企业教育口号精选推荐

如何有效发挥企业标语口号的作用

在企业文化建设过程中,标语口号的作用非常大,它使人们产生一致的目标,诞生一致的梦想,产生一致的激情。标语口号如果不能使企业上下精神特别振作,特别一致,将无法量产生任何价值,当它没有力量时,企业中人的思想是溃散的。

我们可以见到许多企业,在企业文化建设中,罗列了一长串的“我们的价值观、我们的要求、我们的使命、我们的口号、我们的服务理念、我们的信念、我们的目标”等等几十种不同的企业标语口号,但是,这只是对文字的堆砌,这有用吗,恐怕企业领导人本人,以及起草这些口号的人,都无法记忆得起自己究竟写了些什么,而这竟然也就堂而惶之地成了贴在墙上的标语、发放的宣传单,并且列在了企业广告册页上。除了多浪费点笔墨钱、印刷费,多让几个人瞎忙呼一下,起到什么作用了吗?没有,什么也没有。

因为这些标语口号没有力量!它们绝不可随意出现在那里,绝不能凭着我们脑子里的想象,随便规定出来的,当它不能真正代表企业员工的心声,当它无法激励起企业中一致性的昂扬斗志,是无力的,是根本不起作用的,是根本不可能号召人们的。注意“号召”这两个字,换言之,就是多么具有一呼百应的号召性、鼓舞性、战斗性,把人们的思想与行动统一起来。

管理学者指出:标语口号本身是一种情绪化的东西,它必须随时着不同的时期进行分解,演变成每一个时期的行动指令,这是宣传的口号、鼓动的口号、行动的口号,而行动的口号实质上就变成了给人们心中所下达的指令,在企业外部,口号也往往能够在市场上产生巨大推动力。“打土豪,分田地”、“打倒美帝国义”、“只生一个孩子好”、“新北京、新奥运”、“同一个世界,同一个梦想”,这都不是凭空想象出来的,而是广泛思考、千思百虑、深入研究,最终所确定的“精神实质”,它们所表达的是思想上、行动上的统一方向。

在企业中,比如“大干一百天”、“一举实现效益翻番”、“冲向梦想”等等口号,必须尽可能地简洁、简单、简化,以及用口语来表达,它是为了完成一定目标的任务鼓舞,一个时期只能确定一个或几个简单的口号,绝对不能多,要让口号变成行动的力,要让人们坚定而忠实地执行这些口号。在口号宣布以前,要配合任务实施宣传动员,让人们坚定不移地围绕目标实施冲刺,坚决而彻底地去执行这些口号。

了解到了企业标语口号的力量,正确确定了自己的企业标语口号以后,接下来重点就是发挥企业标语口号的力量了。思铭文化作为国内首家专注于企业文化传播的公司,通过其资深专家团队的构思策划将管理热点和管理精髓,用图面方式表达出来,把员工教育重点,如爱岗敬业和团队合作等用图面把正确的方向和要求表达出来。

但是,要正确发挥企业标语口号的力量,关键是执行力!只有领悟了企业标语口号的含义、精髓,从而在工作中去指导自己的行为。这样才能真正发挥了标语口号的力量,对企业文化的建设起到积极正面的作用!
 

2015企业优质服务口号标语

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  企业口号 | 企业标语 | 公司口号 | 品质口号 | 企业文化口号 | 企业文化标语

  下面是由标语口号网整理的2015企业优质服务口号标语,欢迎阅读。

  售后服务是 产品的最后一道质量关

  为了你更好的使用 我们在不懈努力

  售后服务是产品的最后一道质量关。

  服务顾客,赢得顾客,留住顾客。

  礼貌待人,微笑待人,真诚待人。

  售后服务是 产品的最后一道质量关

  为了你更好的使用 我们在不懈努力

  售后服务是 产品的最后一道质量关

  为了你更好的使用 我们在不懈努力

  追求客户满意 是我们最大的责任

  服务你我做得好,顾客留住不会跑.

  推行品管,始于教育,终于教育。

  维护客户的利益 坚持诚信服务的原则

  为了你更好的使用我们在不懈努力。

  售后服务是 产品的最后一道质量关

  维护客户的利益坚持诚信服务的原则。

  质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  维护客户的利益,坚持诚信服务的原则。

  维护客户的利益 坚持诚信服务的原则

  维护客户的利益,坚持诚信服务的原则

  质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

  维护客户的利益 坚持诚信服务的原则

  维护客户的利益,坚持诚信服务的原则

  尽管不是无所不能,但是也是竭尽所能

  宁肯自己千苦万苦,不让用户一刻为难。

  们以绅士淑女的态度为绅士淑女们忠诚服务

  顾客原则--顾客满意是军地汽修永恒的追求

  以周到的服务 赢得广大客户的信任和满意

  以周到的服务,赢得广大客户的信任与厚爱

  以周到的服务 赢得广大客户的信任和满意

  在保证质量的前提下,超一流的速度为你服务

  善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

  坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

  日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

  以技术的改进和创新促进采购成本的改善

  以技术的改进和创新促进采购成本的改善

  以周到的服务,赢得广大客户的信任与厚爱。

  以周到的服务赢得广大客户的信任和满意

  以技术的改进和创新促进采购成本的改善。

  供应商优化 以双赢为目的 精诚合作 共同发展

  质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

  质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

  顾客满意是我们的目标,修理到位是我们的职责.

  在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务

  在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务

  我门力争做到: 最好的服务 最好的出品 最好的环境

  产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

  宾客至上,服务第一; 文明礼貌,热情周到; 团结奋进,振兴麦雅;

  我们以一百分的努力,换您十分满意;向专业迈进,树酒店服务先锋。

  微笑问好是我们的态度 躬身上前是我们的行动 接受差遣是我们的荣幸

  我  质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

  以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

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企业质量月口号

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  在竞争压力日趋增大的今天,质量是许多企业得以存活的保障。而质量月的存在,就是希望民众能重视产品质量。下面是标语口号网为大家提供的企业质量月口号,欢迎阅读。

  1. 今日的质量,明日的市场

  2. 筑质量长城,兴中华经济

  3. 未来的成功属于质量领先者的世纪

  4.21世纪——质量领先者的世纪

  5. 铸造辉煌,唯有质量

  6. 品质的优劣比成本更重要

  7. 品质是生命,服务是宗旨

  8. 全民讲质量,质量利全民

  9. 用户是企业发展的源泉

  10. 保证质量,是对社会的承诺

  11. 品质一马当先,业绩遥遥领先

  12. 用户满意是企业永恒的追求

  13. 优质产品,是走向世界的桥梁

  14. 质量就是资源,质量就是金钱

  15. 设计合理的品质,为品保之第一步

  16. 以精立业,以质取胜

  17. 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚

  18. 质量存在于人类生存的一切地方

  19. 质量不公由生产者决定,更应由顾客决定

  20. 品管提高信誉,信誉扩大销售

  21. 质量——价值与尊严的起点

  22. 产品若要无缺点,全面品管不可免

  23. 百尽竿头,更进一步

  24. 走进质量天地,带来无限商机

  25. 优质产品,是市场竞争必胜的保证

  26. 春种一粒粟秋收万颗籽

  27. 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期

  28. 制造须靠低成本,竞争依赖高品质

  29. 创造有魅力的质量,造就忠实群体

  30. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献

  31. 以质量求生存,以改革求发展

  32. 塑标语口号网企业形象,创优质名牌

  33. 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面

  34. 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢

  35. 品质——企业致胜的关键

  36. 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造

  37. 推行品管,始于教育,终于教育

  38. 该说说到,说到做到,做到有效

  39. 筑质量大堤,迎世纪挑战

  40. 信誉来源于质量,质量来源于素质

  41. 顾客信誉是企业发展的源泉

  42. 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

  43. 效益来源于服务社会的回报

  44. 质量是企业永恒的主题

  45. 今天的付出,明天的回报

  46. 重视产品质量,加强企业管理

  47. 让环宇风帆载着优质的产品,跨越世纪

  48. 精益求精,铸造品质的典范

  49. 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神

  50. 质量——恒古不变的致胜之道

  51. 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间

  52. 贯标出质量,认证树形象

  53. 制造精良产品,培育优秀人才

  54. 立足新起点,开创新局面

  55. 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越

  56. 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现

  57. 一流的质量来源于一流的管理

  58. 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

  59. 创优质品牌,铸一流企业形象

  60. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙

  61. 市场是海,质量是船,品牌是帆

  62. 改善既改革,改革先革心

  63. 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障

  64. 商场如战场,品质打先锋

  65. 努力推行QCC,工作不会苦兮兮

  66. 改善提高,永无止境

  67. 人人提案创新,成本自然减轻

  68. 人类生活在质量的呵护之下

  69. 讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益

  70. 产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家

  71. 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求

  72. 产品质量连万家,厉害关系你我他

  73. 跨越今日的视野扩展世纪的眼光

  74. 品质有缺陷,寸步难行

  75. 多创优质产品,提高企业形象

  76. 产业竞争靠产品,产品竞争靠品质

  77. 品质观念把握好,成品出货不苦恼

  78. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪

  79. 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手

  80. 人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

  81. 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标

  82. 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育

  83. 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲走向世界

  84. 正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌

  85. 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持

  86. 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用

  87. 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息

  88. 构造“质量环境安全”——一体化的管理体系

  89. 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来

  90. 坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地

  91. 质量——带给你看得见的未来,说不出的精彩

  92. 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势

  93. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益

  94. 建有质量文化的质量体系,创造有魅力有灵魂的质量

  95. 企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持

  96. 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键

  97. 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗

  98. 质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系

  99. 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证

  100.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存

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  质量月活动方案

  2015质量月活动总结

企业员工培训口号(50条)

1.知识改变命运,学习成就未来

2.扩大学习领域,丰富自我知识

3.深入学习各类知识,不断提高自身素质

4.多思考才能创新,勤检讨才有进步

5.知识的力量的源泉,学习是成功的基石

6.知识从学习中获取,素质从改善中进步

7.人的能力是有限的,人的努力是无限的

8.培训是企业生产力,是倍增的职业能力

9.学习是人才进步的动力,创新是企业成功的秘笈
  
10.筑知识长城,兴企业效益
  
11.今天的教育明天的成功,现在的培训未来的发展
  
12.培训员工是企业成功最好的捷径
  
13.企业给员工最好的福利就是学习
  
14.教育培训坚持做上线操作不会错
  
15.责人之心责己,知己之心恕人
  
16.工作每天都是正式演出,不能是彩排
  
17.尽多少本分,得多少本事
  
18.人生的价值在于付出,多付出一点你就与众不同
  
19.学会为他人鼓掌,不仅为同行,也为对手鼓掌
  
20.投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心
  
21.用力工作只是合格,用心工作才能优秀
  
22.没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。
  
23.你思考、我动脑 产量提升难不倒
  
24.以一流品质获取市场信任
  
25.以优质服务赢得客户满意
  
26.以持续改进寻求企业发展
  
27.以卓越管理树立企业品牌
  
28.反省与启思
  
29.保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费
  
30.全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会
  
31.争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单
  
32.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
  
33.市场是企业的方向,质量是企业的生命
  
34.提高售后服务质量,提升客户满意程度
  
35.市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手
  
36.服务只有起点,满意没有终点
  
37.只有不完美的产品,没有挑剔的客户
  
38.良好的销售是打开市场的金钥匙

39.有一分耕耘,就有一分收获
  
40.营销的重点不是营销产品,而是营销自己
  
41.适应市场,满足市场,创造市场
  
42.实施成果要展现,持之以恒是关键
  
43.投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点
  
44.强化竞争意识,营造团队精神
  
45.顾客反馈勤分析,品质改善有主意
  
46.客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
  
47.重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
  
48.追求客户满意,是你我的责任
  
49.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
  
50.创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标

企业优质服务口号大全
1.放心的服务质量和你全程相伴。
 
2.质量创造生活,庇护生命,维修系生存。
 
3. 以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展。
 
4. 客户至上,服务周到;质量第一,科技领先。
 
5. 爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。
 
6. 心里装着老百姓,永远保持先进性。
 
7.优质灌溉,缔造将来。
 
8. 以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展。
 
9. 以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
 
10. 树正气讲团结求发展。
 
11. 树正气一心为民,讲纪律令行禁止。
 
12. 大力加强廉政文化建设,大力营造反腐倡廉氛围。
 
13.效率是生命,质量是根本。
 
14. 优秀的团队 专业的服务
 
15.规范管理,至诚服务,突出个性,追求完美。
 
16. 权力公开透明,施政廉洁高效。
 
17. 闻一声您好,献一颗爱心。
 
18.五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
 
19. 开拓创新,立足市场求发展;优质高效,用心服务为用户
 
20. 建遵纪守法站所,创廉洁为民业绩。
 
21.善待老百姓,诚信康一家。
 
22.规范管理,诚信互利。
 
23.时时讲质量,树立生命观。
 
24. 勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
 
25.虚心受教,不断进步将优质服务进行到底。
 
26. 企业和市场同步管理与世界接轨
 
27. 客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺
 
28.承诺守信,健康惠民。
 
29. 深入反腐倡廉,服务经济建设。
 
30.人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
 
31.百尺竽头,更进一步。
 
32.立优质精神,构世纪蓝图。
 
33. 以人为本 以客为尊 团结友爱 共同发展
 
34. 民心似海,应珍惜点滴之水;权重如山,勿滥用半捧土。
 
35. 依法行政,从严治政。
 
36. 贪心是走向犯罪的第一步。
 
37.卖良心药,让客户放心,使病人开心。
 
38. 立党为公树公心修浩然正气,执政为民听民声抒鱼水情怀。
 
39. 推进反腐倡廉工作,加强执政能力建设。
 
40.顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。
 
41. 用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意
 
42. 正世界观,正人生观,正权力观,正政绩观。
 
43. 欲影正者端其表,欲下廉者先其身。
 
44. 常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
 
45. 客户至上,技术争先,团结协作,求真务实
 
46.医乃仁术,药乃仁心,用心制药,用仁做人。
 
47.居安思危,提高责任感,坚持不筑质量大堤,迎世纪挑战。
 
48.康健于民,诚信为本。
 
49.质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
 
50. 微笑挂在脸上,服务记在心里。
 
51.关爱生命,啊护健康。
 
52. 优秀的团队专业的服务。
 
53. 端正党风人人有责,反腐倡廉事事关心……
 
54.您的需求,是我们努力追求的方向!
 
55.立安思危,创优求存。
 
56. 严肃政治纪律,保证政令畅通。
 
57. 深入开展反腐败斗争,为经济建设保驾护航。
 
58. s服务理念-微笑速度诚信技巧专业
 
59. 高质量服务,高技术创新,高速度发展。
 
60. 勤政廉政政通人和,亲民爱民民康物阜。
 
61.质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
 
62.优患图自强,荣誉思奋进。
 
63.传播健康理念,创造美好人生。
 
64. 用心才能创新竞争才能发展。
 
65.不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
 
66. 深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想防线。
 
67. 办实事求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象。
 
68. 反腐倡廉关系党的生死存亡,廉洁行政关系人民群众福祉。
 
69. 防微杜渐,警钟长鸣;廉洁自律,党性长存。
 
70.转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
 
71. 红灯不能闯,红包不能收。
 
72. 坚决纠正公路“三乱”,建设平安和谐大道。
 
73. 自警自省自重自律。
 
74. 深化民主评议活动,强化人民群众监督。
 
75. 办实事求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象
 
76. 教育监督制度并重,搞好反腐惩防体系建设。
 
77. 标本兼治惩防结合,端正党风政风行风。
 
78.最大限度地满足患者的需求,最快速度地为病人服务。
 
79. 热情服务是本份,生冷横硬要不得。
 
80. 企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本
 
81. 建设文明廉洁窗口,敞开热忱为民心灵。
 
82. 加大纠风工作力度,切实保护群众利益。
 
83.品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。
 
84. 企业和市场同步管理与世界接轨。
 
85. 顶不住今天的诱惑,将失去明天的幸福。
 
86. 树清廉风气人人争先,创文明站所个个一流。
 
87. 讲理想讲道德讲纪律讲奉献。
 
88. 规范服务,规范牧费,规范管理。
 
89.企业精神,品质第一。
 
90. 以廉为荣,以贪为耻,以勤为标,以惰为戒。
 
91. 为人民服务是唯一宗旨,谋经济发展是第一要务。
 
92.建质量效益之路,创质量效益之业。
 
93. 要廉洁,必自律。(wwwliuxuecom)
 
94. 从严治党,从严治政,严明纪律,严明责任。
 
95.不求最完美,只要你满意。
 
96. 加强廉政建设,塑造政府形象。
 
97. 修民心路,建连心桥。
 
98.弘扬中华文化,成就世纪梦想。
 
99. 狠抓教育,完善制度,强化监督,端正党风。
 
100. 服务理念,一切为了客户,为了客户一切,为了一切客户。
 
101. 反腐倡廉不折不扣,勤政为民实实在在。
 
102. 为你所想 为你所乐 为我人生 创造辉煌。
 
103. 用我们真诚的微笑,换取客户对我们服务的满意;
 
104. 一路温馨,一路廉洁,一路平安。
 
105. 以人为本 以客为尊 卓越服务
 
106. 客户至上,服务周到;质量第一,科技领先
 
107.品质保证,专业服务。
 
108. 政风行风大家管,服务如何大家评。
 
109.病人的幸福,源于温馨服务。
 
110. 为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实。
 
111. 人人是发展环境,人人是承德形象。
 
112. 做老实人,说老实话,办老实事。
 
113. 克勤克俭,戒骄戒躁,勤政廉政。
 
114. 勤以为民,廉以养德;淡以明志,俭以修身。
 
115.铸造辉煌,唯有质量。
 
116.质量是第一竞争力。
 
117. 加强党风廉政建设,大兴求真务实之风。
 
118.要想行的通,练好质量功。
 
119.诚信待人,服务至上。
 
120. 从小事做起,防徽杜渐。
 
121. 强化政风行风建设,改善经济发展环境。
 
122. 行政为公莫怕吃亏,为民造福莫怕吃苦。
 
123. 爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来
 
124. 高质量服务,高技术创新,高速度发展
 
125.效益来源于服务社会的回报。
 
126. 反腐倡廉,执政为民,端正行风,以民为本。
 
127. 从严治党,执政为民。
 
128. 艰苦奋斗,廉政勤政。
 
129. 创先进站所,筑行风基础,为群众解难。
 
130. 用心才能创新竞争才能发展
 
131. 用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
 
132.质量——恒古不变的致胜之道。
 
133. 保证服务品质,满足客户需求
 
134.生产再忙,莫忘质量。
 
135. 开拓创新,立足市场求发展;优质高效,用心服务为用户。
 
136. 强化民主监督,推行政务公开。
 
137.正视危机,增强信心,艰苦奋斗
 
138. 企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本。
 
139.质量是提高企业效益的保证。
 
140.质量出效益,点滴成江河。
 
141.质量是企业永恒的主题。
 
142.仁心济世,仙方救人。
 
143. 有容乃大,无欲则刚。
 
144. 深入反腐倡廉,促进经济发展。
 
145. 权力来自人民,权力服务人民;人民监督权力,人民评议权力。
 
146. 与时俱进,从源头防治腐败。
 
147.质量就是效益。
 
148. 以客为尊 卓越服务 力争第一
 
149.,再创辉煌。
 
150.质量做的好,错漏自然少。
 
151. 构建反腐惩防体系,创建和谐文明社会。
 
152.从一家到亿家,我们始终如一。
 
153.售良心药品,树诚信品牌。
 
154. 客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺。
 
155. 开展阳光服务,建设文明窗口。
 
156. 天下兴亡,匹夫有责;端正党风,人人有责。
 
157. 为民务实勤奋清廉。
 
158. 吃拿卡要可耻,热情服务光荣。
 
159.健康每家,服务大家。
 
160. 反腐倡廉预防为主,群众监督警钟长鸣。
 
161.诚信经营,健康亿家。
 
162.你的满意,我的追求。
 
163. 客户至上,技术争先,团结协作,求真务实。
 
164. 反腐倡廉,发展经济,文明和谐,振兴承德。
 
165. 以诚相待,超越客户的需求;全心服务,为客户提供更多。
 
166. 公心公正公开公平。
 
167. 端正行风,服务经济,一心为民。
 
168. 立党为公贵在公平公正,执政为民贵在民富民安。
 
169. 呕心沥血万次少,贪脏枉法半次多。
 
170.管理无盲点业主无怨言服务无挑剔。
 
171.一切为了您和您家人的健康。
 
172. 爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流
 
173. s服务理念-微笑速度诚信技巧专业。
 
174. 为人民服务应视名利淡如水,搞经济建设须知发展重于山。
 
175.诚信为本,惠民为真。
 
176. 以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务。
 
177.时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。
 
178. 感谢群众监督,欢迎民主评议。
 
179.和谐一生,延年益寿。
 
180.共享大爱之精神。
 
181.对大众有爱心,做生意有诚心,让病人有信心。
 
182.今日的质量,明日的市场。
 
183.日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
 
184.爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
 
185.健康为本,利国惠民。
 
186.创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。
 
187. 敬廉崇俭,反腐治奢。
 
188.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
 
189.质量安全,企业生命之源。
 
190.长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。
 
191.要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。
企业文化理念口号

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  口号虽短,却能起着至关重要的作用,有时候,一条好的企业口号能提升整个公司员工的士气,特此,标语口号网小编为大家搜集整理了企业文化理念口号,希望大家喜欢。

  1. 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

  2. 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手

  3. 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息

  4. 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育

  5. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙

  6. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

  7. 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越

  8. 市场是海,质量是船,品牌是帆

  9. 信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群

  10. 爱党爱国遵纪守法求真务实开拓进取

  11. 诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新

  12. 吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

  13. 双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

  14. (公司名称)十年最强,(部门名称)上海称王

  15. (公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂

  16. 双虎并进,必压群雄,(公司名称)市场,有我最强

  17. 十年(公司名称),群雄逐鹿,第一永属,(部门名称)加油

  18. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益

  19. 未来的成功属于质量领先者的世纪

  20. 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造

  21. 重视产品质量,加强企业管理

  22. 人人关心体育,体育造福人人!

  23. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

  24. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

  25. 优质产品,是走向世界的桥梁

  26. 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现

  27. 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神

  28. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献

  29. 质量存在于人类生存的一切地方

  30. 以质量求生存,以改革求发展

  31. 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标

  32. 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持

  33. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

  34. 优质产品,是市场竞争必胜的保证

  35. 制造须靠低成本,竞争依赖高品质

  36. 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗

  37. 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

  38. 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲走向世界

  39. 努力拼搏,永夺第一

  40. 信誉来源于质量,质量来源于素质

  41. 一鼓作气,挑战佳绩!

  42. 品质的优劣比成本更重要

  43. 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

  44. 让环宇风帆载着优质的产品,跨越世纪

  45. 失败铺垫出来成功之路!

  46. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

  47. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

  48. 质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系

  49. 春种一粒粟秋收万颗籽

  50. 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用

  51. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

  52. 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间

  53. 建有质量文化的质量体系,创造有魅力有灵魂的质量

  54. 全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋

  55. 质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩

  56. 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚

  57. 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期

  58. 效益来源于服务社会的回报

  59. 走进质量天地,带来无限商机

  60. 适应公司的日常变化,不抱怨

  61. 我们的承诺:不做不良品

  62. 革除马虎之心,提升产品品质

  63. 你思考,我思考,品质提升难不倒

  64. 找方法才能成功,找借口只会失败

  65. 品质你我做得好,顾客留住不会跑

  66. 没有措施免谈管理,没有计划如何工作

  67. 创新突破稳定品质,落实管理提高效率

  68. 永不言退,我们是最好的团队!

  69. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

  70. 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键

  71. 品质—企业致胜的关键

  72. 今日的质量,明日的市场

  73. 我运动我快乐我锻炼我提高

  74. 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障

  75. 保证质量,是对社会的承诺

  76. 成功的人千方百计,失败的人千难万险

  77. 相信自己能做到比努力本身更重要

  78. 每一份私下的努力都会得到成倍的回报

  79. 跨越今日的视野扩展世纪的眼光

  80. 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

  81. 用户是企业发展的源泉

  82. 贯标九千,飞越二千

  83. 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢

  84. 号外号外,今天又有辩论赛;正方朋友站得稳,反方伙伴把头抬;正反双方伶牙俐齿,兵来将挡真精彩;不管结果怎么样,都为你们把手拍

  85. 即使频临绝望的边缘,即使处在失败的风口浪尖上,我们依然会在依然会陪着你走完所有的风雨,加油!只要坚持,就会轻易言败!

  86. 不帅没关系,有信心也可以;没背景不是问题,靠自己努力也行;工作是快乐添加剂,生活是幸福颗粒快乐工作,幸福生活做好自己,日子天天给力!

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  企业理念是企业在持续经营和长期发展过程中,继承企业优良传统,适应时代要求,由企业家积极倡导,全体员工自觉实践,从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。。下面是标语口号网为大家搜集整理的企业理念标语,欢迎阅读。

  1. 石头变成金

  2. 没有最好只有更好。

  3. 得意时应善待他人

  4. 品质为本,财富为果

  5. 团结一条心,石头变成金。

  6. 事事有程序,人人守程序。

  7. 适应公司的日常变化,不抱怨

  8. 心态正,事业成,不成也成

  9. 没有措施免谈管理,没有计划如何工作

  10. 营造团队精神塑造人的品质

  11. 优质建设,以质为根

  12. 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

  13. 才能承担更大的责任强化竞争意识

  14. 追求客户满意,是你我的责任。

  15. 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

  16. 以厚德载物团结拼搏

  17. 留意多一点,问题少一点

  18. 找方法才能成功,找借口只有失败。

  19. 众志成城比金坚持诚信互利共荣

  20. 诚信为本质量佳,优质服务誉天下。

  21. 检验记录要可靠,统计分析才有效。

  22. 自主检验做得好,生产顺畅不得了。

  23. 作业标准合理化,品质保证国际化。

  24. 质量连着你我他,企业兴旺靠大家。

  25. 产品批次能鉴别,问题产生能解决。

  26. 清扫给油照基准,设备精度合标准。

  27. 专心工作为首要,质量安全皆顾到。

  28. 态度决定一切,细节决定成败。

  29. 技术是基础,管理是动力。

  30. 品质你我做得好,顾客留住不会跑

  31. 热爱工作,顾全大局,不计较个人得失

  32. 做好品质记录,打好品管基础

  33. 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

  34. 自我提升良性竞争,相互欣赏相互支持

  35. 一等二看三落空,一想二干三成功

  36. 品质的优劣比成本更重要。

  37. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

  38. 以质量求生存,以改革求发展。

  39. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

  40. 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

  41. 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

  42. 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

  43. 用户是企业发展的源泉。

  44. 正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。

  45. 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。

  46. 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

  47. 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

  48. 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

  49. 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

  50. 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

  51. 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

  52. 效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育

  53. 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

  54. 建有质量文化的质量体系,创造有魅力有灵魂的质量。

  55. 有品质才有市场,有改善才有进步。

  56. 敬业--专业执着,精益求精

  57. 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本

  58. 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

  59. 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀

  60. 技术是基础,管理是动力

  61. 没有品质,便没有企业的明天()。

  62. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  63. 多创优质产品,提高企业形象。

  64. 优质产品,是走向世界的桥梁。

  65. 优质产品,是市场竞争必胜的保证。

  66. 重视产品质量,加强企业管理。

  67. 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

  68. 信誉来源于质量,质量来源于素质。

  69. 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

  70. 保证质量,是对社会的承诺。

  71. 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

  72. 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  73. 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

  74. 整理整顿做得好,工作效率步步高

  75. 科技是第一生产力,人才是第一资源

  76. 以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务

  77. 产品与产品的差异在于细节

  78. 讲究实效完善管理提升品质增创效益。

  79. 也不要为低目标而驼背没有执行力

  80. 百尺竿头,更进一步。

  81. 上下沟通达共识,左右协调求进步

  82. 团队精神,是企业文化的核心。

  83. 品质,企业未来的决战场和永恒的主题

  84. 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

  85. 开创新局面您的自觉贡献

  86. 人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢

  87. 细心精心用心,品质永保称心

  88. 讲究实效完善管理提升品质增创效益

  89. 事不三思总有败,人能百忍自无忧

  90. 转变观念转变作风,让企业文化生生不息 。

  91. 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术

  92. 以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀

  93. 我们创造质量,质量满足顾客,顾客惠顾我们。

  94. 认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

  95. 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

  96. 提供一流的服务,树立一流的品质意识。

  97. 质量意识加强早,明天一定会更好。

  98. 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

  99. 人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。

  100.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

  101.产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

  102.创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

  103.质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

  104.企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求。

  105.上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误

  106.以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功

  107.减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

  108.质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系

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丰田公司的企业文化 丰田公司管理经营模式
丰田企业文化    几十年来,丰田公司一直是在该纲领的指导下从事企业活动的。这样的企业精神已经牢固地树立在每个丰田人的心中,从而形成了全体丰田人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这种企业精神的激励下,丰田人忠于职守、拼命工作,不断提高劳动生产率,创造出了惊人的成绩。   丰田纲领   管理哲学:事业在于人;   上下同心协力,忠实于公司事业,以产业成果报效国家;   潜心研究与创造,不断开拓,时刻站在时代潮流的最前端;   切戒奢侈浮华,力求朴实稳健;   发扬友爱精神,以公司为家,相亲相爱;   尊崇神佛,心存感激,为报恩而生活。   该纲领体现了丰田公司的目标、信念、追求、哲学和价值观的总和,体现了丰田精神。几十年来,丰田公司一直是在该纲领的指导下从事企业活动的。这样的企业精神已经牢固地树立在每个丰田人的心中,从而形成了全体丰田人统一的价值观、共同的生活信念和一致的人生目标。正是在这种企业精神的激励下,丰田人忠于职守、拼命工作,不断提高劳动生产率,创造出了惊人的成绩。     经营宗旨   "通过生产汽车而为建立富有的社会做贡献",向日本国内以及包括中国在内的世界上很多国家和地区的用户提供了使他们满意的优质产品--丰田汽车。   创造财富,贡献于社会 ;   以最低的成本生产质量最高的汽车 ;   对顾客负责,顾客是上帝;   下一道工序是上一道工序的用户。在每道工序里来创造质量,一切为用户服务;   杜绝不必要的事务;   重视员工的思想工作 ;   当你发现问题时,应当考虑如何处理,而不是开掉负有责任的人。     经营理念   对客户--客户至上、服务至上; 丰田企业文化 丰田企业文化 对员工--以人为本;   对生产--以精简为手段,追求低成本;   对产品--以零缺陷为最终 目标,追求高质量;   植根于当地的社会活动,为当地的经济、社会发展做贡献。;   以开展业务关系为根本,互相致力于研究创造,实现长期稳定的发展和共存共荣。     企业原则   让汽车与自然环境"协调发展",让公司与国际社会"协调发展"让个人与社会共同进步。   丰田生产方式TPS(Toyota Production System)   折叠理念
  TPS是丰田人基于"顾客至上"而构筑的丰田生产环节中最根本的理念。其目标是通过彻底消除浪费以实现"高质量、低成本、短交货期"。而保证这一目标付诸实现的是"质量体现于全部工序"的[ 丰田企业文化 管理核心 丰田企业文化 管理核心 人]字旁"自动化"及"在必要时间内生产必要数量的必要产品"的"准时化生产(Just in Time)"这两大理念。   "人"是TPS中最重要的因素,因此必须构建相互信赖的良好的劳资关系,培养个人的创造力及团队精神,从而确保世界各地都能生产高质量的丰田汽车。   生产文化-丰田生产方式   丰田生产方式(TPS)是日本丰田汽车公司所创造的一套进行生产管理的方式、方法,以消除浪费、降低成本为目的,以准时化(JIT,Just-in_time)和自动化为支住,以改善活动为基础。   准时生产   "准时制"被认为是丰田方式的这两大支柱之一。准时制,就是将需要的工件,在需要的时间,按需要的数量供给各工序。传统的生产方式一般都是前道工序完成后把产品送到后道工序去,结果是前道工序不知道后道工序何时需要多少零部件,很容易造成产品过量生产,使后道工序成为中间仓库的结果。为了达到"准时"的要求,丰田采取了后道工序在需要的时候到前道工序领取所需数量的零部件的方法。因为最后一道工序是总装配线,只要给总装配线下达生产计划,指出所需的车种、需要的数量、需要的时间,装配线则可以按计划到前道工序领取各种零部件。这样就使制造工序从后到前倒过来进行,直到原材料供应部门都连锁地、同步地衔接起来,从而满足恰好准时的要求,并且能将管理工时减少到最低限度。而"流程卡"则充当了巡视各道工序、控制流程、限制制造过剩、保证均衡生产的工具。   带"人"旁的自动化   按照大野的观点,所谓包括人的因素的"自动",就是不用人就可以对机器进行监视,在出现异常时,机器能够判断和停车,而一般人说的"自动"仅仅是指机器自己动作。那种仅仅会自己动作的机器,非但不能减少人员,车间里每台自动化机器前反倒要设一个监视人员,这和手动没有什么两样。所 丰田企业文化演讲 丰田企业文化演讲 以,自动化的第一步并不是使机器自动进行加工,而更重要的是,当发生异常情况时,机器能够感觉到并能自动停车。   为此,无论是新老机器,丰田公司都要装上自动停车装置,诸如定位停车、全面运转系统、质量保险装置。安全装置等,努力使机器具有人的智能。   这种想法,也扩大到装配线工人的操作上。不论是人、机器或生产线,如果发生异常能立即停止运转的系统。在丰田方式中都被称为"自动化"。操作人员自动化的 "自",是自身的"自",自己感到"这不行"、"不合格"时,就可以马上使生产线停车。他们认为,由于生产线停车,问题才清楚地暴露出来;一个个问题得到解决,才能建立效率高的、不再停车的生产线。   更为可贵的是,它为我们提供了一种人与设备的关系的思想:正好完成需要的生产量;手式操作和机械操作分离,不承认监测作业;使人发挥百分之百的能力,即使机器闲置也无妨。   一"卡"了然的看板生产   有人把丰田生产方式简单地归结为"卡片制"(日语为"看板"),认为只要运用"看板"就可以了,这是极为肤浅的。专家指出,丰田公司在经营上取得的成,丰田生产方式本身的贡献占90%,而"卡片制"的作用不过只占10%。丰田生产方式是一套系统完整的生产管理方法,而"卡片制"只不过是一种工具,脱离这一体系,"卡片"就失去意义。   这种工具的作用有二:一是传递作业的指令。以片的方式表明"生产什么,何时生产、生产多少
  丰田企业文化---环保   、用什么方法生产,如何搬运",而传统的作法是由企业的计划部门把上述情况制成生产计划表、运输计划表、生产传票等书面材料发给现场,很难做到"恰好准时"。并且,各种表格只有特定的人才能看到,而使用"流程卡",车间里、生产线上谁都可以看到,制造产品的限量、时间、方法、程序以及搬运的限量、时间、目的地至放场所等情况一目了然。二是作为"目视管理"的工具。"流程卡"是同实物一起流动的,所以一见卡就可以判断制造的先后顺序和紧要程度,以及各工序贯彻"标准作业"的情况。从而达到不生产多余产品、明确生产的优先顺序的目的;所以,这种'"流程卡"被称为是丰田生产线的神经。对"流程卡"的使用规则、传递方式,丰田也有详细的规定。   精细生产方式   造就今天丰田精细生产方式的最初源起,据说要上溯到二战后当时丰田自动织布工业社长丰田喜一郎对部下大野耐一关于"三年赶上美国"的要求。据说,当时日本的生产效率只有美国的1/8,而核心的原因被认为是日本人在生产过程中做了很多无用功。最后,这样的判断成了丰田后来形成精细生产体制的出发点,其基本的思想就是彻底消除无用功。   这种思想外化成为两大支柱体系:"即时到位系统"、"智能自动化"。   所谓"即时到位系统"就是指在以流水作业方式进行的汽车组装过程中让所有需要安装的部件在必要时候自动达到流水线上的结构,就是必要的时候提供必要数量的必要物品的供给系统。"智能自动化"则是让生产机械具有人的某些智慧。我们知道有时候自动化机械因为出现一些异常或故障就会生产出品质不良的产品,并且在很短时间内,这些不良品质商品就会堆积如山。所以丰田非常重视智能自动化并采用了具有智能的自动机械也就是带有自动停止装置的机械。而在人工生产线上一旦发现异常情况,操作者也可按停止按纽来停止生产线。   这个为了超过美国人的生产而诞生的生产系统在近40年后又被引进到美国,并且创造了让人惊讶的结果。丰田生产系统被丰田与通用合资的新联合汽车制造公司(NUMMI)在1984年引进,而丰田的生产系统使这个本来是利用继承原有工厂设备和人员的基础上建立的工厂比原来的工厂效率提高了2倍以上。   根据当时项目的一位负责人回忆,导入这套生产方式的时候也遭遇了文化上的冲突:在丰田的生产方式里,一旦发现故障、问题,就马上停下生产线,但是在美国的生产观念里,如果生产线一停,责任人就要受到处罚,很害怕生产线停下来。但丰田的认识是如果不把生产线停下来的话,就会出现成堆的劣质品。丰田花了2年的时间化解了这种冲突,而一种"最先听取坏消息"的制度也被固定了下来。   "管理异常现象"是这种生产方式进一步的注释。丰田总是做好准备等待异常情况的出现,这样才能调查出原因的所在。而丰田更通过此举找出原因后的深层次原因并采取措施,而这个过程循环往复可以促使生产线的性能不断提高。     企业文化   丰田汽车公司企业文化日本丰田汽车公司成立于二十世纪三十年代未,公司现有八个工厂,职工人数达45000人,生产的产品主要是汽车部件,包括钢铁、有色制品、化纤制品、塑料制品、橡胶、玻璃、各种日用品用具等。丰田汽车公司的汽车产量仅次于美国通用汽车公司和福特汽车公司,居世界第三大汽车制造公司,美国《财富杂志》1999年全球500强排行榜丰田汽车名列第10,营业收入额九百九十多亿美元,利润二十七点八六亿美元,总资产达一千二百多亿美元。   它的成功经验是:积集人才,善用能人,重视职工素质的的培养,树立良好的公司内部 丰田企业培训机制 丰田企业培训机制 形象。   较高的教育水平和企业人才培训体系的建立,是企业乃至社会经济飞速发展和跃进的基础。   丰田公司的人力资源管理中非常重视企业教育。作为企业文化和人力资源管理结合中的一部分,丰田公司的企业教育,取得了很大的成果。这一点,在丰田的企业文化和人力资源管理中得到了证实。丰田公司对新参加公司工作的人员,有计划地实施企业教育,把他们培养成为具有独立工作本领的人。这种企业教育,可以使受教育者分阶段地学习,并且依次升级,接受更高的教育,从而培养出高水平的技能集团。   在丰田教育的范围不仅仅限于职业教育,而且还进一步深入到个人生活领域。教育的目标,具有作为生活中的实际意义而能够为员工普遍接受。员工对这样的教育毫无厌烦之意,这种普遍性的教育,其内容揭开盖子一看,或许有人认为是极其平凡的。但是,这种教育是用哲学的思想贯穿起来并付之实践的。有人问"丰田人事管理和文化教育的要害和目标是什么?",丰田的总裁曾作了这样的回答:"人事管理和文化教育的实质是,通过教育把每个人的干劲调动起来。"丰田教育的基本思想是以"调动干劲"为核心。非正式教育,在丰田叫作"人与人之间关系的各种活动",是丰田独有的教育模式,这种教育就是前述的关于人的思想意识的教育。非正式教育的核心是解决车间里人与人之间的关系,培养相互信赖的人际关系。光靠提高工资福利保健等的劳动条件,还不能成为积极地调动员工干劲的主要因素。丰田创造出一系列精神教育的活动形式,这种活动是以非正式的形式和不固定形式的做法进行的。其方法多种多样,把一般单纯由"福利保健"部门处理的事情,作为"培养人才"的基础而纳入到职工日常生活之中。   非正式的各种活动有以下几方面:①公司内的团体活动。②个人接触(PT)运动。   其中的"公司内的团体活动"是根据员工的特点,将员工分成了更小的团体。团体小可使参加者更加随意、亲近地接触,这对于培养员工的团队意识是很有帮助的。一个人可以根据各种角色身份参加不同的团体聚会。通过参加这些聚会,既开展了社交活动,又有了互相谈心的机会。为了这种聚会,公司建造了体育馆、集会大厅、会议室、小房间等设施,供自由使用。公司对聚会活动不插手,也不限制。职工用个人的会费成立这种团体,领导人是互选的,并且采取轮换制。所以每一个人都有当一次领导人来"发挥能力"的机会。这些聚会都有一个共同的条件,就是把这些聚会作为会员相互之间沟通亲睦、自我启发、有效地利用业余时向不同职务的会员相互交流的场所。   个人接触和"前辈"制度。丰田公司为了让新参加工作的职工熟悉新环境,曾提出了"热情欢迎新职工"的课题,在这方面,采取了"个人接触"的形工。这种形式的做法是,选出一位前辈,把他确定为新参加工作的职工的"专职前辈"。这位前辈担负着对所有事情的指导工作,这种做法产生了很好的效果,专职前辈的任职期间一般为6个月。在工作上、生活上、车间里,专职前辈都给以指导和照顾,对人际关系、生活上、车间里,专职前辈都给以指导和照顾,对人际关系,上下级关系给以协调。公司方面把这个"前辈"的做法加以制度化,此外,还有"领导个人接触"的制度。这是对工长、组长、班长施行"协助者"的教育,是一种进行"商谈"的训练。一丰田的管理阶层和骨干很能干,也是因为他们经过这样多方面锻炼的缘故。他们掌握了系统的技术知识,又在车间有了人事管理的经验。   另外,还采用"故乡通信"的做法。班组长每月轮流给新职工的家寄信。进公司的第一个月,由组织写信和寄小组照片,寄丰田画报和丰田报。如何使这股团队亲情不断、不倦地持续下去?这 丰田企业员工 丰田企业员工 是丰田领导者一直在思考的问题。这个问题不是单纯的福利保健活动,而且要作为企业长远的精神建设方面的问题对待,他们正为开展更加多种多样的活动而苦思冥想。1970年以后,20岁以下的职工占到50%。他们的思想意识、价值观念和欲望的变化层出不穷。为这些人创造出一个使他们满足而"有吸引力的工作环境",是很不容易的事情。然而,公司不断地进行积极的努力,继续创造能培养"生存的意义和干劲"的土壤。   从表面上看,丰田的生产体系、企业管理和企业文化很简单。它可以用公司印在3X5英寸见方的卡片上的那种口号式的语句来解释,最大限度地流动、消灭浪费、尊重人才。从概念上讲,丰田的企业管理和企业文化并不复杂,但是执行和协调会使人流血、流汗、流泪。   "丰田的真正力量在于它的学习能力。它的雇员注意思考问题,为用户着想,这正是丰田生机勃勃的企业文化的源泉。" 丰田公司的企业文化与人力资源管理的结合,创造了丰田文化,也同时创造了丰田公司的工业奇迹。   人力资源管理活动与企业文化相结合是企业文化形成的关键   企业文化与人力资源管理的结合从丰田公司的作法中,中国企业有许多可以借鉴之处。在人力资源管理中,不能仅仅把员工招聘吸引优势人才就看作成功的人力资源管理。要做到"招得来,留得住,用得好",除了人力资源的常用技术手段外,还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容贯输到员工的思想之中,表现在其行为上,这是企业文化形成的关键。具体的人力资源管理与企业文化结合的做法可以从以下几方面出发:   首先,将企业的价值观念与用人标准结合起来。这要求企业在招聘过程中对招聘者进行严格的培训,而在制定招聘要求时要有专家的参与,在招聘尚开始前就已描绘好所要招聘的人员的整体形象,即事前的招聘。在招聘面试过程中,根据分析人的性格特点及价值观念,与面试要求与标准的对照,将不合格的人卡在企业的大门之外,而选择对本企业文化认同较高的人员。在员工招聘过程中,通过事前的招聘,保证了企业招收适合本企业文化的人。   其次,将企业文化的要求贯穿于企业培训之中。这种培训即包括企业职业培训,也包括非职业培训。尤其是非职业培训,要改变以往的生搬硬套的模式,而应采取一些较灵活的方式,如非正式活动、非正式团体、管理游戏、管理竞赛等方式,将企业价值观念在这些活动中不经意地传达给员工,并潜移默化地影响员工的行为。   再次,企业文化的要求要溶入员工的考核与评价中。大部分企业在评 丰田企业文化的五个核心 丰田企业文化的五个核心 价员工时,以业绩指标为主。即使有些企业也提出德的考核,但对德的考核内容缺乏具体的解释,也缺乏具体量化的描述,使考核评价时各人根据各人的理解进行,并未起到深化企业价值观的作用。在考核体系内,要将企业价值观念的内容注入,做为多元考核指标的一部分。其中对企业价值观的解释要通过各种行为规范来进行,通过对鼓励或反对某种行为,达到诠释企业价值观的目的。   最后,企业文化的形成,要与企业的沟通机制相结合,只有达到上下理解一致的情况,才能在员工心目中真正形成认同感。这要求人力资源管理不但要处理技术型工作,也不单单是人力资源部门独有的工作,而是要求所有的管理人员参与其中,如此才能形成公司人力资源管理的整体能力,从而形成核心能力,建立起在市场竞争中的特有竞争优势。
粮油公司企业文化标语口号

某粮油公司catalog.asp?tags=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96%E6%A0%87%E8%AF%AD">企业文化标语口号:

工作理念

健康快乐地工作和生活
  
管理理念

制度化管理、规范化管理、人性化管理、科学化管理

核心价值观

求真务实、全面创新
以人为本、共创价值
  
经营方针

客户至上、品质第一
诚实守信、团结互助
不断改进、持续发展
  
经营理念

追求企业价值与客户价值共同成长

服务理念

客户至上,品质第一

企业使命

为客户创造价值
为员工增加福利
为社会创造财富
为民族打造品牌

员工行为准则

持续学习、高效工作
爱岗敬业、遵纪守法
尊重他人、坦诚沟通
服从大局、忠于企业
  
企业行为准则

恪守承诺:不断为客户提供优质产品及一流服务
诚信合作:在共创中寻求共赢
稳健经营:持续提升企业价值
科学管理:规范有效配置企业资源
关爱员工:让每块金子发光
回报社会:做有责任心的企业公民
  
人才理念

平等竞争、优胜劣汰
扬长避短、人尽其才
厚德务实、忠诚可靠
  
环境方针

严格遵守环保法规
持续改进环境质量
努力开展污染预防
全员实施环保教育
  
社会责任

承担明礼诚信确保产品货真价实的责任
承担科学发展与交纳税款的责任
承担可持续发展与节约资源的责任
承担保护环境和维护自然和谐的责任
承担不断创新与打造民族品牌的责任
  
战略方针

用思想办企业
用文化塑企业
用人才兴企业
用规范管企业
用改革活企业
  
战略目标  

创造一流企业
提供一流服务
造就一流人才
创出一流效益
打造一流品牌

质量方针

满足客户、品质第一

优质服务、精益求精
  
质量目标

一流的品质:绿色环保、健康至上

五心的服务:诚心、热心、专心、放心、知心
 

环保经典标语口号

1.树木拥有绿色,地球才有脉搏。  

2、保护环境是每个公民应尽的责任

3、提高环保意识,争做环保公民

4、一花一草皆生命,一枝一叶总关情。  

5、来时给你一阵芳香,走时还我一身洁净。  

6、小草有生命,足下多留“青”。  

7、小草对您微微笑,请您把路绕一绕。  

8、欲揽春色入自家,无可奈何成落花。  

9、我是一只小小小鸟,总是飞呀飞不高。  

10、1 + 1 = 2,一棵树 + 一棵树 = 一片树林  

11、绿色是地球的本色  

12、地球是我家,绿化靠大家  

13、保护树木,就是保护自己  

14、芬芳来自鲜花,美丽需要您的呵护  

15、维护社会公德,保护生态环境

16、踏破青毡可惜,多行数步何妨  

17、贯彻环保教育,宣导环保资讯

18、环境与人类共存,开发与保护同步

19、种树种草,有利环保

20、建设绿色企业,坚持绿色经营;

21、带走的花儿生命短暂,留下的美丽才是永远  

22、愿君莫伸折枝手,鲜花亦自有泪滴  

23、森林是氧气的制造工厂  

24、草木绿,花儿笑,空气清新环境好

25、落实环保责任,完善环保制度
 

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