标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号，写什么样的标语，用什么方式书写标语，都取决于时代的需要。从标语的变迁中，我们可以清晰地窥见时代的变迁。标语口号，因具有言简意赅、准确贴切、生动形象、朗朗上口等特征而倍受国人青睐，发展到今天，已经成了中国人须臾不可离开的东西。从这个意义上说，标语口号算是正宗的中国特色。中国共产党建党建党90年，也是“标语文化”嬗变的90年，从20年代“打倒军阀，打倒帝国主义”、30年代“武装起来，实行土地革命”、“拥护苏联，解放全人类”、40年代“军民合作，驱逐日寇” 、“打倒日本帝国主义！”、“中华民族解放万岁！”、到文革“割资本主义尾巴”“横扫一切牛鬼蛇神”等等到发展市场经济，从“以阶级斗争为纲”到以经济建设为中心，从“知识越多越反动”到提倡科教兴国，从 “限制资产阶级法权”到“依法治国”，中国人民的生活实现了由贫穷到温饱，再到整体小康的跨越式转变；中国社会实现了由被压迫、封闭、贫穷、落后和缺乏生机到开放、富强、文明和充满活力的历史巨变，这一切，都在小小的标语口号中得到了体现。现在，人们的环保意识、人文意识逐步加强。“落实科学发展观，构建和谐社会”，“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”等成为了标语的主流。而标语的载体也由单一的墙面，向灯箱、横幅等多样化转变。经济的发展必将带动商业的繁荣，许多过去的标语都在房屋改造和拆迁中成为历史。即便如此，作为一种最经济、最有效的宣传形态，标语仍将生活在我们的视野当中，继续见证每个时代的变迁。
标语虽小，却承载了历史。透过中国共产党建党90年来的中国式标语，可以窥见中国社会的变迁，也可反思社会发展中那些需要不断完善、不断改进的制度和观念。综观古今中外，用标语达到宣传目的的做法具有鲜明的“中国特色”，将标语文化发挥得淋漓尽致而又能覆盖众多领域并不断与时俱进，也是中国人的创举。建党90年来，标语以其独特的形式和影响力渗透到人们生活的方方面面，渗入听觉、视觉和记忆的全方位通路中。它以其时间性、阶段性和空间性的特点，表现着不同时期和不同地域人们的生活重点。
记者驱车深入到福建向浦铁路沿线采访，工地墙上、彩门上林林总总的标语迎面而来。从“寻梦圣地今圆梦，落实科学发展观勇争先”到“精品让大地生辉，环保让蓝天深远”……各种口号各种内容的标语“百花齐放”。
在一个隧道洞口,一位老铁道兵出身的老职工老张正在工地布置企业文化展板，指挥着几个民工将“和谐施工美化环境 以人为本安全第一”的大标语挂在隧道口。老张是位老政工，当得知记者是来采访中国共产党建党90年变化时，他滔滔不绝打开了话匣子。他说：“要说建党90年的变化，那太多了，我认为最可贵的变化，要算是人们思想观念的变化，从“标语文化”的变迁，就能看出人们思想观念的这一变化。”
老张说，他的爷爷是个老革命，据他爷爷说，在19世纪二十年代初期，“打倒军阀，打倒帝国主义”是那时候最响亮的的口号。1922年7月16日至23日召开的中国共产党第二次全国代表大会提出的党在现阶段的革命任务中，“消除内乱，打倒军阀，建设国内和平”；“推翻国际帝国主义的压迫，达到中华民族完全独立”为首要任务。在大会发表的宣言最后所提的口号中，前两条就是“打倒军阀！”“打倒国际帝国主义！”北伐战争开始后，中华全国总工会《对国民政府出师宣言》又提出了“打倒军阀，打倒帝国主义”的口号。这个口号是北伐战争中使用得最多，喊得最响亮的口号。北伐军正是一路喊着这个口号，举着“打倒军阀！除列强”的标语，唱着“打倒军阀！打倒列强”的战歌从珠江之滨打到长江流域的。
在工地附近，有座古城泰宁，该古城位于福建西北部，与江西省黎川县交界，一直是闽赣两省物质补给的坚强后方。1931年5月，毛泽东、朱德指挥工农红军攻陷建宁，取得了第二次反“围剿”胜利之后，即派红三军团第六师于6月4日乘胜解放泰宁，建立了泰宁县历史上第一个党组织--中共泰宁党支部，泰宁正式列入中央苏区的版图。
泰宁有条红军街，最难得的是在红军街两旁的砖墙上完整地保留了红军当年刷写的标语和文告。“武装起来，实行土地革命”“拥护苏联，解放全人类”等等。1933年10月7日，朱德、周恩来等首长亲自率领总部直属部队干部、战士上街清理阴沟、打扫卫生、刷写标语，还参加了“城市清洁运动周”等活动，这些标语就是那时刷写上去的。它使我们相隔70多年后，还能真切地感受当时热火朝天的革命激情。
老张说，他小时侯家里很穷，就几间草房，他上小学时，正是五十年代，解放初期，由于靠近路边，经常被刷上标语，主要有“中华人民共和国万岁”、“全心全意为人民服务”、“抗美援朝，保家卫国”、“团结一切可以团结的力量”等。“那时候是新中国成立之初，是一个令所有中国人感到振奋和希望的年代，这样的标语成为这一时代的表征显现。”他说。
在上个世纪六七十年代的文化大革命时期，“全国山河一片红”，清一色服务于阶级斗争的标语成为那个年代人们的特殊回忆。老张回忆说，“人有多大胆，地有多大产”、“人民公社万岁”、“没有调查就没有发言权”、“向雷锋同志学习”以及“千万不要忘记阶级斗争”、“打倒美帝、打倒苏修”、“横扫一切牛鬼蛇 记得小时候我们玩一种“摸瞎”的游戏，一个孩子站在圆圈当中蒙起眼睛，其余的孩子依次走到他面前说一句话，让他听声音猜人，大部分孩子居然都选择了喊一句口号，其中出现频率最高的是那句“有命不革命，要命有啥用？”这铿锵有力的口号至今还在他耳边挥之不去。
老张当兵入伍的时候，正是1978年，改革的春风遍吹神州大地的每一个角落，户外标语口号也悄悄地发生了变化。先是“团结一致，同心同德，为实现四个现代化而努力奋斗”的标语代替了“不怕流血流汗，为了建设社会主义拼命干”，接着“时间就是金钱,效益就是生命”、“科学技术是第一生产力”、“发展才是硬道理”、 “小平，您好！”等标语大批出现，让人禁不住耳目一新。
老张兴奋地说：1979年，部队集体宿舍的墙上被宣传干事刷上了一条新标语：“实践是检验真理的唯一标准。说实话，当时我还不太能理解这个标语的真实含义，现在想起来，这条标语身后的含义，其实就是中国改革开放的号角。“解放思想，实事求是”、“五讲四美三热爱”等标语反映了当时的浪潮，这些标语也轮流被刷上了各个地方的墙上。从这些标语可以看出，中国已经摆脱了极左思想的干扰，确立了解放思想、实事求是的思想路线，树立了高效率、快节奏的全新价值观。
八十年代初期，老张回老家探亲，发现路边“越穷越革命，越穷越光荣”、“资本主义的尾巴”割去了，刷上了“谁穷谁丢人，谁富谁光荣”十个大字。虽然我们村至今里也没出几个比尔盖茨等世界首富，但村民们谁也不想太丢人，所以都卯足了劲去发家致富，现在的生活正象文革期间一句标语所憧憬的那样，实现了“楼上楼下，电灯电话”，村里的标语也一换再换，一会儿说“要想奔小康，电话来帮忙”；计划生育检查，就刷“要想富，少生孩子多种树”；鼓励年轻人外出打工，“要想早日奔小康,打工赚钱是良方”、“农民要想不受穷,出外打工才能行”等标语就铺天盖地；；三夏时节，标语上写“严禁在公路上打场晒粮”、“焚烧麦茬，拘留罚款”；若是换上“焚烧秸杆，罚款五千”那就是到了“三秋”了。不用去了解，只要看路两旁的标语，基本就可以知道家乡的变化。仔细研读乡村标语，别有一番趣味。
进入上世纪90年代，经济与社会的发展成为主题，“以法治国，科教兴国”、“要想富，先修路”、“只生一个好”等这些折射出人们对发展需求的标语逐渐多了起来。新农村医疗合作社成立，又写：“一人交纳十元钱，身体受益一整年”、“疾病导致贫困，防贫先保健康”。
随着改革开放的进一步深入，标语口号也越来越呈现多元化，对社会关注范围更广，风格更加五彩纷呈。汶川大地震，一句“汶川挺住，中国加油！”，一声“捐出一份爱心、共建一个家园！”、“不抛弃、不放弃！”让多少人泪流满面，那一刻，全中国、全世界的华人心相连，手相握，万众一心，共渡难关。 “同一个世界，同一个梦想”在奥运会上风靡一时，“点燃激情、放飞梦想”、“上海世博会，城市让生活更美好”宣示了中国人的骄傲，那一刻，世界有多少人瞩目中国，有多少炎黄子孙为之自豪。
标语跳动着时代的脉搏。时代在发展进步，标语也在与时俱进。随着社会主义建设如火如荼的进行，从标语中可以感受新中国的变化。老张说，过去标语的载体只有单一的墙面或者红布，现在向灯箱、电子横幅等多样化转变。这两年，在工地的外墙上不仅仅能看见“科学发展观”“和谐建设”等政策性标语，更多的是或富有诗意或温情脉脉的“提示语”，不象过去的标语不仅生硬而且僵化，比如“要金山银山更要青山绿水”这些标语反映了我们施工开始注重环保优先；“上有老下有小，出了事情不得了”、“安全重于泰山”这些标语反映了我们“以人为本，安全第一”的方针。
农民工小刘还给我们说起他家乡的“标语致富”故事：原来，去年底，他家在路边盖了两层小楼，小楼刚盖好，就有中国联通的人找到他，要在墙上刷一条广告标语，说是还给他500元的墙体使用费。“以前，我们家的墙上被刷上标语，我老爹一直认为是天经地义的，没想到这墙上刷广告还能赚钱。”小陶说。赚了500元的墙体使用费后，陶涛还向邻居吹嘘自家的墙还能挣钱，不料却被邻居们嘲笑了一番。“人家的墙体使用费都收到了800块钱，有的大的墙体收了2000块，我只收了500块，吃亏了明年我也收800块。”小陶说完大笑了起来。
在一旁的农民工小陶忍不住插话说，还有专门针对我们农民工的标语呢！我走到他们宿舍，果然，“政治上一样平等，工作上一样要求，管理上一样对待，生活上一样关心，思想上一样教育，报酬上一样合理”宣传栏上几句标语格外引人注目。老张说，我们制作这些标语就是让农民工感觉同的正式职工一样，让农民工有组织可依，有家可靠，我们企业就是他们的“家”，从而激发其积极性，促进企业发展。农民工小陶说，过去我们总觉得低人一等，现在这些标语就让我们感觉地位明显提高了。
中国铁建十八局集团董事长、党委书记郝趁义深有感触地说：建党90年，也是“标语文化”嬗变的90年。从 “怕流血牺牲不是好汉”到“做防塌方的专家,不做战塌方的英雄”，从“四海为家”到“以人为本”，从“以阶级斗争为纲”到“科技兴企”，我们企业每年承揽施工任务从年几千万到突破400亿，企业职工的生活实现了由贫穷到温饱，再到整体小康的跨越式转变，这一切，都在小小的标语口号中得到了体现。举个例子，过去我们提出的口号是“讲奉献”，现在则更强调“讲贡献”，因为有“贡献”的“奉献”更有意义，也符合企业、社会的现实需要，这也是一种思想观念的进步。胡锦涛总书记寄语中国铁建：“建优质工程，树企业形象”，现在我们正落实胡总书记“建优质工程，树企业形象”的重要指示，朝“十二五”宏伟蓝图、为建设具有强劲发展力的建筑企业集团飞奔。
如今，“标语文化”从领袖语录到关注民生，一些不合时宜的、“冷”“硬”标语逐渐退出了历史舞台，口号的强制色彩和政治功能正在逐渐减退。随着人们的环保意识、人文意识逐步加强，“落实科学发展观，构建和谐社会”，“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”等成为了标语的主流。也许有一天，标语口号会淡出我们的生活，但我们无论如何也不会忘记，那个用标语口号统领和管理社会、实施政令的时代，那些影响过我们的生活、忠实而精要地记录了沧桑世事和社会变迁的标语口号。
来源：伍振的博客
口号是岁月的名片，是时代的标题，是读懂中国的一把钥匙。读懂它们，能帮我们提炼出时代的精华，或许还能创作出经典的口号留给后人。
河北省委书记张云川7月13日表示，将坚决取消一些工地“决战90天”、“大干快上”等标语口号，强调在科学发展的年代,要克服浮躁的思想作风。这条新闻，再次将“口号与时代”这个话题推到人们面前。
口号堪称中国特色，几乎每一句口号都带有时代烙印，是其所在时代政治、经济、社会生活的真实写照。土地革命战争时期，“打土豪、分田地”用的是民谣格式，手段明确，目的清晰，鼓舞了人们的土改热情；“星星之火，可以燎原”则是老话新用，指明了乐观的革命前途。抗日战争时期，“停止内战，一致对外”义正词严，“自己动手，丰衣足食”温暖有力，在统一战线和根据地建设两个方面鼓舞了抗战斗志。解放战争时期，“打过长江去，解放全中国”用的是五言民歌体裁，表达了最后一战的道德优越性和决不妥协的恢宏气魄，令人热血沸腾。
新中国成立后，“抗美援朝，保家卫国”成为最响亮的口号。从1956年开始，在全面建设社会主义的十年里，既有“不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫”的正面口号，也有“工业学大庆，农业学大寨”、“人有多大胆，地有多大产”的负面口号。“文革”期间，“以阶级斗争为纲”的错误口号更是给中国社会带来灾难。1978年，“实践是检验真理的唯一标准”廓清了人们的思想。此后，政治口号“解放思想，实事求是，团结一致向前看”，经济建设口号“贫穷不是社会主义”，见证了上世纪80年代蓬勃的改革浪潮和积极向上的社会风气。20世纪90年代，“发展才是硬道理”、“科学技术是第一生产力”标志着经济发展进入新阶段。现在，“构建社会主义和谐社会”和“新北京、新奥运”给21世纪第一个10年打下了深刻烙印。
不是现代人爱喊口号，而是这一现象可以从中国传统文化中找到答案。口号文化在中国源远流长，从“大楚兴、陈胜王”到“驱除鞑虏、恢复中华”，历朝历代的政治斗争都讲究“师出有名”，口号成为打造正义之师最快捷有力的办法。而且，中国是人口大国，几亿老百姓生活在乡村，文化程度参差不齐。一律用阳春白雪式的语言去说教，有些不顾国情。措辞简短、造句生动、符合老百姓语言风格的口号，才有巨大的鼓动力。近年来，口号的战斗性和命令性逐渐减少，理性和个性逐渐增多，是一个公认的趋势。过去，口号是高高在上的政治命令，从高音喇叭里播出来，一定要铿锵高亢，不震动耳膜就不能鼓动人心。而现在，附着在口号上的权力色彩开始褪去，反映政治斗争的口号不复存在，人们也开始对曾经看起来合理的口号进行反思。在50年前，“决战90天”、“大干快上”代表的是火一般的热情和钢铁意志，现在看来，它们多少包含着对安全生产的漠视和冒进急躁情绪。改革开放之初，“时间就是金钱”一扫计划经济的死气沉沉，今天人们则反问，如果时间就是金钱，那生命的全部又是什么呢？口号中非理性因素被剔除，是时代的进步，也是思想成熟的表现。
现在的流行口号，具有温暖、包容、进步的气息。“同一个世界，同一个梦想”打造了“无与伦比”的北京奥运会，“城市，让生活更美好”打造了“永放异彩”的上海世博会。当然，也有个性化过了头的，合肥市的“两个胖胖欢迎您”、宜春市的“一座叫春的城市”，就遭到广泛批评。
在第三次全国文物普查中，文物部门提醒人们，各个历史时期的标语口号都是文物，需登记保护。这提醒我们：口号是岁月的名片，是时代的标题，是读懂中国的一把钥匙。读懂它们，能帮我们提炼出时代的精华，或许还能创作出经典的口号留给后人。
转自：《环球人物》杂志：从口号中读懂中国 来源： 人民网
奥运会主题口号是奥运会理念和举办国文化的高度凝练。2008北京的梦想连接着整个世界，牵动着所有人的奥运情结。One World，One Dream，“同一个世界、同一个梦想”，当北京2008奥运会口号揭晓的时候，全世界的人民都为之欢呼、雀跃！
“永远的朋友”，这是西班牙巴塞罗那奥运会的口号。这次的口号是在美苏互相抵制的莫斯科奥运会和洛杉矶奥运会，以及被朝鲜抵制了1988年汉城奥运会之后，现代奥运会终于在多年低潮之后迎来了一次大团聚，也是世界奥林匹克大家庭空前的一次团聚。巴塞罗那奥运会响亮地喊出了“永远的朋友”这一口号，不仅强调了奥林匹克精神中友谊与和平的永恒主题，也表达了全世界人民所共同的期盼与心声，更试图以此来赋予巴塞罗那奥运会荣耀的历史地位。
“分享奥林匹克精神”，这一口号是是由悉尼在1992年提出的。当时，悉尼正在申办第二十七届奥运会，这一口号实际上是首先作为申办口号出现的。这句口号从申奥一直沿用到2000年悉尼奥运会落幕。令人叹服的是，“分享奥林匹克精神”从悉尼申奥开始就几乎成了悉尼奥运的精神领袖，它启发和感召了悉尼奥运会的视觉设计、形象推广等一系列活动，为悉尼奥运会整体形象的塑造做出了巨大贡献。
“点燃心中之火”这是美国盐湖城冬季奥运会的口号，1998年美国盐湖城获得了2002年冬季奥运会的主办权，但盐湖城随即陷入了不尽的申办丑闻之中。在其组委会主席因此而去职之后，新上任的盐湖城奥组委主席认为，盐湖城冬奥会迫切需要重新树立和端正自己的公共形象。“点燃心中之火”的口号便是在这种背景下走上了舞台，“圣火”是正义与纯洁的象征，而燃烧在内心的“圣火”当然也就暗喻了这届冬奥会正义的内在心灵。《点燃心中之火》还被谱写成这届奥运会的会歌，并作为一个设计理念成为其开幕式的主题。“点燃心中之火”是现代奥林匹克历史中一个非常成功的口号案例：这个口号不仅含义深刻，饱含激情，感人至深，而且提供了极强的视觉表现力，为各项奥运实务提供了很好的指导，并对树立赛会的公共形象贡献良多。“点燃心中之火”被国际奥委会认为是有史以来最为成功的一句奥运口号。
“欢迎回家”这是2004年希腊雅典奥运会的口号，在2004年举办的雅典奥运会上，希腊人热情而自豪地喊出了“欢迎回家”的口号。这其中不仅包含了雅典奥运会对全球奥林匹克大家庭所有成员最诚挚、最热烈的欢迎盛情，更充分表达了希腊作为奥林匹克发祥地对奥运会重归故里的喜悦和自豪之情。
“同一个世界、同一个梦想”这是2008年北京奥运会的主题口号，它集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观——团结、友谊、进步、和谐、参与和梦想，表达了全世界在奥林匹克精神的感召下，追求人类美好未来的共同愿望。国际奥委会主席罗格先生特地来信对北京奥组委发布奥运主题口号表示祝贺。他说：“奥运会用体育来促进和平、增进了解，具有独特的吸引力。北京奥组委提出的2008年奥运会主题口号抓住了这一奥林匹克精神的实质，国际奥委会对此感到欣喜。”
运动会口号不能随随便便喊，一定要有一些霸气又幽默的句子。下面是标语口号网为大家整理的“幽默霸气的运动会口号”，仅供参考，欢迎阅读!更多相关内容请继续关注标语口号网
幽默霸气的运动会口号【一】1. 九班九班，法力无边。来我九班，早日成仙。
2. 发型到位，气质高贵。我们呐喊，二班万岁。
3. 六班最强，除暴安良。顺我者昌，逆我者亡。
4. 九五九五，生龙活虎。建生建生(班主任)，一米六五。
5. 齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
6. 山中猛虎，水中蛟龙，初三班6班，卧虎藏龙。
7. 锻炼身体，保卫祖国。锻炼身体，建设祖国。
8. 团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
9. 商学院：国商国贸，贸易四方，到处转转，滚回家乡。
10. 公共管理班：公管公管，全听老板，叫硬就硬，让软就软。
11. 格兰芬多，就是分多。分多分多，就是分多。
12. 机汽机汽，齐心协力;力争上游，永不言弃;
13. 机汽机汽，勇创佳绩;团结拼搏，展现自我;
14. 励精图治绘蓝图，凝神聚力谱新篇
15. 魅力机汽，驰骋华园;众志成城，谁与争锋;
16. 魅力机汽，永不言弃;努力拼搏，再创佳绩;
17. 梦五彩传奇，迎缤纷征途。
18. 鸣奏青春旋律，抒写运动乐意!
19. 奇迈山下，喜迎华园研运盛会;竞赛场上，尽显机汽健儿雄姿!
20. 青春如火，超越自我;机汽学子，勇创佳绩;
21. 青春演绎，勇者激情，机汽健儿，永不言弃;
22. 信笃志坚，奋起争先，机汽学子，再创辉煌;
23. 志比天高，气比山昂，机汽学子，力争更强!
24. 六班最强，仗势欺人，顺我者昌，逆我者亡。
25. 九五九五，龙精虎猛，建生建生(班主任)一米六五。
26. 朵朵菊花向太阳，八班同窗胜欲强
27. 九班九班，法力无边，来我九班，早日羽化
28. x班出手，谁与争锋，横扫赛场，唯我称霸。
29. 释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
30. 巴蜀大地，谁主沉浮。唯我三班，笑傲江湖!
幽默霸气的运动会口号【二】1. 拿着菜刀砍电线，一路火花带闪电，敢反三七，天打雷劈!
2. 武林至尊，宝刀屠龙。号令天下，莫敢不从。
3. 金融班：金融金融，柜员大鹏，入柜是海，出柜是同。
4. 会计班：会计会计，非P即T,偶有男生，唇齿如玉。
5. 证期班：证期证期，互换远妻，人搞大盘，我们搞基。
6. 保险班：保险保险，不怕白眼，你丢肥皂，我们来捡。
7. 经济班：经济经济，保研胜地，本硕连读，一生孤独。
8. 工商管理班：工商工商，先酒后汤，做好保健，不长痔疮。
9. 统计班：统计统计，粉饰数据，专业美容，一声受益。
10. 齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向无敌
11. 亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。
12. 龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
13. 利剑出鞘，倒海翻江赛出水平，赛出风格，向前冲，让我们与众不同。
14. 初二(3)三班雄风，扬威大众，历经风雨，终见彩虹。
15. 5班!!5班齐心协力!!力争上游!!永不言弃!!
16. 挑战自我、突破极限奋发拼搏、勇于开拓。
17. 初三(6)初三(6)班，真我风采，努力拼搏，创造辉煌。
18. 初二(5)山中猛虎，水中蛟龙，初二(5)班，卧虎藏龙。
19. 十三班，彩旗飘，风雨同舟永不挠!
20. 必胜必胜!!我们必胜!!飞翔飞翔!!我们飞翔!!
21. 青春无畏,逐梦扬威,叱诧赛场 ,唯我(班号)
22. 财税班：财税财税，不归不醉，所得增值，偷睡漏睡。
23. 信息班：信息信息，码农苦逼，修个电脑，开机关机。
24. 法学班：法学法学，待业师爷，若过司考，还是待业。
25. 地到尽头天为界，运动场上我为峰 .
26. 文能称霸，武能称雄 ,运动场上，(班号)最强.
27. 竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。
28. 青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
29. 赶虎下山，驱龙出水，初三班6班，独占山水!
30. 励精图治，争创一流，好好学习，天天向上
幽默霸气的运动会口号【三】1.初一(5)龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
2. 扬帆起航，劈波斩浪，初三班6班一出，谁与争锋。
3. 龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
4. 齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
5. 英明神武，勇冠江山 ,史上最强, 初三班6班。
6. 亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。
7. 龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
8. 激流永进，永不言弃。
9. 一班参加运动会，其他班级洗了睡。神马运动皆浮云，我信春哥我必行。
10. 发型到位，气质高贵。我们呐喊，二班万岁。
11. 三班三班，非同一班。先菜七班，再踹八班。
12. 四班精英，敢闯敢拼。高一四班，全是明星。
13. 五班五班，我是五班。再说一遍，我是五班。
14. 六班六班，团结如山。不拿第一，情何以堪。
15. 七班脸皮厚，子弹穿不透。心狠又手辣，是人都害怕。
16. 朵朵菊花向太阳，八班同学胜欲强。
17. 竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。
18. 团结奋进 争创一流。
19. 坚持到底，其实坚持就是胜利。
20. 心系5班，合作无间，力斩群敌，一览众山。
21. 初一(1)顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人。
22. 凌云赛场，斗志昂扬。文韬武略，笑傲群芳
23. 放飞理想，誓言共煌。
24. 初二(6)秋风吹，战鼓擂，我们二(6)怕过谁!
25. 初一(4)积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
26. 努力拼搏，锐意进取，携手奋进，共创佳绩。
27. 戮力同心，扬我班威。
28. 爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
29. 磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
30. 与时俱进 奋发图强 。
幽默霸气的运动会口号【四】1. 团结自律最为高，永不言弃是英豪。
2. 青春似火，激情无限。
3. 斗志激昂，勇攀高峰。
4. 巴蜀大地，谁主沉浮，唯我三班，笑傲江湖!
5. 拿着菜刀砍电线，一路火花带闪电，敢反三七，天打雷劈!
6. 武林至尊，宝刀屠龙，号召全国，莫敢不从。
7. 一班加入举止会，其他班级洗了睡，神马举止皆浮云，我信春哥我必行
8. 发型到位，气质猥贱，我们呐喊，二班万岁
9. 三班三班，非统一班，先菜七班，再踹八班
10. 四班精英，敢闯敢拼，高一四班，尽是明星
11. 五班五班，我是五班，再说一遍，我是五班
12. 六班六班，盘据如山，不拿第一，情何故堪
13. 七班脸皮厚，枪弹穿不透，心狠又手辣，是人都惧怕
14. 怀学生心，做最强人。
15. 青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
16. 在奋斗的路上切莫徘徊，在拼搏的途中切莫踌躇。
17. 济师精英，顽强拼搏;运动健儿，志在必得。
18. 传承体育精神，共享竞技成功。
19. 挑战运动极限，演绎健美人学!
20. 扬奥运精神，争班级荣耀。
21. 放心去飞，勇敢去追，追一切我们为完成的梦。
22. 张开理想的翅膀，打造生命辉煌。
23. 乘运动之帆，为学生喝彩。
24. 用奋斗的汗水，编制多彩的梦。
25. 放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激丶情无限。
26. 山中猛虎，水中蛟龙，初三班6班，卧虎藏龙。
27. 大踏步向前，让生命实现我们的光彩。
28. (抚长剑，一杨眉，清水白石何离离，脱吾帽，向君笑，饮君酒，为君饮，张良未逐赤松去，桥边黄石知我心)
29. 释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
30. 初三(1)学习奥运，顽强拼搏，奋勇争先，超越自我。
幽默霸气的运动会口号【五】1. 初二(1)齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向无敌。
2. 拼搏奋进、永远进步踏着昨天的辉煌，向更高的目标飞跃。
3. 团结拼搏、争创佳绩飞跃梦想、超越刘翔。
4. 格物致知，修齐治平。
5. 初三(10)班：(10)班乘风扬帆，友谊第一、比赛第二赛出风格、赛出水平。
6. 初二(2)友谊第一，比赛第二，顽强拼搏，锻炼意志。
7. 初一(6)奋勇拼搏，力创佳绩。
8. 挥动激情、放飞梦想青春无悔、激情无限。
9. 初三(5)齐心协力，再创辉煌，勇争冠军，实力无限。
10. 初2·7班，扬威大众，春风吹，战鼓擂，运动场上永夺魁!
11. 展现自我、争创新高奥运精神、永驻我心。
12. 飞跃姚明，超越刘翔。
13. 八班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄
14. 积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄
15. 与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一
16. 青春似火，超越自我，放飞梦想，强健体魄!
17. 学习奥运，顽强拼搏，奋勇争先，超越自我
18. 爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
19. 锻炼身体，增强体制，发展体育，振兴中华。
20. 放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激丶情无限。
21. 友谊第一，比赛第二，顽强拼搏，锻炼意志齐心协力。
22. 初一(2)团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
23. 拿出自己最美的英姿改变明天。参与就是是胜利。
24. 初二(4)抚长剑，一杨眉，清水白石何离离，脱吾帽，向君笑，饮君酒，为君饮，张良未逐赤松去，桥边黄石知我心。
25. 初三(4)团结进取，我们最行，奋勇拼搏，我们最强。
26. 初三(7)团结团结，奋进奋进，三(7)三(7)，我们爱你。
27. 初三(3)三班三班，超越第三，奥运精神，我班发杨。
28. 争创佳绩，勇夺三军，所向无敌。
29. 初三(8)扬帆起航，劈波斩浪，初三(8)班，再创辉煌某某(班)永不言败。
30. 气有浩然，心无止尽。
口号不单单只是喊喊那么简单，也不单单只是鼓舞士气，口号代表着一个企业的文化，一个企业的形象，口号是有深度的，有内涵的，却又是通俗易懂的，标语口号网为您编写了有一个口号，希望会对您有帮助。
典团队口号 风在吼、马在叫、黄河在咆哮 黄河在咆哮 团队名称：飞虎队(销售团队) 团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。 团队名称：08 新秀团队(销售团队) 团队口号：08 新秀团队!永远引航时代最前端! 团队名称： 奔驰财团( 汽车销售行业财务团队 ) 团队口号： 客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。 团队名称：XX(房地产销售团队) 团队口号： 脚踏实地，打造金牌团队; 放飞梦想，造就辉煌人生! 团队名称：野狼团(销售团队) 团队口号： 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败 团队名称：XX(销售团队) 团队口号： 今天的付出,明天的美好 团队名称： 麒麟队 (销售团队) 团队口号： 临(麟)危受命，舍我其(麒)谁? 团队名称：火狼(销售团队) 团队口号： 火舞春秋 狼战天下 团队名称： 天马行空 (销售团队) 团队口号： 平凡创造奇迹 业绩突破梦想 团队名称： 飞跃 (销售团队) 团队口号： 勇往直前，永不止步。 团队名称：野狼团(销售团队) 团队口号： 越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃 团队名称：智联队(销售团队) 团队口号： 智慧联合,所向无敌! 团队名称：智联队(销售团队) 团队口号： 振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩! 团队名称：同路人(别墅营销) 团队口号：风雨同路，别树一帜! 团队名称：我们 (别墅营销) 团队口号：我们携手，别树一帜! 团队名称： 快乐团队(公司储运部 ) 团队口号： 储乐!储乐!储存快乐!!畅运，畅运!畅通大运! 团队名称：众志( 销售团队 ) 团队口号：团结一心，其利断金;众志成城 飞越颠峰。 团队名称：泰山(销售团队) 团队口号：黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。 团队名称：XX(销售团队) 团队口号：你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺XX。 团队名称：XX(销售团队) 团队口号： 赚钱靠大家，幸福你我他。 团队名称：XX(销售团队) 团队口号： 成功决不容易，还要加倍努力! 团队名称：XX(销售团队) 团队口号： 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票! 团队名称：XX(销售团队) 团队口号： 团结一心，其利断金! 团队名称：XX(销售团队) 团队口号： 团结一致，再创佳绩! 团队名称：XX(销售团队) 团队口号： 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前! 团队名称：XX(销售团队) 团队口号： 大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。 团队名称：XX(销售团队) 团队口号： 永不言退，我们是最好的团队。 团队名称：XX(销售团队) 团队口号： 相信自己，相信伙伴。 团队名称：XX(比赛团队) 团队口号
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一鼓作气，挑战佳绩!
赚钱靠大家，幸福你我他。
每天多卖一百块!
成功决不容易，还要加倍努力!
不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
多见一个客户就多一个机会!
每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路!
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忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
大家好,才是真的好。
因为自信，所以成功。
付出一定会有回报。
永不言退，我们是最好的团队。
相信自己，相信伙伴。
因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
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问：
我团队现士气不是很高,请问有没有什么好点的销售团队口号?
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以上为个人一些建议，仅供参考，希望对你有所帮助，加油，相信自己会成功，干事业主要靠实力和不懈的努力，但更重要的是要有支撑自己的必胜信念。
问：
一个营销团队，早上起来做什么类型的运动比较容易激发斗志?
做完运动后喊什么样的口号?
答：
早上起来后集体匀速跑2公里,到最后100米冲刺.最易调整情绪.
集合共同唱一首励志歌曲,如《真心英雄》、《步步高》、《风雨彩虹、铿锵玫瑰》等歌。如果是服务性的行业，可以唱《感恩的心》、《相亲相爱》等
至于口号得体现出你们公司企业文化内涵，局外人不能乱出主意给你。
呵呵，没有所谓的高人，适合的就是最好的，如果在你们公司的团队激励过程中，有什么游戏、活动、歌曲、分享会最能调动气氛，能培养员工向心力和做事业的干劲就用那种。
要相信自己也有创造性张力，当压力大时你的潜能就出来了，多留点能开发潜能和创造性的机会给自己。
沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。
基本信息 中文名称 沃尔玛企业文化 时 间 40余年 核心价值观 重视企业文化 企 业 沃尔玛 目录 1核心价值 2以人为本 3轻松氛围 4回报社会 折叠编辑本段核心价值
沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。
企业文化的精髓在于企业理念，企业的理念就表现在企业的价值观上。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的"顾客就是上帝"，"尊重每一位员工"，"每天追求卓越"，还有"不要把今天的事拖到明天"，"永远为顾客提供超值服务"等等的服务原则和文化理念，都被世人称为宝典，山姆·沃尔顿的非凡创造能力和他所倡导并一手建设的企业文化，就是一个现代版商业神话诞生的源泉。
顾客就是上帝
为了给消费者提供物美价廉的商品，沃尔玛不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段，努力降低经营费用，让利于消费者，而且从各个方面千方百计节约开支。美国大公司拥有专机是常事，但沃尔玛公司的十几架专机都是二手货;美国大公司一般都拥有豪华的办公楼，但沃尔玛公司总部一直设在偏僻小镇的平房中，沃尔玛公司创始人虽然家财万贯，但理发只去廉价理发店去理发，现任董事长现在已是世界首富，但他的办公室只有12平方米左右，而且陈设十分简单，公司总裁办公室也不到20平方米。对这些做法尽管可以有各种评论，但传达给消费者的信息却是:沃尔玛时刻为顾客节省每一分钱。沃尔玛公司采取各种措施维护消费者的利益，如在销售食品时，从保质期结束的前一天开始降价30%销售，保质期到达当天上午10点全部撤下柜台销毁。
在沃尔玛看来顾客就是上帝。为了给消费者超值服务，沃尔玛想尽了一切办法，沃尔玛要求其员工要遵守"三米微笑"原则，尽量直呼顾客名字，微笑只能露出八颗牙等等，正是这样沃尔玛在顾客心目中留下了深刻的印象。
尊重每一位员工
尊重个人，这是沃尔玛最有特色的企业文化。在沃尔玛，"我们的员工与众不同"不仅是一句口号，更是沃尔玛成功的原因。它真正的含义是每位员工都很重要，无论他在什么岗位都能表现出众。"我们的员工与众不同"这句话就印在沃尔玛每位员工的工牌上，每时都在提升员工的自豪感，激励员工做好自己的工作。
沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励，总部和各个商店的橱窗中，都悬挂着先进员工的照片。各个商店都安排一些退休的老员工，身穿沃尔玛工作服，佩戴沃尔玛标志，站在店门口迎接顾客，不时有好奇的顾客同其合影留念。这不但起到了保安员的作用，而且也满足了老员工的一种精神慰藉。公司还对特别优秀的管理人员，授予 "山姆·沃顿企业家"的称号，目前此奖只授予了5个人，沃尔玛(中国)公司总裁是其中的一个。沃尔玛公司商店经理年薪5万美元左右，收入同该店的销售业绩直接挂钩，业绩好的可以超过区域经理的收入。区域经理以上的管理人员，年薪9万美元左右，同整个公司的业绩挂钩，工作特别出色的还有奖金和股权奖励。这种收入分配机制，既使得业绩好的店铺经理收入可以超过高层管理人员，又保证了高层管理人员在总体上收入高于基层管理者，有利于调动各个层次员工的积极性。
每天追求卓越
沃尔玛公司已经连续几年位居全球商业企业榜首，但人们接触到的员工都没有满足的表示，确实体现了"每天追求卓越"的企业精神。对于沃尔玛商店经理来说，他们每周至少要到周围其它商店10次以上，看看自己的商品价格是不是最低，看看竞争对手有哪些长处值得学习，丝毫不敢懈怠。公司以沃尔玛(WAL-MART)的每个字母打头，编了一套口号，内容是鼓励员工时刻争取第一。公司每次召开股东大会、区域经理会议和其它重要会议时，每个商店每天开门营业前，都要全体高呼这些口号，并配有动作，以振奋精神，鼓舞士气。不管是公司总裁、区域经理，还是商店普通员工，表演时都十分投入，充分显示了企业积极向上的精神风貌。
也正是在这样一种追求卓越的口号的激励之下，沃尔玛有了很多创新，销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等等，在细节方面更是如此，它第一次用了一次购足的购物理念，第一次在零售中用信息化管理。沃尔玛正是靠着它的超时代的企业文化，来建造新世纪的零售王国。
折叠编辑本段以人为本
沃尔玛不只强调尊重顾客，提供一流的服务，而且还强调尊重公司的每一个人，坚持一切要以人为本的原则。沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励，重视对员工潜能的开发，重视对员工的素质的培养，重视每一位员工的建立，重视在企业内部建立一种和谐的气氛，正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员，在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样沃尔玛才能把员工们团结起来，发挥集体的力量，愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。
公仆领导
沃尔玛内部很少有等级森严的气氛，创始人山姆·沃尔顿他就乐意和员工在一起，谈论一些问题或发表演讲，把自己所倡导的价值观念传输给员工。到今天，沃尔玛的各级管理人员依然贯彻着企业传统文化，经理人员被认为是"公仆领导"。
在沃尔玛有许多影响深远的观念和做法，例如:"我们需要接近同仁伙伴"、"培训同仁是我们成功的关键"、"与同仁沟通，几句真心感谢的话，不花一块钱却价值连城"、"感激同仁对公司付出的一切"、"委付责任，提升主意，需要聆听同仁的心声"、"象对待顾客一样对待我们的同仁"、"工作表现=报酬"等等。
沃尔玛公司的"公仆领导"始终把与员工沟通放在首要位置。他们为每一个员工服务，指导、帮助和鼓励他们，为他们的成功创造机会。因此，沃尔玛公司的诸位"公仆"，并不是坐在办公桌后发号施令，而是走出来和员工直接交流、沟通，并及时处理有关问题，实行"走动式管理"。他们的办公室虽然有门，但门总是打开着，有的商店办公室甚至没有门，以便让每个员工随时可以走进去，提出自己的看法。
激励员工
沃尔玛在处理员工关系方面运用最多的方法是激励而不是批评或者是处罚，如果员工某件事做对了，他们就会对其良好的表现进行褒扬:"你做得很好!";如果员工做错了，他们会对员工说:"换种方法你会做得更好!"
为激发员工的活力与激情，沃尔玛每周六举行一次别开生面的展会，在活泼、愉快的气氛中表扬先进、发现问题、讨论解决问题的方案。沃尔玛还经常邀请社会名人、当红演员、NBA球星等来参加晨会，激发与会者的兴趣。另外，沃尔玛还非常重视对员工的培养与教育，利用业余时间在总部和各级商店开设各类培训班，并专门设有沃尔顿学院，为沃尔玛培养高级管理人员。员工处处可感到沃尔玛是一个团结、平等、向上、愉快的大家庭。
上下沟通
沃尔玛公司的领导人常会对沃尔玛商店进行不定期的视察，并与员工们保持沟通。例如山姆就是这样做的，这使他成为深受大家敬爱的老板，同时这也使他获得了大量的第一手信息。一方面，他通过沟通发现问题，同时也乘此机会挖掘人才。因此，常有这样的情况，他会给他的业务执行副总经理打电话说:"让某某人去管一家商店吧，他能胜任。"业务经理要是对此人的经验等方面表示出一些疑虑，山姆就会说:"给他一家商店吧，让我们瞧瞧他怎么做。"因为在沟通中他已经了解了这个人的能力。
沟通不仅在公司与员工之间，还存在于公司的运作之中。由于沃尔玛规模太庞大了，不可能让每家沃尔玛商店的每个部门主管把大量时间花在与供应商讨价还价和选择货物中。所以山姆试图想出能达到同样效果的方法。
结果是，沃尔玛挑选一个部门，如体育用品或园艺用品部，然后从每个地区挑选一个部门主管--这些人是实际经营商店内该商品部门的全日制员工。然后将所有人集中到供应商所在地，比如本顿威尔，让他们告诉采购员该买什么和不该买什么。然后，他们会与供应商见面，说明其产品有何优缺点。同时，所有人一起制订下个季节的计划，然后这些部门主管带着他们从邻近商店的同僚那里学来的东西各自回自己的地区。这方法十分奏效，节省了公司大量的时间耗费。
信息共享
沃尔玛的信条是"接触顾客的是第一线的员工，而不是坐在办公室里的官僚"。这种体制保证了信息的及时反馈以达到共享，同时也促使员工提出了许多改善管理的卓有成效的建议。所有这些构成了独特的沃尔玛文化，它是支撑这个零售业巨人的中流砥柱。
沃尔玛处理员工关系经常用到的一个词汇叫"分享信息"。分享信息和分担责任是构成沃尔玛合伙关系的另一个重要内容。它使人产生责任感和参与感。在各个商店里，沃尔玛公布该店的利润、进货、销售和减价情况，并且不只是向经理及其助理们公布，而是向商店的每个员工、计时工和兼职雇员公布各种信息。显然，部分信息也会流传到公司外面。但他们相信与员工分享信息的好处远大于信息泄露给外人可能带来的副作用。实际上到目前为止，这样做并没有对沃尔玛构成损害。
沃尔玛推行的是一种"开放式"管理哲学，营造敞开心扉的气氛，鼓励同仁提出问题，发表观点，因此沃尔玛员工的意见和的想法，始终都能受到高度重视。沃尔玛提出"门户开放"的口号，给每个人发表个人意见的权利，每个人都有权走进管理人员办公室讲诉任何话题，发表任何意见。它不仅是发泄不满的机会，而且很多最好的主意都来源于此。
对沃尔玛的员工来说，在这里感到被尊重、被重视，发现自己与老板并不是上下属的关系，还是朋友，甚至是亲人。这对于加强沃尔玛公司的凝聚力具有至关重要的意义。
折叠编辑本段轻松氛围
沃尔玛始终都重视公司内部轻松气氛的培养。山姆在任何时候都不会忘记维持公司大家庭的欢乐气氛。沃尔玛的员工可以领略到了一种独特的氛围，或称公司文化，这是一种团队精神，一种小镇美国人努力工作、真诚待人的质朴精神。他们一方面辛苦工作;同时在工作之余自娱自乐。他们是与众不同的沃尔玛人，创造着与众不同的沃尔玛奇迹。
分享快乐
沃尔玛不仅自娱，还将快乐与大家分享，组织各种各样的游戏娱乐顾客，从诗歌朗诵到小朋友钻草堆寻宝，其中最具规模的要数圆月馅饼竞吃大赛。
大赛的起因是1985年亚拉巴马州一分店的助理经理订货时出了差错，一下子多订了四五倍的馅饼，面对运到店里堆积如山的馅饼，他自己也吓坏了，因为这东西又无法长时间存放。灵机一动，他想出了吃馅饼比赛的主意以解燃眉之急，结果出乎意料地好。不仅多订的馅饼没有浪费，还为自己多揽了许多订单。现在，圆月馅饼竞吃大赛已成了沃尔玛每年秋季的大事。每年10月的第二个星期六这家分店都在停车场举办此项赛事，会场人山人海，还会有电视和报刊记者采访助兴。
还有一些看上去更愚蠢和出格的事，但只要真能令大家开心，山姆和他的高级主管们都会很高兴地去做。像山姆打赌输时不得不穿着夏威夷草裙在华尔街上跳呼草裙舞。曾担任副董事长查理·塞尔夫也因打赌输了，不得不穿着粉红色裤子，戴着金色假发，骑着白马，在本顿威尔闹市区招摇过市。还有，山姆会员店的员工告诉当时的总裁格拉斯，说是要送他一件猪皮大衣，结果在销售竞赛的足球赛后，送了格拉斯一只活猪，意为连皮带肉一起送他，令格拉斯啼笑皆非。所有的这些都让人们感受到沃尔玛中轻松愉快的氛围，这也是沃尔玛中独有的文化。
星期六晨会
星期六的周会成为了沃尔玛的特有的文化气息。每到这个时候，大家会在山姆的带领下，有时做做健美操，有时唱唱歌，有时干脆喊喊口号，反正怎么样高兴就怎么样做，只要能活跃气氛，就可以随心所欲地尝试。
有时候，沃尔玛也会邀请一些有特色的客人，来一起参加会议助助兴。体育界人士和文娱界人士也会给沃尔玛面子，西德尼·蒙克里夫，弗兰·塔肯顿，都曾经参加过沃尔玛的聚会。俄克拉荷马的乡村歌手加思·布鲁克斯也到沃尔玛的星期六周会上给诸位与会者带去动听的歌声。而管理人员有时甚至就干脆自己上阵，像山姆就和休格·雷·伦纳德在会场里展开过模拟拳击赛。
这样，许多严肃、重要的商业话题，就在随心所欲、活跃的气氛下，被轻松地研讨、商榷，每一个人都兴致勃勃，精神振作，常常还会期待着下一件有趣的事将会是什么，会不会就在自己身上发生。
山姆认为，如果没有那些娱乐和出人意料的事，他们不可能让本顿威尔总部的大部分经理、员工每个星期六早晨，笑容满面地去参加会议。会议上如果只有单调冗长的比较数据，接着一个关于业务问题的严肃讲话，会上只会有人打瞌睡，气氛也不可能活跃。不管他觉得该会议有多么重要，但大家都会觉得讨厌，即使召开了也毫无益处。
年会
沃尔玛公司一年一度的股东大会。最初参加的人并不多，后来发展到每年约1万人出席，包括一批公司分店经理和员工代表。会上，公司会向股东简单地报告公司成就、还会举行颁奖活动，包括给全公司单一商品销售成绩最好的部门主管销售冠军奖、司机安全运货驾驶奖、分店商品展示最有创意奖及单项商品竞销奖等。
公司召开的年度股东大会是为了希望员工们知道，作为经理人员和主要股东，他们衷心地感谢他们为使沃尔玛成为一个大公司所做出的一切。并且旨在使员工更团结，更有信心，并把经理人员和主要股东的诚挚的谢意带给每一位员工。
沃尔玛员工展示的热忱，是他们对热情、礼貌和效率的公司文化的最好表达，也是沃尔玛获得成功的最独特的秘密武器。而他们的快乐不仅洋溢在公司中，也感染了公司所在的那片区域。
沃尔玛式的欢呼
沃尔玛欢呼的来源:沃尔玛创始人山姆沃尔顿在参观韩国的一家网球工厂时， 发现工厂里的工人每天早上聚集在一起欢呼和做体操。他很喜欢这种做法并且急不可待地回去与同事分享。他曾经说过，"因为我们工作如此辛苦，我们在工作过程中，都希望有轻松愉快的时候，使我们不用总是愁眉苦脸。这是"工作中吹口哨"的哲学，我们不仅仅会拥有轻松的心情，而且会因此将工作做得更好。
有关"沃尔玛的欢呼"是在1977年，山姆和海伦赴日本、韩国参观旅行，山姆对韩国一家看上去又脏又乱的工厂里工人群呼口号的做法深感兴趣，回沃尔玛后马上效仿。这就是后来著名的"沃尔玛式欢呼"
长期以来，沃尔玛的企业文化使沃尔玛公司的同仁紧紧团结在一起，他们朝气蓬勃，团结友爱。就是在这样的文化下，他们创造了沃尔玛的奇迹，下面是沃尔玛公司特有的欢呼口号，从中可以感受到沃尔玛成员们强烈的荣誉感和责任心。
折叠编辑本段回报社会
沃尔玛这个大零售企业不仅在本企业的建设方面堪称一流，它也时刻关注社会，它知道社会的发展与自己密切相关的，在他获得利润获取成功的同时时时刻刻地尽最大努力为社会贡献他的一切，它正用实际行动在真诚地回报社会。
生态商店
沃尔玛时刻关注社会，在倡导环保的今天沃尔玛率先开设了环保型的生态商店(Ecology Mart)。沃尔玛公司在这方面给予了高度重视，尤其是如何在零售环节中尽最大努力来保护环境，为此沃尔玛实施了一系列的行动。
沃尔玛的生态商店有别具一格的设计。店铺的屋顶、房梁和天花板所用的木材;店门外的地面砖和宣传室地毯都是用汽车旧轮胎为原料而制作的;顾客休息座椅、陈列的杂器、指示牌，以及快餐部的餐具等等，都是用可再生塑料或其他可循环利用的材料制成的;停车场上的回收再利用的柏油，外面正前方有一个太阳能标志，一个收集废水的蓄水池，水从停车场流出去，被用来灌溉灌木林。屋顶为拱式结构，比普通的店铺高出约60厘米，这样就便于多开天窗，采集尽可能的自然光。天窗处设有电子日光感应器，其作用是根据自然光采光量的大小来调节室内荧光灯的亮度。荧光灯采用的是飞利浦公司开发的节电、寿命长、造价低的新型试验产品。与普通荧光灯相比，新型荧光灯可节约25%~30%的耗电，费用能减少一半。店外设有分别回收、处理再生玻璃、金属和塑料等物的循环中心。店内收款台旁有小型回收箱，顾客可将自己不需要的包装物投到箱内。
慷慨捐赠公益事业
沃尔玛公司在1981年建立了"沃尔玛基金会"，组织对全国性事业的捐助，比如资助儿童医院、赞助全国性的组织或纽约和华盛顿等有全国影响的大都市里的各种活动。沃尔玛支持的团体有公民反对政府浪费组织、自由企业学生组织、阿肯色商业协会、长老教会、艺术馆、大学等等。
这些活动无形中给人们亲切的感受，沃尔玛的企业形象就在不知不觉中树立起来。
关心教育事业
沃尔玛公司还设有"沃尔顿基金会"和"山姆与海伦基金"。沃尔顿基金主要用于教育，资助大学生奖学金，称为"沃尔顿奖学金"。1988年，"沃尔顿基金会"出资60.5万美元，每年资助 100名沃尔玛员工的孩子上大学，每人每年6000美元，包括学费和生活费，为期四年。并且这一基金的覆盖面在逐步扩大，发展为多种教育体系及社区服务的计划。而"山姆与海伦基金"则完全是山姆的个人捐助，1988年出资44万美元用于捐助。其中最主要的一个奖项是协助180名中美洲国家的学生到阿肯色的三所大学念书，每年支付每个学生13000美元的学费和生活费。
最著名的是"社区奖学金"计划。每年每家沃尔玛商店给予一名住在商店所在区域内的高中毕业生一份大学奖学金，数额为 1000美元。以1989年为例，共发放这种奖学金1244份，而该年沃尔玛有分店1259个。此外，该基金还有一个为在沃尔玛做小时工的高中生和在山姆会员店做小时工的大学生提供奖学金的计划。这项奖学金是山姆提议设立的，这与山姆自己的背景有关。他希望通过这种资助帮助贫困的孩子完成学业，使他们了解读书的好处，同时他的公司也喜欢雇佣半工半读的学生，因为他们工作敬业，而且是可造之材。
《财富》杂志和国际管理咨询公司的副总裁布鲁斯说，这些登上世界排行榜的企业整体成就最好的一个指标是这个公司吸引、鼓励和保持杰出员工的能力。公司的首席执行官都认为企业文化是他们吸引和保持优秀员工的最重要的因素。一流公司的企业文化与普通公司的企业文化有着显著的不同，对于最受推崇的公司，他们最注重的是团队协作精神、客户中心策略，对员工公平对待、激励和创新，而在普通公司中人们最关心的是降低风险、遵守上下等级、协助上级制作预算，最受推崇的公司胜出其他企业的原因还在于他们更善于给自己的企业文化注入活力。最受推崇的公司将愿望变为现实这一点上比其他公司做得更成功，但是他们却不会沾沾自喜，而是对自己的工作极为苛刻，并且开诚布公地承认他们仍不能达到他们预定的目标。他们最关心的是更果断地决策、更好的培训和对新的机遇做出迅速的反应。当一个公司有一个强大的企业文化时，上述的目标很容易达到，克服自满，对自满形成-种戒心，就有助于一个公司不断走向繁荣。
1.责任不落实，工作难保障
2.有责任，不淡漠。
3.要结果，不要理由。
4.今天的工作你完成了吗？
5.有一分耕耘，就有一分收获。
6.有您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
7.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
8.以真善美对待工作。
9.主动，金钱和荣誉的化身。
10.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
11.负责任是一种荣誉
12.讲社会责任,塑道德标准
13.企业社会责任认证是企业全球化的通行证
14.道德标准要珍视,环境保护要共识
15.加强企业的执行力，改变员工的观念。
16.提高员工责任心，有耐心，操作细心
17.企业之道 始于责任
18.为民族 为社会 我们本质的担当
19.责任凝聚力量 节能创造未来
20.企业社会责任不是喊口号
我刚进公司的那时候，正处在人生的低谷期。因为家庭的变故，我不得不在大二辍学匆匆走进了这个社会，进入了这家公司做了一名杂务工。
不过说实话，我心里还是不乐意的，因为本可以有辉煌的前程的现在应该在校园里意气风发的我，人生却转了一个弯，拐进了这个小杂物间里。
公司有一百多个人，每天都是行色匆匆，我开始只认识介绍我进去的老刘，后来因为我比较勤快，可能同时带点谦虚的书生气，所以慢慢大家和我熟络起来，我也把这栋八层大楼上上下下跑了个遍，好像每一个办公室的人都认识我愿意和我说说话，赶上中午给他们安装什么，他们还会给我顺带买个盒饭。
可是，我来这里那么久，还没见过老板长什么样。 只不过从大楼里挂的大大小小的标语宣传画什么的可以看出：老板是个爱喊口号的人。可能从小在学校就看多了那些纯属摆设的东西，加上骨子里还是处于叛逆期，便有点反感。而且在大楼入口还挂了一个长长的条幅“做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事” 。我跟老刘说，什么口号，不就是让你安心干活么！就像我，不是为了生存，会愿意来这里么。老刘只是笑笑。
有一天，我拖着拖车去车间的时候，路上看到几个人围在一起讨论什么，我侧耳一听，原来是因为一个资深的技术人员请了假，而客户突然对一个关键部位要求更改方案，而且时间非常紧急，这让大家有些吃不准。刚好我在学校的专业是机械设计，所以我想了一下就凑过去指了指图纸，然后说，这样设计是没有问题的，只是这里要改为0.63.
大家一下都安静了，我轻轻地说你们可以按这个测试一下，然后拖着拖车走了。结果老刘告诉我，其中站在右穿灰色外套的就是老板，我的建议给公司创造了非常大的价值，我成了公司的英雄。
可是没有想到的是，不仅奖励没有，我却由杂务工降到了扫地工，而且连个理由都没有。这让我很气愤，明明是做了好事，却要受到惩罚，果然不是什么好老板，纯粹专制暴发户。可是一想到家里那一大笔债务，我不得不委屈下来。因为打扫卫生很自由，而且自己安排事情，不会被唤来唤去，所以我赶紧带了书笔纸过来，一有空就坐在马桶盖学习专业知识，而且我每天晚上还要看英语和其他课程的书。
每次我走进大楼大门看到那条标语的时候，我就冷冷地想：我让你们看看什么是“真正的做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事” ， 我一定要出人投地！
我把别人在课堂里要学三年的东西在厕所里一年就学完了。我顺利地通过了相关考试，接着我便交了辞工书。下午，老刘叫我说去老板办公室一趟。我有些恨恨地想：现在又想留住我了吗？
走进老板办公室，不大，简单，近乎简陋，这倒是我没想到的。他示意我坐下，我没有说什么，等待着他的挽留或是什么，这样我就可以不卑不亢的表示谢绝。可是他没有说话，只是从抽屉里拿出一个笔记本，里面夹着一个小密封袋，袋子里面是一个发黄的纸条，我接过来看，上面的字迹有些晕开，歪歪斜斜，很潦草。像是一个激动的孩子的字，写的是大楼入口条幅的内容。
然后他的话却让我即使在多年后的今年想起来还充满了感慨与感激：这是我当年被人从饭馆里踢出来以后写的。这些时间让你委屈了。我没有看错，你是一个有追求的年轻人不属于这里，这是你的奖励与补偿，去闯吧。
那笔钱对当时的我来说真不少，我帮家里还完债务，然后把剩下的存了起来，成为我后来创业的必不可少的启动资金。我一直认为，我拥有今天数亿的身家，是因为他在那时候让我有了力量抬起了手去敲成功的门。
1.检修作业两交底，安全预控搞彻底。
2.磨刀不误砍柴工，措施做完再开工。
3.安全帽必须带，防止坠物伤脑袋；安全带是个宝，高空保险不能少。
4.现场戴好安全帽 人身安全有依靠
5.头顶脚下看仔细 人身安全放第一
6.作业精神不分散 操作细心保安全
7.接班检查要全面，运、检、措、令是重点；
8.手电筒、验电笔，保护人身要备齐；
9.隐患如刀，刀刀都危险；安全是天，天天保平安。
10.工作票，细心填；操作票，逐项完；工作始终要把严。
11.紧急救护有妙法，解、松、压、呼没嘛嗒。
12.设备验电三步走，次序莫乱分清楚。
13.安全电压有三例，安全距离要牢记。
14.祈求别人保护，不如自我防护。
15.高空不戴安全带，等于开车不握方向盘。
16.工作要安全，两票是关键
17.用心培植安全紧迫感，轻松收获工作成就感。
18.一人抓安全天天抓不完，众人抓安全效果真明显。
19.精力充沛思想清，检修设备效率高
20.两票三制严执行，检修规程记心间
21.想清楚后再动手，思想在前手在后
22.生产现场抽支烟，火灾发生大似天
23.天热活多人烦躁，安全措施不能少
24.电气作业要两人，操作监护安全稳
25.宁停三分思量 不抢一秒冒险
26.安全用具带齐全，安全工作心不烦
27.煤场不是赛车场 慢行慢卸安全多。
28.抓安全、重落实，善待生命； 创星企，量指标，美好愿景；
29.你安全，我安全，心中有安全；你工作，他工作，幸福讲安全；
30.讲效益、夯安全，确保创五型；抓落实、重管理，矢志创星企；
31.要我安全不如我要安全，我懂安全才会保我安全
32.进入现场，上下左右四周看，安全第一是关键。
33.高空作业安全带，防止坠落伤要害。
34.电气操作最危险，谨防走错保安全。
35.高压试验要谨记，试验接线先接地。
36.用电用火要预防，失火漏电就遭殃。
37.动火期间措施全，作业完毕消隐患。
38.消防设施要爱护，关键时刻救人命。
39.小烟头，勿小看，随便乱扔酿大患。
40.安全人人抓，幸福千万家
41.安全不抓出纰漏，快刀不磨会生锈
42.人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全
43.现场设备要标志，设备无标勿操作
44.运行设备细查看，确保安全防隐患
45.工作前，为自己为家庭，一切需当心；工作中，千小心，万谨慎，不能有差错；工作后，坚持、总结、改进、提高。
46.情况不明不操作，隐患不除不干活。
47.生命对我们只有一次，我们要从别人的事故中吸取教训，而不能成为别人的教训。
48.练就高超专业技能，避免低级安全事故
49.违章之心不可有，安全之心不可无
50.熟记安全规章一句，胜过看十部影视剧
51.麻痹大意易酿祸，谨小慎微讲安全
52.珍惜现在的幸福生活，从认真执行安规做起
53.居安思危多防范，胜过事后讲安全
54.认认真真学安规，人人事事保安全
55.头顶脚下看仔细，人身安全放第一
56.失控出隐患，自控能防范
57.儿时的跌跌撞撞有父母安慰，工作的磕磕碰碰有安全帽防护。
58.上班前想想责任，工作前想想程序，违章前想想家人
59.生产再忙，安全不忘。人命关天，安全为先。
60.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
61.安全是员工的生命线，员工是安全的受益人。
62.安全生产人人管，事故隐患处处防。
63.加强安全技术培训，人人学会保护自己。
64.班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全，警钟鸣不断。
65.检修设备要办票，为图省事灾祸到
66.氢站值班需注意，人员进入要登记
67.安全帽小作用强，飞来横祸要靠它
68.机组补氢很关键，操作阀门要缓慢
69.安全规章要牢记，设备操作莫大意
70.防护用品不可少，发生事故不得了
71.氢站防火很重要，关闭手机要做到
72.规章制度学不动，发生事故危害重
73.溶解联氨毒性大，防毒面具把关卡
74.酸碱操作要警惕，安全防护做到底
75.水汽取样间：取样先把安全想 注意安全防烫伤
76.毒品储存间：有毒药品勤保管 领用登记不能乱
77.酸碱区域：酸碱操作要当心 个人防护要周全
78.检修区域：安全检修莫麻痹 事故教训要牢记
79.运行检修一条心 安全生产长周期
80.开工之前先动脑,遵章守纪安全保
81.检修工作要开工，勿忘办理工作票
82.踏入人孔门，勿忘监护人
83.废酸废碱要中和，环境保护记心间
84.易燃易爆贮铁柜，专人专管要登记
85.反违章、除隐患、保安全、促生产
86.人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。
87.安全技能的积累要靠平日好习惯的养成
88.安全不是喊口号，落到实处更可靠
89.停电验电接地线，监护到位保安全
90.停送电前想三秒，眼看手到静心神
91.安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。
92.安全连着你我他，有人干活我牵挂——操作前，提个醒；完工后，帮复查。
93.一人思虑难周全，众人“把关”无隐患！
94.口头约定事故多,害人害己不安全
95.思想重视措施硬,各项安全有保证
96.安全措施订仔细 事故祸端自然去
97.多看看、细想想、无违章、防隐患、筑安全、保生产
98.说一千道一万安全不是口头禅，记心头挂嘴边具体工作要体现
99.安全带是件宝，高空作业不能少;先检查，后使用，高空作业保生命
100.牢记教训思幸福 勿忘安全保平安
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