激励学习标语精选推荐

　　树木树人千秋大业，爱国爱校一片丹心。以下是标语口号网小编整理的学生激励宣传标语,欢迎参考，更多详细内容请点击标语口号网查看。

　　莫等闲,白了少年头,空悲切!(岳飞)

　　谁要游戏人生，他就一事无成，谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。(歌德)

　　白日莫闲过，青春不再来。(林宽)

　　树木树人千秋大业，爱国爱校一片丹心。

　　你希望别人怎样对待自己，你就应该怎样对待别人。(马克思)

　　外表美只能取悦一时，内心美方能经久不衰。(歌德)

　　对待同志要像春天般的温暖。(雷锋)

　　传家有训凭厚道，处世无奇靠诚心。

　　人间无莫教之人但恐诚心未至，事里少难为之事须防立志不坚。

　　山美不在于高，而在于景;人美不在于貌，而在于心。

　　古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。(苏轼)

　　有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚，苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。(蒲松龄)

　　有志者自有千方百计，无志者只觉千难万难。

　　天生我材必有用，千金散尽还复来。(李白)

　　谁自重，谁就会得到尊重。(巴尔扎克)

　　自立自强自珍自重自爱自信，互帮互助互勉互励互敬互学。

　　顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。(狄更斯)

　　千磨万击还坚韧，任尔东南西北风。(郑板桥)

　　锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。(荀况)

　　临渊羡鱼不如退而结网。(班固)

　　恒心搭起通天路，勇气冲开智慧门。

　　要想学到惊人艺，专心虚心加恒心。

　　学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始(毛泽东)

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1. 我已后悔过一次  不能再次后悔

2. 年轻没有失败  青春炫出色彩

3. 想要壮志凌云  做要脚踏实地(两条)

4. 不怕苦  苦一时  若怕苦  苦一生

5. 贵在坚持  唯在坚持  成在坚持(两条)

6. 生命之舟因拼搏而前行

7. 业精于勤荒于嬉  行成于思毁于随

8. 志存高远  心仪名校

9. 不是尽力而为  而是全力以赴

10. 我最棒!我要争先

11. 静专思主  心仪名校

12. 追求高效  锁定名校

13. 不思,故有惑;不求，故无得;不问,故无知

14.有志者  事竞成 

15.静能生慧  细节决定命运

16.态度决定一切  奋斗成就未来

17.性格影响心志  心态决定成败

18.天才就是长期劳动的结果

19.我自信  我出色  我努力  我成功

20.人生不接受平淡  命运只收藏精彩

21.不比智力比努力

22.知识改变命运  学习成就未来

23.人生能有几回搏   此时不搏何时搏

24只有埋头苦读  才能出人头地

25.把握今天  争分夺秒

26.心志决定命运  态度决定高度

27.得意时淡然  失意时坦然

28.浩然明理  俨然肯学

29.吃苦耐劳  英勇顽强  摘冠扛旗  振我班威

30.查漏补缺  萃取知识精华  争分夺秒  成就三年梦想

31.天道酬勤  踏实静慧

32.书山有路勤为径  学海无涯苦作舟

33. 天道酬勤  恒者能胜

34.安静营造环境  心静战胜浮躁(两条)

35.时时有事做  事事有落实

36.集中精力  提高效率  科学用脑  冲刺高考

37.人心齐 班风正  学习优  榜有名

38.学海弄潮  态度决定一切

39.品求优秀  学争上游

40.志存高远  爱拼才会赢

1、模范遵守学校各项规章轨制，做其他人的表率

2、听好每一课，做好每一题，过好每一天

3、充分利用时间，最大限度地压缩非学习时间，各种学习以外的事情速战速决

4、晋升自己的心理承受力，做到气量气度宽大旷达，不为小事所累，让自己尽快成熟起来

5、正视解题规范，树立考试中有30%的分数丢失在规范分上的意识，让解题规范贯穿于功课、训练和考试等各个学习环节中

6、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来

7、听听激动，想想打动，不如马上步履

8、听好每一堂课，做好每一题，过好每一天

9、成功不在于分数的高低，而在于你有没有尽了最大的努力

10、明确目标，端正学风，规范行为----做合格的初中毕业生

11、决心信念是力量的源泉，坚持是成功的保证

12、人人努力，个个过关----当真应对中考英语白话测试

13、与其明日后悔，不如今天努力.

14、你想改变你的未来吗？那就努力改变你的现在

15、尊重别人就是尊重自己，才可以赢得别人的尊重

16、多为成功找办法，别为失败找理由

17、与雄心壮志相伴而来的，应是老诚实实循序渐入的学习方法

18、取胜要靠耐心和毅力，任何侥幸只会酿成失败的后果

19、学习的敌人是自己的知足，要使自己学一点东西，必需从不自满开始

20、前有标兵，后有追兵，远抛追兵，勇超标兵

21、没有现在经历的苦痛，便没有未来回味时的甜美

22、当务之急，莫过于戒骄戒躁戒浮戒松，当今之时，莫重于思危思入思强思胜

23、用好分秒时间，积累点滴知识，解决疑难问题，学会举一反三

24、抓住机遇，珍惜时光，奋力拼搏，誓夺高分

25、谁英雄睡好汉，80天后望一望

26、差别产生在业余时间，成绩取决于点滴积累

27、分分秒秒做些有益的事，每时每刻戒掉无聊的行为

28、“净、静、竟、敬”记心头，“比、学、赶、超”迎挑战

29、时刻努力着，为铸就中考新辉煌而努力奋斗！

30、一分即一分，分秒必争

31、让父母的期待变成现实，让自己的理想展翅飞翔

32、踏踏实实搞复习，胸有成竹迎挑战

33、时间紧，任务重，真投入，出佳绩

34、山外有山，楼外有楼，没有最好，只有更好

35、不做口头的巨人，要做步履的标兵

36、弱者失机遇，强者抓机遇，智者抢机遇

37、我们的人生随我们花费多少努力而具有多少价值

38、一个勤奋学习的人才是力量无边的人

39、成功的秘诀：不断追求，奋力拼搏，敢于超越

40、最弱的人，集中精力于单一目标，也能有所成就，最强的人，分心太多事务，可能一事无成

42、你想活得更有质量、更有层次、更有品位吗？那就努力改变你的现状！

43、给自己撑起一方未来的天空，给父母送去一片但愿的慰籍

44、多一分努力，多一分成绩

45、在羡慕别人成绩的同时，更要赏识他们走过的足迹

46、在学习中学会复习，在运用中培养能力，在总结中不断提高

47、树决心信念振足精神，比成绩不甘落后

48、失掉了现在，也就没有了未来

49、惜时、用心、苦读，踏出拼搏之路

50、破釜沉舟 超越自我 拼搏入取 勇创佳绩
 

莫等闲,白了少年头,空悲切！(岳飞)

谁要游戏人生，他就一事无成，谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。（歌德）

白日莫闲过，青春不再来。（林宽）

树木树人千秋大业，爱国爱校一片丹心。

你希望别人怎样对待自己，你就应该怎样对待别人。（马克思）

外表美只能取悦一时，内心美方能经久不衰。（歌德）

对待同志要像春天般的温暖。（雷锋）

传家有训凭厚道，处世无奇靠诚心。

人间无莫教之人但恐诚心未至，事里少难为之事须防立志不坚。

山美不在于高，而在于景；人美不在于貌，而在于心。

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。（苏轼）

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚，苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。（蒲松龄）

有志者自有千方百计，无志者只觉千难万难。

天生我材必有用，千金散尽还复来。(李白)

谁自重，谁就会得到尊重。（巴尔扎克）

自立自强自珍自重自爱自信，互帮互助互勉互励互敬互学。

顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。（狄更斯）

千磨万击还坚韧，任尔东南西北风。（郑板桥）

锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。（荀况）

临渊羡鱼不如退而结网。（班固）

恒心搭起通天路，勇气冲开智慧门。

要想学到惊人艺，专心虚心加恒心。

学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始（毛泽东）

九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。（陈毅）

自满是求知的拦路虎，自谦是智慧的引路人。

谦虚使人进步，骄傲使人落后。

竹有虚心风韵雅，松无傲气品格高。

忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

好风凭借力，职教春来早，

十载笔耕结硕果 锐意改革再创新

继往开来抒豪情 与时俱进谱新篇

金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。

山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

欲穷千里目，更上一层楼。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。

会当凌绝顶，一览众山小。

一花独放不是春，万紫千红春满园。

青春无极限，学习无止境，创新永不停。

　　立足新起点，开创新局面

　　塑造人的品质，建立管理根基

　　企业以人为本，员工以厂为荣

　　以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀

　　转变观念转变作风，让企业文化生生不息

　　和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

　　企业的成功来自于每一位员工的付出

　　争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

　　要有好的灌溉，才有好的成果

　　我们的理念是：没有最好，只有更好

　　持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新

　　适应公司的日常变化，不抱怨

　　面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

　　在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

　　创造变化，并带来绩效突破性地提高

　　勇于承认错误，敢于承担责任

　　激情--乐观向上，永不言弃

　　热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

　　要想不被淘汰，只有跑在前面

　　每天进一步，踏上成功路

　　今天工作不努力，明天努力找工作

　　一等二看三落空，一想二干三成功

　　以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

　　不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

　　敬业--专业执着，精益求精

　　上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

　　今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

　　持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

　　产品与产品的差异在于细节

　　以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

　　人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

1、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长

2、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严

3、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退

4、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗

5、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏

6、人力资源的浪费是企业最大的浪费

7、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格

8、用好现有人才，稳住关键人才

9、吸引急需人才，储备未来人才

10、小心求证，大胆用人

11、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人

12、领导者既要善于表达，更要善于倾听

13、领导者必须具备把管理化繁为简的能力

14、建立威信，携手共赴目标

15、做的非常好：请及时给予鼓励

16、纠正的目的是为了让其更好地工作

17、控制工作而不是受制于工作

18、管好了自己，就等于把别人管好了一半

19、领导就是服务，权利就是责任

20、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利

21、做一个边说边做的领导者

22、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事

23、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

24、带头人需带头做，一把手勿一把抓

25、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分

26、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜

27、没有平常心，易做失常事

28、以人为本是组织的核心

29、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多

30、善行是德行的本质，正义乃道义的核心

31、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工

32、卓越的领导人，企业成功的保证

33、企业的执行力关键在于集体的执行力

34、领导人要带头树立执行文化

35、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、 配合性

36、团结共进，众志成城

37、没有完美的个人，只有完美的团队

38、科技是第一产业，人才是第一资源

39、百川汇海可撼天，众志成城比金坚

40、高效创收，团结拼搏

41、强化竞争意识，营造团队精神

42、同心才能走的更远，同德才能走的更近

43、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

44、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限

45、最伟大的力量是团队力量

46、团结一条心，石头变成金

47、 团队精神是企业文化的核心

48、培育合作员工，创造合作团队

49、成就团队辉煌，助我人生成长

50、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人， 事业凝聚人

企业文化理念是企业的灵魂，是企业文化的核心层次,是形成制度文化,行为文化和物质文化的思想基础。企业文化理念标语的制作要围绕这些内容并根据企业自身已经形成的文化理念进行设计，表现企业的核心宗旨。

企业文化理念标语示例：矿山文化理念

一、矿山精神稳定改善创新发展

　　稳定--在褐铁矿萎缩、枯竭的背景下，干部职工思想不垮，队伍不散，团结向上，自强不息;生产经营顺畅，发展稳步进行，职工队伍稳定。

　　改善--不断改善，让职工看到前途，看到希望，增强发展信心，增强矿山凝聚力，只有不断改善，才能维护矿山安定团结，才能在竞-

　　争中保持优胜的位置，而不被淘汰。

　　创新--创新是矿山发展的不竭动力，不创新，就会导致原地踏步，甚至倒退。

　　发展--发展是矿山第一要务，只有不断发展，做强做大非矿产业，坚持和实施矿业为主，多元发展的发展战略，才能解决矿山持续生存和健康发展这个根本问题。

二、矿山理念--四气、五心、六敢

　　四气：职工有志气队伍有士气班子有正气产品有名气

　　五心：对矿山赤胆忠心对社会充满爱心对工作尽职尽心对同志诚意诚心对学习保持恒心

　　六敢：敢想、敢干、敢抓、敢管、敢碰硬、敢动真

三、矿山作风服务市场精诚协作快速反应竭尽全力

四、员工准则--学习敬业智慧忠诚

　　学习：崇尚知识，做学习型员工。

　　智慧：勤于思考，做智慧型员工。

　　敬业：爱岗敬业，做实干型员工。

　　忠诚：忠诚企业，做事业型员工。

五、管理理念--科学规范高效一流

　　科学：尊重科学，创新管理。

　　规范：依法、遵章、有序。

　　高效：执行迅速，日事日毕。

　　一流：精益求精，业绩一流。

六、人才理念--敬贤重能人尽其才

　　敬贤重能：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。

　　人尽其才：工作培育人才，事业凝聚人才，机制激励人才，立足岗位成才。

七、安全理念

　　安全事故与我有关，防范事故人人有责。

八、质量理念

　　品质决定生存，细节决定成败。

九、学习理念

　　快乐学习，主动学习，经常学习。

十、发展理念

　　(1)矿山的明天靠发展，发展的关键靠自己。

　　(2)发展的速度必须快于资源缩减的速度。

十一、服务理念

　　(1)热忱、优质、高效。

　　(2)超越平庸，追求完美。

　　(3)超前服务比售后服务更容易赢得市场。

十二、经营理念

　　(1)优质、快速、守约、重誉。

　　(2)诚信为本，以质取胜。

企业目标
打造国内一流、具有国际竞争力的卓越企业

京煤集团营业收入向三、四百亿迈进，十年建成千亿集团，核心竞争力居国内一流水平，并成功进军国际市场。

企业使命
创造财富  回报社会  成就员工

京煤集团的存在和发展，是为了实现国有资产保值增值，壮大中国特色社会主义的经济基础；是为了善尽社会责任，促进社会繁荣和谐；是为了实现员工价值，让员工快乐工作，体面生活，持续成长。

企业愿景
强大京煤  活力京煤  和谐京煤
 
强大京煤就是系统强大，持续强大，实现资产规模大、营业收入高，盈利能力强，经营区域广，资源存量多。
活力京煤就是创新思维，创新设计，创新运营，创新激励，使整个企业充满活力，洋溢激情。
和谐京煤就是实现企业与国家、员工、客户、竞争者、合作伙伴、社会、环境的整体和谐。

企业核心价值观
人本人和  创新超越
兴企富民  开放共赢
 
人本人和是强大京煤建设的人文基础，创新超越是强大京煤建设的时代特征，兴企富民是强大京煤建设的本质要求，开放共赢是强大京煤建设的必由之路。

企业精神
挑战自我 创意无限
 
强大京煤理念所蕴含的勇于创新精神，推进企业不断赢得发展先机。我们要扬起创新的旗帜，勇于挑战自我，挑战固有的思维方式，从中迸发创新灵感，涌现无尽创意，为强大京煤建设注入强大的动力和活力。

企业作风
务实担当 简洁高效
 
强大京煤建设需要我们直面现实，勇担责任，心无旁骛，埋头苦干；需要我们把复杂的事情简单化，行动快，效率高，效果好。

企业哲学
业成于和 业强于新 业胜于搏
 
京煤集团的成就取决于团结和谐，京煤集团的强大取决于创新超越，京煤集团的胜势取决于顽强拼搏。

企业道德
至诚至信  共生共赢
 
秉持“诚信京煤”，才能成就“强大京煤”。诚待天下，以信立身，乃企业发展之德。与对手竞争共赢，与伙伴合作共生，乃企业发展之道。

经营理念
集团化运作  专业化经营 
联动化发展  资本化扩张
 
集团化运作就是坚持“一个京煤”战略，最大限度发挥集团效应、规模效应和协作效应，
专业化经营就是通过整合、并购同类资源，提高专业化运营效率，增强专业化发展能力，延伸专业链条，推进传统产业升级。
联动化发展就是坚持产业链条内部联动发展，产业链条之间联动发展，国内外市场联动发展，资产经营与资本运营联动发展。
资本化扩张就是积极实施并购重组、上市融资、联盟发展，迅速扩大主导产业规模。

发展理念
绿色 安全 转型 转移
 
绿色发展就是把经济效益和生态效益高度统一起来，做到绿色生产、绿色经营。
安全发展就是把安全放在首位，构筑全方位的风险管理体系，实现本质安全。
企业转型就是实现从传统经营向现代经营转型、区域经营向国际化经营转型、产品和服务的低收益向高附加值转型。
战略转移就是立足北京，全国布局，向京外转移，向境外转移，开辟国际化发展道路。

开放理念
心无界 行无疆
 
心有多大，舞台就有多大。没有人能束缚住我们的手脚，除非我们自己。要冲决思维的藩篱，以宽广的胸襟、开放的心态接纳万事万物，加大开放步伐，实现区域扩张、全国扩张、国际扩张。

竞争理念
抢抓机遇  关联竞合
 
不抢抓机遇就没有机遇，不承担风险就没有发展。我们要善于在政策调整中抓机遇，在竞争合作中抓机遇，在扩大开放中抓机遇，变机遇为商机，化商机为效益。对内，整合一切与己相关联的资源，形成强势合力；对外，在竞争中寻求广泛的合作，在合作中增强自身竞争力。

危机理念
无视危机是最大的危机
 
在我们想不到看不到的地方，潜在的危机往往会变成现实的危机。我们必须要有强烈的忧患意识，不忽视任何潜在风险，未雨绸缪，积极应对。同时，看到危中存“机”，善于变危机为机遇。

质量理念
尽心尽力  尽善尽美
 
质量是企业的生命，是品牌的支撑。质量没有最好，只有更好，京煤人愿为打造“质量效益型”企业竭尽全力。

安全理念
安全可控  事在人为
 
以人为本，生命至上。安全并非难以驾驭，它应该在我们的掌控之中。人是安全工作中最能动最关键的因素，安全形势的改观，归根结底依靠管理水平的提高，依靠员工素质的提升。

执行理念
令出必行  行必有成
 
决策一经作出，便是雷打不动的命令。任何质疑、争论、犹豫至此全部停止，剩下的唯有不折不扣的执行。决策的执行要发挥人的积极性、能动性、创造性，既重视过程，更注重结果，力求取得最大的实绩。

学习理念
学习工作化  工作学习化
 
学习，知也；工作，行也。知而后行或行而后知，都有失偏颇。哪一点学到的知识不需要通过工作来检验？哪一次工作不同时又是一次学习的过程？学习成常态，工作才能进状态。我们要使工作岗位成为学习的平台，实现知识向能力转化。

人才理念
让每一块金子发光

放对了地方，金子才会闪闪发光。各级领导要善于发现能人、敢于使用强人、勇于起用新人，创造条件让员工各得其所，各遂其志，人尽其才，才尽其用。每个人的光亮汇聚在一起，便铸就了企业的辉煌。

廉洁理念
干净做事  正气做人
 
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”想干事、能干事、干成事的同时，还要做到不出事。要威武不屈，富贵不淫，浩然正气为人，两袖清风处事。
环境理念
珍惜资源  绿色发展
 
绿色京煤是建设和谐京煤的题中之义。要珍惜有限资源，最大限度地发掘资源潜能和价值。要坚持绿色开采，绿色生产，绿色经营，把京煤集团建成资源节约型、环境友好型企业。
 

1、做四有新人，有目标、有计划、有总结、有反省。

2、计划你的工作，工作你的计划。

3、感到忙，不是因为你有许多事在做，而是因为许多事还没有做。

4、有了目标，工作就会有压力有动力，就会有新的方法，人的潜能就会发挥出来。

5、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

6、在岗尽职责，无功即是过。

7、在岗一分钟，尽职六十秒。

8、珍惜自己，把握今天。

9、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。

10、诚恳做人，勤恳做事。

11、竞争，我们的生存状态；创新，我们的永恒主题； 效益，我们的追求目标；奉献，我们的价值取向。

12、只有不过关的本领，而没有过不去的关。

12、努力没错，但是方向更重要。

14、环境改造人，文化培育人，竞争激励人。

15、想的好不如说的好，说的好不如做的好。

16、没有人做不成的事，只有做不成事的人。

17、整合有效资源，把平凡的工作做成不平凡的事业。

18、只有自信，才能自强。

19、认真做事，简单做人。

20、认识自己，战胜自己，超越自己。

21、阳光总在风雨后，收获总在付出后。

22、没有严格的纪律，练不出真格的功夫。

23、没有最好的行业，只有更好的企业。

    没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

24、如果存有下次再做好的心思，那么这次你就不可 能全部投入，失败的几率就会很大。

25、用学习拓宽生命，增加生命面积，提高人生效率。

26、才尽其用，用尽其才。

27、在平常中创新，从每一天开始。

28、精益求精做事，将理论变成结论。

29、我们不分担问题，我们只解决问题。

30、本性流露永远胜过豪言壮语。

31、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。
 

“安全生产，预防为主”，是企业永恒的主题，安全是一切工作的基石，没有了安全就没有了一切！安全就是保障，安全就是效益，安全生产的意义非常重大，时时事事都要讲安全。

近年来，随着中国市场经济改革的深化，国家对企业安全生产与职工健康工作越来越重视，为此国家专门批准成立了国家安全生产监督管理局，依法加强对企业安全与职工健康的监察和管理，以保障劳动者的安全与健康。随后全国人大常委会又颁布了《中华人民共和国安全生产法》，以法律的形式强制要求每个部门、每个人都要讲安全。安全生产要靠法律，要靠制度，要靠科学技术，而我觉得安全更应该形成一种文化，企业应该把安全生产文化作为企业文化的组成部分，作为企业文化建设的基础，这样才能使安全生产深入人心，做到防患于未然。

安全生产文化建设是预防企业事故的基础性工程，对保障安全生产具有战略性意义，它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施。世界工业发达国家的经验表明，培养和增强安全文化意识，对提高企业从业人员的安全防范意识，减少安全生产事故，尤其是重大、特大事故具有重要意义。

而post/cat_2.html">安全生产标语又是安全宣传的一个重要内容，它可以起到警示、鼓动、激励的作用。近年来，在不少部门、行业、企业中，出现了一些既反映本行业特点，又反映安全生产普遍规律，为职工津津乐道的标语，并产生了良好的社会效益。然而就目前多数安全生产标语来看，我认为还存在诸多问题，主要表现在：

第一：安全生产标语发展滞后，更新慢。有的标语流传时间较长，施工作业人员与群众看后司空见惯，不能引起他们的注意，起不到应有的警示与鼓动作用。如“责任重于泰山，安全就是生命”、“安全生产，人人有责”等。当然，这是长期遗留下来的诟病，可能与我国当前安全生产工作重科技研究，忽视人文建设有关，导致安全生产理论建设落后于实践工作。只有把安全生产理论与实践工作结合起来才能使安全生产标语起到应有的作用。

其次，有的安全生产标语缺少人文关怀。有些安全标语，大多数是板着面孔训人，如“违章操作，就是自杀、杀人”、“不讲安全，下岗回家”等。标语的作用本是提高人们的警惕性，而如果总是采用威胁式的口吻，严肃过头，则难以令施工人员接受，有时更会适得其反，起不到应有的作用。所以我们在制定安全生产标语的时候应考虑多使用一些含人文关怀的语句。

第三方面是有的安全生产标语缺乏可操作性。如有些标语要求：“彻底杜绝隐患”、“实现零事故”、“杜绝三违”……众所周知隐患是绝对存在的，这些标语只能代表人们的一种美好愿望和理想追求，在现实中是无法真正实现的，一味强调不可能达到的目标，会让人们对安全工作的目标定位感到茫然，对当前工作成绩的评价出现偏差，误以为干好干坏都一样，甚至出现一种安全工作要凭运气的想法，使得施工人员对安全生产的看法产生了偏歧或对安全生产的重要性从心理上重视不够。

通过现象看本质，安全生产标语所存在的问题，实质上是我国企业不重视安全生产文化建设、特别是不重视安全生产标语建设的结果；但是一旦出现问题后果是相当严重的，也是我们不希望看到的。所以我认为，企业可以从以下几个方面来做好安全生产标语的建设工作：

首先，企业领导要充分认识安全生产标语建设的重要性。安全生产标语在安全生产中具有特殊功能，它是一种施工人员容易接受的而且是一种喜闻乐见的形式，适应了施工人员与群众对安全生产知识的内在需求。一条好的安全生产标语可以起到激励、鼓动、警示的作用，胜过千言万语的说教，它能使职工筑起思想上的安全防线，在防范生产事故中有时会起决定性的作用。因此企业的领导者要把安全生产标语建设作为企业的一项重要工作，确立安全生产标语建设的重要地位，充分发挥其在安全生产中的特殊作用，为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。

其次，在设计安全生产标语的内容上，要观念更新，与时俱进，要从人文需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产标语建设的基本出发点，要研究如何采取动之以情、晓之以理的方式方法，适应职工的心理和文化需求，增加安全生产标语亲和力和感染力，避免居高临下式的空洞说教，使职工想看爱看，进而提高其思想觉悟。如“居安还要思危，永远从零起步”、“乘务员同志：亲人盼你平安归来！”、“安全以人为本，人以思想为本”等标语就不仅使人容易接受，而且同样起到了警示、鼓动、激励的作用。当然，我们也要坚持用一些经过实践证明效果很好的老的标语，如“安全第一，预防为主”、“警惕就安全，麻痹就危险”等。

同时，我们还要联系实际，制作一些通俗易懂的标语。在现阶段，我们施工现场的许多施工作业人员的文化知识水平还不是很高，如果我们一味的追求标语的高质量、高水平，所做出的标语不是显现易懂或深入浅出的话，那很大程度上就失去了其作用，那标语对施工人员与群众的警示、鼓励、激励的作用也就成了一句空话，安全生产标语也就成了一种形式。

再次，加强企业之间安全生产标语建设的交流与合作，学习和借鉴其他行业增强安全文化意识的先进经验，提高企业安全生产标语建设的水平，进而提高职工的安全生产意识。

第四，加大安全生产标语的宣传力度，开展多种多样的安全生产标语的宣传活动，寓教于乐，寓教于活动中。如开展安全生产标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、播放幻灯片等形式，调动职工群众的积极性，引导和启发人们从生命价值中体会安全生产工作的重要性，使人们在参与中得到启迪，受到教育。“群策为之则无不成，群力举之则无不胜”。要注重环境的熏陶，努力营造一种社会氛围，使人们耳濡目染，潜移默化，达到“随风潜入夜，润物细无声”的艺术效果。

总之，安全生产标语一定要符合当前的国情和人们的心态，并吸取当前各种社会人文研究成果，才能起到应有的作用。安全生产标语建设是一项艰巨的任务，需要全社会来关注。注重安全生产标语的建设和宣传，把安全文化建设提高到一个更高的层次，国家的安全生产形势一定大有好转。只有这样安全生产标语才不仅仅只是一种形式，更为重要的是成为警示、鼓励、激励所有企业员工的一道亮丽的风景线。

作者：邓  谦 单位：中铁五局集团建筑工程有限责任公司