对刘翔来说,没有110米栏这个目标检验他,谁知道他是世界第一还是第二。

5、画句号有两方面的涵义:一是在成功的时候划句号。说明成绩已经过去,今天新的开始;二是在不成功的时候划句号。说明失败已经终结,成功即将开始。

6、信息反馈是人们为反馈接受者事业投资的礼物。

7、解雇自己的不是人事部门,而是你自己;

8、一个团队有演员、导演、制片人;一个人角色的“自我超越”,是在团队中能力的自我超越。

9、做一个靠能力而追求级别的员工,做一个靠能力而不追求级别的企业。

10、成功经验可能难以模仿,失败教训是完全值得借鉴的,向失败企业学习是一种大智慧行为。

11、用眼光羡慕他人拥有的“美丽景观”,用汗水打造自己美丽的“湖光山色”。

12、创造自己的工作价值和被提拔的特质,相信老板终会在晋升名单中记下你的名字。

13、一个行业的死亡线是不断提升的,企业的发展速度如果不能高于死亡线的提升速度,势必面临死亡。

14、提高工作效率,如同工艺合成有不同的方法,聪明者是找出最佳的合成路线。

15、旺季是业绩的体现,淡季是业绩的基础。

16、因质量问题造成的每一次返工,都可能意味着这个产品的消亡而不需要再返工。

17、企业用经济利益能“套”住经销商,企业用优质产品能“套”牢经销商。

18、受到挫折而鼓励你时,是“失败是成功之母”;取得成绩而告诫你时,是“成功是失败之母”。

19、打开销路没有标准答案。应回到手表定理上去,你需要自己选择一块戴着舒适而又走时准确的手表。

20、做事与风险并存,事实上最大的风险是什麽风险也不承担。

21、注重个人形象,如同网页设计制作引人注目。访问者对网站的第一印象是设计,而后是内容。

22、能把别人的优点变成自己的优点,一定能成为无往不胜的老大。

23、创意从联想开始,经过思考,达到成功。

24、长远来看,唯一能持久的竞争优势,就是你的能力比对手提高更快。

25、当所有的人都告诉你有多伟大时,这也就是你最容易受伤的时候。

26、逃避自己理应承担的责任和义务,就会受人指责。谁拒绝承担组织和团队中所应负的责任和义务,谁就会被淘汰出局。

27、一个人的灵魂,需要拥有对生活的爱好、追求、欲望,只有这样,人生才会幸福,也才会有希望。如果灵魂之中没有了希望和追求,那也就意味着死亡,自然也就无所谓幸福。

28、摆脱惯性、超越众人期待的5项关键:1 在方向,不在行动;2 在专注,不在时间;3 在才能,不在从众;4 在能量,不在努力;5 在实效,不在意向。

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