运动会是每个学校的体育盛宴，赛场上，运动健儿英姿飒爽的身影让人沉醉，与此同时，颇有气势的口号也格外引人注目。下面是标语口号网为大家搜集整理的八个字的运动会口号，欢迎阅读。
1. 放心去飞，勇敢去追
2. 文韬武略，笑傲群芳
3. 奋发拼搏，勇于开拓
4. 遵规守纪，团结互敬
5. 顽强拼搏，勇夺第一
6. 拼搏奋进，永远进步
7. 顽强拼搏，超越极限
8. 我班雄风，扬威大众
9. 磨砺意志，奋发冲刺
10. 团结友爱，奋发向上
11. 赛出风格，赛出水平
12. 友谊第一，比赛第二
13. 意气奋发，斗志昂扬
14. 英姿飒爽，步伐矫健
15. 挥动激情，放飞梦想
16. 追梦扬威，奋勇争先
17. 努力拼搏，锐意进取
18. 扬帆展舵，奋勇拼搏
19. 强身健体，立志成材
20. 团结奋进，争创一流
21. 全民健身，利国利民
22. 赛出成绩，安全第一
23. 天道酬勤，健康起来
24. 努力奋斗，勇敢争先，
25. 斗志激昂，勇攀高峰
26. 振兴中华，赛出水平
27. 团结拼搏，永创辉煌
28. 运动起来，勇敢第一
29. 努力拼搏，永夺第一
30. 顽强拼搏,超越极限
31. 团结文明，展现风采
32. 青春似火，激情无限
33. 超越极限，超越自我
34. 飞跃梦想,超越刘翔
35. 努力拼搏，自强不息
36. 与时俱进，奋发图强
37. 扬帆把舵，奋勇拼搏
38. 顽强拼搏，勇夺第一
39. 热爱生命，珍视运动
40. 戮力同心，扬我班威
41. 怀学生心，做最强人
42. 友谊第一，比赛第二
43. 比出风采（），超越自我
44. 携手奋进，共创佳绩
45. 奥运精神，永驻我心
46. 顽强拼搏，所向无敌
47. 振兴中华，扬我班威
48. 挑战自我，突破极限
49. 凌云赛场,斗志昂扬
50. 团结协作，兴我四班
51. 团结拼搏，展现自我
52. 运动健儿，志在必得
53. 顽强拼搏,勇夺第一
延伸阅读：运动会加油稿
1.致跳远运动员
站在跳远板处，你突然发力
向前跳出，啊，那动作
教人快乐无比，无法自控
随着双脚着地，一道美丽的
“彩虹”产生了
这是成功后的嬉乐
这是爱的奉献
2.致跳高运动员
你像一只矫健的飞燕
轻捷地掠过了横竿，
顿时，全场晴天霹雳般哄起一片欢呼声。
在喝彩声中
横竿升上了新的高度
伴随着这喝彩声
你又开始向新的、更高的目标攀登
3.致跳高运动员
你像一只轻盈的小鹿，
奔跃在那指向胜利的横杆间。
一次，两次，
不灭的是你那必胜的信心。
终于，
在那激动人心的瞬间一跃后，
你露出了胜利的微笑。
4.致跳远运动员
离弦箭似的助跑，
蚂蚱似的起跳，
空中的走步表演，
引起阵阵惊叹，
落地的瞬间，
你触到了沙的柔软，
不管怎样，
荣誉永远属于你。
5.致跳高运动员
大地属于你，
蓝天属于你，
在你一跃的瞬间，
同时跃出了我们的希望。
草儿欣赏你，
白云欢迎你，
身轻如燕，飞跃蓝天，
奥林匹克精神在你身上体现，
跳吧，跳出你的自信，
跳出你的顶尖，
跳出你的胜利山颠。
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下面是标语口号网小编整理的大学生运动会方阵口号，希望大家喜欢!更多大学生运动会方阵口号请关注标语口号网口号栏目!
【大学生运动会方阵口号】1. 超越极限，超越自我。
2. 青春运动友谊健康。
3. 运动赛场展雄姿，校运健儿竞风流!
4. 团结拼搏，永创辉煌。
5. 啦啦队口号：远程远程，心想事成。
6. 践行“三个代表”重要思想，进一步加强和改进我校体育工作。
7. 发扬奥运精神，创造校运佳绩!
8. 新闻：新闻学院，喻园争艳，舆论先锋，闪耀明天。
9. 我精彩，我运动。
10. 继承西工院光荣传统，发扬西工院优良校风。
11. 发展体育运动，增强人民体质!
12. 相信自己，你是最棒的!不要放弃，不要气馁。
13. 开拓学校体育文化，共建新中校园精神。
14. 青春无畏，逐梦扬威。
15. 扬帆把舵，奋勇拼搏，看我三班，锐不可当。
16. 挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。
17. 比出风采超越自我。
18. 九班九班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌。
19. 远程与继续教育学院：群雄逐鹿，舍我其谁，远教健儿，永争第一。
20. 力量，信念，拼搏与奋斗，在遥远的终点线上渐渐明亮!时代的强音正在你的脚下踏响。
21. 振兴中华赛出水平。
22. 团结文明展现风采。
23. 拼搏追娶善学勤。
24. 坚定，执着，耐力与希望，在延伸的白色跑道中点点凝聚!
25. 天道酬勤，健康起来。
26. 更快更高更强。
27. 控制：华大骄子，飞扬控制，龙行天下，控制争先。
28. 振兴中华，扬我班威。
29. 团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息。
30. 努力拼搏，永夺第一。
31. 齐心协力办好校运会，昂首阔步建设新校园!
32. 努力拼搏自强不息。
33. 物理系：探物穷理创新，自信自强争先。
34. 发挥校园文化的育人功能，把德育体育美育有机结合起来!
35. 与时俱进，奋力拼搏，齐心协力，争创一流。
36. 数学系：微分天下，人生几何，科学之本，唯我数学。
37. 进一步加强和改进大学生思想政治教育，促进大学生全面发展。
38. 团结。拼搏。进取。
39. 机械学院：自强不息，团队精神，快速反应，尽职尽责。
40. 生科院：二十二载，唯志唯勤，生命之光，闪耀中华。
41. 激情点燃梦想，拼搏铸就辉煌。
42. 借着奥运的东风迎着观众的喝彩，我们运动起来，奔跑在的跑道上，让我们共同努力，奔跑奔跑，冲向胜利的终点。
43. 建规学院：建我体魄，规我人生，建规建规，众望所归!
44. 水电学院：水电灵犀，激情如电。
45. 奇迈山下，喜迎校运盛会;竞赛场上，尽显健儿雄姿!
46. 追梦扬威，奋勇争先。
47. 经济学院：魅力经院，激情无限，超越自我，勇往直前。
48. 基础医学院：百年同济，生生不息，基础医学，再创佳绩。
49. 祝全体运动健儿在第二届田径运动会上取得优异成绩!
50. 体育使学校充满活力，学校因体育勃发生机!
51. 挥动激情，挑战自我，突破极限，超越自我。
52. 挥动激情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风。
53. 我运动，我健康，我快乐。
54. 外国语学院：魅力外院，精彩无限，活力外院，壮志冲天!
55. 激情燃烧希望，励志赢来成功!
56. 团结拼搏奋斗。
57. 我运动我快乐我锻炼我提高。
58. 健我强健体魄，养我浩然正气。
59. 友谊第一，比赛第二。
60. 健体魄强素质，促发展上水平。
61. 土木工程与力学学院：发展体育运动，增强人民体质。爱我土木，振兴中华。
62. 今天的你们英姿飒爽，今天的你们朝气蓬勃，今天的你们一马当先。
63. 努力奋斗勇敢争先。
64. 赛出成绩安全第一。
65. 勇争第一，团结一心，共创佳绩。
66. 运动起来勇敢第一。
67. 爱我实中赛出水平。
68. 强身健体，立志成材，班班，非同一般。
69. 赛出水平，赛出风格，全面提高 综合素质!
70. 更强我能更快更高。
71. 铁心拼搏，争创一流。
72. 文明守纪拥抱胜利。
73. 扬帆把舵,奋勇拼搏,看我三班,锐不可当
74. 与时俱进,奋力拼搏,齐心协力,争创一流
75. 铁心拼搏,争创一流
76. 团结拼搏,争创伟绩,飞跃梦想,自强不息
77. 挑战自我,超越梦想,团结互助,共创佳绩
78. 励精图治,开拓进取,超越刘翔,从我做起
79. 九班九班,勇夺桂冠,齐心协力,共创辉煌
80. 团结进取,开拓创新,顽强拼搏,争创一流
81. 互相学习,取长补短,再接再厉,勇攀高峰
82. 与时俱进,开拓创新,顽强拼搏,勇夺第一
83. 励精图治, 争创一流,好好学习,天天向上
84. 八年二班,猛虎出山, 八年二班, 锐不可当
85. 奋力拼搏,扬我班风,努力学习,勇争第一
86. 八班精英,敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩
87. 青春如火,超越自我,八年五班, 奋勇拼搏
88. 看我六班,影子飒爽, 奋勇拼搏,展现自我
89. 励精图治,奋发向上,努力拼搏,永不言弃
90. 八班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄
91. 挥动激情,放飞梦想,团结拼搏,树我雄风
92. 十班,十班, 锐不可当,超越自我,再创辉煌
93. 顽强拼搏,拥抱胜利,十一,十一,勇争第一
94. 挥动激情,挑战自我,突破极限,超越自我
95. 发展体育运动，增强人民体质!
96. 全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋!
97. 人类需要体育，世界向往和和平!
98. 开展全民健身运动，全面建设小康社会!
99. 体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机!
100. 人人关心体育，体育造福人人!
101. 努力拼搏，永夺第一。
102. 我精彩，我运动。
103. 我运动，我健康，我快乐。
104. 超越极限，超越自我。
105. 团结拼搏，永创辉煌
106. 团结拼搏奋斗。
107. 青春无畏，逐梦扬威。
108. 我运动我快乐我锻炼我提高
109. 比出风采超越自我
110. 更强我能更快更高。
111. 拼搏追取善学勤
112. 团结拼搏拼搏进
113. 努力奋斗勇敢争先
114. 文明守纪拥抱胜利
115. 努力拼搏自强不息
116. 运动起来勇敢第一
117. 天道酬勤健康起来
118. 赛出成绩安全第一
119. 团结文明展现风采
120. 追梦扬威奋勇争先
121. 爱我实中赛出水平
122. 振兴中华赛出水平
123. 振兴中华扬我班威
124. 祝全体运动健儿在第二届田径运动会上取得优异成绩!
125. 齐心协力办好校运会，昂首阔步建设新校园!
126. 奇迈山下，喜迎校运盛会;竞赛场上，尽显健儿雄姿!
127. 运动赛场展雄姿，校运健儿竞风流!
128. 体育使学校充满活力，学校因体育勃发生机!
129. 发扬奥运精神，创造校运佳绩!
130. 赛出水平，赛出风格，全面提高 综合素质!
131. 友谊第一比赛第二
132. 更快更高更强
133. 青春运动友谊健康
134. 团结友谊进步
135. 团结拼搏奋发有为
136. 团结进取 开拓创新
137. 健体魄强素质促发展上水平
138. 顽强拼搏勇攀高峰
139. 团结拼搏向上
140. 互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰!
141. 挑战运动极限，演绎健美人生!
142. 发扬体育精神，提高师生素质!
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运动会口号8个字
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所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题，下面请看标语口号网编辑为你整理的“公司部门口号大全”，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击标语口号网查看。
公司部门口号大全【一】，1. 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业 才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
2. 可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。
3. 创新，首先是观念的创新;其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。
4. 目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
5. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
6. 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
7. 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8. 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
9. 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10. 有缺陷的产品等于废品。
11. 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
12. 每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
13. 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
14. 生产一代，研制一代，构思一代。
15. 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
16. 求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
17. 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
18. 要做大事，不要做大官。
公司部门口号大全【二】1. 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
2. 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
3. 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
4. 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
5. 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
6. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7. 卖信誉，而不是卖产品。
8. 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
9. 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
10. 打价值战，而不打价格战。
11. 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
12. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
13. “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
14. 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
15. 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
16. 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
17. 坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
18. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
19. 要给用户意想不到的惊喜。
20. 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
公司部门口号大全【三】1. 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
2. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
3. 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4. 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
5. 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
6. 高标准，精细化，零缺陷。
7. 企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
8. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
9. 人无我有，人有我优，人优我奇。
10. 顾客的难题，就是我们开发的课题。
11. 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
12. 没有思路，就没有出路。
13. 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
14. 在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
15. 领导者要有威信，必须言必行，行必果。
16. 祥云瑞雪，慎言敏行。
17. 企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
18. 一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
19. 预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
公司部门口号大全【四】1. 要么不干，要干就要争第一。
2. 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
3. 80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
4. 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
5. 上下同欲者，胜。
6. 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
7. 下棋找高手。
8. 永远比对手快一步。
9. 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
10. 学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
11. 斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
12. 领导在与不在，企业照样良性运转。
13. 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
14. 有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
15. 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
16. 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
17. 从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
18. 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
19. 我经常思考这样一个问题：改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去，比来比去，我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。
20. 面对加人WTO，中国企业怎么办?我想讲三点：第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。
公司部门口号大全【五】1. 我们是集体企业，没有大山依靠。事先必须做好心理准备，提前穿好御寒的衣服。来了寒流，别人感冒了，我们却抗过去了，这时不但身体更强壮，而且抓住机迂，趁别人“生病”的机会，向前紧赶几步。
2. 消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
3. 搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
4. 现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
5. 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
6. 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
7. 改善是无穷的。
8. 佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
9. 如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
10. 海尔格言：“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ;“只有淡季的思想，没有淡季的市场” ;“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”
11. 我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
12. 人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
13. 重要的不是个别人、一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。
14. 不论做什么事，假如有一个人有抵触情绪，那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理，追求进入自觉状态，而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。
15. 大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
16. 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。
17. 海尔一旦决策失误，也许就象坦泰尼克号，顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识，其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人，他都会告诉你，如果他们只有一个优秀品质的话，那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法，我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云：“无敌国外患者，国恒亡。”
18. 我们的目标是成为世界五百强，目前可能差距很大，但只要我们找对了路，就不怕路远。
19. 如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
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每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。下面是留学网为您整理的企业发展宣传口号标语，供您参考！
【企业发展宣传口号标语】1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代，研制一代，构思一代。
25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
33、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
34、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者，胜。
37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准，精细化，零缺陷。
42、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
44、人无我有，人有我优，人优我奇。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
51、没有思路，就没有出路。
52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
53、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
54、要么不干，要干就要争第一。
55、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
56、领导在与不在，企业照样良性运转。
57、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
58、有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
59、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
61、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
63、海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
64、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
65、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
66、改善是无穷的。
67、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
68、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
69、从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
70、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
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企业口号 | 企业标语 | 公司口号 | 品质口号 | 企业文化口号 | 企业文化标语
1. 效率成就品牌，诚信铸就未来。
2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多。
3. 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
4. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
6. 因为有我，所以会更好。
7. 不要小看自己，人有无限可能。
8. 态度决定一切，细节决定成败。
9. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
10. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
11. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
12. 团结一条心，石头变成金。
13. 强化竞争意识，营造团队精神。
14. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15. 追求客户满意，是你我的责任。
16. 有一分耕耘，就有一分收获。
17. 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
19. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21. 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
22. 找方法才能成功，找借口只有失败。
23. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24. 每个人都是你的客户。
25. 今天工作不努力，明天努力找工作!
26. 成就团队辉煌，助我人生成长!
27. 尽职——是团队合作的基础!
28. 今天，你微笑了吗?
29. 善待别人就是善待自已!
30. 培育礼仪员工，创造团队精神。
31. 正常的加以保持，异常的予以纠正。
32. 实施 须趁早，无谓浪费必然少。
33. 质量——企业亘古不变的制胜之道。
34. 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
35. 提高企业效益的保证!
36. 实施成效要展现,持之以恒是关键!
37. 自主检验做的好，生产顺畅不得了。
38. 品质管制人人做，优良品质有把握。
39. 每项操作求质量，产品质量有保障。
40. 今日的质量，明日的市场。
41. 自我检验不放松，质量标准记心中
42. 三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
43. 产品若要无缺点，全面品管不可免。
44. 检验记录要可靠，统计分析才有效。
45. 累积点滴改进，迈向完美品质。
46. 每天自我检讨，品质自然更好。
47. 日常记录好习惯，追溯分析利改善。
48. 百年大计,质量第一!
49. 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
50. 全员参与力量大，产品控制靠大家。
51. 机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
52. 坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
53. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
54. 要给用户意想不到的惊喜。
55. 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
56. 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
57. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
58. 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
59. 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
60. 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
61. 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
62. 有缺陷的产品等于废品。
63. 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
64. 每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
65. 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
66. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
67. 卖信誉，而不是卖产品。
68. 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
69. 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
70. 打价值战，而不打价格战。
71. 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
72. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
73. 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
74. 生产一代，研制一代，构思一代。
75. 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
76. 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
77. 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。
78. “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
79. 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
80. 抓反复反复抓，抓重点抓提高。
81. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
82. 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
83. 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
84. 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
85. 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
86. 上下同欲者，胜。
87. 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
88. 下棋找高手。
89. 永远比对手快一步。
90. 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
91. 高标准，精细化，零缺陷。
92. 企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
93. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
94. 人无我有，人有我优，人优我奇。
95. 顾客的难题，就是我们开发的课题。
96. 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
97. 求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
98. 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
99. 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
100.只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
101.没有思路，就没有出路。
102.企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
103.在任何时代，能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
104.要么不干，要干就要争第一。
105.斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
106.领导在与不在，企业照样良性运转。
107.管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
108.有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的我喜欢的品牌。”
109.人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
110.原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
111.学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
112.一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
113.海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
114.素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
115.周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
116.改善是无穷的。
117.佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
118.如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
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夏季社区安全标语大全
报警早，损失少。
火警电话要记牢。
消防安全标语口号
安全第一，预防为主。
关爱生命，关注安全。
防微杜渐，警钟长鸣。
把握安全，拥有明天。
安全生产，人人有责。
安全生产，违法必究。
警惕火灾，珍惜生命
消防工作，人人有责。
珍惜生命，远离火患
关注消防，珍爱生命
消防安全，人人有责
防火两大忌,麻痹和大意。
防火人人想，户户都安详
人人知防火，户户齐欢乐
消防时时在，安全传万代
消防进家园，平安到永远
有危难急事，找消防战士
火灾似猛虎，防患于未燃
社区是我家，消防靠大家
119，生命热线，平安音符
酒店是我家，防火靠大家
麻痹和大意，防火两大忌。
火灾起心莫急，湿手巾捂口鼻。
爱惜自己校园，驱逐火灾隐患。
小烟头莫小看，随便扔留火患。
人人参与消防，家家幸福安康
人民生命至上，火灾隐患必除
防火意识不强是最大的隐患。
危险时刻真朋友，勿忘火警。
爱护消防器材,掌握使用方法。
掌握消防常识,遵守消防法规。
预防火灾是全校师生的共同责任。
消防有法可依，违法必受处罚。
消除火灾隐患、构建平安酒店
隐患险于明火，防范胜于救灾。
安全伴君一生，生命只有一次。
安全来于警惕，事故出于麻痹。
生命至高无上，安全责任为天。
人民生命至上、火灾隐患必除。
火无情人有情，齐防火共安宁。
疏忽消防一瞬，毁掉幸福一生。
安全自检、隐患自改、责任自负。
强化消防宣传，普及消防知识。
安全自检、隐患自改、责任自负。
创消防安全校园，让火灾远离生活。
防火常识进校园，自防自救保安全。
师生有情火无情，校园防火钟长鸣。
消防演练经常搞，火灾损失定减少。
健全制度把好关，消灭火种不抽烟。
遭遇火情免不了，注意逃生最重要。
履行消防安全职责,规范消防安全。
消防安全人人抓，预防火灾靠大家。
注意防火别放松，免得大火一场空。
消防情系你我他，预防火灾靠大家。
破旧插座和电线，及时更换保安全。
如果有人触了电，切断电源莫迟延。
夏季天气多变化，出警执勤要注意，
赤日炎炎防中暑，每天喝水要充足，
强度作业勤休息，高温潮热应避开，
发生中暑别慌张，抓紧降温最重要，
若是症状不缓解，快送医院来救治。
苍蝇老鼠真可恶，消灭两害解烦忧。
夏季电器用得勤，私拉乱接绝不行。
临时用电要高架，千万不能顺地爬。
齐心筑牢防火墙，携手打造平安家
有备无患保平安，人人把好防火关。
扑救火灾有大用，消防设施别乱动。
学一分消防知识，多十分平安保障。
多一些消防知识，少一分火灾威胁。
齐心协力除火患，国泰民安事业兴。
师生有情火无情，校园防火钟长鸣。
创消防安全校园，让火灾远离生活。
人人把好防火关，有备无患保平安。
消防设施别乱动，扑救火灾有大用。
电器着火不要怕，快把电闸去拉下。
火灾牵动千万家，防火要靠你我他。
消防安全不可忘，楼道里面要通畅。
消防常识永不忘，遇到火情不惊慌。
消防宣传进万家，平安相伴你我他
全民动员学消防，和谐社会奔小康
安全能聚千家财，火灾可焚万户心
火不留情要人命，预防在先最要紧
人民消防人民办.办好消防为人民
冒险是火灾之源，谨慎为安全之本
过年过节乐融融，防火工作莫放松
消防法规系生命，自觉遵守是保障
积极扑救火灾是每个公民应尽的义务
让家庭远离火灾是我们的共同的心声
共筑心中“防火墙”，搭起生命安全网
家财万贯毁于一旦，全民消防重于泰山
消防安全是一种责任，为己为家为他人
齐心筑牢防火墙壁，携手打造平安家园
增强防火安全意识，提高自防自救能力
关注消防消除火患，珍惜生命减灾避难
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
定时组织防火检查，及时消除火灾隐患
无知加大意必危险，防火加警惕保安全
用火用电要注意，千万不可太大意。
关注消防消除火患，珍惜生命减灾避难。
认真学习消防知识，提高自防自救能力。
预防和扑救火灾，是全社会的共同责任。
消防安全是一种责任，为己、为家、为他人
珍爱生命从防火做起，杜绝火患从自我做起
人人防火，户户平安;事事防火，国泰民安
为预防火灾、减少火灾危害，请时刻注意防火
消除火灾隐患，创造美满生活，构建和谐社会
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山
防范胜于救灾，隐患险于明火，责任重于泰山。
预防和减少火灾危害，维护公共安全和社会稳定
增强消防科学发展观念，普及消防安全教育知识。
创业千日难，火烧一日光;火起于幽微，灾缘于疏忽
积极投诉和举报火灾隐患，确保您和他人的平安幸福
自防---永不放松，警钟常鸣。自救---临危不惧，头脑清醒。
增强消防意识，整改火灾隐患，创建平安湖南，构建和谐社会
全社会行动起来，共同关注老、弱、病、残等弱势群体的消防安全
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社区安全口号对于一个社区而言是十分重要的，这个口号还具有着非同一般的意义，不仅能团结社区的力量，那是一个不可磨灭的印记，所以对于社区而言，拥有一个社区口号是非常重要的，在这里，标语口号网小编为大家提供了社区安全口号，希望能够帮每个人更好的为社区奋斗，并且献出自己全部的青春与热血。1、安全创造幸福 疏忽带来痛苦
2、我的安全我负责 别人安全我有责
3、生命最可贵，安全第一位。
4、有防则安 无防则危
5、生产安全不管 企业效益玩完!
6、安全一松，全线告终;坚持不懈，万事成功
7、安全警钟日日鸣 平安大道天天行
8、一人把关一处安 众人把关稳如山
9、锁链最脆弱的一环决定它的强度安全最危险的一面决定你的生命
10、安全万事兴，麻痹人财空
11、安全生产创效益 违规操作酿祸端
12、你重视，我参与，安全生产一起抓;
齐努力，共谋划，生产安全靠大家
13、安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键
14、只有紧绷安全意识的弦，才能弹出平安快乐的调
15、安全知识要知道，劳保用品要戴好;上班工作多留神，平平安安最开心。
16、安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身
17、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故
18、安全是朵幸福花，大家浇灌美如画
19、没有主人翁精神，可悲;没有安全意识，可恨
20、感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友
21、筑安全长城，兴钻井经济
22、安全警钟时常鸣，防范打锣经常敲
23、安全管理扣扣相连，生产效益节节攀高
24、分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全
25、居安思危年年乐，警钟长鸣岁岁欢
26、安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”
27、危火、危电、危操作，无危不在;细心、小心、责任心，齐心以待
28、人以安为乐 厂以安为兴
29、客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障
30、生产安全保驾 生命*安全护航
31、安全意识在我心中，安全生产在我手中
32、上班多留神，慎防意外生
33、继天下之大任，防灾患于未然
34、安得万人在，全心为生产
35、事故后果紧系心，安全素质不断升
生命只有一次，事故出于麻痹，加强用电安全意识十分重要。下面是由标语口号网小编为大家整理的“用电安全口号”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助!
1、工作要安全，两票是关键。
2、安全人人抓，幸福千万家。
3、安全带是件宝，高空作业不能少;先检查，后使用，高空作业保生命。
4、运行检修一条心安全生产长周期。
5、消防设施要爱护，关键时刻救人命。
6、小失误诱发大事故。
7、管理上多一点失误，生产中多一个事故。
8、宁愿工人骂着来，不让工人哭着走。
9、职工生命系于管理，管理不可疏忽大意。
10、电的用途虽广泛，可是它还有缺陷。
11、摸碰危险不安全，可说喜忧各占半。
12、居安思危多防范，胜过事后讲安全。
13、多看看、细想想、无违章、防隐患、筑安全、保生产。
14、安全电压有三例，安全距离要牢记。
15、抓安全、重落实，善待生命;创星企，量指标，美好愿景。
16、生产再忙，安全不忘。人命关天，安全为先。
17、你安全，我安全，心中有安全;你工作，他工作，幸福讲安全。
18、用电用火要预防，失火漏电就遭殃。
19、检修设备要办票，为图省事灾祸到。
20、过细工作记心间，粗枝大叶可不行。
21、清单安全别触电，不出事故身康健。
22、搞好安全有责任，永为国家做贡献。
23、生产现场抽支烟，火灾发生大似天。
24、反违章、除隐患、保安全、促生产。
25、练就高超专业技能，避免低级安全事故。
26、懂得电学用方便，违反就会生祸患。
27、电缆着火实漫延，干活细致可避免。
28、不懂操作勿蛮干，蛮干出事事非浅。
29、头顶脚下看仔细，人身安全放第一。
30、失控出隐患，自控能防范。
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标语指“张贴或张挂在公共场合的文字简短的宣传鼓动口号”，口号指“用来宣传、鼓动的可供呼喊或表明纲领性内容的简短句子”，两者都是实现特定目标的信息传播媒介，是一种社会宣传或商业促销的手段。标语口号涉及我国的政策法规、道德规范、礼仪习俗、文明礼貌等社会生活的各个方面，不仅向公众传达国家政策、法规政令的信息，普及科学文化知识，同时也发布商品信息，而且还传播着社会主义的精神文明。
一、标语口号的语言要求
为了实现特定目标，达到宣传鼓动目的，标语口号往往用通俗的话语诠释重要的观念，传递最新的信息，因而要求语言简洁凝练，显明易记，易于传播，带有感染力和鼓动性。
1．简洁凝练。
为了好懂易记，易于传播，标语口号的语言应当简洁凝练。简洁凝练是指辞约义丰，寥寥一、二句话，则隐含着丰富的信息。例如：新北京，新奥运。
这是我国申奥的口号，6个字隐含着丰富的信息。“新北京”，表明北京经过20多年的改革开放，已经成为一个融古老文化与现代化大都市风情于一体的国际名城，完全具备举办奥运会的能力； “新奥运”意味着在中国举办奥运会可以最大限度地促进奥林匹克事业的发展，同时也表明，北京的申办不同于以往的申办，将给国际奥委会和世人留下全新的印象。
2．显明易记。
为了好懂易记，易于传播，标语口号的语言应当浅显通俗。浅显通俗的文字容易使公众产生亲切感、认同感。例如：
为了您和他人的健康，请勿吸烟!
有困难，找警察。
这两条标语口号，没有模糊词语，没有专业术语，也没有文学气味浓的语句，使用的都是词的基本义，但却深人人心，尤其是“有困难，找警察”，已经成为公众寻求帮助的首选。
3．讲究韵律。
为了好懂易记，易于传播，标语口号的语言还应当讲究韵律。讲究韵律主要指声调平仄相同，音节匀称整齐，韵脚和谐。标语口号诉之于公众的视觉和听觉，讲究对称和韵律，会琅琅上口，和谐悦耳，容易为公众所接受。例如：
时间就是金钱，效率就是生命。
人间自有真情在，献出鲜血播下爱。
保护环境，造福人民。
4．表达严密。
标语口号语言表达的严密性，反映了制作者思想的明确、思路的清晰和思考的周密。表达严密就是要注意语句是否有歧义。由于汉语字词的多义性、句法结构的复杂性以及文字读音的多样性，稍微不注意就会出现语句歧义的现象。例如：
严禁在候车室调戏妇女!
武装抗税是非法行为。
上面两例都是典型歧义句，按照句子的意思，岂非在候车室之外就可以调戏妇女?和平抗税就是合法的了?有歧义的标语口号违背了制作者的初衷。歪曲了法律法规。也与提醒公众遵守法律、尊重公序良俗的宣传目的背道而驰了。
二、标语口号的内容要求
标语口号是信息传播的媒介，随着社会的发展。传播的信息也纷繁多样。有的将我国的大政方针、基本国策、法律法规等重要的内容公布于众；有的旨在为了完成某一阶段的任务或实现某一既定目标而向公众发出倡议或号召，呼吁他们作出共同努力；有的向特定的群体发出警告或提示，要求他们遵守社会公德、交通规则或生产规章，履行各自的职责，或提醒注意个人行为或人身安全；有的向潜在消费者介绍公司的经营理念或产品的优势特点。激发他们强烈的购买欲望。但是，不管什么类型、什么内容的标语口号，要达到预期的宣传鼓动目的。都要看标语口号是否为大众所接受并欣赏。这就要求制作者注意：
1．遵守法律法规．符合党的方针政策。
标语口号的制作应当遵守法律法规、符合党的方针政策。有些人做宣传工作不愿意动脑筋，一看到报上出现了一句好的口号、上面有一个新的说法。立即套用过来为自己所用。完全不顾及是否妥当。是否有不良的影响。是否违背党的方针政策。例如：
依法用电是基本国策!
大力发展散装水泥。是我们的基本国策!
发展内衣制造业是我们的基本国策!
上述3条标语口号，分别来自不同地区的不同行业。竟然都异曲同工，出于自身利益而篡改党制定的国策，错误是严重的。
2．树立正确的观念。
标语口号制作者应当树立正确的观念，对自身的权力地位准确定位，尤其是政策部门，要加强公仆意识，将政府的职能从发号施令转变为“为人民服务”。目前尚有为数不少的政府官员。自以为是拥有绝对裁判权的法官、是拥有绝对强制权的执法者。以至用充满命令、强迫、恐吓意味的词语向公众传达信息。例如：
该扎不扎，房倒屋塌；该流不流，扒房牵牛。
宁可超生户倾家荡产。决不可抢生超生一胎。
宁可添座坟，也不添一人。
上述例子都是人口与计划生育的标语口号。这说明计生工作很艰难，经常要采取严厉手段。但用“扒房牵牛”来强迫人家流产，用不惜致人倾家荡产或死人来表示完成计生任务的决心。这样的标语口号违反了政策，语气过激，伤害了公众感情。它非但不能起到应有的警示教育作用。反而易使人们产生逆反心理。
总之。标语口号的内容应当合乎法律法规的要求。精神文明的准则。尊重并体现公序良俗、民族习惯。 （作者：刘跃敏）
标语是我们社会生活中使用极为广泛的一种书面语言。无论是在热闹的广场车站，还是在僻静的胡同小巷，只要是人所能到的地方，几乎都会有标语的存在。而且标语的语言状况在一定意义上可以反映出人民群众的文化素养，也可以反映出一个地区甚至一个社会的精神面貌，所以对标语的语言形式进行分析研究是十分必要的。
标语口号以文字形式来表现，那么，它就必须符合我国现代汉 语语言规范的一般要求，比如标语口号中不能写错字、用错词，语 确'才有可能正确传递信息。换言之，就是要说得通，昕得懂，看得 到。可是目前实践中标语文字混乱现象并不鲜见。除了错别字外，主要还表现在用字不规范上，包括使用已淘汰的异体字和不规范的简化字。我国早在1955年12月就公布《第一批异体字整理表》．废除了l 055个异体字。1956年公布了《汉字简化方案》，1964年公布了“简化字总表》．1986年公布了《印刷通用汉字字形表》，共收通用印刷体字6 1 96个，规定了每个字的字形标准。1986年国家文字工作委员会又发表了《关于重新发表（简化字总表）的说明》，再次指出：已废止的《第二次汉字简化方案（草案）》和社会上流行的各种简体字都是不规范简化字，应停止使用。标语的制作者应当掌握规范汉字，自觉使用规范汉字。
我国的语言是十分丰富的，它有着独特的魅力。我们应当让语言的这种魅力体现在生活中的方方面面，在标语写作上也不例外。但综观我们的标语，几乎都是“严禁”、“蔡止”之词，这无疑是语言程式化的一种表现。这种程式化对语言的发展是不利的，严格地说，是对语言的一种污染。因为它使原本新鲜活泼的语言变得呆板僵化，缺少新意，语气生硬，容易使人产生逆反心理。随着社会的不断发展，人的自我意识越来越强，人们强调自尊、自爱、追求一种相互平等、相互信任的人际关系，表现在言语行为上也同样如此。而这种“严禁”、“禁止”之类的警告．一方面显示出居高临下的命令口吻，另一方面也是对人不信任的一种表现。让人感觉处处受限制，处处被怀疑，因而容易使人产生逆反心理。
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