中国是一个口号国。我近年在祖国各地发现了不少值得一提的口号。比如关于计划生育的，在西北，我看到了“计划生育，丈夫有责”，这说明那里的主要障碍在男方。在山东，我看到了“一人结扎，全家光荣”，我仿佛回到了“一人参军，全家光荣”的战争时代，不知道结扎这事有何荣可光？难道说也放鞭炮、骑大马、戴红花，逢人便趾高气昂地宣布：“俺结扎啦！快来俺家喝酒吧！”在河南，更有邪门的，叫做“该扎不扎，房倒屋塌；该流不流，扒房牵牛”，这说明那里的计生工作很艰难，经常要采取严历手段，但用“扒房牵牛”来强迫人家流产，却是违法。
说到法制，也有一些有意思的口号。在河北，我看到一条标语：“武装抗税是非法行为”，真令人哭笑不得，它的意思是说，和平抗税是合法的了。高速公路旁闪过一条标语：“不得袭击警车”，我不禁一阵紧张，因为我坐的是“民车”。于是想到许多口号本是人们普遍应该做到的，比如十字路口写着：“红灯时请您停车”，但我想假如一个人连红灯都不在意的话，他对这个红灯的“画外音”恐怕也不屑一顾。公共厕所里写着：“请您便溺入池”。我不懂一个人既然已经花钱进了公共厕所，为什么还要在里面随地便溺。倒是一所大学的厕所里一条外国留学生写的标语让我觉得格外触目：“中国同学，请你便后冲水！”
在浙江，我看到几条十分有趣的标语。在一座尼姑庵的墙外，写着：“偷税漏税，来世罚作尼姑”。于是我看到尼姑，就觉得她们身上都藏着前世带来的钱财。旁边还有一条：“普及一胎，控制二胎，消灭三胎”。车子驶过一座县城，这个县的支柱产业是散装水泥，马路上空赫然高悬着巨幅标语：“大力发展散装水泥，是我们的基本国策！”我身居北京城，在党中央旁边，从未听说过有这么一项“基本国策”。暗想这个县的干部可真大胆，要在封建时代，这叫做“矫诏”，是杀头之罪呀。
除了这些奇怪的口号，那些我们司空见惯的标语，倘若细想起来，也往往问题甚多。比如建筑工地上常见这样的标语：“大干一百天，工程提前完。”首先这个“完”让人产生疑惑，是“完成”呢？还是“完蛋”呢？更重要的是，工程为什么要“提前完”呢？一个工程需要多少天完成，应该是有严格根据的。需要一百天完成的，你五十天完成了，质量能让人放心吗？君不见，几乎所有的“献礼工程”，都在节日过去以后，开膛破肚，重新“梳笼”，还美其名曰“多快好省，坏了再整”。所以“提前完”的结果多数是要提前完蛋……
胡适曾经气愤地喊出：“打倒名数”，但他这话本身就是一个口号。其实，口号是我们永远打不倒的，相反地，永远是口号打倒我们，我们被“饿死事小，失节事大”打倒过，被“人有多大胆，地有多大产”打倒过，被“宁要社会主义的草，不要资本主义的苗”打倒过。今天正在被“男人不坏，女人不爱”和“穿金猴皮鞋，走金光大道”所打倒。因此，我趁早趋炎附势，高喊一声“口号万岁”，也算混入了辉煌的口号发明史。人生自古谁无死？留取口号照汗青！
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篮球是世界流行的运动，也是当今年轻人最喜欢的全民运动之一，不但可以健身，还可以增添朋友间的乐趣，下面是标语口号网小编为您整理的一些关于五一篮球赛口号的内容，欢迎阅读。
1. 放飞梦想挥动激情展示职工风采 挑战自我披荆斩棘争创辉煌佳绩
2. 绥江健儿运动赛场娴熟球技展雄姿 篮坛精英巅峰对决奋勇拼搏竞高低
3. 让运动成为习惯 让生命更加精彩
4. 秀出自信 展现自我
5. 技术在对抗中提高 友谊在碰撞中升华
6. 努力拼搏，永夺第一。
7.挑战地心引力，引爆篮球魅力!
8.逢投必进,精彩我秀,可艺篮球,魅力无限
9. 超越极限，超越自我。
10.团结拼搏，永创辉煌
11.团结拼搏奋斗。
12 .青春无畏，逐梦扬威。
13.我运动我快乐我锻炼我提高
14.比出风采超越自我
15.更强我能更快更高。
16 .拼搏追取善学勤
17.团结拼搏拼搏进
18.努力奋斗勇敢争先
19.文明守纪拥抱胜利
20.努力拼搏自强不息
21.运动起来勇敢第一
22.天道酬勤健康起来
23.赛出成绩安全第一
24.团结文明展现风采
25.追梦扬威奋勇争先
26.勇往直前,球球必进
27.球球俱进,分分必得,不畏强暴,所向披靡
28.三分线外,手起足落
29.春风吹，战鼓擂，我们怕过谁
30.动感篮球，快乐我秀
31.逢投必进,精彩我秀,可艺篮球,魅力无限
32.勇往直前,球球必进
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35.快攻阵地，技高一筹
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37.挑战地心引力，引爆篮球魅力!
38.动感篮球，快乐我秀
39.逢投必进,精彩我秀
40.勇往直前,球球必进
41.以篮球之名,投篮都风采
42.球球俱进,分分必得,不畏强暴,所向披靡
43.三分线外,手起足落,完美弧线,得分容易
44.友谊第一，比赛第二
45.快攻阵地，技高一筹
46.秀出自信，展现自我
47.强身健体立志成材
48.顽强拼搏超越极限
49.挥动激情放飞梦想
50.青春无悔激情无限
51.不做假账，不打假球
52.春风吹，战鼓擂，我们怕过谁
53.我们永远争第一!
54.一二三四五我们藏龙又卧虎
55.实力见证，团结必胜。
56.排除万难必定夺冠
57.快攻阵地,技高一筹
58.薯片就要艾比利，篮球就要!!no.靓爆全场!
59.篮球场上彩旗飘运动员们耍飞镖你一镖我一镖五脏六腑满天飘
60.加油加油,杀杀杀,打得屁股哗啦啦(给他们个火锅)
61.,我们班上拿第一
62. 让篮球在文化的净土中徜徉
63. 八方健儿齐聚燕园赛场 演绎缤纷五月
64. 飒爽英姿尽显娴熟球技 试问谁与争锋
65. 学业与篮球并进，知识和运动共舞!
66. 年轻让我们释放激情;美丽让我们绽放光彩。CUBA——我们的舞台。
67. 走进CUBA的殿堂 触摸年轻的梦想!
68. 活力四射展现大学风貌，球场张扬尽显巾帼英姿。
69. 享受篮球，成就梦想，尽在CUBA
70. 里仁为美 万名学子喜迎篮球盛宴
71. 群雄逐鹿 八方健儿共筑赛场辉煌
72. 体验篮球新感觉，领悟文化新魅力，CUBA，梦想从这里开始!
73. 赛场与课堂，我们一样神采飞扬
74. 放飞梦想，绽放激情，缔造超感官瞬间，尽在CUBA——我的主场。
75. 运动为美，传递校园和谐;舍我其谁，投射文化风采!
76. 超越梦想一起飞，铿锵玫瑰CUBA
77. 青春 汗水 激情 挥洒无限 尽在CUBA
78. 激情与篮球有约，梦想与CUBA共舞。
79. 手中的篮球将希望传递，心中的梦想让世界发光!
80. 传递信任，投射梦想，青春无畏，永不言败。
81. 追逐梦想,传递友爱,尽在我们的CUBA联赛!
82. 女篮，女篮，魅丽无限，威武英姿，任你挑战。
83. 场上顽强拼搏展巾帼魅力，场下其乐融融现和谐校园。
84. 炫蓝风暴，青春主导，活力女篮，激情闪耀。
85. 羡NBA，须眉英姿飒爽;敬CUBA，巾帼当仁不让。
86. 柔美靖秀，显女子本色。带传投篮，示篮球风采。
87. 激情与梦想同在 篮球与智慧齐飞
88. 我的青春 我的激情 我的CUBA
89. 行者无疆，打板入框，鳞波微步，单刀直入!
90. 技术在对抗中提高;友谊在碰撞中升华!
91. Go,go,go,one step,one goal.
92. 昨日挥汗洒血必定有你，今日独占鳌头舍你其谁
93. 凤动九州，魅力华夏，激情动感，盛世篮球
94. 跳跃吧，篮球;燃烧吧，激情;飞扬吧，梦想
95. Do anything we can do!Speed!Strengh!Passion!come on!
96. 篮球让激情永远存心，你我使友谊地久天长
97. CUBA 篮球与知识完美结合的舞台
98. 携载知识，怀揣梦想，驾驶技能，驰骋赛场，CUBA是我圆梦的天堂
99. 青春运转，激情传递，奋勇拦截，完美灌篮
100. CUBA，锐不可当。超越自我，争创辉煌
101. 超越极限，超越自己，赢得胜利，创造奇迹
102. 人生能有几回搏，横扫千军就是我!!
103. 三分线外，手起足落，完美弧线，擂起战鼓，引爆篮球魅力!!
104. 活力的篮球，青春的CUBA
105. 青春与活力同在，智慧与技术尽显，对抗与友谊并存。
106. 我的大学，我的激情，我的篮球，我的CUBA展现自我，努力拼搏，积极争取，永夺第一
107. 巾帼追梦八争霸，魅力无限精英多
108. 汗水有热情凝聚，跳跃由激情迸发，欢呼由你我汇成
109. 激情燃烧，巅峰对决，无限可能尽在CUBA
110. 团结、拼搏为墨，战术、战法为笔，书写精彩
111. 借CUBA支桥，连高校学生情
112. 在球场绽放激情，在校园点燃梦想
113. 青春没有地平线，天空没有极限，飒爽英姿，挥洒赛场，CUBA，你我的联赛，你我的舞台
114. 用我们的双手，创造世界的奇迹!!加油!我们的CUBA。
115. 篮球风采，激情昂扬，群雄逐鹿，笑傲群芳。
116. CUBA升腾梦想，CUBA创造希望，CUBA插上翅膀，CUBA自由飞翔!
117. 铿锵玫瑰，不让须眉，驰骋球场，扬我国威!
118. CUBA，激情与汗水共舞;CUBA，青春与梦想起飞。
119. 我的大学我的梦，我的篮球我称雄。
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121. 阳光女孩，释放潇洒气概。优美姿态，捕捉每个瞬间。
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124. 大学生的篮球家园，年轻人的梦想国度。
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沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。
基本信息 中文名称 沃尔玛企业文化 时 间 40余年 核心价值观 重视企业文化 企 业 沃尔玛 目录 1核心价值 2以人为本 3轻松氛围 4回报社会 折叠编辑本段核心价值
沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能够荣登世界排行榜头把交椅的重要因素。
企业文化的精髓在于企业理念，企业的理念就表现在企业的价值观上。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的"顾客就是上帝"，"尊重每一位员工"，"每天追求卓越"，还有"不要把今天的事拖到明天"，"永远为顾客提供超值服务"等等的服务原则和文化理念，都被世人称为宝典，山姆·沃尔顿的非凡创造能力和他所倡导并一手建设的企业文化，就是一个现代版商业神话诞生的源泉。
顾客就是上帝
为了给消费者提供物美价廉的商品，沃尔玛不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段，努力降低经营费用，让利于消费者，而且从各个方面千方百计节约开支。美国大公司拥有专机是常事，但沃尔玛公司的十几架专机都是二手货;美国大公司一般都拥有豪华的办公楼，但沃尔玛公司总部一直设在偏僻小镇的平房中，沃尔玛公司创始人虽然家财万贯，但理发只去廉价理发店去理发，现任董事长现在已是世界首富，但他的办公室只有12平方米左右，而且陈设十分简单，公司总裁办公室也不到20平方米。对这些做法尽管可以有各种评论，但传达给消费者的信息却是:沃尔玛时刻为顾客节省每一分钱。沃尔玛公司采取各种措施维护消费者的利益，如在销售食品时，从保质期结束的前一天开始降价30%销售，保质期到达当天上午10点全部撤下柜台销毁。
在沃尔玛看来顾客就是上帝。为了给消费者超值服务，沃尔玛想尽了一切办法，沃尔玛要求其员工要遵守"三米微笑"原则，尽量直呼顾客名字，微笑只能露出八颗牙等等，正是这样沃尔玛在顾客心目中留下了深刻的印象。
尊重每一位员工
尊重个人，这是沃尔玛最有特色的企业文化。在沃尔玛，"我们的员工与众不同"不仅是一句口号，更是沃尔玛成功的原因。它真正的含义是每位员工都很重要，无论他在什么岗位都能表现出众。"我们的员工与众不同"这句话就印在沃尔玛每位员工的工牌上，每时都在提升员工的自豪感，激励员工做好自己的工作。
沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励，总部和各个商店的橱窗中，都悬挂着先进员工的照片。各个商店都安排一些退休的老员工，身穿沃尔玛工作服，佩戴沃尔玛标志，站在店门口迎接顾客，不时有好奇的顾客同其合影留念。这不但起到了保安员的作用，而且也满足了老员工的一种精神慰藉。公司还对特别优秀的管理人员，授予 "山姆·沃顿企业家"的称号，目前此奖只授予了5个人，沃尔玛(中国)公司总裁是其中的一个。沃尔玛公司商店经理年薪5万美元左右，收入同该店的销售业绩直接挂钩，业绩好的可以超过区域经理的收入。区域经理以上的管理人员，年薪9万美元左右，同整个公司的业绩挂钩，工作特别出色的还有奖金和股权奖励。这种收入分配机制，既使得业绩好的店铺经理收入可以超过高层管理人员，又保证了高层管理人员在总体上收入高于基层管理者，有利于调动各个层次员工的积极性。
每天追求卓越
沃尔玛公司已经连续几年位居全球商业企业榜首，但人们接触到的员工都没有满足的表示，确实体现了"每天追求卓越"的企业精神。对于沃尔玛商店经理来说，他们每周至少要到周围其它商店10次以上，看看自己的商品价格是不是最低，看看竞争对手有哪些长处值得学习，丝毫不敢懈怠。公司以沃尔玛(WAL-MART)的每个字母打头，编了一套口号，内容是鼓励员工时刻争取第一。公司每次召开股东大会、区域经理会议和其它重要会议时，每个商店每天开门营业前，都要全体高呼这些口号，并配有动作，以振奋精神，鼓舞士气。不管是公司总裁、区域经理，还是商店普通员工，表演时都十分投入，充分显示了企业积极向上的精神风貌。
也正是在这样一种追求卓越的口号的激励之下，沃尔玛有了很多创新，销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等等，在细节方面更是如此，它第一次用了一次购足的购物理念，第一次在零售中用信息化管理。沃尔玛正是靠着它的超时代的企业文化，来建造新世纪的零售王国。
折叠编辑本段以人为本
沃尔玛不只强调尊重顾客，提供一流的服务，而且还强调尊重公司的每一个人，坚持一切要以人为本的原则。沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励，重视对员工潜能的开发，重视对员工的素质的培养，重视每一位员工的建立，重视在企业内部建立一种和谐的气氛，正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员，在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样沃尔玛才能把员工们团结起来，发挥集体的力量，愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。
公仆领导
沃尔玛内部很少有等级森严的气氛，创始人山姆·沃尔顿他就乐意和员工在一起，谈论一些问题或发表演讲，把自己所倡导的价值观念传输给员工。到今天，沃尔玛的各级管理人员依然贯彻着企业传统文化，经理人员被认为是"公仆领导"。
在沃尔玛有许多影响深远的观念和做法，例如:"我们需要接近同仁伙伴"、"培训同仁是我们成功的关键"、"与同仁沟通，几句真心感谢的话，不花一块钱却价值连城"、"感激同仁对公司付出的一切"、"委付责任，提升主意，需要聆听同仁的心声"、"象对待顾客一样对待我们的同仁"、"工作表现=报酬"等等。
沃尔玛公司的"公仆领导"始终把与员工沟通放在首要位置。他们为每一个员工服务，指导、帮助和鼓励他们，为他们的成功创造机会。因此，沃尔玛公司的诸位"公仆"，并不是坐在办公桌后发号施令，而是走出来和员工直接交流、沟通，并及时处理有关问题，实行"走动式管理"。他们的办公室虽然有门，但门总是打开着，有的商店办公室甚至没有门，以便让每个员工随时可以走进去，提出自己的看法。
激励员工
沃尔玛在处理员工关系方面运用最多的方法是激励而不是批评或者是处罚，如果员工某件事做对了，他们就会对其良好的表现进行褒扬:"你做得很好!";如果员工做错了，他们会对员工说:"换种方法你会做得更好!"
为激发员工的活力与激情，沃尔玛每周六举行一次别开生面的展会，在活泼、愉快的气氛中表扬先进、发现问题、讨论解决问题的方案。沃尔玛还经常邀请社会名人、当红演员、NBA球星等来参加晨会，激发与会者的兴趣。另外，沃尔玛还非常重视对员工的培养与教育，利用业余时间在总部和各级商店开设各类培训班，并专门设有沃尔顿学院，为沃尔玛培养高级管理人员。员工处处可感到沃尔玛是一个团结、平等、向上、愉快的大家庭。
上下沟通
沃尔玛公司的领导人常会对沃尔玛商店进行不定期的视察，并与员工们保持沟通。例如山姆就是这样做的，这使他成为深受大家敬爱的老板，同时这也使他获得了大量的第一手信息。一方面，他通过沟通发现问题，同时也乘此机会挖掘人才。因此，常有这样的情况，他会给他的业务执行副总经理打电话说:"让某某人去管一家商店吧，他能胜任。"业务经理要是对此人的经验等方面表示出一些疑虑，山姆就会说:"给他一家商店吧，让我们瞧瞧他怎么做。"因为在沟通中他已经了解了这个人的能力。
沟通不仅在公司与员工之间，还存在于公司的运作之中。由于沃尔玛规模太庞大了，不可能让每家沃尔玛商店的每个部门主管把大量时间花在与供应商讨价还价和选择货物中。所以山姆试图想出能达到同样效果的方法。
结果是，沃尔玛挑选一个部门，如体育用品或园艺用品部，然后从每个地区挑选一个部门主管--这些人是实际经营商店内该商品部门的全日制员工。然后将所有人集中到供应商所在地，比如本顿威尔，让他们告诉采购员该买什么和不该买什么。然后，他们会与供应商见面，说明其产品有何优缺点。同时，所有人一起制订下个季节的计划，然后这些部门主管带着他们从邻近商店的同僚那里学来的东西各自回自己的地区。这方法十分奏效，节省了公司大量的时间耗费。
信息共享
沃尔玛的信条是"接触顾客的是第一线的员工，而不是坐在办公室里的官僚"。这种体制保证了信息的及时反馈以达到共享，同时也促使员工提出了许多改善管理的卓有成效的建议。所有这些构成了独特的沃尔玛文化，它是支撑这个零售业巨人的中流砥柱。
沃尔玛处理员工关系经常用到的一个词汇叫"分享信息"。分享信息和分担责任是构成沃尔玛合伙关系的另一个重要内容。它使人产生责任感和参与感。在各个商店里，沃尔玛公布该店的利润、进货、销售和减价情况，并且不只是向经理及其助理们公布，而是向商店的每个员工、计时工和兼职雇员公布各种信息。显然，部分信息也会流传到公司外面。但他们相信与员工分享信息的好处远大于信息泄露给外人可能带来的副作用。实际上到目前为止，这样做并没有对沃尔玛构成损害。
沃尔玛推行的是一种"开放式"管理哲学，营造敞开心扉的气氛，鼓励同仁提出问题，发表观点，因此沃尔玛员工的意见和的想法，始终都能受到高度重视。沃尔玛提出"门户开放"的口号，给每个人发表个人意见的权利，每个人都有权走进管理人员办公室讲诉任何话题，发表任何意见。它不仅是发泄不满的机会，而且很多最好的主意都来源于此。
对沃尔玛的员工来说，在这里感到被尊重、被重视，发现自己与老板并不是上下属的关系，还是朋友，甚至是亲人。这对于加强沃尔玛公司的凝聚力具有至关重要的意义。
折叠编辑本段轻松氛围
沃尔玛始终都重视公司内部轻松气氛的培养。山姆在任何时候都不会忘记维持公司大家庭的欢乐气氛。沃尔玛的员工可以领略到了一种独特的氛围，或称公司文化，这是一种团队精神，一种小镇美国人努力工作、真诚待人的质朴精神。他们一方面辛苦工作;同时在工作之余自娱自乐。他们是与众不同的沃尔玛人，创造着与众不同的沃尔玛奇迹。
分享快乐
沃尔玛不仅自娱，还将快乐与大家分享，组织各种各样的游戏娱乐顾客，从诗歌朗诵到小朋友钻草堆寻宝，其中最具规模的要数圆月馅饼竞吃大赛。
大赛的起因是1985年亚拉巴马州一分店的助理经理订货时出了差错，一下子多订了四五倍的馅饼，面对运到店里堆积如山的馅饼，他自己也吓坏了，因为这东西又无法长时间存放。灵机一动，他想出了吃馅饼比赛的主意以解燃眉之急，结果出乎意料地好。不仅多订的馅饼没有浪费，还为自己多揽了许多订单。现在，圆月馅饼竞吃大赛已成了沃尔玛每年秋季的大事。每年10月的第二个星期六这家分店都在停车场举办此项赛事，会场人山人海，还会有电视和报刊记者采访助兴。
还有一些看上去更愚蠢和出格的事，但只要真能令大家开心，山姆和他的高级主管们都会很高兴地去做。像山姆打赌输时不得不穿着夏威夷草裙在华尔街上跳呼草裙舞。曾担任副董事长查理·塞尔夫也因打赌输了，不得不穿着粉红色裤子，戴着金色假发，骑着白马，在本顿威尔闹市区招摇过市。还有，山姆会员店的员工告诉当时的总裁格拉斯，说是要送他一件猪皮大衣，结果在销售竞赛的足球赛后，送了格拉斯一只活猪，意为连皮带肉一起送他，令格拉斯啼笑皆非。所有的这些都让人们感受到沃尔玛中轻松愉快的氛围，这也是沃尔玛中独有的文化。
星期六晨会
星期六的周会成为了沃尔玛的特有的文化气息。每到这个时候，大家会在山姆的带领下，有时做做健美操，有时唱唱歌，有时干脆喊喊口号，反正怎么样高兴就怎么样做，只要能活跃气氛，就可以随心所欲地尝试。
有时候，沃尔玛也会邀请一些有特色的客人，来一起参加会议助助兴。体育界人士和文娱界人士也会给沃尔玛面子，西德尼·蒙克里夫，弗兰·塔肯顿，都曾经参加过沃尔玛的聚会。俄克拉荷马的乡村歌手加思·布鲁克斯也到沃尔玛的星期六周会上给诸位与会者带去动听的歌声。而管理人员有时甚至就干脆自己上阵，像山姆就和休格·雷·伦纳德在会场里展开过模拟拳击赛。
这样，许多严肃、重要的商业话题，就在随心所欲、活跃的气氛下，被轻松地研讨、商榷，每一个人都兴致勃勃，精神振作，常常还会期待着下一件有趣的事将会是什么，会不会就在自己身上发生。
山姆认为，如果没有那些娱乐和出人意料的事，他们不可能让本顿威尔总部的大部分经理、员工每个星期六早晨，笑容满面地去参加会议。会议上如果只有单调冗长的比较数据，接着一个关于业务问题的严肃讲话，会上只会有人打瞌睡，气氛也不可能活跃。不管他觉得该会议有多么重要，但大家都会觉得讨厌，即使召开了也毫无益处。
年会
沃尔玛公司一年一度的股东大会。最初参加的人并不多，后来发展到每年约1万人出席，包括一批公司分店经理和员工代表。会上，公司会向股东简单地报告公司成就、还会举行颁奖活动，包括给全公司单一商品销售成绩最好的部门主管销售冠军奖、司机安全运货驾驶奖、分店商品展示最有创意奖及单项商品竞销奖等。
公司召开的年度股东大会是为了希望员工们知道，作为经理人员和主要股东，他们衷心地感谢他们为使沃尔玛成为一个大公司所做出的一切。并且旨在使员工更团结，更有信心，并把经理人员和主要股东的诚挚的谢意带给每一位员工。
沃尔玛员工展示的热忱，是他们对热情、礼貌和效率的公司文化的最好表达，也是沃尔玛获得成功的最独特的秘密武器。而他们的快乐不仅洋溢在公司中，也感染了公司所在的那片区域。
沃尔玛式的欢呼
沃尔玛欢呼的来源:沃尔玛创始人山姆沃尔顿在参观韩国的一家网球工厂时， 发现工厂里的工人每天早上聚集在一起欢呼和做体操。他很喜欢这种做法并且急不可待地回去与同事分享。他曾经说过，"因为我们工作如此辛苦，我们在工作过程中，都希望有轻松愉快的时候，使我们不用总是愁眉苦脸。这是"工作中吹口哨"的哲学，我们不仅仅会拥有轻松的心情，而且会因此将工作做得更好。
有关"沃尔玛的欢呼"是在1977年，山姆和海伦赴日本、韩国参观旅行，山姆对韩国一家看上去又脏又乱的工厂里工人群呼口号的做法深感兴趣，回沃尔玛后马上效仿。这就是后来著名的"沃尔玛式欢呼"
长期以来，沃尔玛的企业文化使沃尔玛公司的同仁紧紧团结在一起，他们朝气蓬勃，团结友爱。就是在这样的文化下，他们创造了沃尔玛的奇迹，下面是沃尔玛公司特有的欢呼口号，从中可以感受到沃尔玛成员们强烈的荣誉感和责任心。
折叠编辑本段回报社会
沃尔玛这个大零售企业不仅在本企业的建设方面堪称一流，它也时刻关注社会，它知道社会的发展与自己密切相关的，在他获得利润获取成功的同时时时刻刻地尽最大努力为社会贡献他的一切，它正用实际行动在真诚地回报社会。
生态商店
沃尔玛时刻关注社会，在倡导环保的今天沃尔玛率先开设了环保型的生态商店(Ecology Mart)。沃尔玛公司在这方面给予了高度重视，尤其是如何在零售环节中尽最大努力来保护环境，为此沃尔玛实施了一系列的行动。
沃尔玛的生态商店有别具一格的设计。店铺的屋顶、房梁和天花板所用的木材;店门外的地面砖和宣传室地毯都是用汽车旧轮胎为原料而制作的;顾客休息座椅、陈列的杂器、指示牌，以及快餐部的餐具等等，都是用可再生塑料或其他可循环利用的材料制成的;停车场上的回收再利用的柏油，外面正前方有一个太阳能标志，一个收集废水的蓄水池，水从停车场流出去，被用来灌溉灌木林。屋顶为拱式结构，比普通的店铺高出约60厘米，这样就便于多开天窗，采集尽可能的自然光。天窗处设有电子日光感应器，其作用是根据自然光采光量的大小来调节室内荧光灯的亮度。荧光灯采用的是飞利浦公司开发的节电、寿命长、造价低的新型试验产品。与普通荧光灯相比，新型荧光灯可节约25%~30%的耗电，费用能减少一半。店外设有分别回收、处理再生玻璃、金属和塑料等物的循环中心。店内收款台旁有小型回收箱，顾客可将自己不需要的包装物投到箱内。
慷慨捐赠公益事业
沃尔玛公司在1981年建立了"沃尔玛基金会"，组织对全国性事业的捐助，比如资助儿童医院、赞助全国性的组织或纽约和华盛顿等有全国影响的大都市里的各种活动。沃尔玛支持的团体有公民反对政府浪费组织、自由企业学生组织、阿肯色商业协会、长老教会、艺术馆、大学等等。
这些活动无形中给人们亲切的感受，沃尔玛的企业形象就在不知不觉中树立起来。
关心教育事业
沃尔玛公司还设有"沃尔顿基金会"和"山姆与海伦基金"。沃尔顿基金主要用于教育，资助大学生奖学金，称为"沃尔顿奖学金"。1988年，"沃尔顿基金会"出资60.5万美元，每年资助 100名沃尔玛员工的孩子上大学，每人每年6000美元，包括学费和生活费，为期四年。并且这一基金的覆盖面在逐步扩大，发展为多种教育体系及社区服务的计划。而"山姆与海伦基金"则完全是山姆的个人捐助，1988年出资44万美元用于捐助。其中最主要的一个奖项是协助180名中美洲国家的学生到阿肯色的三所大学念书，每年支付每个学生13000美元的学费和生活费。
最著名的是"社区奖学金"计划。每年每家沃尔玛商店给予一名住在商店所在区域内的高中毕业生一份大学奖学金，数额为 1000美元。以1989年为例，共发放这种奖学金1244份，而该年沃尔玛有分店1259个。此外，该基金还有一个为在沃尔玛做小时工的高中生和在山姆会员店做小时工的大学生提供奖学金的计划。这项奖学金是山姆提议设立的，这与山姆自己的背景有关。他希望通过这种资助帮助贫困的孩子完成学业，使他们了解读书的好处，同时他的公司也喜欢雇佣半工半读的学生，因为他们工作敬业，而且是可造之材。
《财富》杂志和国际管理咨询公司的副总裁布鲁斯说，这些登上世界排行榜的企业整体成就最好的一个指标是这个公司吸引、鼓励和保持杰出员工的能力。公司的首席执行官都认为企业文化是他们吸引和保持优秀员工的最重要的因素。一流公司的企业文化与普通公司的企业文化有着显著的不同，对于最受推崇的公司，他们最注重的是团队协作精神、客户中心策略，对员工公平对待、激励和创新，而在普通公司中人们最关心的是降低风险、遵守上下等级、协助上级制作预算，最受推崇的公司胜出其他企业的原因还在于他们更善于给自己的企业文化注入活力。最受推崇的公司将愿望变为现实这一点上比其他公司做得更成功，但是他们却不会沾沾自喜，而是对自己的工作极为苛刻，并且开诚布公地承认他们仍不能达到他们预定的目标。他们最关心的是更果断地决策、更好的培训和对新的机遇做出迅速的反应。当一个公司有一个强大的企业文化时，上述的目标很容易达到，克服自满，对自满形成-种戒心，就有助于一个公司不断走向繁荣。
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大学生的篮球家园，年轻人的梦想国度。以下是标语口号网小编整理的关于篮球比赛宣传口号集锦，欢迎参考，更多详细内容请点击标语口号网查看。
1.场上顽强拼搏展巾帼魅力，场下其乐融融现和谐校园。
2.一二三四五我们藏龙又卧虎
3.球球俱进,分分必得,不畏强暴,所向披靡
4.三分线外，手起足落，完美弧线，擂起战鼓，引爆篮球魅力!!
5.我的大学我的梦，我的篮球我称雄。
6.文明守纪拥抱胜利
7.实力见证，团结必胜。
8.以篮球之名,投篮都风采
9.跳跃吧，篮球;燃烧吧，激情飞扬吧，梦想.
10.三分线外,手起足落,完美弧线,得分容易
11.球场积极拼搏，增强班级凝聚。
12.更强我能更快更高。
13.官方版：篮球架起友谊桥梁!
14.挑战自我突破极限。
15.在球场绽放激-情，在校园点燃梦想
16.超越极限，超越自己，赢得胜利，创造奇迹
17.团结拼搏，永创辉煌
18.强身健体立志成材
19.活力四射展现大学风貌，球场张扬尽显巾帼英姿。
20.炫蓝风暴，青春主导，活力女篮，激-情闪耀。
21.学业与篮球并进，知识和运动共舞!
22.宗教版：球动，心动!
23.用我们的双手，创造世界的奇迹!!加油!我们的CUBA。
24.团结拼搏拼搏进
25.拼搏，友好，团结，沟通。
在考场上没有弱者的眼泪只有强者的天下。以下关于高考励志标语内容由标语口号网为您整理提供，欢迎阅读。
高三霸气励志标语
1、人生若没有一段想起来就热泪盈眶的奋斗史，那这一生就算白活了。
2、其实试卷都一个样，我也有可能复旦北大清华。
3、拼两个春夏秋冬，博高考无怨无悔。
4、曾经的苦，现在的痛，都是将来的笑颜!
5、2015年的6月我誓要把高考踩在脚下!
6、抢时间，抓基础，勤演练定有收获;树自信，誓拼搏，升大学回报父母。
7、惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋?
8、为六月最后高考拼搏，稳做王者看谁与争锋?
9、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
10、天行健，君子以自强不息!
11、为理想今日埋头遨游书海甘寂寞，酬壮志明朝昂首驰骋碧宵展宏图。
12、王者决非偶然。
13、人，不能总在弹性限度内活动，要爆发，要超越，才会有质的提高!
14、高三只有一次。
15、不想当将军的士兵不是好士兵，不想考清华的学生不是好学生!
16、眉毛上的汗水和眉毛下的泪水你必须选择一样!
17、If Not Me,Who?If Not Now,When?
18、Impossible=I'm possible
19、没有那么多的意淫，只有更多的踏实与努力!
20、成功与借口，永远不会住在同一个屋檐下。选择成功，就不能有借口。选择借口的人肯定不会成功。
21、我热爱痛苦，我热爱痛苦。
22、睡眠只是一个习惯性观念而已。
23、成功者之所以成功，第一个是因为他做别人不愿意做的事情。第二个他做别人不敢做的事情。
24、别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。
25、笑到最后的人才是笑的最好的人。
26、每个人都可以给自己快乐，纵然他是乞丐;每个人都能使自己痛苦，即便他是国王。
27、我要握住一个最美的梦给未来的自己!
28、天才是重复次数最多的人。
29、不要轻言放弃否则对不起自己。
30、自己选择的路，跪着也要走下去。
31、高手云集，N多快乐。
32、在考场上没有弱者的眼泪只有强者的天下。
33、只有经过地狱般的磨练，才能拥有创造天堂的力量;只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
34、我流的汗水——会折射出我的光芒!
35、一个人应当养成信赖自己的习惯，既使到了最危急的关头，也要信信自己的勇敢与毅力。
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迎新标语虽是一个口号,却是 大学精神、教育气质的一种体现和折射。它应该有担当,有分量,有思想,有品位,有趣味。不乏厚重、沉稳、广阔以及高远的精神气象,和大学精神默契、匹 配。
1.热烈欢迎新同学!
2.热烈欢迎2015级新同学
3.青春列车，今日重新出发;新的起点，我们携手努力!
4.踏上新起点 再攀新高峰
5.开拓创新，再造辉煌，建设新世纪的神州!
6.新生活新希望新辉煌从这里起航
7.设计自己 塑造自己 营销自己 成就杰出大学生
8.迎接新学年，迎接新同学!
9.珍惜新起点，笑迎新生活
10.因为年轻，未来属于我们
11.提升教育质量，建设和谐校园
12.携手XX共创辉煌
13.今天我以母校为荣，明天母校为我骄傲
14.建设先进文化打造优良校风
15.欢迎来自五湖四海的莘莘学子!
16.立大志展宏图圆理想之梦 求真知惜光阴铸崭新未来
17.我望眼欲穿的等待，终于看见你的笑脸!
18.和谐大学汇精英 浓墨重彩书伟章 绿色校园聚新锐 春华秋实展宏图
19.接过你的行囊，我们就是一家人
20.新学期，新气象，感悟大学，领会精彩
以下转自：太原理工大学110周年校庆宣传标语口号
校庆宣传标语
1.热烈庆祝太原理工大学建校110周年！
2.热烈欢迎八方理工学子荣归母校！
3.热烈欢迎社会各界朋友莅临我校！
4.热烈欢迎各级领导莅临指导！
5.泱泱三晋庆理工百十华诞，悠悠汾水迎五湖四海宾朋。
6.爱我母校，校兴我荣。
7.您是母校永远的骄傲，母校是您永远的家。
8.盛世逢华诞，桃李沐春风。
9.五月花海激情绽放相约清泽话校友情深，
九州俊彦热情洋溢百十华诞祝母校辉煌。
10.岁月如歌师恩难忘，春风化雨师道永存。
11.感念师恩，母校情深。
12.拳拳赤子心，殷殷母校情。
13.芳草茵茵校园溢生机，百花妍妍理工谱新曲。
14. 提高办学水平，建设一流大学。
15. 秉承传统，为国育才，勤勉治学，厚德树人。
16. 根植华夏沃土，抒写盛世华章。
17. 根植三晋，胸怀天下。
18. 世纪学府，盛世华章；岁月峥嵘，弦歌不辍。
19. 甘洒汗水春满园，桃李芬芳遍神州。
20. 传承文化传统，担当时代使命。
21. 发挥高校优势，服务区域经济。
22. 培养英才，创新科技，弘扬文化，服务社会。
23. 以人为本，文体为舟，承载德智，全面发展。
24. 以环境揽人，以感情留人，以事业树人。
25. 回顾历史，展示成就；扩大影响，加强联系；凝心聚力，跨越发展。
校庆宣传口号
1.凝心共建一流大学，聚力齐创理工辉煌。
2.辛勤耕耘结硕果，呕心沥血育英才。
3.激扬思想，砥砺学术，崇尚科学，追求真理。
4.明德至善，擎科学民主旗帜；博学笃行，创一流大学伟业。
5.同心同德百十载，奋发图强理工人。
6.沧桑砥砺写春秋，诲人不倦育栋梁。
7.严谨治学，涵英哺华。
8.提高办学水平，推进素质教育，培养创新人才。
9.推进文化建设，传承大学精神。
10.弘扬创新精神，彰显办学特色。
11.任重道远，自强不息，勇于创新，追求卓越。
12.发挥高等教育优势，实施科教兴国战略。
13.提高办学水平，培养优秀人才，服务经济建设，推进社会发展。
14.统一思想，凝聚力量，振奋精神，共谋发展。
15.团结奋进，立足本职岗位；求实创新，创造一流业绩。
16.明确新思路，增添新活力，谋求新发展，实现新跨越。
17.明确新目标，把握新机遇，迎接新挑战，展现新作为。
18.为理工大今日喝彩，为理工大未来奋斗。
19.勤勉求实，谱写理工大科教新篇；励精图治，开创理工大美好明天。
20.桃李争妍，求实创新铸伟业；薪火相传，继往开来谱华章。
1、热爱书籍，享受阅读；热爱母语，享受经典。
2、读高雅书，做优雅人。
3、用珠宝装扮自己，不如用知识充实自己。
4、读书好，好读书，读好书。
5、与书本为友，与大师对话。
6、与经典同行，打好人生底色；与名著为伴，塑造美好心灵。
7、诵读，为精神打底；读书，为人生奠基。
8、营造诗意校园，建设精神家园。
9、诵读，让校园精神起来！
10、读书修身，读书养性。
11、诵读，为人生打下高雅的底色。
12、最是书香能致远。
13、诵国学经典 品盛世文明
14、与经典同行，与圣贤为友
15、腹有诗书气自华，最是书香能致远
16、行万里路，读万卷书。
17、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
18、腹有诗书气自华，最是书香能致远。
19、感受文字之美，尽享读书之乐。
20、读千年美文，做少年君子
21、经典润心灵，书香溢校园。
经典国学:《唐诗三百首》、《宋词》、《元曲》、《三字经》、《弟子规》、《幼学琼林》、《增广贤文》、《孝经》、《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》、《庄子》、《老子》、《荀子》、《墨子》、《韩非子》、《诗经》、《楚辞》、《正气歌》、《赤兔之死》、《少年中国说》、《尊师》
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