标语错别字改正精选推荐

标语写作和使用八忌

一、忌违法

某乡政府在公路边的民房后墙壁上刷写了这样一条标语:“狠狠打击越级上访的犯罪分子!”既与党的路线、方针、政策相违背,又违反国家法律,还极大伤害了上访群众的感情,很容易激化矛盾,影响党群干群关系。
  
二、忌误导

“光纤没铜,偷也没用!”这个标语出发点无疑是好的,但会不会误导人去偷含铜的电线呢?
  
三、忌谩骂

“小孩毁树死父母,学生毁树罚家长。”这样的“骂街”标语,极不文明,应该切忌。
  
四、忌恐吓

“偷井盖者抓住剁手”,“谁烧山谁倾家荡产”,这样的标语带有明显威胁、恐吓的粗暴语气,实在有失文明。

五、忌命令

制作标语时将命令式的语气换成善意的提醒语言,改“损坏玻璃罚款10元”为“当心压坏玻璃受伤”;把指责的语言变成问候的语言,如改“不讲卫生可耻”为“养成卫生习惯,祝您身体健康”,将生硬的语气改为祈请的语气,如改“禁止随地吐痰”为“为了您和他人的健康,请不要随地吐痰”。
  
六、忌粗糙

标语属于应用文的一种,语言要简明,也要讲究语言美。“养女不读书,不如养头猪!养儿不读书,就像养头驴!”这样的标语语言粗俗,不堪入耳,应该切忌。
  
七、忌歧视

使用标语时不能借机歧视人。如某地标语写道“偷税漏税来世罚作尼姑。”明显对尼姑有偏见、歧视的意味。
   
八、忌错别字
   
如果在标语中出现错别字,那真是要贻笑大方了。
 

标语口号要符合语言文字规范

  标语是我们社会生活中使用极为广泛的一种书面语言。无论是在热闹的广场车站,还是在僻静的胡同小巷,只要是人所能到的地方,几乎都会有标语的存在。而且标语的语言状况在一定意义上可以反映出人民群众的文化素养,也可以反映出一个地区甚至一个社会的精神面貌,所以对标语的语言形式进行分析研究是十分必要的。                                                      

  标语口号以文字形式来表现,那么,它就必须符合我国现代汉    语语言规范的一般要求,比如标语口号中不能写错字、用错词,语    确'才有可能正确传递信息。换言之,就是要说得通,昕得懂,看得    到。可是目前实践中标语文字混乱现象并不鲜见。除了错别字外,主要还表现在用字不规范上,包括使用已淘汰的异体字和不规范的简化字。我国早在1955年12月就公布《第一批异体字整理表》.废除了l 055个异体字。1956年公布了《汉字简化方案》,1964年公布了“简化字总表》.1986年公布了《印刷通用汉字字形表》,共收通用印刷体字6 1 96个,规定了每个字的字形标准。1986年国家文字工作委员会又发表了《关于重新发表(简化字总表)的说明》,再次指出:已废止的《第二次汉字简化方案(草案)》和社会上流行的各种简体字都是不规范简化字,应停止使用。标语的制作者应当掌握规范汉字,自觉使用规范汉字。                            

  我国的语言是十分丰富的,它有着独特的魅力。我们应当让语言的这种魅力体现在生活中的方方面面,在标语写作上也不例外。但综观我们的标语,几乎都是“严禁”、“蔡止”之词,这无疑是语言程式化的一种表现。这种程式化对语言的发展是不利的,严格地说,是对语言的一种污染。因为它使原本新鲜活泼的语言变得呆板僵化,缺少新意,语气生硬,容易使人产生逆反心理。随着社会的不断发展,人的自我意识越来越强,人们强调自尊、自爱、追求一种相互平等、相互信任的人际关系,表现在言语行为上也同样如此。而这种“严禁”、“禁止”之类的警告.一方面显示出居高临下的命令口吻,另一方面也是对人不信任的一种表现。让人感觉处处受限制,处处被怀疑,因而容易使人产生逆反心理。                 
 

中国农村标语的“温情”变迁

“家败离不开一个奢字,人败离不开一个逸字”、“婚育新风进万家,户户盛开幸福花” 走进甘肃省定西市农村,首先映入眼帘的是一排排图文并茂、内容丰富的标语。这些由农村标语构成的“墙体文化”俨然成了一道扮靓农村的风景线。

政府、学校及其他组织,常常将农村标语刷写在农村乡镇街道、村组墙面上,从而传讲国家政策及法律知识等。农村标语因为其位置显著,传播效果快且稳定,是除广播、电视等途径之外,农民群众获得信息最直接的途径。

30多年前,中国的农村标语几乎都是政治口号,如“以阶级斗争为纲”;10年前,农村标语常常是有关计划生育和法律知识的,如“孩子要一个,票子要多多”、“光缆无铜、偷盗判刑”等。

“单调生硬、不理会农民感情是以前农村标语的共同特点,书写不规范,错别字多的现象也比比皆是。”甘肃省定西市凤翔镇北二十里铺村村委会主任周军说。

鉴于具有强制性、威迫性等违反民本思想的标语广泛存在,甘肃省、云南省、河北省近年来“消灭”了一系列如“放火烧山、牢底坐穿”、“致富光荣、贫穷可耻”这样带有法律误导性或歧视性的农村标语。

兰州大学新闻与传播学院教授穆建刚表示,十几年前的标语更多的是对农民强制性地灌输和单纯性地警惕,而当下的标语则用老百姓易于接受的表达方式进行人性化地劝诫和交流。

甘肃省定西市凤翔镇北二十里铺南庄社村民牟海军说:“以前村上的标语比较土,有的还挺吓人。现在的标语挺有意思的,很贴近我们的生活。”

“好的标语能启发、服务村民,把实用的信息尤其是国家一些好的政策告诉他们。”甘肃省定西市凤翔镇副镇长刘凯向说。

近两年,当地统一了其所辖27个村的墙体文化,以规范的文字、有感召力的语言和精美的图画服务农民,帮助农民群众树立健康、民主等意识,倡导农民过健康的、有品质的生活。

在凤翔镇北二十里铺,当地基层干部还在村里道路两旁树立起“治家格言”标牌,告诉农民如何保持家庭和睦,如“了解 相互恋爱的基础、诚实 男女恋爱的钥匙”

农村标语“温情”的表达突显中国地方政府执政理念越来越由“管理性”向“服务性”转变,体现了地方政府对农民群众的尊重。

近年来,为了更好地落实国家新型农村合作医疗制度、农村最低生活保障制度等惠民政策,除了使用广播、电视等传媒工具,甘肃、湖南、河北等地方政府也通过农村标语进行了传达,编制、创造出一系列个性化、服务性的标语。

在甘肃省,农村标语的内容和风格得到了丰富,“预防婴儿出生缺陷,妇女免费服用叶酸”等健康知识类标语、“施这肥、施那肥,不如测土配方施肥”等科技培训类标语、“参加合作医疗好,农民看病可报销”等政策类标语也随处可见。

“这些标语刷写在农民屋前屋后,村头墙面上,只要路过,就会看到。而当农民需要这样的帮助时,他们会主动去村委会了解。”穆建刚说。“农村标语作为老百姓最易接受的宣传方式,具有不可替代性,依然会被长期使用。”

(本文来源:新华网  记者 张文静)

 

80条经典的管理标语

    1.作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

    2.管理在于充分而有效的利用资源。

    3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

    4.管理是一种严肃的爱

    5.管理就是让别人完成事情

    6.黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

    7.质量即免费

    8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

    9.先做人,再做事

    10.管理就是追求一种调和

    11.最优秀的人才是免费的!

    12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合

    13.人有多大胆,地有多大产。

    14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇

    15.以人为本

    16.上之所好,下必随之。

    17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线

    18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,

    19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学

    20.管理就是更有效的利用资源。

    21.管理=[管人+理事]

    22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.

    23.好的管理者就是要组织离了你照样转!

    24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

    25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维

    26.已所不欲,勿施与人诸葛亮

    27.没有规矩不成方圆。

    28.要做就做最好的!

    29.高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确

    30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标

    31.易之思之

    32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。

    33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

    34.计划、组织、指挥、协调、控制

    35.管理的精髓:把复杂的事简单化了

    36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人

    37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。

    38.从办公桌上看到的世界是可怕。

    39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!

    40.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习

    41.沟通、协作、勤理;利润第一

    42.管理就是先管好自己。

    43.管理的最高境界就是利润的最大化!

    44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

    45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。

    46.夫为治有体,上下不可相侵!

    47.一切从沟通开始。。。

    48.管理的最高目标是社会价值最大化。

    49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助

    50.赏识导致成功,抱怨导致失败。

    51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!

    52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

    53.管理没有真理!

    54.管理是科学,领导是艺术!

    55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

    56.沟通是一切成功的源泉!

    57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略

    58.管理就是沟通沟通再沟通

    59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

    60.用做人的准则做事,用做事的结果看人

    61.先做文化,再做管理。

    62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

    63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的.

    64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。

    65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?

    66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。

    67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

    68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

    69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

    70.任何改正都是进步。

    71.管理无定式,事事皆学问!

    72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力

    73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑

    74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

    75.管理就是用合适的方法管人管事

    76.管理是艺术的一种表现形式而已

    77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

    78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!

    79.管理的关键:要有良好的执行力!

    80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
 

学校开学标语

  小编特别推荐

  学校标语 | 公司标语 | 工厂标语 | 医院标语 | 企业标语 | 工地标语

  新的一学期开启新的希望,新的空白承载新的梦想。孩子是家长们手心里的宝,同样,在老师的眼里,每一个孩子都是一个希望,老师们会认真地培育、关心每一个孩子,让他们能够健康、快乐、富有个性地成长。在这里,更需要得到各位家长一如既往的支持和协助,让我们共同努力,使孩子们的明天更美好。

  学校开学标语:

  1、用我们内在的潜力,激情成就新学年的辉煌。

  2、建设高素质教师队伍,发展苍南教育事业。

  3、播种一种信念,收获一种成功。

  4、潜心求知,踏实工作,促管理,牢记自身职责。

  5、高目标,高要求,教学相长,奋斗方可成才。

  6、新学期、新起点、新高度、新挑战、新希望。

  7、祝福你,新学期,进步大,收获多。

  8、身体好,学习好,品质更须好;做题难,练字难,用功都不难。

  9、新学年、新起点、新高度、新挑战、新希望。

  10、成功靠努力,爱拼才会赢。

  11、优化结构推进教育公平,扩展优质资源打造教育品牌。

  12、依法保障适龄儿童接受义务教育的权利。

  13、万众一心,众志成城,勤学苦练,奋力扬鞭。

  14、新的学期里我们孕育新的挑战,同时也孕育着新的希望与梦想。

  15、用激情点燃梦想,用理想照亮人生。

  16、积极创新,激情课堂,师生同台展风采;锐意进取,书香校园,上下齐心跃龙门。

  17、“好的开始是成功的一半”――欢迎全校师生的归来。

  18、用尊重的态度对老师,用欣赏的眼光对学生。

  19、新生活、新起点、新梦想,共努力、共奋斗、共成功。

  20、坚持从优待师从严管师,全面提高教师队伍整体素质。

  21、新的起点,新的目标,新的奋斗。

  22、领跑时代,用激情点燃梦想;放飞希望,用理想照亮人生。

  23、迎各路莘莘学子,接国家未来栋梁。

  24、关注自己的一言一行,让我们一起追求成功。

  25、入校立大志,出门步青云。

  26、刻苦学习不负重托奋斗成才任重道远,科技兴国责无旁贷积极探索再创辉煌。

  27、沉着镇定,临危不具,坚强乐观。

  28、激情校园,草木葱茏,花香四溢;一中分校,日出东方,其道大光。

  29、稳步推进,和谐发展,抓特色,再创泰中佳绩。

  30、携手梦想,迈向未来。

  31、教育能够改变一个人未来的命运,教育也能够改变一个地区未来的发展。

  32、不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。

  33、用严谨的态度做工作,用宽容的胸怀待同事。

  34、新学期,新举措,师生共进,拼搏才能收获。

  35、建设现代化学校,为百姓提供优质教育。

  36、用发展的眼光看问题,用学习的精神强素质。

  37、华灿神州,看今日文科省状元;光彪郑韩,待明朝文理双夺魁。

  38、手拉手,心连心,情系学生,服务人民。

  39、相聚厚重一中开启精彩航程,选择优质教育成就卓越人生。

  40、祝福你,新学期,进步多多,收获多多。

  41、弘扬尊师重教风尚,推进教育改革发展。

  42、突出教育优先发展地位,全面建设和谐社会。

  43、今日一分学子,明朝国家栋梁。

  44、以理想导航,用勤奋作浆,朝着更高的目标迈进。

  45、办让人民满意的教育,创让人民满意的学校,做让人民满意的教师。

  46、均衡发展,新郑模式,看我独秀压群芳;激情教育,一分特色,待尔明朝傲中州。

  47、祝老师们工作顺利,愿学生们健康成长。

  48、步入新生活,迎接新挑战;站在新起点,创造新辉煌。

  49、丹心润物培育众才创造佳绩尽在天职中,矢志成才改变人生成就辉煌便从今日始。

  50、用心点燃希望,用爱收获成功。

  51、金风送爽各方才子风云际会,丹桂飘香明日栋梁枝叶扶苏。

  52、我们自信,我们出色,我们拼搏,我们成功。

  53、做最好的自己,创最优的集体。

  54、潜心求知,踏实工作,稳步推进,和谐发展。

  新的学年,新的开始,希望你们有自己的目标和计划,每一天都有收获和进步,不要让分数和成绩压垮自己,那只是学习的一部分,最重要的是要发现学习快乐,创造学习的快乐,享受学习的快乐。有一个成语叫乐此不疲,你体会过吗?你打篮球、踢足球时,无论多累多热你都是快乐的就不觉得苦了,学习也是一样的,如果你享受到了学习的乐趣,他就是快乐的不是痛苦的。不要急功近利,只要每一天都有有一点收获,每一天都会有一个不同的自己——我有进步了,我又学会了一些什么就够了,不要怕错题,发现错误,改正的过程就是进步和收获,相信你已经做好了开学准备,祝你在新学期开学快乐!

  推荐阅读:

  新学期开学宣传标语

  新学期开学标语大全

  新学期学校开学条幅标语

中考百日冲刺口号标语

  小编特别推荐

  中考标语 | 中考黑板报 | 中考状元经验

  【中考百日冲刺口号标语】

  1、了解自己与别人的距离是一种智慧!

  2、生命中最值得投资的是自己,给自己最佳的投资是学习。

  3、懒惰等于将自己淘汰,勤劳的蜜蜂没有时间悲哀。

  4、成功来自坚持,执著创造奇迹。

  5、不为失败找借口,要为成功创条件。

  6、知识改变命运,奋斗成就未来。

  7、勤奋是最好的方法,兴趣是最佳的老师。

  8、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

  9、困难是我们的恩人,兴趣是我们的天堂。

  10、信心百倍,斗志昂扬,破釜沉舟,铸就辉煌。

  11、有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!

  12、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!

  13、大多数人想要改造这个世界,但却很少有人想改造自己。

  14、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

  15、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

  16、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

  17、人之所以能,是因为相信自己。

  18、人生事业的建立,不在能知,而在能行。

  19、含泪播种的人一定能含笑收获,艰辛付出的人必有回报。

  20、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

  21、不要等待机会,而是要创造机会。

  22、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

  23、做对事情比把事情做对更重要。

  24、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

  25、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

  26、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

  27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

  28、失败是什么?只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

  29、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

  30、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

  32、成功不是天生才有的,而是决定去做的那一刻起,持续累积而成。

  33、发生一件事,如果你喜欢它,那么享受它;不喜欢,那么避开它;避不开,那么改变它;改不了,那么接受它;改变观念,你就能接受它。

  34、复杂的事情要简单做。简单的事情要认真做。认真的事情要重复做。重复的事情要创造性地做。

  35、不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。不论你在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。

  36、激励自己不用太多资料,只需要行动和一个笔记本。每天总结自己,改正自己一点一滴的毛病。看很多书没有用,只有自己心里的才真正属于自己。所以,每天记笔记,需要改正的,不断进步的。好的东西。然后就去做就行了。

  37、我们不知道是否能够成功既然选择了远方便只故风雨兼程

  38、一旦叫我开始,我就不会停止。

  39、人应像压路机一样,粉碎每一个前进路上的障碍!

  40、时间自有公道,付出总有回报。说到不如做到,要做就做最好!

  41、学习如逆水行舟,不进则退。

  42、对待试题:冷静、乐观,对待考试:认真、自信。

  43、最难的题,对你而言,并不一定是最后一道。

  44、遇到会做的题:仔细;遇到不会做的题:冷静。

  45、把容易题作对,难题就会变容易。不求难题都做,先求中低档题不错。全面复习:“地毯式轰炸”;查缺补漏:“精确制导”。

  46、给自己一个恰如其分的自信。

  47、不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止;不论你在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。

  48、拼搏进取,一切皆有可能!不到最后一秒,不要轻言放弃!

  49、头悬梁,锥刺骨,巾帼挥毫书奇志;三更火,五更鸡,须眉仗笔写华章。

  50、今朝灯火阑珊处,何忧无友。它年折桂古蟾宫,必定有君。

如何建设企业文化 如何做好企业的文化
企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,重口号轻落实;重宣贯轻执行。突出在“建”字上,是基于策划学、传播学的,认为企业文化是一种策划和传播,是一种泛文化。
  建设原则
  1.强化以人为中心。
  文化应以人为载体,人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者,也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成,首先是企业的全体成员有共同的价值观念,有一致的奋斗目标,才能形成向心力,才能成为一个具有战斗力的整体。
  2.表里一致,切忌形式主义。
  企业文化属意识形态的范畴,但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来,这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手,树立正确的价值观念和哲学思想,在此基础上形成企业精神和企业形象,防止搞形式主义,言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化,而且是对企业文化概念的歪曲。
  3.注重个异性。
  个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点,企业文化建设要充分利用这一点,建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色,而且被顾客所公认,才能在企业之林中独树一帜,才有竞争的优势。
  4.不能忽视经济性。
  企业是一个经济组织,企业文化是一个微观经济组织文化,应具有经济性。所谓经济性,是指企业文化必须为企业的经济活动服务,要有利于提高企业生产力和经济效益,有利于企业的生存和发展。前面讨论的关于企业文化的各项内容中,虽然并不涉及“经济”二字,但建设和实施这些内容,最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。所以,企业文化建设实际是一个企业战略问题,称文化战略。
  5.继承传统文化的精华
  建设方法
  1、晨会、夕会、总结会
  就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会,这些会议应该固定下来,成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
  2、思想小结
  思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判是否做到了企业要求,又如何改进。
  3、张贴宣传企业文化的标语
  把企业文化的核心观念写成标语,张贴于企业显要位置。
  4、树先进典型
  给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”,从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的,只有具体形象才可使员工充分理解。
  5、网站建设
  网站上进行及时的方针、思想、文化宣传,企业网站建设专家米粒文化CEO指出,寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行,更符合、更贴近公司的企业文化。
  6、权威宣讲
  引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。
  7、外出参观学习
  外出参观学习也是建设企业文化的好方法,这无疑向广大员工暗示:企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的,因为别人已经做到这一点,而我们没有做到这些是因为我们努力不够,我们应该改进工作向别人学习。
  8、故事
  有关企业的故事在企业内部流传,会起到企业文化建设的作用。
  9、企业创业、发展史陈列室
  陈列一切与企业发展相关的物品。
  9、文体活动
  文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会,元旦晚会等,在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。
  10、引进新人,引进新文化
  引进新的员工,必然会带来些新的文化,新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。
  11、开展互评活动
  互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态,也当众评价自己做的如何,并由同事评价自己做得如何,通过互评运动,摆明矛盾,消除分歧,改正缺点,发扬优点,明辨是非,以达到工作状态的优化。
  12、领导人的榜样作用
  在企业文化形成的过程当中,领导人的榜样作用有很大的影响。
  13、创办企业报刊
  企业报刊是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。学习型组织的塑造是企业文化建设的宗旨和追求的目标,从而构成企业文化建设的重要内容。
2017保险公司运营工作总结及2018工作计划

  小编特别推荐

  公司口号 | 服务口号 | 品质口号 | 优质服务口号 | 企业文化口号

  一言一行促文明城市创建,文明口号必不可少。下面是标语口号网为您整理的关于“2017保险公司运营工作总结及2018工作计划”,希望对您有所帮助。更多精彩请锁定标语口号网工作总结栏目。

  2017保险公司运营工作总结

  转眼我到公司工作已接近半年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作,个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下:

  一、加强学习,提高素质.

  首先,认真学习了企业管理细则,并严格要求自己,自觉遵守,进一步强化自己的责任意识和团体意识,其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,积累自己的业务知识。

  此外,根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中,通过戴经理和王经理教育,对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解,为我更好的投入工作打下了良好基础。

  二、踏实肯干,完成工作.

  在公司工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作,期间我具体工作主要包括以下几个方面:

  第一,负责装饰公司的接发货,装饰公司的货物有不少是易损坏货物,所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全,有没有损坏,并且准确核对货款,回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。

  第二,负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作,公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚,这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致,有错误的地方及时改正,以免到了车管所后因手续问题耽误时间。

  第三,六月份我开始负责汽车保险工作,由于以前从来没有接触过汽车保险,对保险知识知之甚少,所以要边学边干、边干边学,做到脑勤手勤嘴勤,多想、多记、多问,争取尽早掌握工作方法,尽快适应工作岗位。

  半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:

  1、自觉加强专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的知识水平和业务能力。

  2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

  3、继续提高自身治修养,强化服务意识,努力做好自己的本职工作,为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。

  保险公司运营工作2018年工作计划

  在公司的领导及全体同仁的关心支持下,在业务的发展上取得了较好的成绩,较好的完成了公司的任务指标,在此基础上,回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况,制定如下2018年工作计划:

  一、严格落实公司各项条款,加强业务管理工作,构建优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是公司生存的基础保障。因此,在18年,公司将狠抓业务管理工作,提高风险管控能力。

  二、规范和落实公司的服务条款,提高服务工作质量,建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明,竞争激烈的今天,服务已经成为我们公司的核心竞争力,纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在2018年里将严格规范客服工作,建立一流的客户服务体系,真正把优质服务送给每一位公司的客户。

  三、加快业务发展,巩固郑州市场占有率,扩大河南市场占有面。根据2017支公司保费收入xx为依据,公司计划2018年收入xxxxx:计划将从以下几个方面去实施完成。

  1、精心组织策划、坚决完成计划指标,为全年目标打下坚实的基础。

  2、大力发展渠道业务,深度拓展郑州市场,打好河南地市业务的攻坚战,有序推进,扩大和巩固河南市场占有面。

  3、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,2018车险业务上要巩固老的渠道和客户,扩展新渠道,争取新客户,侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。

  4、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企事业单位,对效益好,风险低的单位重点公关,与单位建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在2018努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

  5、其他方面:深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极参与各种保险的激烈竞争之中。

  四、抓好队伍建设,做好员工和保险推销员工作,继续完善人力资源调配,为公司业务发展提供人力保障。2018员工待遇上,工资及福利待遇在2017年的基础上适当提高,同时计划为每个员工体检身体,每位员工过生日公司提供一份礼物,举办一些集体活动等,用的好人才,留的住人才,为18年的业务开展提供强有力的人力保障。

  五、完善管理机制,强化执行力。今年将从制度入手,对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充,完善以前没有完善的规章制度,使之更加符合公司经营管理工作的需要。汇编成册后,发到每一个员工手中,认真学习。真正做到以制度管人,以制度办事,从而提高执行力度。 2018是全新的一年,有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的发展阶段。

小学班级口号大全

  歪曲反映客观事物及其发展规律的意识,则会把人的活动引向歧途,阻碍客观事物的发展。因此,我们应多创作一些喜闻乐见、正确的口号,少制作一些粗制滥造、错误的口号。下面是小编在标语口号网口号频道www./ 为大家收集的优秀口号,欢迎大家前来参考和借鉴。

  我们的班训:自信自律自尊自强

  班级誓词:

  (班长):请半举右手,让我们在此宣誓!

  (全班):我自豪

  因为我是四二班的一员。

  我坚信,我会成功,因为我不言放弃。

  我们,为了自己的理想而拼搏。

  我们,为了父母的期望而努力。

  我们,不能辜负老师的辛勤。

  我们,不能辜负学校的嘱托。

  我自信,我要表现自信,

  展示出自信的样子,

  以微笑面对每一个人,

  以微笑面对每一天。

  永远不满足自己已取得的成绩!

  每天我都激励自己去努力学习。

  我们是最团结的班级;

  我们是最有礼貌的班级;

  我们是最守纪律的班级;

  我们是最快乐的班级。

  我原谅别人对我的冒犯,

  我能宽容地对待他人的错误。

  我相信自己能持之以恒

  我相信自己能勇往直前;

  我相信自己能改正缺点;

  我相信自己能战胜失败;

  我相信自己能创造成功;

  我是最棒的!

  我一定要成功!

  我一定会成功!

  我一定能成功!

  呐喊一声:四二班,我因你而自豪!

  推荐阅读:

  班级口号精选10篇

  最新班级口号大全

Copyright © 2001-2021 www.6s-iso.com Inc. 备案号:蜀ICP备2020025376号-4All rights reserved.

本站为个人爱好兴趣分享网站,不代表本人观点,如有侵权请联系QQ3033382280进行处理