干部工作口号精选推荐

脱贫攻坚宣传标语口号100条

1、只有努力才能改变  只要努力就能改变。

 2、只要努力就能脱贫  只有努力才能致富。 3、先富帮后富 同奔小康路。 4、扶贫开发显真情,易地搬迁助民富。 5、聚力脱贫攻坚,推进民生工程。 6、整村推进展新貌,产业扶贫促增收。 7、整村推进扶贫富村,扶贫济困到户惠民。 8、以积极态度、得力措施,扎实作风完成脱贫攻坚工作 9、学会一种技能,带富一个家庭。 10、向贫困宣战,一起动手创造幸福美好生活。 11、脱贫致富快,全靠产业带。 12、脱贫先立志,致富靠自己。 13、脱贫不等不靠,致富敢闯敢冒。 14、同吃同住同劳动,同心同向同小康。 15、培训一人,转移一人,就业一人,脱贫一户。 16、社会兜底保民生,扶贫政策脱贫困。 17、落实每个阶段任务,抓好每个环节工作。 18、劳务输出一人,脱贫致富一家。 19、紧紧依靠人民群众,打好脱贫攻坚硬仗。 20、结对帮扶,一户一策,脱贫致富,同步小康。 21、建好水、电、路、讯、房,提升科、教、文、卫、保。 22、坚持整村推进,提高扶贫效益。 23、坚持项目到村、扶贫到户。 24、加强农牧民技能培训,培养农村适用人才。 25、加强农村基础设施建设,夯实农民致富基础。 26、规划到户帮与促,产业扶贫助增收。 27、构建政府,市场,社会三位一体大扶贫格局。 28、干部驻村心连心,同步小康齐步走。 29、扶贫先扶智,治穷先治愚。 30、扶贫先扶志和智,帮人先帮技和艺。 31、扶贫先扶志,治穷先治愚。 32、扶贫开发送温暖,“双到”工作促和谐。 33、扶贫开发铺富路,幸福乡村惠民生。 34、大力开发,整村推进。 35、打造幸福乡村,建设美好家园。 36、打好脱贫攻坚战,确保消除贫困户。 37、村有主导产业户,民有致富门路。 38、村有特色产业,户有致富门路。 39、村村有特色产业,户户有增收项目。 40、创新机制抓脱贫,开拓新路奔小康。 41、产业扶贫促贫困户增收。 42、产业扶到户,致富有门路。 43、不甘贫困,奋力脱贫。 44、把贫困人口找出来,把扶贫政策送进家。 45、把村民组织起来、让民主自治起来、使发展和谐起来。 46、一户一策,脱贫致富。 47、小康不小康,关键看老乡。 48、消除贫困,同步小康。 49、提升素质,当地就业。 50、勤劳可致富,扶贫来帮助。 51、建档立卡,精准扶贫。 52、扶贫开发,利国利民。 53、一户一策  目标明确   54、精准脱贫  不落一人 55、集众智 聚群力 团结一心 攻坚克难 打赢脱贫攻坚战 56、扎实推进精准脱贫  保障打赢青河脱贫摘帽攻坚战 57、弘扬扶贫济困传统美德 积极推进民族大团结 58、精准识别贫困人口,扶贫攻坚致富幸福 59、贫穷落后不光荣,好吃懒做很可耻 60、安贫可耻  脱贫关荣  团结一心 共奔小康 61、全民动员 全民参与打赢精准脱贫攻坚战 62、弘扬中华美德  援手扶贫帮困 63、营造全社会参与脱贫良好氛围推动共同富裕 64、创新脱贫机制,助推产业发展 65、瞄准扶贫开发对象,全面落实扶贫政策 66、加大到村到户扶持力度,增强贫困人口发展能力 67、全面落实到户帮扶政策,加快贫困群众致富步伐 68、扶贫攻坚发展产业,精准到户引领脱贫 69、落实扶贫开发政策,竭诚服务贫困群众 70、精准脱贫到户,发展产业脱贫 71、创新脱贫思路,助推民生工程 72、精准脱贫到户到人,发展产业齐心脱贫 73、扶贫攻坚,党心所向,民心所依 74、扶贫济困靠大家,温暖人心你我他 75、消除贫困,改善民生,实现共同富裕 76、关爱贫困人口,关心扶贫事业 77、扶贫济困,你我同行 78、扶贫济困,积德行善 79、精准扶贫到户到人,发展产业齐心脱贫 80.扶贫济困靠大家,温暖人心你我他 81、创新扶贫机制,助推产业发展 82、瞄准扶贫开发对象,全面落实扶贫政策。 83、弘扬中华美德,关爱贫困家庭 84、聚力扶贫攻坚,推进民生工程 85、扶贫攻坚发展产业,精准到户引领脱贫 86、落实扶贫开发政策,竭诚服务贫困群众 87、深入开展扶贫工作,早日建成小康社会 88、精准扶贫到户,发展产业脱贫 89、精准识别贫困人口,扶贫攻坚致富幸福 90、金融扶贫兴产业,精准扶贫强基础 91、创新扶贫思路,助推民生工程 92、三到村三到户,帮民兴助民富 93、坚持群众路线,推进民生工程 94、营造全社会参与扶贫良好氛围 推动共同富裕 95、瞄准扶贫对象,建成小康家庭 96、情系困难群体,奉献诚挚爱心 97、到户扶贫强基础,金融扶贫兴产业 98、消除贫困,改善民生,实现共同富裕 99、建档立卡精准识别,扶贫开发促进发展。 100、全面落实到户帮扶政策,加快贫困群众致富步伐。
群众路线标语口号

1、改进工作作风,密切联系群众!

2、努力做到为民务实清廉,展示良好党风政风作风! 3、提高群众工作能力,密切党群干群关系! 4、切实为民排忧解难,树立党员干部良好形象! 5、深入基层一线,开展调查研究,解决实际问题! 6、下基层访群众听民声,做好事办实事解难题! 7、全力解决突出问题,全面优化发展环境! 8、坚持身体力行,坚决反对“四风”! 9、以教育实践活动为契机,大力推进美好乡村建设! 10、知民意、解民忧、帮民难、促民富、得民心! 11、访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐! 12、牢固树立群众观点,永远坚持群众路线,坚决维护群众利益, 认真做实群众工作! 13、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去! 14、联系群众、培养作风、锻炼干部、解决问题、促进发展! 15、把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的最高标准! 16、进百家门、听百家言、知百家事、解百家困、暧百家心! 17、党的群众观点、群众立场、群众路线始终是我们党安身立命的根本! 18、人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本! 19、弘扬求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗作风,自觉贴近群众、贴近基层、贴近实际! 20、发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享! 21、改进干部作风,密切联系群众,提升服务水平! 22、改变观念改进作风树立形象,深入基层为群众办实事解难题! 23、着力解决干部作风存在的突出问题,营造干事创业的浓厚氛围! 24、深入实际、深入基层、深入群众,问政于民、问计于民、问需于民! 25、进社区、进农村、进企业、进家庭,说知心话、搭连心桥、办热心事! 26、为民,是群众路线的出发点和落脚点! 27、务实,是群众路线的本质特征! 28、清廉,是群众路线的基本要求! 29、充分相信群众,紧紧依靠群众,紧密团结群众,这是党的事业成功的根本保证! 30、深入实际、深入基层、深入群众,知民情、解民忧、暖民心! 32、深入群众鱼得水,脱离群众树断根! 33、继承和发扬党的优良传统,保持与人民群众的血肉联系! 34、权为民所用,情为民所系,利为民所谋! 35、来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本! 36、走进千家万户,共建和谐家园! 37、贯彻群众路线,搭建党员干部服务群众新平台! 38、服务人民群众,夯实基层基础!
华为文化与口号:不断提升强化的核心价值观

    一个民族一个国家,其文化影响其生存和发展。企业文化是企业管理的一个大命题。资源终会枯竭,而文化会生生不息。

   华为是一个强文化的公司,以至于长期浸淫其中,华为人在气质上都有所体现,在公园里碰到一些人,猜:“你是华为的?”竟能十猜九中。所以,很长一段时间,任正非希望华为文化更具开放性,也曾经拿洋葱头来形容,这瓣是英国文化、那瓣是美国文化……不希望有一个明显的中国核。   华为最近总结“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成,也有许多长期相传的支流文化,挺有趣,也容易记忆,所以容易相传。

   胜则举杯相庆,败则拼死相救   这句口号来源于曾国藩的湘军,曾国藩带领的湖湘子弟,有乡土关系,也有血缘相连,战场上同呼吸、共命运,喊出了这句口号。而太平军相互倾轧,兄弟相残。   华为市场部门在90年代初喊出这个口号,提倡团队合作,华为人出去是打群架的。   胜负无定数,敢搏成七分   华为在家门口遇到了国际竞争,市场人员无知无畏,敢于拿还不是很成熟的产品去和西方公司竞争,很多看起来不可能成功的项目,在这种精神的号召下,不屈不挠,感动了客户。我们有“四千四万”:走遍千山万水,历经千辛万苦,想尽千方万计,历经千难万险。   烧不死的鸟是凤凰   96年市场部集体大辞职,其实是其从农村市场走向城市市场的一个标志。当时的办事处主任也面临转型,也就是从重关系型转变为综合素质型。这开创了华为干部能上能下的先河,任总曾夸张地说,这次活动是惊天地、泣鬼神。提出“烧不死的鸟是凤凰”,也就是干部能上能下,同时也有很多干部几上几下。   狼文化   狼有三个特点:敏锐的嗅觉、不屈不挠的精神、团队合作。   在华为,评价一个销售人员常常说有没有“狼性”,有没有“冲劲”。   后来竞争对手开始在媒体歪曲华为,自称自己是牛。确实哪有自己说自己是狼的,真正的狼都要披着羊皮。以至于后来任总在会上澄清:我们没有提过什么狼文化。   从泥坑里爬出来的是圣人   1998年,研发系统在深圳的一个万人体育馆开了一个大会,给研发人员发因产品设计缺陷造成的呆死料和维修花的机票,就像一场批判大会。会上喊出了这个口号。可能含义是提倡自我批评。   会议可能搞过了头,伤了一些研发人员的心。2000年李一男等创业时,振臂一呼,研发系统应之云集。   板凳要坐十年冷   我在“围炉夜话”一书里见过这句话。华为研发有一个交换机用户板的开发团队,几年如一日,持续改进用户板的性能和降低用户板的成本,为公司创造了数亿元的效益。坐得了冷板凳,才能成就大事。也是提倡一种持之以恒、兢兢业业的职业精神。   小建议,大奖励;大建议,不鼓励   有些刚毕业的学生,常常提一些很大的建议,如公司的战略、商业模式等等,命题很大,来自书本,却又文不对题。所以,公司鼓励员工提一些改进工作的一些小建议,从手上的工作出发,从接触的事情开始。鼓励每位员工先脚踏实地。   吃文化   华为搬到哪里,哪里的餐馆生意就好。1990年代的时候,一般是谁官大,谁请客。我记得,1997年初,郑宝用副总裁来成都支持项目,天天请我们这些小兵吃饭,抢着买单都抢不过来,没有一点架子。当然饭也不是白吃,在轻松愉快的环境里,领导很容易了解下属的真实的情况,下属也能学到很多东西,对团队建设也大有益处。很多部门都从奖金包里扣留一些费用留着部门活动,当然主要是用来大家一起吃饭。   不让雷锋吃亏   奉献者定当得到合理的回报,你只管在前面冲锋陷阵,你的股票、薪酬常常超出你的预期。 

 

 

创先争优活动宣传标语口号大全

1、创建先进基层党组织、争做优秀共产党员
2 、深入开展创先争优活动,巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果
3、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业
4、 建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织
5、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气
6、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人们服务
7、发挥基层党组织的战斗堡垒作用,发挥共产党员的先锋模范作用
8、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展
9、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强舟曲科学发展
10、想群众之所想、解群众之所急,切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事
11、争创“五个好”先进基层党组织,争做“五带头”优秀共产党员
12、立足岗位做贡献,创先争优当先锋
13、扎实推进创先争优活动深入开展,喜迎建党90周年
14、兴起创先争优热潮,以优异成绩向建党90周年献礼
15、创先争优,服务人民群众,密切党群干群关系
16、创先争优,促进和谐稳定,营造安定团结局面
17、上下联动抓创先争优,晋档升级创五好
18、创先争优立党风,共为党旗添风彩
19、扎实开展创先争优活动,加强基层党的建设
20、深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用
21、深入开展创先争优活动,努力加强党的执政能力建设
22、创先争优,夯实党的执政基础
23、强核心、提升班子执行力,抓实效,促进创先争优
24、创先争优,兴业、富民、强区
25、以创先争优活动开展促进工作落实,以工作落实检验活动成效
26、创建先进基层党组织,努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好
27、争当优秀共产党员,做自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法模范
28、围绕业务抓创先争优,抓好创先争优促发展
29、学习争优、作风争优、素质争优
30、乘势而上抓机遇,创先争优铸精品
31、解放思想、创先争优、实现乡镇大发展
32、深入开展创先争优活动,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果
33、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众,共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气
34、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强高邑教育发展
35、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效
36、想群众之所想、解群众之所急,切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事
37、学习先进、崇尚先进、争当先进
38、争创“五个好’’先进基层党组织,争做“五带头”优秀共产党员
下基层、访群众、解难题、促发展
39、把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势
40、坚决把党组织要求和各项规定落到实处
41、立足岗位作贡献、创先争优当先锋
42、创先争优求突破、科学发展促赶超
43、增强创先争优意识、提升党建工作水平
44、深入开展创先争优活动、努力建设人民满意政府
45、深入开展创先争优活动、巩固学习实践科学发展观的成果
46、发挥党组织核心作用、促进企业科学发展
47、开展创先争优活动、办人民满意医院
48、开展创先争优活动、办人民满意学校
49、开展创先争优活动、争当优秀共产党员教师
50、掀起创先争优新热潮、开创富民强县新局面
51、抢抓新机遇、创争谱新篇
52、深入开展创先争优活动、推进县域经济科学发展
53、科学发展无止境、创先争优不停步
54、强化创先争优意识、提高机关服务效能
55、创先争优葆先进、增强本领促发展
56、创建先进基层党组织、争当优秀共产党员
57、推动科学发展,在加快经济发展方式转变上创先争优
58、维护社会稳定,在和谐社会建设中创先争优     
59、强化执行意识,在转变作风抓落实上创先争优
60、提高学习能力,在建设学习型党组织上创先争优    
61、强堡垒、做先锋、树形象、促发展
62、在工作中争创,在争创中完善,在完善中发展
63、争创“五个好”先进基层党组织,争当“五带头”优秀共产党员
64、创先争优做先锋、增强本领促发展
65、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民服务
66、创先争优作表率,党旗引领促和谐
67、上下联动抓创先争优,齐心协力促“四个创建”
68、讲党性、重品行、作表率
69、建设团结高效的基层党组织和党员干部队伍
70、创先争优健党强基,科学发展强县富民
71、创先争优求突破,科学发展促赶超
72、掀起创先争优新热潮,再造科学发展新优势
73、增强创先争优意识,提升党建工作水平
74、创先争优无止境,科学发展不停步
75、组织抓创先促发展,个人抓争优葆先进
76、强化争先意识,提高服务效能
77、创先争优葆先进,增强本领促发展
78、 把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来

治庸问责勿以口号代替行动

入秋以来,一场源自江城武汉,旨在正风肃纪的治庸问责风暴席卷荆楚大地,各地多名不作为、慢作为、乱作为的庸官庸员被问责,干部作风明显好转,百姓无不拍手称快。形势喜人,形势逼人。然而,令人忧心的是,少数地方以形式应对“形势”,以文件落实文件,不敢问、不善问、不严问的现象时有发生,如此治庸,恐怕难免流于形式,有违初衷。为此,笔者以为,抓好治庸问责,关键在做好“三问”文章。

一要敢问。敢不敢问责,是判断一个单位治庸问责工作是否动真碰硬的关键所在,也是检验问责者实施者和决定者原则性强不强,作风正不正的试金石。要问责就必然得罪人。怕得罪人,问责实施起来就会畏首畏脚,问责的效果自然大打折扣。没有敢于担当、不怕得罪人的精神,是断难抓好问责工作的。为此,各级党委政府作为问责决定者要高度重视,敢动真格,为问责实施者撑腰壮胆,大开绿灯。各级纪检监察机关、组织人事部门及其工作人员作为问责实施者,要坚持原则,敢于碰硬,对“庸懒散”问题敢抓敢管,一抓到底,决不能大事化小、小事化了,搞一团和气,当好好先生,绝不能失之于宽、失之于软,更不能遮掩护短、包庇纵容。

二要善问。“工欲善其事,必先利其器”。问责实施者要想正确实施问责,首先必须熟悉掌握治庸问责的相关原则、要求、内容和程序,做到胸有成竹,问无差池。要把不作为、慢作为、乱作为现象作为治庸问责的重中之重,切实解决各种“庸懒散软”等问题,为经济和社会发展护航提速。要坚持实事求是、严格要求与惩前毖后、治病救人相结合的原则,既要把握好政策界限,严格执行问责规定,又要给予违规者改正错误的机会,不能“一棍子”打死,做到寓教于问、以问施教。既问责于事,又问责于心,使被问责者能够深刻反思正视问题,心悦诚服地接受组织处理,并认真纠正过错,深刻汲取教训,以达到“问责一个,警醒一片”的目的。

三要常问。“庸懒散”现象由来已久,根深蒂固,决不是一场风暴就能荡涤一空,彻底解决的,必须形成长效机制,常抓不懈。各级党委政府要把治庸问责作为转变干部作风和提升行政效能的一项经常性的工作来抓,切忌敷衍应付,搞一阵风,以口号代替行动,以风暴代替长效。要建立完善关于治庸问责的教育、监督和惩处的系列配套制度,使问责更具长期性、稳定性和科学性,使那些庸官庸员不愿庸、不能庸、不敢庸。

【本文选自“中国共产党新闻网·七一社区” 】
 

“热爱伟大祖国 建设美好家园”宣传标语口号

1、全面落实中央新疆工作座谈会精神,推进木垒大建设  大开放  大发展

2、中央绘就新疆发展蓝图,木垒力谱和谐社会新华章

3、领导在一线服务、干部在一线创业、问题在一线解决、成效在一线体现

4、民生优先,后发赶超、促进和谐

5、作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障

6、加强民族团结  维护社会稳定  为大建设 大开放 大发展营造良好社会环境

7、坚定信心  锐意进取  全力以赴迎接加快发展的历史性机遇

8、围绕发展抓作风抓好作风促发展

9、坚持恪守对祖国的认同,对中华民族的认同,对中华文化的认同,对中国特色社会主义道路的认同

10、把智慧用在谋发展上,把心思用在干工作上,把精力用在抓落实上

11、抓住重大发展机遇努力实现跨越发展

12、始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点

13、敢闯新路,敢破难题,敢跳重担,敢当先锋

14、加快经济发展  促进民族团结 维护社会稳定

15、坚持中国共产党领导  坚持社会主义制度  坚持民族区域自治制度坚持各民族共同团结奋斗共同繁荣发展

16、抓住重大发展机遇  努力实现跨越发展

17、立即行动起来 认真贯彻落实中央新疆工作座谈会精神

18、始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础

19、始终把改革开放作为促进发展的强大动力

20、始终把加强民族团结作为长治久安的根本保障

21、始终把维护社会稳定作为发展进步的基本前提,努力推进新疆跨越式发展和长治久安

22、树立科学跨越后发赶超雄心壮志努力开创各项工作新局面

23、以饱满的工作热情  时不我待  只争朝夕的精神状态去抢抓机遇加快发展

24、扎扎实实为群众办实事 办好事  让群众感受到国家的强大党的温暖 共享改革开放的成果

25、认真贯彻中央新疆工作座谈会精神推进木垒县跨越式发展和长治久安 

26、坚定信心  锐意进取  全力以赴迎接加快发展的历史性机遇

27、抓住全国对口支援新疆历史新机遇用自己的双手创造更加美好的未来

28、依托资源打造优势产业  加快转变经济发展方式为实现木垒县跨越式发展而共同努力 

29、只争朝夕  抢抓机遇  乘势而上加快发展

30、坚定不移地走新型工业化  农牧业现代和城镇化道路

31、共同努力  促进经济繁荣发展  民族团结进步  社会和谐稳定

32、推动经济社会又好又快发展  集中力量优先保障和改善民生

33、加快推进经济结构大调整  促进发展方式大转变

34、发展新产业  塑造新风貌  建设新农村

35、依托资源  打造优势产业  实现木垒后发赶超

36、立即行动起来  认真贯彻落实中央新疆工作座谈会精神”

37、坚决恪守对祖国的认同对中华民族的认同对中华文化的认同对中国特色社会主义道路的认同。

38、没有执行力,就没有竞争力。

39、优质服务树形象风正人和促发展。

40、勤奋做事、清廉干事、规矩从事。
 

公司部门口号大全

  所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题,下面请看标语口号网编辑为你整理的“公司部门口号大全”,欢迎阅读,仅供参考,更多详细内容请点击标语口号网查看。

  公司部门口号大全【一】,

  1. 只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业 才会充满活力。在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

  2. 可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事,就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲,办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。

  3. 创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。

  4. 目标一定要远大,既要坚定不移地向这个目标迈进,又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败,才会有最后的成功。如果没有精细的局部,就不可能有波澜壮阔的全局。

  5. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

  6. 与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

  7. 作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

  8. 世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

  9. 企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

  10. 有缺陷的产品等于废品。

  11. 我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

  12. 每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

  13. 市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

  14. 生产一代,研制一代,构思一代。

  15. 有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

  16. 求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

  17. 管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

  18. 要做大事,不要做大官。

  公司部门口号大全【二】

  1. 企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

  2. 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

  3. 盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  4. 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

  5. 我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

  6. 永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  7. 卖信誉,而不是卖产品。

  8. 能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

  9. 人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

  10. 打价值战,而不打价格战。

  11. 否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

  12. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

  13. “日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

  14. 只有淡季的思想,没有淡季的市场。

  15. 抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

  16. 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

  17. 坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

  18. 企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  19. 要给用户意想不到的惊喜。

  20. 事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

  公司部门口号大全【三】

  1. 在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

  2. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

  3. 在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

  4. 部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

  5. 说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  6. 高标准,精细化,零缺陷。

  7. 企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

  8. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

  9. 人无我有,人有我优,人优我奇。

  10. 顾客的难题,就是我们开发的课题。

  11. 没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

  12. 没有思路,就没有出路。

  13. 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

  14. 在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

  15. 领导者要有威信,必须言必行,行必果。

  16. 祥云瑞雪,慎言敏行。

  17. 企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,第三方就会跳闸,“闸”出问题。

  18. 一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

  19. 预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

  公司部门口号大全【四】

  1. 要么不干,要干就要争第一。

  2. 人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

  3. 80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

  4. 对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

  5. 上下同欲者,胜。

  6. 在互联网时代,企业生存的关键是速度。

  7. 下棋找高手。

  8. 永远比对手快一步。

  9. 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

  10. 学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

  11. 斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

  12. 领导在与不在,企业照样良性运转。

  13. 管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

  14. 有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

  15. 一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

  16. 海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

  17. 从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

  18. 高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

  19. 我经常思考这样一个问题:改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去,比来比去,我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。

  20. 面对加人WTO,中国企业怎么办?我想讲三点:第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。

  公司部门口号大全【五】

  1. 我们是集体企业,没有大山依靠。事先必须做好心理准备,提前穿好御寒的衣服。来了寒流,别人感冒了,我们却抗过去了,这时不但身体更强壮,而且抓住机迂,趁别人“生病”的机会,向前紧赶几步。

  2. 消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

  3. 搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

  4. 现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

  5. 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

  6. 周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

  7. 改善是无穷的。

  8. 佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

  9. 如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

  10. 海尔格言:“市场唯一不变的法则,就是永运在变” ;“只有淡季的思想,没有淡季的市场” ;“卖信誉,而不是卖产品”“否定自我,创造市场”

  11. 我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

  12. 人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

  13. 重要的不是个别人、一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。

  14. 不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。

  15. 大不是美,小不是美,能够从小到大才是美。

  16. 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。

  17. 海尔一旦决策失误,也许就象坦泰尼克号,顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识,其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人,他都会告诉你,如果他们只有一个优秀品质的话,那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法,我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云:“无敌国外患者,国恒亡。”

  18. 我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。

  19. 如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

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保险销售队伍口号

  下面是由标语口号网整理的保险销售队伍口号,欢迎阅读。

  1、备战热身、提前酝酿、氛围炒作、强势启动

  (1)经营理念、宏伟口号:励精图治、精耕细作、虎霸天下、龙腾中华

  (2)客户积累、活动管理:两万挂历、市场播种、话术学习、感情铺垫

  (3)职场布置、龙虎文化:职场内外、张灯结彩、精心布置、视觉冲击

  (4)强势启动、万众一心:千人大会、凝聚人心、精英竞标、汇聚能量

  (5)氛围营造、独创双喜:产品策略、双管齐下、歌唱双喜、双喜秘诀

  2、树立信心、领跑全国、创新晨会、井喷开门

  (1)东方两场高端产说会、五重好礼、意向千万树信心、首战告捷

  (2)高管湄洲祈福求愿望、祈求平安、一区部特色文化、心诚则灵

  (3)龙虎对抗夺金元宝塔、抢夺财气、龙虎职场齐对抗、宝塔镇财

  (4)创新型晨会精英标杆、齐带红花、评金龙王金虎王、龙虎争王

  (5)委员接宝处经理表态、温馨祝福、你追我赶不相让、互相促进

  (6)小干部小组长发短信、频发喜报、争当精英最荣耀、短信轰炸

  (7)创新晨会井喷开门红、预发红包、贴喜知意向保费、大喜小喜

  (8)紧扣开门红双喜临门、抽红双喜、双喜糖职场摆设、切入主题

  3、积极动员、火爆首卖、积极投入、自我感悟

  (1)目标清晰、行动快速:小组长百万目标、只为百万不放弃

  (2)高管动员、调整方向:委员会调整思路、只为目标不言败

  (3)组训内勤、积极投入:融入职场学促成、只为伙伴搭平台

  (4)职场促成、氛围造势:人山人海氛围浓、只为职场留印象

  (5)短暂四天、收获颇丰:忙碌身影串职场、只为自己提技能

  (6)察言观色、迅速反应:促成现场当配角、只为促成学配合

  (7)条款解说、水到渠成:三分钟条款解说、只为产品谈利益

  (8)时间安排、轻重缓急:十分钟保单填写、只为保单写正字

  (9)首卖目标、完成七十:尽力而为登目标、只为队伍缓压力

  保险销售队伍口号标语

  (1)生命要么是一次勇敢的冒险,要么什么也不是。只要我们正视各种变化,以无畏的精神面对命运的挑战,我们就是不可战胜的。

  (2)成功的花儿,人们只惊羡它现实的鲜艳,而当初它的芽儿,却浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的雪雨……。(冰心)

  (3)成功不是战胜别人,而是超越自我。

  (4)谁升起,谁就是太阳!

  (5)山阻石拦,大江毕竟东流去,雪辱霜袭,梅花依旧向阳开。

  (6)真正的光明决非是永没有黑暗的时间,只是永不被黑暗所掩蔽罢了。

  (7)抱着怀疑的态度去努力,那么结果也是令人怀疑的。所以你要全身心地投入到你的努力中,用出色的行动来培养你的人格,为你认为值得的目标付出代价。你面对的每一次挑战,都会成为你力量的源泉。坚定不移,总有一天你会成就一番事业,因为你发觉了你的潜能。

  (8)改变总是好的,敢于改变,你将走在别人前头;改变虽然痛苦,但却必需,改变需要勇气

  (9)在这个世界里,我们站在哪儿并不重要,重要的是我们正朝哪个方向前进。

  (10)如果我们不站起来的话,我们永远不知道自己有多高,如果我们努力去做每一件事,我们就能到达颠峰。

  (11)勇敢的人最清楚他们面临的是什么,无论是荣耀还是危机,都要义无返顾的去迎接。

  (12)人总是要有一些追求的,因为我们必须成长,必须不断设定目标,远大的坚定的目标,必须亲自种下我们的未来,积极地去规划。

  (13)生活对于每个人都不容易,但这又有什么关系呢?我们必须要有毅力,更重要的是要有自信。我们必须相信自己是为某些事情而生的,而且这些事情—无论多大的代价,一定能够完成。

  (14)对于成功而言,没有什么品质比坚毅更加重要。坚持就会有意想不到的回报。

  (15)山上青松山下花,花笑青松不如它;有朝一日寒霜降,只见青松不见花。

  (16)不在于你目前是怎样的人,而在于你将成为怎样的人。

  (17)过日子,靠时钟;经营人生,靠梦想。

  (18)如果你没有自己的主见,别人就会为你做主;如果你对自己的未来没有计划,你就会成为别人计划中的棋子。

  (19)相信的程度+改变的速度=成功

  (20)成功三条件:找到教练 听话照做 比别人更努力。

  (21)今天的成就是昨天的努力 今天的努力会变成明天更好的成就。

  (22)我们在这个世界上所得的东西都是自己给出去的东西,我们所失去的都是不愿付出的东西。

  (23)如果士兵只能做到他们可能做到的事情,要将军干吗?将军就是要让士兵做到不太可能做到的事情! ——巴顿将军

  (24)没有梦想,就不会有理想;没有理想,就不会有不变的信念;没有信念,就不会有所计划;没有计划,就不会去行动;没有行动,就不会有成果;没有成果,就没有任何喜悦;没有喜悦,就不会有生存和发展;

  (25)我们是人生的主角,无论遇到多大的困难,只要我们用心去做,就可以改变,并获得最终的胜利。

  (26)生命不是用来寻找答案,也不是用来解决问题的,它是用来愉快地过生活。

  (27)没有快乐的工作,只有快乐地去做。

  (28)如果你不知道自己的远景 你就永远到不了那里。

  (29)我们是人生的主角,无论遇到多大的困难,只要我们用心去做,就可以改变,并获得最终的胜利。

  (30)把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡

  (31)管理是严肃的爱。

  (32)伟大的成就,往往是全力以赴的结果。

  (33)坚持是激励自己最大的良药。

  (34)重复的练习,使你成功上路。

  (35)成功有方法,失败无理由。

  (36)没有做不到,就怕想不到。

  (37)方向对,就不怕路远。

  (38)智者不会陪你钓鱼,但他会教你方法。

  (39)心中有什么样的想法,就会有什么样的行动。

  (40)治疗失败最好的方法就是――再试一下。

  (41)有意义的人生,不在于你拥有什么,而是你做了什么。

  (42)别人在意的是你的行动,而不是你的想法。

  (43)经验是知识加上行动的成果。

  (44)顺境是训练;逆境是磨练。

  (45)要为成功找方法,莫为失败找理由。

  (46)爱心在于传递,机会在于把握。

  (47)收入是最大的奖励, 教育是最大的保障。

  (48)骄傲之后是毁灭,狂妄之后是堕落,懂得低头才不会碰头。

  (49)树的方向由风决定,人的方向,由自己决定。

  (50)乐观的人从失败中发现希望,悲观的人在成功里寻找挫折。

  (51)没有目标的前进,就如大海行舟而无罗盘,只能靠侥幸到岸。

  (52)增员靠风气;环境靠人气;业绩靠士气;成功靠志气。

  (53)业务员是一群不顾一切追求成功的人。

  (54)成功的行销人员,时时警惕自己不可自我满足。

  (55)信念是迈向成功的力理。

  (56)弱者向后看,强者往前看。

  (57)公司的支援,平时的训练是两帖猛药。

  (58)如果你觉得弹性疲乏,休息一下,调整下一步伐再出发吧!

  (59)任何一种改变都是一项挑战,同时也是一个契机。

  (60)困境创造奇迹,奇迹不会发生在不敢面对困境的人身上。

  (61)没有永远的机会,但有持续不断出现的机会。

  (62)永远的繁华在于不断的创新,创新即新契机。

  (63)成功的人永远有梦,每一个梦就是一个理想。

  (64)目标与执著可使懦弱的自己坚强起来。

  (65)信心是成功的开始,恒心是成功的方法。

  (66)以质量求生存,以信誉求发展,不怕客户来揭短,就怕自己砸饭碗。

  (67)推动你的事业,不要让你的事业推动你。

  (68)成功是我的志向,卓越是我的追求。

  (69)心中有梦要行动,全力以赴向前冲。

  (70)积极拜访不怕难,激发潜能多签单,期交业绩再翻番,吃定经理荣誉餐。

  (71)拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。

大队委竞选口号

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  标语口号网小编为大家收集整理了大队委竞选口号,欢迎阅读!

  大队委竞选口号(一)

  尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  相信你们一定对我不陌生吧!因为学校的各种活动中经常会出现我的身影,我就是来自X年级X班的XXX,一个多才多艺、活泼开朗的XX.这次我要竞选的职位是XX. 今天,我感谢我的老师让我走上这竞选大队委员的讲台,因为我的实力得到了老师和同学们的肯定。我也相信自己是非常合适的人选,因为我有很强的责任心和使命感,珍惜集体每一分荣誉,愿意为大家服务。我能团结同学,尊敬师长,刻苦学习,努力使自己做一个德、智、体、美、劳全面发展,综合能力强,对社会有用的复合性人才,立志为祖国建设服务。在老师的教导下,在同学们的帮助支持下,我已当了一年的XX,为个人、为班级、为学校取得了一些成绩,从中也积累了一些经验。

  如果我竞选为XX,我会加倍努力学习。

  大队委竞选口号(二)

  亲爱的老师、同学们,大家好!

  我是20号竞选者,三年级(4)班的唐佳玥,大家都叫我——“棒棒糖”。今天,我要感谢老师和同学们的信任,给了我这次参加大队委竞选的机会。

  我的竞选口号是:让每个人都拥有“棒棒糖”的甜蜜与快乐!

  我的学校生活是甜蜜而快乐的:我认真刻苦,成绩优秀,在班上,我是中队委,是同学们进步和成长的帮手,是老师的得力小助手。

  我的课余生活是甜蜜而快乐的:我学习英语、舞蹈、美术……他们开拓了我的眼界,而从中获得的奖项更增强了我的自信。我创作的《神奇的机器人》和《太空垃圾净化船》还登刊在《课堂内外小学版》上了呢。

  如果竞选成功,我希望通过我的努力,让同学们都拥有“棒棒糖”的甜蜜与快乐!我有信心,因为我有灵活的头脑和创新的思维,还有渴望为同学们服务的热情。

  你们要问我“你怎么能这么自信?”我告诉你:西方有句谚语——God helps those who help themselves. 机会总是给有准备的人。你若问我何时开始准备——I’m always ready!时刻准备着!

  我的序号是20,有两个十,它鼓励我,无论是这次的竞选还是以后的工作,争取做到十全十美。我知道并不容易,但这正是我努力的方向。

  谢谢大家!

  大队委竞选口号(三)

  大家好!我是XX班的XXX 。很荣幸又一次站在这里,竞争这一届大队委。

  转眼间,我是六年级学生了,无论是在学习上,还是在思想品质、管理组织能力上,都有了进一步的提升。我上学期在学校大队部担任了相关职务。然而,百尺杆头更进一步,我这学期竞选的是少先队副大队长。

  没有什么不可以超越,也没有什么不能超越。但是,最难的是超越自己。我们不可以满足现状,为了超越自我,也为了不让别人赶超,我才决定竞选副大队长。

  我,品学兼优。热心助人是性格活泼开朗的我上学以来的一大优点,主动、热心地帮助每一位需要我帮助的同学,能够耐心地帮助同学讲解习题。我在这些事情中付出,但也收获着,学习着……在这些过程里,我深深地领会到“助人为快乐之本”这句话的内涵。在学习方面,我也毫不含糊,不但语、数、英三门学科成绩在班里名列前茅 ,其他科目也很不错。我尤其擅长数学,每次都代表班里参加学校的数学竞赛,名次总是数一数二。总过获得过两次数学竞赛一等奖呢。我每年都被老师评为“三好学生”。我,全面发展。不仅各科功课学得好,而且在业余方面,有自己的特长、爱好。我的爱好很广,下棋、书法都不错。今年暑假,连老爸都不是我的象棋对手了。我还获得过英语单词竞赛二等奖,作文竞赛二等奖,以及“优秀少先队员”“优秀值勤员”等等的称号。

  我从一年级到六年级,一直是中队长,这锻炼了我的组织能力、语言表达能力。我竞选上大队部体育委员有一段时间了,对大队部的工作比较熟悉,也有一定的经验。我有足够的信心,在竞选上副大队长之后,将努力、认真地完成好大队部交给我的每一项任务,配合大队长管理好大队部中的事情,发扬优点,克服缺点,我将用“热心”为同学服务,用“真诚”做老师的得力助手,用“创新”开展工作,用“汗水”护卫母校的整洁、有序,做一个称职的副大队长!

  希望大家把手中那最神圣的一票投给我吧!

  谢谢大家!

  大队委竞选口号(四)

  大队委竞选

  我是四(3)中队的郑晓铃,在班干部上担任班长职务,竞聘大队组织委员。

  今天能站在这里,是大家给了我信任,给了我机会,也给了我力量。更重要是,我有一颗竭诚为同学们的真心。我是个活泼开朗的女孩,喜欢阅读与运动,而且有着很强的集体意识,老师一直夸我是品学兼优的好学生,我擅长画画和朗读,当然最令我感到自豪的是,我经常带领同学组织各种活动,我的点子很多,他们让我把活动办得生动有趣。看到老师和同学快乐的笑容,心里也感到甜丝丝的。如果当选组织委员,我一定尽心尽责为大家服务。

  是雄鹰,就要展翅高飞。是海燕,就要飞越瀚海。请为我投出最宝贵的一票。

  我很乐意为大家服务,我愿带领你们一路高歌走在童年的小路上! 老师的话:老师相信你一定能成功,因为有了勇气,还有什么拥有不了的呢? 大队委竞选演讲稿 相关文章:

  大队委竞选稿 尊敬的老师,亲爱的同学: 你们好! 在这鸟语花香、秋风送爽的日子里,很荣幸,我能成为这一学期大队委改选的候选人之一.我叫XXX,是214 班一名优秀的少先队员。

  我今天站在这里竞选大队委,我感到十我荣幸. 我的成绩在班里名列前茅,每年都被评为三好学生.我的兴趣爱好极为广泛,有看书、写字、绘画、拉小提琴……当然其中我最喜欢...

  大队委竞选口号(五)

  尊敬的老师、亲爱的同学:大家好!

  我是五(3)班的XXX,是一个热爱学习的女孩子。在荣誉面前,我自信,我努力。在班干部职务面前,我自信,我能干。今天我很高兴站在这里参加大队干部竞选。

  我有很强的责任心和使命感,珍惜集体每一分荣誉,愿意为大家服务。我能团结同学,尊敬师长,刻苦学习,努力使自己做一个德、智、体、美、劳全面发展的学生。在老师的教导下,在同学们的帮助下,我已当了将近三年的中队委,从中也积累了一些经验。

  最值得说的是我的性格,我宽容、豁达,好的事情总记得,不好的事情总不放在心里。大文学家雨果说“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的心灵。”我不计较点滴的得失,总有一个好心情,也让我能和同学、朋友搞好关系,少了矛盾,多了快乐。这也是一个大队委要所必备的。

  我非常荣幸有机会参加这次大队干部的竞选,我觉得,竞选大队干部不仅仅是一种荣誉,它更是一个人责任心的体现和培养。

  假如我当上了大队干部,我将严于律己,以身作则,时时鞭策自己,用一颗真诚的心以及实际行动,来感染同学们,我也会出色地完成老师和同学们交给我的任务,脚踏实地干,全心全意地为同学服务;假如我并没有评选上大队干部,我并不会气馁,我会继续评选中队干部,来为班集体服务。

  拿破伦说过:不想当元帅的士兵不是一个好士兵。今天,我作为同学和老师的推荐候选人,我会尽自己最大的努力做到最好。因为我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色的,成功的,让人佩服的好元帅。

  请多多支持我吧!我相信:我努力,我能行!今天,你投我宝贵的一票,明天,我将给你一百个精彩!我的发言完了,谢谢大家!

企业员工运动会口号

  以下是由标语口号网整理的企业员工运动会口号,欢迎阅读。

  企业员工运动会口号

  1、预祝广州市第六届职工运动会圆满成功!

  2、热烈庆祝**集团公司第*届职工运动会隆重开幕。

  3、展示职工精神风貌促进企业和谐发展。

  4、全员参与健身铸造和谐中州。

  5、多劳出能者,多学出智者。

  6、急诊科代表队(口号):你急,我不急,我们是手机中的战斗机!

  7、妇科代表队:夏日无“炎”,做女人挺好!

  8、团结参与拼博奋进。

  9、文明观赛事理智对输赢。

  10、产科代表队:动感地带,我的地盘我做主!

  11、全面建设小康社会率先基本实现社会主义现代化!

  12、职工健儿竞风流羊城赛场展英姿。

  13、药剂科代表队:吃了我的药,吃嘛嘛香!

  14、手术室代表队:拿你开刀,让你好看,专门整人,整啥像啥。

  15、展企业职工风采,树中州文明形象。

  16、手牵手同办职工运动会心连心共铸中州新辉煌。

  17、快乐就是在紧张工作之余,享受属于自己那分阳光。

  18、更高,更快,更强!

  19、振奋精神团结拼搏为干部教育事业再谱新篇。

  20、迎奥运做主人健体魄展风采构建和谐中州铝。

  21、全民健身强身体,与时俱进奔小康!

  22、提高体育运动水平,振奋中州企业精神。

  23、参加休闲娱乐活动,尽情享受工作之外的时间。

  24、创造一流,追求卓越。

  25、团结动员全市职工为建设现代化大都市建功立业!

  26、超越平庸,选择完美。

  27、敢于站在跑道上奋力一搏的人无论输赢都令人钦佩。

  28、展示广州职工时代精神风貌迎接全国总工会成立周年!

  29、全面贯彻落实科学发展观推动经济社会全面协调可持续发展!

  30、顽强拼搏,勇争第一。

  31、参加娱乐,放松心情。

  32、以优美的环境优良的秩序优质的服务迎接中州企业第一届职工运动会。

  33、实施全民健身计划,弘扬奥林匹克精神。

  34、儿科代表队:有了孩子喂,生活好滋味!

  35、扩展和更换活动空间将使你的思维与精神更活跃。

  36、聪明就是竭尽全力向着可能达到的目标猛攻。

  37、早教代表队:别让孩子输在起跑线上,早起就教(叫)!

  38、展示职工精神风貌,促进企业和谐发展

  39、决心成功就已经成功了一半。

  40、热烈庆祝“五一”国际劳动节!

  41、更高,更快,更强。

  42、紧紧张张工作,轻轻松松生活。

  43、积累的意义在于没有人一开始就站在最高峰。

  44、共同愿景,团队学习,系统思考,追求卓越。

  45、财、总、设备科代表队:没有枪,没有炮,我们为你们造!

  46、展企业职工风采,树企业文明形象

  47、行政代表队(口号):不行不正,一行就正!饮料就喝和其正!

  48、才能就是持久的耐性。

  49、尽心尽力地生活就是最好的生活。

  50、热烈庆祝广州市第六届职工运动会隆重开幕!

  51、团结参与,拼博奋进。

  52、庆直辖迎奥运,构和谐展风采。

  53、爱党校树形象健体魄创佳绩

  54、爱企业讲文明重参与创佳绩

  55、办好职工运动会推进三个文明建设

  56、发挥工人阶级主力军作用建设文明广州城!

  57、发挥工人阶级主力军作用为把广州建设成为现代化的大都市而努力奋斗!

  58、发扬主人翁精神建设现代化大都市!

  59、发展企业体育构建和谐家园

  60、发展体育运动增强人民体质!

  61、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针!

  62、和谐中州铝活力中州铝奋进中州铝

  63、弘扬"更快更高更强"的奥运精神增强中州企业活力

  64、弘扬奥运精神建设和谐广州!

  65、内强素质外树形象落实科学发展观建设和谐新广州!

  66、齐心协力办好职运会昂首阔步建设新广州!

  67、赛出风格、赛出水平

  68、团结拼搏、争创佳绩

  69、飞跃梦想、超越刘翔

  70、挑战自我、突破极限

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